Javelo
javelo.io
Erfinden Sie die Überwachung Ihrer Teams neu! Javelo hilft Ihnen, Ihre HR-Prozesse zu digitalisieren und zu strukturieren, eine starke Feedback-Kultur zu entwickeln, um engagierte Teams aufzubauen.
Workforce
workforce.com
Alles, was Sie für den täglichen Betrieb benötigen, unterstützt durch eine solide Personal- und Gehaltsabrechnung. Workforce.com ist das HCM für Stundenarbeiter. Verwalten Sie Onboarding, Zeitpläne, Anwesenheit, Stundenzettel, Leistung, Aufgaben und mehr in einem einzigen System. Behalten Sie sowohl über eine mobile App als auch über ein Desktop-Portal den Überblick darüber, wann und wo Mitarbeiter arbeiten, Arbeitskosten, Freizeit und Engagement – und das alles in Echtzeit. Erstellen und genehmigen Sie automatisch lohn- und lohnabrechnungsfähige Stundenzettel über eine mobile Stechuhr mit GPS-Ortung. Nutzen Sie branchenführende KI, um mit einem einzigen Klick intelligentere Zeitpläne zu erstellen und auszufüllen. Mit Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, Australien, Italien, Uruguay und den Philippinen hat Workforce.com mehr als 8.000 Kunden weltweit und ist Marktführer bei der Bereitstellung moderner Workforce-Management-Lösungen für die vertrauenswürdigsten Marken der Welt.
flair HR
flair.hr
flair ist eine All-in-One-HR- und Rekrutierungslösung, die Struktur und Einfachheit in komplexe personenbezogene Prozesse bringt – ob lokal, global, remote oder im Büro. Es verfügt über alle Funktionen, die HR-Teams benötigen, um die Work-Life-Erfahrung ihres Unternehmens zu verbessern. Flair deckt die gesamte Mitarbeiterreise ab und ist vollständig anpassbar. Beginnen Sie mit Standardfunktionen oder passen Sie jeden Prozess an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an – Sie haben die Wahl. Ziehen Sie Talente an und verkürzen Sie die Einstellungszeit mit Recruiting-Funktionen, wie unserem Drag-and-Drop-Karriereseiten-Builder und anpassbaren Kandidatentrichtern. Machen Sie aus begeisterten Neulingen mit personalisierten Onboarding-Journeys treue Markenbefürworter. Und vereinfachen Sie zentrale HR-Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilungen, Zeiterfassung und mehr. Unsere Lösung basiert auf Salesforce, sodass Sie von der Leistungsfähigkeit und Sicherheit der weltweit führenden CRM-Plattform profitieren können. Aber auch wenn Sie Salesforce nicht nutzen, ermöglichen wir Ihnen den Zugriff. Verleihen Sie Ihrer Organisation etwas Flair – und sorgen Sie für HR-Harmonie.
Multiplier
usemultiplier.com
Möchten Sie die Beschäftigung von Talenten in einem anderen Land einfacher machen? Multiplier ist Ihre Lösung – unsere Technologie ermöglicht Ihnen ein nahtloses Onboarding, die Bezahlung Ihrer Mitarbeiter, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Bereitstellung von Vorteilen über Grenzen hinweg und die Verbindung mit Ihren globalen Teams.
Onepoint HCM
onehcm.com
Ersetzen Sie bis zu 8 verschiedene Systeme durch eine Plattform und vereinheitlichen Sie Ihre Belegschaft. OnePoint Human Capital Management ist eine All-in-One-HCM-Lösung, die sich perfekt für wachsende Unternehmen eignet, um Mitarbeiter während des gesamten Beschäftigungslebenszyklus zu rekrutieren, zu engagieren, zu stärken und zu halten. Unsere HCM-Plattform und unser engagiertes Support-Team ermöglichen es unseren Kunden, automatisiertere und effizientere Prozesse in einer wirklich einzigen Datenbanklösung zu konfigurieren. Mit unserer einheitlichen Suite von HCM-Anwendungen automatisieren Sie manuelle HR-/Gehaltsabrechnungsprozesse, konsolidieren Systeme und bieten ein einheitliches Mitarbeitererlebnis, um Engagement, Kommunikation und Compliance zu verbessern.
