Seite 7 - Alternativen - Harri

iSmartSocial

ismartsocial.com

iSmartSocial ist eine Social-Recruiting-Plattform für Unternehmen und Agenturen, um über soziale Netzwerke schnell hochqualifizierte Talente zu rekrutieren.

X0PA

x0pa.com

X0PA AI unterstützt Unternehmen bei der Identifizierung, Einbindung und Einstellung der am besten geeigneten Kandidaten für die Stelle und das Unternehmen und verwendet prädiktive Analysen, um die Wahrscheinlichkeit vorherzusagen, dass der Kandidat im Unternehmen bleibt und gute Leistungen erbringt.

Talexio

talexiohr.com

Talexio ist eine komplette HR-Suite für Personal-, Personalbeschaffungs- und Gehaltsabrechnungsexperten, die effizienter arbeiten möchten. Die flexible und cloudbasierte Lösung von Talexio gibt Unternehmen die volle Kontrolle über ihre HR-Prozesse. Durch die Automatisierung sparen Sie mit dem benutzerfreundlichen Talexio Zeit und senken gleichzeitig die Kosten Ihrer internen Prozesse. Talexio ist eine skalierbare Lösung, die für Unternehmen jeder Größe und Branche geeignet ist. So müssen Sie sich weniger Sorgen machen, wenn Ihr Unternehmen wächst.

Talentsquare

talentsquare.com

Die Mission von Talentsquare besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, bei der Personalbeschaffung hervorragende Leistungen zu erbringen. Wir bieten die neuesten HR-Technologien für die einfache Verwaltung und Rekrutierung von Talenten.

Hirebee

hirebee.ai

Hirebee bietet eine KI-gestützte HR-Lösung für die globale Personalbeschaffung. Wir nutzen die Leistungsfähigkeit der künstlichen Intelligenz, um kleinen und mittleren Unternehmen bei der Skalierung von 2 auf Tausende von Mitarbeitern zu helfen. Hirebee deckt die gesamte Wertschöpfungskette der Personalbeschaffung ab – von der Erstellung einer Stellenanzeige bis zur Zusendung des Angebots an den Kandidaten. Wir bieten eine innovative technologische Lösung für Unternehmen.

Scout Talent

applynow.net.au

Scout Talent ist ein Plattformanbieter für die Talentakquise, der sich dafür einsetzt, Menschen zusammenzubringen, um Unternehmen, Karrieren und Gemeinschaften wachsen zu lassen. Unsere Plattform bietet eine Reihe von Softwaremodulen und Lösungen zur Talentakquise, die darauf spezialisiert sind, Unternehmen bei der Gewinnung, Verwaltung und Einstellung der richtigen Mitarbeiter zu unterstützen. Unsere erstklassige :Recruit-Software ist ein robustes Kandidatenmanagementsystem, das Unternehmen in die Lage versetzt, einen proaktiven Ansatz bei der Talentakquise zu verfolgen und strategisches Wachstum voranzutreiben. :Recruit reduziert die doppelte Bearbeitung, spart Ihnen Zeit und verringert das Risiko menschlicher Fehler. Mit Scout :Recruit können Sie: – den Rekrutierungslebenszyklus verwalten – gebrandete Rekrutierungs-Webseiten erstellen, verwalten und veröffentlichen – direkt auf Jobbörsen posten, um sicherzustellen, dass Ihre Stelle von den richtigen Kandidaten gesehen wird – Kandidaten einfach auf beste Ergebnisse überprüfen – bewerten, bewerten und kommentieren auf Ihre Top-Kandidaten, um den Überblick zu behalten – Verfolgen Sie Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses – Integration mit Ihren bevorzugten Rekrutierungs- und HR-Technologielösungen

Hireology

hireology.com

Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.

HiringThing

hiringthing.com

HiringThing ist ein preisgekröntes Bewerber-Tracking-System, das es einfach macht, Stellen online zu veröffentlichen, Bewerber zu verwalten und großartige Mitarbeiter einzustellen. Die funktionsreiche und API-gesteuerte Rekrutierungssoftware von HiringThing schafft nahtlose Einstellungserlebnisse und ermöglicht Hiring Happiness für alle. Unsere offene API und entwicklerfreundliche Dokumentation ermöglichen maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen für HR-Systeme, Franchises, Personalagenturen und mehr.

