Dayforce
dayforce.com
Dayforce ist die globale People -Plattform für die moderne Belegschaft. Dayforce ist eine HCM -Lösung für Unternehmen, die Gehaltsabrechnung, die Personalabteilung, die Leistungen, das Talentmanagement, das Personalmanagement und mehr in einer einzelnen Cloud -Anwendung, um die heutigen grenzenlosen Belegschaft zu versorgen. Dayforce hilft bei der Bereitstellung von Erfahrungen, mit denen Organisationen ihr volles Belegschaftspotential freischalten und mit Zuversicht arbeiten, unabhängig davon, wo sie in der Welt tätig sind. Dayforce hat seinen Hauptsitz in Toronto, Ontario und Minneapolis, Minnesota, mit Operationen auf der ganzen Welt. Das Markenversprechen des Unternehmens, das Arbeitsleben zu verbessern, ist das Engagement, das es nicht nur für Kunden, sondern auch für ihre eigenen Menschen und die Dayforce der Gemeinschaften einsetzt. Wichtige Produktbereiche: * Hris * Globale Gehaltsabrechnung, On-Demand-Bezahlung * Vorteile * Personalmanagement, einschließlich Zeit und Anwesenheit und Aufgabenverwaltung * Talentakquisition, einschließlich Rekrutierung und Onboarding * Talentmanagement, einschließlich Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Vergütungsmanagement, Engagement -Umfragen und ein integriertes Lernmanagementsystem * Fortgeschrittene Berichterstattung, Analyse und Dashboards * HR Self Service über die mobile Dayforce -App
Square
squareup.com
Square, Inc. ist ein amerikanisches Finanzdienstleistungs-, Handelsdienstleistungs-Aggregator- und mobiles Zahlungsunternehmen mit Sitz in San Francisco, Kalifornien. Das Unternehmen vermarktet Software- und Hardware-Zahlungsprodukte und hat sich auf Dienstleistungen für kleine Unternehmen ausgeweitet. Das Unternehmen wurde 2009 von Jack Dorsey und Jim McKelvey gegründet und brachte 2010 seine erste App und seinen ersten Dienst auf den Markt. Seit November 2015 wird es als Aktiengesellschaft an der New Yorker Börse unter dem Tickersymbol SQ gehandelt.
Zoho People
zoho.com
Entwickelt, um eine glücklichere Belegschaft zu schaffen. Wir kümmern uns um Ihre HR-Prozesse, während Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern. Von Einstellung, Onboarding und Anwesenheitsmanagement bis hin zu Zeiterfassung und Beurteilungen haben wir alles abgedeckt.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now ist die einzige cloudbasierte All-in-one-HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. ADP Workforce Now basiert auf einer einzigen Datenbank und bietet Funktionen für Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement, Zeit- und Arbeitsmanagement, Lernen und Analysen sowie Funktionen für die Rückkehr ins Büro. Die Verwaltung Ihrer Mitarbeiter war noch nie so einfach. ADP Workforce Now stattet Sie nicht nur mit den Tools aus, mit denen Sie HR-Informationen verfolgen, sondern auch, um Sie bei der Verwaltung Ihrer Belegschaft und beim Treffen datengesteuerter Entscheidungen zu unterstützen. Und wenn Sie wachsen, können Sie die Funktionalität hinzufügen, die Sie benötigen. Stärken Sie alle Ebenen Ihres Unternehmens mit Tools und Funktionen, die speziell darauf ausgelegt sind, Führungskräften, Managern und Mitarbeitern ein ansprechendes Erlebnis zu bieten. • All-in-One: Eine konfigurierbare HR-Plattform zur effizienten Verwaltung aller Ihrer Personalverwaltungsfunktionen – Gehaltsabrechnung, HR, Zeit, Talente und Sozialleistungen – in einer einzigen Datenbank. • Zuverlässige Compliance: Unsere branchenführende Sicherheit schützt Ihre Daten, während unsere umfassende Compliance-Expertise und -Lösungen Ihnen helfen, Ihr Unternehmen zu schützen. • Benutzerfreundlichkeit: Innovative, benutzerfreundliche Funktionen stehen Ihnen zur Verfügung, sodass Sie ganz einfach auf eine Weise arbeiten können, die Ihren Anforderungen entspricht, und gleichzeitig Ihren Mitarbeitern ein besseres Erlebnis bieten. • Einblicke in den Arbeitsablauf: Treffen Sie Entscheidungen mit Zuversicht, informiert durch Erkenntnisse aus der umfangreichsten und robustesten Personaldatenbank des Unternehmens. • Integriertes und vernetztes Ökosystem: Erweitern Sie Ihre Personalmanagementfähigkeiten mit dem größten HR-Ökosystem, das sich einfach und sicher in führende Lösungen von Drittanbietern integrieren lässt. Stellen Sie ganz einfach eine Verbindung zu wichtigen Partnern wie Buchhaltern, Maklern und Finanzdienstleistern her. Gehaltsabrechnung. Sparen Sie Zeit und reduzieren Sie Fehler mit der All-in-One-Suite, die speziell dafür entwickelt wurde, Sie beim Betrieb Ihres Unternehmens und bei der Erfüllung Ihrer Compliance-Anforderungen zu unterstützen.
