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Localposh

localposh.com

Localposh ist eine KI-gesteuerte Plattform, die sich auf die Kuratierung und Bereitstellung hochwertiger Waren, Dienstleistungen und Wellnesslösungen konzentriert. Angetrieben durch eine fortschrittliche KI-Technologie namens AutoGPT, prognostiziert die Plattform die Bedürfnisse des Benutzers und zielt darauf ab, ein nahtloses Erlebnis bei der Erfüllung dieser Versuche zu bieten. Die Plattform bietet eine Vielzahl einzigartiger Funktionen, um das Benutzererlebnis weiter zu verbessern. Mit der Funktion „Konversationssuche“ können Benutzer in natürlicher Sprache finden, was sie benötigen, und so die Suche nach bestimmten Artikeln oder Dienstleistungen vereinfachen. Es enthält außerdem die Funktion „Suche mit Kalenderereignissen automatisieren“, die eine Verbindung zu einem Google Kalender-Konto herstellt, um das Sucherlebnis zu optimieren. Eine weitere innovative Funktion ist das Tool „Suche nach Bild“, das die KI-Fähigkeiten der Plattform nutzt, um Informationen zu identifizieren und bereitzustellen, indem es auf der Grundlage eines vom Benutzer hochgeladenen Fotos tief in eine Fülle von Informationen eintaucht. Darüber hinaus legt Localposh großen Wert auf lokales Einkaufen und bietet Optionen für Lieferung und Service am selben Tag. Die Option „Später bezahlen“ bietet dem Benutzer Flexibilität. Localposh baut außerdem eine Community von Drittanbietern und Lieferfahrern auf und ermutigt Benutzer, Teil seines Netzwerks zu werden.

LeadFinder

leadfinder.io

LeadFinder ist ein KI-gestütztes Tool, das sich hauptsächlich auf die Lead-Generierung konzentriert. LeadFinder nutzt fortschrittliche Techniken der künstlichen Intelligenz und ist darauf ausgelegt, Benutzern unbegrenzte Leads zu liefern. Die Benutzer müssen bestimmte Kriterien angeben, und das Tool sucht nach potenziellen Kunden, die diese Kriterien erfüllen. Darüber hinaus soll es zugänglich und erschwinglich sein, was es zu einer interessanten Option für Unternehmen jeder Größe macht. Mit der bevorstehenden Einführung können Benutzer ein Abonnement abschließen, um zu den Ersten zu gehören, die diese Plattform ausprobieren. Wichtig ist, dass Benutzer durch geplante Besprechungen frühzeitig Kontakte zum Team knüpfen können, was darauf hindeutet, dass der Schwerpunkt auf der Benutzererfahrung liegt. Die Plattform bietet jedoch keine weiteren expliziten Details zu bestimmten Funktionen oder den technischen Aspekten der Funktionsweise der Technologie. Wenn nach dem Start der Plattform weitere Informationen verfügbar werden, kann ein detaillierteres Verständnis ihrer Fähigkeiten gewonnen werden.

We Send CV

wesendcv.com

WeSencdCV com ist Ihr Partner in der Phase der Jobsuche. Holen Sie sich Ihren Traumjob mit unserem außergewöhnlichen Lebenslauf- oder Sendeservice. Wir sind hier, um Ihre Jobsuche zu verbessern und es Ihnen leichter zu machen, mit den richtigen Stellen in Kontakt zu treten. Unsere Mission ist es, Arbeitssuchende wie Sie zu stärken, indem wir Sie über unseren Lebenslauf- und Lebenslauf-Versandservice mit gezielten Arbeitgebern und Personalvermittlungsagenturen verbinden. Wir glauben, dass jeder Einzelne die Möglichkeit verdient, potenziellen Arbeitgebern seine Talente und Fähigkeiten zu präsentieren, und wir setzen uns dafür ein, diesen Prozess reibungslos und effizient zu gestalten. Bei WeSendCV setzen wir uns für Ihren Erfolg ein. Ganz gleich, ob Sie frisch Ihren Abschluss machen, ein erfahrener Profi sind oder sich irgendwo dazwischen befinden: Wir sind hier, um Sie bei Ihrer Jobsuche zu unterstützen

Coensio

coens.io

Die Pre-Assessment-Plattform unterstützt datengesteuerte Entscheidungen mit fähigkeitsbasierten Bewertungen. Coensio ist einfach, schnell und benutzerfreundlich. Sie können berufsbezogene Fähigkeiten wie Programmieren messen und sich schneller ein Bild davon machen, wie geeignet ein Kandidat für die Stelle ist. 80 % der Unternehmen glauben, dass die gezielte Ansprache von Kandidaten mit spezifischen Fähigkeiten für ihre Einstellungsentscheidung von entscheidender Bedeutung ist. Mit Coensio können Sie das Kandidatenprofil besser definieren und Zeit bei der Beschaffung und Vorauswahl sparen. Sie müssen keine Zeit damit verschwenden, Vorstellungsgespräche zu führen und Kandidaten zu prüfen, die nicht über die erforderlichen Fähigkeiten für die Stelle verfügen.

