Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria es el software de participación de los empleados que construye y mide una fuerza laboral comprometida y una cultura de la empresa. Es la primera plataforma de software que proporciona métricas de participación de empleados en tiempo real y permite a las organizaciones monitorear y impulsar la organización cultural de toda la cultura. Las características se centran en aumentar el reconocimiento, mejorar la comunicación, capturar comentarios y mejorar el rendimiento para ayudar a las empresas a ser más felices, más exitosos y más productivos. TeamPhoria le permite aumentar la productividad y la participación de los empleados a través de herramientas y análisis personalizados para motivar y reconocer a su personal.
Howamigoing
howamigoing.com
¿Ha notado que casi todos los productos de gestión de retroalimentación de 360 y los productos de gestión del rendimiento se ven iguales? Aburrido, poco inspirador, torpe, sin roi claro. Just another tool HR is forced to learn and employees are forced to use. Then you look at Howamigoing. Its beautiful, award-winning employee feedback platform is the only performance management product designed Howamigoing is a beautifully designed employee feedback platform that helps People Leaders enhance their feedback culture.
Klaar
klaarhq.com
Klaar es una plataforma de rendimiento, desarrollo y compromiso de SaaS B2B que se ajusta a la forma en que trabaja. Sus módulos sobre gestión del desempeño, objetivos y OKRS, comentarios de 360, tutoría y coaching, participación y organización de organizaciones de organización para desarrollar y retener equipos de alto rendimiento y comprometidos. La plataforma de gestión del rendimiento conversacional de Klaar con IA elimina el estrés y el sesgo de la gestión del rendimiento con información oportuna que ayudan a los equipos a identificar áreas para mejorar, tomar decisiones basadas en datos y, en última instancia, impulsar mejores rendimientos y carreras. Construida e implementada por ex líderes de HR, Klaar es la única plataforma que no solo lo ayuda a administrar el rendimiento: también le permite predecir y mejorar el rendimiento en tiempo real. Flexible e integrado con todas sus herramientas comerciales, Klaar siempre se actualiza y elimina cualquier trabajo doble para los equipos de negocios y recursos humanos. Puede lanzar fácilmente las revisiones de rendimiento flexible, identificar los mejores resultados a través de calibraciones, alinear y rastrear objetivos y OKRS, automatizar los comentarios de 360, crear una cultura de aprendizaje continuo a través de la tutoría y escuchar y actuar sobre los comentarios más importantes de los empleados a través de ENP, encuestas y pulsos.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam es la plataforma líder de gestión de rendimiento y participación de empleados todo en uno diseñada para crear equipos comprometidos y altamente efectivos a través de objetivos, 360 revisiones de desempeño, uno a uno para comentarios en tiempo real, encuestas, reconocimiento virtual y más. La plataforma fácil de usar de Helloteam proporciona herramientas interactivas que RHS necesitas y los empleados aprecian. Su enfoque holístico para la gestión del desempeño y la participación de los empleados hace de HelloTeam la herramienta perfecta para construir una cultura ganadora.
Decode
entropik.io
Decode ayuda a sus equipos a crear procesos de investigación eficientes y productos que resuenen entre los consumidores. * Tecnologías Insights AI: Insights AI (IA de emociones, IA de comportamiento y IA generativa) para obtener información imparcial y permitir comentarios continuos de los consumidores. * Plataforma de investigación de clientes: Decode ofrece una plataforma integrada para ejecutar una amplia gama de investigaciones como Quant, Qual, Diary, Media & Shopper Research, 6 veces más rápido. * Panel global de encuestados: panel global de más de 80 millones de encuestados en más de 120 países para brindar acceso a una audiencia mundial. * Repositorio y gestión del conocimiento: Decode Repository actúa como una única fuente de verdad para todo lo relacionado con la investigación del consumidor, brindando verdadera inteligencia del consumidor internamente.
Introist
introist.com
Adopte la automatización avanzada para lograr una eficiencia y escalabilidad óptimas, manteniendo la conexión humana en momentos cruciales.
Amploo
amploo.io
Amploo es una solución colaborativa integral diseñada para pymes, que abarca la cooperación en equipo, la gestión, el aprendizaje corporativo, las funciones de recursos humanos y más. Consolida todas estas características en una plataforma única y conveniente, eliminando la molestia de tener que hacer malabarismos con múltiples herramientas.
