Ally.io
ally.io
Ally.io ist die führende OKR-Software, die dafür sorgt, dass Teams ausgerichtet, verbunden und auf die richtigen Ergebnisse konzentriert sind, und gleichzeitig Führungskräften den nötigen Einblick in die geleistete Arbeit verschafft, egal ob vor Ort oder aus der Ferne. Wachstumsstarke Organisationen jeder Größe nutzen Ally.io, um Ziele und Ergebnisse auszurichten, zu verfolgen und zu messen. Benutzer können ihre Prioritäten jederzeit online im Web und auf Mobilgeräten definieren, teilen und anschließend verfolgen. Dies hilft Benutzern, auf dem richtigen Weg zu bleiben, ihre Ziele zu erreichen, indem Probleme in Echtzeit identifiziert und Teams automatisch benachrichtigt werden. Unsere OKR-Integrationen umfassen Kollaborationstools wie Slack und Microsoft Team sowie Daten- und Human Resource Information System (HRIS)-Integrationen. Dadurch können Benutzer ihre Leistung mithilfe der Tools, die sie bereits verwenden, nahtlos verfolgen und verwalten. Mit Ally.io können Benutzer Echtzeit-Feedback geben und empfangen sowie benutzerdefinierte Berichte erstellen, die Teams dabei helfen, berufliche Erfolge anzuerkennen und die Leistung von Einzelpersonen oder Teams zu verstehen. Zu den Kunden, die Ally.io nutzen, gehören Slack, Remitly, Ticketmaster, Urban Company und andere.
Quantive
quantive.com
Quantive befähigt moderne Unternehmen, ihre Ambitionen durch strategische Agilität in die Realität umzusetzen. Quantive Results ist eine Strategieumsetzungsplattform und eine der End-to-End-Strategiemanagementlösungen von Quantive. Quantive Results ist auf Flexibilität und Skalierbarkeit ausgelegt und integriert strategischen Kontext, Prioritäten und Fortschritte in das Gefüge des Tagesgeschäfts und sorgt so für mehr Fokus, Ausrichtung und Transparenz. Erreichen Sie Ihre ehrgeizigen strategischen Ziele mit: • 100 % Transparenz und Ausrichtung auf strategische Initiativen • Proaktive Identifizierung von Risiken • Verbesserte betriebliche Effizienz • Erhöhtes Engagement, Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter • Fortschritte bei strategischen Zielen in Echtzeit • Reduzierte Zeit für Entscheidungen • Verkürzte Feedbackschleife
Businessmap
businessmap.io
Businessmap bietet die flexibelste Software für ergebnisorientierte Unternehmensagilität. Seine unübertroffene Funktionalität vereint drei Tool-Kategorien in einer: Projektportfoliomanagement, Zielmanagement durch Objectives and Key Results (OKRs) und Arbeitsmanagement. Eine solche Optimierung ermöglicht eine kostengünstige Bereitstellung in großem Maßstab, Transparenz über alle Projekte und Portfolios sowie eine Ausrichtung auf Ziele, um qualitativ hochwertige Arbeit schneller zu liefern. Basierend auf der Idee, dass sich alle Prozesse weiterentwickeln, kann sich Businessmap schnell an Veränderungen in Ihrem Unternehmen anpassen, unabhängig davon, ob es sich um ein Start-up oder ein Fortune-100-Unternehmen handelt. Ausgestattet mit den fortschrittlichsten Funktionen der Branche und einem Support-Team, das seinesgleichen sucht, ist Businessmap ein vertrauenswürdiger Anbieter für mehr als 1.000 Unternehmen und über 300 Partner auf der ganzen Welt.
