Primalogik
primalogik.com
Primalogik ist eine flexible und erschwingliche Software für Leistungsmanagement -Management -Software für Mitarbeiter, die Sie an Ihre Anforderungen anpassen können. Sie können die verschiedenen Module in der Plattform kombinieren, um die verschiedenen Prozesse zu automatisieren: * 360-Grad-Feedback-Umfragen * Leistungsbewertungen * Zielverfolgung * Feedback und Anerkennung von Mitarbeitern * Umfragen zur Zufriedenheit des Arbeitnehmers/des Engagements * Berichte und Analysen * Und alles bequem in ein Tool integriert. Primalogik bietet HR -Fachleuten und Managern ein leistungsstarkes Werkzeug, um wertvolle Informationen über Mitarbeiter zu sammeln, mit Tools wie Benchmarking und Blindspot -Erkennung. Mit wenig anfänglicher Konfiguration kann das System von Hunderten und Tausenden von Benutzern verwendet werden, die kein spezielles Training erforderlich sind.
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack ist ein Full-Service-System zur Bewerberverfolgung, das alle Phasen des Einstellungsprozesses automatisiert und rationalisiert. Starten Sie noch heute eine kostenlose Testversion! Verwenden Sie ApplicantStack, um Ihren nächsten neuen Mitarbeiter zu finden. Erleben Sie die führende Einstellungsplattform für Arbeitgeber in den Bereichen Gesundheitswesen, professionelle Dienstleistungen, Technologie, Fertigung, Lebensmittel und Getränke sowie Gastgewerbe. Automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Angebotsschreiben. Veröffentlichen Sie ganz einfach Stellenangebote, verfolgen Sie Bewerbungen, prüfen und filtern Sie Bewerber, legen Sie E-Mail-Auslöser fest, verwalten Sie Compliance, senden Sie Kandidaten Textnachrichten und vieles mehr. Umfangreiches Partnernetzwerk mit Beurteilungen, Hintergrundüberprüfungen, Stellenverteilung, Gehaltsabrechnung und Videointerviews. Schnelles und einfaches Onboarding neuer Mitarbeiter. Das integrierte Onboarding umfasst ein praktisches Portal für neue Mitarbeiter, in dem der neue Mitarbeiter den Papierkram verwaltet und Dokumente elektronisch unterschreiben und einreichen kann. Administratoren können Landes- und Bundesformulare hochladen, die Erledigung von Aufgaben überwachen und Erinnerungen einrichten. Beheben Sie Onboarding-Engpässe schneller, um maximale Effizienz zu erzielen. Bieten Sie neuen Mitarbeitern ein positives, mobilfreundliches Erlebnis, das ihnen hilft, ihre Stelle engagiert und einsatzbereit anzutreten. Über 35.000 Unternehmen nutzen die HRMS-Lösungen von Swipeclock, um ihre Arbeitskräfte einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten. ApplicantStack-Pläne beginnen bei 29 $/Monat. Starten Sie noch heute Ihre kostenlose Testversion und überzeugen Sie sich davon, wie einfach die Bewerberverfolgung sein kann!
Sequoia One
one.sequoia.com
Der Zweck von Sequoia One besteht darin, Ihrem High-Tech-Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, indem es sich um den Verwaltungsaufwand kümmert, der Sie vom Gesamtbild ablenkt. Wir bieten wettbewerbsfähige Vorteile und ausgelagerte Personalabteilung für innovative, wachstumsorientierte Unternehmen. Wir wissen, wie wichtig es ist, Talente anzuziehen und zu halten, Ihre Abläufe zu rationalisieren und zu skalieren, die Personalkosten zu stabilisieren und Ihr Unternehmen zu schützen. Überlassen Sie uns die schwere Arbeit, damit Sie sich darauf konzentrieren können, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen.