Webonboarding
webonboarding.com
La incorporación de empleados comienza desde el momento en que se ofrece el puesto. Software para gestionar la incorporación de empleados sin papel, desde el candidato preferido hasta el nuevo empleado.
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling permite a las empresas tomar decisiones de contratación más rápidas y seguras con servicios integrales de antecedentes e identidad: verificaciones de antecedentes penales, exámenes previos al empleo, pruebas de drogas, formularios de empleados, servicios de incorporación, monitoreo de la fuerza laboral, exámenes de redes sociales y más. Con la confianza de más del 50% de las empresas Fortune 100, los servicios tecnológicos de Sterling ayudan a las organizaciones de todas las industrias a establecer excelentes entornos para sus trabajadores, socios y clientes.
Qualee
qualee.com
Qualee es una plataforma galardonada de experiencia de los empleados diseñada para capacitar la alineación y pertenencia organizacional. Simplifica el proceso para que las empresas mantengan el talento comprometido durante todo el ciclo de vida de los empleados, incluyendo incorporación, aprendizaje, micro surveys y fuera de borda. La solución habilitada para A.I. permite la creación de flujos de trabajo interactivos, automatiza los requisitos de cumplimiento y mejora de manera calificada el compromiso. Qualee es una organización dirigida por la diversidad, y su plataforma se ofrece en diecinueve idiomas.
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global acelera el futuro del trabajo más allá de las fronteras. Su plataforma de trabajo global simplifica la experiencia del empleador y del talento para trabajar con cualquier persona, en cualquier lugar y de cualquier manera. Los empleadores y el talento interactúan con solo un clic a través de su tecnología patentada de gestión de la fuerza laboral basada en la nube, respaldada por experiencia personalizada y una escala global incomparable. Como el empleador de registro global más grande (también conocido como PEO internacional) en 185 países y los 50 Estados Unidos, más de 1000 marcas confían en Velocity Global para crear equipos globales sin el costo o la complejidad de establecer entidades legales extranjeras o registros estatales. La empresa ofrece servicios adicionales que incluyen Cumplimiento de contratistas independientes para evaluar la fuerza laboral y Agente de registro (AoR) para agilizar los pagos a los contratistas. Velocity Global fue nombrada “Líder” en servicios de Empleador Global de Registro por la destacada firma analista NelsonHall. Fundada en 2014, la empresa cuenta con cientos de empleados en seis continentes.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR es un conjunto completo de herramientas diseñadas para ayudarle a gestionar el ciclo de vida de los empleados en su empresa. Puede elegir entre una variedad de soluciones que le ayudarán a agilizar el proceso de incorporación, recopilar información y comentarios de sus empleados, recopilar documentación, gestionar objetivos y trayectorias profesionales. Almacenar todos los datos de las personas en un solo lugar le permitirá tomar rápidamente las mejores decisiones posibles sobre sus empleados.
BetterFeedback
betterfeedback.ai
BetterFeedback es una herramienta cualitativa de análisis de comentarios de los clientes diseñada para ayudar a los equipos de productos a obtener una comprensión más profunda de las necesidades de los clientes e identificar sus puntos débiles en tiempo real, con la ayuda de la tecnología de inteligencia artificial. La herramienta aprovecha capacidades avanzadas de IA para analizar los comentarios de los clientes, lo que permite a los equipos descubrir información valiosa que de otro modo sería difícil de detectar. Mediante el uso de técnicas de análisis de datos cualitativos, BetterFeedback ayuda a los equipos de productos a capturar la esencia de las experiencias de los clientes y descubrir problemas subyacentes que pueden obstaculizar la satisfacción y retención del usuario. Con sus capacidades en tiempo real, la herramienta proporciona un análisis instantáneo de comentarios, lo que reduce significativamente el tiempo y el esfuerzo necesarios. para recopilar e interpretar datos de los clientes. Esto permite a los equipos de productos abordar problemas con prontitud y realizar mejoras, lo que conduce a una mayor satisfacción del cliente y un proceso de desarrollo de productos más eficaz. El análisis basado en IA de BetterFeedback facilita la identificación de temas, patrones y tendencias recurrentes en los comentarios de los clientes. Al descifrar el lenguaje y los sentimientos expresados por los clientes, los equipos pueden obtener una comprensión integral de sus experiencias, preferencias y puntos débiles. Esto permite a las organizaciones priorizar las mejoras de productos que se alinean con las necesidades del cliente, mejorando la experiencia general del usuario. En resumen, BetterFeedback es una herramienta poderosa que utiliza inteligencia artificial para proporcionar un análisis en profundidad de los comentarios cualitativos de los clientes. Al descubrir las dificultades subyacentes que enfrentan los clientes, esta herramienta permite a los equipos de productos tomar decisiones basadas en datos, priorizar las mejoras de los productos y, en última instancia, mejorar la satisfacción del cliente.