Alooba

alooba.com

Alooba ist eine Plattform zur Bewertung von Datenkompetenzen. Große und kleine Unternehmen verlassen sich auf Alooba, um die Datenkenntnisse ihrer Kandidaten und ihres Teams einfach, fair und automatisch zu bewerten. Mit mehr als 3.500 schriftlichen Expertenfragen zu mehr als 50 verschiedenen technischen Datenkompetenzen und Soft Skills müssen Sie nicht mehr Ihre eigenen umständlichen Tests erstellen und verwalten. Mit Alooba können Sie Fehleinstellungen vermeiden, mühsame Zeitverschwender wie die manuelle Überprüfung Ihres Lebenslaufs automatisieren und jedem Kandidaten die gleiche Chance geben, zu glänzen.

InterviewVector

interviewvector.com

Wir helfen Unternehmen dabei, in kürzester Zeit die richtigen Talente einzustellen, indem wir eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen bereitstellen. Unser Flaggschiffprodukt ist Interview-as-a-Service, bei dem wir im Namen des Unternehmens technische Interviews durchführen. Bisher haben wir mehr als 70.000 Interviews für mehr als 200 Kunden in mehr als 50 technischen Rollen geführt, darunter Frontend, Backend, App-Entwickler, Qualitätssicherung, Analytik, Produktmanager, Datenwissenschaft, DevOps, UI/UX usw. Unser nächstes Produkt ist QuickScreen – Neue integrierte, effizientere Beurteilungen, um Kandidaten schneller anhand ihrer Fähigkeiten und nicht anhand ihres Lebenslaufs zu überprüfen. Es ist 5-mal besser als Ihre Aufgaben zum Mitnehmen oder bestehende einstündige Codierungstests in Bezug auf Versuchsquote, TATs und Zusammenstellung mehrerer Fertigkeiten. Unser drittes Produkt ist Pulse Smart Interviews – wir helfen Ihnen, intelligentere Vorstellungsgespräche für alle Ihre Rollen zu führen, mit Prozessautomatisierungen, strukturierter und einfacher Einrichtung, klarer Verantwortlichkeit und detailliertem, individuellem Feedback, das Ihnen dabei hilft, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Trustii

trustii.co

Trustii bietet Immobilienverwaltern und Personalfachleuten eine automatisierte digitale Screening-Lösung für verschiedene Hintergrund-Screening-Zwecke. Die Technologie von Trustii basiert auf Prozessen, die die Interpretation von Rohdaten ermöglichen und so einfache, objektive und leicht zu interpretierende Ergebnisse liefern.

FactSuite

factsuite.com

Die One-Stop-Lösung für alle Ihre Verifizierungs- und Authentifizierungsanforderungen. FactSuite bietet einen umfassenden Hintergrundüberprüfungsdienst, um Unternehmen bei der Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung zu unterstützen. Wir nutzen die neuesten Technologien und Best Practices der Branche, um schnell und effizient genaue Ergebnisse zu liefern. Unsere Hintergrundüberprüfungsdienste umfassen alles von Strafregistern, Identitätsüberprüfung, Bildungsabschlüssen, Bonitätshistorie, Beschäftigungshistorie und mehr. Wir sind bestrebt, erstklassigen Service zu bieten und dabei den Schwerpunkt auf die Kundenzufriedenheit zu legen. Unser Expertenteam kann maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

MeasureOne

measureone.com

Mit MeasureOne können Sie sofort auf Verbraucherdaten zugreifen und diese überprüfen. MeasureOne ist die umfassendste und dynamischste Plattform auf dem Markt mit branchenführender Abdeckung über mehrere Regionen und einer schnell wachsenden Liste von über 15.000 Datenquellen und bietet Unternehmen Zugang zu Versicherungs-, Steuer-, Einkommens-, Beschäftigungs-, Bildungsdaten und mehr. Entdecken Sie die leistungsstarke Kombination aus verbraucherberechtigten Daten und automatisierter Dokumentenverarbeitung für Ihre Verbraucherdatenanforderungen.

