Seite 6 - Alternativen - Peoplelogic

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend ist ein Leistungsmanagement-Tool, das Benutzern hilft, großartige Gespräche zu führen, die die Leistung steigern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gerechtigkeit, Konsistenz und Qualität in Gesprächen zwischen Managern und Mitarbeitern sicherzustellen. Indem den Benutzern ein Tool zur Verfügung gestellt wird, mit dem sie diese Gespräche organisieren, vorbereiten, fokussieren und leiten können, können sinnvolle Aktionen erstellt werden, die den Einzelnen in die Lage versetzen, Höchstleistungen zu erbringen. OpenBlend wird für regelmäßige Leistungsgespräche verwendet, die den formellen Beurteilungsprozess, die Zielausrichtung und -erreichung, das Wohlbefinden und die individuellen Motivatoren unterstützen.

Klaar

klaarhq.com

Personalleiter und HR-Teams von mehr als 150 Organisationen auf der ganzen Welt vertrauen und lieben Klaar als ihr KI-gestütztes Aktionssystem, das kontinuierliches Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und -bereitschaft, Mentoring und Mitarbeiterbefragungen kombiniert. Mit Klaar haben Personalleiter zum ersten Mal Zugang zu Benchmarking-externen Erkenntnissen, die bei der Beantwortung dieser Frage helfen

Appraisd

appraisd.com

Appraisd ist die Performance-Management-Software, die von Menschen für Menschen entwickelt wurde. Wir glauben, dass jeder einen großartigen Manager braucht. Deshalb haben wir ein selbst entwickeltes Leistungsmanagementsystem entwickelt, das für alle funktioniert. Wir streben danach, Organisationen in die Lage zu versetzen, 1. ihre Leistung zu verbessern: indem wir Mitarbeitern und Managern dabei helfen, das Beste aus einander herauszuholen. 2. ihre Anstrengungen aufeinander abzustimmen: indem sie an Zielen arbeiten, die den Erfolg der Mitarbeiter und der Organisation unterstützen. 3. Fortschritt sicherstellen: indem sie schauen nach Ihren Mitarbeitern und deren Karrieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam ist die führende All-in-One-Plattform für Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement, die darauf ausgelegt ist, engagierte und hocheffektive Teams durch Ziele, 360-Grad-Leistungsbeurteilungen, Einzelgespräche für Echtzeit-Feedback, Umfragen, virtuelle Anerkennung usw. zu schaffen mehr. Die benutzerfreundliche Plattform von HelloTeam bietet interaktive Tools, die die Personalabteilung benötigt und die Mitarbeiter lieben. Unser ganzheitlicher Ansatz für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement macht HelloTeam zum perfekten Werkzeug für den Aufbau einer Erfolgskultur.

TaskHuman

taskhuman.com

Die TaskHuman-Plattform unterstützt Mitarbeiter bei ihrem Wachstum und ihrer Anpassung in einzigartigen Bereichen der menschlichen Verfassung, sowohl persönlich als auch beruflich. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz für professionelle Exzellenz, indem wir durch Wohlbefindenscoaching, Führungsentwicklung, Vertriebsleistung und Mentoring auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter eingehen.

Insala

insala.com

Stärken Sie die Teilnehmer und erzielen Sie messbare Ergebnisse mit der umfassenden Mentoring-Lösung von Insala. Erhalten Sie Unterstützung dort, wo Sie sie brauchen – unsere Lösungen bestehen aus Beratungs-, Schulungs- und Mentoring-Software. Wir verfügen über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden in vielen Branchen. Die US Bank, die Société Générale, die Open University, Channel 4, Nestle Purina, Ralph Lauren und mehr vertrauen darauf. Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Mentoring-Programms mit einer Lösung, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.