Keka HR
keka.com
Die Einstellung ist nicht nur eine einstufige Leistung, da sie durch die Reise verschiedene komplexe Phasen beinhaltet. Und das richtige Talent zu finden ist der Sprungbrett für den Aufbau eines erfolgreichen Geschäftsumfelds. Daher wird Keka Sie mit großartigen Funktionen wie Multi-Plattform-Kandidatenbeschaffung, technischen Bewertungen, Scorecards usw. ausrüsten, mit denen Sie ein zukunftssicheres Einstellungserlebnis mit dem Keka-Bewerber-Tracking-System anbieten können. Keka HR ist ein Volksdurchführer. Es automatisiert Menschenprozesse und hilft, eine motivierte und engagierte Arbeitsplatzkultur aufzubauen, wodurch Ihr Unternehmen von gut zu groß ist. Mit Keka können Sie eine Hochleistungskultur fördern, die sich anpasst, weiterentwickelt und skaliert wird, wodurch Ihr Team effektiver wird. Keka ist als führend in der HR -Technologie für kleine und mittlere Unternehmen vielseitig und für alle Branchen geeignet.
Paylocity
paylocity.com
Unsere All-in-One-Softwareplattform bietet HR-Profis die Möglichkeit, tägliche Aufgaben in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talent- und Personalmanagement einfach zu verwalten. Was uns jedoch von anderen unterscheidet, ist, dass unsere Technologie von einer Kultur unterstützt wird, die sich wirklich um den Erfolg unserer Kunden kümmert. Anbieter verkaufen Ihnen lediglich ein Produkt. Aber ein Partner kümmert sich tatsächlich um Sie und Ihr Unternehmen. Ein Partner nimmt sich die Zeit, Sie kennenzulernen und Ihre Bedürfnisse zu verstehen. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die besten Lösungen zu finden, die Ihrem Unternehmen heute zugute kommen und gleichzeitig den Weg für eine bessere Zukunft ebnen. Und morgen dreht sich alles um Ihr Team. Alles, was wir tun, ist darauf ausgerichtet, Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Gemeinsam bewältigen wir Ihre tägliche Arbeit, damit Sie mehr Zeit damit verbringen können, die Kultur aufzubauen, die Sie und Ihre Mitarbeiter wünschen. Für Berufstätige, die sich nach echter Partnerschaft sehnen, ist Paylocity das Personal- und Gehaltsabrechnungsunternehmen, das Sie von den Aufgaben von heute befreit, damit wir gemeinsam mehr Zeit damit verbringen können, uns auf die Versprechen von morgen zu konzentrieren. Lasst uns gemeinsam vorangehen.
Paycom
paycom.com
Seit 25 Jahren vereinfacht Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) Unternehmen und das Leben ihrer Mitarbeiter durch benutzerfreundliche HR- und Gehaltsabrechnungstechnologie, um Transparenz durch direkten Zugriff auf ihre Daten zu schaffen. Und dank der branchenweit ersten Lösung Beti® führen Mitarbeiter jetzt ihre eigene Gehaltsabrechnung durch und werden dabei angeleitet, kostspielige Fehler zu finden und zu beheben, bevor sie die Gehaltsabrechnung einreichen. Vom Onboarding und der Registrierung von Zusatzleistungen bis hin zum Talentmanagement und mehr optimiert die Software von Paycom Prozesse, steigert die Effizienz und gibt Mitarbeitern die Kontrolle über ihre eigenen HR-Informationen – alles in einer einzigen App. Paycom ist landesweit für seine Technologie und Arbeitsplatzkultur bekannt und kann nun Unternehmen jeder Größe in den USA und international bedienen. Paycom ist führend bei der digitalen Transformation am amerikanischen Arbeitsplatz. Unser Bekenntnis zu unserer Kultur und unseren Werten führte dazu, dass wir von Fast Company zu einem der innovativsten Unternehmen der Welt, von Newsweek zu America’s Greatest Workplaces und zu den besten Arbeitgebern in den USA von Top Workplaces ernannt wurden. Paycom hat rund 36.820 Kunden in den Vereinigten Staaten (Stand 31. Dezember 2023), 1 % mehr als im Vorjahr. Am 15. April 2014 wurde Paycom eine Aktiengesellschaft, deren Aktien unter dem Tickersymbol PAYC an der New Yorker Börse gehandelt wurden. Anfang 2020 wurde das Unternehmen in den S&P 500 aufgenommen.
