Indeed
indeed.com
In der Tat ist eine amerikanische weltweite Beschäftigungsbezogene Suchmaschine für Stellenangebote, die im November 2004 eingeführt wurde. Es ist eine Tochtergesellschaft von Japan's Recruit Co. Ltd. und hat gemeinsam in Austin, Texas und Stamford, Connecticut, mit zusätzlichen Büros auf der ganzen Welt. Als einzelne Suchmaschine ist sie auch ein Beispiel für die vertikale Suche. In der Tat ist derzeit in über 60 Ländern und 28 Sprachen erhältlich. Im Oktober 2010 verabschiedete sich inity.com Monster.com, um die Website mit höchster Traffic in den USA zu werden. Die Website setzt sich mit Stellenangeboten von Tausenden von Websites zusammen, darunter Jobbörsen, Personalfirmen, Verbände und Karriereseiten des Unternehmens. Sie erzielen Einnahmen, indem sie Premium -Stellenangebote verkaufen und Funktionen an Arbeitgeber und Unternehmen einstellen. Im Jahr 2011 ermöglichte es tatsächlich, Arbeitssuchenden zu ermöglichen, sich direkt auf Jobs auf der Website von Tat zu bewerben und eine Lebenslauf -Posting und -speicherin anzubieten.
Glassdoor
glassdoor.com
Glassdoor ist eine Website, auf der aktuelle und ehemalige Mitarbeiter anonym Unternehmen überprüfen. Mit Glasdoor können Benutzer auch die Gehälter einreichen und anzeigen sowie für Jobs auf seiner Plattform suchen. Im Jahr 2018 wurde das Unternehmen von der japanischen Firma Recruit Holdings für 1,2 Milliarden US -Dollar übernommen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Mill Valley, Kalifornien, mit zusätzlichen Büros in Städten auf der ganzen Welt, darunter Chicago, London und São Paulo.
Naukiri
naukri.com
Vernetzen Sie sich mit über 20.000 Arbeitgebern. Bewerben Sie sich auf Indiens Job-Website Nr. 1 auf Millionen von Stellenangeboten in führenden Unternehmen, Branchen und Standorten. Bewerben Sie sich online. Veröffentlichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf.
Handshake
joinhandshake.com
Handshake for Employers ist die einzige All-in-One-Plattform für die Rekrutierung von Nachwuchstalenten mit Zugang zu über 10 Millionen reaktionsschnellen Studenten und Alumni. Wenn Studierende an Universitäten, Community Colleges und alternativen Bildungsprogrammen (Bootcamps, betriebliche Lernprogramme) nach einer sinnvollen Arbeit suchen, die ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht, beginnen sie diese Reise mit Handshake. Treffen Sie Ihren nächsten großartigen Mitarbeiter auf Handshake. Fordern Sie eine Demo an: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/
ZipRecruiter
ziprecruiter.com
ZipRecruiter bewertet Nr. 1 von Arbeitgebern in den USA*und vereinfacht die Verfolgung des Bewerbers, lässt Sie problemlos Kandidaten verwalten, senken und bewerten. Mit dem Dashboard können Sie Profile, Lebensläufe, Anschreiben und mehr anzeigen. Sie können sogar Ihr eigenes Bewerber -Tracking -System integrieren, damit Ihr Team die Systeme verwenden kann, die sie wissen, um Jobs nahtlos zu veröffentlichen. *Basierend auf TrustPilot -Bewertung von Einstellungsstellen mit über 1.000 Bewertungen.
Monster
monster.com
Monster ist Ihre Quelle für Jobs und Karrieremöglichkeiten. Suchen Sie nach Jobs, lesen Sie Karrieretipps von den Jobexperten von Monster und finden Sie Ratschläge zur Einstellung und Rekrutierung.
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (ehemals AngelList Talent) AngelList ist eine US-amerikanische Website für Startups, Angel-Investoren und Arbeitssuchende, die bei Startups arbeiten möchten. Die 2010 gegründete Plattform hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Investitionsprozess zu demokratisieren und Startups bei ihren Herausforderungen im Bereich Fundraising und Talentbeschaffung zu helfen. Es begann als Online-Einführungsforum für Technologie-Startups, die eine Anschubfinanzierung benötigten. Seit 2015 können Startups auf der Website kostenlos Geld von Angel-Investoren sammeln.
Job Today
jobtoday.com
Job Today – Rekrutierungs- und Jobsuchdienst. Bewerben Sie sich auf 10 Stellen in Vietnam. Täglich kommen neue Stellenangebote hinzu. Lassen Sie sich in Sekundenschnelle einrichten und beginnen Sie in wenigen Minuten mit Arbeitgebern zu chatten!