Homerun

homerun.co

Homerun ist ein Online-Tool, das KMUs dabei hilft, mit schön gestalteten Stellenausschreibungen und maßgeschneiderten Bewerbungsformularen sinnvolle Mitarbeiter einzustellen. Homerun bietet einen klaren Überblick über Ihre Kandidaten, sodass Sie als Team problemlos kommunizieren und sie gemeinsam bewerten können – alles über eine einfache und schöne App.

JobScore

jobscore.com

JobScore ist die ursprüngliche benutzerfreundliche Komplettlösung für die Online-Rekrutierung. Unser modernes, intuitives ATS erspart Unternehmen mit 20 bis 2.000 Mitarbeitern viel Arbeit. JobScore bietet Ihnen alles, was Sie brauchen, um großartige Leute zu finden, anzuziehen, zu bewerten und einzustellen: Bieten Sie ein beeindruckendes Kandidatenerlebnis. Veröffentlichen Sie mit einem Klick auf über 50 Jobbörsen. Passen Sie Formulare an. Das Parsen und Bewerten wird fortgesetzt. Synchronisieren Sie Ihre E-Mails und Ihren Kalender. Interview besser. Wir vereinfachen die Einstellung und helfen, die Rekrutierungsergebnisse zu verbessern.

Arcoro

arcoro.com

Bauunternehmen und Bauunternehmer haben besondere Anforderungen an das Personalmanagement, und Arcoro bietet eine Suite modularer HR-Software für das Baugewerbe an, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfolgreich zu erfüllen. Arcoro ist das einzige Personaltechnologieunternehmen, das sich auf die Baubranche konzentriert und Lösungen anbietet, die Unternehmen bei der Einstellung, Verwaltung und Erweiterung ihrer Back-Office-, Fach- und Fachkräfte im Handwerk unterstützen. Die Modulsuite von Arcoro umfasst: • Bewerberverfolgung • Onboarding • Lernmanagement • Kern-HR • Vorteile • ExakTime-Zeit-/Anwesenheitsverfolgung • Vergütungsmanagement • Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung. Unternehmen können eines oder alle Module nutzen. Viele Kunden beginnen mit einem oder zwei und fügen weitere hinzu, wenn sich ihre Anforderungen ändern oder ihr Unternehmen wächst. Die Module der Arcoro-Suite sind vollständig integriert, lassen sich aber auch in andere Bautechnologien integrieren, einschließlich Projektmanagement-, Personalmanagement- und Buchhaltungssystemen. Arcoro unterhält starke Partnerschaften mit anderen führenden Anbietern von Bautechnologie, um den Kunden ein nahtloses Erlebnis zu gewährleisten. Über 8.000 Bauunternehmen und Bauunternehmer aller Größen in Nordamerika vertrauen auf Arcoro, wenn es um die Erfüllung ihrer Personalanforderungen geht. Jeden Tag nutzen mehr als 1 Million Bauprofis ein Arcoro-Produkt. Arcoro ist bestrebt, den Mitarbeitern im Außendienst und im Büro die beste Erfahrung zu bieten. Für weitere Informationen besuchen Sie uns bitte unter www.arcoro.com.

Zenploy

zenploy.io

Zenploy ist eine Personalbeschaffungssoftware, mit der Sie Stellenangebote, Kandidaten und Vorstellungsgespräche effizient an einem Ort verwalten können.

Shyfter

shyfter.co

Schichtarbeitsmanagement. App zur Mitarbeiterplanung und Zeiterfassung. Feste oder flexible Zeitpläne, unsere Planungs- und Terminverwaltungs-App spart Ihnen viel Zeit. Mit der Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung sowie der Zeiterfassung können Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter transparent verfolgen.

