Alternativen - Visier

Workday

workday.com

Workday Enterprise Management Cloud umfasst derzeit Lösungen für Finanzen, Personalwesen, Planung und Ausgabenmanagement. Enterprise Management Cloud überwindet die Einschränkungen von ERP und verwandelt Unternehmen in leistungsstarke Organisationen. Erfahren Sie mehr.

Zoho People

zoho.com

Entwickelt, um eine glücklichere Belegschaft zu schaffen. Wir kümmern uns um Ihre HR-Prozesse, während Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern. Von Einstellung, Onboarding und Anwesenheitsmanagement bis hin zu Zeiterfassung und Beurteilungen haben wir alles abgedeckt.

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now ist die einzige cloudbasierte All-in-one-HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. ADP Workforce Now basiert auf einer einzigen Datenbank und bietet Funktionen für Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lernen und Analysen sowie Funktionen für die Rückkehr ins Büro. Die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter war noch nie so einfach. ADP Workforce Now stattet Sie nicht nur mit den Tools aus, mit denen Sie HR-Informationen verfolgen, sondern auch, um Sie bei der Verwaltung Ihrer Belegschaft und beim Treffen datengesteuerter Entscheidungen zu unterstützen. Und wenn Sie wachsen, können Sie die Funktionalität hinzufügen, die Sie benötigen. Stärken Sie alle Ebenen Ihres Unternehmens mit Tools und Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Führungskräften, Managern und Mitarbeitern ein ansprechendes Erlebnis zu bieten. • All-in-One: Eine konfigurierbare HR-Plattform zur effizienten Verwaltung aller Ihrer Personalverwaltungsfunktionen – Gehaltsabrechnung, HR, Zeit, Talente und Sozialleistungen – in einer einzigen Datenbank. • Zuverlässige Compliance: Unsere branchenführende Sicherheit schützt Ihre Daten, während unsere umfassende Compliance-Expertise und -Lösungen Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zu schützen. • Benutzerfreundlichkeit: Innovative, benutzerfreundliche Funktionen stehen Ihnen zur Verfügung, sodass Sie ganz einfach auf eine Weise arbeiten können, die Ihren Anforderungen entspricht, und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern ein besseres Erlebnis bieten. • Einblicke in den Arbeitsablauf: Treffen Sie Entscheidungen mit Zuversicht, informiert durch Erkenntnisse aus der umfangreichsten und robustesten Personaldatenbank des Unternehmens. • Integriertes und vernetztes Ökosystem: Erweitern Sie Ihre Personalmanagementfähigkeiten mit dem größten HR-Ökosystem, das sich einfach und sicher in führende Lösungen von Drittanbietern integrieren lässt. Stellen Sie ganz einfach eine Verbindung zu wichtigen Partnern wie Buchhaltern, Maklern und Finanzdienstleistern her. Gehaltsabrechnung. Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler mit der All-in-One-Suite, die speziell dafür entwickelt wurde, Sie beim Betrieb Ihres Unternehmens und bei der Erfüllung Ihrer Compliance-Anforderungen zu unterstützen.

Tableau

tableau.com

Tableau ist eine Analyseplattform, die die Art und Weise, wie wir Daten zur Lösung von Problemen nutzen, verändert und es Menschen und Organisationen ermöglicht, das Beste aus ihren Daten herauszuholen. Tableau ist die umfassendste und umfassendste End-to-End-Daten- und Analyseplattform. Sorgen Sie für eine verantwortungsvolle Nutzung von Daten und erzielen Sie bessere Geschäftsergebnisse mit vollständig integrierter Datenverwaltung und -governance, visuellen Analysen und Daten-Storytelling sowie Zusammenarbeit – alles mit dem branchenführenden Einstein von Salesforce, das direkt in Tableau integriert ist. Pulse ist ein neu konzipiertes Datenerlebnis, das Daten mehr macht für jeden zugänglich, unabhängig von seiner Erfahrung mit Datenvisualisierungstools. Tableau Pulse ist für Tableau Cloud-Benutzer verfügbar und nutzt die Leistungsfähigkeit von Tableau AI, um Daten personalisierter, kontextbezogener und intelligenter bereitzustellen. Erfahren Sie mehr unter https://tableau.com/pulse. Tableau Cloud ermöglicht intelligentere, erkenntnisbasierte Entscheidungen mit schnellen, flexiblen und intuitiven Analysen. Erleben Sie eine vollständig gehostete, cloudbasierte Unternehmenslösung auf der weltweit führenden Analyseplattform. Tableau Prep Builder bietet einen modernen Ansatz zur Datenvorbereitung, der es schneller und einfacher macht, Daten für die Analyse zu kombinieren, zu formen und zu bereinigen.