Homebase
joinhomebase.com
Über 100.000 kleine (aber große) Unternehmen nutzen Homebase zur Verwaltung ihrer Stundenteams, mit Mitarbeiterplanung, Stechuhren und mehr.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR ist ein amerikanisches Technologieunternehmen, das Personalsoftware als Dienstleistung anbietet. Das 2008 von Ben Peterson und Ryan Sanders gegründete Unternehmen hat seinen Sitz in Lindon, Utah. Zu den Dienstleistungen von BambooHR gehören ein Bewerber-Tracking-System und ein Mitarbeiter-Benefits-Tracker. Im Jahr 2019, Gadjo C Sevilla und Brian T. Horowitz schrieb im PC Magazine, dass BambooHR „teurer als Konkurrenzprodukte“ sei und „im Vergleich zu Konkurrenzlösungen keine Leistungsverwaltungsfunktionen (Benefits Administration, BA) aufweist“, aber sein „solider Funktionsumfang und seine benutzerfreundliche Oberfläche bringen es an die Spitze unserer Liste“. Liste".
Gusto
gusto.com
Egal, ob Sie gerade erst anfangen oder Ihr schnell wachsendes Unternehmen skalieren, Gusto ist der Partner, den Sie brauchen, um Ihr Team zu vergrößern und zu fördern. Mit Gusto erhalten Sie moderne HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Einstellungen, Managementressourcen und mehr – alles an einem Ort. Gusto ist stolz darauf, mehr als 300.000 Unternehmen in den USA mit einem einzigen vertrauenswürdigen System, wettbewerbsfähigen Vergütungstools und fachkundiger Beratung zu bedienen, die Ihnen dabei helfen, Ihr Team zu stärken. Denn wenn es Ihren Mitarbeitern gut geht, floriert auch Ihr Unternehmen. Erfahren Sie mehr unter https://gusto.com
Rippling
rippling.com
Ripping gibt Unternehmen einen Ort, an dem Sie HR, IT und Finanzen leiten können - global. Es vereint alle Belegschaftssysteme, die normalerweise in einem Unternehmen wie Gehaltsabrechnung, Ausgaben, Leistungen und Computern verteilt sind. Zum ersten Mal können Sie jeden Teil des Mitarbeiterlebenszyklus in einem einzigen System verwalten und automatisieren. Nehmen Sie zum Beispiel ein Onboarding. Mit Ripping können Sie einen neuen Mitarbeiter überall auf der Welt einstellen und ihre Gehaltsabrechnungs-, Unternehmenskarte, Computer-, Leistungen und selbst Drittanbieter-Apps wie Slack und Microsoft 365 innerhalb von 90 Sekunden einrichten.
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox wird von Gartner als eine der am meisten bevorzugten HCM-Plattformen in APAC anerkannt und ist ein cloudbasiertes HRMS der neuen Generation. Mit der Unterstützung von Sequoia, Lightspeed und Endiya Partners ermöglicht Darwinbox die HR-Tech-Erfahrung von über 900.000 Mitarbeitern in über 350 globalen Unternehmen.
FreshBooks
freshbooks.com
FreshBooks ist eine Online-Buchhaltungs- und Rechnungsplattform, die Ihnen Zeit spart, Ihre Verwaltung automatisiert und dafür sorgt, dass Ihre Bücher organisiert sind und Ihr Unternehmen professionell aussieht. FreshBooks ist davon überzeugt, dass die Führung von Finanzunterlagen einfach und schnell sein sollte, aber dennoch detailliert genug, um Ihren Buchhalter zufrieden zu stellen. Testen Sie FreshBooks 30 Tage lang kostenlos.
NetSuite
netsuite.com
NetSuite Inc. war ein 1998 gegründetes amerikanisches Cloud-Computing-Unternehmen mit Hauptsitz in San Mateo, Kalifornien, das Software und Dienstleistungen zur Verwaltung von Geschäftsfinanzen, Betriebsabläufen und Kundenbeziehungen bereitstellte. Seine Software und Dienstleistungen wurden mit Modulen für ERP, CRM, PSA und E-Commerce auf kleine, mittlere und große Unternehmen zugeschnitten. Die Oracle Corporation erwarb NetSuite im November 2016 für rund 9,3 Milliarden US-Dollar. Der neu gegründete Geschäftsbereich Oracle Netsuite wird von Executive Vice President Evan Goldberg als Oracles Cloud ERP für kleine und mittlere Unternehmen geleitet.
