Seite 7 - Alternativen - Winningtemp

Populum

populum.io

Bringen Sie das Beste aus jedem Team mit Populums Mitarbeitern -Puls -Umfragen heraus. Basierend auf neurowissenschaftlichen Forschung und künstlicher Intelligenz. Populum ist ein HR -Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, das sich auf Mitarbeitererfahrung und Pulsumfragen konzentriert. Die Software misst und analysiert die Mitarbeitererfahrung und empfiehlt Verbesserungen, um das Wohlbefinden und die Leistung im gesamten Unternehmen zu steigern. Mit Populum können Organisationen Mitarbeiter und Führungskräfte besser in Veränderungen einbeziehen und eine relevante Personenstrategie sicherstellen. Es verwendet Neurowissenschaften und KI. Populum ist seit Februar 2024 ein Catalystone Company.

Teamgage

teamgage.com

Holen Sie sich tolle Erkenntnisse und treffen Sie bessere Entscheidungen. Die Teamgage ist eine Softwareplattform, die Erkenntnisse zur Steigerung der Leistung, zur Verringerung des Risikos und zur Verbesserung der Projekterfolgsquoten bietet. Es wurde sogar gezeigt, dass es den Umsatz Ihrer besten Menschen um 24,2%senkt. Verwenden Sie kontinuierliche Verbesserungen, um bessere Ergebnisse zu erzielen und die Agilität Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Die Teamgüter sammelt schnelles und konzentriertes Feedback von allen Mitarbeitern, die auf allen Ebenen zu datengesteuerten Aktionen in Ihrem Unternehmen führen. Geben Sie den Führungskräften wichtige Einblicke in die Verbesserung der Leistung und zur Schaffung effektiver Teams, die sich auf Metriken konzentrieren, die für Ihre Strategie spezifisch sind. Verwenden Sie unser einzigartiges 20-Sekunden-Einreichungserlebnis, um alle Beteiligten ohne die Schmerzen traditioneller Impulsumfragen einzubeziehen. Sie erhalten in Echtzeit die Sichtbarkeit jedes Bereichs, jedes Teams und jedes Projekts. Keine Überraschungen, nur Klarheit. Die Teamgage verwandelt sich dann dieses Feedback in umsetzbare Erkenntnisse im gesamten Unternehmen, die auf Metriken ausgerichtet sind, die für Ihren Erfolg spezifisch sind. Die Ergebnisse sind leicht zu verstehen und die Auswirkungen des Wandels können in Echtzeit gemessen werden. Mit der Plattform können Sie auch Ihre Mitarbeiter durchführen, indem Sie Verbesserungen kommunizieren und Ergebnisse basierend auf Ihren Einstellungen teilen. Die Teamgage wird von ASX 100 und Fortune 500 -Unternehmen weltweit in Branchen verwendet, darunter Banken und Finanzen, Energie und Ressourcen, Technologie und Innovation, Elite -Sport, Immobilien, Infrastruktur, Versorgungsunternehmen und Altenpflege, Bedienung von Kunden wie Renault, Such, DXC und NEC.

ThoughtExchange

thoughtexchange.com

TastTexchange ist die KI -Engagement- und -erfahrungsplattform, die das Engagement vertieft, die Daten verbessert und eine schnellere, einfachere Analyse und Aktionen bietet - so dass Sie keinen Moment verschwenden. * Bessere Erkenntnisse durch reichere, personalisiertere Engagements übertragen. Wählen Sie aus mehreren Methoden, um die quantitative und qualitative Datenerfassung und die Nuance aufzudecken. * Mit der AI -Analyse, die auf der gesamten Plattform in der Ruttexchange integriert ist, werden Teilnehmer Erkenntnisse in Minuten anstelle von Monaten zu umsetzbaren, gezielten Lösungen. * AI analysiert Ihre Engagement -Daten, kombiniert sie mit kontextuellen Informationen über Ihre Organisation und erstellt personalisierte Aktionspläne für Einzelpersonen oder Gruppen - bis Sekunden. Wenn Sie seine ausgefeilte Analyse und die sichere Integration von OpenAI verwenden, erhalten Sie eine breitere Teilnahme, tiefere Erkenntnisse und umsetzbare Ideen in weitaus weniger Zeit.