WorkBright
workbright.com
WorkBright beseitigt die Engpässe, die die Einstellung verlangsamen, sodass Sie neue Mitarbeiter bis zu 8-mal schneller zur Arbeit bringen können, ohne Kompromisse bei Sicherheit oder Genauigkeit einzugehen. Effektives Onboarding stärkt Teams, fördert dauerhafte Verbindungen und fördert die Mitarbeiterzufriedenheit. Beginnen Sie mit der ultimativen Mitarbeiter-Onboarding-Software für die Personalabteilung. Onboarding-Software zur Beschleunigung der Einstellung: 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 Füllen Sie das Formular I-9 in weniger als 5 Minuten mit dem optimierten Prozess von WorkBright aus. Ihr benutzerfreundlicher Arbeitsablauf und die fortschrittliche Geolokalisierungstechnologie schaffen eine zu 100 % konforme und fehlerfreie Möglichkeit, die I-9-Fernüberprüfung physisch durchzuführen. 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 Bringen Sie Ihre Mitarbeiter mit Onboarding, das nie verlangsamt wird, schneller zur Arbeit. Mit unserer erstklassigen Onboarding-Software für Mitarbeiter war der komplexe und umständliche Papierkram noch nie so einfach. WorkBright füllt sich wiederholende Felder automatisch aus, erkennt Fehler, bevor sie gemacht werden, und sendet automatische Erinnerungen, damit Formulare schnell die Ziellinie erreichen. 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 Binden Sie mehr qualifizierte Bewerber mit automatisierten Stellenausschreibungen, Lebenslauf-Screening, Interviewmanagement und Tools für die Teamzusammenarbeit ein. Es war noch nie einfacher, Ihren nächsten Superstar zu finden.
ApplicantPro
applicantpro.com
Wir helfen Unternehmen, bessere Mitarbeiter einzustellen! In diesem wettbewerbsintensiven und chaotischen Beschäftigungsumfeld kann es eine Herausforderung sein, die besten Leute zu gewinnen und einzustellen! ApplicantPro bietet anpassbare Lösungen, um Ihren individuellen Einstellungsanforderungen gerecht zu werden!
Zest
zestmeup.com
🎯 Unsere Mission bei Zest ist es, Organisationen zu unterstützen, um einen kollektiven Erfolg auf dem Ausmaß der gesamten Organisation zu erzielen. 👉 Zest ist eine alltägliche Web- und Mobile-Management-Plattform, die alle Personal- und Managementprozesse verändert. Zest fusionierte im Januar 2024 mit Bloomin, um besser auf die Herausforderungen des Engagements, der Leistung und der Transformation in Organisationen zu reagieren. 🎯 Unsere Management Suite richtet sich an HR und Manager aller Sektoren (Einzelhandel, Branche, Bank usw.) in Organisationen mit 250 bis 5.000 Mitarbeitern. Durch verschiedene Verwendungszwecke (jährliche Umfragen, Zuhören, Messung des Engagements, Änderungsmanagement, Leistungsmanagement, jährliche Interviews usw.), schaffen Unternehmen wie Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U -Marke oder Zusicherungen einen tugendhaften Kreis von Engagement und Leistung mit Zest. Mit 50 Mitarbeitern ist Zestmeup ein Frenchtech -Unternehmen mit Sitz in Paris und Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 ist eine Performance -Management -Plattform, die Teams, Führungskräfte und HR -Manager unterstützt. # Zur Verbesserung des Engagements, der Leistung und der Produktivität von Mitarbeitern. # IT innoviert traditionelle Leistungsmanagementsysteme mit Tools für kontinuierliches Feedback und OKR -Zieleinstellung. # Es enthält typische Funktionen eines sozialen Netzwerks, weit verbreiteten Mikroincentives und Gamification. # Die einzige europäische Software, die von WhatMatters.com unter den besten OKR -Tools anerkannt wird.
50skills
50skills.com
Transformieren Sie HR -Prozesse und steigern Sie die Produktivität mit 50 -Skills. Stellen Sie sich eine Welt vor, in der Unternehmen komplexe Workflows mühelose rationalisieren und sich wiederholte Aufgaben automatisieren können, wodurch wertvolle Zeit für ihre HR -Teams freigegeben werden kann, sich auf strategische Initiativen und das Engagement der Mitarbeiter zu konzentrieren. Verabschieden Sie sich von umständlichen Prozessen und Hallo zu einem nahtlosen, stressfreien HR-Erlebnis. Die Priorität besteht darin, sicherzustellen, dass HR -Operationen reibungslos, effizient und entsprechend den organisatorischen Zielen laufen. Die Plattform umfasst die Leistung von KI, Aufgaben wie Onboarding -Dokumentation, Kandidaten -Screening und Verwaltung von Routine -Mitarbeiternfragen zu automatisieren und die mentale Belastung für Personal -Teams zu verringern. Mit 50 -Skills nehmen Unternehmen nicht nur Technologie ein - sie erschließen das Potenzial ihrer Teams, mehr zu erreichen. 50Skills bietet intuitives Design und nahtlose Integrationen, die auf bestimmte Anforderungen zugeschnitten sind, unabhängig davon, ob sie in vorhandene Systeme integriert oder benutzerdefinierte Workflows erstellt werden. Und es macht alles mit einer Dosis Persönlichkeit, weil HR kein Schlangenfest sein sollte. Entdecken Sie die transformative Kraft der Automatisierung mit 50 -Skills, bei der es nicht nur ein Ziel, sondern auch eine Realität ist, mehr mit weniger Aufwand zu erreichen.
