Seite 8 - Alternativen - Personio

SurveyLab

surveylab.com

SurveyLab ist ein professionelles Umfragetool. Es verfügt über alle erforderlichen Funktionen für die Durchführung hochwertiger Forschungsarbeiten und noch mehr. Deshalb ist es so flexibel und wird von vielen Unternehmen und Einzelpersonen für unterschiedliche Zwecke eingesetzt: Kundenerfahrung, NPS, Marktforschung, HR, 360-Feedback, UX, Website-Intercept, Wissenstests und mehr. Umfragen können in jeder Sprache erstellt werden, auch in Rechts-nach-Links-Schreibsprachen. Unser Alleinstellungsmerkmal ist die Bereitstellung von engagiertem Kundensupport und On-Demand-Entwicklung für unsere Kunden. Unser System bietet Integrationen mit anderen Tools. Wir bieten außerdem Zugang zu einem der größten Online-Umfragepanels mit über 100 Millionen Panelteilnehmern in 150 Ländern.

UserVoice

uservoice.com

UserVoice ist das ultimative Tool zur Produkterkennung und eine Plattform, die die Lücke zwischen Produktteams und ihren Benutzern schließen soll. UserVoice bietet ein umfassendes Feedback-Management-System und ermöglicht es Unternehmen, Benutzervorschläge und Erkenntnisse zu sammeln, zu priorisieren und darauf zu reagieren. Über eine intuitive Benutzeroberfläche können Benutzer ihre Gedanken einreichen, über bestehende Ideen abstimmen und den Fortschritt von Vorschlägen verfolgen, wodurch Transparenz und Vertrauen zwischen einer Marke und ihrer Kundschaft gefördert werden. Ausgefeilte Analysetools bieten Produktteams klare Einblicke in die wahren Wünsche ihrer Kunden und ermöglichen es ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Produkte zu entwickeln, die bei ihrer Benutzerbasis Anklang finden. Bei UserVoice geht es nicht nur um Feedback; Es geht darum, mit der Kraft kollektiver Intelligenz ein besseres, kundenorientierteres Produkt zu entwickeln.

Moka

mokahr.com

Moka｜Alle Mitarbeiter erleben ein besseres HR-SaaS Von der Personalabteilung über Manager bis hin zu Mitarbeitern bietet Moka allen Mitarbeitern des Unternehmens eine bessere Erfahrung bei der Verwaltung von Personalmodulen

Multiplier

usemultiplier.com

Möchten Sie die Beschäftigung von Talenten in einem anderen Land einfacher machen? Multiplier ist Ihre Lösung – unsere Technologie ermöglicht Ihnen ein nahtloses Onboarding, die Bezahlung Ihrer Mitarbeiter, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Bereitstellung von Vorteilen über Grenzen hinweg und die Verbindung mit Ihren globalen Teams.

doopoll

doopoll.co

Machen Sie einfache Umfragen. Mit Ergebnissen in Echtzeit. Erstellen Sie ansprechende Umfragen, die dreimal mehr Antworten erhalten. Verfolgen Sie Antworten in Echtzeit. Erhalten Sie schnelle Einblicke mit automatisch generierten Diagrammen.

YouCruit

youcruit.com

Cloudbasierte Lösung, die Arbeitgebern dabei hilft, durch automatisierte Stellenbörsenausschreibung und Personalbeschaffung tolle Kandidaten zu finden, zu verwalten und einzustellen.

Enlist

enlist.io

enlist ist ein Bewerber-Tracking-System für moderne Teams. Von der Erstellung einer großartig aussehenden Karriereseite bis zur Verwaltung Ihrer Bewerbungen an einem Ort, von der Kommunikation mit Kandidaten bis hin zum Erhalt von Einblicken in Ihre Prozesse – Enlist kann Ihnen dabei helfen, alles zu tun, was Sie brauchen, und zwar überall, wo Sie wollen. Mit den iOS- und Android-Apps von enlist können Sie auch unterwegs buchen.

Onepoint HCM

onehcm.com

Ersetzen Sie bis zu 8 verschiedene Systeme durch eine Plattform und vereinheitlichen Sie Ihre Belegschaft. OnePoint Human Capital Management ist eine All-in-One-HCM-Lösung, die sich perfekt für wachsende Unternehmen eignet, um Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungslebenszyklus zu rekrutieren, zu engagieren, zu stärken und zu halten. Unsere HCM-Plattform und unser engagiertes Support-Team ermöglichen es unseren Kunden, automatisiertere und effizientere Prozesse in einer wirklich einzigen Datenbanklösung zu konfigurieren. Mit unserer einheitlichen Suite von HCM-Anwendungen automatisieren Sie manuelle HR-/Gehaltsabrechnungsprozesse, konsolidieren Systeme und bieten ein einheitliches Mitarbeitererlebnis, um Engagement, Kommunikation und Compliance zu verbessern.