Rippling

rippling.com

Rippling bietet Unternehmen einen Ort, an dem sie HR, IT und Finanzen verwalten können – weltweit. Es vereint alle Personalsysteme, die normalerweise über ein Unternehmen verstreut sind, wie Gehaltsabrechnung, Spesen, Sozialleistungen und Computer. Zum ersten Mal können Sie jeden Teil des Mitarbeiterlebenszyklus in einem einzigen System verwalten und automatisieren. Nehmen wir zum Beispiel das Onboarding. Mit Rippling können Sie überall auf der Welt einen neuen Mitarbeiter einstellen und dessen Gehaltsabrechnung, Firmenkarte, Computer, Sozialleistungen und sogar Apps von Drittanbietern wie Slack und Microsoft 365 einrichten – alles innerhalb von 90 Sekunden.

Darwinbox

darwinbox.com

Darwinbox wird von Gartner als eine der am meisten bevorzugten HCM-Plattformen in APAC anerkannt und ist ein cloudbasiertes HRMS der neuen Generation. Mit der Unterstützung von Sequoia, Lightspeed und Endiya Partners ermöglicht Darwinbox die HR-Tech-Erfahrung von über 900.000 Mitarbeitern in über 350 globalen Unternehmen.

HiBob

hibob.com

bob HRIS ist eine Personalmanagementplattform, die dynamischen Unternehmen hilft, das Beste aus ihren Mitarbeitern herauszuholen. Unsere HR-Software ist einzigartig, intuitiv und intelligent

Personio

personio.de

Personio ist die All-in-One-HR-Software, die Ihnen dabei hilft, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter freizusetzen, indem sie Ihnen die Verwaltung jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht. Unsere Software optimiert die Art und Weise, wie Sie Mitarbeiter rekrutieren, einarbeiten, verwalten, entwickeln und bezahlen. Über 10.000 Organisationen in ganz Europa vertrauen auf Personio, wenn es um die Effizienzsteigerung mit innovativen Funktionen wie Vergütungsmanagement, HR-Helpdesk, Leistung und Entwicklung sowie Umfragen geht. Wir haben über 300 Mitarbeiter, die Support mit einer Kundenzufriedenheit von 90 % und über 180 verfügbaren Integrationen leisten. Rüsten Sie Ihr HR-Team jetzt von Tabellenkalkulationen auf Strategie um – buchen Sie noch heute Ihre kostenlose Demo: https://www.personio.com/webdemo/

Paycor

paycor.com

Paycor ermöglicht es Führungskräften, jeden Aspekt des Personalmanagements zu modernisieren, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Aufbau erfolgreicher Teams. Die einheitliche HCM-Lösung stellt sicher, dass sich die Mitarbeiterdaten an einem Ort befinden, sodass Sie nie die Plattform wechseln, auf mehrere Systeme zugreifen oder Informationen erneut eingeben müssen. Automatisieren Sie mühsame Arbeit, mindern Sie Compliance-Risiken, steigern Sie die Effizienz, geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre finanzielle Gesundheit selbst zu kontrollieren, und gewinnen Sie mit robusten Analysen und Erkenntnissen ein tieferes Verständnis Ihres Unternehmens.