Winningtemp
winningtemp.com
Die Team -Erfolgsplattform WinningTemp schafft Gewinnerteams und gesunde Organisationen, indem er den Mitarbeitern zuhört und Führungskräfte mit relevanten Erkenntnissen und Aktionen befähigt, die zu klaren, messbaren Ergebnissen führen. WinningTemp ist für die Anforderungen von heute und morgen von zukünftigen Mitarbeitern angepasst. Sie können problemlos Echtzeitdaten aufbauen, Ziele, Erfolge und Gesamtkompetenz kontinuierlich visualisieren und teilen. Systematische Arbeitsmethode für häufige und kurze Follow-ups zwischen Manager und Mitarbeitern. Die aktuelle Forschung bietet Erkenntnisse und zeigt wichtige Bereiche als Erfolgsfaktoren für die Organisation von morgen. Die hochmoderne Lösung basiert zusammen mit führenden Wissenschaftlern an der Göteborg University in Schweden und basiert auf Wissenschaft, die durch Daten angetrieben und von KI angetrieben wird. WinningTemp hilft Unternehmen auf der ganzen Welt, intelligente, proaktive Entscheidungen zu treffen, um das Engagement der Teams zu fördern und die Stressniveaus und den Mitarbeiterumsatz zu senken.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef ist ein führender Anbieter von SaaS-basierten Bewerberverfolgungs- und Talentmanagementlösungen, die gezielt für die dezentrale Stundenlohnbeschäftigung entwickelt wurden. Unsere Mobile-First-Plattform rationalisiert den Recruit-to-Retain-Prozess und verändert die Art und Weise, wie Arbeitgeber Stundenarbeiter verfolgen, von der Rekrutierung über die Einstellung und Schulung bis hin zum Engagement. Viele der bekanntesten globalen Marken vertrauen darauf, dass TalentReef die umsetzbaren Erkenntnisse liefert, die zur Optimierung und Förderung ihrer Talentmanagementprozesse erforderlich sind.
CustomInsight
custominsight.com
360 -Grad -Feedback, Mitarbeiterumfragen und andere HR -Umfrageanwendungen. Online -Umfrage -Software und webbasierte Tools zur Durchführung von 360 -Feedback- und Mitarbeiter -Engagement -Umfragen. Online -Software (SaaS). Voll gehostet. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist nur ein Aspekt der Erhöhung der Leistung. Die Ausrichtung auf Unternehmensziele und Strategie, das Engagement mit dem Unternehmen und mit Managern sowie die Verwaltung und Führungskompetenz sind wichtiger als die einfache Zufriedenheit der Mitarbeiter oder die Arbeitszufriedenheit. Sehen Sie Proben anzeigen, einschließlich Beispiele für 360 Bewertungen und Umfrage -Software für Mitarbeiterbindung. Globale Kundenunterstützung von Standorten in den USA, Großbritannien und Australien.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, eine Digital Employee Experience -Plattform, soll HR -Fachleuten helfen, ein integratives Engagement und einen Leistungszyklus zu erstellen, auf den auf mobilen Geräten zugegriffen werden kann. Egal, ob es sich um Mitarbeiter handelt oder ihre Leistung verfolgt, unsere Plattform ermöglicht es Personal -Profis, alles an einem Ort für mehr Bequemlichkeit zu verwalten. Abgesehen davon ermöglicht unsere Plattform den Mitarbeitern auch, ihre eigenen Leistungen zu verfolgen, herauszufinden, was in der Organisation passiert, Bewertungen auszutauschen und Feedback zu suchen und vieles mehr! Sorwe präsentiert einen neuen Ansatz für die Erfahrung der Mitarbeitererfahrung und die Personalanalyse und schafft Motivation und Engagement bei der Arbeit, indem er allen Mitarbeitern eine Stimme gibt. Sorwe erleichtert es einfach, die Arbeitsatmosphäre und das Feedback in Echtzeit zu befolgen und Ihnen alle Werkzeuge zu geben, die Sie benötigen, um Ihre Mitarbeiter täglich zu engagieren.