Upwork
upwork.com
Upwork, ehemals Elance-Odesk, ist eine freiberufliche Plattform der US-amerikanischen, auf der Unternehmen und Einzelpersonen verbinden, um Geschäfte zu führen. Im Jahr 2015 wurde der Elance-Odesk-Zusammenschluss als Upwork umbenannt, und der vollständige Name des Unternehmens ist jetzt UPWork Global Inc. Upwork ist derzeit in Santa Clara und San Francisco, Kalifornien, ansässig, obwohl sie Kunden auf der ganzen Welt bedient. Upwork hat über zwölf Millionen registrierte Freiberufler und fünf Millionen registrierte Kunden. Drei Millionen Arbeitsplätze im Wert von über 1 Mrd. USD werden jährlich veröffentlicht, wodurch der größte freiberufliche Marktplatz der Welt besteht.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce ist die globale People -Plattform für die moderne Belegschaft. Dayforce ist eine HCM -Lösung für Unternehmen, die Gehaltsabrechnung, die Personalabteilung, die Leistungen, das Talentmanagement, das Personalmanagement und mehr in einer einzelnen Cloud -Anwendung, um die heutigen grenzenlosen Belegschaft zu versorgen. Dayforce hilft bei der Bereitstellung von Erfahrungen, mit denen Organisationen ihr volles Belegschaftspotential freischalten und mit Zuversicht arbeiten, unabhängig davon, wo sie in der Welt tätig sind. Dayforce hat seinen Hauptsitz in Toronto, Ontario und Minneapolis, Minnesota, mit Operationen auf der ganzen Welt. Das Markenversprechen des Unternehmens, das Arbeitsleben zu verbessern, ist das Engagement, das es nicht nur für Kunden, sondern auch für ihre eigenen Menschen und die Dayforce der Gemeinschaften einsetzt. Wichtige Produktbereiche: * Hris * Globale Gehaltsabrechnung, On-Demand-Bezahlung * Vorteile * Personalmanagement, einschließlich Zeit und Anwesenheit und Aufgabenverwaltung * Talentakquisition, einschließlich Rekrutierung und Onboarding * Talentmanagement, einschließlich Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Vergütungsmanagement, Engagement -Umfragen und ein integriertes Lernmanagementsystem * Fortgeschrittene Berichterstattung, Analyse und Dashboards * HR Self Service über die mobile Dayforce -App
Metaview
metaview.ai
Machen Sie jedes Interview zu einem großartigen Interview. Bei der Skalierung Ihrer Teams ist es unmöglich, die Interviews konsistent und von hoher Qualität zu halten. Metaview bietet einzigartige Daten und Analysen sowie umsetzbares Feedback, um Interviewern bei der Verbesserung zu helfen. Das Ergebnis sind zufriedenere Kandidaten, weniger Voreingenommenheit und ein effizienterer Einstellungsprozess.
Hirect
hirect.in
Direkteinstellungs-App für Gründer, Teamleiter und Einstellungsmanager. Hirect vereinfacht den Einstellungsprozess. Der direkte Chat mit verifizierten Kandidaten, die vom KI-Algorithmus zugeordnet werden, sorgt für ein einfaches, schnelles und effektives Einstellungserlebnis.
HireVue
hirevue.com
HireVue ist Ihre End-to-End-Hiring-Experience-Plattform mit Video-Interview-Software, Beurteilungen, textbasierten Recruiting-Tools und Konversations-KI-Chatbots. Erstellen Sie mit HireVue einen schnelleren, faireren und freundlicheren Einstellungsprozess. Unsere Software auf Unternehmensebene automatisiert Arbeitsabläufe, um die Skalierung der Einstellung von Mitarbeitern zu vereinfachen. Gemeinsam können wir die Art und Weise verbessern, wie Sie Talente entdecken, engagieren und einstellen. Erfahren Sie mehr: https://www.hirevue.com/
Zoho Recruit
zoho.com
Schnellere Einstellungen, bessere Einstellungen. Zoho Recruit ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das darauf ausgelegt ist, vielfältige, durchgängige Einstellungslösungen für Personalagenturen, Unternehmens-HRs und Zeitarbeitskräfte bereitzustellen. Mit unserer intuitiven Personalbeschaffungssoftware wird die Einstellung von Mitarbeitern zum Kinderspiel.