Remote
remote.com
Remote ist Ihre Komplettlösung für die Verwaltung und Bezahlung von Vollzeitmitarbeitern und Vertragsarbeitern weltweit. Unsere Plattform kümmert sich um die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern, Aktienoptionen und Compliance in zahlreichen Ländern. Unabhängig davon, wo sich Ihr Team befindet, sorgt Remote mit robusten globalen Beschäftigungslösungen für die beste Erfahrung. Unser unübertroffener Schutz des geistigen Eigentums und erstklassige Sicherheitsmaßnahmen geben Ihnen auf globaler Ebene Sicherheit. Darüber hinaus bietet Remote ein Pauschalpreismodell ohne versteckte Gebühren, das Ihnen hilft, Ihr Budget effektiv zu verwalten und sich gleichzeitig auf die Förderung des Geschäftswachstums zu konzentrieren.
Snagajob
snagajob.com
Snagajob ist die Nr. 1 der kostenlosen und einfachen Jobfinder-Apps, mit denen Sie Teilzeit- und Vollzeitjobs finden, Bewerbungen einfacher machen, tolle Karrieretipps erhalten und vieles mehr. Ideal für Studenten, Jugendliche oder alle, die flexible Arbeitszeiten benötigen. Außerdem ist Snagajob besser als Indeed, Monster oder ZipRecruiter, da wir nur Stundenjobs anbieten, was Ihre Jobsuche einfacher macht.
Dice
dice.com
Die KI-Anschreiben-Generierung ist da! Werten Sie Ihre Bewerbungen auf und heben Sie Ihre Fähigkeiten auf die effektivste Weise hervor. Die Dice Tech Careers App: Finden Sie Ihre Traum-Tech-Chance, werden Sie schnell eingestellt und bauen Sie Ihre Tech-Karriere aus – und das alles von unterwegs!
Otta
otta.com
Nur Übereinstimmungen, die auf Ihre Vorlieben zugeschnitten sind. Nur die aufregendsten, innovativsten und schnelllebigsten Unternehmen. Otta hilft Ihnen, diesen Job zu finden. Derjenige, der perfekt zu Ihnen passt. Entdecken Sie jetzt Ihre Top-Empfehlungen bei spannenden Startups.
InfoJobs
infojobs.net
Kommen Sie vorbei und finden Sie den perfekten Job für Sie. Betreten Sie das führende Jobangebotsportal in Spanien. InfoJobs, immer besser.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust revolutioniert die Personalbeschaffung mit Braintrust AIR, der weltweit ersten und einzigen End-to-End-KI-Rekrutierungsplattform. Braintrust AIR basiert auf menschlichen Erkenntnissen und proprietären Daten und verkürzt die Einstellungszeit von Monaten auf Tage, indem es Sie sofort mit vorab geprüften qualifizierten Kandidaten zusammenbringt und die erste telefonische Auswahl für Sie durchführt. Hunderte von Fortune-1000-Unternehmen wie Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs und Nike vertrauen auf Braintrust AIR. Braintrust AIR macht Talentakquise-Experten 100-mal effektiver und spart Unternehmen Hunderttausende Dollar an Rekrutierungskosten.
Talent.com
talent.com
Mit Talent.com finden Sie schneller die richtigen Talente. Enterprise-Recruiting-Lösungen für Ihr Unternehmen. Erwarten Sie mehr von Ihrer Kandidatensuchplattform. Maßgeschneiderte Strategien zur Suche nach qualifizierten Kandidaten und mehr auf Knopfdruck. Erfüllen Sie Ihre Einstellungsbedürfnisse mit unserem kampagnenbasierten Ansatz für die digitale Personalbeschaffung. Stellen Sie mit Talent.com intelligenter ein.
CareerBuilder
careerbuilder.com
Ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Ihnen hilft, Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und hochwertige Kandidaten zu gewinnen.
Hubstaff Talent
talent.hubstaff.com
Der KOSTENLOSE Weg, die besten Remote-Talente der Welt zu finden. Hubstaff Talent ist eine 100 % kostenlose Ressource für Unternehmen, die weltweit nach Remote-Talenten suchen. Keine Gebühren, keine Aufschläge, keine Zwischenhändler.
talent.io
talent.io
talent.io ist der einfachste Weg für Tech-Talente, einen Job zu finden, den sie lieben, und für Unternehmen, großartige Tech-Teams aufzubauen. Unsere selektive Plattform beherbergt eine Community von 100.000 qualifizierten Tech-Experten und 7.000 Unternehmen in Europa. Wir unterstützen sowohl Festanstellungen als auch freiberufliche Stellen, vor Ort und aus der Ferne, und haben bereits mehr als 6.000 Kandidaten dabei geholfen, den Job zu finden, der ihnen zusteht.