PerformYard
performyard.com
Schmerzlose 360°-Bewertungen – PerformYard ist einfach und flexibel für die Personalabteilung und ein Kinderspiel für die Mitarbeiter. Sie können Ihren bestehenden 360-Grad-Überprüfungsprozess optimieren oder eine neue 360-Grad-Strategie entwickeln. PerformYard unterstützt außerdem kontinuierliches Feedback, 360-Grad-Bewertungen, Jahresbewertungen, projektbasierte Bewertungen, Anerkennung, Kundenfeedback und anderes Feedback, sodass alle Ihre Mitarbeiterbewertungen an einem Ort gespeichert werden können. Der Support ist immer kostenlos und unbegrenzt. Verwalten Sie Ihren nächsten 360-Grad-Überprüfungszyklus mit nur wenigen Klicks.
Bridgit
gobridgit.com
Bridgit ist der Pionier im Bereich Workforce-Management-Software für das Baugewerbe. Unsere Flaggschifflösung, Bridgit Bench, ist die heute führende Plattform für die Personalplanung und hat mit über einem Drittel der 400 größten Bauunternehmen Nordamerikas zusammengearbeitet. Wir glauben, dass der Erfolg eines Projekts immer von den Menschen abhängt, die für die Ausführung der Arbeit verantwortlich sind. Aus diesem Grund haben wir die einzige heute verfügbare Lösung mit intelligenten Vorschlägen entwickelt, um sicherzustellen, dass Sie die richtigen Leute mit den richtigen Fähigkeiten den richtigen Projekten zuweisen. Darüber hinaus bietet Bench eine benutzerfreundliche, kollaborative Lösung mit strategischer Prognose und erweiterter Pipeline-Optimierung mit Verfolgungsverfolgung, Szenarioplanung und genauer Angebots- und Nachfrageberichterstattung.
Chartloop
chartloop.com
Chartloop stellt führenden Teams wichtige organisatorische Informationen zur Verfügung, um ihre Vertriebs-, Rekrutierungs- und Geschäftsstrategie voranzutreiben. Chartloop generiert automatisch Organigramme zur Power-Account-Zuordnung.
BrioHR
briohr.com
All-in-One-HR-Management-Plattform für KMU. Unsere HR-Management-Plattform hilft Unternehmen, alle HR-Funktionen über die gesamte Mitarbeiterreise hinweg sofort an einem Ort zu digitalisieren: - Talentakquise: Digitalisieren Sie Rekrutierungen und arbeiten Sie mit unserem ATS (Bewerberverfolgungssystem) zusammen, und binden Sie Ihre neuen Mitarbeiter dann vollständig digital ein - HR-Administration: Verwalten Sie bezahlten Urlaub, Mitarbeiterdatenbank und -dokumente, Gehaltsabrechnung (für Singapur und Malaysia, weitere folgen!), Spesenabrechnungen, Stundenzettel ... - Leistungsmanagement: KPIs/OKRs verfolgen, Leistungsbeurteilung verwalten, 360°-Feedback sammeln ...
Craze
crazehq.com
All-in-One-HR, Gehaltsabrechnung und Compliance für Startups. Ambitionierte Gründer nutzen Craze, um ihr Unternehmen stressfrei zu führen. Wir kümmern uns automatisch um Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Compliance, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Projectworks
projectworks.com
Projectworks ist eine Business-Management-Plattform, die professionellen und kreativen Dienstleistungsunternehmen dabei helfen soll, ihre Organisationen in den Bereichen Projektmanagement, Projektfinanzen und Personalmanagement besser zu verwalten. Zu unseren Kernfunktionen gehören Ressourcenbeschaffung, Prognose, Rechnungsstellung, Arbeitszeittabellen, Spesen, Projektmanagement, Projektverbrennung und Urlaubsbuchung. Projectworks ist speziell für Softwarefirmen, Architekten, Ingenieure und Unternehmensberater konzipiert.
