Alternativen - Jobscan

Upwork

upwork.com

Upwork, ehemals Elance-oDesk, ist eine US-amerikanische Freelance-Plattform, auf der sich Unternehmen und Einzelpersonen vernetzen, um Geschäfte abzuwickeln. Im Jahr 2015 wurde die Fusion von Elance und oDesk in Upwork umbenannt und der vollständige Name des Unternehmens lautet nun Upwork Global Inc. Upwork hat derzeit seinen Sitz in Santa Clara und San Francisco, Kalifornien, bedient aber Kunden auf der ganzen Welt. Upwork hat über zwölf Millionen registrierte Freiberufler und fünf Millionen registrierte Kunden. Jährlich werden drei Millionen Stellen im Wert von über 1 Milliarde US-Dollar ausgeschrieben, was Upwork zum größten Freelancer-Marktplatz der Welt macht.

Superset

joinsuperset.com

Superset ermöglicht es Hochschulen, durchgängige Campus-Vermittlungen zu automatisieren, hilft Arbeitgebern bei der Einstellung junger Talente von allen Hochschulen im Land und ermöglicht Studenten den demokratischen Zugang zu Chancen.

Webbtree

webbtree.com

Die Search Toolbox von Webbtree ermöglicht den nahtlosen Zugriff auf öffentlich verfügbare Daten. Erhalten Sie Zugriff auf über 500 Millionen Kandidaten von Plattformen wie Linkedin, GitHub, Stackoverflow, Xing, AngelList, Behance, Dribbble und Doximity. Mit der Chrome-Erweiterung von Webbtree können Sie außerdem im Handumdrehen Kontakte knüpfen und Talentpools erweitern.

Instahyre

instahyre.com

Suchen und bewerben Sie sich auf Stellen bei über 10.000 Top-Unternehmen. Finden Sie hochbezahlte Jobs in den Bereichen IT, Software, Vertrieb, Marketing, Betrieb, Finanzen und mehr. Stellen Sie Top-Talente ein.

Atomic Hire

atomichire.com

Atomic Hire ist die auf Menschen ausgerichtete Rekrutierungsplattform. Es bietet eine leistungsstarke und einfache Möglichkeit, qualitativ hochwertige Einstellungsentscheidungen zu treffen, die Rekrutierungseffizienz zu verbessern und ein erstklassiges Kandidatenerlebnis zu bieten. Optimieren Sie Ihre Personalbeschaffung mit einem flexiblen System, das sich an Ihre Prozesse und Ihren Technologie-Stack anpasst. Sparen Sie Zeit, optimieren Sie den Aufwand, minimieren Sie manuelle Eingaben, identifizieren Sie Engpässe und teilen Sie Informationen mühelos mit Ihren Stakeholdern.

Chadview

chadview.com

ChatGPT-Interview-Assistent: Erhalten Sie Antworten in Echtzeit während Ihrer technischen Interviews. Unsere Nebenstelle hört Ihren Zoom-, Google Meet- und Teams-Anrufen in Echtzeit zu und beantwortet alle Fragen sofort.

SkillSyncer

skillsyncer.com

SkillSyncer ist eine Plattform für Arbeitssuchende, die eine Stellenbeschreibung intelligent scannt und fehlende Fähigkeiten und Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf identifiziert. Geben Sie Ihren Lebenslauf in die Hände eines Menschen und besiegen Sie die Roboter.

