PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce es una plataforma de recursos humanos todo en uno que administra perfectamente la experiencia de todo el empleado y racionaliza los procesos de recursos humanos en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Como ecosistema de recursos humanos, Peopleforce ofrece seis productos totalmente funcionales y personalizables: CoreHR, Reclutar, Perform, Pulse, Time and Desk, satisfacer las diversas necesidades de las empresas y proporcionar una plataforma integral que agiliza los procesos y la mejora de la eficiencia operativa. Con Peopleforce, tiene la flexibilidad de elegir y pagar los productos específicos que necesita, asegurando la rentabilidad y maximizar el valor de su inversión. Lo que los empleados pueden hacer en la aplicación: -Seguimiento de la información del saldo de licencia actualizada - Solicitar y administrar el tiempo libre, especificando el motivo de la ausencia, los aprobadores de Nudge - Obtenga acceso rápido a perfiles personales y datos de contacto con el directorio de empleados de búsqueda - Vea quién sale hoy y las razones de su ausencia -Acceso a noticias y anuncios actualizados de la empresa -Descripción general de las tareas de TOD, ver y completar las tareas asignadas - Acceda a sus documentos Gerentes adicionalmente - Reciba notificaciones con solicitudes de licencia y puede revisar rápidamente y aprobarlas o rechazarlas. -Administre fácilmente sus tareas, aprobaciones y tareas pendientes. La misión de Peopleforce es empoderar a las empresas para que avancen mientras se enfocan en las personas, no en los procesos, creando un entorno laboral y empoderable y agradable. Como cambio de juego en la revolucionar la experiencia laboral para los profesionales de recursos humanos, los gerentes y los empleados, People Force se ha convertido en la opción de referencia para más de 600 empresas, incluidos innovadores como Deloitte, Rakuten, Respuesta, Roosh, Ajax y muchos otros.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks es el pionero en las soluciones inteligentes de software de gestión del rendimiento. Su plataforma SaaS flexible y lista para la empresa ayuda a las fuerzas laborales y las organizaciones a alcanzar su mayor potencial con herramientas que fomentan una mayor efectividad del gerente y el rendimiento de los empleados, lo que lleva a una mayor participación y retención y, en última instancia, mejores resultados comerciales. La solución BetterWorks combina análisis generativo de IA y datos que permiten a las organizaciones tomar decisiones inteligentes basadas en datos vinculadas al rendimiento, la calibración, el desarrollo de habilidades, el desarrollo profesional y la planificación de la sucesión. Como una solución integral de gestión del rendimiento especialmente diseñada, incorpora el establecimiento de objetivos, las conversaciones del empleado gerente, los comentarios, la participación de los empleados y el reconocimiento, todos accesibles en las aplicaciones que los empleados usan diariamente en el flujo de trabajo, como correo electrónico, calendarios y y y Aplicaciones de mensajería. Los módulos de BetterWorks capturan datos estructurados y no estructurados para proporcionar a recursos humanos vistas integrales y granulares del desempeño de los empleados. Esto permite a los gerentes entrenar fácilmente a los empleados tanto en el desempeño como en el desarrollo profesional, mejorando continuamente el rendimiento y elevando la experiencia de los empleados. Aumento de la efectividad del gerente BetterWorks facilita la experiencia de los gerentes de presión al ayudarlos a satisfacer más fácilmente las demandas organizacionales y de empleados. Usando plantillas de conversación y herramientas de check-in, los gerentes pueden revisar regularmente el progreso de los objetivos de los empleados y participar en conversaciones significativas sobre el rendimiento, el reconocimiento y el desarrollo profesional. Esto fortalece las relaciones gerentes-empleadas al aumentar la confianza, la transparencia y la autenticidad. Entregar una mejor experiencia de los empleados con IA como copiloto Las empresas logran mejores resultados cuando los empleados se sienten comprometidos, productivos, logrados y reconocidos. Con BetterWorks AI, los empleados pueden desarrollar fácilmente metas y métricas claras. Los empleados y gerentes también pueden crear comentarios personalizados, integrales, constructivos e imparciales, lo que lleva a una mayor confianza y una planificación profesional enfocada. Los gerentes pueden usar la IA para mejorar la calidad y la claridad de sus comunicaciones aprovechando los objetivos de los empleados, los comentarios, el reconocimiento y otros datos para entrenar con confianza, expresar sus expectativas y proporcionar revisiones de desempeño accionables y justas.
FaceUp
faceup.com
FaceUP proporciona una plataforma integral de informes anónimos, que incluye una línea directa de ética y herramientas de recursos humanos. Es una solución segura, intuitiva, todo en uno, que permite a los empleados y alumnos informar problemas o irregularidades. Envíe informes anónimos a través de un sitio web dedicado o la aplicación móvil en solo dos clics fáciles. La plataforma de enfrentamiento es una herramienta de gestión y compromiso de informes totalmente completas. Con formularios de informes personalizables y el más alto nivel absoluto de protección de datos y anonimato, ¡hablar nunca se sintió mejor! La plataforma cumple con GDPR, certificada ISO 27001 y ofrece cifrado E2E y 2FA. La cara se puede integrar fácilmente a través de API con la intranet, el sitio web o la aplicación de su empresa. El enfrentamiento cumple con la dirección de denuncia de denuncia de la UE y la Ley de Protección de Denaclitos. Es confiado en más de 3,700 organizaciones en todo el mundo, con más de 20,000 informes ya realizados a través de nuestra plataforma. Pruebe una prueba gratuita gratuita de 14 días de cara. Configuración rápida y sin esfuerzo en solo 5 minutos. Empoderemos a sus empleados y tengamos un impacto social, juntos.
