Seite 14 - Alternativen - Personio

TeamSense

teamsense.com

TeamSense ist eine textbasierte Anwesenheitsverwaltungs- und Massenkommunikationsplattform, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front in der Fertigung, im Baugewerbe, in der Lagerhaltung und in der Logistik entwickelt wurde. - Reduzieren Sie das Nichterscheinen ohne Anruf um bis zu 70 %, indem Sie den Prozess entlasten. - Reduzieren Sie Fehlzeiten um bis zu 20 %, indem Sie den Mitarbeitern ihre Punkte und Anwesenheitshistorie zeigen, bevor sie eine Abwesenheit melden. -Übersetzungen in 29 Sprachen, Tendenz steigend!

Survale

survale.com

Die preisgekrönte Talent-Feedback-Plattform von Survale bietet Arbeitgebern eine „Always On“-Lösung zum automatischen Sammeln, Analysieren und Reagieren auf Erfahrungsdaten von Kandidaten, Personalvermittlern, Einstellungsmanagern und Mitarbeitern in jeder Phase des Einstellungsprozesses und während des gesamten Talentlebenszyklus. Das mit dem Top HR Product Award ausgezeichnete CandidateX-Modul von Survale bietet datengesteuerte Kandidatenerlebnisse, OboardX liefert datengesteuerte Erfahrungen im ersten Jahr und EmployX optimiert alle Talentprogramme. sammelt automatisch Feedback zu praktisch allen internen Programmen zur Talentförderung. Die prädiktiven Analysen von Survale priorisieren Probleme und bieten Personalbeschaffungs- und Talentführungskräften beispiellose Einblicke in ihre Rekrutierungs- und Talentabläufe von der Einstellung bis zum Austritt, sodass sie ihre Mitarbeiter und Prozesse anhand gemeinsamer Kennzahlen optimieren und ausrichten können. Weitere Informationen finden Sie unter: https://survale.com.

Bryq

bryq.com

Bryq ist eine Talent-Intelligence-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, schnell die richtigen Leute einzustellen und vorhandenen Talenten die Möglichkeit zu geben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Bryq nutzt die neuesten Entwicklungen in der I-O-Psychologie und bietet eine KI-gesteuerte Plattform, die es HR-Experten und Führungskräften ermöglicht, Einstellungskosten zu senken, die Leistung der Mitarbeiter zu steigern und Talente effektiv zu verwalten. Bryq unterstützt die interne Mobilität, fördert eine Kultur des Lernens und der Entwicklung, steigert die Motivation der Mitarbeiter, identifiziert Wachstumsbereiche und prognostiziert Spitzenleistungen – und das alles mithilfe von Daten, nicht nur Intuition. Mit Bryq können Sie außerdem die Einhaltung der Arbeitsgesetze sicherstellen und das Risiko einer Voreingenommenheit bei der Einstellung deutlich reduzieren.

TalentMesh

talentmesh.com

Die TalentMesh-Plattform ist eine intuitive Rekrutierungsplattform, die auf dem neuesten Technologie-Stack basiert und es Ihnen ermöglicht, den gesamten Rekrutierungszyklus zu verfolgen, zu automatisieren und zu verbessern. Die Plattform kombiniert ein benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System mit hochwertigen Tests vor der Einstellung, die auf Ihre individuelle Einstellungssituation zugeschnitten sind. Es bietet einen Mehrwert, der über eine herkömmliche Rekrutierungsplattform hinausgeht, indem es einzigartige Talentdaten nutzt, um Ihrem Unternehmen zu helfen: 1. Verstehen Sie, welche Art von Talent die Leistung steigert. 2. Finden Sie mehr von diesem Talent in Ihrem bestehenden Bewerberpool. 3. Strukturieren und professionalisieren Sie Ihr Vorstellungsgespräch Prozess 4. Stellen Sie Top-Talente mit wissenschaftlicher Präzision ein

MyLenio

mylenio.com

MyLenio ist eine All-in-One-Plattform, die es Ihrem Kleinunternehmen ermöglicht, sich richtig zu organisieren und die es Ihnen ermöglicht, mit Top-Unternehmen wie Google, PayPal und SAP nach den besten Branchenstandards zusammenzuarbeiten. Unsere Plattform integriert alle Ihre Prozesse, sodass sie organisiert und einfach zu verwalten sind. MyLenio vereinfacht Ihr Geschäft, indem es Ihnen hilft, die höchsten Standards in den Bereichen HR, IT und Compliance zu erreichen. Optimieren Sie Ihr kleines Unternehmen und organisieren Sie Ihr Unternehmen für die Zusammenarbeit mit Fortune-500-Unternehmen!