RefAssured

refassured.com

RefAssured wurde für Personalvermittlungsagenturen von Leuten entwickelt, die Personalvermittlungsagenturen aufgebaut haben. RefAssured automatisiert den Referenzprüfungsprozess, um echte Einblicke in die Leistung der Kandidaten in der Vergangenheit zu liefern, von denen nicht nur Agenturen, sondern auch deren Kunden und Talente profitieren. Keine unbequemen Anrufe mehr, die zu unklaren und irreführenden Ergebnissen führen und Personalmanager und Kandidaten in der Schwebe lassen. Mit einer erweiterbaren Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Effizienz zu verbessern, Stellenvermittlungen zu beschleunigen, hochwertigere Einstellungen zu ermöglichen und Wachstumschancen zu erschließen, leistet RefAssured mehr als nur die Überprüfung von Referenzen – es validiert die Entscheidungsfindung.

AutoRefs

autorefs.com

AutoRefs ist ein automatisiertes Referenzprüfungstool, das Zeit in der Personal- und Personalbeschaffung für alle spart, die regelmäßig Referenzen für beliebige Zwecke anfordern, einschließlich Beschäftigung, Handelsbewerbungen, Kunden-Onboarding oder andere Zwecke in jedem Sektor, einschließlich des öffentlichen und privaten Sektors. - Sparen Sie sich die Zeit und den Ärger, den Referenzen eines Bewerbers nachzujagen, um Referenzen bereitzustellen. - Einfach zu verwenden - Erhalten Sie Referenzen innerhalb von 24 Stunden. - Verwenden Sie AutoRefs, um alle Ihre Referenzen zentral zu verwalten. - Personalisieren Sie Fragen, die Sie an Referenzen stellen müssen. - Stellen Sie mit AutoRefs den richtigen Kandidaten ein.

Refapp

refapp.com

Refapp ist eine Talent-Intelligence-Lösung, die Personalvermittlern hilft, effiziente, professionelle und sichere Referenzprüfungen für jeden Kandidaten durchzuführen. Das Tool ermöglicht außerdem nahtlose und genaue Right-To-Work-Prüfungen. Mit der intuitiven und benutzerfreundlichen Oberfläche von Refapp können Sie schnell, sicher und effizient Informationen aus Referenzen sammeln. Sammeln Sie automatisch 360-Grad-Einblicke in die Kandidatenbranche und stellen Sie Mitarbeiter ein, die Erfolg haben und Ihrem Unternehmen zum Wachstum verhelfen. Etablieren Sie einen digitalen Referenzprüfungsprozess in einem reibungslosen Schritt-für-Schritt-Verfahren. Wir verfügen über eine umfangreiche Bibliothek mit Fragebogenvorlagen, die Sie sofort verwenden können. Sie können auch maßgeschneiderte Vorlagen erstellen, sodass Sie innerhalb weniger Minuten mit der digitalen Referenzprüfung beginnen können. Refapp sammelt die Antworten automatisch in einem vergleichbaren, leicht lesbaren Bericht, der sicher mit Ihrem Team oder Kunden geteilt werden kann.

RefNow

refnow.com

RefNow ermöglicht es Unternehmen, intelligentere und fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem es Online-Beschäftigungsreferenzberichte bereitstellt. Das Unternehmen wurde 2019 von seinem Hauptsitz in London aus gegründet und ist heute weltweit tätig, um große Organisationen, Start-ups, Wohltätigkeitsorganisationen und Schulen zu betreuen. RefNow wurde aus der Frustration über den zeitaufwändigen Referenzierungsprozess heraus gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Menschen durch eine benutzerfreundliche Plattform, die Benutzer-/Teamverwaltung, benutzerdefinierte Frageprofile und digitale ID-Prüfungen bietet, die Zeit von der Referenzierung und anderen manuellen Verwaltungsaufgaben zu ersparen.

Xref

xref.com

Vereinfachen Sie Ihre Talentreise und treffen Sie sichere, menschenorientierte Entscheidungen mit Xref. Xref ist eine erstklassige, globale Lösung, die HR-Experten aller Branchen unterstützt. Seit 2010 vertrauen Unternehmen auf der ganzen Welt auf Xref, wenn es darum geht, großartige Entscheidungen zu treffen. Unsere Vision ist es, datengestütztes Feedback in den Talentlebenszyklus zu integrieren. Als Reaktion auf die Nischenbedürfnisse der HR-Branche automatisiert Xref Referenz-, Puls- und Exit-Umfragen für datengesteuerte, umsetzbare Erkenntnisse. Xref ist von jedem Gerät aus zugänglich und verfügt über mehrsprachige Funktionen. Es lässt sich in mehrere führende HR-Tools und ATS-Plattformen integrieren und bietet nahtlose, durchgängige Arbeitsabläufe zur einfachen Rekrutierung, Bindung und Erinnerung Ihrer Talente. Beliebte Funktionen: Vorlagen und benutzerdefinierte Umfragen – Mithilfe einer Vorlage können Sie in 30 Sekunden eine Umfrageanfrage erstellen. Durch die Nutzung unserer Bibliothek mit Best-Practice-Umfragefragen können Sie unbewusste Vorurteile reduzieren. Oder erstellen Sie Ihre eigene individuelle Umfrage für jede Rolle. Talentpool – Kandidaten, Schiedsrichter und ausscheidende Mitarbeiter können sich für die Aufnahme in einen Talentpool anmelden, um von Ihrer Organisation eingestellt zu werden. Im Durchschnitt haben unsere Kunden eine Opt-in-Rate von 60 %. Der Talentpool sammelt automatisch Fähigkeiten, Kompetenzen und bevorzugte Rollen, um die Rekrutierungsausgaben zu reduzieren und die Besetzung Ihrer nächsten offenen Stelle zu erleichtern. Erkennung verdächtiger Aktivitäten – Der einzigartige Algorithmus von Xref überwacht ungewöhnliche Aktivitäten während einer Referenz und löst eine Warnmeldung aus, wenn etwas Verdächtiges entdeckt wird, beispielsweise eine betrügerische Referenz. So stärken Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter.