 Mit Puttexchange können Sie in einem Gespräch in Minuten statt Monate die Datenanalyse für Sie für Sie auf Tausende von Stimmen zugreifen - und ihre KI kümmert sich um Sie. Hören Sie das, was, wann, wie, warum (und manchmal wo) Ihrer Herausforderung mit nur einer Frage.

Performly

performly.com

Performly is a cloud-based human resources solution designed for small, midsize and large businesses. Zu den Hauptmerkmalen gehören Talentmanagement, Objekt- und Kompetenzmanagement, 360-Grad-Leistungsüberprüfungen, Feedback-Sammlung, Anerkennung, tägliche Task-Checkliste und internes Prozessmanagement. The talent management module allows users to list employee objectives, job descriptions, core competencies and plans for growth and development. They can link objectives to the employee to-list and assess their performance. The 360-degree review functionality provides self-assessments, peer reviews and manager evaluations capability. Templates are provided for one-on-one check-in meetings to help users record and discuss progress and give feedback. It is offered in a subscription pricing option. Es ist mit Windows-, Mac- und Linux -Betriebssystemen kompatibel. Mobile Anwendungen für Android- und iOS -Geräte werden angeboten. Der Support wird per E -Mail und telefonisch angeboten.

TINYpulse

tinypulse.com

TinyPulse von WebMD Health Services ist eine führende Lösung für Mitarbeiter und Feedback -Lösung für Mitarbeiter, die Organisationen auf der ganzen Welt ermöglichen, die Unternehmenskultur zu messen und zu verbessern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Leistung zu verbessern, indem sie bessere Kommunikation, Transparenz und Anerkennung am Arbeitsplatz fördert. Die integrierten einzigartigen Funktionen von Tinypulse wie Cheers für Gleichaltrige, Vorschläge und Coach bieten Mitarbeitern und Managern Kanäle, die wissenschaftlich nachgewiesen werden, um das Engagement und das Glück der Mitarbeiter zu erhöhen, damit Führungskräfte sofort einen Einfluss auf die Kultur haben können. Die TinyPulse Mobile App soll heute die verschiedenen Arbeitsumgebungen in Organisationen unterstützen und es Benutzern ermöglichen: - Erhalten Sie direkten Zugang zu Mitarbeiterumfragen. - Reaktion auf Umfragen. - Senden oder sehen Sie Peer -Anerkennung über Jubel für Gleichaltrige. - Gewinne hervorheben. - Teilen Sie anonyme Vorschläge mit Führungskräften. - Crowdsource Die nächste große Idee.

Flowtrace

flowtrace.io

Wir helfen Ihnen, die Arbeitsabläufe in Ihrem Unternehmen zu verstehen und zu optimieren. Sie erhalten eine produktivere Belegschaft, engagiertere Mitarbeiter und Kunden erhalten den Service, den sie verdienen. Wir bieten einen umfassenden Überblick über den Informationsfluss und die Beziehungen Ihrer Organisation, damit Sie ein produktiveres Team aufbauen können. Unsere Kernkompetenzen sind: 1. Team- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, 2. Zusammenarbeitszeit und Produktivitätstrends, 3. Informationsfluss und Vordenkeranalyse

