Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) sind Softwaretools, die von Personalvermittlern, HR-Teams und Einstellungsmanagern verwendet werden, um den Prozess der Beschaffung, Überprüfung und Verwaltung von Bewerbern zu optimieren. Diese Systeme ermöglichen es Unternehmen, Stellenausschreibungen zu erstellen und zu verteilen, Lebensläufe auf relevante Informationen zu analysieren, Vorstellungsgespräche zu planen und Bewerberdaten einschließlich Anschreiben und Referenzen zu sammeln. Sie automatisieren auch Aufgaben wie die Planung von Vorstellungsgesprächen, die Benachrichtigung der Kandidaten über die nächsten Schritte und das Versenden von Benachrichtigungen. ATS-Lösungen spielen eine entscheidende Rolle bei der Verfolgung von Einstellungskennzahlen wie Time-to-Hire und Cost-to-Hire und ermöglichen es Unternehmen, ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und den Return on Investment von Recruiting-Software zu steigern. Führende Bewerber-Tracking-Software lässt sich häufig in umfassendere Rekrutierungsfunktionen integrieren, wie z. B. Veröffentlichungen in Stellenbörsen und auf Karriereseiten, Kandidatensuche, Analyse von Lebensläufen, Beurteilung von Mitarbeiterempfehlungen, Bewerber-Screening, Rekrutierungsmarketing, Planung von Vorstellungsgesprächen, Verwaltung von Kandidatenbeziehungen, Onboarding und Analyse von Rekrutierungsdaten. Einige ATS-Plattformen umfassen möglicherweise auch Funktionen für das Candidate-Relationship-Management, die Personalvermittler dabei unterstützen, potenzielle Kandidaten durch Funktionen wie E-Mail-Marketing, Terminplanung und laufende Kommunikation proaktiv zu identifizieren und zu fördern.
Alongside
Alongside ist eine Online-Plattform, die Arbeitgeber und Jobsuchende verbindet. Sie ermöglicht die Erstellung von Stellenanzeigen und die Organisation des Einstellungsprozesses.
Homerun
Homerun ist ein Online-Tool für kleine und mittelständische Unternehmen, das bei der Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerbungsformularen hilft und eine Übersicht über Kandidaten bietet.
Team Engine
Team Engine ist eine HR-Automatisierungslösung, die Unternehmen hilft, Talente zu gewinnen, Mitarbeiter zu binden und die Kommunikation in verteilten Teams zu verbessern.
X0PA
Die X0PA-App hilft Organisationen, geeignete Kandidaten zu identifizieren, zu engagieren und einzustellen, und nutzt prädiktive Analytik zur Vorhersage von Verbleib und Leistung.
Talexio
Talexio ist eine cloudbasierte HR-Management-Plattform für Personalverwaltung, Rekrutierung und Gehaltsabrechnung, die Effizienz und Datenorganisation verbessert.
Cavall
Cavall ist ein Applicant Tracking System, das hilft, Bewerbungen aus verschiedenen Quellen zu organisieren und den Einstellungsprozess effizient zu gestalten.
StaffingSoft
StaffingSoft ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen bei der Verwaltung des Bewerbungsprozesses und der Zusammenarbeit im Personalbereich unterstützt.
HiringThing
HiringThing ist ein Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen hilft, Stellen zu posten, Bewerber zu verwalten und einen effizienten Einstellungsprozess zu gestalten.
Top Echelon
Die Top Echelon App vereint Bewerbermanagement und CRM-Funktionen für Personalvermittler, um Rekrutierungsprozesse effizient zu gestalten und zu optimieren.
HireScore
HireScore ist eine Plattform, die den Rekrutierungsprozess durch prädiktive Analysen und maßgeschneiderte Bewertungen optimiert, um die besten Kandidaten effizient zu identifizieren.
Jobspage
JobSpage ermöglicht Unternehmen, Karriereseiten zu erstellen, Stellenangebote zu verwalten und Bewerbungen mit einem Bewerber-Tracking-System zu verfolgen.
RecruiterPM
RecruiterPM ist eine Plattform für Bewerber-Tracking und Kundenbeziehungsmanagement, die KI, Projektmanagement und Analyse-Tools für HR-Teams integriert.
VanillaHR
VanillaHR ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform zur Verwaltung von Bewerbungen, Screening, Videointerviews und zur Förderung von Vielfalt im Einstellungsprozess.
Viterbit
Viterbit ist eine Plattform zur Talentakquise, die es Unternehmen ermöglicht, Daten zu nutzen, um Rekrutierungsprozesse zu optimieren und Kosten sowie Zeit zu reduzieren.
iSmartSocial
iSmartSocial ist eine Plattform für soziales Recruiting, die Unternehmen und Agenturen dabei unterstützt, schnell hochwertige Talente über soziale Netzwerke zu gewinnen.
Applied
Die Applied-App ist eine Plattform zur ethischen und effizienten Rekrutierung, die die besten Kandidaten vorhersagt und die besten Teams bildet.
LogicMelon
LogicMelon ist eine Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess für Unternehmen durch effizientes Bewerbermanagement und automatisierte Tools optimiert.
LiveHire
LiveHire ist eine Bewerber-Tracking-Software, die Rekrutierungsprozesse optimiert und Unternehmen bei der effizienten Verwaltung von Kandidatenpipelines unterstützt.
HireBeat
HireBeat ist eine Video-Rekrutierungsplattform, die Arbeitgebern hilft, Talente effizient zu finden und einzustellen, indem sie den Rekrutierungsprozess automatisiert.
