Notchup

Notchup richtet sich an Führungskräfte im Engineering und Unternehmen, die Technologieteams entsprechend den Projektanforderungen planen, besetzen und verwalten müssen. Die Plattform hilft dabei, die Kompetenzen und Kapazitäten eines Teams mit anstehenden Aufgaben abzugleichen, Kompetenzlücken zu erkennen und Ingenieurinnen und Ingenieure sowie potenzielle neue Mitarbeitende passenden Projekten und Rollen zuzuordnen. Unternehmen können Notchup außerdem nutzen, um Teams aufzubauen und einzuarbeiten – auch Teams mit internem und externem Personal. Die Plattform bietet Team-Analysen zu technischen Kompetenzen, Arbeitsweisen, Kommunikation und Teamdynamik, die bei der Personalgewinnung und Teamzusammenstellung helfen. Führungskräfte können damit Kapazitäten und Arbeitsaufkommen planen, Ziele nachverfolgen, die Weiterentwicklung durch Empfehlungen zur Kompetenzsteigerung und regelmäßige Einzelgespräche unterstützen sowie die Teamleistung überprüfen. Zeiterfassungstools ermöglichen es, Projektstunden zu erfassen und auszuwerten. Notchup kann für Organisationen geeignet sein, die einen gemeinsamen Arbeitsbereich für die Personalplanung im Engineering und den Team-Betrieb suchen – und keine eigenständige Stellenbörse für Entwicklerinnen und Entwickler oder einen einfachen Zeiterfasser.

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