Cinode
cinode.com
Wer weiß was, wer ist verfügbar, was kann ich verkaufen? Wir liefern die entscheidenden Einblicke in Vertrieb, Lieferung und Fähigkeiten, die Ihnen derzeit fehlen. Cinode ist die All-in-One-Plattform zur Steigerung des Wachstums Ihrer Beratung. Wir sind nicht ohne Grund die erste Wahl in den nordischen Ländern.
kiwiHR
kiwihr.com
HR-Software, die Ihnen das Leben erleichtert – KMU, Startups: Sparen Sie bis zu 30 % Ihrer Zeit mit einer intuitiven und umfassenden HR-Management-Software, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Bizimply
bizimply.com
Sorgen Sie dafür, dass jede Schicht wie am Schnürchen läuft. Software für Mitarbeiterplanung, Zeiterfassung, Personalwesen und Schichtmanagement. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein. Besser zusammen. Workforce Management Unterstützen Sie Manager mit einer großartigen Workforce-Management-Lösung, die speziell für Mitarbeiter an vorderster Front entwickelt wurde. Verfolgen Sie Live-Zeit und Anwesenheit, Bau, Kosten und […]
Hireology
hireology.com
Das ATS von Hireology vereint alles, was Sie brauchen, um Ihr bestes Team zu gewinnen, einzustellen und zu integrieren, auf einer Plattform und wurde speziell für Ihre Branche entwickelt. Bauen Sie Markenbekanntheit auf, automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess, senden Sie Kandidaten Text- und E-Mails und reduzieren Sie das Risiko durch Kompetenztests und -überprüfungen. Mehr als 7.500 Unternehmen vertrauen heute Hireology bei der Suche und Einstellung der benötigten Mitarbeiter.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Das 360°-Feedback von Fuel50 unterstützt die von Kollegen validierte Karriereentwicklung in Echtzeit. Unterstützen Sie die grenzenlose Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. 360 Feedback ermöglicht es Mitarbeitern, Führungskräften, Mentoren und Coaches, einander Feedback anzufordern, zu erhalten und zu geben. Unterstützen Sie die selbsttragende Karriereentwicklung Ihrer Belegschaft. Geben Sie Ihren Mitarbeitern regelmäßig das Feedback, das sie benötigen, um sich gemeinsam mit Ihnen kontinuierlich zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben.
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 ist eine Performance-Management-Plattform, die Teams, Führungskräfte und HR-Manager unterstützt. # Entwickelt, um das Engagement, die Leistung und die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern. # Es erneuert traditionelle Leistungsmanagementsysteme mit Tools für kontinuierliches Feedback und OKR-Zielsetzung. # Es umfasst typische Merkmale eines sozialen Netzwerks, weit verbreitete Mikroanreize und Gamification. # Die einzige europäische Software, die von WhatMatters.com zu den besten OKR-Tools zählt.
Sleekr
sleekr.co
Sleekr HR ist eine Online-HR-Lösung, die Unternehmen bei der Einführung ihres modernen HR-Informationssystems unterstützt. Wir vereinfachen und automatisieren viele Prozesse HR, damit Sie effizient arbeiten können.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker ist ein cloudbasiertes HR-, Rekrutierungs- und Leistungsmanagementsystem. HRLocker ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalverwaltungs- und Rekrutierungsprozesse zu automatisieren und so die HR-Anforderungen an einem Ort zu optimieren.
Superworks
superworks.com
Wir bei SUPERWORKS sind darauf spezialisiert, Unternehmen zu revolutionieren und ihnen dabei zu helfen, dynamische Arbeitsplätze zu schaffen, die eine höhere Produktivität fördern. Unser Ansatz konzentriert sich auf die Priorisierung von Menschen und stellt sicher, dass sich jeder Einzelne in seinem beruflichen Umfeld motiviert, wertgeschätzt und erfüllt fühlt. Im Kern treibt uns die Vision an, die technologische Entwicklung voranzutreiben und unseren Kunden die wesentlichen Werkzeuge für den zukünftigen Erfolg zur Verfügung zu stellen. Wir glauben daran, Unternehmen durch die Leistungsfähigkeit von Software as a Service (SaaS) in die Lage zu versetzen, exponentielles Wachstum zu erzielen. Unsere Mission ist es, modernste Technologielösungen bereitzustellen, die nicht nur den Geschäftsbetrieb vereinfachen, sondern auch Prozesse rationalisieren und so Effizienz und Effektivität auf ganzer Linie gewährleisten.