Workrede
workrede.com
Se ha demostrado que la aplicación Red E crea conexiones útiles, significativas y eficientes con su fuerza laboral que no es de Despla. Desde comunidades de vida senior que coordinan la atención hasta los fabricantes que ejecutan protocolos de seguridad, los equipos de casino que ofrecen servicios de huéspedes a operaciones mineras que conectan sitios remotos, es la plataforma que demuestra que el profesional no tiene que significar complicados. * Unir todo su ecosistema en las comunidades * Integre las herramientas que sus equipos realmente necesitan * Haga que la información sea accesible al instante con AI * Mantenga todo seguro y profesional Cuando las organizaciones se dan cuenta de que 'lo suficientemente bueno' ya no es lo suficientemente bueno, eligen el refugio.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace fue pionero en algunos de los primeros software de participación y rendimiento de los empleados hace más de 20 años y desde entonces se ha asociado con miles de organizaciones para elevar el éxito de los empleados, el equipo y el negocio. Al final del día, ayuda a los líderes a conectar los puntos entre el compromiso y el rendimiento con herramientas intuitivas y fáciles de usar, incluidas encuestas integrales y automatizadas de empleados; Configuración de objetivos y herramientas de seguimiento; reconocimiento de igual a igual; Comentarios en tiempo real; continuo uno a uno; Reseñas de talento inteligente; y análisis de personas robustas. * Tome encuestas: reciba notificaciones push para las encuestas de pulso y realice un seguimiento de todas las encuestas que ha sido invitado a completar. * Tenga conversaciones efectivas 1 a 1: revise las respuestas, los elementos de la agenda y los comentarios para sus 1 a 1. Tome notas durante su conversación cara a cara para referirse más tarde. * Dar reconocimiento: use la aplicación Quantum Workplace para ver y publicar reconocimiento para sus colegas. * Siga las actualizaciones de objetivos: manténgase actualizado en cualquier actualización de objetivos que ocurran en su lugar de trabajo. * Comentarios: use funciones de acceso directo conveniente para dar o solicitar comentarios en el momento. * Notas privadas: Capture las notas privadas que se sincronizan automáticamente con su cuenta de lugar de trabajo cuántico para una referencia posterior. Quantum Workplace ha ayudado a capturar sin problemas a miles de voces de empleados, proporcionar información y orientación intuitivas a los gerentes y transformar la cultura del lugar de trabajo para mejor. Con 9,000 organizaciones encuestadas anualmente, Quantum Workplace se ha convertido en la base de datos más grande de datos de datos de los empleados de América del Norte, a través de su plataforma principal de participación y rendimiento y el programa de mejores lugares para trabajar a nivel nacional. La compañía mantiene a los empleados conectados, alineados y en el camino hacia el éxito. Su compromiso, rendimiento e soluciones de inteligencia permiten a los equipos a mantenerse enfocados y comprometidos y ofrecer resultados comerciales poderosos.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey es un poderoso software de comunicaciones internas que le permite enviar actualizaciones oportunas a los empleados a través de su cliente de correo electrónico (Outlook y Gmail) o SMS. ContactMonkey está modernizando la forma en que las principales organizaciones del mundo se conectan, se comunican e interactúan con sus empleados. En un mundo de trabajo que cambia rápidamente, nuestra herramienta facilita que las empresas participen en trabajadores remotos, híbridos y sin escritorio, todo a través de una sola plataforma. Ayudamos a los equipos de comunicaciones internas a crear, enviar y rastrear boletines de empleados, actualizaciones de SMS y comunicaciones de crisis con el objetivo de impulsar la participación de los empleados y la productividad. Con ContactMonkey, puede enviar hermosos boletines por correo electrónico HTML o comunicaciones de crisis a través de SMS, recopilar comentarios de los empleados y medir el análisis de correo electrónico de los empleados (tarifas de apertura, tasas de clics, tarifas de lectura, ENP) para comprender qué realmente involucra a sus empleados.