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana ist eine strategische Plattform für das Personalmanagement, die wachsenden Unternehmen hilft, die Personalausgaben zu verfolgen, bei Einstellungsplänen zusammenzuarbeiten und den Personalabbau in Echtzeit zu prognostizieren. Die meisten wachsenden Unternehmen planen und verwalten heute den Personalbestand in getrennten Tabellenkalkulationen. Der Prozess ist auf stundenlange Besprechungen, E-Mails, Slacks und manuelle Tabellenaktualisierungen angewiesen, die niemals Echtzeitinformationen widerspiegeln. Dies führt zu ineffizientem Wachstum, verfehlten Geschäftszielen und zu hohen Ausgaben. TeamOhana unterstützt Unternehmen bei der Steigerung der betrieblichen Effizienz und der genauen Prognose ihrer wichtigsten Ausgaben: der Mitarbeiter. Die Plattform führt Daten aus dem HRIS, dem ATS und dem Einstellungsplan zu einer einzigen Informationsquelle für den aktuellen und zukünftigen Personalbestand zusammen – nicht in Tabellenkalkulationen. TeamOhana-Kunden sparen mehr als 30 Stunden pro Monat, reduzieren die Budgetabweichung auf unter 1 % und machen Tabellenkalkulationen zur Personalzählung vollständig überflüssig. Während es sich um die bevorzugte Personalzählungsplattform für Finanzleiter handelt, da es Echtzeit-Personendaten mit Echtzeit-Budgetdaten für eine genaue Budgetierung und Prognose kombiniert, ist die Plattform auf die Zusammenarbeit ausgelegt. Es bietet Module, Dashboards und Workflows für Talent-, HR- und Funktionsleiter zur Planung, Einstellung, Verwaltung und Berichterstattung über den Personalbestand. Zu den Kunden zählen Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber und mehr.

Zelt

zelt.app

Zelt ist die erste Möglichkeit, die gesamte Mitarbeiterverwaltung Ihres Unternehmens an einem Ort zu verwalten – von der Gehaltsabrechnung über Sozialleistungen bis hin zu Geräten und Apps.

GoCo

goco.io

GoCo ist eine moderne All-in-one-HR-Lösung mit erstklassigem Kundensupport, mit der Sie Ihre HR-Prozesse und -Daten ganz einfach optimieren können. Von Onboarding und Sozialleistungen bis hin zu Leistungsmanagement und Gehaltsabrechnung bietet GoCo alles, was Sie für die Personalverwaltung benötigen, in einer einzigen, benutzerfreundlichen Lösung. Unsere Mission bei GoCo ist es, Unternehmen dabei zu helfen, weniger Zeit mit manuellen, mühsamen und komplexen HR-Aufgaben zu verbringen, damit sie sich auf den Aufbau zufriedenerer und produktiverer Teams konzentrieren können.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit ist ein KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System (ATS) und eine Rekrutierungssoftware, die darauf ausgelegt ist, den Einstellungsprozess sowohl von KMU als auch von Unternehmen zu optimieren. Das System ermöglicht es Personalvermittlern, die besten Talente effizient zu finden, zu engagieren und einzubinden. TalentRecruit bietet Funktionen wie den rund um die Uhr verfügbaren virtuellen Rekrutierungsassistenten ERIKA, der Algorithmen des maschinellen Lernens einsetzt, um auf der Grundlage einer Kandidatendatenanalyse die am besten passenden Kandidaten zu finden. Dazu gehört auch Multi-Channel-Sourcing, das bei der Entdeckung der besten Talente hilft, sowie effektive Vorauswahl- und Bewertungsfunktionen für einen effizienten Einstellungsprozess. Insbesondere nutzt die ATS-Software von TalentRecruit KI für eine leistungsstarke Kandidaten-Sourcing-Plattform, die Elemente wie Karriereseiten, Jobbörsen-Verbindungen und Mitarbeiterempfehlungen unterstützt. Das Personalmanager-Portal bietet eine ganzheitliche Sicht auf Kandidateninformationen, Aktualisierungen zu Stellenausschreibungen, Feedback zu Profilen, Stellen- und Angebotsgenehmigungen und mehr. Die Angebotsverwaltungsfunktion trägt entscheidend dazu bei, Top-Talente mit minimalen Zeitverzögerungen zu gewinnen. Darüber hinaus bietet TalentRecruit auch Tools für das Onboarding, die Erstellung einer gebrandeten Karriere-Website, die Automatisierung der Campus-Einstellung und die Metrikanalyse für die vollständige Kontrolle über die Einstellungs-KPIs. Der Schwerpunkt liegt auch auf der Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie der Agilität der Rekrutierungsplattform.