Frankli

getfrankli.com

Das Performance Management hat sich einfach gemacht - Frankli hilft vielbeschäftigten Managern, Ziele zu setzen und ihren Teams kontinuierliches Feedback zu geben und gleichzeitig die HR total Sichtbarkeit zu geben. Das Ziel von Frankli ist es, das Leistungsmanagement zu verändern, den Prozess für Menschenmanager zu vereinfachen und das Engagement zu verbessern. Seine Mission ist es, das Leistungsmanagement einfach, effizient und angenehm zu gestalten und die kontinuierliche Verbesserung der Organisationen zu fördern. Die Herausforderung: Trotz der Rolle der Personalabteilung geben 70% der Mitarbeiter zu, dass ihnen ein ausreichendes Feedback fehlt. Manager in der Eile setzen isoliert Ziele (52% glauben, dass die richtigen Verhaltensweisen nicht belohnt werden). HR kämpft mit der Sichtbarkeit von Leistungsmetriken (45% suchen mehr Einblicke). Wie Frankli Herausforderungen angeht: * 1-auf-1-Unterstützung: Stimmt Managern mit Vorlagen, Gesprächspunkten und Notizen für häufige, konstruktive Feedback aus. * Transparente Zieleinstellung: Schlägt realistische Ziele vor, um die Ausrichtung auf organisatorische Prioritäten zu gewährleisten. * Eingehende Berichterstattung: bietet Einblicke in Besprechungen für ein tieferes Verständnis der Mitarbeiterproduktivität. * Benutzerfreundliche Plattform: Bewertet Nr. 1 für die Qualität der Unterstützung bei G2, geliebt von Managern. Vorteile: * Automatisierte Meeting -Erinnerungen: Signes 1: 1 für erhöhte Rechenschaftspflicht bewerben. * Kontinuierliches Feedback: Kultivieren Sie eine echtzeit konstruktive Engagement-Kultur. * Coaching & Mentoring: Förderung des Fähigkeitsaufbaus, Schlüsselprojekte und Verbindungen. * Geteilte OKR -Ziele: Sicherstellen Sie die Teamausrichtung und eine schnellere Benchmark -Leistung. * Überprüfungszyklen: Modernisieren Sie Bewertungen mit benutzerfreundlichem kontinuierlichem Feedback. * People Analytics: Verwenden Sie Echtzeit-, Multi-Sourced-Daten für Leistung und Engagement-Erkenntnisse. Zeugnis: "Frankli hat die Erwartungen übertroffen, unsere Kultur verändert. Die Benutzerfreundlichkeit ist ausgezeichnet, und unsere Menschen sind begeistert." - Keith Moran, CEO bei SL Controls. Leistungsmanagement erhöhen. Gehen Sie über die jährlichen Bewertungen hinaus. Holen Sie sich Frankli.

Thymometrics

thymometrics.com

Thymometrie ist die nächste Generation von Mitarbeiter -Feedback -Plattformen. Mit einzigartigen und einfachen Feedback -Tools können Mitarbeiter jederzeit und über jedes Gerät ihre Ansichten und Gefühle über ihren Arbeitsplatz ausdrücken. Mit den von Thymometrics betroffenen Lösungen von Thymometrics können Einzelpersonen anonym zufrieden und Wichtigkeitsfeedback zu allen ausgewählten Faktoren sowie kostenlose Textkommentare und Vorschläge geben, wenn es ihnen am wichtigsten ist. Hochvisuelle und flexible Analysen für Manager bieten eine Reihe von Echtzeitberichten, Dashboards und Trendansichten, die die Stimmung in der gesamten Organisation oder einen Teil davon über einen Zeitraum von Zeitpunkten zeigen. Tausende von Nutzern auf der ganzen Welt verlassen sich auf die Thymometrie, um einen echten positiven Unterschied für die Kultur, das Wohlbefinden und die Produktivität ihrer Unternehmen zu machen.

VibeCatch

vibecatch.com

Measure your team’s job satisfaction with automated email polls and use the next generation QWL poll to get real-time insights on how and what to improve. Vibecatch ist eine fortschrittliche Plattform für Mitarbeiterbindung, die häufige Pulsumfragen und -analysen nutzt, um Unternehmen zu helfen, eine bessere Kultur aufzubauen und ihr Endergebnis zu verbessern. Es ist das einzige Tool zur Engagement von Mitarbeitern, das den von Professor Marko Kesti, einem auf HRM -Leistung spezialisierten Akademiker, der von Professor Marko Kesti, einer führenden akademischen Akademiker, erstellt wurde, die effektive Qualität des Arbeitslebens nutzt. Der QWL -Index verwendet einzigartige Metriken zur Arbeitszufriedenheit, die bestimmte Verbesserungsbereiche innerhalb der Organisation hervorheben, indem schwache Signale und Unterströmungen festgelegt werden, die die meisten Umfragethoden nicht erkennen. Through automated polls collecting relevant feedback, leadership can easily shift focus from measuring job satisfaction to actually improving it. Mit dem wissenschaftlich unterstützten QWL-Rahmen können Unternehmen sogar die Mitarbeiter des Arbeitnehmers mit Produktivitäts- und Finanzergebnissen verknüpfen und ihnen die Möglichkeit geben, herauszufinden, welche Bereiche von Entwicklungsinvestitionen am meisten profitieren würden. Vibecatch ist ein abonnementbasiertes Service mit Preisen ab 2700 US -Dollar pro Jahr, einschließlich aller Funktionen und Online -Support, die sich an Unternehmen mit 100 Mitarbeitern und darunter angestrebt hat. Wenn Sie über 100 Mitarbeiter haben, kontaktieren Sie uns bitte, um ein Angebot zu erhalten.