RecruiterPM

recruiterpm.com

Bewerber-Tracking-System (ATS), CRM, künstliche Intelligenz, Projektmanagement- und Analysesoftware für Rekrutierungsteams mit Dashboards, anpassbaren Metriken/Analysen, globalem Wissensaustausch, Forschungsmanagement, Mitarbeiterbelohnungen, Data Warehouse, APIs und mehr!

TECLA

tecla.io

TECLA baut und verwaltet geprüfte Nearshore-Softwareentwicklungsteams für einige der besten Technologieunternehmen in den USA. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die Remote-Entwickler, Cloud- und KI-Ingenieure, Designer, Qualitätssicherungstester, Datenwissenschaftler, Produktmanager und andere Techniker einstellen möchten Profile, um mit ihren internen Teams in denselben Zeitzonen zusammenzuarbeiten. Wir verwalten alles von der Überprüfung und Beschaffung bis hin zu Onboarding, Leistungsmanagement, Personalwesen und Bindung für Ihre Teams in Lateinamerika. Wir verfügen über das größte Netzwerk dreifach geprüfter Talente in Lateinamerika. Über 50.000 geprüfte Kandidaten in Ländern wie Argentinien, Brasilien, Mexiko, Kolumbien, Chile, Costa Rica und mehr. Alle wurden gründlich auf Englisch, Kommunikation, Soft Skills, technische Fähigkeiten, Referenzen und mehr getestet. Wir setzen den Goldstandard, wenn es um die Prüfung von Nearshore-Kandidaten geht. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen wie Drift, Article, HomeLight, Mercedes-Benz und über 300 mittelständische und große Technologieunternehmen in den gesamten USA.

Preppio

preppio.com

Preppio ist die Zukunft des Mitarbeiter-Onboardings. Erstellen Sie Chatbots in MS Teams, Slack und Workplace von Meta. Automatisieren Sie Ihre HR-Workflows in Workday, SuccessFactors

Tangelo

tangelo.ai

Das Onboarding war großartig. Tangelo stellt die Erfahrung neuer Mitarbeiter neu dar – indem es einfache, ansprechende Mitarbeiterreisen gestaltet, die wachsende Teams stärken. Wir glauben, dass die ersten Tage und große Veränderungen bei der Arbeit aufregend sein sollten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Kultur nahtlos in Onboarding-, Crossboarding- und Offboarding-Reisen einfließen zu lassen. Denn auf einen tollen ersten Eindruck hat man nur eine Chance.

PlaybookBuilder

playbookbuilder.com

Erstellen Sie Geschäftsprozesse mit der Kraft der KI. Egal, ob Sie neue Leute anwerben, skalieren oder verkaufen möchten oder einfach nur die Leistung Ihres Unternehmens steigern möchten, PlaybookBuilder – jetzt mit ChatGPT – kann dabei helfen.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek ist ein modernes HR-System, das alles enthält, was Sie zur Verwaltung der gesamten Reise Ihrer Mitarbeiter benötigen. Testen Sie es 14 Tage lang kostenlos!

