Keka
keka.com
Die Einstellung ist nicht nur eine einstufige Aufgabe, da sie verschiedene komplexe Phasen im Laufe des Prozesses umfasst. Und die Suche nach den richtigen Talenten ist der Grundstein für den Aufbau eines erfolgreichen Geschäftsumfelds. Daher stattet Sie Keka mit fantastischen Funktionen wie der plattformübergreifenden Kandidatenbeschaffung, technischen Beurteilungen, Scorecards usw. aus, die Ihnen dabei helfen, mit dem Bewerber-Tracking-System von Keka ein zukunftssicheres Einstellungserlebnis zu bieten.
JotForm
jotform.com
Über 20 Millionen Benutzer vertrauen auf den Formular-Builder von JotForm und bieten eine einfache Möglichkeit, Online-Formulare von jedem Gerät aus zu erstellen und zu veröffentlichen. Das Unternehmen bietet über 10.000 vorgefertigte Formularvorlagen, über 100 Integrationen in Apps von Drittanbietern und erweiterte Designfunktionen und ist damit der führende Online-Formularersteller für Unternehmen auf der ganzen Welt. Es wird häufig zum Erstellen von Zahlungsformularen, Lead-Generierungsformularen, Registrierungsformularen, Kontaktformularen, Antragsformularen und mehr verwendet.
Qualtrics
qualtrics.com
Qualtrics CoreXM wird von mehr als 13.000 Marken und 75 % der Fortune 500-Unternehmen verwendet und ist die vertrauenswürdigste, intelligenteste und skalierbarste All-in-One-Plattform für Experience Management. Qualtrics CoreXM ist das grundlegende Forschungstool zum Erstellen, Starten und Analysieren von Umfrageforschung. Mit CoreXM können Sie isolierte oder ausgelagerte Abläufe in eine ganzheitliche End-to-End-Plattform für alle Erkenntnisse integrieren, die Sie sammeln und nutzen möchten. Mit Funktionen und Lösungen für jede Abteilung hilft Ihnen CoreXM, Ihre Zielgruppen überall zu erreichen, und stellt sicher, dass Sie schneller als je zuvor Erkenntnisse erhalten. Sie können sogar Ihre eigenen Projekte erstellen oder von Qualtrics-Experten entworfene Projekte nutzen – für Marke, Kundeneinblicke, Produktforschung oder Mitarbeitererfahrung – damit Sie dort Maßnahmen ergreifen können, wo sie am meisten benötigt werden. Mit Qualtrics CoreXM ermöglichen Sie es jedem, umsetzbare Erkenntnisse zu erfassen, zu analysieren und zu teilen und diese zur Identifizierung oder Verbesserung bestehender Produkte, Dienstleistungen und Erfahrungen zu nutzen. Es ist an der Zeit, die Effizienz Ihrer Erlebnisdaten mit der weltweit flexibelsten Lösung für moderne Forschung und Feedback zu steigern. 1) Konzentrieren Sie sich auf die richtigen Ergebnisse. Stärken Sie jede Entscheidung mit prädiktiven Erkenntnissen und KI-gestützten Empfehlungen, um die richtigen Maßnahmen zu ergreifen und die Erfahrungen zu verbessern. Dazu gehören KI-gesteuerte Textanalysen, um offenes Feedback in großem Maßstab zu verstehen, Berichte für jeden Stakeholder und vieles mehr. 2) Anspruchsvolle Forschung leicht gemacht Erstellen, anpassen und ändern Sie jedes Forschungsprojekt in wenigen Minuten mit einer Point-and-Click-Benutzeroberfläche, von Doktoranden unterstützten Methoden und einer umfangreichen Bibliothek mit mehr als 100 Fragetypen und Vorlagen, die von Umfragewissenschaftlern entwickelt wurden. Alles ist sofort einsatzbereit, ohne dass jemals eine Codierung erforderlich ist. 3) Steigern Sie Geschwindigkeit und Agilität. Skalieren Sie den Zugriff auf Erfahrungserkenntnisse im gesamten Unternehmen mit speziell entwickelten Lösungen, Arbeitsabläufen und einfacher Zusammenarbeit. Hinzu kommt eine flexible Plattform mit unübertroffenen Integrationen in die Systeme, die Ihr Unternehmen bereits nutzt. 4) Sparen Sie Zeit und Geld. Standardisieren Sie Ihre Recherche auf einer einzigen Plattform, um ein umfassendes Aufzeichnungssystem für alle Ihre Befragtendaten aufzubauen. Werden Sie ein Forschungsexperte mit KI, der Ihnen die schwere Arbeit abnimmt und Empfehlungen zur Verbesserung der Umfragequalität und -kompatibilität gibt. 5) Konsolidieren und rationalisieren Sie die Forschung durch ein einheitliches System, das die Fähigkeit jedes Einzelnen verbindet und zentralisiert, Feedback zuzuhören, zu verstehen und darauf zu reagieren und Gelegenheiten zu nutzen, tiefer in Daten einzutauchen, persönliche Erfahrungen in großem Maßstab zu entwerfen und die Forschungseffizienz drastisch zu steigern. 