Giig Hire

giighire.com

Die kostenlose Plattform von Giig ist für freiberufliche Personalvermittler konzipiert, die ihr Unternehmen betreiben möchten. Wir bieten einen kostenlosen Customer Relationship Manager; So können Personalvermittler den Überblick über die Unternehmen behalten, mit denen sie zusammenarbeiten. Ein kostenloses Bewerber-Tracking-System; So können Personalvermittler den gesamten Einstellungsprozess für jeden von ihnen betreuten Bewerber verwalten. Ein kostenloser Website-Builder; Dadurch können freiberufliche Personalvermittler sofort ihre Unternehmenswebsite mit ihrer eigenen gemeinsam nutzbaren Jobbörse erstellen, sodass sich Kandidaten direkt auf ihre offenen Stellen bewerben können. www.giigire.com

Joonbot

joonbot.com

Joonbot ist ein benutzerfreundlicher Chatbot-Builder ohne Code, mit dem Sie Ihre Conversions steigern können. Mit Joonbot können Sie im Handumdrehen Informationen anleiten, sammeln und an Ihr Publikum weitergeben. Einige Anwendungsfälle: Gewinnen Sie mehr qualifizierte Leads. Steigern Sie den Umsatz. Automatisieren Sie Kundenlösungen

Jobpass

jobpass.com

Jobpass ist das erste Jobsuche-Management-Tool für Kandidaten. Eine problemlose Jobsuche verändert alles!

Hireport

hireport.nl

Das führende Agenturportal, das sich in Ihr ATS integrieren lässt, um mühelos mit Personalvermittlungsagenturen zusammenzuarbeiten und schneller Mitarbeiter einzustellen. – Das Portal von HirePorts optimiert verschiedene Aspekte des Agenturmanagements, einschließlich integrierter Nachrichtenübermittlung, Prozessaktualisierungen, Agenturanalysen und zentralisierter Abrechnung. Brauchen Sie mehr Sourcing-Power? Schauen Sie sich unseren Agentur-Marktplatz an. Es bietet Ihnen Zugang zu über 350 erstklassigen Agenturen, die alle zu den gleichen Bedingungen ohne Heilung und ohne Bezahlung arbeiten. Über 100 zufriedene HR-Teams vertrauen darauf, darunter Schuberg Philis, Darktrace, Brand New Day, Sentia und BridgeFund. Arbeiten Sie mühelos mit Ihren Personalagenturen zusammen, indem Sie HirePort noch heute mit Ihrem ATS verbinden!

Rectxt

rectxt.com

Einfache, aber leistungsstarke SMS-Software speziell für Ihr ATS. Rectxt ist eine SMS-basierte Instant-Messaging-Lösung, die Rekrutierungsteams dabei hilft, schneller einzustellen und gleichzeitig eine bessere Erfahrung für Kandidaten und Personalvermittler zu bieten.

VideoCV

videocv.io

Unser Talent-Screening-Tool verschafft Ihnen mit dem asynchronen Videointerview einen tollen Überblick über die Bewerber. VideoCV spart Personalvermittlern mindestens 50 % Energie und Zeit, indem es ihnen ein besseres Verständnis der Kandidaten vermittelt, noch bevor der Bedarf an einem Treffen entsteht.

TeamSense

teamsense.com

TeamSense ist eine textbasierte Anwesenheitsverwaltungs- und Massenkommunikationsplattform, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front in der Fertigung, im Baugewerbe, in der Lagerhaltung und in der Logistik entwickelt wurde. - Reduzieren Sie das Nichterscheinen ohne Anruf um bis zu 70 %, indem Sie den Prozess entlasten. - Reduzieren Sie Fehlzeiten um bis zu 20 %, indem Sie den Mitarbeitern ihre Punkte und Anwesenheitshistorie zeigen, bevor sie eine Abwesenheit melden. -Übersetzungen in 29 Sprachen, Tendenz steigend!