Multirater Surveys

multiratersurveys.com

Ihre anpassbare Online -People -Analytics -Plattform Egal, ob Sie ein HR -Profi, Geschäftsinhaber, Geschäftsführer, Berater oder Berater sind, Multirater Surveys bietet Ihnen die Plattform, um die Kapitalinvestitionen für People zu maximieren. MRS ist einfach zu bedienen und liefert leicht zu lesen professionelle Berichte. Durch die Verwendung von Multirater-Umfragen als People Capital Survey-Plattform können Sie professionelle 180-Grad-Leistungsüberprüfungen, 360-Grad-Führungsentwicklungsumfragen, Mitarbeiterbindung und Kundenpulsumfragen erstellen ... in nur fünf einfachen Schritten. Stellen Sie die Fragen, die Sie beantworten müssen - und stützen Sie sich auf unsere Vorlagen und Fragen Sie Banken. Es könnte wirklich nicht einfacher sein.

Feedier

feedier.com

Feedier steht als Customer Intelligence -Plattform, die Sie dazu ermöglicht, Ihre Kunden vollständig zu verstehen und Ihrem Unternehmen zu helfen, besser und schneller zu verändern. Feedier soll jedem Team in Ihrem Unternehmen helfen, Maßnahmen zu ergreifen, um die Bindung, Zufriedenheit und das allgemeine Kundenerlebnis zu optimieren. Die Plattform bietet mehrere wichtige Vorteile: - Echtzeit-Feedback-Zentralisierung: Sammeln Sie das gesamte Kundenfeedback auf unterschiedliche Weise und über verschiedene Quellen auf einer einzelnen Plattform. - Genauige Reizerkennung: Identifizieren Sie proaktiv aufkommende Probleme, damit Sie schnelle Korrekturmaßnahmen ergreifen können. - Kundendaten angeben: Nutzen Sie die Synergie zwischen Ihren Unternehmens- und Feedback -Daten, um eine vollständige Micro- und Makroperspektive auf die Kundenzufriedenheit zu erhalten. -NLP-betriebene Textdatenanalyse (Verarbeitung natürlicher Sprache): Nutzen Sie die Kraft von KI und NLP, die auf Ihren Daten geschult sind, um ein detailliertes Verständnis der Trends, Gefühle und Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erlangen. - Intuitive Datenanalyse: Verfolgen Sie alle Ihre KPIs durch intuitive, skalierbare und gemeinsam genutzbare Berichte, sodass Sie die Daten einfach interpretieren und kollektive datengesteuerte Entscheidungen treffen können. -Nahlose Integration in Geschäftstools: Verbinden Sie Daten End-to-End, um eine schnelle Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. Verfolgen Sie eine klare und wirksame Strategie, um schneller zu transformieren, indem Sie die Macht der futterräderen Nutzung nutzen. Geben Sie Ihren Kunden die Stimme, verstehen Sie ihre Bedürfnisse, Erwartungen und Motivationen.

Cloverleaf

cloverleaf.me

Cloverleaf ist auf der Mission, sicherzustellen, dass jedes Team mit Menschen lebt, die Arbeiten erledigen, die sie energetisiert. Automatisches Coaching bietet kurze, umsetzbare Nudges im Arbeitsfluss, damit Einzelpersonen im Moment lernen, anwenden und wachsen können. Cloverleaf nutzt branchenführende Bewertungen auf einer zentralisierten Plattform und hilft, menschliche Fähigkeiten im Maßstab aufzubauen. Benutzer können ein kontextspezifisches Coaching erhalten, nebeneinander von Teamkollegen und Journal zu den Tipps finden, die bei ihnen am meisten Resonanz finden. Das tägliche Coaching ist sogar in Arbeitsplatz -Tools wie E -Mail, Slack und MS -Teams erhältlich. Cloverleaf unterstützt Talententwicklung, Lernen und HR -Führer im Demokratisierenden Coaching. Automatisches Coaching basiert auf vier Säulen, die die Lernmöglichkeiten für alle in einer Organisation in eine echte Entwicklung verwandeln: * Personalisierung für jeden Einzelnen * Kontinuierliches Lernen im Arbeitsfluss * Skalierbare Technologie, die die Entwicklung demokratisiert * ROI für die Organisation liefern Cloverleaf hat Hunderttausende von Menschen in einigen der größten Marken auf der ganzen Welt geholfen, effektive Teamarbeit durch kurze Mikroarning täglich zu entsperren. Jeden Tag nutzen Menschen in Unternehmen auf der ganzen Welt personalisierte Erkenntnisse, um leistungsstarke, kollaborative Veränderungen voranzutreiben. Benutzer können ein mundgerechte Lernen erleben, das ihren Teams dabei hilft, sofort besser zusammenzuarbeiten. Der Ansatz verlagert sich von Informationsüberladung zum Coaching für bestimmte Situationen im Fingerspitzen - alles durch die Magie des automatisierten Coachings.

