Seite 3 - Alternativen - Cocoon

Asanify

Asanify

asanify.com

Asanify ist eine integrierte HR-Management-Lösung, die Lohnabrechnung, Mitarbeiterverwaltung und Compliance für Unternehmen vereinfacht.

Mirro

Mirro

mirro.io

Mirro.io ist eine Plattform für Performance-Management, die transparenter Arbeitsplatzkultur und Mitarbeiterbindung in wachsenden KMU fördert.

Leave Dates

Leave Dates

leavedates.com

Leave Dates ist eine App zur Verwaltung von Mitarbeiterurlauben, die Anfragen zentralisiert, den Überblick über Guthaben ermöglicht und die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Management verbessert.

Planleave

Planleave

planleave.com

Planleave ist eine App zur effizienten Verwaltung von Mitarbeiterurlaub, die Anfragen, Genehmigungen und Verfolgungen automatisiert und die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Managern erleichtert.

Healthysure

Healthysure

healthysure.in

Die Healthysure-App ermöglicht Benutzern die Verwaltung ihrer Gesundheits- und Wellnessanforderungen, einschließlich Versicherungsansprüchen und der Suche nach Gesundheitsdienstleistern.

Benefitfocus

Benefitfocus

benefitfocus.com

Benefitfocus ist eine Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, die Einschreibung, Kommunikation und Datenauswertung zur Verbesserung der Gesundheits- und Finanzergebnisse bietet.

Sloneek

Sloneek

sloneek.com

Sloneek ist ein cloud-basiertes HR-System zur Verwaltung von Mitarbeitenden, das Funktionen wie Anwesenheitsverfolgung und Dokumentenorganisation bietet.

Onfolk

Onfolk

onfolk.com

Onfolk ist eine App für die automatisierte Lohnabrechnung im Vereinigten Königreich, die eine effiziente und fehlerfreie Bezahlung des Teams ermöglicht.

Day Off

Day Off

day-off.app

Die Day Off App hilft Teams, Urlaubsanträge zentral zu verwalten, Genehmigungen zu verfolgen und Einhaltung von Richtlinien zu gewährleisten.

PeopleGuru

PeopleGuru

peopleguru.com

PeopleGuru ist eine Software zur Optimierung von HR-Prozessen wie Einstellung, Lohnabrechnung und Mitarbeiterverwaltung in Unternehmen.

LeavePro

LeavePro

leavepro.co.za

LeavePro ist ein Online-Tool zur Verwaltung von Mitarbeiterurlaubsanträgen, das Urlaubsstände automatisiert verfolgt und Genehmigungsprozesse vereinfacht.

League

League

league.com

League ist eine Plattform, die digitale Gesundheitsdienste anbietet. Nutzer können Gesundheitsangebote nutzen, finden und bezahlen.

TeamSense

TeamSense

teamsense.com

TeamSense ist eine App zur Verwaltung von Mitarbeitersichtbarkeit und Abwesenheiten über Textnachrichten. Sie fördert die Kommunikation und reduziert Fehlzeiten.

Benepass

Benepass

getbenepass.com

Benepass ist eine Plattform zur Verwaltung flexibler Mitarbeiterleistungen, die an die Bedürfnisse einer globalen Belegschaft angepasst werden können.

Decisely

Decisely

decisely.com

Decisely ist eine Plattform für kleine Unternehmen, die Leistungen, HR-Verwaltung, Compliance und Gehaltsabrechnung integriert und effizient verwaltet.

UZIO

UZIO

uzio.com

UZIO ist eine cloudbasierte SaaS-Lösung zur Verwaltung von HR, Lohnabrechnung und Leistungen für Unternehmen aller Größen.

Leavetrack

Leavetrack

leavetrackapp.com

Leavetrack optimiert das Urlaubsmanagement für Unternehmen, ermöglicht die Verwaltung von Abwesenheiten, Urlaubstypen und Genehmigungen in einer benutzerfreundlichen Plattform.

Keeple

Keeple

keeple.com

Keeple ist eine moderne Software zur Verwaltung von Abwesenheiten in KMUs, die Urlaube, Krankmeldungen und Sonderurlaub effizient managt.

Benme

Benme

benme.io

Benme ist eine Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, die Unternehmen hilft, diese effizient zu verwalten und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu verbessern.

Benepass Admin

Benepass Admin

getbenepass.com

Benepass Admin ist ein Tool zur effizienten Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, das HR-Systeme integriert und Echtzeit-Einblicke in die Nutzung von Vorteilen bietet.

Humaans

Humaans

humaans.io

Humaans ist eine HR-Management-Plattform, die Personalverwaltung, Automatisierung und Analyse zur Verbesserung der Effizienz in Unternehmen bietet.

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