SurveyLab
surveylab.com
Surveylab es una herramienta de encuesta profesional que tiene todas las características requeridas para realizar investigaciones de alta calidad y más. Esta flexibilidad lo convierte en una elección popular entre muchas empresas e individuos para diversos fines, incluida la experiencia del cliente, NPS, investigación de mercado, recursos humanos, comentarios de 360, UX, intercepciones de sitios web, pruebas de conocimiento y más. Las encuestas se pueden crear en cualquier idioma, incluidos los idiomas escritos de derecha a izquierda. Una característica distintiva de Surveylab es su servicio de atención al cliente dedicado y su desarrollo a pedido para los clientes. El sistema también proporciona integraciones con otras herramientas y acceso a uno de los paneles de encuestas en línea más grandes, con más de 100 millones de panelistas en 150 países. Áreas de aplicación seleccionadas: - Investigación de mercado - Encuestas de satisfacción del cliente (CSAT) - Encuestas de satisfacción de los empleados - Encuestas de promotores netos (NP) - Gestión de la experiencia del cliente - Encuestas de intercepción - cuestionarios de recursos humanos - Comentarios de 360 grados - formularios en línea - Pruebas en línea Beneficios : - Encuestas de varios idiomas - Encuestas móviles -Preguntas de mapa de calor y punto caliente - Encuestas y pruebas ilimitadas - Correo electrónico encuestas incrustadas - Opciones de marca avanzadas - Soporte de múltiples usuarios - Integración de Zendesk y creación de entradas automáticas - Integración floja - Informes de pestañas cruzadas - Excel, SPSS, PowerPoint, exportación de PDF - API e integración
PerformYard
performyard.com
El software de administración de rendimiento de Performance Yard proporciona características flexibles para recursos humanos y una experiencia simple de los empleados. El equipo de recursos humanos obtiene las herramientas necesarias para desarrollar cualquier estrategia de gestión del rendimiento, mientras que los empleados disfrutan de una experiencia simplificada que les permite centrarse en la retroalimentación de calidad y las discusiones efectivas de rendimiento. Perform Yard cree que la estrategia de gestión del desempeño debe estar impulsada por los objetivos organizacionales y las necesidades de los empleados, no por las limitaciones del software. Es por eso que se centra en proporcionar la solución de gestión de rendimiento más flexible. Con Perform Yard, las organizaciones pueden personalizar el software para que se ajuste a la estrategia adecuada para ellos: 360, revisiones basadas en proyectos, escalas de calificación, comentarios continuos, objetivos en cascada y más. La gestión del rendimiento también se trata de personas y conexiones humanas. Las discusiones de rendimiento son importantes y el software no debe interferir ni complicar estas interacciones. Perform Yard proporciona una experiencia simple de los empleados que facilita la retroalimentación y las conversaciones de calidad sin inserirse en cada oportunidad o reemplazar discusiones importantes. La compañía también ofrece gerentes de éxito de clientes dedicados para cada cliente. Desde la incorporación hasta la capacitación de los empleados y el apoyo continuo, las organizaciones tendrán a alguien de su lado que tenga experiencia en estos procesos. Perform Yard se integra con la mayoría de los principales sistemas de HRIS/nómina, incluidos ADP, Bamboohr, Gusto, Ripppling, Ukg, Paycom, Workday y PayLocity.
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse es una solución integral de eventos interactivos basados en el navegador para la empresa moderna. Fundado por un equipo de expertos en retroalimentación y compromiso, muchas empresas mundiales líderes confían en ReunePulse para encuestar, encuesta, lluvia de ideas, recopilar clientes potenciales y hacer que las reuniones de todos los tamaños sean productivas y sustantivas para la organización. Cómo funciona: MeetingPulse alberga más de 20 módulos diseñados específicamente para un evento maximizado y compromiso de la reunión. Sus capacidades centrales se centran en la respuesta de la audiencia, la interacción, los comentarios y la recopilación de datos. Los módulos pueden trabajar juntos como una aplicación de conferencia completa, sin necesidad de descargas, o individualmente para satisfacer las necesidades específicas de los organizadores, presentadores y liderazgo. La plataforma es ideal para SKO, ferias comerciales, fuera de lugar, reuniones de membresía de la asociación, ayuntamientos, eventos de inversores y más. MeetingPulse Características: * Registro * Reuniones plantadas * Temas personalizados y marca * API y SSO * Análisis de sentimientos Pulse ™ * Encuestas y encuestas * Votación * Preguntas y respuestas * Compartir materiales * Cronograma * Formularios * Charlar * Fotos MeetingPulse impulsa miles de conexiones, interacciones y respuestas humanas con su poderosa plataforma para recursos humanos, eventos, reuniones en línea, ventas, marketing y más. Con MeetingPulse, cada participante tiene voz.
Superworks
superworks.com
Titular: Transforme su lugar de trabajo con SuperWorks HRMS: impulse la productividad y la felicidad de los empleados SuperWorks permite a las empresas y a las PYME crear lugares de trabajo productivos y productivos al racionalizar los procesos de recursos humanos y operativos. Nuestra suite integral Super HRMS está diseñada para simplificar tareas complejas y aumentar la participación de los empleados, impulsando los resultados tangibles para su negocio. Esto es lo que SuperWorks HRMS puede hacer por usted: * Procesamiento de nómina sin esfuerzo: automatizar tareas de nómina, eliminar los errores y garantizar los pagos a tiempo para sus empleados. * Gestión de equipo sin costura: simplifique la incorporación, el rendimiento del seguimiento, el fomento de la colaboración y mantenga a su equipo comprometido. * Experiencia mejorada de los empleados: SuperWorks HRMS permite a sus empleados herramientas de autoservicio y comunicación simplificada. * Mayor eficiencia: libera tiempo y recursos valiosos mediante la automatización de tareas repetitivas y obteniendo ideas valiosas. * Crecimiento escalable: SuperWorks HRMS crece con su negocio, proporcionando la flexibilidad y el apoyo que necesita para tener éxito. ¿Por qué elegir SuperWorks? 1. Suite integral: una plataforma integrada para todas sus necesidades operativas y recursos humanos. 2. Interfaz fácil de usar: fácil de aprender y usar, minimizando el tiempo de capacitación y maximizando la adopción. 3. Solución escalable: crece con su negocio, adaptándose a sus necesidades cambiantes. 4. Soporte dedicado: su equipo de expertos está aquí para apoyarlo en cada paso del camino.