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (ehemals Kazoo) ist eine innovative Plattform für Mitarbeitererfahrung, die Organisationen bei der Verbesserung der Mitarbeiterbindung, der Verbesserung der Retentionsraten und der Steigerung der Gesamtleistung gleichzeitig gleichzeitig die Betriebskosten unterstützen soll. Diese Plattform bietet eine umfassende Suite von Tools, darunter Mitarbeiterumfragen und Anerkennung und Belohnungssoftware, die darauf abzielt, eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern und Mitarbeiter zu stärken. Die Plattform dient einer vielfältigen Zielgruppe, darunter Personalprofis, Teamleiter und Organisationsmanager, die ein engagiertes Arbeitsumfeld pflegen möchten. WorkTango ist besonders vorteilhaft für Organisationen, die durch Umfragen umsetzbare Erkenntnisse aus ihren Belegschaft sammeln möchten, sowie für diejenigen, die die Leistungen der Mitarbeiter effektiv erkennen und belohnen möchten. Durch die Bekämpfung dieser kritischen Bereiche hilft WorkTango Unternehmen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlen. Zu den wichtigsten Funktionen von WorkTango gehören die doppelten Angebote für Mitarbeitererkennung und Belohnungen und Umfragen und Erkenntnisse. Die Komponente zur Anerkennung von Mitarbeitern und Belohnungen ermöglicht es Unternehmen, Einzel- und Teamleistungen zu feiern und eine Kultur der Wertschätzung und Motivation zu fördern. Dieses Merkmal verbessert nicht nur die Moral der Mitarbeiter, sondern fördert auch das Zugehörigkeitsgefühl und die Loyalität der Teammitglieder. Andererseits ermöglichen das Modul für Umfragen und Insights Unternehmen, Feedback von Mitarbeitern zu sammeln und wertvolle Daten bereitzustellen, die Entscheidungsfindung und Verbesserungen der Richtlinien und Praktiken am Arbeitsplatz vorstellen können. Die Integration dieser beiden Lösungen in eine einzige Plattform unterscheidet Worktango von anderen Tools für Mitarbeiterbindung. Benutzer profitieren von einer nahtlosen Erfahrung, da sie sowohl auf Erkenntnis- als auch Feedback -Funktionen zugreifen können, ohne dass mehrere Systeme erforderlich sind. Dieser ganzheitliche Ansatz stellt sicher, dass Organisationen die Bedürfnisse und Präferenzen der Mitarbeiter effektiv befriedigen können, was zu höheren Zufriedenheit und Retentionsraten führt. Durch die Nutzung von WorkTango können Unternehmen eine florierende Arbeitsplatzkultur schaffen, in der Erfolge gefeiert werden, und die Mitarbeiter fühlen sich gehört und geschätzt.
VideoPeel
videopeel.com
Videoumfragelösung für Mitarbeiterbindung, Kundenfeedback und Kundenbetreuung. Sammeln Sie in weniger als 5 Minuten Videos von Mitarbeitern, Kunden und Kandidaten. Videopeel ist die führende Plattform für die Remote -Videoaufnahme, auf der Unternehmen Videos von ihren Kunden erfassen, darauf reagieren, analysieren und teilen können. Videopeel hilft den Unternehmen bei der 10-fachen Menge an benutzergenerierten Videoinhalten, sodass sie 20% plus Konvertierungen, Verkehr, Zufriedenheit und Verbrauchererkenntnisse führen können.