Adapta One

app.adapta.one

Adapta ONE ist eine umfassende Business-Management-Plattform, die verschiedene Funktionalitäten in einer einzigen, benutzerfreundlichen Oberfläche integriert. Es soll kleinen und mittleren Unternehmen dabei helfen, ihre täglichen Aktivitäten effizienter zu bewältigen.

eUKhost

eukhost.com

eUKhost ist ein führender Webhosting-Anbieter mit Sitz im Vereinigten Königreich, der 2001 gegründet wurde. Sie bieten eine breite Palette von Webhosting-Diensten an, darunter Shared Hosting, verwaltete VPS, Cloud-Server und dedizierte Server. Ihre Hosting-Pläne sind auf die Bedürfnisse persönlicher Websites, kleiner Unternehmen und Organisationen auf Unternehmensebene zugeschnitten.

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena erstellt und entwickelt hochgradig konfigurierbare Online-Tests, um die Fähigkeiten der Kandidaten zu messen. Ganz gleich, ob Sie Eignungs-, Kern- und Berufskompetenzen testen, situative Beurteilungstests verwenden, eigene Tests von Grund auf erstellen oder die Persönlichkeit eines Kandidaten profilieren möchten, wir haben die Lösung für Sie. Darüber hinaus unterstützen wir auch Sie und Ihre Kandidaten. Unsere Kunden sind in einem breiten Spektrum von Branchen tätig, was die von uns angebotene Produktpalette und die damit verbundene Flexibilität zeugt.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday bietet wissenschaftlich fundierte Personalanalysen, um eine bessere Entscheidungsfindung in allen Phasen des Beschäftigungslebenszyklus zu ermöglichen. Unsere Technologie analysiert und prognostiziert Verhalten, Motivation und Erfolg am Arbeitsplatz.

Hire Success

hiresuccess.com

Das Hire Success® Employment Testing System bietet kleinen und mittleren Unternehmen Zugang zu einem bewährten Einstellungsrahmen, der von Tausenden von Unternehmen weltweit verwendet wird. Mit diesem Rahmenwerk soll ein objektives Einstellungssystem geschaffen werden, mit dem Sie Ihr Personal kontinuierlich verfeinern und verbessern können, um Ihren spezifischen Einstellungsanforderungen gerecht zu werden. Unser Geschäftsmodell bestand schon immer darin, qualitativ hochwertige Produkte zu einem äußerst erschwinglichen Preis anzubieten, unterstützt durch exzellenten Kundenservice und Support. Da keine Einrichtungsgebühren, keine Wartungsgebühren, keine Schulungsgebühren und keine zu unterzeichnenden Verträge anfallen, legen wir Wert darauf, jedem unserer Kunden den besten Kundenservice zu bieten, damit er sich weiterhin für eine Geschäftsbeziehung mit uns entscheidet.

GoodJob

goodjob.io

Nur ein Tool kann nachweislich die Langlebigkeit und Produktivität von Mitarbeitern vorhersagen – das PATH Assessment™.

Hirenest

hirenest.com

Hirenest bietet Software zur Beurteilung vor der Einstellung für schnelle und aufschlussreiche Personalentscheidungen.