HiBob
hibob.com
Bob ist die HR -Plattform, die das Management des Menschen vereinfacht und die Arbeitserfahrung für jeden Mitarbeiter modernisiert - Engagement, Kultur und Produktivität. Bob kann für die Art und Weise konfiguriert werden, wie Sie arbeiten - auf Ort, Fern- oder Hybridarbeit. Es ermöglicht die Personalabteilung und die Manager, die Leistung und Aufbewahrung zu erhöhen, was zu gesünderen und produktiveren Teams führt. Mit Bob können Sie Ihre Kern -HR -Prozesse wie Onboarding, Leistungsmanagement und Vergütungsmanagement mit automatisierten Workflows optimieren, um Ihre Effizienz zu erhöhen, alle Berührungspunkte abzudecken und wertvolle Zeit zu sparen. Bob liefert quantifizierbare Echtzeitdaten, die strategische Entscheidungen beeinflussen können, die sich auf das Endergebnis auswirken. Bob hilft dynamischen Unternehmen, das Beste in ihren Mitarbeitern herauszuholen. Die engagierten Teams von Hibob in den USA, Großbritannien, Europa, Israel und Australien arbeiten jeden Tag daran, über 1.400 moderne, schnell wachsende und mittelständische Unternehmen zu dienen.
Personio
personio.de
Personio ist die All-in-One-HR-Software, die Ihnen dabei hilft, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter freizusetzen, indem sie Ihnen die Verwaltung jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus ermöglicht. Unsere Software optimiert die Art und Weise, wie Sie Mitarbeiter rekrutieren, einarbeiten, verwalten, entwickeln und bezahlen. Über 10.000 Organisationen in ganz Europa vertrauen auf Personio, wenn es um die Effizienzsteigerung mit innovativen Funktionen wie Vergütungsmanagement, HR-Helpdesk, Leistung und Entwicklung sowie Umfragen geht. Wir haben über 300 Mitarbeiter, die Support mit einer Kundenzufriedenheit von 90 % und über 180 verfügbaren Integrationen leisten. Rüsten Sie Ihr HR-Team jetzt von Tabellenkalkulationen auf Strategie um – buchen Sie noch heute Ihre kostenlose Demo: https://www.personio.com/webdemo/
Deel
deel.com
Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet ein End-to-End-HR-Management für jedes Team, überall. Einen Einstellungen an Bord an Bord und zahlen Sie in wenigen Minuten Vollzeitbeschäftigte oder unabhängige Auftragnehmer. Zum ersten Mal haben Sie eine zentrale Sicht auf Ihre gesamte Belegschaft an einem einzigen Ort. Mit Deel ermöglichen Unternehmen die globale Gehaltsabrechnung durch die Nutzung von Deels interner Backoffice und lokal im Besitz befindlichen Unternehmen. Arbeiter, Manager und Führungskräfte können die Auszahlungsdetails aktualisieren, die Teamstruktur visualisieren, die Gesamtausgaben der Gehaltsabrechnung überwachen und Dutzende anderer Aufgaben über die moderne Selbstbedienungsschnittstelle von Deels erledigen. Heute bedient Deel mehr als 25.000 Kunden von KMBs bis hin zu börsennotierten Unternehmen und helfen über 120.000 Arbeitnehmer, von überall zu bezahlt zu werden. Erstellen Sie lokalisierte Rechtsverträge, verfolgen Sie die Freizeit, Gewährung von Boni, Verwalten von Eigenkapital und mehr. Buchen Sie eine Demo für einen persönlichen Leitfaden zur Plattform von Deels und schalten Sie noch heute Ihre globale Belegschaft frei.
ServiceNow
servicenow.com
ServiceNow (NYSE: NOW) sorgt dafür, dass die Welt für alle besser funktioniert. Unsere cloudbasierte Plattform und unsere Lösungen helfen dabei, Unternehmen zu digitalisieren und zu vereinheitlichen, sodass sie intelligentere, schnellere und bessere Wege finden können, um den Arbeitsablauf zu gestalten. So können Mitarbeiter und Kunden vernetzter, innovativer und agiler werden. Und wir alle können die Zukunft gestalten, die wir uns vorstellen. Die Welt arbeitet mit ServiceNow.
Paycor
paycor.com
Paycor ermöglicht die Moderne von jedem Aspekt des Menschenmanagements, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: Gewinnerteams zu bauen. Die Unified HCM-Lösung stellt sicher, dass die Mitarbeiterdaten an einem Ort sind, sodass Sie niemals Plattformen wechseln, auf mehrere Systeme zugreifen oder Informationen erneut abschließen müssen. Automatisieren Sie mühsame Arbeit, mildern Sie das Compliance -Risiko, fordern Sie die Effizienz und befähigen Sie die Mitarbeiter, ihre eigene finanzielle Gesundheit zu kontrollieren und ein tieferes Verständnis Ihres Unternehmens mit robusten Analysen und Erkenntnissen zu erlangen.