Longlist

longlist.io

Longlist ist ein Recruiting-CRM und ATS für schnell wachsende Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsunternehmen.

iScalePro

iscalepro.com

Maßgeschneiderte Beurteilungen mit vollständiger automatischer Bewertung, um Kandidaten in wenigen Minuten in die engere Auswahl zu nehmen | Mühelose Einstellung mit außergewöhnlicher Kandidatenerfahrung mit Talenten in iScalePro.

hiroscope

hiroscope.ai

Bei hiroscope.ai beschleunigen wir den Einstellungsprozess nicht nur, sondern machen ihn intelligenter. Unsere Plattform gestaltet jeden Aspekt der Einstellung neu, von der Erstellung von Stellenbeschreibungen bis hin zur endgültigen Einstellungsentscheidung. Unsere Plattform nutzt KI, um Kandidaten vorab zu prüfen und einzugrenzen und so sicherzustellen, dass nur die besten Talente für die von Ihnen gesuchte Stelle vorgestellt werden. Mit unserem automatisierten AI-Interview wird die mühsame Phase vor dem Interview vereinfacht. Wir verschaffen Ihnen wertvolle Zeit, damit Sie sich auf die Kernziele Ihres Unternehmens konzentrieren können.

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap ist eine hochmoderne Softwareplattform, die speziell auf Personalvermittlungsunternehmen zugeschnitten ist und darauf ausgelegt ist, die Feinheiten von Personalvermittlungsvorgängen zu rationalisieren und die organisatorische Effizienz zu steigern. Diese All-in-One-Lösung verwaltet alle Aspekte der Personalbesetzungsprozesse, vom Workflow-Management über die Einreichung von Kandidaten bis hin zu Kundeninteraktionen, alles über eine einzige intuitive Benutzeroberfläche. Die wichtigsten Funktionen von CrewSnap optimieren die Personalbesetzung durch ein zentralisiertes Workflow-Management, das unorganisierte Tabellenkalkulationen und ineffiziente Kommunikation eliminiert. Es enthält außerdem ein KI-gesteuertes Tool für das automatische Branding von Lebensläufen, das Konsistenz und Effizienz bei den Bewerbungen von Kandidaten gewährleistet. Darüber hinaus verbessert ein maßgeschneidertes Kundeneinreichungsportal die Kundeninteraktion, indem es den Überprüfungs- und Entscheidungsprozess vereinfacht.

Algohire

algohire.ai

KI-gesteuerte Lebenslaufanalyse, Kommunikationstools und Screening-Bewertungen für Personalbeschaffungsteams zur Optimierung des Einstellungsprozesses. Diese Technologie wertet die Lebensläufe der Kandidaten aus, ermöglicht eine effektive Kommunikation und führt Vortests durch.

Work Simplr

worksimplr.com

Wir erledigen die Arbeit für Unternehmen, indem wir einen On-Demand-Talentpool aus geprüften US-Studenten nutzen, um Einstiegsarbeiten virtuell und erschwinglich zu erledigen – Zufriedenheit garantiert!

Whitecarrot

whitecarrot.io

Whitecarrot.io ist eine Plattform, die in ein ATS integriert ist, um Kandidaten mithilfe fähigkeitsbasierter Beurteilungen und Aufgaben schneller zu prüfen.

KampHire

kamphire.in

KampHire ist eine Campus-Rekrutierungsautomatisierungsplattform, die Personalmanager und Vermittlungsmanager verbindet, um die Einstellung von Campus-Mitarbeitern auf einer einzigen Plattform zu verwalten. > Automatisch aktualisierte Kontaktdaten von Campus-/Einsatzmanagern > Job mit einem Klick veröffentlichen > Bewerbungen intelligent nach Relevanz filtern > Virtueller Campus-Drive > Benutzerdefiniertes ATS für Campus-Rekrutierung > Employer Branding

SpringRole

springrole.com

Blockchain-gestütztes Protokoll zur Überprüfung und Bescheinigung von Berufsprofilen.

Rootle

rootle.ai

Rootle.ai – ist ein KI-gestützter intelligenter Personalvermittler, der bidirektionale Sprachgespräche mit Kandidaten initiiert. Während des Gesprächs prüft Rootle das Interesse des Kandidaten, sich für eine Stelle zu bewerben. Mit Rootle.ai können Personalvermittler den Aufwand monotoner, sich wiederholender und langweiliger Vorauswahlmaßnahmen eliminieren, sodass sie sich auf die Interaktion mit interessierten Kandidaten konzentrieren können. Rootle beschleunigt die Einstellungszeit um das Zehnfache und senkt gleichzeitig die Kosten um 80 %. Mit Rootle.ai können Personalvermittler mit derselben Ressource mehr Stellen schließen.