Poppulo
poppulo.com
Imagine entregar el mensaje exacto que cada persona necesita, precisamente cómo, cuándo y dónde es más importante para ellos. Los mensajes son más efectivos cuando son relevantes, personalizados y medibles. Poppulo lo hace fácil. La plataforma Poppulo Harmony ayuda a las organizaciones empresariales a lograr más al conectar sin esfuerzo a sus empleados, clientes y lugares de trabajo a través de comunicaciones omnicanal de empleados, señalización digital y gestión del lugar de trabajo.
Rungway
rungway.com
Rungway es la plataforma de comunicaciones y compromiso que ayuda a las empresas a incrustar culturas conectadas e inclusivas. Al transformar cómo los empleados comparten consejos e interactuar con la gerencia, el personal se desempeña en su mejor momento porque se sienten escuchados, entendidos y valorados. Accedido a través de la aplicación o la web, las personas en cada peldaño de la escalera pueden compartir inquietudes, pensamientos o buscar asesoramiento con el anonimato controlado, lo que les permite acceder a la experiencia y el apoyo de toda la organización, sin importar quién o dónde están. Si bien la gerencia comparte fácilmente los asesoramiento y los valores de la empresa modelo, los líderes empresariales superficialmente las conversaciones únicas y desconocidas y descubren ideas sobre la cultura, el género, la inclusión y la colaboración. El propósito específico de la plataforma crea contenido único y inteligencia de talento anónimo en tiempo real en su cultura organizacional. Cuando se comparte un gran consejo, el impacto puede ser enorme. Las discusiones generalmente cubren el desarrollo profesional, el bienestar, el manejo de situaciones desafiantes, así como los temas de diversidad e inclusión. ¿Para quién es Rungway? - Los nuevos carpineros usan Rungway para hacer esas preguntas enriquecedor durante las primeras semanas de comenzar en una nueva posición en la que no están seguros de a quién recurrir. - Empleados que buscan aprender y hacer crecer su carrera Rungway para comenzar las discusiones y hacer preguntas, y para compartir convenientemente consejos con colegas que normalmente nunca se encuentren. - Los gerentes y los líderes lo usan para comunicarse de una manera diferente y escuchar lo que su fuerza laboral necesita en tiempo real. - Los equipos de recursos humanos lo usan para ofrecer consejos especializados y mantenerse al día con qué temas están en tendencia en la empresa. - Los equipos de comunicaciones internas usan la plataforma para responder en tiempo real a las preguntas del negocio.
HeyTaco
heytaco.chat
Haz que el reconocimiento sea divertido y significativo con Heytaco Heytaco ayuda a los equipos a construir una cultura de agradecimiento a través de reconocimiento instantáneo y de igual a igual, todo dentro de Slack, Microsoft Teams y Google Chat. * Fomentar una cultura de gratitud: los empleados dan "tacos" para reconocer un gran trabajo, actos de bondad y colaboración. * Fortalecer la conexión del equipo: el reconocimiento se convierte en un hábito diario, lo que aumenta el compromiso y la moral. * Contribuciones de seguimiento y recompensa: medir fácilmente la participación y redimir los tacos por recompensas que importan. Heytaco crea un lugar de trabajo más vibrante al unir a las personas a través del reconocimiento social y las recompensas. La división y la moneda de bondad única (tacos) de Heytaco ayudará a construir conexiones más fuertes, aumentar la moral y aumentar la felicidad general del equipo. Beneficios clave: - Promueve una comunicación positiva - construye camaradería - alienta a las personas a mostrar gratitud - Cultiva una cultura de apreciación - Da vida a los valores de la compañía - Aumenta la moral de los empleados - Impulsa un mayor compromiso - Ayuda a los equipos remotos a conectarse Miles de equipos en todo el mundo, desde nuevas empresas hasta compañías Fortune 500, usan Heytaco para crear lugares de trabajo más felices y conectados.
Engagedly
engagedly.com
Participa es un software de gestión del desempeño de la nueva era que redefine las evaluaciones de desempeño al simplificar e incorporar elementos de participación de los empleados en el proceso de revisión del desempeño. Con participación, puede obtener comentarios de 360 comentarios y continuos de desempeño realizados fácilmente. Se necesitan minutos, no días para configurar y ejecutar un proceso de revisión que los empleados apreciarán, ayudarán a los gerentes a ahorrar tiempo y proporcionar a RRHH análisis detallados también. La participación también incorpora herramientas de participación de los empleados dentro del proceso de revisión del desempeño al colocar elegantemente las ideas, las ideas, la comunicación, las recompensas y el reconocimiento, la alineación de los valores de la empresa, las encuestas de pulsos, los módulos de aprendizaje y más. Baked Withle Engagedly es un sistema de gestión de objetivos que le permite en cascada los objetivos en todo el equipo y registrar regularmente el progreso. Participar hace que la revisión del desempeño sea simple y refrescante para empresas de rápido crecimiento.