Equalture

equalture.com

Die Welt der unvoreingenommenen Einstellung durch Daten und Gamification gestalten. Von der Definition Ihrer Einstellungskriterien bis zur Auswahl der Kandidaten. Gestalten Sie Ihren Einstellungsprozess spielerisch, um auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse zu handeln, die einen fünfmal höheren Zusammenhang mit dem Einstellungserfolg haben, statt auf Vorurteilen.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch ist ein moderner Ansatz zur Beschäftigungsbeurteilung, der auf der Expertise unseres internen Teams von Arbeitsplatzpsychologen basiert. Wir liefern personalisierte Einblicke in die Kandidaten in jeder Phase des Einstellungszyklus – was zu besseren Übereinstimmungen und zufriedeneren Mitarbeitern führt. Bei HighMatch sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen bei der Lösung kritischer Einstellungs- und Bindungsherausforderungen zu unterstützen, indem wir ihnen dort entgegenkommen, wo ihre Bedürfnisse sind. HighMatch bietet Persönlichkeitsbewertungen, die dabei helfen, die zukünftige Arbeitsleistung eines Kandidaten genau vorherzusagen, Eignungsbewertungen, die verschiedene kognitive Fähigkeiten beurteilen, und Hard-Skills-Tests, die die Fähigkeit eines Kandidaten messen, Schlüsselaufgaben in seiner Rolle auszuführen. Wir bieten außerdem fünf verschiedene Produkte an: Screening, Assess, Interview, Develop und Create, um jeden Schritt Ihres Einstellungsprozesses einfach und effektiv zu gestalten. Fordern Sie noch heute eine kostenlose Live-Demo an und erfahren Sie, wie wir Ihnen mit HighMatch dabei helfen können, die Fluktuation zu reduzieren, bessere Talente zu finden und schneller zu prüfen.

Bryq

bryq.com

Bryq ist eine Talent-Intelligence-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, schnell die richtigen Leute einzustellen und vorhandenen Talenten die Möglichkeit zu geben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Bryq nutzt die neuesten Entwicklungen in der I-O-Psychologie und bietet eine KI-gesteuerte Plattform, die es HR-Experten und Führungskräften ermöglicht, Einstellungskosten zu senken, die Leistung der Mitarbeiter zu steigern und Talente effektiv zu verwalten. Bryq unterstützt die interne Mobilität, fördert eine Kultur des Lernens und der Entwicklung, steigert die Motivation der Mitarbeiter, identifiziert Wachstumsbereiche und prognostiziert Spitzenleistungen – und das alles mithilfe von Daten, nicht nur Intuition. Mit Bryq können Sie außerdem die Einhaltung der Arbeitsgesetze sicherstellen und das Risiko einer Voreingenommenheit bei der Einstellung deutlich reduzieren.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP ist eine Online-Bewertungsplattform zur Entdeckung und Entwicklung sozialer Kompetenzen. WeCP gilt als die weltweit größte Datenbank zur Bewertung beruflicher Fähigkeiten. Die Plattform ist ideal für Unternehmen, die reibungslos Multi-Skill- und Job-Rollen-Bewertungen für die Einstellung, Zertifizierung und Schulung der vorhandenen Belegschaft durchführen möchten.

Teamdash

teamdash.com

Teamdash ist die ultimative Rekrutierungssoftware für Unternehmen, deren Tools sich an ihre Prozesse anpassen müssen, um schneller großartige Teams einzustellen. Teamdash wird wegen seiner Anpassungsmöglichkeiten, Benutzerfreundlichkeit und Rekrutierungsleistung geschätzt und ist die zunehmende Wahl für interne Personalvermittler, die Ergebnisse und Prozesse schnell verbessern möchten.