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 wendet eine ernsthafte Charakterwissenschaft an, die modern, bedeutungsvoll, unvergesslich und relevant ist, um Unternehmen auf ihrer Reise zu einer gesunden positiven Kultur, produktiven und agilen Teams und engagierteren Personen zu ermöglichen. Bewertungen und Produkte: * True Tilt Profile: Eine einmalige Selbsteinschätzung, die Einzelpersonen hilft, ihre natürlichsten Persönlichkeitstendenzen zu entdecken-nicht nur das, was sie tun, sondern warum sie es tun. Es hilft beim Verständnis natürlicher Stärken und spezifischer Entwicklungswege, um selbstbewusster, produktiver und kreativer zu werden. Diese Selbsteinschätzung zeigt die Stärken der Top-Persönlichkeit (Identität), die die Präsenz der authentischen Führung unterstützen. * Positiver Einfluss Prädiktor: Ein leistungsstarkes und robustes 360-Feedback-Tool, mit dem Einzelpersonen 365 Tage im Jahr ihre eigene Entwicklung an einem Ort sammeln und verwalten können. Benutzer können Änderungen nachverfolgen, indem sie ihre „aktuelle Neigung“ aus Feedback beobachten und in Echtzeit wachsen, indem sie Verhaltensgewohnheiten anpassen. * Team Klimaprofil: Ein validierter visueller Rahmen für die Führungsstrategie. Das Team -Klimaprofil wird von Teams verwendet, die schnell iterieren müssen, und dient als Ausgangspunkt für die Teamkulturwandel und schafft Möglichkeiten für schnelle Innovationen. * TILT 365 Web App: Ein hochskalierbares Tool, mit dem eine neue Generation von Führungskräften helfen soll, die Kompetenzen zu entwickeln, die erforderlich sind, um im heutigen schnelllebigen Geschäftsklima erfolgreich zu sein.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam ist eine beliebte Cloud-basierte Software für Mitarbeiterleistungsverwaltungen, mit der Unternehmen die Leistung der Mitarbeiter auf einfache, unterhaltsame und effektive Weise bewerten können. Auf der Plattform wurden 2 Millionen Bewertungen verarbeitet! Unterstützung jeder Bewertungsmethode von herkömmlicher Übersichtsüberprüfung, Zieleinstellung, 360-Grad-Feedback, Bewertungen zum Tag des Tages, kontinuierliches Feedback, Feedback für die Kundenzufriedenheit, der Projektleistung und vieler mehr ist AssessTeam ein vielseitiges Tool für ein kleines und mittelgroßes Unternehmen zu Einen Leistungsmanagementsystem schnell ausführen, ohne einen langfristigen Vertrag abzuschließen. Die große Bibliothek professionell kuratierter Bewertungsvorlagen macht AssessTeam zu einer hervorragenden Wahl für Unternehmen, die Hilfe bei der Formatierung der Arbeitnehmerverantwortung benötigen. HR -Fachkräfte und Geschäftsinhaber schätzen die KPI -Bibliothek, die ihnen Wochen der Arbeit spart. Das Angebot ist ein einfacher, effektiver und leicht zu administrierter Leistungsmanagementprozess, den jedes Unternehmen in Tagen implementieren kann. Die Software integriert sich eng in Google Workspace und Microsoft 365, um Single Sign-On und Team Sync zu aktivieren. AssessTeam wurde entwickelt, um das Engagement, die Mentoring und die Produktivitätsberichterstattung von Mitarbeitern in einer einzigen Suite zu fördern, die monatlich 3 USD pro Person in Rechnung gestellt hat. Keine Verträge!
Netpresenter
netpresenter.com
NetPresenter ist seit über 30 Jahren Pionier für Mitarbeiter- und Notfallkommunikation. Die preisgekrönte Kommunikationsplattform, die für die Bedürfnisse von Organisationen aller Arten und Größen erstellt wurden, stellt sicher, dass die Mitarbeiter maßstabsreich besser informiert, engagiert, produktiv und sicher sind. Die visuelle Mitarbeiter- und Notfallkommunikationsplattform bietet einen Omnichannel -Ansatz mit einer umfassenden Suite von nativen Tools und Apps für PC-, TV- und Mobilgeräte. Dies beinhaltet einen Unternehmenscremeschoner für Computer, digitale Beschilderungen für Fernsehbildschirme und eine Mitarbeiter -App für mobile Geräte. Die Plattform enthält auch leistungsstarke Funktionen wie Targeting, Statistiken, intelligente Kampagnen, Umfragen, Warnungen und AI -Assistenten. Darüber hinaus verfügt NetPresenter über robuste Integrationen mit beliebten Tools und Plattformen wie SharePoint, Teams, Power BI und Social Media, um vorhandene Inhalte automatisch auf jedem verfügbaren Bildschirm neu zu verteilen. NetPresenter vertrauen von führenden Organisationen wie dem George Washington University Hospital, Johnson & Johnson und DHL und treibt den globalen Einfluss auf. Jeden Tag unterstützt seine Software über 5 Millionen Mitarbeiter in 90 Ländern und hilft Unternehmen, die Kommunikation zu verbessern, das Engagement zu steigern und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern.