Weekdone
weekdone.com
Weekdone ist ein Werkzeug für Führungskräfte und Teams, um strukturierte Ziele festzulegen, Aktivitäten zu verfolgen und alle auf die Unternehmensvision hinzuarbeiten - als eine. Ein Benutzer kann den Fokus setzen und echte Ergebnisse erzielen. Als innovativer Marktführer seit 2013 wird Weekdone von Tausenden von Kunden vertrauen und geliebt. Es hat die am einfachsten zu verwendete OKR-Software aufgebaut. Mit den Zielen und wichtigen Ergebnissen liefert WeekDone die Struktur, die für die Festlegung und Verwaltung von Zielen im gesamten Unternehmen erforderlich ist. Ihre OKRs sind immer sichtbar und erstklassig, sodass Mitarbeiter wissen, was von ihnen erwartet wird, wenn sie ihre wöchentlichen Aktivitäten planen. Automatisierte wöchentliche und vierteljährliche Statusberichte und Live -Dashboards geben einem Führer einen Gesamtüberblick. Kollaborationsmerkmale, Transparenz von Informations- und Projektmanagement -Tools verbessern die Kommunikation innerhalb von Teams. Ein Führer kann die Teammitglieder ermutigen und ein personalisiertes Feedback geben. Ein Benutzer kann strukturierte Ziele festlegen, um Aktivitäten in seiner Organisation über OKRs auszurichten. Sie können den wöchentlichen Fortschritt verfolgen, Feedback geben und alle in eine einheitliche Richtung bewegen. WeekDone ermöglicht die Integrationen mit Tools, die ein Benutzer bereits verwendet, wie MS -Teams, Slack, Jira, Asana und mehr. Benutzerdefinierte Integrationen von Drittanbietern sind über Zapier erhältlich. Personalisiertes OKR -Coaching von Experten ist in allen bezahlten Plänen enthalten.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks ist der Pionier in intelligenten Leistungsmanagement -Softwarelösungen. Die flexible SaaS-Plattform für Unternehmen, Unternehmensfunktionen hilft Arbeitskräften und Organisationen dabei, ihr höchstes Potenzial mit Tools zu erzielen, die die Effektivität der Manager und die Leistung der Mitarbeiter fördern, was zu einer höheren Engagement und Bindung und letztendlich bessere Geschäftsergebnisse führt. Die BetterWorks-Lösung kombiniert generative KI- und Datenanalysen, mit denen Unternehmen intelligente, dateninformierte Entscheidungen mit Leistung, Kalibrierung, Fähigkeitsentwicklung, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung treffen können. Als umfassende, speziell gebaute Leistungsmanagementlösung umfasst es Zieleinstellungen, Gespräche zwischen Manager und Mitarbeitern, Feedback, Mitarbeiterbindung und Anerkennung-alles in den Anwendungen zugänglich, die Mitarbeiter täglich im Arbeitsfluss verwenden, wie E-Mails, Kalender und Messaging -Apps. Die Module von BetterWorks erfassen strukturierte und unstrukturierte Daten, um die Personalabteilung sowohl umfassende als auch detaillierte Ansichten der Mitarbeiterleistung zu bieten. Dies ermöglicht es den Managern, Mitarbeiter sowohl in der Leistung als auch in der Karriereentwicklung problemlos zu coachen, die Leistung kontinuierlich zu verbessern und die Mitarbeitererfahrung zu verbessern. Erhöhung der Effektivität des Managers BetterWorks erleichtert die Druckerfahrungserfahrung, indem sie ihnen helfen, den organisatorischen und Mitarbeiteranforderungen leichter zu erfüllen. Mithilfe von Gesprächsvorlagen und Check-in-Tools können Manager regelmäßig den Fortschritt der Mitarbeiter des Arbeitnehmers überprüfen und sinnvolle Gespräche über Leistung, Anerkennung und Karriereentwicklung führen. Dies stärkt die Beziehungen zwischen den Managern und Mitarbeitern durch Steigerung von Vertrauen, Transparenz und Authentizität. Lieferung einer besseren Mitarbeitererfahrung mit KI als Co-Pilot Unternehmen erzielen bessere Ergebnisse, wenn Mitarbeiter sich engagiert, produktiv, versiert und anerkannt fühlen. Mit Betterworks AI können Mitarbeiter leicht klare Ziele und Metriken entwickeln. Mitarbeiter und Manager können auch personalisiertes, umfassendes, konstruktives und unvoreingenommenes Feedback schaffen, was zu größerem Vertrauen und einer fokussierten Karriereplanung führt. Manager können KI verwenden, um die Qualität und Klarheit ihrer Kommunikation zu verbessern, indem sie sich auf Mitarbeiterziele, Feedback, Anerkennung und andere Daten stützt, um ihre Erwartungen sicher zu coachen, ihre Erwartungen auszudrücken und umsetzbare und faire Leistungsprüfungen zu liefern.
