Alternativen - Envoy Global

Dayforce

dayforce.com

Dayforce ist die globale Personalplattform für die moderne Belegschaft. Als HCM-Lösung für Unternehmen vereint Dayforce Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen, Talentmanagement, Personalmanagement und mehr in einer einzigen Cloud-Anwendung, um die unbegrenzte Belegschaft von heute zu unterstützen. Dayforce hilft bei der Bereitstellung von Erlebnissen, die Unternehmen dabei helfen, ihr volles Personalpotenzial auszuschöpfen und mit Zuversicht zu agieren, egal wo auf der Welt sie tätig sind. Dayforce hat seinen Hauptsitz in Toronto (Ontario) und Minneapolis (Minnesota) und ist weltweit tätig. Das Markenversprechen des Unternehmens, das Arbeitsleben zu verbessern, ist die Verpflichtung, die es nicht nur gegenüber Kunden, sondern auch gegenüber seinen eigenen Mitarbeitern und den Gemeinden eingeht, in denen Dayforce tätig ist. Wichtige Produktbereiche: · HRIS · Globale Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bezahlung auf Abruf · Sozialleistungen · Personalmanagement , einschließlich Zeit- und Anwesenheits- und Aufgabenmanagement · Talentakquise, einschließlich Rekrutierung und Onboarding · Talentmanagement, einschließlich Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Vergütungsmanagement, Engagement-Umfragen und ein integriertes Lernmanagementsystem · Erweiterte Berichte, Analysen und Dashboards · HR-Selbstverwaltung Service über die mobile Dayforce-App

Rippling

rippling.com

Rippling bietet Unternehmen einen Ort, an dem sie HR, IT und Finanzen verwalten können – weltweit. Es vereint alle Personalsysteme, die normalerweise über ein Unternehmen verstreut sind, wie Gehaltsabrechnung, Spesen, Sozialleistungen und Computer. Zum ersten Mal können Sie jeden Teil des Mitarbeiterlebenszyklus in einem einzigen System verwalten und automatisieren. Nehmen wir zum Beispiel das Onboarding. Mit Rippling können Sie überall auf der Welt einen neuen Mitarbeiter einstellen und dessen Gehaltsabrechnung, Firmenkarte, Computer, Sozialleistungen und sogar Apps von Drittanbietern wie Slack und Microsoft 365 einrichten – alles innerhalb von 90 Sekunden.

Deel

letsdeel.com

Deel ist die All-in-One-HR-Plattform für globale Teams. Das bedeutet ein umfassendes HR-Management für jedes Team und überall. Stellen Sie in wenigen Minuten Vollzeitmitarbeiter oder unabhängige Auftragnehmer konform ein, binden Sie sie ein und bezahlen Sie sie. Zum ersten Mal haben Sie an einem einzigen Ort einen zentralen Überblick über Ihre gesamte Belegschaft. Mit Deel ermöglichen Unternehmen eine globale Gehaltsabrechnung, indem sie das interne Backoffice von Deel und lokale Unternehmen nutzen. Über die moderne Selbstbedienungsoberfläche von Deel können Mitarbeiter, Manager und Führungskräfte Auszahlungsdetails aktualisieren, die Teamstruktur visualisieren, die gesamten Lohn- und Gehaltsausgaben überwachen und Dutzende anderer Aufgaben erledigen. Heute bedient Deel mehr als 20.000 Kunden, von KMUs bis hin zu börsennotierten Unternehmen, und hilft über 120.000 Arbeitnehmern, von überall aus bezahlt zu werden. Erstellen Sie lokalisierte rechtsgültige Verträge, verfolgen Sie Urlaubstage, gewähren Sie Prämien, verwalten Sie Eigenkapital und vieles mehr. Buchen Sie noch heute eine Demo, um einen persönlichen Leitfaden zur Deel-Plattform zu erhalten und Ihre globale Belegschaft freizuschalten.