Zoios
zoios.io
Zoios ayuda a las organizaciones a crear un lugar de trabajo de clase mundial donde los empleados prosperan y quieren dar lo mejor de sí. Logra esto convirtiendo los datos en ideas procesables porque, sin acción, el esfuerzo se vuelve inútil. Zoios tiene un mantra cultural que vive y respira: producir con propósito y placer. * Produce se trata de crear servicios y soluciones innovadores, experimentar con nuevas características y lanzar nuevos conceptos. Apela al impulso creativo y la curiosidad que todos en Zoios poseen. * El propósito abarca la idea de que todo lo creado en Zoios necesita ofrecer valor y, de alguna manera, marcar la diferencia en el mundo. Sin crear valor, el trabajo no tiene sentido. * El placer se refiere en parte a la visión de Zoios de crear más alegría en el trabajo. También enfatiza la importancia de comenzar con uno mismo; Debería ser divertido y emocionante trabajar en Zoios.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu es la única plataforma creada para MSP que combina CSAT, NPS, reconocimiento de empleados y gamificación. ¡Realice un seguimiento de las métricas que más importan para aumentar la participación de los empleados, la satisfacción del cliente y cerrar más ofertas! Crewhu es una plataforma de comentarios, gamificaciones y reconocimiento de clientes creados para MSP. Crewhu ofrece integraciones con la mayoría de las plataformas de software MSP para rastrear KPI importantes, incluidos PSA, CRM, herramientas de documentación y métricas de proveedores VoIP. La misión de Crewhu es celebrar las victorias diarias y crear una cultura más fuerte.
WorkStep
workstep.com
Workstep es la solución principal de software de participación de empleados diseñada para ayudar a RR. HH. Y las operaciones a reducir la rotación de empleados, aumentar la productividad y aumentar la participación de su fuerza laboral por hora. Workstep proporciona un software de participación de empleados con IA a IA diseñado específicamente para equipos de primera línea. Al empoderar a los líderes de recursos humanos y operaciones con información en tiempo real, Workstep ayuda a identificar y abordar los riesgos antes de que se conviertan en problemas costosos, y mantiene las operaciones funcionando sin problemas. La solución de experiencia de los empleados de WorkStep proporciona la escucha integral de los empleados, el compromiso, la voz del empleado y la funcionalidad de comunicación que incluyen: *Comentarios de los empleados: Workstep recopila información en tiempo real de los empleados a través de Milestone Pulse, siempre encuestas, encuestas anuales y canales de retroalimentación bidireccional. *Informes de empleados: los informes proporcionan a los líderes de recursos humanos y OPS datos sobre el comportamiento de los empleados que pueden ser segmentados por varios filtros, incluidos los tipos de roles, la ubicación, la demografía y la tenencia, para identificar tendencias y patrones que pueden afectar la retención *Análisis predictivo: WorkStep utiliza el aprendizaje automático para determinar las principales áreas de mejora, a nivel de instalación o roles, y sugiere acciones de alto impacto para reducir la facturación de los empleados *Análisis de impacto: los empleadores pueden medir el éxito de cualquier iniciativa implementada mediante el seguimiento del cambio en el sentimiento y la retención de los empleados en toda la población impactada *Comunicación: los líderes pueden responder a comentarios y alertas urgentes mientras mantienen el anonimato de los empleados o se comunicaron ampliamente a los segmentos de la fuerza laboral para llamar la atención sobre los nuevos programas, compartir actualizaciones críticas, celebrar equipos o solicitar comentarios. Combinando datos en tiempo real con análisis de IA y herramientas de comunicación incorporadas, WorkStep ayuda a los líderes de EHR y operaciones a identificar y abordar directamente las oportunidades en sus operaciones de primera línea. Esto da como resultado mejores tasas de retención, mayor productividad y costos reducidos.
Echometer
echometerapp.com
Echometer es un software que desarrolla equipos ágiles a través de comentarios y retros de equipo de una manera simple, escalable y medible. El ecómetro hace que el desarrollo ágil del equipo sea simple y medible. Use la psicología en el desarrollo del equipo para trabajar en la mentalidad ágil directamente, en lugar de simplemente arreglar síntomas superficiales. Fundada en 2006, Deskalerts se ha convertido en una empresa líder de desarrollo de software dedicada a proporcionar soluciones de comunicación robustas adaptadas a las necesidades comerciales únicas de sus clientes. La herramienta integral mejora las comunicaciones internas, yendo más allá de la simple entrega de notificaciones para garantizar que la información crucial no solo se envíe, sino que también se lea y se reconoce. Con los años, Deskalerts se ha asociado con más de 700 clientes, incluidos gigantes de la industria como Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand y muchos otros. La compañía ha capacitado constantemente a estos socios para amplificar su productividad e ingresos a través de estrategias de comunicación mejoradas. El sistema de Deskalerts, reconocido por su alto rendimiento y su alcance rápido, ha encontrado el favor en varios sectores. La atención médica, la educación, el gobierno, las finanzas y las numerosas empresas de Fortune 500 dependen de su solución para satisfacer sus necesidades de comunicación internas. El conjunto de características versátiles, diseñada para abordar diferentes necesidades de comunicación dentro de las organizaciones, es la razón clave detrás de su éxito.
