Página 10 - Alternativas - ClearCompany
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff es un sistema de software todo en uno para el seguimiento de candidatos y la automatización de la contratación para empresas de todos los tamaños con versiones empresariales y en la nube. Proporciona a las empresas un lugar único para obtener una vista previa, realizar un seguimiento y comentar sobre los candidatos. Se integra con LinkedIn, correo electrónico y bolsas de trabajo locales, lo que permite a los usuarios agregar candidatos a la base de datos con un solo clic. Los algoritmos del sistema pueden sugerir candidatos de la base de datos para encontrar el que mejor se ajuste a los criterios de vacante. Las características adicionales incluyen herramientas de automatización y análisis de CV, que permiten a los usuarios cargar CV en cualquier formato y convertirlos en un perfil de candidato estructurado y con capacidad de búsqueda; todo cumple con GDPR. Los usuarios también pueden crear páginas de trabajo independientes, personalizar los correos electrónicos automáticos con antelación y elegir cuándo los candidatos recibirán una respuesta a medida que pasan por el proceso de contratación. Los informes de vacantes para gerentes o clientes se pueden preparar en segundos. Los gerentes pueden establecer roles y privilegios de usuario e invitar a los gerentes de contratación a unirse al proceso de contratación.
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR es un sistema de seguimiento de candidatos moderno, inteligente y basado en la nube que se creó para organizar de manera eficiente muchas de las tareas y procesos asociados con el reclutamiento y la contratación. La plataforma KeldairHR proporciona un conjunto completo de funciones para optimizar la forma en que los equipos de recursos humanos encuentran, procesan y se comunican con los candidatos.
QJumpers
qjumpers.com
El software de seguimiento de candidatos QJumpers es una plataforma basada en web fácil de usar que facilita la colaboración con los gerentes de contratación para obtener la mejor calidad de contratación rápidamente. Los flujos de trabajo automatizados reducen drásticamente el tiempo de administración con herramientas de clasificación y clasificación automática que utilizan la última tecnología. Mejore la experiencia de su candidato y administre fácilmente su reclutamiento de forma remota. Delegue la toma de decisiones para adaptarla a su forma de reclutar.
VIVAHR
vivahr.com
VIVAHR es el sistema de seguimiento de candidatos para pequeñas empresas de más rápido crecimiento en los EE. UU. VIVAHR hace que sea fácil: Publicar trabajos - Administrar candidatos - Colaborar con miembros del equipo - Ejecutar informes/insights ¡Es así de fácil! Comience con una publicación de trabajo gratuita en más de 50 bolsas de trabajo. Un cliente nuevo promedio consigue un trabajo en vivo en 6 minutos.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef es un proveedor líder de soluciones de gestión de talentos y seguimiento de candidatos basadas en SaaS que están diseñadas específicamente para la fuerza laboral descentralizada por horas. Nuestra plataforma móvil agiliza el proceso de reclutamiento para retener y transformar la forma en que los empleadores rastrean a los trabajadores por horas, desde el reclutamiento, la contratación, la capacitación y el compromiso. Muchas de las marcas globales más conocidas confían en TalentReef para proporcionar los conocimientos prácticos necesarios para optimizar e impulsar sus procesos de gestión del talento.
Frankli
frankli.io
Sistema de gestión del desempeño y plataforma de participación para organizaciones de alto desempeño. Conecte a las personas con la empresa, la estrategia y entre sí. Fácilmente integrado.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM es un popular software de gestión del desempeño de los empleados basado en la nube que ayuda a las organizaciones a evaluar el desempeño de los empleados de una forma fácil, divertida y efectiva: ¡se han procesado más de 2 millones de evaluaciones en la plataforma! Respaldamos todas las metodologías de evaluación, desde la revisión de supervisión tradicional, el establecimiento de objetivos, las evaluaciones de 360 grados, el día del aniversario, la retroalimentación continua, la retroalimentación de la satisfacción del cliente, la evaluación del desempeño del proyecto y mucho más. AssessTEAM es una herramienta versátil para que cualquier pequeña y mediana empresa implemente rápidamente un sistema de gestión del desempeño sin tener que firmar un contrato a largo plazo. Nuestra gran biblioteca de plantillas de evaluación seleccionadas profesionalmente nos convierte en una excelente opción para las empresas que necesitan ayuda para dar formato a las responsabilidades laborales de los empleados. A los profesionales de recursos humanos y propietarios de empresas les encanta nuestra biblioteca de KPI, lo que les ahorra semanas de trabajo. Nuestra oferta es un proceso de gestión del desempeño simple, efectivo y fácil de administrar que cualquier empresa puede implementar en días. Nos integramos estrechamente con Google Workspace y Microsoft 365 para permitir el inicio de sesión único y la sincronización del equipo. AssessTEAM se creó para fomentar el compromiso de los empleados, la tutoría y los informes de productividad, todo en un solo paquete facturado mensualmente a $3 por persona. ¡Sin contratos, nunca!