Reflektive

reflektive.com

RefleKtive ist die führende Plattform für das Performance -Management, die das Geschäftswachstum durch kontinuierliche Verbesserung beschleunigt. Mit RefleKtive können Unternehmen konstruktive, laufende Gespräche skalieren, die das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter um 2x erhöhen. Zukunftsweisende Unternehmen wie Allbirds, Comcast und Protective hängen davon ab, dass die leistungsstarken Teams, die ihr Wachstum vorantreiben, auf den Aufbau der leistungsstarken Teams aufbauen. RefleKtive, unterstützt von Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners und TPG Wachstum, hat bisher mehr als 100 Millionen US -Dollar gesammelt und wurde in Nordamerika in Deloitte's Technology Fast 500 ™ zum 13. am schnellsten wachsenden Unternehmen in Nordamerika eingestuft.

TruQu

truqu.com

Schenken Sie der persönlichen Entwicklung Aufmerksamkeit. Leistungsmanagement, Feedback und Beurteilung, aber mit einer Wendung! Geben Sie der Entwicklung Ihrer Talente und dem Entwicklungszyklus in Ihrem Unternehmen eine Struktur. Machen Sie die persönliche Entwicklung zu Ihrer obersten Priorität und inspirieren Sie andere, sich zu verbessern. Als Fachmann in einer Organisation erreichen Sie Ihre Ziele durch den Einsatz von TruQu.

Vibemeter

vibemetrics.com

Stay on top of the vibes with its Vibemeter. A new tool for - individuals to understand and monitor their well being at work, - for teams to know how colleagues are feeling and what works and what doesn't, and - for the management to know how people are feeling and how they think about key wellbeing indicators.

Vite HR

vitehr.com

Vite HR has created a well-crafted strategy to help employers and employees. Vite is an artificial intelligence-based professional development platform that will recommend learning opportunities, measure impact, and receive feedback from employees and employers on a constant basis. This approach will lead to the optimization of a company’s strategic goals, employees’ professional goals, and more. Vite Biz Inc is dedicated to delivering superb experiences through high-quality solutions that contribute to employee engagement and benefit client companies. The platform will capture skills and tools data from employees’ LinkedIn profiles to identify the necessary data. The next step of the process involves customized recommendations – the platform will match employees’ skills and tools of interest with what they want to learn and with employers’ goals. An anecdotal example is that of an employee whose skills and tools include digital transformation and IT and Docker and GitHub, respectively. The courses to be recommended to this employee by the platform will match these keywords with the learning goals of the employee and the employer. Recommendations will not only include online courses, but will also contain seminars, industry-related events, and more. All customized recommendations will be tailored to the budget offered by the company. The third phase involves the booking of classes/courses according to employees’ preferred times. In case the employee’s choice is within the client company’s budget, the platform also enables auto approval. Vite Biz Inc is therefore offering a single platform that combines all professional development opportunities by improving search functions and consolidating information. In addition to the features previously mentioned, the platform offers: Motivational tips that engage employees with a focus on learning about and removing any obstacles they might face during the process Recommendations for employees to thrive

W.E.-Matter

we-matter.com

A SaaS platform for employee engagement surveys, AI/ML-based analytics, predicting performance & attrition, and action planning.