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (ehemals AngelList Talent) AngelList ist eine US-amerikanische Website für Startups, Angel-Investoren und Arbeitssuchende, die bei Startups arbeiten möchten. Die 2010 gegründete Plattform hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Investitionsprozess zu demokratisieren und Startups bei ihren Herausforderungen im Bereich Fundraising und Talentbeschaffung zu helfen. Es begann als Online-Einführungsforum für Technologie-Startups, die eine Anschubfinanzierung benötigten. Seit 2015 können Startups auf der Website kostenlos Geld von Angel-Investoren sammeln.
Jobscan
jobscan.co
Jobscan optimiert Ihren Lebenslauf für jede Stelle und hebt die wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die Personalvermittler benötigen.
iMocha
imocha.io
iMocha bietet eine ganzheitliche Plattform und Lösung für Unternehmen zur Umsetzung der „Skills-First“-Strategie über seine patentierte und KI-gestützte Skills-Assessment- und Skills-Intelligence-Plattform der nächsten Generation – für die Talentakquise (FTE und Kontingente) sowie für die interne Talententwicklung und das Talentmanagement . Zu unseren Kunden weltweit gehören Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard und 9 verschiedene UN-Agenturen. Von den über 500 Kunden auf drei Kontinenten (NA, UKI/EMEA und Indien/APAC) nutzen 30 der Fortune-500-Unternehmen iMocha, um ihre Ziele zu erreichen
Superset
joinsuperset.com
Superset ermöglicht es Hochschulen, durchgängige Campus-Vermittlungen zu automatisieren, hilft Arbeitgebern bei der Einstellung junger Talente von allen Hochschulen im Land und ermöglicht Studenten den demokratischen Zugang zu Chancen.
Manatal
manatal.com
Manatal ist die nächste Generation der Personalbeschaffungssoftware. Die einfach zu implementierende und mit den neuesten Technologien aufgebaute Plattform wurde entwickelt, um Rekrutierungsprozesse von der Beschaffung bis zum Onboarding und darüber hinaus zu rationalisieren und zu vereinfachen. Stellen Sie besser und schneller ein, indem Sie Ihre Rekrutierungskanäle auf einer intuitiven Plattform bündeln. Nutzen Sie KI-Tools und Social-Media-Anreicherungsfunktionen, verwalten Sie Ihr Team aus der Ferne und verbessern Sie die Zusammenarbeit, profitieren Sie von einer vollständigen Reporting-Suite, Compliance-Tools (DSGVO, CCPA, PDPA usw.), einer vollständigen API, veröffentlichen Sie Jobs auf Tausenden von kostenlosen und kostenlosen Plattformen Premium-Kanäle viel und mehr. Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie Personalbeschaffung betreiben, mit dem ultimativen cloudbasierten Einstellungstool und steigern Sie Ihre Personalbeschaffungskennzahlen auf ein neues Niveau!
Sage HR
sage.hr
Ein preisgekröntes HR-Technologieunternehmen, das Kunden weltweit teilnehmen, Performance- und Rekrutierungsmanagement bietet. Kostenlose 14-tägige Testversion! Einfache Setup! Jederzeit abbrechen! All-in-One-HR-Software, die die Verwaltung und Einbeziehung ihrer Mitarbeiter verwalten und engagiert. Egal, ob es sich um ein einfaches Urlaubsmanagement oder das End-to-End-HR-Management handelt, Sage HR hilft kleinen Unternehmen, effektiver zu arbeiten, indem sie ihre HR-Aufgaben über die Beschäftigungsreise automatisieren und optimieren. Im Gegensatz zu anderen Lösungen, die mehrere und unterschiedliche Systeme umfassen, ermöglicht Sage HR Unternehmen, auf alles zugreifen und von einer einzelnen digitalen Plattform von einer einzigen digitalen Plattform zu verwalten, wodurch erfasste Work-Life-Erlebnisse für alle in diesem Prozess bieten. Zu den wichtigsten Merkmalen von Sage HR gehören: • Kern -HR und das Management verlassen • Schichtplanung und Arbeitszeittabelle • Leistungsmanagement • Onboarding und Offboarding • Mitarbeiteraufzeichnungen und Datenbank • Vermögensverwaltung • Ausgabenmanagement • Berichte und Analysen • Rekrutierung
Bullhorn
bullhorn.com
Bullhorn ist der weltweit führende Anbieter von Software für die Personalbranche. Mehr als 10.000 Unternehmen verlassen sich auf die cloudbasierte Plattform von Bullhorn, um ihre Personalbesetzungsprozesse von Anfang bis Ende voranzutreiben. Bullhorn hat seinen Hauptsitz in Boston und Niederlassungen auf der ganzen Welt. Das von Gründern geführte Unternehmen beschäftigt weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiter.
