Offboarding-Software rationalisiert den Prozess des Austritts und der Kündigung von Mitarbeitern, indem sie Verwaltungsaufgaben vereinfacht. Es trägt dazu bei, den Übergang ausscheidender Mitarbeiter effizienter zu gestalten, indem es den Papierkram reduziert und den Offboarding-Prozess in einer einzigen Schnittstelle zentralisiert. Die Software automatisiert verschiedene Verwaltungsaufgaben, wie z. B. die Erstellung individueller Urlaubsdokumente, die Erstellung von Austrittsdokumenten und die Ausstellung von Referenzschreiben. Darüber hinaus trägt es dazu bei, die Marke und den Ruf eines Unternehmens beim Ausscheiden von Mitarbeitern zu wahren. Offboarding-Software ist oft in ein umfassenderes HR-Managementsystem integriert und ergänzt andere Funktionen wie Recruiting, Onboarding und Austrittsgespräche.
greytHR
greytHR ist eine Cloud-basierte HR-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Löhne, Anwesenheit und HR-Prozesse für kleine und mittlere Unternehmen.
Kickresume
Kickresume hilft Nutzern, professionelle Lebensläufe und Anschreiben zu erstellen, indem es Vorlagen, einen KI-Builder und eine Jobbörse anbietet.
Qualee
Qualee ist eine HR-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, die Mitarbeitererfahrung durch Automatisierung, interaktive Workflows und Datenauswertung zu optimieren.
Juno Journey
Juno Journey ist eine personalisierte Plattform zur Mitarbeiterentwicklung, die Unternehmen Werkzeuge zur Förderung und Bindung ihrer Mitarbeiter bietet.
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GoCo ist eine Cloud-basierte HR-Plattform, die Personalmanagement, Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance-Management vereinfacht.
ChurnKey
ChurnKey ist eine Plattform zur Automatisierung der Kundenbindung, die personalisierte Abbrechenströme, Zahlungsrückgewinnung und Analysen zur Reduzierung der Abwanderung bietet.
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