Apploi

apploi.com

Apploi ist eine Lösung zur Bewerberverfolgung, die Unternehmen im Gesundheitswesen dabei unterstützen soll, Stellenausschreibungen auf mehreren Jobbörsen zu teilen, um Kandidaten zu finden und anzuziehen. Die Plattform ermöglicht es Administratoren, Vorstellungsgespräche zu planen, Notizen zu erstellen und den Papierkram bei der Einarbeitung auf einer einheitlichen Oberfläche zu automatisieren. Das System ermöglicht es Managern, Angebotsschreiben zu aktualisieren, Ablaufdaten von Zertifizierungen zu überwachen, LPN-Lizenzen zu validieren, Kandidaten automatisch zu prüfen und Leistungskennzahlen für Stellenausschreibungen zu analysieren

ATS OnDemand

atsondemand.com

ATS OnDemand bietet cloudbasierte Bewerber-Tracking-Software für die Suche und Einstellung von Talenten. Ideal für Solo-Recruiter, Start-ups und kleine Einstellungsteams, die eine budgetfreundliche Plattform für die Durchführung aller Rekrutierungsaufgaben suchen.

Jobsoid

jobsoid.com

Jobsoid ist ein Online-Bewerberverfolgungssystem, das Ihnen eine vollständige Rekrutierungslösung für alle Arten Ihrer Rekrutierungsbedürfnisse bietet. Es verfügt über eine Vielzahl von Funktionen, die alle darauf ausgelegt sind, jeden Schritt Ihres Einstellungsprozesses zu vereinfachen. Von der Veröffentlichung von Stellenangeboten auf verschiedenen Jobbörsen bis zur Verwaltung der Bewerbungen, die Sie erhalten, von der Kommunikation mit Ihren Kandidaten bis zur Zusammenarbeit mit Ihrem Team – Jobsoid bietet Ihnen eine Komplettlösung. Automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit Jobsoid und wechseln Sie zu einer problemlosen Personalbeschaffung. Hauptmerkmale: – Anzeigen von Stellenangeboten auf verschiedenen Jobbörsen und in sozialen Medien – Integration von Websites und Facebook-Seiten – Anpassbares Bewerbungsformular für Kandidaten – Kandidatensuche mit dem Chrome-Plugin und manuellen Importen – Kampagnenmarketing (E-Mail) an Ihren Talentpool – Stellenspezifische E-Mail-Adresse für die automatische Kandidatenzuweisung – Schnellere Auswahl von Kandidaten mit KI-basiertem Smart Filter – Anpassbare Rekrutierungspipeline – Verwalten von Kandidatenbewerbungen mit Tags und anderen Filtern – Nahtlose Teamzusammenarbeit mit automatisierten Aufgaben und Erinnerungen – Integrierte E-Mail- und Textnachrichten für einfache Kommunikation – Automatische Antworten und Engagement-E-Mails zur Verbesserung des Bewerbererlebnisses – Planung von Vorstellungsgesprächen – Einzelgespräche, Stapelgespräche mit Zeitfenstern und Videovorführung – Erstellung von Berichten – Mobile Apps für die Rekrutierung von unterwegs

Aplano

aplano.de

Aplano ist eine Online-Terminplanungssoftware, die auf allen Geräten und in Echtzeit funktioniert. Manager können Schichten problemlos planen, indem sie die Mitarbeiter in die Planungsprozesse einbeziehen. Die Software deckt das Abwesenheits- und Verfügbarkeitsmanagement ab und ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten per Smartphone oder Tablet zu verfolgen. Zusätzlich können vergangene Schichten in Listenansichten ausgewertet werden. Mitarbeiter können Schichten untereinander tauschen, sich auf offene Schichten bewerben, Verfügbarkeiten eingeben oder Anträge für ihren Urlaub senden. Aplano berechnet außerdem Überstunden und erstellt für jede Woche ein Stundenkonto, sodass Manager ihre Arbeitskräfte dynamischer einplanen können.