Hubstaff
hubstaff.com
Hubstaff ist eine hochmoderne Softwarelösung für die Personalanalyse, die darauf ausgelegt ist, die Produktivität von Remote-, Hybrid- und Inhouse-Teams zu steigern und gleichzeitig eine positive Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten. Hubstaff lässt sich in über 30 Apps integrieren, damit Ihr Unternehmen effizienter arbeiten kann. Mit Funktionen wie Zeiterfassung, Screenshots, Aktivitätsverfolgung, URL- und App-Verfolgung, Personalanalysemetriken, automatischer Gehaltsabrechnung und Rechnungsstellung, Terminplanung, GPS- und Standortüberwachung sowie Stundenzetteln können Sie sehen, wie die Arbeit abläuft. Verfügbar für Mac, Windows, Linux, Chrome, iOS und Android. Unsere Mission ist es, jedem dabei zu helfen, seinen produktivsten Arbeitstag zu verbringen. Dieses Engagement bedeutet, Spitzenleistungen in den Vordergrund zu stellen, ohne ein erfüllendes Arbeitsumfeld für alle zu gefährden. Erleben Sie die transformative Wirkung von Hubstaff auf die Effizienz und den Erfolg unserer Organisation. So ist Hubstaff zu einem unschätzbaren Gewinn für die Unternehmen unserer Kunden geworden: - Gesteigerte Produktivität: Erzielte eine bemerkenswerte Produktivitätssteigerung von 5 % durch die nahtlose Automatisierung von PTO-Prozessen. - Strategische Ressourcenallokation: Durch die Implementierung von Hubstaff konnte eine Mitarbeiterzahl eingespart werden, die 10 Mitarbeitern entspricht, was die betriebliche Effizienz steigert. - Geschäftsgewinne und verbessertes Endergebnis: Trägt dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen und das finanzielle Endergebnis deutlich zu verbessern. - Keine Ausfallzeiten: Genießen Sie einen unterbrechungsfreien Betrieb ohne Ausfallzeiten und sorgen Sie so für einen kontinuierlichen und reibungslosen Arbeitsablauf. - Effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse: Optimierte alle Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Prozesse, reduzierte den Verwaltungsaufwand und sorgte für Genauigkeit. - Kosteneinsparungen bei Projekten: Erhebliche Einsparungen zwischen 10 % und 25 % bei verschiedenen Projekten, wodurch die Gesamtrentabilität verbessert wurde. - Erhöhter Kundennutzen: Erzielte eine bemerkenswerte Steigerung des Kundennutzens um 30 % und erhöhte die Servicestandards. - Aufgabenoptimierung: Kosteneinsparungen von 25 % durch Eliminierung verschwendeter Aufgaben und Verbesserung der Gesamtressourcennutzung. - Reduzierung der Einstellungskosten: Reduzieren Sie die Einstellungskosten um 25 %, mindern Sie die mit Fehleinstellungen verbundenen Risiken und optimieren Sie die Einstellungsprozesse. - Mitarbeiterbindung: Bietet Leistungsträgern die Daten, die sie für schnellere Beförderungen benötigen, was zu einer verbesserten Mitarbeiterbindung führt. Hubstaff hat sich als zentrales Instrument im Streben unserer Kunden nach Exzellenz erwiesen und greifbare Ergebnisse in verschiedenen Geschäftsabläufen erzielt. Erleben Sie die Zukunft der Arbeit mit Hubstaff!