Asanify
asanify.com
Asanify ist eine Komplettlösung zur Erfüllung der End-to-End-HR-Management-Anforderungen Ihres Unternehmens. Es bietet außerdem eine problemlose und vollständig automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung, die sich perfekt für Start-ups und schnell wachsende Unternehmen eignet. Mit unserem Hire-to-Retire-System können Sie kostenlos loslegen. Mit der 1-Klick-Gehaltsabrechnungsanwendung können Sie Ihre Gehaltsabrechnung durchführen und Geld überweisen, nicht nur für Ihre lokalen Mitarbeiter, sondern auch für globale Auftragnehmer. Unsere Integrationen mit Slack, Excel, Google Suite und WhatsApp machen den Zugriff auf Ihr HRMS äußerst bequem und chatfreundlich. Unsere flexible und vollständig konfigurierbare Plattform, kombiniert mit einem 24-Stunden-Kundensupport, macht die Personalverwaltung für Ihr Unternehmen ganz einfach.
Hypercontext
hypercontext.com
Hypercontext unterstützt Manager bei der Durchführung effektiverer Meetings, die auf ihren OKRs und Bewertungen basieren, und wird von über 100.000 Managern in Unternehmen wie Netflix, Reprise, Centercode, PolicyMe und anderen als vertrauenswürdig eingestuft. Manager nutzen unsere App, um ihre Einzelgespräche, Teambesprechungen und OKRs in einem Workflow durchzuführen, der die Wahrscheinlichkeit, dass ihr Team seine Ziele erreicht, um 95 % erhöht. Führungskräfte und Personalabteilungen erhalten eine Plattform zur Leistungsförderung, die von ihren Managern täglich genutzt wird und beim Aufbau einer Leistungskultur hilft. Unterstützt durch KI-gestützte Leistungsüberprüfungen und Zielberichte in Echtzeit. Integriert in HRIS, SSO und Tausende von Produktivitätstools, die Ihr Managementteam verwendet, wie Jira, Figma, Asana, Clickup, Linear, Miro, CRMs und mehr
ConectoHub
conectohub.com
ConectoHub ist eine agile OKR- und Arbeitsmanagementplattform für Nicht-Tech-Teams. Damit können Sie sich darauf konzentrieren, die Geschäftsergebnisse mit den Unternehmenszielen zu verbinden. Mit einem in das Arbeitsmanagement integrierten OKR-System können Sie die Strategie und Leistung Ihres Teams verwalten. Legen Sie Ziele fest, verknüpfen Sie Ihre Ziele mit täglichen Aufgaben und Projekten und sehen Sie den Fortschritt sofort. Sie können auch Ihre Projekte verfolgen, Ihren Teammitgliedern Aufgaben zuweisen, Fristen und Prioritäten festlegen. Dies wird Ihnen helfen, mit Ihren Kollegen in Einklang zu kommen.
DoerHRM
doerhrm.com
DoerHRM bietet eine fortschrittliche, erstklassige OKR-Lösung mit einer Reihe von Kernkompetenzen im HR-Bereich, die es Benutzern ermöglicht, auf dem Markt zu konkurrieren. DoerHRM kombiniert kontinuierliches Leistungsmanagement, Zielsetzung, Mitarbeiterengagement und Aufgabenmanagement in einer einheitlichen Lösung, die für Coaching, Mitarbeiteranerkennung, Teamentwicklung und organisatorische Transformation verwendet werden kann. Mit DoerHRM können Unternehmen Erkenntnisse gewinnen, die beneidenswerte Kulturen aufbauen und geschäftliche Auswirkungen haben.
Twiser
twiser.com
Twiser ist eine vielseitige Suite von Talentmanagement-Tools, die für Unternehmen aller Größen und Branchen entwickelt wurde. Die Plattform umfasst eine umfassende Produktpalette, darunter: • Zielsetzung mit OKRs • KI-basierter OKR-Assistent • Kompetenzmanagement • Leistungsüberwachung und -management • Nachfolge Planung • LMS Was Twiser auszeichnet, ist seine Anpassungsfähigkeit. Jede Funktion kann individuell angepasst werden, um die einzigartige Kultur und Prozesse Ihres Unternehmens widerzuspiegeln und so ein wirklich maßgeschneidertes Talentmanagement-Erlebnis zu gewährleisten. Verbessern Sie Ihre Talentstrategie mit Twiser.