6) Reduzieren Sie die Risikoexposition. Qualtrics CoreXM bietet unschlagbare Sicherheits-, Compliance- und Governance-Funktionen auf Unternehmensniveau und ist DSGVO-, HITRUST-, ISO 27001-zertifiziert und FedRAMP-konform. 7) Erweitern Sie Ihre Bandbreite mit Experten auf Abruf. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Daten härter für Sie arbeiten. Nutzen Sie unsere Forschungsdienste und unser Partnernetzwerk für Unterstützung bei Design, Analyse, Berichterstellung und Befragtenbeschaffung. Dank eines völlig flexiblen Engagement-Modells können Sie uns außerdem so oft oder so wenig in Anspruch nehmen, wie Sie benötigen. Wichtige Produktfunktionen von Qualtrics CoreXM - Von Experten entworfene Vorlagen - Drag-and-Drop-Umfrage-Builder - Automatisierte XM-Lösungen - Anpassbare Umfragethemen - Vollständige Tools für die Zusammenarbeit - Erweiterte Umfragelogik - Quotenverwaltung - Integrierte, KI-gesteuerte Methodik und Fragenqualitätsanalyse (ExpertReview) - KI-gestützte Analysen und Informationen (Stats iQ & Text iQ) - Kreuztabellen - REST-API-Zugriff für die Systemintegration - SMS-Verteilung - WCAG 2.0-konform - E-Mail- und Chat-Support
Lattice
lattice.com
Lattice ist die People-Management-Plattform, die alle Tools, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Unternehmen bei der Entwicklung engagierter und leistungsstarker Mitarbeiter innerhalb einer Erfolgskultur zu unterstützen. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Umfragen zum Mitarbeiterengagement, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen bereitstellen, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Lattice steht drei Jahre in Folge auf der Inc.-Liste der 500 am schnellsten wachsenden Privatunternehmen und wird von 99 Prozent seiner Mitarbeiter als „Great Place to Work“ bewertet. Lattice bedient mehr als 5.000 Kunden weltweit, darunter Slack, Cruise und Reddit.
Schoox
schoox.com
Schoox ist eine Lernsoftware für den Arbeitsplatz, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Menschen sind keine Zahnräder, und Schoox wurde dafür entwickelt, wie Menschen tatsächlich lernen. Wir halten die Neugier der Lernenden aufrecht, indem wir Ihnen ermöglichen, mehr Arten von Inhalten bereitzustellen, wo immer sie sich befinden, von der Frontlinie bis zur Unternehmenszentrale. Und indem wir das Lernen einfach, zugänglich, lohnend und unterhaltsam machen, helfen wir Ihnen, alle für ihre berufliche Entwicklung zu begeistern. Lernende können ihre Fähigkeiten verbessern, sich bei der Arbeit weiterentwickeln und mehr erledigen – und Sie können die Wirkung ihrer großartigen Leistungen messen. Schoox kombiniert Lern-, Inhalts-, Engagement-, Talententwicklungs- und Business-Impact-Tools in einer umfassenden Lösung, die Lernende dazu ermutigt, sich über moderne und intuitive Benutzeroberflächen mit relevanten Inhalten zum Kompetenzaufbau auseinanderzusetzen.
Leapsome
leapsome.com
CEOs und HR-Teams zukunftsorientierter Unternehmen (einschließlich Spotify, monday.com und Unity) nutzen die Plattform von Leapsome, um den Kreis zwischen Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und Lernen zu schließen. Als People-Enablement-Plattform kombiniert Leapsome Tools für die Verwaltung von Zielen und OKRs, Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Analysen, Entwicklungsrahmen, Mitarbeiterlernen und Onboarding, Umfragen zum Mitarbeiterengagement, Feedback und Lob, Vergütung und Beförderungen sowie Meetings. Erfahren Sie mehr: Leapsome.com
BetterUp
betterup.com
Führen Sie Talentergebnisse vor, um die Geschäftsergebnisse zu verändern. Handelsunsicherheit für das Vertrauen mit der einzigen Plattform, die Coaching, Wissenschaft und KI-betriebene Erfahrungen bewegt, um die Beweglichkeit, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit aufzubauen, die Ihr Unternehmen benötigt, um einen Sturm zu überstehen.