BrioHR

briohr.com

All-in-One-HR-Management-Plattform für KMU. Unsere HR-Management-Plattform hilft Unternehmen, alle HR-Funktionen über die gesamte Mitarbeiterreise hinweg sofort an einem Ort zu digitalisieren: - Talentakquise: Digitalisieren Sie Rekrutierungen und arbeiten Sie mit unserem ATS (Bewerberverfolgungssystem) zusammen, und binden Sie Ihre neuen Mitarbeiter dann vollständig digital ein - HR-Administration: Verwalten Sie bezahlten Urlaub, Mitarbeiterdatenbank und -dokumente, Gehaltsabrechnung (für Singapur und Malaysia, weitere folgen!), Spesenabrechnungen, Stundenzettel ... - Leistungsmanagement: KPIs/OKRs verfolgen, Leistungsbeurteilung verwalten, 360°-Feedback sammeln ...

Craze

crazehq.com

All-in-One-HR, Gehaltsabrechnung und Compliance für Startups. Ambitionierte Gründer nutzen Craze, um ihr Unternehmen stressfrei zu führen. Wir kümmern uns automatisch um Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Compliance, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.

Datagame

datagame.io

Datagame erweitert oder ersetzt traditionelle Online-Umfragen durch interaktive, mobilfreundliche, spielerische Erlebnisse. Diese spielerischen Umfragen verbessern die Benutzereinbindung und Antwortraten erheblich und liefern bessere und authentischere Erkenntnisse. Der wachsende Datagame-Katalog umfasst Lösungen für MaxDiff, Bild- und Logotests, Markengesundheitsforschung, Kundenfeedback und mehr.

Youengage

youengage.me

Schaffen Sie interaktive Erlebnisse, die konvertieren. Kein Code. Erstellen Sie mobilfreundliche Quizze, Umfragen, intelligente Formulare, Taschenrechner, Live-Fragen und Antworten, interaktive virtuelle Veranstaltungen und vieles mehr. Kombinieren Sie synchrone und asynchrone Methoden zum Sammeln von Feedback und Benutzerinteraktionen.

Cinode

cinode.com

Wer weiß was, wer ist verfügbar, was kann ich verkaufen? Wir liefern die entscheidenden Einblicke in Vertrieb, Lieferung und Fähigkeiten, die Ihnen derzeit fehlen. Cinode ist die All-in-One-Plattform zur Steigerung des Wachstums Ihrer Beratung. Wir sind nicht ohne Grund die erste Wahl in den nordischen Ländern.

1000minds

1000minds.com

1000minds Decision Making ist eine Online-Suite von Tools und Prozessen, die Einzelpersonen und Gruppen bei der Entscheidungsfindung, Priorisierung, Preis-Leistungs-Analyse und dem Verständnis der Präferenzen von Stakeholdern unterstützen. Basierend auf dem PAPRIKA-Algorithmus ist 1000minds für Multi-Criteria Decision-Making (MCDM) und Conjoint-Analyse (oder Choice Modeling) konzipiert. Mit unseren Conjoint-Umfragen können Sie Conjoint-Analysen (Choice-Modellierung oder Discrete-Choice-Experimente) mit beliebig vielen Teilnehmern durchführen – möglicherweise sogar Tausenden! Entdecken Sie, worauf es Menschen ankommt, wenn sie Entscheidungen treffen, die Kompromisse beinhalten. * Welche Kriterien berücksichtigen Stakeholder z.B. Was berücksichtigen Bürger bei Entscheidungen? * Welche Eigenschaften eines neuen Produktdesigns sind für Verbraucher am wichtigsten? * Wie hoch sind ihre Gewichte (Teilwertnutzen), die ihre relative Bedeutung widerspiegeln? 1000minds ist international für seine wissenschaftliche Validität und Benutzerfreundlichkeit anerkannt und hat Auszeichnungen für Innovation gewonnen.

kiwiHR

kiwihr.com

HR-Software, die Ihnen das Leben erleichtert – KMU, Startups: Sparen Sie bis zu 30 % Ihrer Zeit mit einer intuitiven und umfassenden HR-Management-Software, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Skuad

skuad.io

Skuad ist eine schnell wachsende globale Beschäftigungs- und Gehaltsabrechnungsplattform, die es Unternehmen wie Ihrem ermöglicht, außergewöhnliche Talente überall auf der Welt gesetzeskonform einzustellen und zu bezahlen. Skuad ist für die neue Arbeitswelt konzipiert, in der große Unternehmen und aufstrebende Start-ups auf die besten Talente weltweit zugreifen können, um ihr Geschäft auszubauen und vielfältige verteilte Teams aufzubauen. Es fallen keine Vorabgebühren, versteckten Kosten oder langfristige Bindungen an. Mieten Sie in über 160 Ländern || Bezahlen Sie in über 100 Währungen || Erhalten Sie rund um die Uhr fachkundigen Support

Built In

builtin.com

Built In ist die Online-Community für nationale Startups und Technologieunternehmen. Finden Sie Startup-Jobs, Tech-News und Events in der nationalen Tech-Szene.