Windoo

windoo.fr

Windoo, c'est une plateforme RH pour collecter le feedback des salariés et des dispositifs d'accompagnement sur mesure pour engager et fidéliser vos équipes ! Instaurez un cercle vertueux : - PRENEZ LE POULS DE VOTRE ENTREPRISE GRÂCE À LA PLATEFORME Interrogez vos équipes sur des sujets divers afin d’identifier des axes d’amélioration au sein de votre entreprise avec des questionnaires anonymes et entièrement personnalisables. - CHOISISSEZ PARMI PLUS DE 200 ATELIERS ET FORMATIONS Accompagnez la montée en compétences de vos équipes et engagez vos collaborateurs avec des ateliers variés (sport, santé, bien-être, team building) dans vos locaux. - DÉVELOPPEZ LES COMMUNAUTÉS INTERNES Événements collaboratifs, groupes d’intérêt, défis, entraide... Vos salariés partagent leurs passions et s’organisent entre eux. - SONDAGES, FEEDBACK & MONITORING Disposez d’un outil de sondage développé par des experts. Des dizaines de modèles de sondages vous accompagneront dans toutes vos missions RH : onboarding, entretiens annuels, retour d’un long congé, etc. Personnalisez vos sondages et donnez la paroles aux plus réservés grâce à une boîte à idée digitale. - GESTION DES PAIEMENTS ET DES RÉSERVATIONS Organisez simplement la réservation et le paiement en ligne de vos ateliers. - DISPONIBLE OÙ QUE VOUS SOYEZ Grâce à un réseau de plusieurs milliers de spécialistes, Windoo intervient sur l’intégralité du territoire.

Woba

woba.io

Woba is the market's leading Proactive People Analytics Platform that helps +800 global business and +150,000 live users in 35 countries around the world with using all sources of employee survey feedback (from Engagement, Health & Safety, 1:1 development, Onboarding etc.) to enable HR and managers to predict and prevent burnout, absence and turnover rates.

Teleskope

teleskope.io

Teleskope is the most powerful Employee Community Software trusted by Fortune 500 global companies. Teleskope is a smart and intuitive platform that caters to all employee community needs - Mentoring, Learning & Development, Volunteering Groups, Interest Groups, Resource Groups, Event Management, Internal Communication and so much more! With Teleskope's suite of products, employers can provide meaningful engagement for employees and nurture a sense of community and belonging at the workplace.

Spintr

spintr.com

An employee experience platform (EXP) is more than a time-sucking documentation archive–it is a next-gen intranet that can unite, excite, engage, recognize, and celebrate employees for a stronger culture and bottom-line results. Spintr is a purpose-built employee experience platform (EXP) that supports employees through targeted communications, collaborative workspaces, and shared expertise. Employees who feel valued, seen, and supported in community and in alignment with company vision, naturally look forward to going to work and are more productive. The Spintr EXP is used by hundreds of customers, of which 70% are private companies and 30% are public enterprises–because every workday matters.

Tradler

tradler.co

Tradler is an award-winning employee engagement platform that helps your teams reach their full potential with a unique blend of gamification and recognition. By celebrating daily contributions, milestones, career development, and more, Tradler increases productivity, quality, and engagement. Get everyone pulling in the same direction and celebrate daily contributions, no matter the size of your organization.

Supermood

supermood.com

Supermood is the first engagement and happiness at work platform! - SuperScore : Measure your teams engagement with a simple barometer - SuperFeedback : Collect and analyze useful feedback and make better HR decisions - SuperLike : Boost recognition in your teams, one like at a time

SurePeople

surepeople.com

SurePeople, a people intelligence platform, transforms workplace dynamics with AI-powered coaching and collaboration tools that enhance interactions, boost teamwork, and drive business success. Its exclusive, award-winning Prism psychometric tool measures 54 distinct traits and delivers people intelligence that redefines employee engagement.

Syd

syd.life

Syd ist ein preisgekrönter Marktführer in der prädiktiven Gesundheitstechnologie, mit dem Unternehmen die Lebensqualität der Mitarbeiter durch seine innovative Super-App verbessern können. SYD bietet eine Ergebnisse auf der basierten Gesundheitsplanung, um Präventionsstrategien zu steuern und den ROI zu verfolgen, sodass Unternehmen anonyme, aggregierte Daten ansehen können, während Mitarbeiter personalisierte, zielbasierte Empfehlungen und Beratung erhalten.