Personify Health
personifyhealth.com
Es ist einfach und lohnend, gesünder zu leben und Ihre Ziele zu erreichen. Bauen Sie gesunde Gewohnheiten auf, erhalten Sie personalisierte Unterstützung, Zugang zu den verfügbaren Vorteilen und beschäftigen Sie sich mit Kollegen - alles an einem Ort. Ihr Ziel zu einem gesünderen Sie ist einen Klick entfernt! Personify Health ist die erste und einzige personalisierte Gesundheitsplattform, die die Verwaltung von Gesundheitsplänen, ganzheitliche Wohlbefindenslösungen und eine umfassende Gesundheitsnavigation an einem Ort zur Verfügung stellt. Personalisierte, menschlich zentrierte und kraftvoll einfache Gesundheit, hilft Unternehmen, die Investitionen in ihre Mitglieder zu optimieren und gleichzeitig die Menschen zu befähigen, sich besser für ihre Gesundheit zu engagieren. Das Unternehmen zielt darauf ab, die Probleme der Erhöhung der Kosten und der Komplexität des Gesundheitswesens anzugehen, indem traditionelle Silos im Gesundheitswesen abgebaut und eine Mentalität von einheitlicher Größe abgelehnt werden. Mit jahrzehntelange Erfahrung und globalen Operationen unterstützt PORPORIFY GESUNDHEIT vereint die leitende Gesundheit, das Wohlbefinden, die Navigation und die Leistungen, die eine einzigartige personalisierte Gesundheitsplattform anbieten. Die End-to-End-Plattform erleichtert es einfacher, durch eine Kombination aus datengesteuerten Personalisierungsfunktionen, einer wissenschaftlich unterstützten Methodik und der klinischen Dienste auf Concierge-Ebene proaktiv auf die einzigartigen Bedürfnisse der Menschen zu reagieren.
SMG
smg.com
SMG ist ein Anbieter des Erlebungsmanagements auf Unternehmensebene, der eine Software mit einer Service-Lösung (SWAS) anbietet, die Technologie mit praktischen professionellen Diensten verbessert, um Unternehmen zu helfen, neue Einnahmen zu erzielen, die bestehenden Einnahmen zu steigern, die Abweichungen und Kritiker zu reduzieren und Kritiker zu reduzieren und zu Kritiker Betriebswirksamkeit vorantreiben. Durch die Bereitstellung von Erkenntnissen im gesamten Unternehmen und die Messung von Erfahrungen an jedem Berührungspunkt hilft das differenzierte Partnerschaftsmodell Kunden, die Art und Weise zu verändern, wie sie Geschäfte machen.
Sysarb
sysarb.se
Seit fast 20 Jahren fördert Sysarb weltweit gerechte Arbeitsplätze. Als führende Stimme in diesem Bereich nutzt Sysarb Daten, Technologie und Fachwissen, um Lohngerechtigkeit zu fördern und dadurch die Bindung von Talenten zu fördern, das Engagement am Arbeitsplatz zu verbessern und rechtliche Risiken zu reduzieren. Mit über 500 Kunden in mehr als 50 Ländern leistet Sysarb einen bedeutenden Beitrag im Bereich der Lohngleichheit. Dazu gehört es, Unternehmen in die Lage zu versetzen, sich an die neuesten Entwicklungen anzupassen
Natural HR
naturalhr.com
Natural HR ist eine cloudbasierte HR- und Gehaltsabrechnungslösung für wachsende Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern. Unsere umfassende Suite umfasst eine zentrale HR-Datenbank, Self-Service, Personalbeschaffung, Leistungsmanagement, Zeiterfassung, Ausgaben, Gehaltsabrechnung, Berichterstattung und Analysen. Natural HR verfügt außerdem über anpassbare Workflows, mit denen Sie Prozesse wie Onboarding und Offboarding automatisieren und optimieren können. Im Gegensatz zu den meisten Cloud-Anbietern, die es Ihnen überlassen, ihre Software zu erlernen, glauben wir, dass Sie mehr verdienen. Für uns geht es um mehr als nur die Bereitstellung von Technologie. Es liegt uns am Herzen, sicherzustellen, dass Sie das Beste aus unserer Lösung herausholen. Unser freundliches und zugängliches Kundenerfolgsteam ist bestrebt, Ihnen durch fortlaufende Schulungen und technischen Support bei der schnellen Einrichtung zu helfen.
Vacation Tracker
vacationtracker.io
Vacation Tracker ist eine optimierte Urlaubsverwaltungslösung, die sich nahtlos in gängige Tools für die Zusammenarbeit wie Slack, Microsoft Teams und Google Workspace integrieren lässt oder direkt über Ihre geschäftliche E-Mail aufgerufen werden kann. Es vereinfacht den Prozess der Nachverfolgung der bezahlten Abwesenheit (PTO) mit nur wenigen Klicks und erhöht so die Transparenz und Echtzeit-Sichtbarkeit für Ihr Team. Mit Vacation Tracker können Sie Urlaubsanträge in Stunden verwalten – ideal für Teilzeitkräfte oder genaue Terminplanungsanforderungen. Das System unterstützt Time Off in Lieu (TOIL), sodass Mitarbeiter Urlaub auf der Grundlage der zusätzlich geleisteten Arbeitsstunden ansammeln können. Funktionen wie Ersatzgenehmiger sorgen für Flexibilität, indem sie Genehmigungsverantwortlichkeiten bei Abwesenheit von Vorgesetzten delegieren, während Sperrfristen dabei helfen, Urlaubsanträge in kritischen Zeiten zu kontrollieren. Die Rückstellungsfunktion automatisiert die Urlaubsansammlung im Laufe der Zeit und sorgt so für Genauigkeit und aktuelle Aufzeichnungen. Erleben Sie den vollen Funktionsumfang von Vacation Tracker mit einer 7-tägigen kostenlosen Testversion, die Zugriff auf alle Funktionen bietet, um die Urlaubsverwaltung Ihres Teams effizient und effektiv zu verbessern.