ServiceNow

servicenow.com

ServiceNow (NYSE: NOW) sorgt dafür, dass die Welt für alle besser funktioniert. Unsere cloudbasierte Plattform und unsere Lösungen helfen dabei, Unternehmen zu digitalisieren und zu vereinheitlichen, sodass sie intelligentere, schnellere und bessere Wege finden können, um den Arbeitsablauf zu gestalten. So können Mitarbeiter und Kunden vernetzter, innovativer und agiler werden. Und wir alle können die Zukunft gestalten, die wir uns vorstellen. Die Welt arbeitet mit ServiceNow.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits ist ein in den USA ansässiges Unternehmen, das cloudbasierte Software als Service für Unternehmen zur Verwaltung ihrer Personalressourcen anbietet, mit besonderem Schwerpunkt auf der Unterstützung beim Krankenversicherungsschutz. Zenefits wurde 2013 gegründet. Der Hauptsitz befindet sich in San Francisco .

OneTrust

onetrust.com

Die Trust Intelligence -Plattform hilft Unternehmen, Daten, Teams und Prozesse zu verbinden. Die Mission von Onetrust ist es, die verantwortungsvolle Verwendung von Daten und KI zu ermöglichen. Die Plattform vereinfacht die Erfassung von Daten mit Zustimmung und Präferenzen, automatisiert die Governance von Daten mit integriertem Risikomanagement in Bezug Richtlinien über das gesamte Datengebiet und den Lebenszyklus. Onetrust unterstützt eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen Datenteams und Risiketeams, um schnelle und vertrauenswürdige Innovationen voranzutreiben. OneTrust ist als Marktpionier und Leiter anerkannt und bietet weltweit mehr als 14.000 Kunden, die von Branchenriesen bis zu kleinen Unternehmen reichen. * Zustimmung und Einstellungen: Einverständniserklärung und Präferenzverwaltung für Verbrauchertransparenz. * Datenschutzautomatisierung: Ermöglichen Sie die verantwortungsvolle Verwendung im gesamten Datenlebenszyklus, indem Sie Ihr Datenschutzprogramm operationalisieren. * Tech -Risiko und Konformität: Skalieren Sie Ihre Ressourcen und optimieren Sie Ihr Risiko- und Compliance -Lebenszyklus. * Management von Drittanbietern: Automatisieren Sie das Management von Drittanbietern von der Aufnahme bis zur Risikobewertung, der Minderung, der laufenden Überwachung und der Berichterstattung.

Netchex

netchex.com

Mit der HR- und Payroll-Management-Lösung von Netchex können Sie Ihre Prozesse einfacher als je zuvor gestalten und sicherstellen, dass die Arbeit immer richtig erledigt wird.

Worksome

worksome.com

Leistungsstarkes externes Personalmanagement: Das Auftragnehmererlebnis neu definiert. Bauen Sie Ihr externes Personal auf, verwalten und binden Sie es mit dem einzigen Tool, das für die Verwaltung unabhängiger Auftragnehmer mit robuster Compliance und schnellen Zahlungen entwickelt wurde.

WorkBright

workbright.com

WorkBright beseitigt die Engpässe, die die Einstellung verlangsamen, sodass Sie neue Mitarbeiter bis zu 8-mal schneller zur Arbeit bringen können, ohne Kompromisse bei Sicherheit oder Genauigkeit einzugehen. Effektives Onboarding stärkt Teams, fördert dauerhafte Verbindungen und fördert die Mitarbeiterzufriedenheit. Beginnen Sie mit der ultimativen Mitarbeiter-Onboarding-Software für die Personalabteilung. Onboarding-Software zur Beschleunigung der Einstellung: 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 Füllen Sie das Formular I-9 in weniger als 5 Minuten mit dem optimierten Prozess von WorkBright aus. Ihr benutzerfreundlicher Arbeitsablauf und die fortschrittliche Geolokalisierungstechnologie schaffen eine zu 100 % konforme und fehlerfreie Möglichkeit, die I-9-Fernüberprüfung physisch durchzuführen. 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 Bringen Sie Ihre Mitarbeiter mit Onboarding, das nie verlangsamt wird, schneller zur Arbeit. Mit unserer erstklassigen Onboarding-Software für Mitarbeiter war der komplexe und umständliche Papierkram noch nie so einfach. WorkBright füllt sich wiederholende Felder automatisch aus, erkennt Fehler, bevor sie gemacht werden, und sendet automatische Erinnerungen, damit Formulare schnell die Ziellinie erreichen. 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺 Binden Sie mehr qualifizierte Bewerber mit automatisierten Stellenausschreibungen, Lebenslauf-Screening, Interviewmanagement und Tools für die Teamzusammenarbeit ein. Es war noch nie einfacher, Ihren nächsten Superstar zu finden.