TEAMALYTICS

team-analytics.com

TeamAlalytics hat einzigartig qualifizierte Trainer, eine Vielzahl von Erfahrung und proprietäre Analysen, um Kunden dabei zu helfen, starke Teams innerhalb eines immer komplexeren Arbeitsplatzes aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Seit drei Jahrzehnten arbeitet es mit führenden Organisationen in verschiedenen Branchen zusammen, um die Dissonanz von Teams zu bekämpfen, sodass sie erfolgreich Herausforderungen wie Unternehmensänderungen, Fusionen, Transformationen und Leistungslücken haben. TeamAnalytics ist die Business Solutions -Einheit der Flippen Group, eines führenden Unternehmens für Führungskräfte und Organisationsentwicklung, das sich auf Talentbewertung und -ausrichtung spezialisiert hat.

teamecho

teamecho.com

Teamecho ist das digitale Stimmungsbarometer für Teams, das herausgefunden hat, was Kollegen motiviert und wie zufrieden das Team wirklich ist. Mitarbeiterumfragen gehören der Vergangenheit an. Teamecho bietet eine moderne und intelligente Alternative zu traditionellen Mitarbeiterumfragen, mit der Unternehmen in Echtzeit feststellen können, wie zufrieden, motiviert und engagiert ihre Teams wirklich sind und was derzeit in den Köpfen ihrer Kollegen steht. Dies ermöglicht die kollaborative Schaffung einer Arbeitsumgebung, die alle erhebt. <> Für Mitarbeiter: * Anonym und ehrlich: Mitarbeiter können ihre Meinungen anonym teilen und sicherstellen, dass ihre Stimmen im Team gehört werden. * Aktive Teilnahme: Feedback trägt dazu bei, ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. * Seien Sie Teil der Änderung: Die Meinungen der Mitarbeiter tragen dazu bei, Maßnahmen zu ergreifen, die das Team vorantreiben. <> Für das Management: * Echtzeit-Feedback: Das Management erhält laufendes Feedback und kann Änderungen sofort erkennen. * Wissenschaftlich unterstützt: Die Fragen werden auf Feld getestet und wissenschaftlich validiert. * Perfekt organisiert: Klare Dashboards bieten einen Überblick über die Teamdynamik und ermöglichen eine effiziente Aktion. Merkmale: * Echtzeit-Feedback * Wissenschaftlich unterstützte Fragen * Intelligenter Umfragealgorithmus * Höchste Anonymität * Intuitive Dashboards * Auf allen Geräten verfügbar

RippleWorx

rippleworx.com

RippleWorx verwandelt die Leistung der Belegschaft mit der einzigartigen Mischung aus Menschenwissenschaft, proprietärer KI und einem doppelten Fokus auf individuelle und organisatorische Entwicklung. Die Plattform definiert Talent Intelligence neu und übergibt Kunden von der Datenüberlastung zu umsetzbaren Erkenntnissen und gezielten Interventionen, die die Motivation stärken und die Leistungsbereitschaft gewährleisten. Organisationen können in eine Welt eintauchen, in der die Leistung strategischen Einsichten entspricht, indem sie RippleWorx 'vollständige Suite von Beratungsdiensten nutzt oder ihren Weg mit gezielter Analyse der Einstiegsebene initiiert. RippleWorx führt Organisationen effektiv von Einblicke bis hin zu wirkungsvollen Maßnahmen. Dieser nachgewiesene Prozess fördert nicht nur das individuelle Wachstum, sondern führt auch den organisatorischen Erfolg vor und stimmt Führungskräften und Teammitgliedern dazu an, eine florierende, zielgerichtete Kultur zu fördern, die Engagement und Bindung betont.

Rolebase

rolebase.io

Rollenbase ist da, um die Anzahl der für Ihr Personalmanagement, Team und internen Wissen erforderlichen Tools zu reduzieren! Klären Sie die Regierungsführung Ihrer Organisation und übernehmen Sie einfach rollenbasierte Verwaltungsregeln, wenn dies für Ihre Struktur geeignet ist. Unsere unterschiedlichen Funktionen sind da, um Sie bei Silos zu bekämpfen und Ihre Organisation so weit wie möglich zu unterstützen: * Organisationsdiagramm * Rollen * Themen * Besprechungen * Aufgaben * Wählen Sie im Menü links ein Element aus, um mehr zu erfahren.

SimplyRota

simplyrota.com

Einfach zu verwendende Rota -Planungssoftware für Ihr Unternehmen. Planen Sie Verschiebungen, Aufzeichnungszeit und Anwesenheit, verfolgen Sie die Arbeitskosten und verwalten Sie die Verfügbarkeit.