BlockSurvey
blocksurvey.io
Blocksurvey ayuda a las empresas Web 3 al proporcionar una plataforma centrada en la privacidad para crear formularios y encuestas, aprovechando la tecnología blockchain para una mayor seguridad y propiedad de datos. Los aspectos más destacados clave incluyen el cifrado de extremo a extremo, garantizar la privacidad de los datos para empresas y encuestados, e integración perfecta con ecosistemas descentralizados. Blocksurvey es un innovador software de encuesta impulsado por la IA diseñado para empresas e investigadores que priorizan la privacidad de los datos y la participación del usuario. Características clave: 1. Creación y análisis de encuestas con IA 2. Plantillas personalizables y visualmente atractivas 3. Opciones de etiqueta blanca 4. Enfoque de privacidad primero sin anuncios ni rastreadores 5. Interfaz fácil de usar tanto para creadores como para encuestados
Possibleworks
possibleworks.com
PosibleWorks es un sistema de gestión de objetivos basado en OKR para las PYME, centradas en permitir la alineación individual y de equipo con las prioridades organizacionales para impulsar los resultados correctos. La plataforma faculta a los líderes para construir equipos de alto rendimiento con visibilidad en tiempo real de lo que se está logrando con respecto a los resultados que importan. Es una plataforma lista para usar diseñada para integrarse perfectamente en los flujos de trabajo diarios de los equipos, con integraciones listas para usar con Microsoft y G Suite. Posibles trabajos transforma la forma en que las organizaciones implementan y utilizan los sistemas tradicionales de gestión del rendimiento. No es solo otro PMS ágil y plataforma de retroalimentación continua. PosibleWorks permite a los gerentes de línea de PYME ser mejores gerentes de personas y alinear el alto rendimiento con los objetivos organizacionales. El chatbot de IA se centra en las competencias individuales de los empleados y las empuja para lograr sus propias posibilidades.
WorkDove
workdove.com
La plataforma de gestión de participación, rendimiento y talento de Workdove impulsa la experiencia de los empleados. Sus clientes crean equipos comprometidos y de alto rendimiento y hacen que el talento sea una ventaja competitiva para generar resultados comerciales. La plataforma WorkDove faculta a las organizaciones para alinearse en torno a los valores centrales y los OKR/metas en cascada, ejecutar y documentar el coaching y el desarrollo regulares (registros, IDPS), aumentar el compromiso y el diálogo de los empleados (sentimiento/pulso de empleados, reconocimiento, encuestas), automatizar revisiones de rendimiento y 360 comentarios y racionalizar la sucesión de liderazgo (9-box). Al combinar un software fácil de usar y potente con un equipo de éxito de clientes de clase mundial, Workdove construye relaciones duraderas con sus clientes. Como socio de ADP Marketplace, Workdove puede conectarse directamente a los datos de las personas con un paquete de talento ADP dedicado al tiempo que se integra con otros 30 sistemas HRIS/nómina.
Social Seeder
socialseeder.com
Social Seeder es una solución SaaS que ayuda a los gerentes de recursos humanos, gerentes de comunicaciones y directores de felicidad a: - impulsar el compromiso de los empleados a través de la defensa de los empleados, - crear un impacto auténtico a través del boca a boca digital, - atraer nuevos talentos y amplificar sus esfuerzos de venta social. Nuestro alto índice de satisfacción del cliente se logra en partes iguales a través de una plataforma fácil de usar y una metodología subyacente que evita tácticas de gamificación baratas y resultados a corto plazo.