KeldairHR
KeldairHR ist ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem, das HR-Teams bei der Organisation von Rekrutierungsprozessen unterstützt.
Tacitbase
Tacitbase ist eine Plattform zur Unterstützung von Personalmanagern bei der Rekrutierung, mit Funktionen für Bewerbermanagement, Kommunikation und Terminplanung.
Talent Genie
Talent Genie ist eine Rekrutierungssoftware, die KI einsetzt, um Bewerber automatisch auszuwählen, Lebensläufe zu verarbeiten und deren Standort in Bezug auf die Stelle zu verfolgen.
foh&boh
foh&boh ist eine Plattform, die Restaurants, Hotels und Einzelhändlern hilft, Mitarbeiter schnell zu finden und einzuarbeiten.
SkillSkan
SkillScan ist ein Tool zur Identifikation übertragbarer Fähigkeiten, das Nutzern hilft, Karriereoptionen, Studienrichtungen und Trainingsprogramme zu entdecken.
OnBlick
OnBlick ist eine SaaS-Plattform, die Arbeitgeber in den USA bei HR-Compliance und Einwanderung unterstützt und Prozesse zur Automatisierung und Datenverwaltung bietet.
QPage
QPage ist eine KI-gestützte Rekrutierungssoftware, die automatisierte Arbeitsabläufe, Selbstbewertungen und Empfehlungen zur kostengünstigen Mitarbeitergewinnung bietet.
TalentWall
TalentWall verwandelt Ihre Kandidatendaten in eine visuelle Kartenwand, die alle Informationen in Echtzeit anzeigt und die Zusammenarbeit im Team unterstützt.
CleverStaff
CleverStaff ist ein umfassendes Bewerbermanagement-System zur Automatisierung von Rekrutierungsprozessen für Unternehmen aller Größen.
VIVAHR
VIVAHR ist ein Bewerber-Tracking-System, das kleinen Unternehmen hilft, Stellenangebote zu veröffentlichen, Kandidaten zu verwalten und Berichte zu erstellen.
WizeHire
Wizehire ist eine Plattform zur Optimierung des Einstellungsprozesses, die Bewerbermanagement, Coaching und Integration mit Jobbörsen bietet.
ApplicantStack
ApplicantStack ist ein Bewerbermanagement-System, das den Rekrutierungs- und Onboarding-Prozess automatisiert und vereinfacht, ideal für kleine bis mittelgroße Unternehmen.
Hirebridge
HireBridge ist eine Plattform zur Verwaltung von Bewerbungen und Einstellungsprozessen, die Unternehmen hilft, Rekrutierungen effizienter zu gestalten.
Hirestream
Hirestream ist ein cloud-basiertes Anmeldungsverfolgungssystem für KMU. Es optimiert den Rekrutierungsprozess durch Automatisierung, KI-Integration und effizientes Kandidatenmanagement.
MyLenio
MyLenio ist eine Plattform zur Organisation von Geschäftsprozessen für kleine Unternehmen, die Funktionen für HR, IT und Compliance bietet.
Jobilla
Jobilla ist eine Plattform zur Optimierung von Rekrutierungsprozessen, die Unternehmen bei der Verwaltung von Stellenangeboten und Bewerbungen unterstützt.
WorkTaps
WorkTaps ist eine Mitarbeitereempfehlungs-Software für Stundelöhner, die Mitarbeiter aktiv einbindet, um schnell geeignete Bewerber zu finden.
Goodmind
Goodmind.io ist ein einfaches und kostengünstiges Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittlern hilft, den Rekrutierungsprozess zu organisieren und Bewerber zu verfolgen.
Simplicant
Simplicant ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen hilft, Stellenangebote zu verwalten, Bewerbungen zu verfolgen und den Einstellungsprozess effizienter zu gestalten.
TalentLyft
TalentLyft ist eine Rekrutierungssoftware, die ATS, CRM und Rekrutierungsmarketing in einer Plattform kombiniert, um den Einstellungsprozess zu vereinfachen.
Skima AI
Skima AI ist eine KI-gesteuerte Rekrutierungsplattform, die den Einstellungsprozess durch Automatisierung und Datenanalyse optimiert und Personalvermittler bei der Kandidatensuche unterstützt.
Teamdash
Teamdash ist eine Rekrutierungssoftware, die sich an die Prozesse von Unternehmen anpasst, um die Einstellung von Teams zu beschleunigen und zu verbessern.
Intellohire
Intellohire ist eine Software zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses für Unternehmen, die die Kandidatenauswahl und -interaktion effizient verwaltet.
Screenloop
Screenloop ist eine Talentplattform, die ein Bewerbermanagementsystem mit KI-Lösungen und Automatisierungstools für HR-Profis und Einstellungsteams kombiniert.
Exelero
Die Exelero-App optimiert die Mitarbeiterausrichtung durch Tools für 1:1-Gespräche, Updates, Organigramme und mehr. Sie vereinfacht das Management komplexer Aufgaben.
Occupop
Occupop ist eine benutzerfreundliche Bewerber-Tracking-Software, die KI-gestützte Lebenslaufprüfung, Interviewbewertung und das Management des gesamten Einstellungsprozesses ermöglicht.
Jobin.cloud
Jobin.cloud automatisiert Recruiting: mehrkanalige Kontaktansprache, ChatGPT-Personalisierung, Kontaktdatenanreicherung, Timeline, Profilpflege, Screening, Scoring und Datenbereinigung.
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