Mineral

trustmineral.com

Mineral genießt das Vertrauen von mehr als einer Million Unternehmen und ist der führende HR- und Compliance-Anbieter für wachsende Unternehmen. Unsere proaktiven Lösungen machen das Rätselraten in den Bereichen Personalwesen und Compliance überflüssig und geben den Kunden Sicherheit. Wir kombinieren Daten, Technologie und menschliches Fachwissen, um Innovationen und personalisierte Beratung voranzutreiben. Zu den Lösungen von Mineral gehören Online-Mitarbeiterschulungen, die Erstellung von Handbüchern und Toolkits, Live-Expertenberatung durch ein Team von HR-Experten sowie eine umfassende Ressourcenbibliothek mit benutzerfreundlichen Compliance-Informationen und HR-Best Practices, die erstellt wurden, um Unternehmen Zeit und Geld zu sparen, einschließlich kostenloser Webinare und Leitfäden und Checklisten. Das Partnerschaftsnetzwerk von Mineral hat es dem Unternehmen ermöglicht, die größte HR-Community in den USA aufzubauen. Mineral war früher als kombiniertes Unternehmen von ThinkHR und Mammoth bekannt. Weitere Informationen finden Sie unter www.trustmineral.com und folgen Sie uns auf Twitter unter @Trust_Mineral.

YunoJuno

yunojuno.com

YunoJuno ist die einzige Plattform, die ein Unternehmen benötigt, um Auftragnehmer zu finden, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Durch die Kombination eines Freelancer-Managementsystems mit einem Elite-Marktplatz mit mehr als 100.000 branchenerprobten Auftragnehmern bringt YunoJuno HR-, Einstellungsmanager-, Finanz- und Rechtsteams an einem Ort zusammen. Von der Talentsuche bis hin zu Compliance-Prüfungen, Dokumenten, Zahlungen und Erkenntnissen hilft unsere Plattform weltweit führenden Unternehmen dabei, Kosten zu senken, Einstellungszeiten zu verkürzen und sich vor Fehlklassifizierungen in über 150 Ländern zu schützen. Entdecken Sie die Plattform kostenlos oder buchen Sie noch heute eine Demo – sehen Sie, wie PepsiCo, Depop und mehr als 12.000 weltweit führende Unternehmen YunoJuno nutzen, um mühelos mit Auftragnehmern zusammenzuarbeiten.

Skuad

skuad.io

Skuad ist eine schnell wachsende globale Beschäftigungs- und Gehaltsabrechnungsplattform, die es Unternehmen wie Ihrem ermöglicht, außergewöhnliche Talente überall auf der Welt gesetzeskonform einzustellen und zu bezahlen. Skuad ist für die neue Arbeitswelt konzipiert, in der große Unternehmen und aufstrebende Start-ups auf die besten Talente weltweit zugreifen können, um ihr Geschäft auszubauen und vielfältige verteilte Teams aufzubauen. Es fallen keine Vorabgebühren, versteckten Kosten oder langfristige Bindungen an. Mieten Sie in über 160 Ländern || Bezahlen Sie in über 100 Währungen || Erhalten Sie rund um die Uhr fachkundigen Support

Maus

maus.com

Strategische Planung und Ausführung, die den Geschäftswert vervielfacht. Maus ist eine All-in-one-Plattform für strategische, finanzielle und Exit-Planung, die große Ideen in die Tat umsetzt. Auf einer benutzerfreundlichen Plattform können Sie Ihr Unternehmen planen, implementieren, messen und ausbauen. Es reicht nicht aus, einfach nur einen Plan zu erstellen. Mit Maus können Sie Ihre Strategie in eine Roadmap für den Erfolg umwandeln und sie gleichzeitig an Ihren finanziellen und geschäftlichen Wertzielen ausrichten

