Hireport

HirePort unterstützt Recruiting-Teams dabei, externe Personalvermittlungsagenturen innerhalb ihres Bewerbermanagementsystems (ATS) zu verwalten. So müssen offene Stellen und Kandidaten nicht mehr über separate Tools hinweg koordiniert werden. Die Plattform verbindet die ATS-Systeme von Unternehmen mit den Systemen der Agenturen, sodass Arbeitgeber und Agenturen bei Festanstellungen, spezialisierten Positionen und befristeten Stellen zusammenarbeiten können. Teams können Stellen- und Kandidateninformationen teilen, Nachrichten austauschen und den Fortschritt von Kandidaten im Bewerbungsprozess verfolgen. HirePort unterstützt außerdem die Verwaltung von Agenturlisten, Verträgen, Berechtigungen und Compliance-Workflows und bietet Analysen sowie Einblick in die Ausgaben für die Zusammenarbeit mit Agenturen. Agenturen können das HirePort-Portal nutzen, um Kandidatenupdates zu verfolgen und mit den Recruiting-Teams zu kommunizieren. Die Plattform eignet sich für Arbeitgeber und Personaldienstleister, die regelmäßig bei der Personalbeschaffung zusammenarbeiten und diese Abläufe in ihre bestehenden Recruiting-Systeme integrieren möchten.

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