Alternativen - Tava Health

ReachLink

ReachLink

reachlink.com

ReachLink ist eine Plattform für Verhaltensgesundheit, die eine innovative und umfassende psychische Gesundheitsversorgung bietet, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten ist, den Zugang zur richtigen Unterstützung gewährleistet und die richtige Behandlung gewährleistet. Möglich wird dies durch die digitale Plattform von ReachLink und eine hochwertige Pflege, die genauso effektiv ist wie eine persönliche Therapie. ReachLink For Enterprises bietet maßgeschneiderte Lösungen für Organisationen, die ihren Mitarbeitern und anderen betreuten Bevölkerungsgruppen psychosoziale Dienste anbieten möchten.

Sawayo

Sawayo

sawayo.de

Die Sawayo-Software unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung von Arbeitgeber- und Unternehmerpflichten. Das Tool ermöglicht die Verwaltung von Dokumenten mit Echtzeit-Retourenkontrolle und revisionssicherer Archivierung, die rechtssichere Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter über die Sawayo-App sowie die Personalverwaltung mit Urlaubsplanung. Das Programm ermöglicht Teammitgliedern das digitale Signieren von Dokumenten über die App sowie ein Dokumentenarchiv zur Ansicht. Die integrierte Arbeitszeiterfassung, Dokumenten- und Vertragsverwaltung ermöglicht es Unternehmen, verschiedene Compliance-Anforderungen mit geringem Aufwand, zeitsparend und rechtssicher umzusetzen.

CU Health

CU Health

cuhealth.com.au

CU Health bietet eine evidenzbasierte Unternehmensgesundheitsversorgung und ermöglicht die Integration von Gesundheit und Wohlbefinden für australische Unternehmen.

Runa HR

Runa HR

runahr.com

Runa HR ist die wichtigste automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungsplattform für kleine und mittlere Unternehmen in Mexiko und wird in der Cloud gehostet. Mit Runa kann jeder, ob mit oder ohne Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, seine Mitarbeiter in nur 15 Minuten bezahlen.

Corplife

Corplife

corplife.at

Wir bieten eine HR-Tech-Software mit Schwerpunkt auf dem Thema Nebenleistungen. Die Mission von Corplife besteht darin, die Mitarbeiterbindung zu fördern und die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu stärken. Der Arbeitgeber kann Arbeitnehmerleistungen für das tägliche Leben sowie steuerfreie Leistungen für die Belegschaft bereitstellen. Einer der Alleinstellungsmerkmale ist die Kombination der Features Corplife Benefits (Employee Benefits) und Corplife Lunch (steuerfreier Lunch Benefit), sodass die Mitarbeiter doppelt profitieren. Die Personalabteilung erhält anonyme, wertvolle Informationen über die Mitarbeiter, um präventiv Maßnahmen ergreifen und Ihre Mitarbeiter langfristig binden zu können. Derzeit sind wir in DACH live und mehr als 400 Unternehmen nutzen unsere Software.

© 2025 WebCatalog, Inc.