Oyster

oysterhr.com

Mit dem EOR von Oyster können Sie konform einstellen, ohne eine Geschäftseinheit zu gründen, und alle Beschäftigungsfunktionen über eine einzige automatisierte Plattform abwickeln. Oyster ist besser als ein traditioneller Arbeitgeber und nutzt fundierte Einblicke in die Beschäftigung sowie ein Team aus Rechts- und HR-Experten, um die Einhaltung von Vorschriften in über 180 Ländern sicherzustellen.

Plane

plane.com

Plane (ehemals Pilot) verwaltet die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für in den USA ansässige Unternehmen, die US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einstellen. Stellen Sie ganz einfach Mitarbeiter und Auftragnehmer in den USA und weltweit ein, binden Sie sie ein und bezahlen Sie sie – über eine sichere, cloudbasierte Plattform. Mit Plane können Sie Zahlungen zu optimalen Wechselkursen an Auftragnehmer in über 240 Ländern senden. Plane ist davon überzeugt, dass internationale Auftragnehmer die gleiche Erfahrung mit der Gehaltsabrechnung haben sollten wie US-Mitarbeiter. Wir überweisen Zahlungen direkt an die Bankkonten der Auftragnehmer, sodass diese Geld von ihren eigenen Konten abheben können, ohne den Aufwand oder die Abhebungsgebühren eines E-Wallets. Möchten Sie Mitarbeiter anstelle von Auftragnehmern einstellen? Mit Plane können Sie problemlos Vollzeitmitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, ohne lokale Niederlassungen gründen zu müssen. Plane kümmert sich um die Arbeitsunterlagen, die Steuereinbehaltung und mehr, sodass Sie sich nicht darum kümmern müssen. Im Gegensatz zu vielen anderen EORs setzt Plane auf eine einfache Preisgestaltung ohne versteckte Gebühren. Sie zahlen eine monatliche Pauschalgebühr. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie ein Teammitglied als Mitarbeiter oder Auftragnehmer einstellen sollen? Plane hat beide Optionen vom ersten Tag an unterstützt und unser Expertenteam hilft Ihnen gerne, die beste Option für Ihre Bedürfnisse zu finden, ohne eine Agenda festzulegen.

Localyze

localyze.com

Globale Mobilitätsdienste, alles auf einer Plattform. Was auch immer der Umfang ist, wo auch immer Ihr Talent liegt, wir ermöglichen Ihnen den nächsten Schritt. Von Grenzen und Bürokratie bis hin zu Offenheit und Einfachheit. Mit Localyze definieren wir die Art und Weise, wie Menschen sich zur Arbeit fortbewegen, neu, indem wir nahtlose Technologie, Transparenz und unübertroffenen Service vereinen. Wir glauben daran, Talente von Grenzen zu befreien, deshalb bauen wir eine zentrale Plattform für eine dezentrale Welt auf. Eine Welt, in der Unternehmen überall Mitarbeiter einstellen können – und Menschen dort arbeiten und leben können, wo sie möchten.

Warp

joinwarp.com

Warp ist eine moderne Plattform für Gehaltsabrechnung, Compliance und Sozialleistungen, die für Gründer entwickelt wurde. Wir stellen alle staatlichen Steuerregistrierungen und Compliance auf Autopilot, sodass Sie sich nie wieder bei einer anderen .gov-Website anmelden müssen.

Topia

topia.com

Die Global Talent Mobility Platform von Topia ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter überall auf der Welt einzusetzen, zu verwalten und einzubinden.