Deed Individual
joindeed.com
La plataforma de donaciones y voluntariado en el lugar de trabajo que pone a las personas primero, porque la experiencia del usuario nunca debe interponerse entre usted y hacer el bien. Deed es una plataforma de entrega y voluntariado en el lugar de trabajo que pone a las personas primero, porque la experiencia del usuario no debe interponerse entre las personas y hacer el bien. Fomenta una conexión humana genuina en los departamentos y zonas horarias al empoderar a los empleados para apoyar las causas que les importan juntos, tanto en persona como en línea. El hecho ayuda a los equipos de impacto social y a los equipos de DEIB a centralizar toda su programación, desde recaudadores de fondos de emergencia hasta divertidos eventos de voluntariado y involucrar a diversos grupos de recursos de empleados. Se puede satisfacer la pasión de todos; La escritura muestra más de dos millones de organizaciones sin fines de lucro y contando. Su vasta infraestructura de pago está respaldada por nombres de confianza como PayPal, que procesa de forma segura miles de millones en donaciones por año, para ayudar a las organizaciones a dar con facilidad y confianza. Ahora imagine que todas las buenas acciones de una comunidad ocurren en una sola plataforma excepcionalmente diseñada, con la organización en la centralita, viendo una empresa transformarse en una fuerza más positiva en el mundo.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai es una plataforma global de participación de empleados que impulsa la experiencia de trabajo y el bienestar con características como recompensas, reconocimiento, ventajas, beneficios flexibles de los empleados y construcción de la comunidad en una plataforma unificada. * AdvantageClub.ai es una plataforma de recompensa digital y reconocimiento de extremo a extremo que permite a los gerentes y organizaciones reconocer a los empleados por sus esfuerzos, todo con el clic de un botón. A través de la plataforma, los empleados pueden dar cinco, me gusta, comentarios y más para mostrar su agradecimiento por sus colegas. La plataforma R&R se corresponde con un mercado de redención de recompensas globales que permite a los empleados elegir entre más de 10,000 marcas globales. * La solución Perks & Privileges permite a las organizaciones agregar algo especial a las ganancias de los empleados al ofrecer ofertas y ofertas corporativas únicas y exclusivas en todo el país. A través de la oferta de beneficios flexibles, las empresas pueden crear múltiples tipos de billeteras de empleados seleccionadas a mercados específicos, como el bienestar, el trabajo de las billeteras y las billeteras L&D. * La solución de la Comunidad y la Zona Diversión trae múltiples programas de participación de los empleados en una sola plataforma. Con programas como juegos intra corporativos con tablas de clasificación en vivo, mercados entre pares y clubes de pasatiempos, esta solución ofrece algo único para reunir a los empleados de cada tipo de organización. * La solución de bienestar financiero ayuda a los empleados a ser financieramente expertos en ofrecer instalaciones para ahorrar, obtener préstamos y recibir avances salariales a precios asequibles y cero tasas de interés. <> Sobre advantageClub.ai AdvantageClub.ai es una plataforma global de participación de empleados con características como recompensas, reconocimiento, construcción de la comunidad y FlexBen en una plataforma unificada. Proporciona soluciones de extremo a extremo para facilitar la participación de los empleados a través de privilegios exclusivos y recompensas de sus más de 10,000 socios de marca. Establecido en 2016, AdvantageClub.ai es una creación de los postgraduados de UCLA Sourabh Deorah y Smiti Bhatt Deorah, quienes identificaron los beneficios de los empleados como un espacio para crear interrupciones utilizando la minería y análisis de datos. Desde entonces, ha estado redefiniendo los beneficios de los empleados más allá del fondo de previsión tradicional y las políticas de descuento corporativo. Actualmente con sede en Delaware, AdvantageClub.ai tiene más de 5 millones de usuarios con una impresionante cartera de clientes con BCG, Concensix, TeleperFormance, HexAware, Target y muchos más, con presencia en más de 100 países. La compañía se enorgullece de proporcionar un programa escalable, personalizable y rentable para elevar la participación de los empleados. Su plataforma unificada ofrece una amplia variedad de programas de reconocimiento, que incluyen premios de hito/aniversario/año de servicio, bonos spot en tiempo real, incentivos automatizados, apreciación entre pares, programas de incorporación, programas de bienestar y premios de rendimiento trimestrales y