Shazamme

shazamme.com

Shazamme wurde gegründet, um die Branche aufzurütteln und Personalvermittlern endlich die Marketing-Technologieplattformen zu bieten, die sie benötigen, um online erfolgreich zu sein. Shazamme hat es sich zur Aufgabe gemacht, jeden Personalvermittler mit modernster und dennoch benutzerfreundlicher Technologie, Erkenntnissen und professionellen Dienstleistungen auszustatten, damit Sie Ihre Geschäftsziele schneller, erfolgreicher und zu sehr wettbewerbsfähigen Preisen erreichen können. Shazamme ist der weltweit führende cloudbasierte digitale No-Code-Marketing-Technologie- und Rekrutierungs- und Personalvermittlungs-Website-Anbieter mit fortschrittlichen Technologieplattformen, die ausschließlich für Personalvermittlungsagenturen, Personalvermittlungsunternehmen und Karriere-Websites entwickelt wurden. Wenn Sie online wettbewerbsfähig sein wollen, müssen Sie ein großartiges digitales Marketing-Ökosystem schaffen. Unsere Leidenschaft besteht darin, mit Personalvermittlern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten, um sie online wettbewerbsfähiger zu machen und hochsichere, hochmoderne und robuste Plattformen bereitzustellen, die ihnen dabei helfen, online gefunden zu werden, ihren ROI zu verstehen und die bestmögliche Erfahrung für Bewerber und Arbeitgeber zu schaffen. Mit der echten No-Code-Technologieplattform von Shazamme können Ihre Rekrutierungs-Websites, Personalvermittlungs-Websites oder Unternehmenskarriereseiten schnell und einfach erstellt, angepasst, aktualisiert und verwaltet werden, ohne jemals eine einzige Codezeile schreiben zu müssen. Die Produkte von Shazamme sind kostengünstig, schnell lieferbar und bieten unbegrenzte Anpassungsmöglichkeiten. Wir integrieren uns nahtlos in Ihr bestehendes Multi-Poster-, ATS- und CRM-System und arbeiten eng zusammen, um die Berichts- und Integrationsmöglichkeiten weiterzuentwickeln.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie ist eine Rekrutierungssoftware (Bewerber-Tracking-System (ATS)), die sprachliche Mustererkennung und KI nutzt. um Kandidaten automatisch in die engere Auswahl zu nehmen, Lebensläufe erneut einzugeben und ihren Standort im Verhältnis zum Standort der Stelle zu verfolgen.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) ist eine Plattform, die Restaurants, Hotels und Einzelhändler dabei unterstützt, Mitarbeiter schneller einzustellen und einzuarbeiten. Wir helfen Unternehmen dabei, den Einstellungsprozess drastisch zu beschleunigen, indem wir Mitarbeiter und Einstellungsmanager in wenigen Minuten mit qualifizierten Talenten verbinden.

Jobilla

jobilla.com

Die digitale Rekrutierungslösung von Jobilla bietet Unternehmen und Kandidaten eine effiziente Talentakquise. Wir bieten eine personalisierte Strategie, um passive Kandidaten anzuziehen, die Rekrutierungskosten zu senken und den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen. Gleichzeitig bieten wir Kandidaten die Möglichkeit, Jobs zu finden, die ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Durch die Nutzung von Jobilla erhalten Unternehmen und Kandidaten mit ein paar einfachen Klicks genau das, was sie wollen – wie und wann sie es wollen. Potenzial. Erfüllt.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop ist die ultimative Talent-Operations-Plattform, die bequem ein ATS der nächsten Generation mit KI-gestützten Lösungen und Automatisierung kombiniert, einschließlich Selbstplanung, KI-Notizen, Hintergrundüberprüfungen, Analysen, Einstellungsqualität und mehr, alles an einem Ort. Es richtet sich an HR-, Talent- und People-Experten sowie an Einstellungsteams in Start-ups sowie kleinen und großen Unternehmen.

Armano

armano.io

Armano ist eine umfassende HR-Lösung, die Funktionen wie Zeiterfassung, Talentmanagement, Datei- und Dokumentenmanagement, Spesenmanagement, interne Kommunikation und Projektmanagement bietet. Es richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen mit wettbewerbsfähigen Preisen und einer benutzerfreundlichen Plattform.

Papervee HR

papervee.com

Papervee ist eine cloudbasierte Personallösung, die dabei hilft, Aufgaben wie Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Dokumentenorganisation zu rationalisieren. Die Lösung zentralisiert HR-Workflows wie Terminplanung, Remote-Arbeit, Überstundenverfolgung und mehr. Es automatisiert auch die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Rekrutierung und die Projektzeiterfassung.

Omni HR

omnihr.co

Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeitermanagement angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: Moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu unterstützen, engagierte und leistungsstarke Teams aufzubauen. Omni wurde für die ganzheitliche Unterstützung Ihres gesamten End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklus entwickelt und unterstützt HR-Teams bei der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer Mitarbeiter Asien und darüber hinaus mit nur wenigen Klicks. Mit Omni geht die wertvolle Zeit von Ihnen und Ihrem Team nicht mehr mit der Dateneingabe oder Verwaltungsaufgaben verloren, sondern wird stattdessen für strategische Initiativen und sinnvolle Interaktionen genutzt, die das Geschäftswachstum vorantreiben.