AbstractOps

abstractops.com

Führende, wachsende Remote-Unternehmen nutzen AbstractOps, um den Stress, die Unsicherheit und das finanzielle Risiko der Einhaltung staatlicher Vorschriften zu beseitigen. *Registrierungen automatisieren* Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Unternehmensregistrierungen, Einreichungen durch den Staatssekretär und Anforderungen an registrierte Vertreter in einem. Kein Warten mehr in der Warteschleife oder das Ausfüllen von Webseiten aus dem Jahr 1998. *Staatspost zentralisieren* Vergessen Sie das Durchsuchen von Papierstapeln, um diese dringende Mitteilung zu finden. Erhalten Sie umsetzbare Aufgaben per E-Mail und digitalisierter Post direkt in Ihr virtuelles AbstractOps-Postfach. *Übernimm die Kontrolle*

Case IQ

caseiq.com

In einer Welt, die von Betrug, Belästigung und ethischen Verstößen geprägt ist, steht Case IQ als eine Kraft des Guten. Unsere Mission? Wir helfen Menschen wie Ihnen, sicherere, glücklichere und produktivere Arbeitsplätze zu schaffen. Über 20 Jahre Erfahrung haben uns gezeigt, dass wir gemeinsam wirklich etwas bewirken können. Case IQ hat sich einen internationalen Ruf als erstklassige Software erworben, die sicher, intuitiv und zuverlässig ist und von Unternehmen weltweit zur Verwaltung ihrer Ermittlungen eingesetzt wird. Die integrierten, gehosteten Softwarelösungen von Case IQ stellen sicher, dass Untersuchungen konsistent, umfassend und produktiv sind. Ein leistungsstarkes Reporting-Tool hilft Unternehmen, Risiken zu reduzieren, indem es Trends und Verbesserungsmöglichkeiten identifiziert. Große und kleine Unternehmen schätzen die integrierte und vollständig anpassbare Case-Management-Lösung von Case IQ, die einfach zu bedienen und für Mobilgeräte optimiert ist. Die flexiblen Lösungen für das Ermittlungsfallmanagement von Case IQ halten Ermittler vor Ort und Vorgesetzte auf dem Laufenden.

WorkFlex

getworkflex.com

WorkFlex unterstützt Unternehmen dabei, sicherzustellen, dass Mitarbeiter vorübergehend im Ausland und auf Geschäftsreisen unter Einhaltung aller Vorschriften und ohne Compliance-Risiken arbeiten können. Die Software hilft bei der Bewertung von Compliance-Risiken und der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen, wie z. B. der Beantragung von A1-Zertifikaten, der Erfüllung der EU-Meldepflichten (PWD) und der Verwaltung von Versicherungs- und Visadienstleistungen. WorkFlex schützt Unternehmen vor allen steuerlichen Risiken und übernimmt die Haftung, falls Risiken entstehen. Dies entlastet die Personalabteilungen und vermeidet mögliche Bußgelder und hohe Rechtskosten. Darüber hinaus ermöglicht WorkFlex Unternehmen, sich auf dem Arbeitsmarkt hervorzuheben und Top-Talente anzuziehen, indem es 100 % konforme Flexibilität bietet. Schließen Sie sich heute über 100 Unternehmen an, die WorkFlex nutzen, um die internationalen Einsätze ihrer Mitarbeiter konform zu verwalten.

Trusaic

trusaic.com

Das Affordable Care Act ist komplex. ACA Complete ist eine umfassende Full-Service-Lösung, die modernste Datenlösungen, regulatorisches Fachwissen und Prüfungsschutz kombiniert, um Arbeitgebern dabei zu helfen, Risiken zu reduzieren, kostspielige Strafen zu vermeiden und die Komplexität des ACA souverän zu meistern. ACA Complete umfasst: Datenverarbeitung und -vorbereitung, einschließlich der Konsolidierung von Daten über verschiedene Plattformen hinweg. Regulatorisches Fachwissen mit individueller Unterstützung durch unser Team von ACA-Spezialisten. Problemlose ACA-Einreichung auf Bundes- und Landesebene, die vollständige Genauigkeit und pünktliche Einreichung gewährleistet. Prüfungsschutz, einschließlich Verteidigung im Falle einer IRS-Prüfung oder Erhalt des Briefes 226J Integration mit ADP Workforce Now®, Bereitstellung von ACA-Vollservice-Compliance für ADP®-Kunden mit großen Belegschaften, hoher Fluktuation oder Mitarbeitern mit variabler Arbeitszeit. Maßgeschneiderte Lösungen und Anleitung auf der Grundlage einer detaillierten Analyse von Unternehmensdaten Full-Service-Beratung und -Unterstützung, der Sie vertrauen können, bei jedem Schritt Trusaic bietet auch ACA Basic an, das Folgendes umfasst: Vorbereitung und Einreichung von Formularen mit Expertenunterstützung 1094-C/1095-C IRS- und State1-Einreichung 1095-C PDFs 1095-C Drucken und Versenden1 Strafrisikobewertung 1094-C/1095-C-Vorbereitung 1095-C-Überprüfung und -Genehmigung Kompetente Unterstützung für die jährliche Einreichung