Zoios
zoios.io
Sind Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit erfolgreich? Zoios wird es Ihnen sagen. Hören Sie auf zu raten, wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen. Nutzen Sie Zoios, um Ihre Mitarbeiter besser kennenzulernen und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wohlfühlen.
Officient.io
officient.io
Holen Sie mehr aus der Personalverwaltung heraus. In jedem wachsenden Unternehmen ist das Personalmanagement mit einem Verwaltungsaufwand verbunden, der viel wertvolle Zeit in Anspruch nimmt. Die gute Nachricht? Officient bringt Übersicht und vieles mehr.
HiveDesk
hivedesk.com
HiveDesk ist eine automatische Zeiterfassungssoftware. Es wird von kleinen und mittleren Unternehmen verwendet, um die Zeit von Remote-Mitarbeitern zu erfassen. Agenturen für digitales Marketing, Outsourcing-Unternehmen und andere, die Remote-Mitarbeiter beschäftigen, nutzen HiveDesk, um: – die Zeit von Remote-Mitarbeitern zu verfolgen – die Zeit für eine unbegrenzte Anzahl von Projekten zu verfolgen – Berichte im PDF-Format zu erhalten – Screenshots für die Prüfung/Überprüfung von Aktivitäten zu erfassen. Es verfügt über eine einfache, intuitive Benutzeroberfläche zur einfachen Verwaltung Ihrer Remote-Mitarbeiter und Projekte. Warum Sie es verwenden sollten: - Bauen Sie Vertrauen und Transparenz bei Kunden und Remote-Mitarbeitern auf. - Verwenden Sie Screenshots, um den Mitarbeitern Feedback zu geben. - Verfolgen Sie die Stunden für die Rechnungsstellung an Kunden und die Zahlung an Mitarbeiter korrekt. HiveDesk hilft Ihnen: - Geld zu sparen. - Bezahlen Sie Remote-Mitarbeiter genau für die Geleistete Arbeitsstunden – Gewinnen Sie entgangene Einnahmen wieder – verpassen Sie keine Stunde bei der Rechnungsstellung an Kunden – steigern Sie die Mitarbeiterproduktivität – nutzen Sie automatische Screenshots, um die Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter zu analysieren und ihnen zu helfen, besser zu werden
WorkStep
workstep.com
Für Arbeitgeber: Die Software von WorkStep hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter an vorderster Front in der gesamten Lieferkette einzustellen und zu halten. Für Arbeitssuchende: Das Jobnetzwerk für Menschen, die Dinge herstellen, liefern, verladen, reparieren und erledigen. Werden Sie eingestellt. Erlernen Sie neue Fähigkeiten. Bauen Sie eine Karriere auf.
Winningtemp
winningtemp.com
Unsere Teamerfolgsplattform hilft Ihnen, erfolgreiche Teams und gesunde Organisationen aufzubauen, indem sie jedem einzelnen Mitarbeiter zuhört und Führungskräften relevante Erkenntnisse und Maßnahmen an die Hand gibt, die klare, messbare Ergebnisse liefern. Wir gewinnen Zeit, damit sich Ihre Führungskräfte auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist. Unsere Lösung basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, basiert auf Daten und wird von KI angetrieben. Sie hilft Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, das Engagement zu steigern und Stress und Mitarbeiterfluktuation zu verringern. Auf einen Blick erhalten Sie einen Überblick über die Gesamttemperatur Ihrer gesamten Organisation. Auf diese Weise können Sie leicht Bereiche erkennen, die Ihre Mitarbeiter lieben oder weiterentwickeln möchten. So haben Sie die Möglichkeit, Herausforderungen zu erkennen, bevor sie eskalieren, und gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
Arcoro
arcoro.com