Zoho DataPrep

zoho.com

Zoho DataPrep ist eine KI-gestützte, fortschrittliche Self-Service-Datenvorbereitungssoftware, die Unternehmen bei der Vorbereitung großer Datenmengen unterstützt. Da es sich um eine No-Code-ETL-Plattform handelt, ist keine komplexe Codierung erforderlich, sodass die Datenaufbereitung für Benutzer mit unterschiedlichem Hintergrund zugänglich ist. Daten können aus über 50 Quellen importiert werden und DataPrep kann Fehler automatisch identifizieren, Datenmuster entdecken und Daten ohne Codierung umwandeln und anreichern. Sie können auch automatisierte Exportzeitpläne zu Ihrem bevorzugten Datenziel einrichten. DataPrep hilft auch beim Katalogisieren von Daten und beim Einrichten von Pipelines, um die vorbereiteten Daten unter anderem mit Zoho Analytics und Data Warehouses zu synchronisieren.

UKG

ukg.com

UKG Pro® wurde für Unternehmen entwickelt, die unterschiedliche Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren. UKG Pro® stellt den Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von der Personalabteilung und der komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zum talent- und branchenorientierten Workforce Management (WFM) – unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) berücksichtigt die Bedürfnisse der Menschen, die über die reine Arbeit hinausgehen. Wir arbeiten bei jedem Schritt mit Ihnen zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

dbt

getdbt.com

dbt ist ein Transformationsworkflow, der es Datenteams ermöglicht, Analysecode schnell und gemeinsam bereitzustellen und dabei Best Practices für die Softwareentwicklung wie Modularität, Portabilität, CI/CD und Dokumentation zu befolgen. Jetzt kann jeder, der sich mit SQL auskennt, Datenpipelines in Produktionsqualität erstellen.

OnShift

onshift.com

Von der Rekrutierung bis zur Bindung und allem dazwischen verändert die Humankapitalmanagement-Softwareplattform von OnShift die Beziehung zwischen Gesundheitsorganisationen und ihren Mitarbeitern. Unser innovativer Ansatz bei der Rekrutierung, Einstellung, Personalverwaltung, Bezahlung und Engagement fördert eine Kultur, in der Menschen arbeiten möchten. Tausende Seniorenpflegeorganisationen verlassen sich auf die OnShift-Software, um die Fluktuationsraten drastisch zu senken, die Kosten zu senken und die Qualität und Kontinuität der Pflege zu verbessern. Wir konzentrieren uns darauf, die Mitarbeitererfahrung neu zu definieren und Managern während der gesamten Mitarbeiterreise verwertbare Daten und Erkenntnisse zu bieten – alles über eine einheitliche Softwareplattform. Das integrierte Softwarepaket von OnShift wurde speziell für Organisationen im Post-Akut- und Seniorenbereich entwickelt und bietet folgende Funktionen: • Talentakquise – Bewerber-Tracking-System, automatisierte Hintergrundüberprüfungen, elektronisches Onboarding und Einstellungsanalysen • Personalverwaltung – Zeiterfassung, Mitarbeiterplanung, Arbeitsmanagement, Überstunden Überwachungs- und Kommunikationssystem • Mitarbeiterengagement und -bindung – Mitarbeiterbefragungen, Leistungsüberwachung, automatisiertes Belohnungssystem, Verfolgung neuer Mitarbeiter, finanzielles Wohlergehen und vorzeitiger Lohnzugang für Mitarbeiter • Berichterstattung und Compliance – Überstundenverfolgung, Zeitdiebstahlüberwachung, Mitarbeiterauslastung, Einstellungsanalysen und Gehaltsbasierte Journalberichte

ChartHop

charthop.com

ChartHop hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine gesunde Transparenz innerhalb von Organisationen zu schaffen, damit Mitarbeiter und Organisationen erfolgreich sind. Als dynamische People-Operations-Plattform verbindet und visualisiert ChartHop Personaldaten, um Unternehmen durch Erkenntnisse, Ausrichtung und Maßnahmen zu stärken. Mit einem neuen Ansatz für die Personalabteilung ist die People Operations Platform von ChartHop die einheitliche Quelle für Personaldaten und der wichtigste Aktionspunkt für alltägliche Programme, Prozesse und Initiativen. Von Personal- und Finanzmanagern bis hin zu Managern und Mitarbeitern ist ChartHop für jeden in der Organisation konzipiert. ChartHop funktioniert durch robuste Integrationen im gesamten HR-Tech-Stack gut mit Dutzenden von Plattformen und bedient Unternehmen wie 1Password, YipitData, BetterCloud und Starburst. ChartHop wurde 2019 von Ian White gegründet und wird von Andreessen Horowitz und Cox Enterprises unterstützt. Besuchen Sie ChartHop.com, um mehr zu erfahren, und folgen Sie ChartHop auf Twitter und LinkedIn.