anuales. En 2022, AdvantageClub.ai recibió el "Programa Global en el Programa Global de R&R", "Excelencia en la participación de los empleados" y "Excelencia en la experiencia de los empleados" por el Congreso Mundial de HRD. Con su única misión de ayudar a las organizaciones a mantener a sus empleados comprometidos e impulsados, la aplicación Advantage Club está respaldada por una solución sólida de participación de los empleados que ofrece una experiencia mejor en su clase a sus usuarios. La plataforma está preparada para revolucionar la industria al impactar directamente el reclutamiento y la retención de los empleados a través de una exhaustiva herramienta de participación de empleados. <> Misión AdvantageClub.ai imagina un mundo donde los empleados están altamente comprometidos y felices, y cada lugar de trabajo, grande o pequeño, tiene una cultura positiva de apreciación y reconocimiento. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a construir y administrar programas de experiencia y compromiso de los empleados que resuenen con su cultura y valores.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT: mejore el compromiso y el rendimiento con acciones recomendadas y ideas basadas en datos en el ciclo de vida de los empleados y las encuestas de toda la organización. La misión de Glint es ayudar a las personas a ser más felices y más exitosos en el trabajo. La plataforma de éxito de las personas permite a las organizaciones adoptar un enfoque holístico para involucrar al talento, desarrollar empleados e inspirarlos a hacer su mejor trabajo. Glint reúne comentarios más frecuentes a través de pulsos, encuestas y canales de cualquier momento, luego aplica análisis de vanguardia para ofrecer ideas personalizadas y recomendaciones con IA para la acción a los equipos de recursos humanos, los líderes y los gerentes. Como resultado, las organizaciones están facultadas con: * Visibilidad en tiempo real en la salud de la organización * Insight inmediato basado en el perfil de compromiso único de su gente * Acción guiada en todos los niveles de la organización La plataforma GLINT está diseñada para la empresa global y se implementa en más de 150 países, admite más de 50 idiomas y los clientes de servicios que van desde 100 empleados hasta más de 250,000. Sus clientes abarcan todas las industrias e incluyen empresas líderes como E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron y cientos más. LinkedIn adquirió GLINT en noviembre de 2018, creando una asociación que le permitirá ofrecer una innovación y valor aún mayores a sus clientes.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro es una plataforma de software para crear evaluaciones en línea que generan automáticamente informes personalizados. Descubra por qué consultores y empresas como Capgemini, EDF y Bare International automatizan la entrega de asesoramiento personalizado con PointerPro. Ya sea que el objetivo sea escalar su negocio, generar clientes potenciales o ahorrar tiempo a través de la automatización, PointerPro facilita las cosas. Le ayuda a convertir su experiencia en una herramienta que ofrece asesoramiento personalizado a escala. PointerPro te facilita: * Entregar más valor a sus clientes aprovechando su experiencia * Ahorre tiempo automatizando tareas repetitivas y centrándose en el trabajo estratégico * Haga crecer su negocio sin la necesidad de expandir su equipo
Lumoa
lumoa.me
Lumoa es la primera plataforma CX que ofrece GPT. En el pasado, las empresas solían pasar semanas recopilando, analizando, interpretando e informando sobre los comentarios de los clientes de múltiples fuentes. Ahora, cada empleado puede hacer preguntas y recibir respuestas en tiempo real basadas en la voz del cliente. Lumoa ayuda a tomar decisiones oportunas para aumentar los KPI hasta tres veces.
Kudos
kudos.com
La plataforma de reconocimiento de empleados galardonada con Kudos permite a las organizaciones crear experiencias de empleados impactantes y sostenibles que dan como resultado una mayor participación de los empleados y mejores resultados comerciales. La cultura del lugar de trabajo moderna está cambiando: los empleados exigen una apreciación significativa, mientras que los programas tradicionales de hitos y recompensas ya no la cortan. La plataforma Kudos es la solución de compromiso y cultura de los empleados en línea que abarca el poder del software social para ayudar a las organizaciones a compartir un reconocimiento significativo basado en el valor para crear una cultura irresistible en el lugar de trabajo. Los programas de participación impulsados por Kudos ven una mayor retención de empleados, mejoran la felicidad de los empleados y un impulso en el desempeño general de la compañía.