Mesh AI
mesh.ai
Mesh ist eine Performance-Management-Plattform, die es Mitarbeitern erleichtert, Ziele zu erreichen und zeitnahes Feedback zu erhalten, insbesondere in Remote-Teams. Es sieht aus wie Facebook, und anstatt langweilige HR-Formulare auszufüllen, liken und kommentieren die Mitarbeiter gegenseitig die Fortschritte.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman ist ein multinationales Unternehmen mit Hauptsitz in Framingham, Massachusetts und Dublin, das cloudbasierte (Software as a Service) Softwarelösungen für das Humankapitalmanagement (HCM) anbietet. Seine Lösungen zur sozialen Anerkennung sind darauf ausgelegt, dass Mitarbeiter sich gegenseitig anerkennen und belohnen, um sie für Leistungen und Verhaltensweisen anzuspornen, die den Unternehmenswerten entsprechen. Zu den Kunden von Workhuman gehören Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco und InterContinental Hotels Group. Im Februar 2019 änderte das Unternehmen seinen Namen von Globoforce in Workhuman.
GrowthMentor
growthmentor.com
GrowthMentor ist eine Mentoring-Plattform, die Gründer, Vermarkter, Wachstumsexperten und Produktprofis mit erfahrenen Mentoren aus verschiedenen Branchen verbindet. Für einen monatlichen Pauschalpreis können Benutzer auf unbegrenzte Einzelsitzungen zugreifen, wobei die meisten Mentoren ihr Fachwissen ohne zusätzliche Kosten anbieten. Die Plattform konzentriert sich auf Einzelsitzungen und ermöglicht es den Nutzern, den besten Mentor für ihre spezifischen Herausforderungen auszuwählen. Mit fast 1.000 geprüften Mentoren, die 34 Kompetenzbereiche abdecken, darunter Marketing, Produktmanagement und Teambuilding, bietet GrowthMentor maßgeschneiderte, praktische Ratschläge, um Benutzern bei der Lösung von Problemen und der Weiterentwicklung ihrer Karriere zu helfen. Zu den weiteren Funktionen gehören eine unterstützende Slack-Community und eine KI-Matching-Engine, um die Mentorenauswahl zu vereinfachen.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow ist eine End-to-End-Omnichannel-Experience-Management-Plattform, die Customer Experience- und Employee Experience-Tools wie NPS-, Offline-, Chat-, Classic- und 360°-Umfragen bündelt, die mobil, äußerst ansprechend und benutzerfreundlich sind. Die Konversations-Benutzeroberfläche ermöglicht Ihren Umfragen ein Chat-ähnliches Erlebnis und erhöht die Abschlussquote der Umfragen um satte 40 %. Zu seinen Hauptmerkmalen gehören: * Chatähnliche Umfragen, die von statischen zu dynamischen Gesprächen wechseln. * Klassische Umfragen, bei denen jeweils eine Frage gestellt wird. * Offline-Umfragen, mit denen Sie Feedback auch an den entlegensten Orten sammeln können, ohne Internet. * Offline-Umfrage-App, die als Kiosk für die Offline-Datenerfassung dient. * NPS-Umfragen zur Messung der Kundenstimmung mit einer einzigen Frage. * NPS Word Cloud und Stimmungsanalyse, um einen detaillierten Einblick in die Kundenstimmung zu erhalten. * 360°-Bewertungen zur Bewertung der Mitarbeiterleistung in verschiedenen Kompetenzbereichen und zur Erstellung persönlicher Entwicklungspläne. * Mehrsprachige Umfragen zur Übersetzung Ihrer Umfragen in die Sprachen Ihrer Wahl. * Große Auswahl an Fragetypen, um eine Vielzahl von Daten von den Befragten zu sammeln. * Klickfreies Dashboard und hochentwickelte Berichtsfilter zur Erstellung aufschlussreicher Berichte. * Effiziente Benutzerverwaltung zur Optimierung Ihres Arbeitsablaufs. * White-Labeling zur individuellen Anpassung jedes Elements Ihrer Umfrage. * Unterkonten zur unabhängigen Verwaltung von Umfragen unter einem übergeordneten Konto. * Single Sign-On, um sich mit nur einem Klick bei unserer Plattform anzumelden. * IP-Beschränkung, um den Kontozugriff nur auf vertrauenswürdige Standorte und Netzwerke zu beschränken. * Umfrageautomatisierung mit wiederkehrendem Modus, um den Puls von Kunden oder Mitarbeitern in regelmäßigen Abständen zu messen. * Teilen von Umfragen über eine Vielzahl von Kanälen mit den einfachsten Freigabeoptionen. * Effiziente Integrationen, um den Aufwand der Verwendung mehrerer Software zu vermeiden. * Benutzerdefiniertes CSS, um jeder Umfrage Ihre persönliche Note zu verleihen. * Workflows zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und zur Steigerung der Aktionseffizienz.