7shifts
7shifts.com
7shifts ist eine All-in-One-Plattform zur Verwaltung von Restaurantteams, die Betreibern dabei hilft: 1) profitablere Entscheidungen zu treffen. Sie erhalten die Erkenntnisse, die Sie benötigen, um jeden Tag die besten Team- und Betriebsentscheidungen zu treffen. Erreichen Sie Ihre Arbeitsziele mit der Durchsetzung von Zeitplänen, optimaler Arbeitsverfolgung und Echtzeitberichten. 2) Verbessern Sie die Betriebseffizienz. Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Betrieb in Ordnung zu bringen und leicht vermeidbare Fehler zu reduzieren. Verwalten Sie die Compliance proaktiv, führen Sie die Gehaltsabrechnung ganz einfach durch und verfolgen Sie Aufgaben mit digitalen Checklisten. 3) Holen Sie sich Zeit zurück. Mit all dieser verbesserten Effizienz haben Sie mehr freie Zeit, die Sie für die Gestaltung großartiger Gästeerlebnisse nutzen können. Einfachere Terminplanung, zentralisierte Kommunikation und automatisierte Trinkgeldberechnungen stehen Ihnen zur Verfügung. 4) Verbessern Sie die Teambindung. Sie erhalten Zugriff auf die Tools, die Sie zum Aufbau starker Teams benötigen. Behalten Sie das Engagement, die Stimmung und die Zufriedenheit des Teams im Auge, um die Fluktuation um 13 % zu senken. So kann Ihr Restaurant von 7shifts profitieren: – Sparen Sie bis zu 4 Stunden pro Woche bei der Erstellung und Verwaltung Ihrer Personalpläne – Reduzieren Sie den Zeitaufwand für die Planung um 80 % – Sparen Sie bis zu 250 US-Dollar pro Monat an Managerzeit – Reduzieren Sie die Arbeitskosten, um bis zu sparen 3.000 US-Dollar jährlich – Reduzieren Sie Anrufe und Textnachrichten von Mitarbeitern um 70 % – Erstellen Sie Zeitpläne mit einer Arbeitsgenauigkeit von 95 % – Prognostizieren Sie Ihre zukünftigen Verkäufe mit einer Genauigkeit von 95 % – Sparen Sie 1.000 US-Dollar pro Monat an reduzierten Arbeitskosten durch einen effizienteren Zeitplan – Sparen Sie 1.000 US-Dollar pro Monat bei Früheinlieferungen und Arbeitsüberschreitungen Es war noch nie so einfach, die Arbeitspläne, Zeiterfassung, Teamkommunikation, Arbeitseinhaltung, Gehaltsabrechnung, Trinkgelder und mehr Ihres Teams von einem einzigen Ort aus zu verwalten. 7shifts gibt es in Restaurants jeder Größe – von Tante-Emma-Läden bis hin zu landesweiten Ketten wie Bareburger, Highway 55 und Five Guys. Schließen Sie sich den über 1.500.000 Restaurantprofis an, die bereits 7shifts nutzen, um ihr Teammanagement zu vereinfachen.
BrightHR
brighthr.com
Lernen Sie die beliebteste HR-Software und den beliebtesten Support-Service für KMU kennen. Entdecken Sie mit HR-Beratung, Mitarbeiterwohlbefinden und sogar einer Buchungs-App, wie BrightHR Ihnen jetzt Zeit, Geld und Mühe spart.
Melio
meliopayments.com
Melio ist ein kostenloses Zahlungstool für Lieferanten und Rechnungen, das den Cashflow maximiert und den Arbeitsaufwand minimiert. Bezahlen Sie Lieferantenrechnungen kostenlos per Banküberweisung oder Debitkarte, auch wenn diese nur Schecks akzeptieren! Sie können Ihre Kreditkarte auch dort verwenden, wo keine Karten akzeptiert werden, um Ihr Bargeld länger aufzubewahren und Kartenprämien zu verdienen! Kreditorenbuchhaltung neu erfunden. Melio synchronisiert sich automatisch mit Ihren QuickBooks und sendet sogar Schecks in Ihrem Namen per E-Mail an Anbieter, sodass Sie keine Schecks mehr ausstellen müssen.
Zimyo
zimyo.com
Zimyo ist eine umfangreiche HR-Tech-Plattform, die komplexe Personalherausforderungen löst und gleichzeitig die täglichen Personalabläufe rationalisiert und automatisiert. Trusted by modern-day organizations such as Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products, and 2,500 others, Zimyo offers a comprehensive suite of products that includes HR and Payroll, Attendance, Performance, Bewerber Tracking, Engagement, LMS und 50+ Module. Durch die Nutzung dieser Lösungen können Organisationen jeder Größe die Personalabteilung automatisieren, fehlerfreie Gehaltsabrechnungen ausführen, die Gehälter pünktlich ausschalten, die Teilnahme an Bord/Offboard-Mitarbeitern verfolgen, die Leistung der Mitarbeiter verfolgen, Lebensläufe analysieren, Angebotsbriefe senden und viel mehr tun. Was gibt es für Sie in Zimyo? * Engagement der Mitarbeiter: Mitarbeiterpulsumfragen; Peer-to-Peer Direct & Group Chats; Ankündigungen, Diskussionsforen & Umfragen; Glücksindex; Anonymer Feedback; Helpdesk & Ticketing * Core HR: Mitarbeiterdatenmanagement; Self -Service für Mitarbeiter; Dokumente & Richtlinien; Mitarbeiter in Bord; Mitarbeiter offboarding; Personalanalyse und Berichterstattung * Gehaltsabrechnung: Gehaltsabrechnung Automatisierung; Kostenmanagement & Auszahlungen; Gesetzliches Compliance -Management; Gehaltsabrechnung mit mehreren Entitäten * Zeit & Anwesenheit: Anwesenheitsmanagement; Geo-Tagging & Geo-Fencing; Dienstplanmanagement; Anwesenheitserinnerungen; Field-Trip-Management * Leistungsmanagementsoftware: OKRs; Bewertungen (KRA/KPIs); kontinuierliches Feedback; Eins zu eins; Entschädigungs- und Bewertungsmanagement * Rekrutierungsmanagementsoftware: Kandidatenmanagement; Talentpool -Management; Interviews Planing & Skill -basiertes Bewertungsfeedback; Benutzerdefinierte Einstellungsprozessströme; Fähigkeitsbewertung; Lebenslauf an Parsen; Job Board Integrations for Sourcing Furthermore, Zimyo HRMS provides round-the-clock customer support to address your inquiries promptly.