Impraise
impraise.com
Haga crecer su personal con una hermosa plataforma de gestión del desempeño todo en uno diseñada para RR.HH. y gerentes para crear equipos de alto rendimiento a través de la alineación, el desempeño y el desarrollo. Cree alineación con los objetivos u OKR, mientras automatiza las evaluaciones, admite comentarios en tiempo real y 1:1 para el desempeño. Solicite comentarios y objetivos personales y luego ayude a respaldar el desarrollo. Informe sobre su impacto utilizando encuestas de participación y análisis de recursos humanos en profundidad, con incorporación completa y soporte al cliente incluidos para garantizar que su implementación sea un éxito.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik es un servicio de gestión del rendimiento en línea, fácil de usar, flexible y asequible que puede personalizar según sus necesidades. Puede combinar los diferentes módulos de la plataforma para automatizar los diferentes procesos: • Retroalimentación de 360 grados • Evaluaciones de desempeño • Seguimiento de objetivos • Retroalimentación y reconocimiento instantáneos • Encuestas de satisfacción/compromiso de los empleados • Diario del gerente • y todo convenientemente integrado en una sola herramienta. Primalogik proporciona una poderosa herramienta para que los profesionales y gerentes de recursos humanos recopilen información valiosa sobre los empleados, con herramientas como evaluación comparativa y detección de puntos ciegos. Con una configuración inicial mínima, el sistema está disponible para que lo utilicen cientos y miles de usuarios sin necesidad de formación especial.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack es un sistema de seguimiento de candidatos de servicio completo que automatiza y agiliza todas las etapas del proceso de contratación. ¡Comience una prueba gratuita hoy! Utilice ApplicantStack para encontrar su próximo nuevo empleado. Experimente la plataforma de contratación líder para empleadores de atención médica, servicios profesionales, tecnología, manufactura, alimentos y bebidas y hotelería. Automatice su proceso de contratación, desde la publicación de empleo hasta la carta de oferta. Publique empleos fácilmente, realice un seguimiento de las solicitudes, seleccione y filtre a los solicitantes, establezca activadores de correo electrónico, administre el cumplimiento, envíe mensajes de texto a los candidatos y mucho más. Amplia red de socios que ofrece evaluaciones, investigación de antecedentes, distribución de empleos, nóminas y entrevistas por video. Incorporación de nuevas contrataciones rápida y sencilla La incorporación integrada incluye un práctico portal para nuevos empleados donde el nuevo empleado gestiona el papeleo y puede firmar y enviar documentos electrónicamente. Los administradores pueden cargar formularios estatales y federales, monitorear la finalización de tareas y establecer recordatorios. Aborde los cuellos de botella de incorporación más rápido para lograr la máxima eficiencia. Proporcione una experiencia positiva y compatible con dispositivos móviles a los nuevos empleados que les ayude a comenzar su trabajo comprometidos y listos para comenzar. Más de 35.000 empresas utilizan las soluciones HRMS de Swipeclock para contratar, incorporar y gestionar su fuerza laboral. Los planes de ApplicantStack comienzan en $29/mes. ¡Comience su prueba gratuita hoy y vea lo fácil que puede ser el seguimiento de candidatos!