Tapflow

tapflow.app

Tapflow hilft Personalvermittlern, in wenigen Minuten außergewöhnliche Talente über LinkedIn zu finden. Anstatt so viel manuelle Arbeit mit dem Filtern auf LinkedIn und der individuellen Bewertung von Profilen zu erledigen, können die intelligenten Algorithmen von Tapflow sofort die Top-Profile für jede Rolle ermitteln.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase – eine umfassende Plattform zur Unterstützung von Personalmanagern. Optimieren Sie mühelos Ihren Einstellungsprozess, von der Kandidateneinbindung bis hin zu Bewertungen und Bewerbungsverfolgung. Kommunizieren Sie nahtlos, planen Sie Veranstaltungen, führen Sie Remote-Interviews durch und schützen Sie Daten. Erleben Sie optimierte Arbeitsabläufe mit Tacitbase. Hauptmerkmale: Kollaborative Arbeit: Profitieren Sie von einer nahtlosen Zusammenarbeit mit den flexiblen Abonnementplänen von Tacitbase. Arbeiten Sie mühelos mit Teammitgliedern in der Kandidatendatenbank, der Kandidatenbewertung und der Bewerbungsverfolgung zusammen. Weisen Sie Aufgaben zu, verfolgen Sie den Fortschritt und pflegen Sie die Kommunikation in Echtzeit, unabhängig vom Standort. Genießen Sie eine detaillierte Berechtigungsverwaltung für kontrollierten Zugriff. Kandidatendatenbank: Erstellen, verwalten und speichern Sie ganz einfach Kandidaten aus verschiedenen Quellen. Ob über soziale Medien, E-Mail oder bestehende Datenbanken – Tacitbase ermöglicht eine problemlose Kandidatenorganisation. Passen Sie Ihre Kandidatendatenbank mit personalisierten Spalten an und suchen Sie potenzielle Kandidaten anhand spezifischer Kriterien wie Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten und Standort. Verfolgen Sie alle Kandidatenaktivitäten, einschließlich Bewertungen, Bewerbungen und Kommunikation, an einem zentralen Ort. Kandidatenbewertung: Vereinfachen und beschleunigen Sie den Bewertungsprozess durch kollaborative und konstruktive Kandidatenbewertungen. Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über die Qualifikationen und Eignung jedes Kandidaten für die Stelle, was eine schnellere Entscheidungsfindung und eine verbesserte Qualität der Einstellung ermöglicht. Treffen Sie fundierte Entscheidungen und bauen Sie ein starkes Team auf. TacitMail: Kommunizieren Sie effektiv mit Kandidaten über eine spezielle E-Mail-Adresse und bündeln Sie alle kandidatenbezogenen E-Mails an einem Ort. Nutzen Sie anpassbare E-Mail-Vorlagen und automatisierte Kommunikation, um Zeit zu sparen, die Beziehungen zu den Kandidaten zu pflegen und während des gesamten Einstellungsprozesses ein personalisiertes Erlebnis zu bieten. Bleiben Sie mühelos in Verbindung. Bewerbungsverfolgung: Verfolgen Sie Kandidaten nahtlos während der gesamten Einstellungspipeline mit unserem intuitiven Kanban-basierten Application Tracking System (ATS). Passen Sie Ihren Einstellungsprozess individuell an, arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen und kommunizieren Sie mit Kandidaten direkt im System. Optimieren Sie den Rekrutierungsprozess mit Labels und Filtern und sorgen Sie so für ein effizientes Kandidatenmanagement und einen reibungslosen Arbeitsablauf. Veranstaltungsplanung: Vereinfachen Sie Vorstellungsgespräche und Beurteilungspläne mit unserer praktischen Funktion zur Veranstaltungsplanung. Erstellen Sie Veranstaltungen, geben Sie Details an und senden Sie Einladungen an Kandidaten direkt über Tacitbase. Verwalten Sie alle geplanten Ereignisse im Kalender und senden Sie Erinnerungen an Kandidaten, um ein reibungsloses Rekrutierungserlebnis zu gewährleisten und Terminkonflikte zu vermeiden. Konferenzintegration: Führen Sie sichere Remote-Interviews und -Bewertungen mit den Integrationsfunktionen von Tacitbase für beliebte Konferenzplattformen wie Zoom und Google Meet durch. Planen Sie Kandidaten zu virtuellen Vorstellungsgesprächen und laden Sie sie ein, zeichnen Sie Sitzungen zur späteren Bezugnahme auf und optimieren Sie Ihre Remote-Rekrutierungsaktivitäten. Distanzen mühelos überbrücken. Erweiterte Suche: Nutzen Sie die Leistungsfähigkeit unserer erweiterten Suchfilter, um Kandidaten anhand spezifischer Kriterien wie Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung und mehr zu identifizieren. Verfeinern Sie die Suchergebnisse mit einer Reihe von Suchoptionen und Filtern, sparen Sie Zeit und stellen Sie sicher, dass für jede offene Stelle die am besten geeigneten Kandidaten ausgewählt werden. Finden Sie effizient die perfekte Übereinstimmung. Datensicherheit: Bei Tacitbase hat die Datensicherheit für uns höchste Priorität. Wir setzen robuste Sicherheitsmaßnahmen ein, um vertrauliche Kandidateninformationen zu schützen, einschließlich Sicherheit auf Zeilenebene und regelmäßiger Datensicherungen. Unsere Plattform entspricht den Datenschutzbestimmungen und Integrationen mit Drittanbieterdiensten erfüllen strenge Sicherheitsstandards. Vertrauen Sie uns Ihre Daten an. Steigern Sie Ihren Rekrutierungserfolg mit Tacitbase. Nutzen Sie das Potenzial optimierter Arbeitsabläufe, erweiterter Funktionen und datengesteuerter Erkenntnisse. Erleben Sie den ultimativen Vorteil bei der Einstellung und revolutionieren Sie Ihr Rekrutierungsspiel mit Tacitbase!

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker ist ein cloudbasiertes HR-, Rekrutierungs- und Leistungsmanagementsystem. HRLocker ermöglicht es Unternehmen, ihre Personalverwaltungs- und Rekrutierungsprozesse zu automatisieren und so die HR-Anforderungen an einem Ort zu optimieren.