Culture Amp
cultureamp.com
Als weltweit führende Plattform für Mitarbeitererlebnisse revolutioniert Culture Amp die Art und Weise, wie über 25 Millionen Mitarbeiter in 6.500 Unternehmen eine bessere Arbeitswelt schaffen. Die benutzerfreundliche All-in-One-Plattform von Culture Amp ermöglicht es Unternehmen aller Größen und Branchen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu transformieren, leistungsstarke Teams aufzubauen, Erfolge anzuerkennen, die Mitarbeiterentwicklung voranzutreiben und Talente zu halten. Basierend auf modernster Forschung, neuester Technologie und dem größten Mitarbeiterdatensatz der Welt macht Culture Amp es einfach, eine sichere, datengesteuerte Personalstrategie zu entwickeln, die den Mitarbeitern zugute kommt und den Geschäftserfolg vorantreibt.
MicroMentor
micromentor.org
MicroMentor bietet Organisationen und Unternehmen Zugang zu einem markenspezifisch anpassbaren Online-Mentoring-Programm. Unsere hochmoderne und durchdachte Mentoring-Technologie wird mit personalisiertem Projektmanagement, Beratung und Support kombiniert, um eine erfolgreiche Mentoring-Lösung zu schaffen.
Torch
torch.io
Torch ist die People -Entwicklungsplattform, die das Potenzial von Menschen, Teams und Organisationen freischaltet. Mit Torch können Sie integrative, integrierte und wirkungsvolle Coaching- und Mentoring -Programme liefern, die den Erfolg Ihrer Mitarbeiter - und Ihrer Organisation - vorantreiben. Führende Marken nutzen Torch, um ihre Mitarbeiter zu entwickeln, stärkere Führungskräfte und Manager zu schaffen und die Geschäftsleistung voranzutreiben.
Qooper
qooper.io
Die Qooper Mentoring & Learning-Software unterstützt Unternehmen bei der Durchführung von Mentoring- und Lernprogrammen in großem Maßstab mit Mentoring-Programm-Designvorlagen, Matching-, Tracking-, Schulungs-, Beratungs- und Berichtslösungen mit robusten Integrationen. Qooper betreut erstklassige Kunden wie Google, die US Air Force, Merck, American Airlines, Herman Miller, die Cornell University, Subaru, Barbara Bush Foundations und Hunderte mehr und ist der neue Marktführer, wenn es um Ihre Personalentwicklungsinitiativen geht.
Draup
draup.com
Draup ist eine KI-gestützte Plattform, die sowohl für Personal- als auch für Vertriebsleiter entwickelt wurde. Es bietet umfassende Einblicke und Daten zur Unterstützung der Personalplanung, Talentrekrutierung und Kompetenzentwicklung für Personalleiter. Mithilfe von Talentdaten in Echtzeit können Personalleiter Branchentrends verstehen, Talentpipelines entwickeln und Umschulungsstrategien entwickeln. Draup bietet außerdem Einblicke in neue Rollen, Talent-Hotspots und gefragte Fähigkeiten, um bei der Planung des künftigen Personalbedarfs zu helfen. Für Vertriebsleiter bietet Draup Sales-Intelligence-Tools, die über grundlegende Käuferinformationen hinausgehen. Es ermöglicht ein Mikro-Targeting potenzieller Kunden basierend auf Interesse, Technologiebedarf und Outsourcing-Beziehungen. Draup bietet detaillierte Kontoberichte, Stakeholder-Mapping und hilft dabei, die richtigen Entscheidungsträger für gezielte Vertriebsstrategien zu identifizieren. Darüber hinaus hilft es Vertriebsteams dabei, neue Möglichkeiten für Dienstleister in verschiedenen Branchen zu erkunden. Draup wurde von Experten für KI, maschinelles Lernen (ML) und Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP) entwickelt und kombiniert KI-gesteuerte Analyse mit menschlicher Kuratierung. Die Plattform bietet äußerst zielgerichtete Erkenntnisse auf der Grundlage von Millionen von Datenpunkten und bietet umsetzbare Strategien, die auf aktuellen und validierten Daten basieren. Die Daten von Draup werden von erfahrenen Forschern und Analysten überprüft, um unvoreingenommene Informationen zu gewährleisten. Die Plattform zeichnet sich durch schnelles Onboarding, fortlaufenden Support und eine agile Bereitstellung aus, um auf sich ändernde Anforderungen einzugehen. Es bietet Datenaktualisierung nahezu in Echtzeit, flexible Bereitstellungsmodelle und vorhersehbare Gebühren. Draup bietet Multi-Channel-Zugriff auf seine Plattform, benutzerdefinierte Berichte und Datenexport/REST-APIs für eine nahtlose Integration in Unternehmenslösungen. Insgesamt zielt Draup darauf ab, Talent- und Vertriebsteams dabei zu unterstützen, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und das Umsatzwachstum in Unternehmen weltweit zu beschleunigen.