Asanify

asanify.com

Asanify ist eine Komplettlösung zur Erfüllung der End-to-End-HR-Management-Anforderungen Ihres Unternehmens. Es bietet außerdem eine problemlose und vollständig automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung, die sich perfekt für Start-ups und schnell wachsende Unternehmen eignet. Mit unserem Hire-to-Retire-System können Sie kostenlos loslegen. Mit der 1-Klick-Gehaltsabrechnungsanwendung können Sie Ihre Gehaltsabrechnung durchführen und Geld überweisen, nicht nur für Ihre lokalen Mitarbeiter, sondern auch für globale Auftragnehmer. Unsere Integrationen mit Slack, Excel, Google Suite und WhatsApp machen den Zugriff auf Ihr HRMS äußerst bequem und chatfreundlich. Unsere flexible und vollständig konfigurierbare Plattform, kombiniert mit einem 24-Stunden-Kundensupport, macht die Personalverwaltung für Ihr Unternehmen ganz einfach.

Cleary

gocleary.com

Begrüßen Sie Ihre Mitarbeiter in der digitalen Lobby für verteilte Teams. Cleary übernimmt die schwere Arbeit, um den weltbesten Unternehmen dabei zu helfen, die wichtigsten Komponenten der digitalen Mitarbeitererfahrung bereitzustellen. - Kuratierte Kommunikation. Verwalten Sie Veränderungen, fördern Sie das Engagement, reduzieren Sie die Überlastung Ihrer Mitarbeiter und bauen Sie Vertrauen durch maßgeschneiderte Kommunikation auf. - Vernetzte Kultur. Schaffen Sie eine Kultur, in der sich jeder als Teil des Unternehmens fühlt, indem Sie in der digitalen Umgebung stärker vernetzt und weniger isoliert sind. - Teamübergreifende Effizienz. Stellen Sie einen zentralen virtuellen Hub bereit, um die wichtigsten Informationen schnell zu finden und zu teilen, damit Teams schnell zusammenarbeiten können. - Ganzheitlich. Bieten Sie ein erstklassiges digitales Mitarbeitererlebnis für jeden Moment, der für verteilte Teams wichtig ist, vom Remote-Onboarding und darüber hinaus. Cleary wurde 2017 gegründet und hat seinen Hauptsitz in San Francisco. Cleary erfindet die Zukunft der Arbeit für einige der größten Namen im Silicon Valley. Wir werden von Quiet, Crosslink Capital und anderen starken Investoren wie Dick Costolo, ehemaliger CEO von Twitter, und George Hu, COO von Twilio, unterstützt. Weitere Informationen finden Sie unter www.gocleary.com.

Plane

plane.com

Plane (ehemals Pilot) verwaltet die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für in den USA ansässige Unternehmen, die US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einstellen. Stellen Sie ganz einfach Mitarbeiter und Auftragnehmer in den USA und weltweit ein, binden Sie sie ein und bezahlen Sie sie – über eine sichere, cloudbasierte Plattform. Mit Plane können Sie Zahlungen zu optimalen Wechselkursen an Auftragnehmer in über 240 Ländern senden. Plane ist davon überzeugt, dass internationale Auftragnehmer die gleiche Erfahrung mit der Gehaltsabrechnung haben sollten wie US-Mitarbeiter. Wir überweisen Zahlungen direkt an die Bankkonten der Auftragnehmer, sodass diese Geld von ihren eigenen Konten abheben können, ohne den Aufwand oder die Abhebungsgebühren eines E-Wallets. Möchten Sie Mitarbeiter anstelle von Auftragnehmern einstellen? Mit Plane können Sie problemlos Vollzeitmitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, ohne lokale Niederlassungen gründen zu müssen. Plane kümmert sich um die Arbeitsunterlagen, die Steuereinbehaltung und mehr, sodass Sie sich nicht darum kümmern müssen. Im Gegensatz zu vielen anderen EORs setzt Plane auf eine einfache Preisgestaltung ohne versteckte Gebühren. Sie zahlen eine monatliche Pauschalgebühr. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie ein Teammitglied als Mitarbeiter oder Auftragnehmer einstellen sollen? Plane hat beide Optionen vom ersten Tag an unterstützt und unser Expertenteam hilft Ihnen gerne, die beste Option für Ihre Bedürfnisse zu finden, ohne eine Agenda festzulegen.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe ist ein Video-Sales-Enablement-Tool, das Vertriebs- und Marketingteams beim Aufbau von Vertrauen und Beziehungen mit personalisierten Videonachrichten und vollständig anpassbaren Zielseiten unterstützt.