Mirro
mirro.io
Mirro.io ermöglicht wachstumsstarken KMU den Aufbau transparenter und florierender Arbeitsplatzkulturen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern und die Bindung von Talenten verbessern. Unsere Performance-Management-Plattform unterstützt Unternehmen bei der Überwindung des hybriden Rückzugs am Arbeitsplatz, indem sie Sinnhaftigkeit fördert und den sozialen Austausch und die Zugehörigkeit zur Gemeinschaft auf der ganzen Welt fördert. Teams und Einzelpersonen, die Mirro verwenden, sind glücklicher, engagierter und produktiver. Als benutzerfreundliche und äußerst soziale Plattform fördert Mirro mehr als 5.000 monatliche Interaktionen zwischen Teammitgliedern durch Anerkennung, OKRs, kontinuierliches Feedback und aussagekräftige Leistungsgespräche. Innovative Unternehmen wie Tazz, Hochland, Free Now, E Co. und noissue. nutzen Mirro, um ihre Teams zu stärken und gesunde, solide Arbeitsbeziehungen zu pflegen.
Mooncamp
mooncamp.com
Mooncamp ist das All-in-One-Betriebssystem zur Entwicklung agiler, engagierter und leistungsstarker Teams – wo auch immer sie arbeiten. Mit agilen Tools wie OKRs und Check-ins ist Mooncamp bestrebt, Unternehmen aller Formen und Größen dabei zu helfen, glückliche Arbeitsplätze zu schaffen und die neue Welt der Arbeit anzunehmen. Erfahren Sie mehr unter: mooncamp.com
Simplamo
simplamo.com
Simplamo ist eine moderne Managementsoftware, die BSC, OKRs, KPI und EOS kombiniert, um Ihr Unternehmen an Ihren Geschäftszielen auszurichten und Ihnen dabei zu helfen, sich auf Ziele zu konzentrieren und den Umsatz zu steigern. Simplamo bietet leistungsstarke Tools für die effektive Umsetzung Ihrer Strategien: Vision, OKRs und Ziele, Scorecard, Organigramm, Besprechung, Probleme, Aufgaben, Konversation, Prozess, Leistungsbericht usw. Simplamo geht über reine Software hinaus; Es bietet ausführliche Anleitungen, grundlegendes Wissen und praktische Beispiele, die Ihnen bei der Entwicklung Ihrer Strategie helfen, die Abstimmung innerhalb Ihres Teams sicherstellen und den Fortschritt anhand wöchentlicher Dashboards und Berichte verfolgen. Starten Sie kostenlos unter: Simplamo.com
Devokr
devokr.net
Devokr ist eine OKR-Software der neuen Generation, die einfache und benutzerfreundliche Bildschirme zur Verwaltung von OKRs und zur Abstimmung von Teams untereinander bietet. Organisationen können ihre Strategien einfach entwerfen und sie mit Zielen verknüpfen, um diese Strategien auf alle Mitglieder der Organisation auszuweiten. Devokr ist eine hochgradig anpassbare und benutzerfreundliche Plattform zur erfolgreichen Implementierung der OKR-Methodik in Ihrem Unternehmen. Mit Check-in-Bildschirmen und Optionen für Einzelgespräche können Sie Ihren OKR-Fortschritt das ganze Jahr über verfolgen, sich an Ihre Organisation anpassen und Ihre Ziele auf dem neuesten Stand halten. Durch die Erstellung von OKRs, die Unternehmensstrategien fördern, können Sie Ihre Ziele mit Unternehmensstrategien verknüpfen und sie im gesamten Unternehmen verbreiten. Dank unserer Software, die die Continuous-Feedback-Methodik unterstützt, können Sie 360-Grad-Feedback geben und eine Feedback-Kultur in Ihrem Unternehmen schaffen. Wie bei anderen Organisationen, die den Erfolg übernommen haben, ist es für Start-up-Unternehmen unvermeidlich, erfolgreich zu sein, wenn sie ihre Strategien richtig entwickeln und es der gesamten Organisation ermöglichen, ihren Weg im Lichte dieser Strategien zu bestimmen. Start-ups können erfolgreich sein, wenn sie ihre Strategien gut organisiert definieren und alle einzelnen Mitglieder sich dieser Strategien bewusst sind. Daher ist die Nutzung unseres Produkts für Start-ups kostenlos.
Team Coaches
teamcoach.es
Team Coaches ist die weltweit fortschrittlichste Accelerator-Management-Plattform, die die notwendigen Tools für die Skalierung moderner Accelerator- und Inkubatorprogramme bietet.