Simply.Coach
simply.coach
Simply.Coach ist eine digitale Coaching-Plattform für Serviceprofis wie Coaches, Berater, Therapeuten und Trainer. Mit Simply.Coach können Sie: 1. Ihre Abläufe digitalisieren. Sparen Sie bis zu 30 % Zeit für Verwaltungsarbeit! 2. Verbessern Sie das Kundenerlebnis: Mit effizienter Zusammenarbeit, Kundenarbeitsplätzen und mehr. 3. Steigern Sie Ihr Geschäft: Mit skalierbaren Kundenverwaltungstools, die Ihnen dabei helfen, mehr zu tun. Zu den beliebten Funktionen gehören: - Terminplanung - Notizen machen - Digitale Tools (Umfragen und Formulare) - Coach-Matching *neu!* - Coaching-Programme *neu!* - Zielsetzung und Fortschrittsverfolgung - Ressourcenfreigabe - Rechnungsstellung und Zahlungseinzug und es gibt noch so viel mehr! Serviceprofis nutzen Simply.Coach für Folgendes: 1. 1:1- und Gruppenkundengespräche 2. Coaching-Programme 3. Ihr Geschäft ... alles an einem Ort!
Kahuna
joinkahuna.com
Verkaufen Sie mit Hilfe von KI Abonnements für Ihr Fachwissen. Steigern Sie Ihre Fähigkeit, Ratschläge zu erteilen, mit einem maßgeschneiderten KI-Helfer, der auf Ihrer einzigartigen Wissensbasis basiert.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Das 360°-Feedback von Fuel50 unterstützt die von Kollegen validierte Karriereentwicklung in Echtzeit. Unterstützen Sie die grenzenlose Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. 360 Feedback ermöglicht es Mitarbeitern, Führungskräften, Mentoren und Coaches, einander Feedback anzufordern, zu erhalten und zu geben. Unterstützen Sie die selbsttragende Karriereentwicklung Ihrer Belegschaft. Geben Sie Ihren Mitarbeitern regelmäßig das Feedback, das sie benötigen, um sich gemeinsam mit Ihnen kontinuierlich zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching setzt durch unternehmensweites Coaching in großem Maßstab unbegrenztes Potenzial in Ihren Mitarbeitern frei. EZRA ist einer der größten Coaching-Anbieter weltweit. Sie coachen Tausende von Mitarbeitern von Unternehmensmarken wie Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestlé, Vodafone, AstraZeneca und P&G. Ihre Muttergesellschaft, The Adecco Group, ist ein Fortune-500-Anbieter von HR-Dienstleistungen und verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Führungskräfte-Coaching. Damit verfügt EZRA über mehr als 2.000 Coaches weltweit. EZRA-Coaches bieten personalisiertes Lernen und Entwicklung, und ihre Technologie ermöglicht dies in großem Maßstab, indem sie den Verwaltungsaufwand, die logistischen Herausforderungen und die Kosten, die traditionell mit Coaching verbunden sind, beseitigt. Die Technologie ermöglicht es Führungskräften, die Auswirkungen jedes Programms zu messen und liefert Einblicke und Berichte innerhalb der App. Administratoren können messen, wie viele Coaching-Sitzungen stattgefunden haben, das Feedback und die Stimmung dieser Sitzungen sowie die Video-, Audio- und Coach-Qualitätsbewertungen. Die integrierte EZRA Measure-Bewertung ermöglicht es Führungskräften, aggregierte Daten darüber zu verstehen, welche Ergebnisse sie erhalten haben und welche Verhaltensänderungen stattgefunden haben. Zu den typischen Geschäftsergebnissen gehören eine Steigerung der Kundenbindung um 14 % und eine Steigerung der Loyalität gegenüber dem Unternehmen um 77 %. Zu den typischen Verhaltensergebnissen gehören deutliche Steigerungen von Kompetenzen wie EQ, Kommunikation, Konfliktbewältigung, Belastbarkeit und Führung von Veränderungen. EZRA wird in allen wichtigen Sprachen, Ländern und Kontinenten unterstützt.