JOIN
join.com
Join.com ist eine kostenlose Software zur Talentgewinnung und Bewerberverfolgung, die kleinen und mittleren Unternehmen dabei hilft, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Join bietet ein optimiertes, kollaboratives und intuitives Tool zur Optimierung des Einstellungsprozesses für Personalvermittler in ganz Europa und darüber hinaus. Mit Join können Personalvermittler ansprechende und effektive Stellenanzeigen erstellen, sie mit einem Klick auf führenden Jobbörsen bewerben und ihren Einstellungsprozess zentral verwalten. Und das alles im Handumdrehen und kostenlos!
Zippia
zippia.com
Zippia ist eine innovative Karriereplattform, die Arbeitssuchenden dabei hilft, neue Karrierewege zu entdecken, Stellenangebote zu erkunden und wertvolle Einblicke in den Arbeitsmarkt zu gewinnen. Durch den Einsatz fortschrittlicher Technologie, datengesteuerter Tools und personalisierter Beratung ermöglicht Zippia den Benutzern, fundierte Entscheidungen über ihre Karriere und den Weg der Jobsuche zu treffen. Die Plattform bietet verschiedene Funktionen wie eine umfassende Jobsuchmaschine, individuelle Jobempfehlungen, Gehaltsvergleichstools und detaillierte Unternehmensprofile. Mit Zippia können Benutzer ihre Erfahrung bei der Jobsuche verbessern, mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten und letztendlich den perfekten Job finden, der ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Karrierezielen entspricht.
GrabJobs
grabjobs.co
Am besten bewertete Job-App für Teilzeit- und Vollzeitjobs Finden Sie Jobs in Ihrer Nähe: im Einzelhandel, Vertrieb, Marketing, BPOs, F&B, Gastgewerbe, Veranstaltungen, Logistik, Buchhaltung, Gesundheitswesen, Technologie, Ingenieurwesen, Lagerhaltung und mehr. GrabJobs ist derzeit in SINGAPUR, INDONESIEN, AUSTRALIEN, MALAYSIA, PHILIPPINEN und THAILAND verfügbar
The Ladders
theladders.com
Finden Sie mit der Jobsuche von Ladders die bestbezahlten Jobs und verdienen Sie bis zu dreimal mehr als auf anderen Jobbörsen. Bringen Sie Ihre berufliche Karriere noch heute mit dem Ladders $100K+ Club voran.
Instahyre
instahyre.com
Suchen und bewerben Sie sich auf Stellen bei über 10.000 Top-Unternehmen. Finden Sie hochbezahlte Jobs in den Bereichen IT, Software, Vertrieb, Marketing, Betrieb, Finanzen und mehr. Stellen Sie Top-Talente ein.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt ist eine globale Einstellungsplattform, die schnell wachsenden Unternehmen hilft, die besten Talente der Welt zu finden, zu engagieren und einzustellen. Unser Algorithmus gleicht Arbeitgebern anhand ihrer spezifischen Anforderungen in allen Ländern, Regionen und Zeitzonen sofort den Talenten zu und nutzt modernste Tools und Lösungen, um ihre nächsten Mitarbeiter zu identifizieren und ihren Einstellungsprozess zu verwalten. Definieren Sie einfach Ihr ideales Kandidatenprofil, lehnen Sie sich zurück und überlassen Sie Snaphunt die schwere Arbeit. Qualifizierte Talente werden automatisch eingeladen, sich auf Ihre Stelle zu bewerben. Sie können auch über personalisierte E-Mails mit relevanten Talenten in Kontakt treten, um Ihre Bewerbungsquote zu steigern. Konzipiert für verteilte Teams: Reduzieren Sie Ihre Einstellungsausgaben um bis zu 80 % und arbeiten Sie bei Ihrer Einstellung nahtlos mit proprietären Tools zusammen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Einstellungszeit um 72 % zu verkürzen. Mit Snaphunt können Sie aus einem Talentpool von über 4 Millionen Arbeitssuchenden und einer Sourcing-Reichweite von über 300 Millionen Fachkräften schnell Mitarbeiter für Ihre Onsite-, Hybrid- oder Remote-Rollen einstellen. Die Plattform generiert automatisch benutzerdefinierte Stellenbeschreibungen, 1-Klick-Kandidatenantwortmanagement, vorab aufgezeichnete Videointerviews, Interviewplanung, Interviewfragengenerator, automatische Feedback-Sammlung, automatisierte Referenzprüfung und mehr. Einblicke in die Personalbeschaffung bei jedem Schritt: Kulturtauglich einstellen? Snaphunts proprietäres Assessment „Snapsych“ basiert auf etablierten psychometrischen Modellen, die an den modernen Arbeitsplatz angepasst sind. Die Plattform gibt auch Einblicke in Gehälter und Kündigungsfristen, sodass Sie von Anfang an die besten Talente finden können. Um zu sehen, wie Snaphunt Ihnen beim Erreichen Ihrer Einstellungsziele helfen kann, besuchen Sie: https://snaphunt.com/employers