ClearCompany

clearcompany.com

Wir unterstützen fast 3.000 Unternehmen bei der Rekrutierung, Förderung, Anerkennung und Bindung von Mitarbeitern. Seit 2004 hat die End-to-End-Talent-Management-Plattform von ClearCompany Tausenden von Unternehmen ermöglicht, Talente zu maximieren, indem sie Menschen in jeder Phase der Mitarbeiterreise befähigt. ClearCompany integriert datengesteuerte Best Practices, von Experten informierte Inhalte und maßgeschneiderte Softwaretools, um Mitarbeiter zu rekrutieren, zu fördern, anzuerkennen und zu halten und Menschen und Prozesse zu vereinen, um Geschäftserfolg zu erzielen. Die Talentmaximierung wird erreicht, wenn die Personalabteilung über die Tools verfügt, die sie benötigt, um genau zu planen, Personalinitiativen fehlerfrei umzusetzen und bewusst eine Kultur aufzubauen – diese wesentlichen Säulen der Talentmaximierung sind der Kern unserer Talentmanagement-Plattform.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce ist eine All-in-One-HR-Plattform für die beste Mitarbeitererfahrung. Es handelt sich um eine zentralisierte Lösung zur Rationalisierung von HR-Prozessen in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen: - HR-Prozesse zu vereinfachen; - eine Hochleistungskultur aufbauen; - Erleichtern Sie die Personalbeschaffung, das Onboarding, das Mitarbeiterengagement, die Zeiterfassung, das Urlaubsmanagement und die Leistungsbeurteilung. PeopleForce trägt dazu bei, Unternehmen voranzubringen und sich dabei auf Menschen und nicht auf Prozesse zu konzentrieren. Schaffen Sie einen motivierenden und angenehmen Arbeitsplatz.

Worksy

worksy.io

Worksy ist eine umfassende HR-Software für mittlere bis große Unternehmen. Zu unseren verfügbaren Lösungen gehören wichtige Verwaltungstools wie Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitserfassung der Mitarbeiter, Urlaub, Ansprüche, Leistung, Personalbeschaffung, HR-Analysen und mehr.

QGenda

qgenda.com

QGenda Advanced Scheduling wurde speziell für die einzigartigen Herausforderungen im Gesundheitswesen entwickelt. Als bewährte, funktionsreiche Lösung für alle Fachgebiete, Abteilungen und Unternehmen automatisiert Advanced Scheduling den Prozess unter Einhaltung Ihrer spezifischen Regeln und Anbieterpräferenzen, reduziert den Verwaltungsaufwand, erhöht die Anbieterzufriedenheit und sorgt gleichzeitig für eine optimale Patientenabdeckung. Advanced Scheduling generiert in Sekundenschnelle genaue und gerechte Zeitpläne, rationalisiert und automatisiert Anfragen und Austauschvorgänge und bietet Einblick in den aktuellsten Zeitplan, was den Anbietern das Leben erleichtert. Unser beratender Implementierungsansatz geht tief in Ihre Planungsanforderungen ein, um den Entwurf der perfekten Planungslösung für Ihr Unternehmen sicherzustellen.

OneSchema

oneschema.co

Der einbettbare CSV-Importer für SaaS. Produkt- und Entwicklungsteams nutzen OneSchema, um Monate an Entwicklungszeit für die Erstellung eines CSV-Importers zu sparen. OneSchema verbessert die Kundenaktivierungs-/Importabschlussraten durch die automatische Korrektur von Kundendaten.