VeriDoc Sign

veridocsign.com

VeriDoc Sign ist die Lösung für alle Ihre Probleme, wenn es um die Überprüfung von Dokumenten und elektronischen Signaturen geht. VeriDoc Sign nutzt eine patentierte Verifizierungstechnologie, die im Laufe der Jahre von VeriDoc Global entwickelt wurde. Es bietet Blockchain-gesicherte Lösungen für elektronische Signaturen für Organisationen auf der ganzen Welt. VeriDoc Sign bietet elektronische Signatur- und Dokumentenlösungen für einige der führenden Unternehmen im öffentlichen und privaten Sektor. Unsere Blockchain-Verifizierungstechnologie ist in über 90 Ländern weltweit patentiert und unterstützt Unternehmen mit der besten E-Signatur-Lösung zu angemessenen Preisen. Wir sind bestrebt, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Dazu gehört auch, dass Unternehmen wertvolle Zeit sparen können, indem sie unnötige Wartezeiten vermeiden. Mit VeriDoc Sign wird Ihr Unternehmen effizienter und produktiver. Die Vorteile der E-Signatur-Lösungen von VeriDoc ermöglichen es unzähligen Benutzern, wichtige Dokumente zu überprüfen und an die erforderlichen Personen zu senden. Mit den Tools von VeriDoc Sign können Sie nichts falsch machen. Sie bieten Ihnen den Vorteil, Zeitstempel und Hashes für elektronisch signierte Dokumente in der Blockchain zu überprüfen. Scannen Sie einfach einen QR-Code mit Ihrem Mobiltelefon und Sie können das Originaldokument auf der Verifizierungsseite sehen. Weitere Funktionen von VeriDoc Sign, die Sie nicht verpassen dürfen: Zugangskontrolle, rechtlich zulässig, manipulationssichere Blockchain-Sicherheit, erschwinglich

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit ist eine cloudbasierte KI-Rekrutierungstechnologie, die darauf ausgelegt ist, die einzigartigen Herausforderungen zu bewältigen, mit denen Personalagenturen, Personalvermittlungsfirmen, Personalvermittlungsfirmen und interne Personalabteilungen konfrontiert sind. iSmartRecruit ist weltweit in über 70 Ländern tätig und unterstützt 14 Sprachen, darunter die wichtigsten europäischen Sprachen. Es zeichnet sich durch einfache Bereitstellung und benutzerfreundliche Automatisierung aus. Es verwaltet effizient den gesamten Rekrutierungsworkflow von der Kandidatensuche bis zum Onboarding. Im Jahr 2024 wurden unsere ATS-, Recruiting-CRM- und Executive-Search-Software mit mehreren Auszeichnungen von renommierten Software-Bewertungsplattformen ausgezeichnet, was unser Engagement für die Bereitstellung erstklassiger Rekrutierungslösungen unterstreicht.

HiveDesk

hivedesk.com

HiveDesk ist eine automatische Zeiterfassungssoftware. Es wird von kleinen und mittleren Unternehmen verwendet, um die Zeit von Remote-Mitarbeitern zu erfassen. Agenturen für digitales Marketing, Outsourcing-Unternehmen und andere, die Remote-Mitarbeiter beschäftigen, nutzen HiveDesk, um: – die Zeit von Remote-Mitarbeitern zu verfolgen – die Zeit für eine unbegrenzte Anzahl von Projekten zu verfolgen – Berichte im PDF-Format zu erhalten – Screenshots für die Prüfung/Überprüfung von Aktivitäten zu erfassen. Es verfügt über eine einfache, intuitive Benutzeroberfläche zur einfachen Verwaltung Ihrer Remote-Mitarbeiter und Projekte. Warum Sie es verwenden sollten: - Bauen Sie Vertrauen und Transparenz bei Kunden und Remote-Mitarbeitern auf. - Verwenden Sie Screenshots, um den Mitarbeitern Feedback zu geben. - Verfolgen Sie die Stunden für die Rechnungsstellung an Kunden und die Zahlung an Mitarbeiter korrekt. HiveDesk hilft Ihnen: - Geld zu sparen. - Bezahlen Sie Remote-Mitarbeiter genau für die Geleistete Arbeitsstunden – Gewinnen Sie entgangene Einnahmen wieder – verpassen Sie keine Stunde bei der Rechnungsstellung an Kunden – steigern Sie die Mitarbeiterproduktivität – nutzen Sie automatische Screenshots, um die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter zu analysieren und ihnen zu helfen, besser zu werden