TalentMesh

talentmesh.com

Die TalentMesh-Plattform ist eine intuitive Rekrutierungsplattform, die auf dem neuesten Technologie-Stack basiert und es Ihnen ermöglicht, den gesamten Rekrutierungszyklus zu verfolgen, zu automatisieren und zu verbessern. Die Plattform kombiniert ein benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System mit hochwertigen Tests vor der Einstellung, die auf Ihre individuelle Einstellungssituation zugeschnitten sind. Es bietet einen Mehrwert, der über eine herkömmliche Rekrutierungsplattform hinausgeht, indem es einzigartige Talentdaten nutzt, um Ihrem Unternehmen zu helfen: 1. Verstehen Sie, welche Art von Talent die Leistung steigert. 2. Finden Sie mehr von diesem Talent in Ihrem bestehenden Bewerberpool. 3. Strukturieren und professionalisieren Sie Ihr Vorstellungsgespräch Prozess 4. Stellen Sie Top-Talente mit wissenschaftlicher Präzision ein

MyLenio

mylenio.com

MyLenio ist eine All-in-One-Plattform, die es Ihrem Kleinunternehmen ermöglicht, sich richtig zu organisieren und die es Ihnen ermöglicht, mit Top-Unternehmen wie Google, PayPal und SAP nach den besten Branchenstandards zusammenzuarbeiten. Unsere Plattform integriert alle Ihre Prozesse, sodass sie organisiert und einfach zu verwalten sind. MyLenio vereinfacht Ihr Geschäft, indem es Ihnen hilft, die höchsten Standards in den Bereichen HR, IT und Compliance zu erreichen. Optimieren Sie Ihr kleines Unternehmen und organisieren Sie Ihr Unternehmen für die Zusammenarbeit mit Fortune-500-Unternehmen!

Jobspage

jobspage.co

Erstellen Sie eine eigene Karriereseite für Ihr Unternehmen, listen Sie verfügbare Stellen auf und verwalten Sie Bewerbungen. Mit unserem Bewerberverfolgungssystem können Sie Lebensläufe, Kontaktdaten und andere Informationen von Bewerbern sammeln, die Sie benötigen, um die besten Einstellungsentscheidungen zu treffen.

RecruiterPM

recruiterpm.com

Bewerber-Tracking-System (ATS), CRM, künstliche Intelligenz, Projektmanagement- und Analysesoftware für Rekrutierungsteams mit Dashboards, anpassbaren Metriken/Analysen, globalem Wissensaustausch, Forschungsmanagement, Mitarbeiterbelohnungen, Data Warehouse, APIs und mehr!

Intellohire

intellohire.com

Eine Software der nächsten Generation für Personalbeschaffungs- und Headhunting-/Executive-Search-Unternehmen. Intellohire wird von Personalagenturen in ganz Indien genutzt und ist eine SAAS-basierte Plattform für die globale Personalbeschaffungs- und Personalvermittlungsbranche. Die Plattform ermöglicht es Personalagenturen, ihr Geschäft mit modernster Technologie zu steigern. Intellohire unterstützt Personalvermittler bei der Verwaltung von Kandidateninteraktionen, der Suche nach Kandidaten, dem Versenden von Stellendetails an Kandidaten und sogar beim Feedback von Kunden. Alle Funktionen können von einem Epizentrum aus gesteuert werden – dem Smart Applicant Tracking System.

Unstract

unstract.com

Unstract ist ein KI-gesteuertes Tool, das entwickelt wurde, um Erkenntnisse aus unstrukturierten Daten zu gewinnen. Als No-Code-Plattform verarbeitet und strukturiert sie unstrukturierte Daten und wandelt sie in gebrauchsfertige Formate um, was sie besonders nützlich für die Automatisierung mühsamer manueller Prozesse macht. Das Tool findet in mehreren Branchen Anwendung, insbesondere in den Bereichen Versicherungen und Finanzen. Beispielsweise trägt es dazu bei, die Dokumentenverarbeitung bei Versicherungsansprüchen, Underwriting und KNOW-YOUR-CUSTOMER (KYC)-Verfahren zu beschleunigen und die Genauigkeit zu verbessern. Zu den bemerkenswerten Funktionen von Unstract gehören: LLMWhisperer, LLMeval und LLMObservability. Die LLMWhisperer-Komponente wurde entwickelt, um die Darstellung von Daten aus komplexen Dokumenten in Large Language Models (LLMs) zu optimieren. LLMEval hingegen verwendet zwei unabhängige LLMs, um die Genauigkeit der extrahierten Daten zu validieren und Konfidenzwerte bereitzustellen. LLMObservability überwacht Dateninteraktionen während eines Projekts, von der Entwicklungsphase bis zur Produktion, und bietet so Einblick in die Interaktion Ihrer Daten mit LLMs. Darüber hinaus bietet Unstract Funktionen wie ETL-Pipelines und API-Bereitstellungen, um unstrukturierte Datenworkflows in bestehende Anwendungen zu integrieren. Die Automation Hub-Funktion kann verschiedene gängige unstrukturierte Dokumente strukturieren und so die betriebliche Effizienz steigern. Und mit dem API Hub können Apps unstrukturierte Daten verwalten, ohne sich direkt mit LLMs befassen zu müssen. Unstract bietet außerdem eine No-Code-Funktion namens Prompt Studio, die strukturierte Daten aus jedem Dokument extrahiert. Schließlich ignoriert Unstract den Aspekt der Benutzerinteraktion nicht. Es bietet eine DocDialog-Technologie, die es Benutzern ermöglicht, auf natürliche Weise mit ihren Dokumenten zu interagieren. Insgesamt zeichnet sich dieses Tool dadurch aus, dass es die strengen Regeln und Vorschriften verschiedener Compliance-Behörden einhält und gewährleistet, dass Ihre Daten stets sicher und privat bleiben.