ProdCamp
prodcamp.com
Software de comentarios de clientes B2B para SaaS: le ayuda a crear lo que sus clientes realmente necesitan. Mejore su producto entendiendo las demandas de los usuarios. ProdCamp es el lugar único para recibir comentarios de los clientes, lo que permite a las empresas tomar mejores decisiones sobre productos. 1. Recopile comentarios de múltiples canales (intercomunicador, reenvío de correo electrónico, hoja de ruta pública, widget de comentarios integrable, extensión de Google Chrome) 2. Analice y priorice qué crear a continuación en función de la cantidad de votos y los datos en dólares de Salesforce. 3. Empuje a Jira o Gitlab 4. Cerrar el ciclo de retroalimentación
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights es un software que le permite conocer a su equipo para construir un mejor lugar para trabajar. Con una frecuencia definida por el cliente, Team Insights envía una encuesta a los miembros de su té, que se puede completar fácilmente y rápido, y evalúa 8 dimensiones de gestión que le brindarán información sobre su compromiso y satisfacción. Los datos lo ayudarán a tomar decisiones con información y no con intuición, alinear su presupuesto y acciones con las necesidades reales de su equipo y monitorear su impacto con el tiempo. Asegúrese de tomar decisiones en la dirección correcta con este software de análisis de personas.
Glickon
glickon.com
Su plataforma de recursos humanos para fomentar el talento. Contrata el mejor talento con facilidad y ayúdalos a prosperar dentro de tu empresa. Desatar el potencial candidato y empleado, instantáneas para comprender mejor los talentos. Gickon es una plataforma predictiva de la experiencia de los empleados y la plataforma de análisis de personas que permite a los profesionales de recursos humanos y líderes empresariales informar y mejorar la toma de decisiones estratégicas.
Bleexo
silae.fr
Los comentarios de los empleados, las encuestas personalizadas, el entrenamiento, los seguimientos, aprovechan a Bleexo para desarrollar la experiencia y el compromiso de los empleados. Bleexo es una plataforma SaaS que utiliza AI y datos en tiempo real para: - Analice el compromiso de su empleado - Destaca los puntos más débiles y fuertes - Definir prioridades gerenciales - Ofrecer soluciones adaptadas a cada gerente - Ofrecer comentarios de 360 ° a sus gerentes - Fomente el reconocimiento en su empresa
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin es 100% receptivo. Es la plataforma de comentarios que necesita desarrollar, retener e involucrar a los empleados. Con una mentalidad de los empleados, todos ganan: clientes, empleados, accionistas ... Bloomin es una plataforma que permite a los gerentes escuchar a sus empleados y recopilar información actual y confiable. Con informes avanzados, RRHH y los gerentes recogen emociones, comparan a su empresa con la industria y actúan de inmediato. El ciclo de vida del empleado está adaptado y disponible en cualquier dispositivo, con preguntas adaptadas a las necesidades de los gerentes. Los gifs, los emoticones, las fotos y el texto hacen que la respuesta sea rápida, simple y divertida. No hay límite para la retroalimentación real. Los datos se convierten en compromiso, retención y rendimiento.
Elevo
elevo.fr
ELEA es una plataforma de gestión de rendimiento y talento para la nueva generación de empresas. Su interfaz intuitiva y modular permite a los usuarios configurar campañas de evaluación atractivas durante todo el año, definir y administrar objetivos, crear trayectorias profesionales inspiradoras para los empleados y mucho más. Empresas como Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex y Leetchi han elegido a Elevo para aumentar el compromiso y el rendimiento de sus equipos.
Joyous
joyoushq.com
Comentarios de los empleados, pero para la mejora operativa. Uso de IA para facilitar los chats con empleados de primera línea y sugerir acciones específicas. Joyous entiende que la primera línea sabe más sobre los clientes, la competencia y los procesos, y que los líderes necesitan una manera fácil de aprovechar sus ideas. Joyous permite conversaciones individuales a escala dirigidas a un desafío específico o punto de dolor en tiempo real, identificando sugerencias procesables comunes y generar un plan de acción sugerido ponderado para acelerar la ejecución para grandes proveedores de servicios.
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