Youmanage
youmanage.co.uk
Verabschieden Sie sich von veralteten und zeitaufwändigen HR-Prozessen, umständlichen Tabellenkalkulationen mit Mitarbeiterinformationen mit mehreren Registerkarten und endlosen manuellen jährlichen Anspruchsberechnungen. Lernen Sie Youmanage kennen – ein umfassendes HR-System, das alle wichtigen Funktionen umfasst, um das Wachstum Ihres Unternehmens zu unterstützen. Es bietet Ihnen einen hochsicheren Cloud-Speicherort zum Speichern von Mitarbeiterdaten, eine Möglichkeit für Mitarbeiter, ihre persönlichen Daten praktisch jederzeit zu aktualisieren, informative Berichte und Analysen zur Förderung des Geschäfts sowie die Möglichkeit, wichtige Abwesenheitsinformationen wie Urlaub, Krankheit usw. zu verfolgen MÜHE. Youmanage kontrolliert Compliance-Risiken, senkt Verwaltungskosten und erhöht die Produktivität der Belegschaft durch intelligente Workflow-Automatisierung und stellt gleichzeitig alle Tools, Informationen und Anleitungen bereit, die ein Personalmanager oder HR-Experte für den Erfolg benötigt. Geben Sie Ihrem HR-Team einen höheren Fokus. Vermeiden Sie Zeitverschwendung beim Auffinden und Analysieren von Informationen, die über mehrere Kanäle hinweg gespeichert sind, sodass Sie sich wirklich auf die Lösung geschäftlicher Herausforderungen konzentrieren und die Effektivität jedes einzelnen Mitarbeiters maximieren können.
HRlab
hrlab.de
Eine zentrale und automatisierte Humankapitalmanagementplattform. Agil, wolkenbasiert, sicher und effektiv.
altHR
althr.my
Althr ist eine HR -Super -App für Unternehmen, die mehr als nur eine HR -Lösung sind. Althr von Celcomdigi, Malaysias führender mobiler Konnektivitätsdienstleister, ist eine Cloud-basierte HR-Software, die sich darauf konzentriert, malaysischen Unternehmen dabei zu helfen, Personalverfahren zu digitalisieren und eine bessere Stärkung und das Engagement der Mitarbeiter voranzutreiben. Althr wurde mit Kernfunktionen wie papierlosen Blättern und Kostenmanagement, Zeitverfolgung und Anwesenheitsmanagement erstellt und zielt darauf ab, Ihre Personalabteilung mit unserem kostenlosen und schnellen Plan zu digitieren.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, ein Unternehmen, das Unternehmen bei der Automatisierung der Einhaltung und Dokumentation von Arbeitsgesetzen unterstützt, hat heute die erste Phase seines Employment Law Informatics Project (ELIP) veröffentlicht, einem Versuch, die Logik aller Arbeitsgesetze in den Vereinigten Staaten zu katalogisieren, zusammenzufassen und zu kodieren verbessern sowohl die akademische Rechtsforschung als auch die praktische Geschäftsnutzung. SixFifty automatisiert landesspezifische Recherchen, Dokumenterstellung und laufende rechtliche Aktualisierungen und beseitigt so den Ärger und das Rätselraten bei der HR-Compliance. SixFifty hilft HR-Teams dabei, komplexe landesspezifische Compliance-Aufgaben selbstbewusst zu bewältigen. Mit SixFifty können Sie in nur wenigen Minuten maßgeschneiderte Beschäftigungsdokumente (z. B. Richtlinien, Vereinbarungen und staatliche Ergänzungen) erstellen – ohne dafür viel Geld dafür ausgeben zu müssen, dass ein Anwalt sie für Sie erstellt.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre ist die einzige "Closed Loop" -Schürtungsplattform und hilft Kunden wie Duke Energy, Medtronic und Adtalem, das Engagement auf dem Unternehmensmaßstab zu fördern und jährlich 5-7-Zahlen mit niedrigeren Software- und Belohnungskosten zu sparen. Die Plattform vereint mehrere Engagement -Tools - tätiger Aktivitäten, Sendungen, Umfragen, Herausforderungen, Anerkennung, Nominierungen, Belohnungen und vieles mehr -. App für Android/iOS). Mit Culture Coach AI übersetzt es Daten zur Engagement-Umfrage in direkt messbare, vorgeschlagene Aktionen, die Manager auf 2-3 Klicks aufnehmen können. Die preisgekrönte Anerkennungslösung stört die Branche. Kunden haben eine 2 -fach -Erhöhung der Anerkennungsaktivität und der Nettokosteneinsparungen von 35 USD pro Person und Jahr verzeichnet. Mit den mehr als 800 digitalen Geschenkkarten von Bonfyre in 80 Ländern können Teammitglieder sofortige, vollständige Kaufkraft genießen, ohne Punkte sparen zu müssen. Dies spart den Kunden auch Geld für Versandkosten und andere Gebühren, in der Regel 15% der Belohnungen.