InterviewAI
interviewai.io
Führen Sie bessere Interviews mit KI-gestützten Fragen. Optimieren Sie Ihren Interviewprozess mit InterviewAI. Unsere KI-gestützte Plattform generiert maßgeschneiderte Interviewfragen in Echtzeit und erleichtert so die Durchführung effizienter und effektiver Interviews, sodass Sie den besten Kandidaten für die Stelle finden können.
Recruit CRM
recruitcrm.io
Recruit CRM ist ein Bewerber-Tracking-System. Recruit CRM wird in über 60 Ländern eingesetzt und verfügt über leistungsstarke Funktionen wie Lebenslauf-Parser, mobile App, API-Integration, einen E-Mail-Client und Hunderte von kostenlosen Jobbörsen.
Loxo
loxo.co
Loxo ist die führende Talent-Intelligence-Plattform und weltweit führender Anbieter von Recruiting-Software. Das alte ATS, wie wir es kennen, wird es in fünf Jahren nicht mehr geben. Loxo wurde entwickelt, um den gesamten Rekrutierungslebenszyklus über eine einzige System-of-Record-Softwareplattform zu verwalten – es ersetzt das alte ATS und bietet dabei unendlich mehr Möglichkeiten. Denn für eine Anstellung sollten nicht mehr als 10 Werkzeuge erforderlich sein. Die Talent Intelligence-Plattform umfasst: – Ein erstklassiges ATS – Ein KI-gesteuertes Recruiting-CRM (Ihre Rekrutierungsdatenbank, die eine Kombination aus Ihren Daten und den automatisch aktualisierten Daten von Loxo enthält, um sicherzustellen, dass Sie immer den genauesten Kandidaten haben Informationen) – Ein Multi-Channel-Outreach-Tool mit KI-gestützten Funktionen zur Kampagnenerstellung, damit Sie kein Follow-up verpassen – Eine Personen- und Unternehmenssuchmaschine mit über 1,2 Milliarden Menschen und Millionen von Organisationen – Verifizierte Kontaktinformationen wie persönliche E-Mails und Mobiltelefonnummern – Sofortige KI-Beschaffung, Rangfolge und Zuordnung dank Loxos KI-Assistenten Copilot. Ganz zu schweigen davon, dass Loxo auch die einzige Rekrutierungssoftware ist, die über ein Vertriebs-CRM verfügt, das speziell für Personalvermittler entwickelt wurde – was bedeutet, dass Sie die Geschäftsentwicklung durchführen können Aktivitäten an der gleichen Stelle erledigen, an der Sie auch den Rest Ihres Arbeitsablaufs erledigen. Der wahre Sieg hier? Jedes dieser marktführenden Produkte ist so konzipiert, dass es nahtlos zusammenarbeitet. Dadurch wird jeder Schritt Ihrer Arbeit effizienter und die Fehlerquote verringert. Mehr als 13.200 Executive Search-, RPO-, professionelle Rekrutierungs- und Personalvermittlungsteams auf der ganzen Welt sind mit Loxo zu Einstellungsmaschinen geworden. Aber was bedeutet das genau? - Eine Kostensenkung von 74 % über den gesamten Talentlebenszyklus hinweg, einschließlich der Kosten für die Beschaffung und Einstellung. - Eine Verkürzung der Time-to-Hire um 85 % dank Sourcing- und Workflow-Automatisierung. - 98 % Kundenzufriedenheit.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow ist eine Plattform für die Jobsuche und -verwaltung, die eine Vielzahl kostenloser Tools bietet, um den Prozess der Jobsuche zu vereinfachen und zu beschleunigen. Diese Tools werden von Branchenexperten großer Technologieunternehmen (FAANG+) erstellt und umfassen ein LinkedIn-Bewertungstool, das die Profilaufrufe um das 2,5-fache steigern kann, sowie einen Job-Tracker, der es Benutzern ermöglicht, den Überblick über Stellenangebote, Bewerbungen, Notizen und Kontakte zu behalten einen Ort und eine Suchfunktion „Wer stellt ein?“ bereit, die Informationen zu Unternehmen bereitstellt, die derzeit Mitarbeiter einstellen. Careerflow bietet außerdem einen Ressourcenbereich, der eine Datenbank für aktive Mitarbeiter, eine Lebenslaufvorlage und eine Community von über 6.000 Arbeitssuchenden umfasst. Darüber hinaus bietet die Plattform einen KI-gestützten Lebenslaufersteller, einen Anschreibenschreiber und ein Tool zur Analyse von Qualifikationsdefiziten. Ziel der Job Search-Suite von Careerflow ist es, Arbeitssuchenden ein personalisiertes CRM zur Verfügung zu stellen, das ihnen dabei hilft, stressfrei ihren Traumjob zu finden. Der Plattform vertrauen bereits über 200.000 Arbeitssuchende, und ihre Tools haben vielen geholfen, zehnmal schneller bei FAANG, Top-Tech- und Start-up-Unternehmen eingestellt zu werden. Insgesamt bietet Careerflow Benutzern eine optimierte und umfassende Lösung für die Verwaltung ihres Jobsuchprozesses, von der Optimierung ihrer Online-Profile über die Verfolgung von Bewerbungen bis hin zur Verwaltung von Kontakten.
