SalaryBox

Für kleine Unternehmen in Indien hilft SalaryBox dabei, die Anwesenheit und Gehaltsabrechnung von Mitarbeitenden über Teams, Niederlassungen und Arbeitsorte hinweg zu organisieren. Mitarbeitende können ihre Anwesenheit beispielsweise per GPS, Selfie, QR-Code, biometrischem Gerät oder an einem Anwesenheitsterminal erfassen. Manager können die Anwesenheit überprüfen, Urlaubsanträge bearbeiten und Schichten oder Dienstpläne festlegen. Die Plattform nutzt Anwesenheits- und Arbeitszeitnachweise zur Berechnung der Gehälter, einschließlich Stunden-, Tages- und Monatslöhnen, Überstunden, Abzügen und Vorschüssen, und kann Gehaltsabrechnungen erstellen. Außerdem unterstützt sie Aufgaben zur Einhaltung von Gehaltsabrechnungsvorschriften wie PF, ESI und der indischen Berufssteuer sowie Anwesenheitsberichte, Self-Service-Funktionen für Mitarbeitende, Anträge auf Auslagen und Rückerstattungen und das Onboarding von Mitarbeitenden. SalaryBox eignet sich möglicherweise für Unternehmen, die diese Personalaufgaben über ein Webportal und eine Mitarbeiter-App verwalten möchten.

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