Bauunternehmen und Bauunternehmer haben besondere Anforderungen an das Personalmanagement, und Arcoro bietet eine Suite modularer HR-Software für das Baugewerbe an, die es Unternehmen ermöglicht, diese erfolgreich zu erfüllen. Arcoro ist das einzige Personaltechnologieunternehmen, das sich auf die Baubranche konzentriert und Lösungen anbietet, die Unternehmen bei der Einstellung, Verwaltung und Erweiterung ihrer Back-Office-, Fach- und Fachkräfte im Handwerk unterstützen. Die Modulsuite von Arcoro umfasst: • Bewerberverfolgung • Onboarding • Lernmanagement • Kern-HR • Vorteile • ExakTime-Zeit-/Anwesenheitsverfolgung • Vergütungsmanagement • Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung. Unternehmen können eines oder alle Module nutzen. Viele Kunden beginnen mit einem oder zwei und fügen weitere hinzu, wenn sich ihre Anforderungen ändern oder ihr Unternehmen wächst. Die Module der Arcoro-Suite sind vollständig integriert, lassen sich aber auch in andere Bautechnologien integrieren, einschließlich Projektmanagement-, Personalmanagement- und Buchhaltungssystemen. Arcoro unterhält starke Partnerschaften mit anderen führenden Anbietern von Bautechnologie, um den Kunden ein nahtloses Erlebnis zu gewährleisten. Über 8.000 Bauunternehmen und Bauunternehmer aller Größen in Nordamerika vertrauen auf Arcoro, wenn es um die Erfüllung ihrer Personalanforderungen geht. Jeden Tag nutzen mehr als 1 Million Bauprofis ein Arcoro-Produkt. Arcoro ist bestrebt, den Mitarbeitern im Außendienst und im Büro die beste Erfahrung zu bieten. Für weitere Informationen besuchen Sie uns bitte unter www.arcoro.com.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly ist eine Software zur Leistungsbeurteilung, die Elemente des Mitarbeiterengagements integriert. Es ist einfach, aber flexibel und leistungsstark genug, um mit schnell wachsenden Unternehmen jeder Größe zusammenzuarbeiten. Fordern Sie eine Demo an!
TeamOhana
teamohana.com
TeamOhana ist eine strategische Plattform für das Personalmanagement, die wachsenden Unternehmen hilft, die Personalausgaben zu verfolgen, bei Einstellungsplänen zusammenzuarbeiten und den Personalabbau in Echtzeit zu prognostizieren. Die meisten wachsenden Unternehmen planen und verwalten heute den Personalbestand in getrennten Tabellenkalkulationen. Der Prozess ist auf stundenlange Besprechungen, E-Mails, Slacks und manuelle Tabellenaktualisierungen angewiesen, die niemals Echtzeitinformationen widerspiegeln. Dies führt zu ineffizientem Wachstum, verfehlten Geschäftszielen und zu hohen Ausgaben. TeamOhana unterstützt Unternehmen bei der Steigerung der betrieblichen Effizienz und der genauen Prognose ihrer wichtigsten Ausgaben: der Mitarbeiter. Die Plattform führt Daten aus dem HRIS, dem ATS und dem Einstellungsplan zu einer einzigen Informationsquelle für den aktuellen und zukünftigen Personalbestand zusammen – nicht in Tabellenkalkulationen. TeamOhana-Kunden sparen mehr als 30 Stunden pro Monat, reduzieren die Budgetabweichung auf unter 1 % und machen Tabellenkalkulationen zur Personalzählung vollständig überflüssig. Während es sich um die bevorzugte Personalzählungsplattform für Finanzleiter handelt, da es Echtzeit-Personendaten mit Echtzeit-Budgetdaten für eine genaue Budgetierung und Prognose kombiniert, ist die Plattform auf die Zusammenarbeit ausgelegt. Es bietet Module, Dashboards und Workflows für Talent-, HR- und Funktionsleiter zur Planung, Einstellung, Verwaltung und Berichterstattung über den Personalbestand. Zu den Kunden zählen Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber und mehr.
Zelt
zelt.app
Zelt ist die erste Möglichkeit, die gesamte Mitarbeiterverwaltung Ihres Unternehmens an einem Ort zu verwalten – von der Gehaltsabrechnung über Sozialleistungen bis hin zu Geräten und Apps.
PrimePay
primepay.com
Mit PrimePay entfällt für kleine und mittelständische Unternehmen die Komplexität der Gehaltsabrechnung und des Personalwesens. Wir haben 37 Jahre Erfahrung und ein unermüdliches Engagement für den Service in einer intelligenten, vielseitigen HCM-Plattform gebündelt. Eine Plattform, die sich durch Optionen auszeichnet und darauf ausgelegt ist, Außergewöhnliches zu liefern
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