Worknice

worknice.com

Herrliche HR-Software – zu 100 % in Australien entwickelt, hergestellt und unterstützt. Nutzen Sie eine flexible und intuitive HR-Plattform, um Ihre HR-Systeme zu optimieren und Daten zu strukturieren, um Großes zu erreichen. Worknice bietet ein marktführendes Benutzererlebnis im gesamten HR-Bereich; Optimiertes Onboarding, intelligente Dokumente und Compliance, Mitarbeiter-Change-Management, Integration der Gehaltsabrechnung, Freistellung, Bewertungen und Umfragen. Entwickelt für erfolgreiche HR-Teams, die Herausforderungen jetzt und bei neuen Herausforderungen lösen müssen.

PrimePay

primepay.com

Mit PrimePay entfällt für kleine und mittelständische Unternehmen die Komplexität der Gehaltsabrechnung und des Personalwesens. Wir haben 37 Jahre Erfahrung und ein unermüdliches Engagement für den Service in einer intelligenten, vielseitigen HCM-Plattform gebündelt. Eine Plattform, die sich durch Optionen auszeichnet und darauf ausgelegt ist, Außergewöhnliches zu liefern

Mirro

mirro.io

Mirro.io ermöglicht wachstumsstarken KMU den Aufbau transparenter und florierender Arbeitsplatzkulturen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und die Bindung von Talenten verbessern. Unsere Performance-Management-Plattform unterstützt Unternehmen bei der Überwindung des hybriden Rückzugs am Arbeitsplatz, indem sie Sinnhaftigkeit fördert und den sozialen Austausch und die Zugehörigkeit zur Gemeinschaft auf der ganzen Welt fördert. Teams und Einzelpersonen, die Mirro verwenden, sind glücklicher, engagierter und produktiver. Als benutzerfreundliche und äußerst soziale Plattform fördert Mirro mehr als 5.000 monatliche Interaktionen zwischen Teammitgliedern durch Anerkennung, OKRs, kontinuierliches Feedback und aussagekräftige Leistungsgespräche. Innovative Unternehmen wie Tazz, Hochland, Free Now, E Co. und noissue. nutzen Mirro, um ihre Teams zu stärken und gesunde, solide Arbeitsbeziehungen zu pflegen.

aytm

aytm.com

Aytm (steht für „Ask Your Target Market“) ist eine agile Consumer-Insights-Plattform und ein Forschungsdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen und Forschern dabei hilft, umsetzbare Kundendaten und Erkenntnisse zu sammeln. Mit: * Insights-Lösungen: Aytm bietet eine Reihe von Insights-Lösungen aus den Bereichen Produktentwicklung, Marktgestaltung, Verbrauchererlebnis, Markeneinblicke, Marketingstrategie und mehr. Sie verfügen über vorgefertigte Vorlagen und benutzerdefinierte Recherchefunktionen. * Flexible Dienstleistungen: Aytm bietet DIY-Zugang zu seiner Insights-Plattform, unterstützte DIY-Dienste und umfassende Forschungsunterstützung, je nach Bedarf und Fachwissen der Kunden. * Proprietäres Panel: Aytm hat ein eigenes proprietäres Verbraucherpanel namens PaidViewpoint aufgebaut, das es nutzt, um qualitativ hochwertige Umfrageteilnehmer zu gewinnen. * Leistungsstarke Technologie: Die Aytm-Plattform umfasst eine Beispiel-Engine, ein Tool zum Erstellen von Umfragen, ein Echtzeit-Insights-Dashboard und andere Funktionen, um eine schnelle, agile Forschung zu ermöglichen. * Fachwissen und Zertifizierung: Aytm bietet Schulungen, Zertifizierungsprogramme und Beratungsdienste an, um Kunden bei der Entwicklung ihrer Forschungskompetenzen und -fähigkeiten zu unterstützen. * Branchenfokus: Aytm verfügt über Erfahrung bei der Unterstützung von Erkenntnissen in Branchen wie Banken, Einzelhandel, Automobil, Gesundheitswesen und mehr.