Whippy
whippy.ai
Whippy ist eine leistungsstarke SMS- und E-Mail-Kommunikationsplattform, die darauf ausgelegt ist, die Unternehmensproduktivität und die Kundenbindung durch Automatisierung und KI-gesteuerte Technologie zu steigern. Zu den wichtigsten Produkten gehören Team-Posteingang, Kampagnen, Automatisierungen, KI-Integration, Sequenzen, Abläufe und Bewertungen. Die Komplettlösung von Whippy rationalisiert die Kommunikation, ersetzt nahtlos mehrere Tools und ermöglicht Unternehmen, ihre Produktivität zu steigern und ihr Wachstum zu maximieren.
Zoho Workerly
zoho.com
Zoho Workerly für Zeitarbeitskräfte. Die Mitarbeiterplanungssoftware von Zoho Workerly ermöglicht es Agenturen, ihre Kunden- und Zeitarbeitsdatenbank zu verwalten, Aufträge basierend auf Kundenanforderungen zu planen, Stundenzettel zu erstellen und Rechnungen zu versenden – alles über eine einzige Schnittstelle.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva ist das führende ATS, CRM und VMS für Personalbeschaffung und Personalbeschaffung, das sich auf Ihren Erfolg konzentriert! JobDiva bietet Personalvermittlern unbegrenzte kostenlose Schulungen zu seiner Personalbeschaffungs- und Rekrutierungslösung, einschließlich Lebenslaufzusammenstellung und Bewerberverfolgung. Fordern Sie noch heute Ihre kostenlose Demo bei JobDiva an!
BetterUp
betterup.com
Führen Sie Talentergebnisse vor, um die Geschäftsergebnisse zu verändern. Handelsunsicherheit für das Vertrauen mit der einzigen Plattform, die Coaching, Wissenschaft und KI-betriebene Erfahrungen bewegt, um die Beweglichkeit, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit aufzubauen, die Ihr Unternehmen benötigt, um einen Sturm zu überstehen.
JobAdder
jobadder.com
**ATS-Software** Entwickelt für Personalvermittlungsagenturen und interne Teams – alle Jobs, Kandidaten, Kommunikation und Aufgaben werden über das benutzerfreundliche, anpassbare Dashboard von JobAdders optimiert. JobAdder ist ein vollständig cloudbasiertes System, das dem modernen Benutzer die volle Flexibilität bietet, unterwegs von jedem mobilen Gerät aus zu rekrutieren. Die vielfältigen Stellenausschreibungsfunktionen von JobAdder ermöglichen es Personalvermittlern, Stellenanzeigen auf über 200 Jobbörsen und Social-Media-Plattformen zu veröffentlichen.
Webbtree
webbtree.com
Die Search Toolbox von Webbtree ermöglicht den nahtlosen Zugriff auf öffentlich verfügbare Daten. Erhalten Sie Zugriff auf über 500 Millionen Kandidaten von Plattformen wie Linkedin, GitHub, Stackoverflow, Xing, AngelList, Behance, Dribbble und Doximity. Mit der Chrome-Erweiterung von Webbtree können Sie außerdem im Handumdrehen Kontakte knüpfen und Talentpools erweitern.