Growthspace

growthspace.com

Führen Sie Business KPIs durch Experten-entwickelte Entwicklungsprogramme mit Wachstumspace. Die Plattform wurde entwickelt, um die Auswirkungen auf das gesamte Spektrum von Lernerlebnissen zu starten, zu verwalten und zu messen, die über das gesamte Spektrum von Lernerfahrungen teilnehmen, einschließlich Einzel- oder Teamprogrammen, und liefert Effizienz und Auswirkungen im gesamten Unternehmen. Nutzung des weltweit robustesten Datensatzes für Talententwicklungen und unseres Netzwerks von über 2.000 globalen Experten, die über 80 Fähigkeiten und über 50 Sprachen abdecken - Wachstumspace hilft Hunderten von Kunden, einschließlich Siemens, Microsoft, EY, Deloitte und der US -Regierung, sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern Die Geschäftsleistung um über 5%, eine niedrigere Abnutzung um 10% und erhöht die förderbare Basis um 30% - um sicherzustellen, dass L & D missionskritisch ist. Die Plattform ist einzigartig effizient: Unsere KI -Matching stellt sicher, dass der richtige Experte mit jeder Einzelperson oder Gruppe übereinstimmt, und unser einzigartiges Sprint -Modell garantiert über 95% Abschlussquoten und nachweisbare Ergebnisse. Wachstumspace ist hier, um das höchste Potenzial Ihres Unternehmens zu erreichen. Schnell. Einfach. Flexibel. Erfahren Sie mehr und treffen Sie sich mit uns.

OneRange

onerange.co

OneRange läutet eine neue Ära professioneller Entwicklungssoftware ein, die sich der Beseitigung von Hindernissen für kontinuierliches Lernen widmet. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Benutzern, über einen umfangreichen Marktplatz mit kuratierten Ressourcen mühelos Weiterbildungsbemühungen zu erkunden, darauf zuzugreifen und sie zu überwachen. Wir erreichen die Mission durch: ● Aufbau eines reibungslosen Benutzererlebnisses unter Nutzung von Daten und fortschrittlicher Technologie ● Bereitstellung maßgeschneiderter Premium-Inhalte für jeden Benutzer, unabhängig von Anbietern ● Befähigung von Unternehmen zur Strategieentwicklung, Überwachung und Verbesserung der Kompetenzentwicklung durch umfassende Analysen Wir sind Vorreiter der Upskilling-Revolution durch die Abstimmung von Unternehmenszielen, individuellen Wünschen und Angeboten von Lernanbietern. Wir konzentrieren uns auf Auslastung und Workflow-Automatisierung, optimieren Lerninvestitionen und sparen unseren Kunden Zeit und Geld.

ERIN

erinapp.com

ERIN ist eine Plattform für Mitarbeiterempfehlungen und interne Mobilität, die durch Mitarbeiterempfehlungen fünfmal mehr Neueinstellungen ermöglicht und die Fluktuation halbiert. ERIN bindet Mitarbeiter mit automatisierten Benachrichtigungen, einfachen Empfehlungen, internen Mobilitätsfunktionen und Gamification-Funktionen ein, damit sie effektiver und häufiger an der Talentakquise teilnehmen. Mit der intuitiven mobilen App und Website von ERIN können Mitarbeiter in weniger als 30 Sekunden Empfehlungen abgeben, ihre Prämien verfolgen und ihre eigene Karriere in Ihrem Unternehmen vorantreiben! Das Beste daran ist, dass Ihr Talentakquise-Team absolut nichts an seiner heutigen Arbeitsweise ändert und weiterhin vom ATS aus arbeiten kann, um Kandidaten zu verwalten. ERIN ist zu 100 % automatisiert und lässt sich problemlos in Ihr bestehendes ATS und HRIS integrieren. Von der Überweisung bis zum Zahltag ist keine Verwaltungszeit erforderlich. Ist Ihre Police mit besonderen Ausschlüssen gespickt? Zusätzliche Anreize für Diversity-Einstellungen? Gestaffelte Zahlungen mit Fokus auf Kundenbindung? Verschiedene Währungen in verschiedenen Ländern? Kein Problem! ERIN wurde entwickelt, um jedes Detail Ihrer Police zu automatisieren, sodass Sie Empfehlungen automatisch und in jedem Land, in dem Sie tätig sind, verwalten können.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey ist das LMS, das die am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt nutzen, um Lern- und Entwicklungsprogramme zu erstellen, die Mitarbeiter und Partner lieben – und die sich positiv auf das Endergebnis auswirken.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy ist eine KI-gestützte All-in-One-Plattform für die Verwaltung Ihrer Talente. Leistung, Entwicklung und Schulung – alles in einem Tool.