Winningtemp
winningtemp.com
La plataforma de éxito del equipo, WinningTemp, crea equipos ganadores y organizaciones saludables al escuchar a los empleados y empoderar a los líderes con ideas y acciones relevantes que conducen a resultados claros y medibles. WinningTemp se adapta a las demandas de hoy y mañana de los futuros empleados. Puede construir fácilmente datos en tiempo real, visualizar continuamente y compartir objetivos, logros y competencia general. Método de trabajo sistemático para seguimientos frecuentes y breves entre gerente y empleados. La investigación actual proporciona información y destaca áreas importantes como factores de éxito para la organización del mañana. Creado junto con los principales científicos de investigación de la Universidad de Gotemburgo en Suecia, la solución de vanguardia se basa en la ciencia, impulsada por los datos y impulsada por la IA. WinningTemp ayuda a las organizaciones de todo el mundo a tomar decisiones inteligentes y proactivas para impulsar el compromiso de los equipos y disminuir los niveles de estrés y la rotación de empleados.
GoCo
goco.io
Goco da vida a los datos de recursos humanos y proporciona herramientas para personalizar los flujos de trabajo para cualquier proceso de recursos humanos, política o lista de verificación. Con Goco, las organizaciones reciben un equipo de apoyo dedicado que los configura para el éxito y permanece disponible después de la implementación. Desde la incorporación y los beneficios hasta la gestión del rendimiento y la nómina, Goco ofrece todo lo necesario para ejecutar RRHH en una sola solución fácil de usar. La misión de GOCO es ayudar a las empresas a pasar menos tiempo en tareas manuales, dolorosas y complejas de recursos humanos para que puedan concentrarse en los equipos más felices y productivos.
Oneteam
oneteam.io
Puede que no le sorprenda que conectarse con su fuerza laboral sin escritorio sea un desafío importante. Se extienden en múltiples ubicaciones, no se sientan detrás de una computadora, no tienen una dirección de correo electrónico comercial y, a menudo, solo funcionan a tiempo parcial, por nombrar algunas razones. Los métodos de la vieja escuela como intranets, explosiones de correo electrónico, guías de papel y tableros de anuncios ya no lo cortan. Crean lo que doblamos el "espacio sin escritorio". ¿Y adivina qué? Esta brecha puede drenar el compromiso, la lealtad y el éxito de su equipo, empujando sus mejores talentos por la puerta e influyendo negativamente en el crecimiento de su negocio. En OneTeam, hemos creado la aplicación Ultimate para cerrar esta brecha. Piense en ello como su kit de herramientas todo en uno: comunicación perfecta, incorporación suave, eLearning interactivo, encuestas perspicaces y listas de verificación útiles: todo lo que necesita, todo en Oneteam. Hoy, OneTeam busca desatar todo el potencial de los trabajadores sin escritorio en todo el mundo y ya ha logrado el éxito en cerrar el espacio sin escritorio para organizaciones como H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels y DPD. El centro de empleados fácil de usar de Oneteam facilita que todos accedan a actualizaciones e información esenciales sobre la marcha. Beneficios de OneTeam: • Características de la aplicación incorporadas para comunicación, capacitación y compromiso • Totalmente personalizable a las necesidades de su organización • Fácil de implementar y administrar
WorkHub
workhub.ai
Workhub es una plataforma de éxito del equipo con IA que ofrece herramientas de colaboración para equipos remotos para permitir el trabajo híbrido, aumentar la participación, la productividad y la moral de los empleados. La plataforma está diseñada para satisfacer todas las necesidades de conectividad, colaboración y celebración con una sola plataforma. Ofrece conferencias asequibles, boletos, reconocimiento y recompensas a 1/5 el precio de otras plataformas. También proporciona conectividad universal para los miembros internos y externos del equipo con funciones de audio/video sin complicaciones y mensajes. Además, tiene un sistema de boletos para administrar tareas del equipo y consultas de clientes desde un solo lugar, con integración compartida de buzón para ofrecer una experiencia de cliente perfecta. Workhub es una solución asequible para los equipos que buscan aumentar la eficiencia y la conectividad en el lugar de trabajo híbrido.
Macorva
macorva.com
La plataforma con IA de Macorva está revolucionando la forma en que las empresas manejan la gestión del rendimiento, los comentarios y la satisfacción del cliente. Sus soluciones reúnen comentarios sin fricción, análisis avanzado e inteligencia artificial para transformar las ideas en recursos específicos y planes de respuesta que ayudan a la organización a aprovechar al máximo sus datos de experiencia. En lugar de empantanarse en los datos, utiliza Radiant AI para liberar el tiempo y centrarse más en las acciones que crean un cambio impactante. Desde conectar a todos los empleados y gerentes con los próximos pasos probados hasta cerrar el ciclo de comentarios y mejorar los resultados, Radiant AI es el entrenador personal para impulsar mejores experiencias de empleados y clientes. Macorva EX es una plataforma avanzada de experiencia de empleados con IA, con encuestas, verificaciones de pulso, puntuación de participación, evaluación