Gem
gem.com
Gem ist die KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die TA-Teams lieben. Es hilft Ihnen, die Produktivität zu maximieren, schneller einzustellen und Geld zu sparen – und bietet Personalvermittlern gleichzeitig eine benutzerfreundliche Lösung. Nutzen Sie Gem als Ihre All-in-One-Recruiting-Plattform oder erweitern Sie Ihr bestehendes ATS mit integrierten Produkten für CRM, Beschaffung, Terminplanung, Analysen, Karriereseiten, Veranstaltungen und mehr. Über 1.000 Unternehmen – von Startups bis hin zu Branchenführern wie Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash und Zillow – vertrauen darauf, dass Gem schnell und einfach Mitarbeiter einstellt.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher ist ein Rekrutierungstool mit künstlicher Intelligenz, das für die Suche nach passiven Kandidaten entwickelt wurde und es Personalvermittlern ermöglicht, sich mehr auf das Kandidatenerlebnis und nicht auf den Beschaffungsprozess zu konzentrieren. Diese Software hilft bei der Rekrutierung unterrepräsentierter Talente und bietet eine personalisierte Suchkriterienfunktion für Diversität, um den Aufbau einer gut repräsentierten Pipeline zu unterstützen. Fetcher nutzt fortschrittliche Technologie, um automatisch hochwertige Kandidatenprofile zu ermitteln, die den Einstellungsanforderungen des Benutzers entsprechen. Das Tool bewirbt die Marke des Benutzers auch bei Wissensarbeitern in verschiedenen Bereichen wie Technik, Finanzen, Produkt, Betrieb, Marketing, Vertrieb, CS und mehr. Fetcher bietet robuste Technologieintegrationen mit ATS, CRM, E-Mail, Kalender und Slack mit dem Ziel, die Teamproduktivität zu steigern. Das Tool verfügt außerdem über verifizierte persönliche E-Mail-Adressen, um zuverlässige Kontaktinformationen der Kandidaten zu gewährleisten. Unternehmen in allen Wachstumsphasen könnten Fetcher aufgrund seiner fortschrittlichen Sourcing-Funktionen und seines schnellen Betriebstempos nützlich finden.
Recruiterflow
recruiterflow.com
Recruiterflow ist eine moderne Kandidaten-Tracking-Software und ein Recruiting-CRM in einem. Recruiterflow ist mit Funktionen wie der Chrome-Erweiterung für 1-Klick-Sourcing, automatisierten E-Mail-Sequenzen, Jobbörsen-Integrationen und Zusammenarbeit ausgestattet, die Ihnen dabei helfen, Ihren Rekrutierungsprozess durchgängig zu verfolgen. Schnell wachsende Unternehmen wie Instamojo, Fusioncharts, OLR und Startups von YCombinator und 500startups nutzen Recruiterflow, um großartige Talente zu finden und ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren.
Queros
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Mit unserem Stellenbeschreibungsgenerator können Sie gut ausgearbeitete Stellenbeschreibungen erstellen, die die Verantwortlichkeiten und Anforderungen der Position genau widerspiegeln. Mit unserem Tool können Sie Stellenbeschreibungen an den Tonfall Ihres Unternehmens anpassen und so die richtigen Kandidaten gewinnen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Sparen Sie Zeit und Mühe, indem Sie mit unserem Stellenbeschreibungsgenerator professionelle, detaillierte Stellenausschreibungen erstellen, die Arbeitssuchenden auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt auffallen.
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Oorwin ist eine KI-gestützte All-in-One-Plattform für Kundenbeziehungsmanagement, Bewerberverfolgungssystem und Personalmanagement. Oorwin sorgt mit seinem integrierten Ansatz für Vertrieb, Personalbeschaffung und HR für phänomenales Wachstum für Personalvermittlungsunternehmen.
Instahyre
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Harver ist die branchenführende Einstellungslösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Talententscheidungen zu optimieren. Basierend auf über 35 Jahren umfassender Datenerkenntnisse, die durch I/O-Psychologie und Kognitionswissenschaft gestützt werden, liefert Harver eine Reihe automatisierter Lösungen, die es Unternehmen ermöglichen, die richtigen Talente schnell und grundsätzlich weniger voreingenommen zu engagieren, einzustellen und zu entwickeln. Harver hat über 100 Millionen Kandidaten bearbeitet und bietet vertrauenswürdige, datengesteuerte und anpassbare Angebote, einschließlich Beurteilungen, Videointerviews, Terminplanung und Referenzprüfung. Harver hat mehr als 1.300 Kunden dabei geholfen, den intelligenten Weg zu den richtigen Talenten zu finden.
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