Macorva
macorva.com
Die KI-gestützte Plattform von Macorva revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen mit Leistungsmanagement, Feedback und Kundenzufriedenheit umgehen. Seine Lösungen vereinen reibungsloses Feedback, fortschrittliche Analysen und künstliche Intelligenz, um Erkenntnisse in gezielte Ressourcen und Reaktionspläne umzuwandeln, die dem Unternehmen dabei helfen, das Beste aus seinen Erfahrungsdaten herauszuholen. Anstatt sich in Daten zu verlieren, nutzt es Radiant AI, um Zeit zu gewinnen und sich mehr auf Maßnahmen zu konzentrieren, die wirkungsvolle Veränderungen bewirken. Von der Verbindung jedes Mitarbeiters und Managers mit bewährten nächsten Schritten bis hin zum Schließen der Feedbackschleife und der Verbesserung der Ergebnisse ist Radiant AI der persönliche Coach für bessere Mitarbeiter- und Kundenerlebnisse. Macorva EX ist eine fortschrittliche, KI-gestützte Mitarbeitererlebnisplattform mit Umfragen, Puls-Checks, Engagement-Scoring, Benchmarking, Treiberanalyse, eNPS, 360°-Feedback und mehr. Es erstellt mühelos dynamische, mobilfreundliche und ansprechende Feedback-Erlebnisse und erschließt wichtige Erkenntnisse mit automatisierten, intuitiven Berichten. Mit Radiant AI wird weniger Zeit für die Analyse aufgewendet und mehr Zeit für das Ergreifen von Maßnahmen aufgewendet, indem jedem Mitarbeiter und Manager bewährte nächste Schritte vermittelt werden, um die Feedbackschleife zu schließen und die Ergebnisse zu verbessern. Mit Funktionen wie SMS-Umfragebenachrichtigungen und der Möglichkeit, herausragende Mitarbeiter zu identifizieren, ermöglicht Macorva EX es, das Team besser zu verwalten, stille Superstars zu erkennen und Fluchtrisiken zu mindern. Macorva CX bietet ansprechende Omnichannel-Kundenerlebnisse (CSAT/CES), Markenerlebnisse (Net Promoter Score), Produkterlebnisse und digitale Erlebnisumfragen, um umsetzbare Erkenntnisse während der gesamten Customer Journey zu gewinnen. Es erstellt in wenigen Sekunden detaillierte benutzerdefinierte Dashboards und generiert KI-Berichte, um Trends zu erkennen und Ausreißer zu identifizieren. Seine fortschrittliche KI erstellt sogar personalisierte Kommunikationsskripte, um auf jede einzelne Umfrage zu antworten. Mit Mobile-First-Umfragen werden höhere Rücklaufquoten erzielt und die Online-Reputation mit KI-generierten Social-Reviews mühelos gesteigert. Macorva CX bietet ein tieferes Verständnis der Kundenreise und trägt dazu bei, sein Erlebnis und das Geschäft zu verbessern. Macorva MX wurde entwickelt, um den Managementprozess zu rationalisieren und die Teamleistung mit KI-generierten Ressourcen und zentraler Speicherung aller Leistungsdaten der Mitarbeiter zu steigern. Die Plattform hört zu und lernt aus den Daten, integriert Unternehmensziele und kulturelle Werte, um automatisch Leistungsbeurteilungen, Entwicklungspläne, OKRs, SMART-Ziele und mehr zu generieren. Diese KI-generierten Funktionen sparen dem Manager über 100 Stunden pro Jahr, ermöglichen fundierte Entscheidungen und steigern die Leistung, um die Unternehmensziele zu erreichen. Macorva lässt sich nahtlos in über 80 HRIS- und CX-Plattformen integrieren, rationalisiert Arbeitsabläufe und vereinfacht die Datenverwaltung durch die automatische Synchronisierung von Mitarbeiter- und Kundeninformationen. Die gesamte Benutzeroberfläche unterstützt mehrere Sprachen und vollständige Lokalisierung.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub ist die führende globale Talententwicklungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, ein personalisiertes, messbares und skalierbares Coaching-Programm für die gesamte Belegschaft zu erstellen, unabhängig von Abteilung und Dienstalter. Auf diese Weise können Unternehmen von einer Vielzahl von Vorteilen profitieren, darunter gesteigertes Mitarbeiterengagement, höhere Produktivität, verbesserte Arbeitsleistung und höhere Bindung. Der globale CoachHub-Pool an CoachHub besteht aus über 3.500 zertifizierten Business-Coaches in 70 Ländern auf sechs Kontinenten mit Coaching-Sitzungen in über 60 Sprachen, um mehr als 500 Kunden zu betreuen. Unsere Programme basieren auf fortschrittlicher Forschung und Entwicklung unseres Coaching-Labors unter der Leitung von Prof. Jonathan Passmore und unseres Wissenschaftsrats. CoachHub wird von führenden Technologieinvestoren unterstützt, darunter Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital und Speedinvest. Im September 2021 erwarb CoachHub den französischen Digital-Coaching-Pionier MoovOne, um einen globalen Champion aufzubauen, der sich auf die gemeinsame Demokratisierung von Coaching konzentriert.
