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Vervoe

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vervoe.com

La misión de Vervoe es hacer que la contratación se base en el mérito, no en los antecedentes. Ayudamos a los empleadores a tomar decisiones de contratación en función de qué tan bien los candidatos pueden hacer el trabajo en lugar de qué tan bien se ven en el papel. Vervoe reemplaza el proceso de c...

Testlify

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Testlify es la mejor plataforma de evaluación de talentos que ayuda a las organizaciones a contratar el mejor talento de forma rápida, sencilla, precisa y asequible. Con Testlify, identifique el mejor talento de cualquier lugar del mundo, con una experiencia perfecta que los candidatos y los equipos...

Canditech

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Canditech permite a los profesionales de recursos humanos y a los gerentes de contratación evaluar objetivamente las habilidades técnicas y sociales mediante evaluaciones de simulación laboral que contienen una variedad de tipos de preguntas: codificación, SQL, Excel, texto abierto y comunicación po...

Xobin

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Xobin es una de las empresas de tecnología de recursos humanos de más rápido crecimiento en el mundo. Xobin trabaja con más de 800 organizaciones en más de 55 países automatizando la selección, mejorando la productividad de las entrevistas, reduciendo el costo de contratación y formando equipos exit...

DevSkiller

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Hatchways

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Entrevistas técnicas del mundo real. Reúna, envíe y realice un seguimiento de evaluaciones fácilmente a través de repositorios de git. Obtenga una mejor señal de contratación y ahorre tiempo con Hatchways. Personalice fácilmente las evaluaciones técnicas basadas en GitHub, donde los candidatos pue...

Adaface

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Utilice las evaluaciones de habilidades más amigables para los candidatos. No desea crear una prueba con preguntas capciosas. Tus mejores candidatos no darán ni uno. Pruebe las habilidades laborales de los candidatos con Adaface y encuentre los candidatos más calificados.

Toggl Hire

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Contratación basada en habilidades. Talento adecuado. Mejores equipos. En Toggl Hire creemos en las habilidades. Le ayudamos a contratar a la persona adecuada para el trabajo ayudándole a responder preguntas importantes: "¿Las habilidades de esta persona son las mejores para el trabajo?

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