Sysarb
sysarb.se
Durante casi 20 años, Sysarb ha fomentado lugares de trabajo equitativos en todo el mundo. Sysarb, reconocida como una voz líder en esta área, aprovecha los datos, la tecnología y la experiencia para promover la equidad salarial, impulsando así la retención de talentos, mejorando el compromiso laboral y reduciendo los riesgos legales. Con más de 500 clientes en más de 50 países, Sysarb está teniendo un impacto significativo en el ámbito de la igualdad salarial. Esto incluye permitir que las empresas cumplan con las últimas
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR es una solución de nómina y recursos humanos basada en la nube para empresas en crecimiento con más de 100 empleados. Nuestro conjunto integral incluye una base de datos central de recursos humanos, autoservicio, contratación, gestión del desempeño, tiempo y asistencia, gastos, nómina, informes y análisis. Natural HR también viene con flujos de trabajo personalizables para ayudarlo a automatizar y optimizar procesos, como la incorporación y la baja. A diferencia de la mayoría de los proveedores de nube que le dejan a usted aprender a utilizar su software, creemos que usted merece más. Para nosotros, es más que simplemente brindarle tecnología. Nos apasiona garantizar que aproveche al máximo nuestra solución. Nuestro amigable y accesible equipo de éxito del cliente está dedicado a ayudarlo a realizar la configuración rápidamente con capacitación y soporte técnico continuos.
Youmanage
youmanage.co.uk
Dígale adiós a los procesos de recursos humanos obsoletos y que consumen mucho tiempo, a las tortuosas hojas de cálculo de información de los empleados con varias pestañas y a los interminables cálculos manuales de derechos anuales. Conozca Youmanage: un sistema de recursos humanos todo en uno que abarca todas las funciones clave para ayudar a que su negocio crezca. Le proporciona una ubicación en la nube ultrasegura para almacenar datos de los empleados, un medio para que los empleados actualicen su información personal prácticamente en cualquier momento, informes y análisis informativos para impulsar el negocio y la capacidad de rastrear información esencial sobre ausencias, incluidas vacaciones, enfermedad y TRABAJO. Youmanage controla el riesgo de cumplimiento, reduce los costos administrativos y aumenta la productividad de la fuerza laboral a través de la automatización inteligente del flujo de trabajo, al tiempo que ofrece todas las herramientas, información y orientación que un gerente de personal o un profesional de recursos humanos necesita para tener éxito. Dale a tu equipo de recursos humanos un mayor enfoque. Elimine el tiempo perdido tratando de encontrar y analizar información almacenada en múltiples canales, lo que les permitirá apuntar realmente a resolver los desafíos comerciales y maximizar la efectividad de todos y cada uno de los empleados.
HRlab
hrlab.de
Una Plataforma de Gestión del Capital Humano centralizada y automatizada. Ágil, basado en la nube, seguro y eficaz.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, una empresa que ayuda a las empresas a automatizar el cumplimiento y la documentación de las leyes laborales, lanzó hoy la primera fase de su Proyecto de Informática de la Ley Laboral (ELIP), un esfuerzo para catalogar, resumir y codificar la lógica de cada ley laboral en los Estados Unidos, para mejorar tanto la investigación jurídica académica como el uso práctico empresarial. SixFifty automatiza la investigación específica de cada estado, la redacción de documentos y las actualizaciones legales continuas, eliminando las molestias y las conjeturas relacionadas con el cumplimiento de recursos humanos. SixFifty ayuda a los equipos de recursos humanos a asumir con confianza y por sí solos el complejo trabajo de cumplimiento específico de cada estado. Con SixFifty, puede redactar documentos laborales personalizados (como pólizas, acuerdos y adendas estatales) en solo minutos, sin tener que pagar un ojo de la cara para que un abogado los redacte por usted.