comparativa, análisis de controladores, ENPS, retroalimentación de 360 ° y más. Construye sin esfuerzo experiencias de retroalimentación dinámica, amigable para los móviles y que desbloquea ideas clave con informes automatizados e intuitivos. Pasa menos tiempo en análisis y más tiempo tomando medidas con Radiant AI al conectar a cada empleado y gerente con los próximos pasos probados para cerrar el ciclo de retroalimentación y mejorar los resultados. Con características como notificaciones de encuestas de SMS y la capacidad de identificar a los empleados destacados, Macorva ex lo permite administrar mejor al equipo, reconocer superestrellas silenciosas y mitigar los riesgos de vuelo. Macorva CX proporciona una experiencia omnicanal omnicanal (CSAT/CES), experiencia de marca (puntaje de promotores netos), experiencia en productos y encuestas de experiencia digital para capturar ideas procesables a lo largo del viaje del cliente. Hace paneles de paneles personalizados detallados en unos segundos y genera informes de IA para detectar tendencias e identificar valores atípicos. Su IA avanzada incluso crea scripts de comunicación personalizados para responder a cada encuesta individual. Obtiene tasas de respuesta más altas con encuestas móviles primero y aumenta la reputación en línea sin esfuerzo con las revisiones sociales generadas por IA. Macorva CX proporciona una comprensión más profunda del viaje del cliente, ayudando a mejorar su experiencia y el negocio. Macorva MX está diseñado para optimizar el proceso de gestión y aumentar el rendimiento del equipo con recursos generados por IA y almacenamiento centralizado para todos los datos de rendimiento de los empleados. Su plataforma escucha y aprende de los datos, incorpora objetivos de la compañía y valores culturales para generar automáticamente revisiones de desempeño, planes de desarrollo, OKR, objetivos inteligentes y más. Estas características generadas por la IA ahorran al gerente más de 100 horas por año, lo que permite decisiones informadas y el rendimiento de impulso para lograr los objetivos de la compañía. Macorva se integra perfectamente con más de 80 plataformas HRI y CX, agilizando los flujos de trabajo y simplificando la gestión de datos mediante la sincronización automática de la información de empleados y clientes. Toda su interfaz admite múltiples idiomas y localización completa.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, una plataforma de experiencia en los empleados digitales, está diseñada para ayudar a los profesionales de RR. HH. Ya sea que esté involucrado con los empleados o en el seguimiento de su desempeño, nuestra plataforma permite a los profesionales de recursos humanos administrar todo en un solo lugar para una mayor comodidad. Además de eso, nuestra plataforma también permite a los empleados rastrear sus propias actuaciones, ¡averiguar qué está sucediendo en la organización, compartir reseñas y buscar comentarios y más! Sorwe presenta un nuevo enfoque para la experiencia de los empleados y el análisis de personas, creando motivación y compromiso en el trabajo al dar voz a todos los empleados. Sorwe facilita seguir la atmósfera de trabajo y los comentarios en tiempo real, al tiempo que le brinda todas las herramientas que necesita para involucrar a sus empleados diariamente.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle es una plataforma galardonada de compromiso y reconocimiento de los empleados que ayuda a los profesionales de recursos humanos a construir culturas de trabajo ganadoras a través de soluciones innovadoras de IA y SaaS, a saber, recompensas Vantage, Vantage Pulse, Vantage beneficios y Vantage Fit. Cuenta con una base de usuarios de más de 2 millones de empleados de más de 700 clientes en todo el mundo. Los empleados que usan la plataforma pueden intercambiar sus puntos de recompensa por tarjetas de regalo de más de 1,000 marcas con un catálogo de recompensas globales, comprar productos de la tienda de Amazon, experiencias de libros o comprar mercancías de opciones disponibles en más de 59 países. También permite una integración perfecta con herramientas como equipos y holgures para hacer que el reconocimiento sea sin problemas. La plataforma ofrece una gama de beneficios como largos premios de servicios, incluidos puntos de aniversario, un anuario de servicio digital y un catálogo dedicado de hitos. Vantage Circle también es el socio preferido para los equipos de Microsoft, PeopLestrong y otras plataformas HRMS/HCM. Diseñado para mejorar el rendimiento del equipo y la cultura de apreciación, nuestra aplicación ofrece un conjunto completo de características: * Reconocimiento social: celebra los logros con el reconocimiento entre pares, premios, insignias y tablas de clasificación. * Celebraciones de hitos: nunca se pierda momentos especiales con deseos de aniversario de cumpleaños y cumpleaños automatizados. * Catálogo de recompensas globales: redimir puntos por tarjetas de regalo, mercancías y experiencias únicas en más de 70 países. * Integración empresarial de Amazon: intercambie sin esfuerzo puntos de recompensa por una amplia gama de productos de Amazon. * Soporte de varios idiomas: disponible en 13 idiomas para atender a una fuerza laboral global. * Integración perfecta: se integra suavemente con plataformas sociales, SSO y sistemas HRIS.