ACELERA
acelera.io
ACELERA ist eine All-in-One-Plattform für agile Strategie und Umsetzung, die es ermöglicht, die Ziele der Organisation mit allen Mitarbeitern abzustimmen, wobei die OKRs-Methodik unser Kernstück ist.
Waymaker
waymaker.io
Waymaker ist eine Performance-Intelligence-Plattform, die Führungskräften dabei hilft, ein besseres Geschäft aufzubauen. Echtzeit-Performance-Intelligence für ein Unternehmen bedeutet, dass jeder weiß, woran er ist, Führungskräfte führen können, Teammitglieder effektives Coaching erhalten und das Unternehmen besser läuft. Waymaker ist eine cloudbasierte Lösung für das Problem, mithilfe der intelligenten Diagnosefunktionen von Waymaker die wichtigsten Prioritäten eines Unternehmens zu finden und umzusetzen. Wir verfügen über eine ganzheitliche Geschäftsdiagnose, die Ihnen hilft, besser zu planen, eine Diagnose, die sich auf CX konzentriert, um Ihnen zu helfen, besser zu verkaufen, und EX, die Ihnen hilft, bessere Mitarbeiter einzustellen, und eine weitere, die sich auf Menschen konzentriert, die Ihnen dabei helfen, Ihre Führungskräfte weiterzuentwickeln und besser zu führen. Gewinnen Sie in wenigen Minuten Einblicke und planen und bauen Sie dann großartige Ziele mit unseren Planungs- und KI-gesteuerten Zielsetzungstools. Richten Sie das Team jedes Viertel oder jede Hälfte auf das aus, was am wichtigsten ist. Verfolgen Sie Kennzahlen mit Scorecard-Dashboards und arbeiten Sie mit Produktivitätstools wie Aufgaben und Taskboards sowie dem Besprechungsmodul zusammen. Diagnostizieren, planen und liefern. Wiederholen Sie dies dann vierteljährlich oder halbjährlich, um eine Geschäftsverbesserung wie gewohnt zu erzielen.
Frankli
getfrankli.com
Das Performance Management hat sich einfach gemacht - Frankli hilft vielbeschäftigten Managern, Ziele zu setzen und ihren Teams kontinuierliches Feedback zu geben und gleichzeitig die HR total Sichtbarkeit zu geben. Das Ziel von Frankli ist es, das Leistungsmanagement zu verändern, den Prozess für Menschenmanager zu vereinfachen und das Engagement zu verbessern. Seine Mission ist es, das Leistungsmanagement einfach, effizient und angenehm zu gestalten und die kontinuierliche Verbesserung der Organisationen zu fördern. Die Herausforderung: Trotz der Rolle der Personalabteilung geben 70% der Mitarbeiter zu, dass ihnen ein ausreichendes Feedback fehlt. Manager in der Eile setzen isoliert Ziele (52% glauben, dass die richtigen Verhaltensweisen nicht belohnt werden). HR kämpft mit der Sichtbarkeit von Leistungsmetriken (45% suchen mehr Einblicke). Wie Frankli Herausforderungen angeht: * 1-auf-1-Unterstützung: Stimmt Managern mit Vorlagen, Gesprächspunkten und Notizen für häufige, konstruktive Feedback aus. * Transparente Zieleinstellung: Schlägt realistische Ziele vor, um die Ausrichtung auf organisatorische Prioritäten zu gewährleisten. * Eingehende Berichterstattung: bietet Einblicke in Besprechungen für ein tieferes Verständnis der Mitarbeiterproduktivität. * Benutzerfreundliche Plattform: Bewertet Nr. 1 für die Qualität der Unterstützung bei G2, geliebt von Managern. Vorteile: * Automatisierte Meeting -Erinnerungen: Signes 1: 1 für erhöhte Rechenschaftspflicht bewerben. * Kontinuierliches Feedback: Kultivieren Sie eine echtzeit konstruktive Engagement-Kultur. * Coaching & Mentoring: Förderung des Fähigkeitsaufbaus, Schlüsselprojekte und Verbindungen. * Geteilte OKR -Ziele: Sicherstellen Sie die Teamausrichtung und eine schnellere Benchmark -Leistung. * Überprüfungszyklen: Modernisieren Sie Bewertungen mit benutzerfreundlichem kontinuierlichem Feedback. * People Analytics: Verwenden Sie Echtzeit-, Multi-Sourced-Daten für Leistung und Engagement-Erkenntnisse. Zeugnis: "Frankli hat die Erwartungen übertroffen, unsere Kultur verändert. Die Benutzerfreundlichkeit ist ausgezeichnet, und unsere Menschen sind begeistert." - Keith Moran, CEO bei SL Controls. Leistungsmanagement erhöhen. Gehen Sie über die jährlichen Bewertungen hinaus. Holen Sie sich Frankli.
