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Nachfolgeplanungssoftware - Beliebteste Apps - Vereinigte Staaten
Nachfolgeplanungssoftware hilft Unternehmen bei der Erstellung und Verwaltung von Nachfolgeplänen, um Top-Talente zu identifizieren und zu halten. Es stellt HR-Experten Tools zur Verfügung, mit denen sie die Karriereziele der Mitarbeiter verfolgen, interne Talente fördern und von innen heraus fördern können, wodurch die mit der Rekrutierung neuer Talente verbundenen Kosten gesenkt werden können. Es ist wichtig zu beachten, dass sich Nachfolgeplanungssoftware von Karrieremanagementsoftware unterscheidet, die sich darauf konzentriert, Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und der Festlegung von Karrierezielen zu unterstützen. Diese Talentmanagement-Lösungen können für alle Branchen, Unternehmensgrößen und Abteilungen von Vorteil sein. Nachfolgeplanungssoftware ist häufig Teil eines umfassenderen Humankapitalmanagementsystems oder kann in Leistungsmanagementsoftware integriert werden.
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Maus
maus.com
Strategische Planung und Ausführung, die den Geschäftswert vervielfacht. Maus ist eine All-in-One-Plattform für strategische, finanzielle und Exit-Planung, die große Ideen in die Tat umsetzt. Auf einer benutzerfreundlichen Plattform können Sie Ihr Unternehmen planen, implementieren, messen und ausba...
Quantum Workplace
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Quantum Workplace trägt dazu bei, die Arbeit jeden Tag besser zu machen. Wir befähigen Unternehmen, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern, Wirkung zu wecken und eine magnetische Kultur des Mitarbeitererfolgs zu schaffen, die Top-Talente anzieht und bindet. Unsere All-in-One-Plattform für den Mitarb...
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Das 360°-Feedback von Fuel50 unterstützt die von Kollegen validierte Karriereentwicklung in Echtzeit. Unterstützen Sie die grenzenlose Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. 360 Feedback ermöglicht es Mitarbeitern, Führungskräften, Mentoren und Coaches, einander Feedback anzufor...
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Die erste kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementplattform, die Menschen über einen persönlichen und zertifizierenden Passport einbezieht
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Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrem Unternehmen mit Progression – der Plattform Nummer eins für die Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Mit Vorlagen und KI in Stunden, nicht in Monaten, Karriererahmen erstellen und visualisieren - Einfache Gewohnheiten schaffen, di...
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Censia fügt Ihren bestehenden Talent-Workflows KI-gestützte Talent-Intelligenz hinzu, von der Personalbeschaffung bis hin zum Humankapitalmanagement, der Suche nach Führungskräften und der Personalplanung. Unsere nahtlose Integration gibt es in drei Stufen: nativ, Standard und Basic. Sie können sie ...
Klaar
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Personalleiter und HR-Teams von mehr als 150 Organisationen auf der ganzen Welt vertrauen und lieben Klaar als ihr KI-gestütztes Aktionssystem, das kontinuierliches Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und -bereitschaft, Mentoring und Mitarbeiterbefragungen kombiniert. Mit Klaar haben Personalleite...