Seite 3 - Bewerber-Tracking-Systeme - Beliebteste Apps - Malawi

Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) sind Softwaretools, die von Personalvermittlern, HR-Teams und Einstellungsmanagern verwendet werden, um den Prozess der Beschaffung, Überprüfung und Verwaltung von Bewerbern zu optimieren. Diese Systeme ermöglichen es Unternehmen, Stellenausschreibungen zu erstellen und zu verteilen, Lebensläufe auf relevante Informationen zu analysieren, Vorstellungsgespräche zu planen und Bewerberdaten einschließlich Anschreiben und Referenzen zu sammeln. Sie automatisieren auch Aufgaben wie die Planung von Vorstellungsgesprächen, die Benachrichtigung der Kandidaten über die nächsten Schritte und das Versenden von Benachrichtigungen. ATS-Lösungen spielen eine entscheidende Rolle bei der Verfolgung von Einstellungskennzahlen wie Time-to-Hire und Cost-to-Hire und ermöglichen es Unternehmen, ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und den Return on Investment von Recruiting-Software zu steigern. Führende Bewerber-Tracking-Software lässt sich häufig in umfassendere Rekrutierungsfunktionen integrieren, wie z. B. Veröffentlichungen in Stellenbörsen und auf Karriereseiten, Kandidatensuche, Analyse von Lebensläufen, Beurteilung von Mitarbeiterempfehlungen, Bewerber-Screening, Rekrutierungsmarketing, Planung von Vorstellungsgesprächen, Verwaltung von Kandidatenbeziehungen, Onboarding und Analyse von Rekrutierungsdaten. Einige ATS-Plattformen umfassen möglicherweise auch Funktionen für das Candidate-Relationship-Management, die Personalvermittler dabei unterstützen, potenzielle Kandidaten durch Funktionen wie E-Mail-Marketing, Terminplanung und laufende Kommunikation proaktiv zu identifizieren und zu fördern.

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Das ATS der nächsten Generation, Vacancy Filler, ermöglicht es Personalvermittlern, schnell die beste Kandidatenerfahrung zu bieten. Es ist vollständig automatisiert und mit einem Branding versehen und verfügt über zahlreiche Tools wie Agenturmodul, Talentpool, Rekrutierungsanfragen, SJTs und Tests,...

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KeldairHR ist ein modernes, intelligentes, cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das entwickelt wurde, um viele der mit der Personalbeschaffung und Einstellung verbundenen Aufgaben und Prozesse effizient zu organisieren. Die KeldairHR-Plattform bietet eine umfassende Palette an Funktionen, um die...

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talentReef

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VIVAHR ist das am schnellsten wachsende Bewerber-Tracking-System für kleine Unternehmen in den USA. VIVAHR macht es einfach: - Jobs zu veröffentlichen - Kandidaten zu verwalten - mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten - Berichte/Einblicke zu erstellen. So einfach ist das! Beginnen Sie mit einer kost...

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ApplicantStack ist ein Full-Service-System zur Bewerberverfolgung, das alle Phasen des Einstellungsprozesses automatisiert und rationalisiert. Starten Sie noch heute eine kostenlose Testversion! Verwenden Sie ApplicantStack, um Ihren nächsten neuen Mitarbeiter zu finden. Erleben Sie die führende Ein...

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Die TalentMesh-Plattform ist eine intuitive Rekrutierungsplattform, die auf dem neuesten Technologie-Stack basiert und es Ihnen ermöglicht, den gesamten Rekrutierungszyklus zu verfolgen, zu automatisieren und zu verbessern. Die Plattform kombiniert ein benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System m...

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MyLenio ist eine All-in-One-Plattform, die es Ihrem Kleinunternehmen ermöglicht, sich richtig zu organisieren und die es Ihnen ermöglicht, mit Top-Unternehmen wie Google, PayPal und SAP nach den besten Branchenstandards zusammenzuarbeiten. Unsere Plattform integriert alle Ihre Prozesse, sodass sie o...

RecruiterPM

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recruiterpm.com

Bewerber-Tracking-System (ATS), CRM, künstliche Intelligenz, Projektmanagement- und Analysesoftware für Rekrutierungsteams mit Dashboards, anpassbaren Metriken/Analysen, globalem Wissensaustausch, Forschungsmanagement, Mitarbeiterbelohnungen, Data Warehouse, APIs und mehr!

Rytfit.ai

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Longlist ist ein Recruiting-CRM und ATS für schnell wachsende Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsunternehmen.

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talentgenie.co.za

Talent Genie ist eine Rekrutierungssoftware (Bewerber-Tracking-System (ATS)), die sprachliche Mustererkennung und KI nutzt. um Kandidaten automatisch in die engere Auswahl zu nehmen, Lebensläufe erneut einzugeben und ihren Standort im Verhältnis zum Standort der Stelle zu verfolgen.

foh&boh

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foh&boh (www.fohandboh.com) ist eine Plattform, die Restaurants, Hotels und Einzelhändler dabei unterstützt, Mitarbeiter schneller einzustellen und einzuarbeiten. Wir helfen Unternehmen dabei, den Einstellungsprozess drastisch zu beschleunigen, indem wir Mitarbeiter und Einstellungsmanager in wenige...

Jobilla

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Die digitale Rekrutierungslösung von Jobilla bietet Unternehmen und Kandidaten eine effiziente Talentakquise. Wir bieten eine personalisierte Strategie, um passive Kandidaten anzuziehen, die Rekrutierungskosten zu senken und den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen. Gleichzeitig bieten wir Kandidat...

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Screenloop ist die ultimative Talent-Operations-Plattform, die bequem ein ATS der nächsten Generation mit KI-gestützten Lösungen und Automatisierung kombiniert, einschließlich Selbstplanung, KI-Notizen, Hintergrundüberprüfungen, Analysen, Einstellungsqualität und mehr, alles an einem Ort. Es richtet...

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Die Mission von SmartSearch besteht darin, durch innovative Softwarelösungen wie Applicant Tracking (ATS), Vendor Management (VMS), Customer Relationship Management (CRM) und eSignature eine menschenzentrierte Zukunft der Arbeit zu gestalten, um schneller, besser und intelligenter einzustellen. Es h...

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Business Draft

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Goodmind.io ist ein einfaches und kostengünstiges Bewerber-Tracking-System (ATS), das Personalvermittlern, Einstellungsmanagern und Personalfachleuten dabei hilft, den Rekrutierungsprozess an einem Ort zu organisieren. Sie erhalten ein Jira-ähnliches Einstellungsboard, in dem Sie Ihre Bewerber verfo...

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