Kendis
kendis.io
Kendis ist ein digitales Programmboard, der zur Planung und Verwaltung von Agile Release -Zügen, -Löser und Portfolio verwendet wird. Bereitstellung von Unternehmen mit perfekter und sofortiger Visualisierung während ihres Programms oder ihres Lösungskrements. Kendis integriert sich in JIRA und bietet eine 2-Wege-Synchronisierung in Echtzeit. Kendis Board kann verwendet werden; P.I -Planung (SAFE), Distributed Teams Planung, Abhängigkeitsverfolgung, Release -Management, Lösungszug (SAFE), Portfoliomanagement
AchieveIt
achieveit.com
AchieveIt ermöglicht es Unternehmen, ihre wichtigsten Initiativen einfach zu verfolgen und zu überwachen, Veränderungen voranzutreiben und mehr zu erreichen. AchieveIt bietet Führungskräften Echtzeiteinblick in den Status kritischer Initiativen, sorgt für eine Abstimmung zwischen Strategie und Projekten, sorgt für Verantwortlichkeit für Ergebnisse und ermöglicht eine effiziente Zusammenarbeit.
ITIKsoft
itiksoft.com
Itik ist eine Cloud-Management-Suite, die mit dem Ziel entwickelt wurde, die Integration, Koordination und Kommunikation der Personen eines Unternehmens zu verbessern. Diese Plattform besteht aus einer Unternehmensberatungsmethodik, die in verschiedenen Modulen verkörpert ist: Strategie, Management, Produktivität, Humankapital, Unternehmensberatung, operative Exzellenz, Logistik, Planung, Ressourcenprogrammierung, Projekte, Personalwesen, Transport und allgemeine Logistik, Lean- und Betriebsberatung . Itik wurde entwickelt, um Strategien zu entwickeln, Initiativen zu steuern und zu überwachen, die sich auf die Erreichung aller Ihrer Geschäftsziele konzentrieren. Es schafft die Kontrolle über den Betrieb, indem es Benachrichtigungen an alle für seine Aktivitäten Verantwortlichen verschickt und so seine Produktivität steigert. Sie können die Mitarbeiterzufriedenheit durch Bewertungen erkennen und verbessern, die Ihrem Arbeitsumfeld zugute kommen. Itik bietet effizientes Management. Wir arbeiten derzeit an neuen und besseren Lösungen, die speziell für Ihr Unternehmen entwickelt wurden.
GoalSpan
goalspan.com
GoalSpan schafft die Zukunft für Mitarbeiterfeedback und -leistung. Es handelt sich um ein intelligentes Tool, das den veralteten Jahresrückblick durch eine einfache und intuitive digitale Plattform ersetzt. Jeder setzt sich ganz einfach Ziele, tauscht Ideen aus und erhält Echtzeit-Feedback. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, ihr Bestes zu geben, weil sie von einer klaren Vision motiviert sind und verstehen, wie sie zu dieser Vision beitragen. Werden Sie Teil unserer wachsenden Community, in der Ihnen die Welt der digitalen Performance zur Verfügung steht.
Jell
jell.com
Tägliche Standup-Meetings, um Teams zu vereinen. Verwalten Sie Ziele und OKRs. Integriert sich in Slack, MS Teams, Jira, Github, Trello und mehr. Testen Sie es 14 Tage lang kostenlos.
Workteam
workte.am
WorkTeam ist eine Cloud-basierte Lösung für Mitarbeitermanagement, die sich bemüht, die Mitarbeiterbindung in Organisationen zu maximieren, indem sie das Engagement und die Produktivität von Mitarbeitern durch Gamification-Strategien erhöhen.
