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Goodseeker es una plataforma de narración de narración de empleados diseñada para ayudar a las organizaciones a fomentar una cultura sólida de la empresa, mejorar la marca de los empleadores y mejorar los esfuerzos de reclutamiento. Permite a los usuarios recopilar, administrar y compartir historias de los empleados de manera efectiva, promoviendo la movilidad interna, la confianza y el compromiso dentro de los equipos. La plataforma respalda la creación de un banco de cuentos, que puede usarse para inspirar a los equipos, involucrar a las partes interesadas y hacer que las métricas sean más significativas.

Las características clave de GoodSeeker incluyen herramientas para el consentimiento, la inclusión y la autenticidad, garantizar que la narración de historias sea ética e impactante. Se integra con varias aplicaciones para agilizar los flujos de trabajo y mejorar la productividad. Goodseeker también facilita la integración de historias de empleados en sitios web, lo que permite a las organizaciones mostrar su cultura y valores más visiblemente.

Al aprovechar las historias de los empleados, GoodSeeker ayuda a las organizaciones a construir una narrativa fuerte que puede impulsar el crecimiento, atraer candidatos de calidad y mejorar la reputación general de la marca. Es particularmente útil para organizaciones sin fines de lucro y empresas que buscan mejorar sus capacidades de narración de cuentos y fomentar un entorno laboral más inclusivo y atractivo.

Anuario digital GoodSeeker para historias de éxito de los empleados y de la vida en el trabajo. Capture, centralice y comparta contenido inspirado en los empleados para desarrollar su equipo y su marca por dentro y por fuera. Invite a empleados, clientes, socios y otros embajadores a enviar historias individuales y generadas en equipo para resaltar los roles laborales, las habilidades, los talentos ocultos, los valores de la empresa y los diferenciadores del mercado.

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