Snapshot Reviews

snapshot.reviews

Snapshot Reviews ist eine Engineering-Management-Plattform, die die Leistungsmessung revolutioniert, indem sie Engineering-Führungskräften visuelle Einblicke in den Entwicklungsfortschritt ihrer Teams, von Einzelpersonen durchgeführte Code-Reviews und den geschriebenen Code selbst bietet. Durch die Ableitung von Echtzeitdaten aus Engineering-Tools wie Jira und GitHub macht Snapshot den Softwareentwicklungsprozess sichtbarer. Durch die Kodifizierung und Messung von Fortschritten sorgt es für Transparenz und Abstimmung zwischen Einzelpersonen und Teams, was zu höherer Geschwindigkeit, Echtzeitdaten und Arbeitszufriedenheit führt. Snapshot verbindet die tägliche Aktivität mit der Gesamtleistung des Unternehmens, unterstützt durch KI, und fügt Kontext und Relevanz in die tägliche Arbeit ein, was zu leistungsfähigeren und zufriedeneren Ingenieuren führt.

Possibleworks

possibleworks.com

MöglicheWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagementsystem für KMUs. Konzentriert sich darauf, die Ausrichtung von Einzelpersonen und Teams auf die Prioritäten der Organisation zu ermöglichen, um die richtigen Ergebnisse zu erzielen. Wir ermöglichen Führungskräften den Aufbau leistungsstarker Teams mit Echtzeit-Einblick in die Umsetzung wichtiger Ergebnisse. Eine gebrauchsfertige Plattform, die mit sofort einsatzbereiten Integrationen in Microsoft und G-Suit nahtlos in die täglichen Arbeitsabläufe Ihrer Teams integriert werden kann. Vereinbaren Sie eine Demo bei MöglicheWorks.com.

WorkDove

workdove.com

Die Engagement-, Leistungs- und Talentmanagementplattform von WorkDove fördert die Mitarbeitererfahrung. Unsere Kunden bilden engagierte, leistungsstarke Teams und machen Talente zu einem Wettbewerbsvorteil, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die WorkDove-Plattform ermöglicht es Kunden, die Organisation auszurichten (an Grundwerten und kaskadierenden OKRs/Zielen), regelmäßiges Coaching und Entwicklung durchzuführen und zu dokumentieren (Check-ins, IDPs), das Engagement und den Dialog der Mitarbeiter zu steigern (Mitarbeiterstimmung/-impuls, Anerkennung, Umfragen). , automatisieren Sie Leistungsbeurteilungen und 360-Grad-Feedback und optimieren Sie die Führungsnachfolge (9-Box). Durch die Kombination benutzerfreundlicher, leistungsstarker Software mit unserem erstklassigen Kundenerfolgsteam bauen wir langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf. Als ADP Marketplace Gold Partner kann WorkDove mit einem speziellen ADP Talent Bundle eine direkte Verbindung zu Ihren Personaldaten herstellen und gleichzeitig mit vielen anderen HRIS-Systemen zusammenarbeiten.

eqtble

eqtble.com

Personendaten transformieren. Ermöglichen Sie Geschäftsentscheidungen. eqtble befähigt People-Analysten, zu Problemlösern statt zu endlosen Zahlenverarbeitern zu werden. Führen Sie Ihre Daten aus traditionellen HR-Quellen, Finanzen, Vertrieb und mehr zusammen, um zentrale Analysen zu erhalten.

