PayFit
PayFit ist eine cloudbasierte Plattform für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Management, die Automatisierung und Integration bietet.
Bullhorn
Bullhorn ist eine cloudbasierte Rekrutierungsplattform, die Personalvermittlern hilft, den Einstellungsprozess effizient zu verwalten und zu automatisieren.
HROne
HRone ist eine HCM-Plattform, die HR-Prozesse automatisiert, Mitarbeiterdaten verwaltet und eine mobile App für Selbstbedienung bietet.
ZenHR
ZenHR ist eine cloudbasierte HR-Software für den Nahen Osten, die HR-Prozesse automatisiert und die Einhaltung lokaler Gesetze erleichtert.
PeopleForce
PeopleForce ist eine umfassende HR-Plattform, die Prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus effizient verwaltet und die Mitarbeitererfahrung optimiert.
Zimyo
Zimyo ist eine HR-Tech-Plattform, die Personalmanagement, Lohnabrechnung, Leistungsmanagement und Rekrutierung automatisiert und rationalisiert.
GoHire
GoHire ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen hilft, den Einstellungsprozess mit Tools zur Verwaltung von Jobs, Kandidaten und Teamkollaboration zu optimieren.
Bob HR
Bob ist eine HR-Plattform, die Prozesse wie Onboarding und Leistungsmanagement automatisiert und die Mitarbeiterverwaltung für Unternehmen optimiert.
Glider AI
Glider AI ist eine Plattform zur Bewertung und Einstellung von Kandidaten mit Tools für virtuelle Tests, Code-Interviews und Analyse von Fähigkeiten.
Workable
Workable ist ein Antragsteller-Tracking-System, das den Rekrutierungsprozess optimiert, indem es KI-gestützte Funktionen zur Kandidatensuche und -bewertung bietet.
Oyster
Oyster ist eine Plattform zur globalen Beschäftigung, die die Einstellung, Verwaltung und Zahlung von Mitarbeitern ohne lokales Unternehmen vereinfacht.
Paycor
Paycor ist eine Plattform zur Verwaltung von Personal- und Gehaltsabrechnung, die Unternehmen bei der Automatisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse unterstützt.
HackerEarth
HackerEarth ist eine Plattform zur Bewertung technischer Talente durch interaktive Programmierherausforderungen in über 30 Sprachen und mit automatisierten Bewertungsfunktionen.
Textmetrics
TextMetrics verbessert die Lesbarkeit und Qualität von Texten durch Analyse und Optimierung, unterstützt Nutzer bei der Inhaltserstellung und integriert sich in verschiedene Systeme.
Metaview
Metaview hilft, Interviews zu standardisieren und zu verbessern, indem es Daten und Feedback liefert, um die Qualität des Einstellungsprozesses zu steigern.
Karat
Karat ist eine Plattform zur Verbesserung der Qualität und Effizienz technischer Einstellungen durch innovative Interviews, Kandidatenfeatures und präzise Daten.
Harri
Harri ist eine Plattform zur Optimierung des Teammanagements in der Hotellerie, die Rekrutierung, Kommunikation und Planung vereinfacht.
Forsta
Forsta ist eine Plattform für die Messung und Verbesserung von Kunden- und Mitarbeitererfahrungen mithilfe von Umfragen, Analysen und Feedback-Management.
factoHR
factoHR ist eine cloudbasierte HR-Software für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung, Urlaubsmanagement und Leistungsmanagement für Unternehmen in Indien.
PreviewMe
PreviewMe ist ein Tool zur Verkaufsunterstützung, das Vertriebs- und Marketingteams hilft, Vertrauen durch personalisierte Videonachrichten und anpassbare Landing Pages aufzubauen.
JobAdder
JobAdder ist eine cloudbasierte ATS-Software zur Verwaltung von Rekrutierungsprozessen für Personalagenturen und interne Teams, inklusive Bewerber-Tracking und Kommunikation.
Waybook
Waybook ist eine Plattform zur Dokumentation und Verwaltung von Wissen und Prozessen in Unternehmen, um die Effizienz und Zusammenarbeit zu verbessern.
HRLocker
HRLocker ist ein cloudbasiertes HR-Management-System, das Unternehmen bei der Automatisierung von Personal- und Rekrutierungsprozessen unterstützt.
Evie
Evie ist eine KI-gestützte Recruiting-App, die Recruitern hilft, Interviewtermine effizient zu planen und Zeit zu sparen.
QJumpers
QJumpers ist eine webbasierte Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess durch Bewerbertracking, Job-Management und Interviewplanung optimiert.
Tellent Recruitee
Tellent Recruitee ist ein SaaS-Bewerberverwaltungssystem zur Veröffentlichung von Stellen, Nachverfolgung von Kandidaten, Kommunikation und Terminplanung.
Qualee
Qualee ist eine HR-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, die Mitarbeitererfahrung durch Automatisierung, interaktive Workflows und Datenauswertung zu optimieren.
HireRight
Hireright ist eine Plattform für Hintergrund-Screenings und Drogenuntersuchungen, die Arbeitgeber bei der Überprüfung von Bewerbern unterstützt.
Access
Access ist eine Softwarelösung für Geschäftsmanagement, die über 100.000 Kunden hilft, ihre Geschäftsanwendungen effizienter zu nutzen.
Sterling
Sterling bietet umfassende Hintergrundprüfungen und Identitätsdienste für Unternehmen, darunter strafrechtliche Überprüfungen und Einstellungen in über 240 Ländern.