CezanneHR
cezannehr.com
Con sede en el Reino Unido y con la confianza de miles de profesionales de recursos humanos en todo el mundo, Cezanne HR es el moderno sistema de recursos humanos todo en uno para organizaciones medianas con entre 100 y 3000 empleados. Repleto de funciones inteligentes para ahorrar tiempo, Cezanne HR tiene todo lo necesario para gestionar, involucrar, conectar y apoyar mejor a los empleados, dondequiera que estén. Cezanne HR cubre el ciclo de vida completo de los empleados, desde el reclutamiento y la incorporación, pasando por los recursos humanos básicos y la gestión de ausencias y hojas de horas, hasta el desempeño, el reconocimiento de los empleados y la planificación de carrera y sucesión. Además de la integración de sistemas de nómina de terceros, Cezanne HR ofrece un servicio de nómina gestionado inteligentemente a organizaciones del Reino Unido.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot es su marco Plug & Play para los esfuerzos de contratación saliente. Impulsado por IA, Rolebot le permite a usted y a su equipo de asistencia técnica escalar los esfuerzos de contratación y participación salientes sin el esfuerzo manual ni la pérdida de tiempo, y medir el retorno diario. Dile adiós a esa tediosa búsqueda perfil por perfil. Logre la misma productividad y más en menos de 10/min al día. Los clientes de Rolebot incluyen: Snowflake, Sandvik y USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (anteriormente IQRecruit) es una mejor manera de encontrar e involucrar al talento adecuado. Ya sea usted un reclutador, un gerente de contratación o un fundador, nuestra plataforma facilita la búsqueda de candidatos calificados y la conexión con ellos para cubrir sus puestos vacantes.
Survale
survale.com
La galardonada plataforma de retroalimentación de talentos de Survale ofrece a los empleadores una solución "siempre activa" para recopilar, analizar y actuar automáticamente sobre datos experienciales de candidatos, reclutadores, gerentes de contratación y empleados en cada etapa del proceso de contratación y durante todo el ciclo de vida del talento. El módulo CandidateX, ganador del premio Top HR Product Award de Survale, ofrece experiencias de candidatos basadas en datos, OboardX ofrece experiencias del primer año basadas en datos y EmployX optimiza todos los programas de talento. recopila automáticamente comentarios sobre prácticamente todos los programas internos de talento. El análisis predictivo de Survale prioriza los problemas y brinda al liderazgo de reclutamiento y talento información sin precedentes sobre sus operaciones de reclutamiento y talento desde la precontratación hasta la salida, lo que les permite optimizar y alinear a su gente y procesos en torno a métricas comunes. Para obtener más información, visite: https://survale.com.
Bryq
bryq.com
Bryq es una plataforma de inteligencia de talentos que ayuda a las organizaciones a contratar rápidamente a las personas adecuadas y permitir que el talento existente alcance su máximo potencial. Aprovechando los últimos avances en psicología I-O, Bryq ofrece una plataforma impulsada por IA que permite a los profesionales y líderes de recursos humanos reducir los costos de contratación, mejorar el desempeño de los empleados y gestionar el talento de manera efectiva. Bryq apoya la movilidad interna, promueve una cultura de aprendizaje y desarrollo, aumenta la motivación de los empleados, identifica áreas de crecimiento y predice a los mejores empleados, todo ello utilizando datos, no solo intuición. Con Bryq, también puede garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y reducir significativamente el riesgo de sesgo en la contratación.
TalentMesh
talentmesh.com
La plataforma TalentMesh es una plataforma de contratación intuitiva basada en la última tecnología, que le permite realizar un seguimiento, automatizar y mejorar el ciclo de contratación completo. La plataforma combina un sistema de seguimiento de candidatos fácil de usar con pruebas previas al empleo de calidad, personalizadas para su situación de contratación particular. Proporciona valor más allá de una plataforma de reclutamiento tradicional, al utilizar datos de talento únicos, para ayudar a su empresa a: 1. Comprender qué tipo de talento impulsará el desempeño 2. Encontrar más de ese talento en su grupo de solicitantes existente 3. Estructurar y profesionalizar su entrevista proceso 4. Contratar a los mejores talentos con precisión científica
MyLenio
mylenio.com
MyLenio es una plataforma todo en uno que permite que su pequeña empresa se organice adecuadamente, permitiéndole trabajar con las principales empresas como Google, PayPal y SAP siguiendo los mejores estándares de la industria. Nuestra plataforma integrará todos tus procesos para que estén organizados y sean fáciles de gestionar. MyLenio simplifica su negocio ayudándolo a alcanzar los más altos estándares en recursos humanos + TI + cumplimiento ¡Optimice su pequeña empresa y organice su empresa para trabajar con empresas Fortune-500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Sistema de seguimiento de candidatos (ATS), CRM, inteligencia artificial, software de análisis y gestión de proyectos para equipos de reclutamiento con paneles, métricas/análisis personalizables, intercambio de conocimientos global, gestión de investigaciones, recompensas para empleados, almacén de datos, API y más.