Advantage Club

advantageclub.ai

Advantage Club ist eine globale Plattform für Mitarbeiterengagement, die das Erlebnis und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz mit Funktionen wie Belohnungen, Anerkennung, Vergünstigungen, flexiblen Mitarbeitervorteilen und Community-Aufbau auf einer einheitlichen Plattform fördert. - Wir sind eine durchgängige digitale Belohnungs- und Anerkennungsplattform, die es Managern und Organisationen ermöglicht, Mitarbeiter für ihre Bemühungen anzuerkennen – und das alles per Knopfdruck. Über die Plattform können Mitarbeiter High-Fives, Likes, Kommentare und mehr abgeben, um ihren Kollegen ihre Wertschätzung zu zeigen. Unsere R&R-Plattform ist außerdem mit einem globalen Marktplatz zum Einlösen von Prämien verbunden, auf dem Mitarbeiter aus über 10.000 globalen Marken wählen können. - Mit unserer Perks & Privileges-Lösung können Unternehmen den Verdienst ihrer Mitarbeiter durch einzigartige und exklusive Firmenangebote und Deals im ganzen Land etwas Besonderes hinzufügen. Durch unser Angebot „Flexible Benefits“ können Unternehmen mehrere Arten von Mitarbeiter-Geldbörsen erstellen, die auf bestimmte Marktplätze zugeschnitten sind, z. B. Wellness, Heimarbeitsplätze, L&D-Geldbörsen und mehr. - Unsere Community- und Fun-Zone-Lösung vereint mehrere Mitarbeiterengagementprogramme auf einer Plattform. Mit Programmen wie unternehmensinternen Spielen mit Live-Bestenlisten, Peer-to-Peer-Marktplätzen und Hobbyclubs bietet unsere Lösung etwas Einzigartiges, um Mitarbeiter jeder Art von Organisation zusammenzubringen. - Unsere Financial-Wellness-Lösung hilft Mitarbeitern dabei, finanziell klüger zu werden, indem sie die Möglichkeit bietet, zu sparen und Kredite und Gehaltsvorschüsse zu erschwinglichen Preisen und ohne Zinssätze zu erhalten. Über Advantage Club Wir sind eine globale Plattform für Mitarbeiterengagement mit Funktionen wie Belohnungen, Anerkennung, Community Building und FlexBen auf einer einheitlichen Plattform. Wir bieten End-to-End-Lösungen, um das Mitarbeiterengagement durch exklusive Privilegien und Belohnungen unserer über 10.000 Markenpartner zu erleichtern. Advantage Club wurde 2016 gegründet und ist eine Idee der UCLA-Postgraduierten Sourabh Deorah und Smiti Bhatt Deorah, die Mitarbeitervorteile als einen Raum identifizierten, um mithilfe von Data Mining und Analysen für Störungen zu sorgen. Seitdem definieren wir die Leistungen an Arbeitnehmer über die traditionellen Vorsorgefonds und Unternehmensrabattrichtlinien hinaus neu. Wir haben derzeit unseren Hauptsitz in Delaware und haben über 3 Millionen Nutzer mit über 1.000 beeindruckenden Kundenportfolios, darunter Accenture, BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target und viele mehr, mit einer Präsenz in über 100 Ländern. Wir sind stolz darauf, ein skalierbares, anpassbares und kostengünstiges Programm anzubieten, um das Mitarbeiterengagement auf die nächste Stufe zu heben. Unsere einheitliche Plattform bietet eine Vielzahl von Anerkennungsprogrammen, darunter Meilenstein-/Jubiläums-/Dienstjahrauszeichnungen, Echtzeit-Spot-Boni, automatisierte Anreize, Peer-to-Peer-Wertschätzung, Onboarding-Programme, Wellness-Programme sowie vierteljährliche und jährliche Leistungsauszeichnungen , Geschenkkartenprogramme, exklusive Angebote für mehr als 10.000 globale Marken usw. Im Jahr 2022 werden wir vom World HRD Congress mit den Auszeichnungen „Excellence in Global R&R Program“, „Excellence in Employee Engagement“ und „Excellence in Employee Experience“ ausgezeichnet. Mit dem einzigen Ziel, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter engagiert und motiviert zu halten, wird unsere Advantage Club-App durch eine durchdachte Lösung zur Mitarbeiterbindung unterstützt, die ihren Benutzern das beste Erlebnis ihrer Klasse bietet. Die Plattform soll die Branche revolutionieren, indem sie sich über ein umfassendes Tool zur Mitarbeiterbindung direkt auf die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern auswirkt. Unsere Mission Wir stellen uns eine Welt vor, in der die Mitarbeiter sehr engagiert und glücklich sind und in der jeder Arbeitsplatz, ob groß oder klein, eine positive Kultur der Wertschätzung und Anerkennung hat. Wir sind hier, um Unternehmen bei der Entwicklung und Durchführung von Programmen zur Mitarbeitererfahrung und zum Engagement zu unterstützen, die mit ihrer Kultur und ihren Werten im Einklang stehen.