JoinEight

joineight.ai

JoinEight ist eine Recruiting-Intelligence-Plattform, die auf künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und robusten Analysen basiert, um Ihren idealen Kandidaten schnell und effizient zu finden.

Recruitive

recruitive.com

Recruitive Ltd ist ein führender britischer Anbieter von cloudbasierten End-to-End-Rekrutierungssoftwarelösungen, die für Personalabteilungen, Rekrutierungsteams und Einstellungsmanager konzipiert sind und die Kandidatenreise erheblich verbessern. Unsere preisgekrönte Technologie ermöglicht es Ihnen, den gesamten Rekrutierungsprozess intern zu verwalten. Wir bieten cloudbasierte ATS-Rekrutierungssoftware, Onboarding-Software und maßgeschneiderte Karriere-Websites, eine echte End-to-End-Lösung. Fordern Sie noch heute eine kostenlose Vorführung an.

Applied

beapplied.com

Gestalten Sie die Zukunft der Personalbeschaffung mit einer ethischen und effizienten Rekrutierungsplattform. Wehren Sie sich gegen konventionelle Einstellungen, die systemische Vorurteile aufrechterhalten. Rekrutierungssoftware, die die besten Kandidaten vorhersagt und die besten Teams zusammenstellt.

iintegra

iintegra.com

iintegra umfasst alle Elemente eines traditionellen Bewerber-Tracking-Systems (ATS) mit vielen zusätzlichen Funktionen, die Ihnen dabei helfen, Zeit und Geld zu sparen und gleichzeitig die Gesamtzufriedenheit der Kandidaten im Verlauf des Rekrutierungslebenszyklus zu erhöhen, was Ihnen hilft, den Ruf Ihrer Marke zu wahren.

50skills

50skills.com

50skills Journeys ist eine Plattform zur Automatisierung von Personalprozessen, die die Mitarbeiterreisen rationalisiert und die Produktivität durch ihren innovativen No-Code-Ansatz steigert. Dank der intuitiven Benutzeroberfläche ist die Verwaltung von Personalprozessen unkompliziert und effizient. Im Kern ermöglicht 50skills Journeys Managern, Personalprozesse abzubilden und benutzerdefinierte Aktionen und Auslöser zu erstellen, die Mitarbeiter reibungslos durch ihre Reise führen. Diese Reise ist für jeden Mitarbeiter einzigartig und passt sich an seine Reaktionen und die Aktionen derjenigen an, die zu seiner Reise beitragen, und bietet einen umfassenden Überblick über den Fortschritt an einem Ort. Sparen Sie Energie, Zeit und Geld, indem Sie Ihre Personalprozesse automatisieren. Steigern Sie die Bindung und Produktivität durch motivierende Erfahrungen und reduzieren Sie das Risiko von Versehen.

Cavall

cavall.io

Cavall ist ein Applicant Tracking System (ATS), das die ideale Plattform bietet, um Ihnen dabei zu helfen, den Überblick zu behalten, selbst wenn Tausende von Bewerbungen aus verschiedenen Quellen und über mehrere Abteilungen eingehen. Ziel von Cavall ist es, den Prozess der Suche und Gewinnung von Kandidaten zu erleichtern, die hervorragende Mitarbeiter abgeben. Darüber hinaus ist Cavall bestrebt, Mehrwert zu schaffen, indem es Ihren Einstellungszyklus so innovativ und effizient wie möglich hält.