Maus

maus.com

Strategische Planung und Ausführung, die den Geschäftswert vervielfacht. Maus ist eine All-in-one-Plattform für strategische, finanzielle und Exit-Planung, die große Ideen in die Tat umsetzt. Auf einer benutzerfreundlichen Plattform können Sie Ihr Unternehmen planen, implementieren, messen und ausbauen. Es reicht nicht aus, einfach nur einen Plan zu erstellen. Mit Maus können Sie Ihre Strategie in eine Roadmap für den Erfolg umwandeln und sie gleichzeitig an Ihren finanziellen und geschäftlichen Wertzielen ausrichten

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Das 360°-Feedback von Fuel50 unterstützt die von Kollegen validierte Karriereentwicklung in Echtzeit. Unterstützen Sie die grenzenlose Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. 360 Feedback ermöglicht es Mitarbeitern, Führungskräften, Mentoren und Coaches, einander Feedback anzufordern, zu erhalten und zu geben. Unterstützen Sie die selbsttragende Karriereentwicklung Ihrer Belegschaft. Geben Sie Ihren Mitarbeitern regelmäßig das Feedback, das sie benötigen, um sich gemeinsam mit Ihnen kontinuierlich zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace hat vor über 20 Jahren einige der frühesten Mitarbeiter des Engagements und der Leistungssoftware von Mitarbeitern geleistet und seitdem mit Tausenden von Organisationen zusammengearbeitet, um Mitarbeiter, Team und Geschäftserfolg zu erhöhen. Am Ende des Tages hilft es den Führungskräften, die Punkte zwischen Engagement und Leistung mit intuitiven und benutzerfreundlichen Tools zu verbinden, einschließlich umfassender und automatisierter Mitarbeiterumfragen. Zieleinstellung und Tracking -Tools; Anerkennung von Peer-to-Peer; Echtzeit-Feedback; kontinuierliche Einzelgespräche; Smart Talent Reviews; und robuste Menschenanalysen. * Umfragen: Erhalten Sie Push -Benachrichtigungen für Impulsumfragen und verfolgen Sie alle Umfragen, die Sie eingeladen wurden. * Führen Sie effektive 1-zu-1-Gespräche: Überprüfen Sie Antworten, Tagesordnungspunkte und Kommentare für Ihre 1-zu-1s. Machen Sie sich während Ihres persönlichen Gesprächs Notizen, um sich später zu beziehen. * Erkennen Sie Anerkennung: Verwenden Sie die Quanten -Arbeitsplatz -App, um die Erkennung für Ihre Kollegen anzuzeigen und zu veröffentlichen. * Befolgen Sie die Ziel-Updates: Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Ziel-Updates, die an Ihrem Arbeitsplatz stattfinden. * Feedback: Verwenden Sie im Moment bequeme Verknüpfungsfunktionen, um Feedback zu geben oder zu fordern. * Private Anmerkungen: Erfassen Sie private Notizen, die automatisch mit Ihrem Quantenarbeitsplatzkonto synchronisiert werden, um eine spätere Referenz zu erhalten. Quantum Workplace hat dazu beigetragen, Tausende von Mitarbeitern nahtlos zu erfassen, den Managern intuitive Einblicke und Anleitung zu geben und die Arbeitsplatzkultur zum Besseren zu verändern. Mit 9.000 Organisationen, die jährlich befragt wurden, hat sich Quantum Workplace in Nordamerikas größte Datenbank für Mitarbeiter -Engagement -Daten entwickelt - bis zu seiner Kern -Engagement- und Leistungsplattform und der national anerkannten besten Orte zu Arbeitsprogramm. Das Unternehmen hält die Mitarbeiter in Verbindung, Ausrichtung und auf dem Weg zum Erfolg. Seine Engagement-, Leistung und Intelligenzlösungen ermöglichen Teams, sich konzentriert und engagiert zu halten und leistungsstarke Geschäftsergebnisse zu liefern.

Censia

censia.com

Censia fügt Ihren bestehenden Talent-Workflows KI-gestützte Talent-Intelligenz hinzu, von der Personalbeschaffung bis hin zum Humankapitalmanagement, der Suche nach Führungskräften und der Personalplanung. Unsere nahtlose Integration gibt es in drei Stufen: nativ, Standard und Basic. Sie können sie auch als Cloud-Lösung verwenden oder Ihre eigene über API erstellen. Teams, die Censia verwenden, verbringen bis zu 90 % weniger Zeit mit manuellen Aufgaben (Überprüfung, Recherche usw.), finden qualifiziertere und vielfältigere Kandidaten, entdecken die Fähigkeiten, die sie bereits in ihren Teams haben, und erschließen das volle Potenzial ihrer Talentteams. Denn wenn Sie Censia nutzen, haben Sie Zugriff auf einige der besten Talentdaten, die es gibt. Jedes Profil enthält detaillierte Informationen nicht nur zu Rollen und Fähigkeiten, sondern auch zu Unternehmen und Branchen. Es war noch nie einfacher, optimal qualifizierte Talente zu finden, die perfekt zu Ihrem Team passen. Die fairen KI-Algorithmen von Censia werden mithilfe unseres validierten, proprietären Datensatzes trainiert, der aus mehr als 2.000 Quellen gesammelt, bereinigt und korreliert wird. BALD ERHÄLTLICH: Generative KI-Talentsuche und -Forschung.

SkillsBoard

skillsboarding.com

Die erste kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementplattform, die Menschen über einen persönlichen und zertifizierenden Passport einbezieht

Klaar

klaarhq.com

Personalleiter und HR-Teams von mehr als 150 Organisationen auf der ganzen Welt vertrauen und lieben Klaar als ihr KI-gestütztes Aktionssystem, das kontinuierliches Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und -bereitschaft, Mentoring und Mitarbeiterbefragungen kombiniert. Mit Klaar haben Personalleiter zum ersten Mal Zugang zu Benchmarking-externen Erkenntnissen, die bei der Beantwortung dieser Frage helfen

Progression

progression.co

Definieren und messen Sie das Karrierewachstum in Ihrem Unternehmen mit Progression – der Plattform Nummer eins für die Karriereentwicklung. Mit Progression können Sie: - Mit Vorlagen und KI in Stunden, nicht in Monaten, Karriererahmen erstellen und visualisieren - Einfache Gewohnheiten schaffen, die Wachstum belegen, wenn es geschieht - Ihrem Team mit umfassenden Erkenntnissen in Echtzeit die Möglichkeit geben, Fortschritte zu machen - Einbinden, motivieren und befähigen Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen – Ermöglichen Sie in Rekordzeit ein außergewöhnliches Mitarbeiterwachstum. Mit Progression können Sie erstklassige Fähigkeiten und Karrierewege aufbauen, einsetzen und aufrechterhalten. Schließen Sie sich noch heute Tausenden von Teams an, die echtes Mitarbeiterwachstum vorantreiben und die Fluktuation reduzieren.