Incorta

incorta.com

Die offene Datenbereitstellungsplattform von Incorta vereinfacht den Zugriff auf Daten aus mehreren komplexen Unternehmenssystemen, um den vollen Wert der Unternehmensdaten auszuschöpfen und sie für die Analyse leicht verfügbar zu machen. Mit der Unterstützung von GV, Kleiner Perkins, M12, Prysm Capital, Telstra Ventures und Sorenson Capital unterstützt Incorta die zukunftsorientiertesten Unternehmen bei der Bewältigung ihrer schwierigsten Datenherausforderungen, von Innovatoren im Mittelstand bis hin zu Fortune-1000-Marktführern wie Broadcom, Comcast, und Shutterfly. Weitere Informationen finden Sie unter www.incorta.com.

flair HR

flair.hr

flair ist eine All-in-One-HR- und Rekrutierungslösung, die Struktur und Einfachheit in komplexe personenbezogene Prozesse bringt – ob lokal, global, remote oder im Büro. Es verfügt über alle Funktionen, die HR-Teams benötigen, um die Work-Life-Erfahrung ihres Unternehmens zu verbessern. Flair deckt die gesamte Mitarbeiterreise ab und ist vollständig anpassbar. Beginnen Sie mit Standardfunktionen oder passen Sie jeden Prozess an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an – Sie haben die Wahl. Ziehen Sie Talente an und verkürzen Sie die Einstellungszeit mit Recruiting-Funktionen, wie unserem Drag-and-Drop-Karriereseiten-Builder und anpassbaren Kandidatentrichtern. Machen Sie aus begeisterten Neulingen mit personalisierten Onboarding-Journeys treue Markenbefürworter. Und vereinfachen Sie zentrale HR-Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilungen, Zeiterfassung und mehr. Unsere Lösung basiert auf Salesforce, sodass Sie von der Leistungsfähigkeit und Sicherheit der weltweit führenden CRM-Plattform profitieren können. Aber auch wenn Sie Salesforce nicht nutzen, ermöglichen wir Ihnen den Zugriff. Verleihen Sie Ihrer Organisation etwas Flair – und sorgen Sie für HR-Harmonie.

WorkStep

workstep.com

Für Arbeitgeber: Die Software von WorkStep hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter an vorderster Front in der gesamten Lieferkette einzustellen und zu halten. Für Arbeitssuchende: Das Jobnetzwerk für Menschen, die Dinge herstellen, liefern, verladen, reparieren und erledigen. Werden Sie eingestellt. Erlernen Sie neue Fähigkeiten. Bauen Sie eine Karriere auf.

Hireology

hireology.com

Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.

Altair One

altairone.com

Altair One™ bietet dynamischen, kollaborativen Zugriff auf Simulations- und Datenanalysetechnologie sowie skalierbare HPC- und Cloud-Ressourcen, alles an einem Ort.

Winningtemp

winningtemp.com

Unsere Teamerfolgsplattform hilft Ihnen, erfolgreiche Teams und gesunde Organisationen aufzubauen, indem sie jedem einzelnen Mitarbeiter zuhört und Führungskräften relevante Erkenntnisse und Maßnahmen an die Hand gibt, die klare, messbare Ergebnisse liefern. Wir gewinnen Zeit, damit sich Ihre Führungskräfte auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist. Unsere Lösung basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, basiert auf Daten und wird von KI angetrieben. Sie hilft Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, das Engagement zu steigern und Stress und Mitarbeiterfluktuation zu verringern. Auf einen Blick erhalten Sie einen Überblick über die Gesamttemperatur Ihrer gesamten Organisation. Auf diese Weise können Sie leicht Bereiche erkennen, die Ihre Mitarbeiter lieben oder weiterentwickeln möchten. So haben Sie die Möglichkeit, Herausforderungen zu erkennen, bevor sie eskalieren, und gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Flatfile