Honeit Software

honeit.com

Honeit ist die All-in-One-Interviewplattform zum Planen, Überprüfen und Teilen von Interviewerkenntnissen. Gespräche sind für die Rekrutierung, Einstellung und Recherche unerlässlich, aber Vorstellungsgespräche sind Black Boxes. Die Interviewsoftware von Honeit kombiniert Planungsautomatisierung, Gesprächsintelligenz und Interviewzusammenarbeit, um Unternehmen dabei zu helfen, Talente überall, schneller und gemeinsam zu bewerten.

Pitch N Hire

pitchnhire.com

Pitch N Hire ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die Unternehmen dabei helfen soll, ihren Einstellungsprozess zu optimieren. Es bietet Tools zum Veröffentlichen von Stellenangeboten, zum Verwalten von Bewerberbewerbungen, zum Planen von Vorstellungsgesprächen und zur Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Einstellungsteams. Pitch N Hire lässt sich auch in verschiedene Jobbörsen und Social-Media-Plattformen integrieren, um Arbeitgebern dabei zu helfen, einen größeren Kreis von Arbeitssuchenden zu erreichen. Die Software bietet Funktionen wie Tools zur Kandidatenbewertung, automatisierte Kommunikation und Berichtsanalysen, um die Effizienz und Effektivität bei der Einstellung zu verbessern. Neben den erstklassigen Funktionen des ATS erhalten Sie ein funktionsreiches Interview- und Bewertungsmodul, mit dem Sie Ihre Bewertungen mit QNAs, MCQs, Codierungsfragen und Funktionen wie integrierten Videokonferenzen, Live-Zusammenarbeit, Scorecard-Erstellung und vielem mehr anpassen können mehr. Pitch N Hire wird von Unternehmen jeder Größe, von Kleinbetrieben bis hin zu Großunternehmen, und in verschiedenen Branchen genutzt.

Dropboard

dropboardhq.com

Erstellen Sie Stellenangebote und betten Sie diese auf Ihrer Website ein. Kandidaten erhalten eine benutzerfreundliche Erfahrung und können sich bewerben, ohne woanders weitergeleitet zu werden. Dropboard wurde mit großer Sorgfalt entwickelt, um Ihren Einstellungsprozess einfacher und effizienter zu gestalten.

headcount365

headcount365.com

Headcount365 ersetzt tabellenbasierte Rekrutierungsprozesse und eliminiert die Arbeit und Besprechungen, die für die Aufrechterhaltung eines genauen Personalbestandsplans erforderlich sind. Personalbeschaffungsleiter verfügen über Tools, um sicherzustellen, dass Einstellungen pünktlich erfolgen, während die Finanz- und Personalabteilung den Arbeitsaufwand für die Nachverfolgung und Ausgaben des Personalbestands reduzieren oder eliminieren kann.

The Swarm

theswarm.com

Der Schwarm ermöglicht es Unternehmen, ihre eigenen kollektiven Netzwerke für Personalbeschaffung, Vertrieb, Fundraising und mehr zu nutzen. Lassen Sie sich nicht kalt, bringen Sie die Kontakte Ihres Teams und Ihrer Stakeholder auf The Swarm zusammen, knüpfen Sie herzliche Beziehungen und wachsen Sie effizienter. Denken Sie daran: Ihre nächsten Neueinstellungen und besten Verkaufsaussichten sind nur eine Verbindung entfernt! Registrieren Sie sich und starten Sie kostenlos bei theswarm.com

Chattr

chattr.ai

HR-Automatisierungssoftware, die die Einstellung von Arbeitskräften auf Stundenbasis zum einfachsten Teil Ihres Tages macht.