Edform
edform.com
Eine intelligente Karriere- und Arbeitgeber-Engagement-Plattform, die Arbeitgebern hilft, talentierte Studenten und Absolventen zu finden und zu fördern.
Progression
progression.co
Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrem Unternehmen mit Progression – der Plattform Nummer eins für die Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Mit Vorlagen und KI in Stunden, nicht in Monaten, Karriererahmen erstellen und visualisieren - Einfache Gewohnheiten schaffen, die Wachstum belegen, wenn es geschieht - Ihrem Team mit umfassenden Erkenntnissen in Echtzeit die Möglichkeit geben, Fortschritte zu machen - Einbinden, motivieren und befähigen Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen – Ermöglichen Sie in Rekordzeit ein außergewöhnliches Mitarbeiterwachstum. Mit Progression können Sie erstklassige Fähigkeiten und Karrierewege aufbauen, einsetzen und aufrechterhalten. Schließen Sie sich noch heute Tausenden von Teams an, die echtes Mitarbeiterwachstum vorantreiben und die Fluktuation reduzieren.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic bietet Personal- und Leistungsmanagement-Tools für wachsende Unternehmen. Unsere zum Patent angemeldete Technologie kombiniert Engagement- und Burnout-Signale in einem StayFactor™-Score. In Kombination mit unserem Organizational Network Analysis Graph (ONA) verfügen Sie über alles, was Sie brauchen, um leistungsstarke Teams zu fördern, interne Zusammenarbeitsmuster aufzudecken, Silos und Engpässe zu identifizieren und die am stärksten vernetzten und unverbundenen Mitarbeiter hervorzuheben. Mit Peoplelogic verfügen Sie über alle Daten und Erkenntnisse, die Sie benötigen, um wirkungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Mentornity
mentornity.com
Mentornity ist eine MENTORING-SOFTWARE zum Erstellen und Verwalten EFFEKTIVER Mentoring-Programme. Mentornity ist eine anpassbare Lösung und bereit für MITARBEITER-Mentoring, COMMUNITY-Mentoring, Reverse-Mentoring, Alumni-Netzwerk-Mentoring und UNTERNEHMER-Mentoring. Das Mentornity-Administratorportal bietet Matching, Onboarding, Reporting, Massenmailing und Tracking. Das Mentor-Mentee-Portal von Mentornity bietet Terminplanung, Kalendersynchronisierung, Besprechungsnotizen, Feedback, Direktnachrichten und Videoanrufe.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) ist eine Kollaborations- und Leistungs-KI für Einzelpersonen und Teams, um jederzeit und überall im Arbeitsfluss das Beste aus jedem herauszuholen. Basierend auf mehr als 20 Jahren evidenzbasierter Forschung und Daten haben unsere revolutionären Analysen eine Zuverlässigkeit von mehr als 90 % bei der Vorhersage persönlicher und Teammotivationen, Verhaltensweisen und Leistung erreicht. Im Jahr 2020 haben wir den weltweit ersten KI-Coach Marlee auf den Markt gebracht, um jedem dabei zu helfen, sich zu entwickeln und seine Ziele zu erreichen. Mit einer Kundenbewertung von 4,4 Sternen coacht Marlee 1.000 verschiedene Arten von Zielen zur Unterstützung von Arbeit, Karriere, Führung, Finanzen, Wohlbefinden und Beziehungen. 90 % der Menschen erreichen ihre Ziele innerhalb von nur vier Wochen!