ChangeEngine

changeengine.com

Wir befördern Führungskräfte, um den Mitarbeitern die wichtigsten Momente zu bieten. Die Herausforderung für Personalleiter besteht darin, dass der Prozess zur Gestaltung der Mitarbeitererfahrung über verteilte Teams, unterschiedliche HR-Systeme und in vielen Fällen über Tabellenkalkulationen und Powerpoints erfolgt. Sobald People-Programme gestartet sind, gibt es zunächst Begeisterung, dann werden sie innerhalb von 60 Tagen unter den Teppich gekehrt und schon geht es an den nächsten dringenden Bedarf. Das Erstellen und Ausführen erstklassiger Personalprogramme, um Mitarbeiter wie interne Kunden zu behandeln, ist äußerst manuell und zeitaufwändig – sie umfassen viele bewegliche Teile wie Ziele, Branding, Inhalte, Kommunikation, Zeitplan, Belohnungen und ROI. Am hybriden Arbeitsplatz gibt es keine effektive Möglichkeit, dies zu bewältigen. Wir sind hier, um das zu ändern – unser Ziel ist es, die Rolle von Personalführern überall zu stärken und ihnen dabei zu helfen, die Nutzung ihrer Personalprogramme langfristig aufrechtzuerhalten. Wir befähigen sie, ihrem Führungsteam und ihrem Vorstand die Wirkung der People-Organisation zu präsentieren und helfen ihnen gleichzeitig, die Zustimmung der Führungskräfte zu gewinnen und intern mehr Budget freizusetzen, um innovative People-Programme zu experimentieren und durchzuführen.

GoProfiles

goprofiles.io

Die erste KI-Personenplattform für Mitarbeiter weltweit. Bauen Sie mit GoProfiles eine Kultur der echten Verbindung auf. Wir haben die besten Aspekte von Mitarbeiterverzeichnissen und Peer-Anerkennung kombiniert, um eine völlig neue Art von Personenplattform zu schaffen.

Sense

sensehq.com

Sense – die führende KI-gestützte Talent-Engagement-Plattform – definiert den Rekrutierungsprozess neu, indem sie personalisierte Omnichannel-Kandidatenerlebnisse nahtlos mit einer verbesserten Personalvermittlereffizienz verbindet. Sense genießt das Vertrauen von über 1.000 Organisationen und bietet eine umfassende Suite an Funktionen, darunter Recruiting-Automatisierung, Talent-CRM, Kampagnen, Kandidatenbewertung und -zuordnung, KI-Chatbot, Textnachrichten, Terminplanung für Vorstellungsgespräche und Empfehlungen. Optimieren Sie jeden Schritt der Talentakquise mit Sense, wo modernste Technologie mit intuitiver Funktionalität zusammenkommt.

Recruiting.com

recruiting.com

Erfolgreiches Recruiting beginnt auf Ihrer Karriereseite. Unsere Unternehmenskarriereseiten ziehen die besten Kandidaten an und engagieren sie, damit Sie die richtigen Talente einstellen können.

Cookie Information

cookieinformation.com

Die Consent-Management-Plattform für Vermarkter. Marketingdaten sind für Ihr Unternehmen unerlässlich. Aber das gilt auch für Compliance. Mit dem CMP von Cookie Information können Sie ganz einfach eine gültige Benutzereinwilligung auf Ihrer Website einholen. Aktivieren Sie Ihre Datenerfassung und stellen Sie gleichzeitig die Einhaltung der Datenschutzgesetze sicher. Sie helfen Unternehmen dabei, den Datenschutz der Benutzer mit wertvollen Dateneinblicken in Einklang zu bringen, und zwar durch transparente Datenerfassungspraktiken und native Integration mit Consent Mode v2. Ihr Produktportfolio endet hier nicht: Halten Sie lokale und globale Datenschutzbestimmungen mit innovativen Datenschutz- und Compliance-Lösungen ein, die es Ihnen ermöglichen, gefährdete personenbezogene Daten in Ihren Systemen zu finden, Whistleblower-Meldungen sorgfältig zu behandeln und gültige Benutzereinwilligungen auf Ihren Websites einzuholen und SDKs in Apps. Schützen Sie das Wichtigste – Ihr Unternehmen, Ihre Websites, Ihre Apps, Ihren Ruf.