SixFifty

sixfifty.com

SixFifty, ein Unternehmen, das Unternehmen bei der Automatisierung der Einhaltung und Dokumentation von Arbeitsgesetzen unterstützt, hat heute die erste Phase seines Employment Law Informatics Project (ELIP) veröffentlicht, einem Versuch, die Logik aller Arbeitsgesetze in den Vereinigten Staaten zu katalogisieren, zusammenzufassen und zu kodieren verbessern sowohl die akademische Rechtsforschung als auch die praktische Geschäftsnutzung. SixFifty automatisiert landesspezifische Recherchen, Dokumenterstellung und laufende rechtliche Aktualisierungen und beseitigt so den Ärger und das Rätselraten bei der HR-Compliance. SixFifty hilft HR-Teams dabei, komplexe landesspezifische Compliance-Aufgaben selbstbewusst zu bewältigen. Mit SixFifty können Sie in nur wenigen Minuten maßgeschneiderte Beschäftigungsdokumente (z. B. Richtlinien, Vereinbarungen und staatliche Ergänzungen) erstellen – ohne dafür viel Geld dafür ausgeben zu müssen, dass ein Anwalt sie für Sie erstellt.

RecruitGo

recruitgo.com

RecruitGo ist eine End-to-End-Lösung für die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne. Finden Sie Kandidaten, stellen Sie über unseren Arbeitgeberservice ein und verwalten Sie alles über unsere Plattform

RemotePass

remotepass.com

RemotePass ist die leistungsstärkste und benutzerfreundlichste globale Onboarding- und Gehaltsabrechnungsplattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der jeder von überall aus arbeiten und gleichzeitig Zugang zu Sozialleistungen und Finanzdienstleistungen haben kann. Indem wir die Komplexität des Prozesses reduzieren, erfinden wir die Gehaltsabrechnung und die Zusatzleistungen für zukunftsorientierte Unternehmen und Remote-Teams neu. Für Unternehmen hilft Ihnen unsere All-in-One-Lösung dabei, den gesamten Remote-Arbeitslebenszyklus zu kontrollieren, sodass Sie Remote-Teams in 150 Ländern mühelos einbinden, bezahlen und verwalten können. Für Teams und Auftragnehmer stellt RemotePass sicher, dass Sie pünktlich und in einer Zahlungsmethode und Währung Ihrer Wahl bezahlt werden, und unsere Super-App bietet nahtlosen Zugriff auf führende Finanzdienstleistungen und -vorteile – egal, wo auf der Welt Sie sich befinden. Unser Team konzentriert sich voll und ganz auf das Benutzererlebnis und wir betreiben ein komplexes Produkt mit einer UX auf Verbraucherniveau. Es ist uns ein großes Anliegen, HR- und Finanzteams in die Lage zu versetzen, manuelle Arbeit zu vermeiden und die Vorschriften einzuhalten, damit Sie sich auf die Gewinnung und Bindung globaler Top-Talente konzentrieren können. Buchen Sie noch heute eine Demo, um herauszufinden, wie RemotePass Ihr Onboarding und Ihre Gehaltsabrechnung wirklich mühelos gestalten kann. RemotePass: Onboarding und Bezahlung für jeden, von überall.

Jobbatical

jobbatical.com

Jobbatical ist eine vollständig anpassbare Einwanderungs- und Umzugsmanagementsoftware, die es globalen Mobilitätsspezialisten, Einwanderungsexperten und HR-Teams ermöglicht, Fälle internationaler Einstellungen nahtlos zu verwalten, indem sie Aufgaben automatisiert und allen am Prozess beteiligten Parteien die beste Benutzererfahrung bietet.