Jobersy

jobersy.com

Zentralisieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess. Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote und erhalten Sie Bewerbungen mit einer anpassbaren Karriereseite.

RippleMatch

ripplematch.com

RippleMatch ist die Plattform zur Rekrutierungsautomatisierung, die die Art und Weise verändert, wie die Generation Z Arbeit findet. Durch den Ersatz von Jobbörsen durch Matching und Automatisierung eliminiert RippleMatch die zeitintensivsten Teile des Rekrutierungsprozesses sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitssuchende. Führende Arbeitgeber nutzen RippleMatch, um vielfältige, leistungsstarke Teams aufzubauen, und Arbeitssuchende der Generation Z im ganzen Land vertrauen RippleMatch beim Start und Ausbau ihrer Karriere.

Cint

cint.com

Cint ist ein weltweit führender Softwareanbieter für die Erfassung digitaler Erkenntnisse. Die Cint-Plattform automatisiert den Erkenntnisgewinnungsprozess, sodass Unternehmen schneller und in beispiellosem Umfang auf Erkenntnisse zugreifen können. Cint verfügt über das weltweit größte Verbrauchernetzwerk für digitale umfragebasierte Forschung, bestehend aus über 144 Millionen engagierten Befragten in mehr als 130 Ländern. Über 2.500 erkenntnisorientierte Unternehmen – darunter SurveyMonkey, Zappi, Kantar und GfK – nutzen Cint, um die Erfassung von Verbrauchererkenntnissen zu beschleunigen und das Geschäftswachstum anzukurbeln. Die an der Nasdaq Stockholm notierte Cint Group AB (publ) verfügt über ein schnell wachsendes Team in 14 weltweiten Niederlassungen, darunter Stockholm, London, New York, Singapur, Tokio und Sydney. (www.cint.com)

Appcast

appcast.io

Appcast ist der weltweit führende Anbieter von Personalmarketing-Technologien und -Dienstleistungen. Im Juli 2023 erwarb Appcast Bayard Advertising, einen Pionier im Bereich Personalmarketing. Mit fortschrittlicher Technologie, unübertroffenen Marktdaten und einem Team der besten Personalvermarkter der Branche steigern die Technologie und Dienstleistungen von Appcast die Einstellungsergebnisse für mehr als 2.000 Kunden. Appcast hat seinen Hauptsitz in Lebanon, New Hampshire, und verfügt über Niederlassungen in ganz Nordamerika und Europa. Appcast ist eine Tochtergesellschaft der Stepstone Group, einer führenden digitalen Rekrutierungsplattform, die Unternehmen mit den richtigen Talenten verbindet und Menschen dabei hilft, den richtigen Job zu finden. Unsere Lösungen: AppcastOne: AppcastOne transformiert die Kandidatenakquise, indem es die Leistungsfähigkeit programmatischer, Such-, sozialer und traditioneller Medien in einer einzigen Omni-Channel-Unternehmenslösung nutzt. Appcast Brand & Creative: Appcast Brand & Creative bietet eine umfassende Palette professioneller Dienstleistungen von der Marken- und Strategieentwicklung bis hin zu preisgekrönten, kanalübergreifenden Kreativleistungen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie http://www.appcast.io und folgen Sie uns auf X @appcast_io.