Remote
remote.com
Remote ist Ihre Komplettlösung für die Verwaltung und Bezahlung von Vollzeitmitarbeitern und Vertragsarbeitern weltweit. Unsere Plattform kümmert sich um die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern, Aktienoptionen und Compliance in zahlreichen Ländern. Unabhängig davon, wo sich Ihr Team befindet, sorgt Remote mit robusten globalen Beschäftigungslösungen für die beste Erfahrung. Unser unübertroffener Schutz des geistigen Eigentums und erstklassige Sicherheitsmaßnahmen geben Ihnen auf globaler Ebene Sicherheit. Darüber hinaus bietet Remote ein Pauschalpreismodell ohne versteckte Gebühren, das Ihnen hilft, Ihr Budget effektiv zu verwalten und sich gleichzeitig auf die Förderung des Geschäftswachstums zu konzentrieren.
Factorial
factorialhr.com
Factorial ist die All-in-One-Software, mit der Sie Zeit, Talent und Dokumente in einem zentralisierten System verwalten können, das Ihnen Zeit speichert, Fehler beseitigt und Sie zum Erfolg führt. Die faktorielle Cloud-basierte HR-Software ist für kleine und mittelgroße Unternehmen (KMBs) ausgelegt. Sie werden Tabellenkalkulationen vergessen, indem Sie Probleme mit einer einfachen und intuitiven Schnittstelle lösen, mit der Sie alle Ihre manuellen Prozesse optimieren und digitalisieren können. Eine vollständige HR -Lösung, die die Verwaltungsprozesse automatisiert, vereinfacht und optimiert, indem Informationen und Erkenntnisse bereitgestellt werden, um Unternehmen zu helfen, ihr Management zu verbessern und die Kosten zu senken. . - Abwesenheitsmanagement: Mühelos Urlaub, medizinische und persönliche Blätter anfordern und bei der Genehmigung des Managers schnelle Benachrichtigungen erhalten. Außerdem können Teammanager die Anfragen von der mobilen App genehmigen oder ablehnen. - Schichten: Behalten Sie die Organisation auf, indem Sie Ihre bevorstehenden Arbeitsverschiebungen oder die Ihres Teams überprüfen. - Sozial: Zugang zu wertvollen Unternehmensinformationen, einschließlich Nachrichten, Veranstaltungen, neuen Tischern, Geburtstagen und mehr. - Dokumente: Wichtige Dokumente über die App sicher überprüfen, hochladen und unterschreiben. - Ausgaben: Überlegen Sie Ihre Ausgaben schnell, indem Sie ein Foto Ihrer Quittung erfassen und den Genehmigungsprozess direkt innerhalb der App überwachen. . - Kalender: Sehen Sie sich die Verfügbarkeit Ihrer Teamkollegen in einem bequemen Kalenderformat an, um effektiv zu planen. - Mitarbeiterverzeichnis und Profil: Erforschen Sie die Rollen und Kontaktdaten Ihrer Mitarbeiter und aktualisieren Sie Ihre eigenen relevanten Informationen. Stellen Sie sicher, dass die Genauigkeit in Details wie Ihre Adresse oder Ihre Bankkontoänderungen, die sich auf Ihre Gehaltsabrechnung auswirken können, sicherstellen.
Mekari Talenta
talenta.co
Mekari Talenta unterstützt Unternehmen mit zuverlässiger HR-Software für fortschrittliche Online-Managementsysteme zur Verwaltung von Anwesenheit und Mitarbeitergehältern. Probieren Sie es jetzt aus! Mekari Talenta ist eine Online-HR-Anwendung mit einem umfassenden System; HR-Abläufe werden effektiver und effizienter. Probieren Sie es jetzt aus!