Omnipresent

omnipresent.com

Omnipresent ist eine globale EOR-Lösung, die es Ihnen ermöglicht, sich auf den Aufbau eines erstklassigen Unternehmens und Teams zu konzentrieren. Als Ihr Partner geben wir Ihnen die Flexibilität, die besten internationalen Talente einzustellen, ohne eine kostspielige lokale Niederlassung gründen zu müssen. Als Ihr Arbeitgeber erleichtern wir Ihnen die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne überall auf der Welt. Wir kümmern uns um alle Verwaltungs- und Compliance-Aufgaben in 160 Ländern und statten Ihre Mitarbeiter mit den Tools und der Unterstützung aus, die sie benötigen, um sich als Teil Ihres Teams zu fühlen. Wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist und Sie einen Partner brauchen, dem Sie vertrauen können, damit er die Dinge so einfach wie möglich hält, damit Sie Ihr Unternehmen weiterführen können. ‍Überall arbeiten. Seien Sie allgegenwärtig.

WorkMotion

workmotion.com

WorkMotion verändert Arbeitsplätze, indem es die Einstellung internationaler Mitarbeiter unabhängig von Landesgrenzen einfacher denn je macht. Wir sind für unsere deutsche Effizienz bekannt und gehören zu den führenden europäischen Akteuren, die die Lücke zwischen Arbeitgebern und globalen Talenten schließen. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir Unternehmen, ihre Teams global zu vergrößern, ohne eine lokale Niederlassung gründen zu müssen. Unsere Plattform automatisiert zeitaufwändige Onboarding-Prozesse und die globale Gehaltsabrechnung und ermöglicht es Unternehmen, Talente aus über 160 Ländern schnell, einfach und konform zu integrieren. Wenn Sie mehr wissen möchten, buchen Sie hier eine Demo: https://workmotion.com/book-a-demo/

OnBlick

onblick.com

„OnBlick HR“ ist eine SaaS-Plattform, die Arbeitgeber in den USA mit Nuancen rund um HR-Compliance und Einwanderung unterstützt. Die geführten Prozesse von OnBlick tragen dazu bei, Standard-RFEs zu minimieren und Genehmigungen zu maximieren. Es automatisiert die Compliance und digitalisiert Daten, wodurch die Vorbereitung auf mögliche DOL-Audits rund um PAF/I9 und Lohn erhöht wird. Rechtzeitige Benachrichtigungen stellen sicher, dass keine veralteten Dokumente oder Daten vorhanden sind. Die FDNS-Funktion reduziert die Widerrufsmöglichkeiten. Stellen Sie mit der Funktion „Offsite Supervision“ eine Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber her. Am besten geeignet für HR, Einwanderung, H-1B, RFEs, DOL, ICE, FDNS-Audits, I-9, Formular I-983 und PAFs, IT-Rekrutierungs- und Personalbranche, Zeitarbeit, Personalwesen, Personalwesen, das eine 360-Grad-Unternehmens-Compliance ermöglicht

LitLingo

litlingo.com

LitLingo hilft Unternehmen, besser zu kommunizieren. Unsere KI identifiziert proaktiv problematische Sprache in der Mitarbeiterkommunikation in Echtzeit, indem sie riskante oder nicht konforme Sprache markiert, bevor die Nachricht gesendet wird. Während Sie mit dem Schreiben beschäftigt sind, arbeiten unsere Algorithmen hinter den Kulissen hart daran, etwaige Pannen in Ihren Nachrichten neu zu kalibrieren und Ihnen dabei zu helfen, riskante Gespräche ganz zu vermeiden. LitLingo lässt sich in alle Unternehmenskommunikationskanäle integrieren, die Ihr Unternehmen bereits nutzt (z. B. Gmail, Outlook, Slack, Microsoft Teams und Zendesk), und stellt Endbenutzern Echtzeit-Feedback zur Verfügung, um sicherzustellen, dass Nachrichten und Ihre Vermögenswerte konform sind geschützt.