flatfile.com

Die Migration von Daten ist eines der größten Hindernisse für die schnelle und erfolgreiche Kundengewinnung. Dieser Prozess ist oft komplex und fehleranfällig und führt zu Verzögerungen und Frustration, die sich negativ auf das Kundenerlebnis auswirken können. Lassen Sie nicht zu, dass Kundendaten zum Engpass für Ihr Unternehmen werden. Beschleunigen Sie das Onboarding und die Migration Ihrer Daten mit KI-gestützten Datentransformationen. Unser Source-to-Target-Mapping wandelt komplexe Daten automatisch in Ihr gewünschtes Format um. Arbeiten Sie mithilfe einer detaillierten Zugriffskontrolle ganz einfach mit Stakeholdern an Datenentscheidungen zusammen und stellen Sie so sicher, dass die richtigen Personen die richtigen Daten zur richtigen Zeit verwalten. Mit unserer vollständig anpassbaren Developer-First-Plattform und ereignisgesteuerten Architektur können Sie komplexe Workflows erstellen, die speziell auf Ihre Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind. Keine kostspieligen, serviceintensiven Migrationen mehr. Migrieren Sie Daten effizient und sicher. Kommen Sie und sehen Sie, wie wir den weltweit besten Datenmigrations- und Implementierungsteams dabei helfen, Kundendaten nahtlos zu migrieren.

Flowtrace

flowtrace.io

Wir helfen Ihnen, die Arbeitsabläufe in Ihrem Unternehmen zu verstehen und zu optimieren. Sie erhalten eine produktivere Belegschaft, engagiertere Mitarbeiter und Kunden erhalten den Service, den sie verdienen. Wir bieten einen umfassenden Überblick über den Informationsfluss und die Beziehungen Ihrer Organisation, damit Sie ein produktiveres Team aufbauen können. Unsere Kernkompetenzen sind: 1. Team- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, 2. Zusammenarbeitszeit und Produktivitätstrends, 3. Informationsfluss und Vordenkeranalyse

Culture15

culture15.com

Culture15 ist eine HR-Analyseplattform, die das Verhalten der Mitarbeiter nutzt, um die aktuelle Kultur einer Organisation zu diagnostizieren. Wir bringen Führungsteams dazu, ihre Kultur zu „definieren“, unabhängig davon, ob sie agil oder innovativ sein oder Wert auf Vielfalt und Inklusion legen möchten. Unsere Plattform ermöglicht es Organisationen zu sehen, ob sie über diese Fähigkeit verfügen und, wenn ja, wie stark sie ist. Benutzer können benutzerdefinierte Funktionen erstellen und Verhaltensweisen nach Funktion, Region oder jeder anderen benutzerdefinierten Segmentierung verfolgen, die sie festlegen möchten. Wir verwenden eine Umfrage, die auf unserem proprietären Verhaltensrahmen mit 15 Achsen basiert und es Ihnen ermöglicht, mehr über Ihre Organisation zu erfahren. Wir glauben auch, dass Engagement eine Rolle in der Organisationskultur spielt. Deshalb ermöglicht unsere Plattform es Unternehmen auch, dies weiterhin zu messen, aber wenn die Kultur im Vordergrund steht, wird der Wandel tatsächlich vorangetrieben.

Progression

progression.co

Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrem Unternehmen mit Progression – der Plattform Nummer eins für die Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Mit Vorlagen und KI in Stunden, nicht in Monaten, Karriererahmen erstellen und visualisieren - Einfache Gewohnheiten schaffen, die Wachstum belegen, wenn es geschieht - Ihrem Team mit umfassenden Erkenntnissen in Echtzeit die Möglichkeit geben, Fortschritte zu machen - Einbinden, motivieren und befähigen Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen – Ermöglichen Sie in Rekordzeit ein außergewöhnliches Mitarbeiterwachstum. Mit Progression können Sie erstklassige Fähigkeiten und Karrierewege aufbauen, einsetzen und aufrechterhalten. Schließen Sie sich noch heute Tausenden von Teams an, die echtes Mitarbeiterwachstum vorantreiben und die Fluktuation reduzieren.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic bietet Personal- und Leistungsmanagement-Tools für wachsende Unternehmen. Unsere zum Patent angemeldete Technologie kombiniert Engagement- und Burnout-Signale in einem StayFactor™-Score. In Kombination mit unserem Organizational Network Analysis Graph (ONA) verfügen Sie über alles, was Sie brauchen, um leistungsstarke Teams zu fördern, interne Zusammenarbeitsmuster aufzudecken, Silos und Engpässe zu identifizieren und die am stärksten vernetzten und unverbundenen Mitarbeiter hervorzuheben. Mit Peoplelogic verfügen Sie über alle Daten und Erkenntnisse, die Sie benötigen, um wirkungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen.