Seite 14 - Alternativen - Namely

Omnipresent

Omnipresent

omnipresent.com

Omnipresent vereinfacht internationale Einstellungen und Gehaltsabrechnung in über 160 Ländern, ermöglicht Unternehmen globale Mitarbeiterverwaltungen ohne lokale Entitäten.

Heartland

Heartland

heartland.us

Die Heartland-App ermöglicht den Zugriff auf wissenschaftliche Journale und Bücher von IntechOpen, einem führenden Verlag in Wissenschaft, Technik und Medizin.

Orgzit

Orgzit

orgzit.com

Orgzit ist eine Plattform zur Verwaltung von Kunden, Serviceanfragen und Rechnungen, die Unternehmen hilft, Prozesse zu optimieren und ihre Produktivität zu steigern.

Frankli

Frankli

getfrankli.com

Frankli ist eine App für Leistungsmanagement, die Führungskräfte bei Zielsetzung und kontinuierlichem Feedback unterstützt und HR-Transparenz bietet.

AssessTEAM

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM ist eine cloudbasierte Software für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern, die Bewertungen, Zielsetzungen und Feedback effizient verwaltet.

Primalogik

Primalogik

primalogik.com

Primalogik ist eine flexible Software zur Mitarbeiterleistungsbewertung, die Anpassungen, 360-Grad-Feedback und Umfragen für Mitarbeiterengagement ermöglicht.

Gloroots

Gloroots

gloroots.com

Gloroots ermöglicht KI‑fokussierten Unternehmen, weltweit Entwickler und Auftragnehmer zu rekrutieren und Beschäftigung (EOR), Onboarding, Payroll und Compliance zentral zu verwalten.

HR Chronicle

HR Chronicle

hrchronicle.com

HR Chronicle ist eine cloudbasierte Anwendung zur Verwaltung von Personal, Gehaltsabrechnung, Abwesenheiten, Recruiting und Employee-Self-Service über Web und Mobile.

BESOLVE

BESOLVE

besolve.in

BESOLVE bietet IT- und Software‑Dienstleistungen: individuelle Softwareentwicklung, IT‑Beratung, Systemintegration und Datenmanagement zur Verbesserung von Geschäftsprozessen.

BizEdge

BizEdge

bizedgeapp.com

BizEdge verwaltet Personal, Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Aufgaben, Rekrutierung, Weiterbildung, Leistungsbeurteilungen und Berichte sicher in der Cloud.

HRMLabs

HRMLabs

hrmlabs.com

HRMLabs verwaltet zentral Mitarbeiterdaten und automatisiert HR‑Prozesse (Anwesenheit, Urlaub, Compliance, Berichte) mit Anbindung an Lohnabrechnung und Funktionen zur Mitarbeiterentwicklung.

KeyPay UK

KeyPay UK

keypay.co.uk

KeyPay UK ist eine cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungsplattform für Großbritannien. Sie automatisiert Gehaltsabrechnung, Steuern, Abzüge, Arbeitszeiten und Berichte.

AttendanceBot

AttendanceBot

attendancebot.com

AttendanceBot verwaltet Zeiterfassung, Abwesenheiten, Urlaube und Schichtplanung in Chat-Tools (Slack/Teams), ermöglicht Ein- und Ausstempeln, Projektzeiten, Genehmigungen und Export von Stundenzetteln.

Aptien

Aptien

aptien.com

Aptien ist eine cloudbasierte Lösung zur Verwaltung von HR, Mitarbeiterausstattung und Dokumenten für kleine und mittelständische Unternehmen.

Timeclock 365

Timeclock 365

timeclock365.com

Timeclock 365 ist eine App zur Zeiterfassung, die es Mitarbeitern ermöglicht, Arbeitszeiten, Anwesenheit und Aufgaben von überall zu verwalten und zu überwachen.

7pace Timetracker

7pace Timetracker

appfire.com

7Pace Timetracker ist eine Zeitmanagementlösung für Teams in Azure DevOps, die die Zeiterfassung, Projektverfolgung und Ressourcenplanung erleichtert.

Actus

Actus

actus.co.uk

Actus ist eine Plattform für Performance-Management, die Unternehmen bei der Zielsetzung, Mitarbeiterengagement und Leistungsbewertung unterstützt.

WorkforceHub

WorkforceHub

workforcehub.com

WorkforceHub ist eine Plattform für Zeitverfolgung, Planung, Bewerbermanagement und Mitarbeitereinbindung, die speziell für kleine Unternehmen entwickelt wurde.

FocusRO

FocusRO

focusro.com

FocusRO ist eine B2B SaaS-App zur Überwachung der Produktivität von Unternehmen. Sie analysiert produktivitätsbezogene Daten und respektiert die Privatsphäre der Mitarbeiter.

ThriveSparrow

ThriveSparrow

thrivesparrow.com

ThriveSparrow ist eine Plattform zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements, die Leistung, Anerkennung und Feedback-Module integriert, um die Unternehmenskultur zu fördern.

HR Partner

HR Partner

hrpartner.io

HR Partner ist eine cloudbasierte HR-Software zur Verwaltung von Onboarding, Urlaub, Abwesenheiten und Mitarbeiterdaten in einer benutzerfreundlichen Plattform.

Unrubble

Unrubble

unrubble.com

Unrubble optimiert Zeitmanagement für Teams mit Funktionen zur Schichtplanung, Zeiterfassung und Berichterstattung, um die Verwaltung zu erleichtern und Fehlkommunikation zu reduzieren.

Workforce Next

Workforce Next

workforcenext.in

Workforce Next ist eine App zur Personalverwaltung, die Zeiten, Produktivität und Schichtplanung für Mitarbeiter in verschiedenen Arbeitsmodellen verfolgt.

SubItUp

SubItUp

subitup.com

SubItUp ist eine Online-Plattform zur Mitarbeiterplanung, die automatisierte Planungsfunktionen, Kommunikationswerkzeuge und Einhaltung relevanter Vorschriften bietet.

Benme

Benme

benme.io

Benme ist eine Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, die Unternehmen hilft, diese effizient zu verwalten und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu verbessern.

SixFifty

SixFifty

sixfifty.com

SixFifty automatisiert die Einhaltung von Arbeitsrecht durch anpassbare Dokumente und Richtlinien, einschließlich staatsspezifischer Vorgaben für Personalabteilungen.

Napta

Napta

napta.io

Napta ist eine SaaS-Lösung zur Projektverwaltung, die den besten Mitarbeiter für Projekte identifiziert und die Mitarbeiterbindung durch transparente Ressourcenplanung verbessert.

TeamSense

TeamSense

teamsense.com

TeamSense ist eine App zur Verwaltung von Mitarbeitersichtbarkeit und Abwesenheiten über Textnachrichten. Sie fördert die Kommunikation und reduziert Fehlzeiten.

Velocity Global

Velocity Global

velocityglobal.com

Die Velocity Global App vereinfacht die internationale Einstellung, Lohnabrechnung und das Management von Mitarbeitern und Auftragnehmern in über 185 Ländern.

Possibleworks

Possibleworks

possibleworks.com

PossibleWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagement-System für KMUs, das Team- und individuelle Ausrichtungen auf organisatorische Prioritäten ermöglicht.

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