Visier

visier.com

Ziel von Visier ist es, die menschliche Wahrheit über Ihre Belegschaft ans Licht zu bringen und zu einer besseren Zukunft beizutragen. Visier wurde gegründet, um sich auf das zu konzentrieren, was für Geschäftsleute wichtig ist: die richtigen Fragen zu beantworten, auch solche, die man vielleicht nicht stellen sollte. Fragen, die die Geschäftsstrategie prägen, geben den Anstoß zum Handeln und führen zu besseren Geschäftsergebnissen. Visier liefert schnelle, klare Einblicke in die Personen, indem es alle verfügbaren Personendaten nutzt – unabhängig von der Quelle. Dank der integrierten Best-Practice-Expertise können Entscheidungsträger selbstbewusst Maßnahmen ergreifen. Dank unserer großartigen Kunden ist Visier Marktführer im Bereich Workforce Analytics mit mehr als 25.000 Kunden in 75 Ländern auf der ganzen Welt. Weitere Informationen finden Sie unter visier.com

Thrive

thrivemycareer.com

Die Thrive Career Wellness-Plattform bietet moderne Outplacement-Lösungen, um Unternehmen bei der Bewältigung von Entlassungen zu helfen und ausscheidenden Mitarbeitern Unterstützung beim beruflichen Übergang zu bieten. Die preisgekrönte digitale Plattform stellt Outplacement für die Zukunft der Arbeit neu dar – durch die Kombination modernster Technologie mit personalisiertem High-Touch-Support. Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen und ihn dabei zu unterstützen, seine Karriere voranzutreiben. Jeder verdient einen Job, den er liebt, in dem er wachsen und sein Potenzial entfalten kann. So definieren wir das Erreichen von beruflichem Wohlbefinden. Erfahren Sie mehr unter thrivemycareer.com

PerkSweet

perksweet.com

PerkSweet ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement und Belohnungen, mit der Sie Ihrem Team ganz einfach Danke, Glückwünsche, Abschied, tolle Arbeit und vieles mehr sagen können. PerkSweet bietet einen intuitiven Prämien- und Einlöseprozess, unbegrenzte digitale Gruppenkarten und automatisierte Netzwerkfunktionen. Mit PerkSweet kann Ihr Unternehmen direkt für die Mitarbeiter ausgeben und Ihrem Team zeigen, dass Sie sich um ihn kümmern. PerkSweet lässt sich nahtlos in Slack integrieren. Besuchen Sie uns im Slack App Store!

PerkUp

perkupapp.com

Schicken Sie Ihren Mitarbeitern mit PerkUp unglaubliche Geschenke und Belohnungen. Optimieren Sie Geschenke zu Arbeitsjubiläen und Geburtstagen, versenden Sie Geldprämien und verteilen Sie Markengeschenke an Ihr globales Team.

Kudos

kudos.com

Die preisgekrönte Mitarbeiteranerkennungsplattform von Kudos ermöglicht es Unternehmen, wirkungsvolle, nachhaltige Mitarbeitererlebnisse zu schaffen, die zu mehr Mitarbeiterengagement und verbesserten Geschäftsergebnissen führen.