TINYpulse
tinypulse.com
Tinypulse de WebMD Health Services es una solución líder de participación y retroalimentación de los empleados, capacitar a las organizaciones de todo el mundo para medir y mejorar la cultura de la empresa, aumentar la retención de los empleados y mejorar el rendimiento al promover una mejor comunicación, transparencia y reconocimiento en el lugar de trabajo. Las capacidades únicas incorporadas de Tinypulse, como los vítores para los compañeros, las sugerencias y el entrenador, brindan a los empleados y gerentes canales que están comprobados científicamente para aumentar la participación y la felicidad de los empleados, por lo que los líderes pueden tener un impacto en la cultura. La aplicación TinyPulse Mobile está diseñada para ayudar a apoyar los diferentes entornos de trabajo en las organizaciones de hoy, y permite a los usuarios: - Obtenga acceso directo a las encuestas de empleados. - Responder a las encuestas. - Enviar o ver el reconocimiento de pares a través de Cheers para sus compañeros. - resaltar victorias. - Comparta sugerencias anónimas con los líderes. - Crowdsource la próxima gran idea.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (anteriormente Kazoo) es una plataforma innovadora de experiencia de los empleados diseñada para ayudar a las organizaciones a mejorar la participación de los empleados, mejorar las tasas de retención y aumentar el rendimiento general al tiempo que reduce los costos operativos. Esta plataforma ofrece un conjunto integral de herramientas, que incluyen encuestas de empleados y software de reconocimiento y recompensas, destinado a fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo y capacitar a los empleados. La plataforma sirve a un público objetivo diverso, incluidos profesionales de recursos humanos, líderes de equipo y ejecutivos de organización que están interesados en cultivar un entorno laboral atractivo. El techo de trabajo es particularmente beneficioso para las organizaciones que buscan reunir ideas procesables de su fuerza laboral a través de encuestas, así como para aquellos que tienen como objetivo reconocer y recompensar los logros de los empleados de manera efectiva. Al abordar estas áreas críticas, latango de trabajo ayuda a las organizaciones a crear un lugar de trabajo donde los empleados se sienten valorados y motivados. Las características clave de WorkTango incluyen sus ofertas duales de reconocimiento y recompensas de empleados y encuestas e ideas. El componente de reconocimiento y recompensas de empleados permite a las organizaciones celebrar los logros individuales y de equipo, fomentando una cultura de apreciación y motivación. Esta característica no solo mejora la moral de los empleados, sino que también fomenta un sentido de pertenencia y lealtad entre los miembros del equipo. Por otro lado, el módulo de encuestas e Insights permite a las organizaciones recopilar comentarios de los empleados, proporcionando datos valiosos que pueden informar la toma de decisiones e impulsar las mejoras en las políticas y prácticas en el lugar de trabajo. La integración de estas dos soluciones dentro de una sola plataforma distingue a latango de trabajo de otras herramientas de participación de los empleados. Los usuarios se benefician de una experiencia perfecta, ya que pueden acceder a las funcionalidades de reconocimiento y retroalimentación sin la necesidad de múltiples sistemas. Este enfoque holístico garantiza que las organizaciones puedan abordar efectivamente las necesidades y preferencias de los empleados, lo que lleva a una mayor satisfacción y tasas de retención. Al aprovechar la tango de trabajo, las organizaciones pueden crear una cultura próspera en el lugar de trabajo donde se celebran los logros, y los empleados se sienten escuchados y valorados.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgityPortal es el mejor software de intranet para todas sus necesidades de comunicación y colaboración. El lugar de trabajo está cambiando. La gente trabaja de forma remota y de todas partes. Los compañeros de trabajo están más distribuidos ahora, lo que aumenta la comunicación de los empleados con nuestra aplicación de comunicación de empleados. AgilityPortal es la solución para su estrategia de comunicación interna. Ya sea que esté trabajando con equipos remotos, necesita una forma más fácil de mantener a todos al tanto; Necesita un software intranet moderno como AgityPortal. AgilityPortal es una aplicación digital en el lugar de trabajo para líderes empresariales en todo el mundo, ayuda a facilitar su viaje de transformación digital. AgityPortal es una red de colaboración que combina redes sociales de empleados, herramientas de colaboración de equipo e intranet en un producto sin problemas. Proporciona la infraestructura necesaria para permitir a los equipos unidos, trabajar de forma segura y productiva desde el hogar, la oficina o en la carretera.
Nectar
nectarhr.com
La plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de Nectar permite a todos (tanto entre pares y gerentes a empleados) enviar un reconocimiento significativo enraizado en los valores centrales. Nectar tiene el catálogo de recompensas más extenso, lo que permite a los usuarios elegir entre el botín de la marca, los productos de Amazon, las tarjetas de regalo o los tipos de recompensas personalizadas. Se integra con otras herramientas como Slack y equipos para facilitar el reconocimiento de enviar. La plataforma permite a los usuarios diseñar, programar y rastrear sin esfuerzo comunicaciones internas con el sistema intuitivo de Nectar. Los usuarios pueden crear hermosos correos electrónicos, transmitir mensajes a través de múltiples canales y monitorear el rendimiento con análisis detallados, asegurar que los mensajes alcancen e involucren efectivamente a los empleados. Nectar apoya a las mejores organizaciones como MLB, SHRM, Redfin, Heineken y más. Nectar se ha asociado con SHRM para ayudar a los equipos de todo el mundo a sentirse valorados, conectados y comprometidos. Aumenta el compromiso y celebra las victorias individuales todos los días con el néctar.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf es la solución principal de compromiso de los empleados, que empodera a los clientes con características integrales, desde recompensas y reconocimiento hasta encuestas y desafíos. Combinamos nuestra galardonada plataforma y nuestro equipo de expertos en compromiso para construirle la estrategia de participación perfecta y proporcionar las herramientas que necesita para promulgarla. La plataforma faculta a las empresas para capturar el sentimiento de los empleados con encuestas de pulso, reunir a las personas con el reconocimiento y las actividades virtuales y medir la experiencia de los empleados con poderosos paneles y análisis. Y a partir de ahí, nuestro apoyo estratégico interviene con el análisis y las recomendaciones de expertos para continuar persiguiendo sus objetivos. Creemos que cada cultura laboral puede ser satisfactoria y atractiva, y estamos comprometidos a liberar a nuestros clientes para amar y cuidar a su gente.
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