Alignment.io
alignment.io
Der bessere Weg, Ihre Teams aufeinander abzustimmen. Erstellen, richten Sie Ihre Vision aus und setzen Sie sie um mit der KI-gestützten Strategieplattform von Alignment. Richten Sie Ihr Team auf das aus, was am wichtigsten ist: Rhythmusautomatisierung. Konsistentes Timing und Automatisierung, die das Framework im perfekten Tempo hält. System of Record. Schnelle und einfache Möglichkeit, alles zu sehen, was war an der Missionsausrichtung gearbeitet. Jedes Team arbeitet daran, eine Mission mit einem klaren Plan auszuführen
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy ist die einzige OKR- und Strategiesoftware, die einen engagierten Expertenstrategen mit jahrelanger Praxiserfahrung für die Erstellung, Umsetzung und Verwaltung Ihres Plans einsetzt. Die meisten CEOs kämpfen mit wechselnden Anforderungen, die es chaotisch machen, ihre langfristige Vision mit wöchentlichen Prioritäten zu verbinden. Deshalb haben wir ein Framework und eine App erstellt, um die Anpassung von Strategie, Zielen und Prioritäten zu vereinfachen. Wenn Ihr Team direkt zum Gesamtbild beiträgt, liefern Sie konsistente Ergebnisse.
Possibleworks
possibleworks.com
SocialWorks ist ein OKR-basiertes Zielmanagementsystem für KMBs, das sich auf die Ermöglichung der individuellen Ausrichtung auf organisatorische Prioritäten für die Förderung der richtigen Ergebnisse konzentriert. Die Plattform befähigt die Führungskräfte, Hochleistungsteams mit Sichtbarkeit in Echtzeit in das aufzubauen, was in Bezug auf Ergebnisse, die von Bedeutung sind, erreicht werden. Es handelt sich um eine nutzungsfristige Plattform, die sich nahtlos in die täglichen Workflows der Teams integrieren soll und außerhalb der Box-Integrationen mit Microsoft und G Suite enthält. SocialWorks verändert die Art und Weise, wie herkömmliche Leistungsmanagementsysteme von Organisationen bereitgestellt und genutzt werden. Es ist nicht nur eine weitere agile PMS und eine kontinuierliche Feedback -Plattform. SocialWorks ermöglicht es KMU -Line -Managern, bessere Mitarbeiter -Manager zu sein und hohe Leistung mit organisatorischen Zielen auszurichten. Der KI -Chatbot konzentriert sich auf die individuellen Kompetenzen der Mitarbeiter und stapft sie, um ihre eigenen Möglichkeiten zu erreichen.
WorkDove
workdove.com
WorkDoves Engagement, Leistung und Talentmanagementplattform versetzt die Mitarbeitererfahrung. Die Kunden schaffen engagierte, leistungsstarke Teams und machen Talent zu einem Wettbewerbsvorteil, um die Geschäftsergebnisse zu erzielen. Die WorkDove-Plattform ermöglicht Organisationen, sich auf Grundwerte und Kaskadierung von OKRs/Zielen auszurichten, regelmäßiges Coaching und Entwicklung auszuführen und zu dokumentieren (Check-Ins, IDPs), das Engagement und den Dialog der Mitarbeiter (Mitarbeitergefühl/Puls, Erkennung, Erhebungen, Umfragen), automatisierte Leistungsbewertungen automatisieren und 360 Feedback und rationale Führungsfolge (9-Box). Workdove kombiniert leicht zu bedienende, leistungsstarke Software mit einem erstklassigen Kundenerfolgsteam und baut lang anhaltende Beziehungen zu seinen Kunden auf. Als ADP Marketplace -Partner kann WorkDove mit einem dedizierten ADP -Talent -Bundle direkt zu Personendaten in Verbindung gebracht und gleichzeitig in über 30 weitere HRIs/Gehaltsabrechnungssysteme integriert werden.
Dragonboat
dragonboat.io
Dragonboat unterstützt Teams bei der Bereitstellung von Produkten, die Geschäftsergebnisse beschleunigen. Die preisgekrönte Plattform für reaktionsfähige Produktportfolios ermöglicht es Teams, Strategien zu entwickeln, Prioritäten zu setzen, zu planen, bereitzustellen, zu messen und zu verbessern. Über 4.000 Teams in 60 Ländern haben mit Dragonboat eine viermal schnellere Lieferung, 81 % höhere Ergebnisse und eine sechsmal schnellere Planungsflexibilität erreicht.
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