MyDocSafe

mydocsafe.com

MyDocSafe trägt dazu bei, die Kundenkommunikation, das Signieren und den Austausch von Dokumenten zu sichern und zu automatisieren und die Compliance zu verbessern. Wir sichern Dokumente und automatisieren Dokumentenflüsse. Von leistungsstarker E-Signatur über eine flexible E-Formular-Engine bis hin zu konfigurierbaren Kundenportalen helfen wir Unternehmen dabei, Geschäftsprozesse zu rationalisieren, die personenbezogene Daten, Verträge, Geld und Identität betreffen, und so bis zu 90 % der damit verbundenen Zeit einzusparen. Personalabteilungen nutzen uns für das Onboarding von Mitarbeitern und die Verteilung von Gehaltsabrechnungen. Vertriebsabteilungen nutzen uns zum Onboarding von Kunden. Professionelle Dienstleistungsunternehmen nutzen uns, um Verträge zu unterzeichnen, Daten zu erfassen und Dokumente mit ihren Kunden auszutauschen. Schulen nutzen uns, um Zulassungsprozesse zu automatisieren.

Iterate

iteratehq.com

Nutzen Sie Kundeneinblicke in Ihrem gesamten Unternehmen mit dem weltweit führenden Customer Insights Manager (CIM). Die Zukunft Ihres Unternehmens sind Ihre Kunden. Durch ein neues Framework des Customer Insights Management rückt Iterate Kundeneinblicke in den Mittelpunkt Ihres Unternehmens und macht sie teamübergreifend zugänglich und umsetzbar, sodass jede Entscheidung kundenorientiert sein kann.

Alongside

alongside.com

Daneben gibt es eine Online-Einstellungsplattform mit der Mission, sinnvolle Verbindungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden aufzubauen, damit sie gemeinsam ihr Bestes geben können. Mit Alongside können Arbeitgeber ganz einfach ihre Stellenanzeige erstellen und bewerben, mit ihren Einstellungsteams zusammenarbeiten, eingehende Bewerbungen prüfen, ihren Einstellungsprozess organisieren und vor allem tolle Kandidaten entdecken.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire ist eine umfassende Plattform zur Rekrutierungsautomatisierung, die darauf ausgelegt ist, verschiedene Herausforderungen bei der Rekrutierung zu bewältigen. Das Tool integriert Automatisierung und Intelligenz in jeden Schritt des Einstellungsprozesses. Es ist speziell auf die Einstellung von Neueinstellungen mit hohem Volumen zugeschnitten und optimiert den Prozess der Skalierung von Teams in kurzer Zeit. Außerdem ist es sehr anpassbar und voller Automatisierung. TurboHire legt Wert auf die Erfahrung der Kandidaten und pflegt die Beziehungen der Kandidaten vom ersten Engagement bis zum Onboarding. Das Tool stellt mit seiner sicheren Plattform die Compliance über mehrere Standorte hinweg sicher. Die Intelligenz von TurboHire kann über Restful APIs auch in vom Benutzer bevorzugte Systeme integriert werden. Das Angebot umfasst sieben wichtige Module für die End-to-End-Rekrutierung, wie Outbound-Recruiting für die Suche nach passiven Kandidaten, KI-Kandidatenbewertung zur Rationalisierung der Talentauswahl, Planungsautomatisierung zur Vereinfachung von Vorstellungsgesprächen, einen Recruiting-Chatbot für die Kandidateneinbindung und Echtzeit-Dashboards für Personalbeschaffungsanalysen. TurboHire ist eine vertrauenswürdige Auswahl von Unternehmen aus wichtigen Branchen, erfüllt globale Compliance-Standards und verfügt über Fallstudien aus Branchen wie IT, Fertigung, BFSI und Pharma.

HigherMe

higherme.com

HigherMe macht es einfach, Mitarbeiter überall und auf jedem Gerät zu finden, zu überprüfen, zu interviewen und einzubinden. Reduzieren Sie Ihren Zeit- und Kostenaufwand bei der Einstellung mit Tools und Technologie, mit denen Sie Bewerber schnell überprüfen, Vorstellungsgespräche planen, alle Ihre Stellenanzeigen verwalten und den Papierkram für neue Mitarbeiter erledigen können. HigherMe richtet sich an Unternehmen, die Stundenarbeiter einstellen, beispielsweise in Restaurants und im Einzelhandel. Stellen Sie unterwegs ein – mit automatischer Neuausschreibung von Stellenbörsen, mobilem Bewerber-Tracking-System, Text-To-Apply-Technologie, Planung von Vorstellungsgesprächen mit nur einem Klick, Video-Anschreiben, gebrandeter Karriereseite, benutzerdefinierten Bewerbungen und cloudbasiertem Papierkram. Melden Sie sich noch heute an, um sechs Stunden pro Einstellung zu sparen, das Nichterscheinen bei Vorstellungsgesprächen um 67 % zu reduzieren und bis zu 3.600 USD pro Jahr zu sparen.