Zoho Payroll
zoho.com
Zoho Payroll ist eine cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, die Gehälter, Steuern und Abzüge automatisch berechnet und Gehaltsabrechnungen/Gehaltsabrechnungen versendet. Derzeit gibt es drei Editionen, die den Steuer- und Arbeitsgesetzen Indiens, der Vereinigten Arabischen Emirate und der USA entsprechen. Kernfunktionen – Automatische Gehalts-, Steuer- und Abzugsberechnungen – Einhaltung der Steuer- und Arbeitsgesetze von Indien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und den USA – Online-Gehaltsabrechnungen erstellen und verteilen – Mitarbeiter-Self-Service-Portal mit mobilen Apps – Flexible Gehaltskonfigurationen – Benutzerzugriffskontrolle – Gehaltsänderungen – Genehmigungsabläufe – Integrationen mit Zoho Books, Zoho Expense und Zoho People India Edition. Halten Sie jeweils die Einkommenssteuer, den Employee Provident Fund (EPF), die Employee State Insurance (ESI), den Labour Welfare Fund (LWF) und die Berufssteuer ein Zustand. Laden Sie das Formular 24Q und vorformatierte Berichte herunter, um die Einreichung der Steuererklärung zu vereinfachen. Bezahlen Sie Gehälter online mit Direkteinzahlungsintegrationen bei ICICI Bank, YES Bank und HSBC. Über ihre Self-Service-Portale können Mitarbeiter Investitionsnachweise und Erstattungsanträge digital einreichen. VAE-Ausgabe Beachten Sie die Renten-, Dienstbeendigungs- und WPS-Vorschriften. Beschäftigen Sie alle GCC-Staatsangehörigen und Rentenabzüge werden von Zoho Payroll automatisch berechnet, wie von den Rentensystemen jedes GCC-Landes vorgegeben. Das Trinkgeld für Expats wird automatisch basierend auf Vertragstyp, Trennungstyp und Freizonen berechnet. Laden Sie automatisch generierte SIF-Dateien herunter, um Ihre WPS-Einreichung einfach und schnell zu gestalten. USA-Ausgabe Beachten Sie alle Bundes- und Landessteuern in den USA. Berechnen Sie die Bundessteuer Ihrer Mitarbeiter (FUTA, FIT, Sozialversicherung). Berechnen Sie staatliche Steuern und Arbeitslosensteuern (vorbehaltlich der Liste der unterstützten Staaten in Zoho Payroll). Erstellen Sie online Gehaltsabrechnungen und bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter pünktlich mit der Direkteinzahlungsintegration von Forte.
Sage HR
sage.hr
Ein preisgekröntes HR-Technologieunternehmen, das Kunden weltweit teilnehmen, Performance- und Rekrutierungsmanagement bietet. Kostenlose 14-tägige Testversion! Einfache Setup! Jederzeit abbrechen! All-in-One-HR-Software, die die Verwaltung und Einbeziehung ihrer Mitarbeiter verwalten und engagiert. Egal, ob es sich um ein einfaches Urlaubsmanagement oder das End-to-End-HR-Management handelt, Sage HR hilft kleinen Unternehmen, effektiver zu arbeiten, indem sie ihre HR-Aufgaben über die Beschäftigungsreise automatisieren und optimieren. Im Gegensatz zu anderen Lösungen, die mehrere und unterschiedliche Systeme umfassen, ermöglicht Sage HR Unternehmen, auf alles zugreifen und von einer einzelnen digitalen Plattform von einer einzigen digitalen Plattform zu verwalten, wodurch erfasste Work-Life-Erlebnisse für alle in diesem Prozess bieten. Zu den wichtigsten Merkmalen von Sage HR gehören: • Kern -HR und das Management verlassen • Schichtplanung und Arbeitszeittabelle • Leistungsmanagement • Onboarding und Offboarding • Mitarbeiteraufzeichnungen und Datenbank • Vermögensverwaltung • Ausgabenmanagement • Berichte und Analysen • Rekrutierung
PayFit
payfit.com
PayFit ist eine cloudbasierte, integrierte Plattform für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement, die Ihnen das Beste aus der Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Nutzung von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in einer Lösung bietet. Es handelt sich um eine automatisierte Lösung, die viel Zeit spart und Fehler bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung eliminiert. Es erstellt automatisch die Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter zu den von Ihnen gewählten Terminen und bearbeitet in Ihrem Namen HMRC-RTI- und Rentenanträge. Das Kundenerfolgsteam von PayFit sorgt für ein reibungsloses Onboarding auf der Plattform und Kunden erhalten engagierte Unterstützung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten. PayFit übernimmt auch die Verwaltung von Urlaub und Spesen. Mitarbeiter haben Zugang zu ihrem eigenen Portal, um Gehaltsabrechnungen einzusehen/herunterzuladen und Urlaubstage und Spesen zur Genehmigung einzureichen.
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