TECLA
tecla.io
TECLA crea y gestiona equipos de desarrollo de software nearshore examinados para algunas de las mejores empresas de tecnología de EE. UU. Nos asociamos con empresas que buscan incorporar desarrolladores remotos, ingenieros de nube e inteligencia artificial, diseñadores, evaluadores de control de calidad, científicos de datos, gerentes de productos y otras tecnologías. perfiles para trabajar junto con sus equipos internos, en las mismas zonas horarias. Gestionamos todo, desde la investigación y el abastecimiento hasta la incorporación, la gestión del desempeño, los recursos humanos y la retención de sus equipos en América Latina. Contamos con la red más grande de talentos triplemente examinados en Latinoamérica. Más de 50.000 candidatos examinados en países como Argentina, Brasil, México, Colombia, Chile, Costa Rica y más. Todo probado minuciosamente en inglés, comunicación, habilidades interpersonales, habilidades técnicas, referencias y más. Establecemos el estándar de oro cuando se trata de investigación de candidatos nearshore. Algunos de nuestros clientes incluyen empresas como Drift, Article, HomeLight, Mercedes-Benz y más de 300 empresas de tecnología empresarial y del mercado medio en todo Estados Unidos.
Preppio
preppio.com
Preppio es el futuro de la incorporación de empleados. Cree chatbots en MS Teams, Slack y Workplace by Meta. Automatice sus flujos de trabajo de RR.HH. en Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
La incorporación fue increíble. Tangelo reinventa la experiencia de los nuevos empleados: crea recorridos simples y atractivos para los empleados que empoderan a los equipos en crecimiento. Creemos que los primeros días y los grandes cambios en el trabajo deberían ser emocionantes. Por eso, creamos una plataforma que permite a las empresas infundir su cultura sin problemas en los procesos de incorporación, incorporación y salida. Porque sólo tienes una oportunidad de tener una excelente primera impresión.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Cree procesos comerciales con el poder de la IA. Ya sea que esté buscando incorporar nuevas personas, escalar o vender, o simplemente impulsar el desempeño de su organización, PlaybookBuilder, ahora con ChatGPT, puede ayudarlo.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek es un moderno sistema de recursos humanos que contiene todo lo que necesita para gestionar todo el recorrido de sus empleados. ¡Pruébalo gratis durante 14 días!
Shazamme
shazamme.com
Shazamme nació para revolucionar la industria y ofrecer finalmente a los reclutadores las plataformas tecnológicas de marketing que necesitan para tener éxito en línea. Shazamme tiene la misión de equipar a cada reclutador con tecnología, conocimientos y servicios profesionales de vanguardia pero fáciles de usar para ayudarlo a alcanzar sus objetivos comerciales de manera más rápida, exitosa y con precios muy competitivos. Shazamme es el proveedor de sitios web de contratación y dotación de personal y tecnología de marketing digital sin código basado en la nube líder en el mundo con plataformas de tecnología avanzada creadas exclusivamente para agencias de contratación, empresas de dotación de personal y sitios web de carreras. Si quieres ser competitivo en línea, necesitas crear un excelente ecosistema de marketing digital. Nuestra pasión es trabajar con reclutadores de todo el mundo para hacerlos más competitivos en línea y brindarles plataformas altamente seguras, innovadoras y sólidas para ayudarlos a ser encontrados en línea, comprender su retorno de la inversión (ROI) y crear la mejor experiencia posible para candidatos y empleadores. Con la verdadera plataforma tecnológica sin código de Shazamme, sus sitios web de contratación, sitios web de dotación de personal o sitios de carreras corporativas se pueden crear, personalizar, actualizar y administrar rápida y fácilmente sin tener que escribir una sola línea de código. Los productos de Shazamme son rentables, rápidos de entregar y ofrecen un potencial de personalización ilimitado. Nos integramos perfectamente con su multi poster, ATS y CRM existente y trabajamos en estrecha colaboración para avanzar en las oportunidades de generación de informes e integración.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie es un software de contratación (sistema de seguimiento de candidatos (ATS)) que utiliza reconocimiento de patrones lingüísticos e inteligencia artificial. para preseleccionar candidatos automáticamente, volver a escribir los CV y realizar un seguimiento de su ubicación en relación con la ubicación del puesto.