JobSynergy es una plataforma de entrevistas basada en inteligencia artificial diseñada para agilizar el proceso de entrevistas. Al realizar entrevistas y evaluaciones en video automatizadas, nuestra plataforma ayuda a los reclutadores a identificar rápidamente a los candidatos más adecuados en función de habilidades y métricas personalizables, ahorrando tiempo y recursos.

JobSynergy AI realiza entrevistas en video conversacionales naturales a escala, yendo más allá de los currículums para brindar información más profunda sobre los candidatos. Los reclutadores pueden programar entrevistas con preguntas generadas por IA y preguntas personalizadas adaptadas a requisitos laborales específicos. Los candidatos completan estas entrevistas a su conveniencia dentro de un período de tiempo específico.

Las características clave de JobSynergy incluyen:
* Entrevistas conversacionales únicas de IA
* Preguntas generadas por IA basadas en descripciones de puestos
* Métricas y preguntas personalizables.
* Invitaciones masivas de candidatos con correo electrónico automatizado y personalizado
* Proceso de entrevista flexible y asincrónico.
* Informes instantáneos y detallados sobre el desempeño de los candidatos
* Filtrado y selección basados ​​en datos.

Al automatizar tareas repetitivas y optimizar el proceso de entrevista, JobSynergy reduce significativamente el tiempo y los recursos necesarios para las evaluaciones iniciales. La plataforma JobSynergy garantiza evaluaciones estandarizadas y proporciona a los reclutadores información integral para tomar decisiones de contratación informadas. Esto permite que los equipos de reclutamiento se concentren más en interactuar con los mejores talentos de manera efectiva.