Loopcv
loopcv.pro
Loopcv hilft Ihnen, durch Automatisierung dreimal mehr Vorstellungsgespräche zu führen. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wählen Sie die Art des gewünschten Jobs aus und drücken Sie Start! Loopcv wird jeden Tag Massenbewerbungen in Ihrem Namen durchführen.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort ist die Karrierewachstumsplattform für moderne Fachkräfte. Es vereint ein Netzwerk von über 3 Millionen Premium-Fachleuten und fortschrittliche KI, um 20.000 Personalvermittlern dabei zu helfen, die richtigen Talente einzustellen oder zu empfehlen, Karrieremöglichkeiten zu finden und Erkenntnisse ohne den üblichen Aufwand auszutauschen.
Idealist
idealist.org
Idealist: Gemeinnützige Jobs, Freiwilligenarbeit und mehr Idealist verbindet Millionen von Idealisten – Menschen, die Gutes tun wollen – mit Möglichkeiten zum Handeln und zur Zusammenarbeit auf der ganzen Welt.
Queros
app.qureos.com
Mit unserem Stellenbeschreibungsgenerator können Sie gut ausgearbeitete Stellenbeschreibungen erstellen, die die Verantwortlichkeiten und Anforderungen der Position genau widerspiegeln. Mit unserem Tool können Sie Stellenbeschreibungen an den Tonfall Ihres Unternehmens anpassen und so die richtigen Kandidaten gewinnen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Sparen Sie Zeit und Mühe, indem Sie mit unserem Stellenbeschreibungsgenerator professionelle, detaillierte Stellenausschreibungen erstellen, die Arbeitssuchenden auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt auffallen.
Built In
builtin.com
Built In ist die Online-Community für nationale Startups und Technologieunternehmen. Finden Sie Startup-Jobs, Tech-News und Events in der nationalen Tech-Szene.
Triplebyte
triplebyte.com
Lebensläufe sind unzuverlässige Indikatoren für echte technische Fähigkeiten. Nutzen Sie die datengestützte Bewertung von Triplebyte, um qualifizierte Bewerber zu identifizieren, bevor Sie Zeit mit technischen Prüfungen verschwenden. Screen nutzt die standardisierten, datengestützten technischen Beurteilungen von Triplebyte, um die tatsächlichen technischen Fähigkeiten der Bewerber zu messen. Dies kann dazu beitragen, unnötige Vorstellungsgespräche zu vermeiden und verborgene Schätze aus unterrepräsentierten Verhältnissen zu finden. Wir haben die Bewertung anhand von Daten aus mehr als 200.000 Interviews bei mehr als 1.000 Unternehmen erstellt und sie mithilfe fortschrittlicher ML-Techniken trainiert. Da die Bewertung standardisiert und auf reale Einstellungsergebnisse ausgerichtet ist, lässt sich sehr gut vorhersagen, welche Kandidaten in Ihrem Prozess gut abschneiden werden. Tests sind stressarm, anpassungsfähig (wie der GRE) und dauern nur 30 Minuten. Aus diesem Grund bestehen über 80 % der Bewerber den Test, was zwei- bis dreimal besser ist als bei typischen Programmierherausforderungen. Testteilnehmer erhalten detailliertes technisches Feedback, das ihnen hilft, sich zu verbessern. Triplebyte Screen ist für immer völlig kostenlos (es gibt keinen Haken). Je mehr Ingenieure unsere Beurteilungen durchführen, desto besser werden die Beurteilungen. Daher würden wir uns freuen, wenn alle Unternehmen uns nutzen würden!
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