Seite 12 - Alternativen - Sympa

Siit

Siit ist eine App, die HR- und IT-Teams unterstützt, um Mitarbeiteranfragen zu verwalten und die Kommunikation über vorhandene Kanäle zu optimieren.

Culture15

Culture15 ist eine HR-Analyseplattform, die die Organisationskultur mithilfe von Mitarbeiterverhalten bewertet und unterstützt, kulturelle Werte zu definieren und zu verbessern.

Napta

Napta ist eine SaaS-Lösung zur Projektverwaltung, die den besten Mitarbeiter für Projekte identifiziert und die Mitarbeiterbindung durch transparente Ressourcenplanung verbessert.

AspireVue

AspireVue ist eine Software zur Bewertung von Job-Fit, die Talentmanagement automatisiert und Lösungen für Zielmanagement, 360-Feedback, E-Learning und Coaching bietet.

Intellohire

Intellohire ist eine Software zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses für Unternehmen, die die Kandidatenauswahl und -interaktion effizient verwaltet.

Webonboarding

Webonboarding ist eine digitale Plattform zur papierlosen Verwaltung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter, die automatisierte Workflows und personalisierte Lernpfade bietet.

PlaybookBuilder

PlaybookBuilder ermöglicht die Erstellung und Verwaltung von Playbooks in verschiedenen Kontexten zur Strukturierung von Informationen und Verbesserung der Zusammenarbeit.

Possibleworks

PossibleWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagement-System für KMUs, das Team- und individuelle Ausrichtungen auf organisatorische Prioritäten ermöglicht.

Crewmojo

Crewmojo ist eine Plattform für Performance-Management, die personalisierte Mitarbeiterinteraktionen, Ziele, Feedback und Entwicklungspläne unterstützt.

Exelero

Die Exelero-App optimiert die Mitarbeiterausrichtung durch Tools für 1:1-Gespräche, Updates, Organigramme und mehr. Sie vereinfacht das Management komplexer Aufgaben.

PeopleGoal

PeopleGoal ist eine Plattform für Performance-Management, die Unternehmen bei Zielverfolgung, Mitarbeiterengagement und Feedback unterstützt.

Flare HR

Flare HR ist eine australische HR‑Plattform zur Verwaltung von Onboarding, Vergütung, Leistungen, Mitarbeiterdaten, Mitarbeiterengagement und HR‑Compliance.

Encompassing Visions

Encompassing Visions ist eine Software zur Job- und Talentbewertung, die umfassende Jobinformationen sammelt und HR-Prozesse zur Förderung von Lohngleichheit integriert.

Orgnostic

Orgnostic ist eine Plattform für HR-Fachkräfte, die Datenanalyse nutzen, um Personalentscheidungen zu verbessern und strategische HR-Ziele zu erreichen.

Sysarb

Die Sysarb-App fördert faire Arbeitsplätze weltweit, indem sie Unternehmen bei der Gewährleistung von Lohngleichheit unterstützt und rechtliche Risiken minimiert.

SixFifty

SixFifty automatisiert die Einhaltung von Arbeitsrecht durch anpassbare Dokumente und Richtlinien, einschließlich staatsspezifischer Vorgaben für Personalabteilungen.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks ist eine Plattform für Performance-Management, die Zielverfolgung, Mitarbeiterbewertungen und Feedback zur Verbesserung der Unternehmensleistung bietet.

Quaffle

Quaffle ist ein HR-Tool zur Vereinfachung von Peer-Reviews und Feedbackprozessen in Teams, das umsetzbare Einblicke in die berufliche Entwicklung bietet.

Happy5

Happy5 ist eine mobile Plattform für kontinuierliches Performance-Management mit Echtzeit-Personaldaten.

Teamphoria

Teamphoria ist eine Software zur Mitarbeiterbindung, die in Echtzeit Metriken bereitstellt und Unternehmen bei der Förderung von Engagement und Unternehmenskultur unterstützt.

Appraisd

Appraisd ist eine Leistungsmanagement-Software, die Mitarbeiterbewertungen, Zielsetzungen und Feedback-Tools zur Förderung von Teamproduktivität und Entwicklung bietet.

Insala

Die Insala-App bietet umfassende Mentoringslösungen mit Beratung, Schulung und Software zur Unterstützung von Organisationen in verschiedenen Branchen.

Teamdash

Teamdash ist eine Rekrutierungssoftware, die sich an die Prozesse von Unternehmen anpasst, um die Einstellung von Teams zu beschleunigen und zu verbessern.

Screenloop

Screenloop ist eine Talentplattform, die ein Bewerbermanagementsystem mit KI-Lösungen und Automatisierungstools für HR-Profis und Einstellungsteams kombiniert.

Knoetic

Knoetic ist eine Plattform zur Datenanalyse und strategischen Planung, die Unternehmen hilft, Entscheidungen zu treffen und Betriebsprozesse zu optimieren.

Occupop

Occupop ist eine benutzerfreundliche Bewerber-Tracking-Software, die KI-gestützte Lebenslaufprüfung, Interviewbewertung und das Management des gesamten Einstellungsprozesses ermöglicht.

StaffCircle

StaffCircle ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeitereinbindung, die Engagement, Feedback und Entwicklung zentralisiert, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.

TeamPredict

TeamPredict überwacht öffentliche LinkedIn-Änderungen, bewertet mögliche Kündigungsrisiken von Mitarbeitenden und informiert HR-Teams, damit sie frühzeitig Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung planen können.

Talos Perform

Talos Perform verwaltet Mitarbeitergespräche, Ziele, Feedback und Entwicklungspläne und unterstützt regelmäßige Check-ins, Leistungsberichte sowie automatisierte HR-Workflows.

Talos ATS

Talos ATS verwaltet den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess – von Stellenanzeigen und Bewerbungen bis zu Interviews, Prüfungen und Onboarding.