Hivemind AI

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Aplicación de reclutamiento que automatiza el filtrado y la clasificación de currículums, realiza evaluaciones y entrevistas, y gestiona candidatos y programación.

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Una herramienta de reclutamiento de IA que coloca al reclutamiento en piloto automático. Hivemind AI sorts and Ranges reanuda, ofrece evaluación basada en habilidades e involucra a sus candidatos.

Hivemind AI es una plataforma artificial basada en inteligencia diseñada para optimizar y mejorar el proceso de reclutamiento a través de la automatización de contratación basada en habilidades. Ofrece capacidades como la clasificación automática de currículums contra las descripciones de trabajo, la supervisión y la calificación de evaluaciones de habilidades para más de 1,200 roles y evaluaciones de personalidad utilizando marcos establecidos como Clifton y Briggs-Myers. La aplicación enruta los candidatos automáticamente en función de sus puntajes y administra los seguimientos con candidatos que abandonan, reduciendo así la carga de trabajo manual.

Las características clave de Hivemind AI incluyen la programación de entrevistas automatizadas integradas con su calendario, capacidades de copiloto de copiloto para entrevistas en persona realizadas sobre Zoom o Google Meet, y soporte de llamadas de voz con la toma de notas en beta. También realiza entrevistas telefónicas de forma autónoma y consolida los comentarios en una boleta de calificaciones centralizada para cada candidato. La plataforma incorpora una bandeja de entrada centralizada para revisiones manuales, lo que permite a los reclutadores intervenir en cualquier etapa mientras la IA maneja tareas repetitivas.

Diseñado para la personalización, Hivemind AI equilibra la simplicidad y el poder para satisfacer las diversas necesidades de reclutamiento. Su automatización se centra en ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia de contratación sin reemplazar el elemento humano, asegurando que los usuarios retengan el control sobre las decisiones de contratación finales.

Esta aplicación es adecuada para organizaciones que buscan optimizar la adquisición de talento a través de la automatización inteligente, la evaluación de candidatos basada en habilidades y la gestión de flujo de trabajo de reclutamiento integrado. La experiencia del usuario es profesional y sistematizada, con el objetivo de facilitar la contratación basada en datos mientras mantiene la supervisión personal.

Esta descripción fue generada por IA (inteligencia artificial). La IA puede cometer errores. Verifique información importante.

Sitio web: gethivemind.ai

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