GroupGreeting

groupgreeting.com

Wir bei GroupGreeting glauben, dass die Welt ein besserer Ort ist, wenn sich Menschen wertgeschätzt fühlen. Das ist unsere Mission: Wir möchten dazu beitragen, dass Menschen ihre Wertschätzung ganz einfach teilen können – einzeln und mit einer Karte nach der anderen. Mit unserem Service können Sie eine digitale Karte erstellen und diese von mehreren Personen signieren lassen. Unser moderner Ansatz zum Signieren und Versenden einer traditionellen Grußkarte aus einer Gruppe ist einfach zu verwenden. Haben Sie Kollegen, die aus der Ferne arbeiten, oder Freunde im ganzen Land? Kein Problem! Wir ermöglichen es Ihnen, so viele Unterschriften zu sammeln, wie Sie möchten, indem Sie einfach einen Link teilen. Sie müssen sich nie Sorgen machen, dass Ihnen der Platz zum Unterschreiben ausgeht oder die Karte verloren geht. Die Zeiten, in denen ein Manila-Ordner herumgereicht wurde, sind vorbei! Heute wird GroupGreeting von mehr als 10.000 Unternehmen genutzt und hat über 50.000.000 Dankesbotschaften in 195 Ländern verschickt. Wir schätzen die Vielfalt der Gedanken und Hintergründe und streben nach einer Kultur, die integrativ ist, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt und einfühlsam gegenüber anderen ist.

Guusto

guusto.com

Anerkennung, die sich positiv auf die Kundenbindung an vorderster Front auswirkt. Kein weiteres Punkteprogramm! Beginnen Sie in wenigen Minuten, nicht in Monaten, mit einem kostenlosen Einzelbenutzerkonto, mit dem Sie Prämien an jeden senden können. Flexible Lieferung, um Mitarbeiter an vorderster Front über das Internet, mobile Apps, TV-Anzeigen und Druckoptionen zu erreichen, für deren Einlösung keine Technologie erforderlich ist. 5X AUSWIRKUNG Ihres Budgets – Zahlen Sie nur für Personen, die Anerkennung leisten können, es gibt keine Aufschläge, nicht beanspruchte Geschenke werden zurückerstattet und mit jedem gesendeten Geschenk wird 1 Tag sauberes Wasser gespendet.

Crewmojo

crewmojo.com

Schöpfen Sie das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit einem auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Leistungserlebnis aus. Vorbei sind die Zeiten der Einheitslösungen. Die Belegschaft von heute sehnt sich nach personalisierten und sinnvollen Interaktionen. Führen Sie Ihre Mitarbeiter durch personalisierte Reisen, egal ob es darum geht, Ziele zu setzen, Feedback auszutauschen, Einzelgespräche zu führen, Entwicklungspläne zu erstellen oder faire Bewertungen durchzuführen – Crewmojo ist die einzige Plattform, die für EX-orientierte Organisationen entwickelt wurde. Die Plattform reagiert vollständig auf Mobilgeräte und Desktops und lässt sich in die meisten HRIS-Systeme sowie Produktivitätstools wie Slack, Microsoft und Google integrieren.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle ist eine Performance-Management- und Entwicklungssoftwareplattform. Unsere Mitarbeitererfolgsplattform kombiniert Engagement, Leistungsmanagement und Entwicklung, um eine Kultur aufzubauen und die Produktivität zu steigern. Erhalten Sie Mitarbeitereinblicke, reduzieren Sie manuelle Prozesse und binden Sie Ihre Top-Talente mit unserer Suite mitarbeiterorientierter Tools. Das Ergebnis? StaffCircle-Organisationen verzeichnen ein um 74 % höheres Engagement. Besonders engagierte Unternehmen profitieren von folgenden Vorteilen: - 21 % höhere Gewinne - 59 % geringere Mitarbeiterfluktuation - 41 % weniger Fehlzeiten. Effektives Personalmanagement ist kein Zufall. Erfolgreiche Mitarbeiter werden gefördert. Wir stehen Ihnen zur Seite und konzentrieren uns auf alle Aspekte der Mitarbeiterentwicklung. Leistung, Engagement und Entwicklung. Alles an einem Ort.