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR hat seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich und genießt das Vertrauen tausender HR-Experten weltweit. Es ist das moderne All-in-One-HR-System für mittelständische Unternehmen mit 100 bis 3.000 Mitarbeitern. Vollgepackt mit intelligenten, zeitsparenden Funktionen bietet Cezanne HR alles, was Sie brauchen, um Mitarbeiter besser zu verwalten, einzubinden, zu vernetzen und zu unterstützen, wo auch immer sie sich befinden. Cezanne HR deckt den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus ab, von der Rekrutierung und Einarbeitung über das Kernpersonalwesen und Abwesenheits- und Arbeitszeittabellenmanagement bis hin zu Leistung, Mitarbeiteranerkennung und Karriere- und Nachfolgeplanung. Neben der Integration von Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen von Drittanbietern bietet Cezanne HR britischen Organisationen einen intelligent verwalteten Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice an.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit ist eine moderne Talentmanagementplattform, die Leistungskulturen mit Hör-, Leistungsmanagement- und Führungsentwicklungsprogrammen für Mitarbeiter aller Größen aufbaut. Rhabit nimmt den Schmerz aus dem Engagement der Mitarbeiter, der Führungskräfteentwicklung und dem Leistungsmanagement durch, indem er einfach zu bedienende, mobile Technologie und Organisationspsychologie mischt, um ein Feedback-Erlebnis zu liefern, den jeder liebt. Organisationen profitieren von Rhabits wunderschönen, anpassbaren HR-Analyse-Dashboards sowie dem Realation und Support von White-Glove-Konto. Unabhängig davon, ob Sie nach einer Umfrage zur Einbeziehung mit hoher Anwendung oder leistungsstarken Führungsqualitäten suchen, Rhabit liefert neue Erkenntnisse, um Ihrem Unternehmen eine hohe Leistung, unwiderstehliche Kultur aufzubauen.
TeamSense
teamsense.com
Rufen Sie mit Text ab. 100% Einhaltung. 0 Mitarbeiterstreitigkeiten. Das Management von Call-Outs ist eine riskante, chaotische Zeit, die jeder hasst! TeamSense ist ein textbasiertes Anwesenheitsmanagement- und Massenkommunikationsplattformzweck, das für Arbeiter in Fertigung, Bau, Lagerung und Logistik für Front-Line-Arbeiter entwickelt wurde. -Reduce No-Call No-Shows um bis zu 70%, indem Sie die Angst aus dem Prozess entfernen -Reduce -Abwesenheit um bis zu 20%, indem sie den Mitarbeitern ihre Punkte und die Besuchergeschichte zeigen, bevor sie eine Abwesenheit berichten. -Translationen in 29 Sprachen und Zählen! Durch die Nutzung der Vertrautheit und Zugänglichkeit von Textnachrichten baut TeamSense die traditionellen Hindernisse für das Personalmanagement und die Einführung in eine neue Ära der Konnektivität in der Fertigungsbranche über SMS ab. Der Text ist benutzerfreundlich, schnell und einfach zu verwalten, und stündliche Mitarbeiter umfassen dies tatsächlich! Wir ermöglichen die Personalabteilung, die Besucherzahlen und Abwesenheiten der Mitarbeiter nahtlos zu verwalten, während wir die Produktivität des Supervisors anheben und steigern und das rechtliche Risiko verringern.
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