Slidergap
spidergap.com
Spidergap ist ein Online-Tool zum Erstellen und Durchführen von 360°-Feedback-Bewertungen, die die persönliche Entwicklung zum Kinderspiel machen! Mit mitarbeiterorientierten Feedbackberichten können Feedbackempfänger schnell Verbesserungsprioritäten identifizieren und Maßnahmen ergreifen. Spidergap ist die Lösung der Wahl für große und kleine Organisationen mit 10 bis 10.000 Mitgliedern und wird in der Regel von Personal-, Lern- und Entwicklungsmitarbeitern, Führungsteams und Beratern bevorzugt. Das Erstellen und Verwalten von Bewertungen war noch nie so unterhaltsam und benutzerfreundlich! Der Online-Designer von Spidergap bietet ein wunderbares Drag-and-Drop-Erlebnis für die Erstellung vollständig anpassbarer Fragebögen. Darüber hinaus können Unternehmen mit individuellem Branding ihr eigenes Flair verleihen. Die Feedbackberichte und persönlichen Entwicklungspläne sind angenehm zu verstehen und behalten das Endziel im Blick. Sie zeigen deutlich die Leistungsergebnisse der Mitarbeiter, ihre größten Stärken und Bereiche, die etwas mehr Aufmerksamkeit benötigen. Spidergap-Berichte enthalten auch Vorschläge von Kollegen, wie man Stärken ausbauen und Schwachstellen angehen kann. Entwicklungspläne lassen sich leicht erstellen, entweder von den Mitarbeitern selbst oder mit Hilfe eines Managers oder Coaches, wobei der Schwerpunkt auf drei bis fünf ausgewählten Verbesserungsbereichen liegt. Diese Pläne enthalten eine klare Liste von Maßnahmen, die den Mitarbeitern helfen sollen, Spitzenleistungen zu erbringen. Und für diejenigen, die Details lieben, bietet der Anhang des Berichts eine umfassende Aufschlüsselung aller Rückmeldungen, einschließlich der aktuellen Leistung, der gewünschten Leistung und der Verbesserungsziele. Sind Sie bereit, Spidergap auszuprobieren? Probieren Sie es kostenlos aus und nehmen Sie an der Party zur Persönlichkeitsentwicklung teil!
Bravely
workbravely.com
Bravely ist eine Lernlösung der nächsten Generation, die Gruppentraining, individuelles On-Demand-Coaching und digitales Mikro-Lernen auf einer Plattform zentralisiert und Mitarbeiter mit den Fähigkeiten ausstattet, die sie benötigen, um individuelle Transformation zu erleben und bei der Arbeit erfolgreich zu sein. Der Zugang zu Bravelys Netzwerk geprüfter professioneller Trainer fördert das Wohlbefinden und die Entwicklung, um die Leistung von Mitarbeitern und Unternehmen zu steigern. Wenn führende Unternehmen ihren Mitarbeitern Bravely anbieten, skalieren sie die von ihren People-Teams und Managern angebotene Unterstützung und transformieren ihre Kulturen in einer sich wandelnden Arbeitswelt. Unser globales Netzwerk aus hochqualifizierten Moderatoren und Coaches liefert Inhalte, die von führenden Experten für Lernen am Arbeitsplatz entwickelt wurden und nicht nur auf den neuesten Forschungsergebnissen, sondern auch auf proprietären Erkenntnissen aus Hunderttausenden Coaching-Sitzungen basieren. Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter von Weltklasse-Organisationen wie Zillow, Pinterest und Autodesk zu unterstützen.
secure
mentoringcomplete.com
Mentoring Complete vereint drei Jahrzehnte Mentoring-Expertise. Darüber hinaus bietet die Plattform Vielseitigkeit bei der Erstellung von Mentoring-Programmen, die den Bedürfnissen von Organisationen entsprechen. Es bietet Precision Matching, das automatisch bis zu 90 % kompatible Übereinstimmungen erstellt, sodass die Beziehung lange halten kann. Darüber hinaus beherbergt es die Mentoring University, die Schulungen für Programmmanager, Mentoren und Mentees anbietet, damit sie das Beste aus ihrer Mentoring-Beziehung herausholen können. Die Mentoring Complete-Plattform soll Organisationen/Verbänden ein umfassendes Erlebnis bieten, vom Aufbau von Matches bis zur Verwaltung von Mentoring-Beziehungen ohne Einschränkungen.
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