SkillSkan

skillscan.com

SkillScan wurde 1984 von Career Coach und Firmenpräsidentin und Entwicklerin Lesah Beckhusen gegründet. Alle SkillScan-Bewertungstools bieten einen schnellen, interaktiven und intuitiven Prozess zur Identifizierung übertragbarer Fähigkeiten – wichtiges Wissen zur Entdeckung relevanter Karriereoptionen, Studiengänge und Ausbildungsprogramme sowie praktische Ideen zur Entwicklung von Fähigkeiten. * Vielseitig – SkillScan verfügt über ein System zur Integration von Kompetenzergebnissen mit anderen traditionellen Interessen, Werten und Persönlichkeitsinventaren, um ein ganzheitliches Bild der Karrieremuster der Kunden zu liefern. SkillScan spielt eine wichtige Rolle im Karriere-Coaching, um Kunden bei der Entwicklung kompetenzbasierter Lebensläufe und Anschreiben sowie bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche zu unterstützen. * Ideale Bevölkerungsgruppen – SkillScan eignet sich für das gesamte Spektrum der Kundenpopulationen, von High-School-Studenten, Community Colleges, Universitäts- und Doktoranden bis hin zu Erwachsenen in der Übergangsphase und Rentnern. * Kunden – SkillScan-Bewertungen werden von Tausenden von Fachleuten für Karriereentwicklung an Universitäten, Community Colleges, Fortune-500-Unternehmen sowie Karrierezentren und Privatpraxen in den Vereinigten Staaten und Kanada verwendet.

PureSpectrum - Insights

purespectrum.com

PureSpectrum bietet eine umfassende End-to-End-Marktforschungs- und Insights-Plattform, die Insights-Experten dabei hilft, Entscheidungen effizienter und schneller als je zuvor zu treffen. PureSpectrum wurde bei den Marketing Research and Insight Excellence Awards 2021 als MR-Lieferant des Jahres ausgezeichnet und ist für seine branchenführende Datenqualität bekannt. PureSpectrum hat das Bewertungssystem auf Befragtenebene, PureScore™, entwickelt und ist davon überzeugt, dass ihr anhaltender Erfolg auf ihrer Talentdichte und ihrem Engagement für Einfachheit und Qualität beruht. In den wenigen Jahren seit seiner Gründung wurde PureSpectrum zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Nordamerika ernannt seit 2020 auf Deloittes Fast 500, zweimal in den Top 50 der GRIT Most Innovative List und zweimal auf der Inc. 5000-Liste. PureSpectrum Marketplace-Plattform: * Der PureSpectrum Marketplace bietet Forschern sofortigen Zugriff auf Multi-Source-Angebote von hochqualifizierten Befragten aus der ganzen Welt. * Die Marketplace-Plattform kombiniert Design, proprietäre Messtools und Datenvalidierung durch Dritte, um Forschern Panel-Auswahlmöglichkeiten zu bieten, die verifiziert sind und durchweg engagierte Befragte liefern. * Kunden können Umfragen jederzeit in wenigen Minuten und ohne Verzögerungen erstellen, starten und verwalten. * Als Mustermarktplatz, bei dem Qualität an erster Stelle steht, gewährleistet PureSpectrum ein erstklassiges Erlebnis vom Projektbeginn bis zur Abschlussberichterstattung. PureSpectrum Insights-Plattform: * Mit der PureSpectrum Insights-Plattform können Benutzer Verbrauchereinblicke für jede Geschäftsentscheidung sammeln. * Die Plattform ist in den PureSpectrum Marketplace integriert, sodass Benutzer schnell qualitativ hochwertige Antworten sammeln können, denen sie vertrauen können. * Einfach zu verwendende Funktionen für die Fragebogengestaltung, einschließlich zahlreicher Fragetypen und automatischer Basisdatenerfassung. * Die Insights-Plattform erstellt filterbare Diagramme, Kreuztabellen und den Export von Rohdaten für eine tiefergehende Analyse. * Präsentationsfertige Ergebnisse werden automatisch in einem Dashboard angezeigt, was Zeit und Mühe spart.