LaunchSource

launchsource.com

Der Vertrieb ist ein Beruf, der für seinen Mangel an Diversität und Inklusivität bekannt ist, da Vertriebsleiter oft ein starres Kandidatenprofil haben, das darauf hinweist, wer erfolgreich sein wird. LaunchSource unterstützt Unternehmen dabei, Verkaufseinsteiger schneller einzustellen, indem es den größten Pool geprüfter Verkaufskandidaten für Einsteiger bereitstellt. Für Arbeitssuchende bieten wir den einfachsten Weg, eine Vertriebskarriere zu starten, und haben bisher 10.000 Kandidaten geholfen. Wir glauben, dass der Vertrieb den 2 von 5 Arbeitnehmern weltweit, die sich neu bewerten und sich neu erfinden wollen, wirtschaftliche Stärkung bietet. Unser Prozess bietet Kandidaten die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, die Überprüfung ihres Lebenslaufs und Online-Kurse, die für unsere Kandidaten kostenlos sind. Erfahren Sie mehr über den Berufseinstieg im Vertrieb oder erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Top-Vertriebstalente gewinnen, indem Sie unsere Website besuchen und einen Talentberater oder jemanden aus unserem Vertriebsteam kontaktieren!

Rytfit.ai

rytfit.ai

Verabschieden Sie sich von umständlichen, veralteten HR-Prozessen und nutzen Sie mit Rytfit.ai einen modernen Ansatz für das Humankapitalmanagement. Rytfit ist eine KI-gesteuerte Workforce-Management-Plattform mit einer umfassenden Lösung, die Unternehmen dabei helfen soll, ihre Belegschaft effektiv und effizient zu verwalten. Bringen Sie die Talentakquise auf die nächste Stufe – Rythire ist auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Geben Sie eine beliebige Berufsbezeichnung ein, um die Schaffung von Arbeitsplätzen in nur wenigen Sekunden zu beschleunigen. Das semantische Modell von Rytfit ermöglicht es einer Organisation, in nur 7 Tagen von „Hire“ zu „Hire“ zu gelangen. Die RytHire-Plattform verfügt über Funktionen wie die Eliminierung manueller Rekrutierungsaufgaben und die Optimierung des Rekrutierungsprozesses. Personal aufbauen, Mitarbeiter neu zuordnen und Bindung erhöhen – das RytEngage-Modul ermöglicht es Unternehmen, interne Talente für neue Rollen zu identifizieren und zu entwickeln und so eine Kultur des Wachstums und der Chancen zu fördern. Messen Sie, worauf es ankommt: Das RytMeasure-Modul bietet einen zentralen Hub für die Zielsetzung und -verfolgung in Echtzeit. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen, ihre Belegschaft an ihrer gesamten Geschäftsstrategie auszurichten und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen. Optimieren Sie Ihre HR-Prozesse, binden Sie Ihre Mitarbeiter ein und steigern Sie die Ergebnisse mit unserer Komplettlösung. Ganz gleich, ob Sie ein kleines Unternehmen oder ein großes Unternehmen sind, unsere Lösung kann Ihnen dabei helfen, Ihre Workforce-Management-Ziele zu erreichen und Ihre gesamten Prozesse zu verbessern.

Chaturji

chaturji.ai

Chaturji ist ein teamorientiertes KI-Tool, das als Prompt-Sharing-Plattform für Geschäftsteams dient. Durch den Zugriff auf verschiedene KI-Assistenten wie Gemini GPT-4 ermöglicht es Benutzern, Eingabeaufforderungen effizient zu schreiben, zu speichern und zu organisieren, mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und Analysen zur Eingabeaufforderungsnutzung zu erhalten. Mit KI-gestützten Datenanalysefunktionen können Benutzer Erkenntnisse aus verschiedenen Dokumenten wie PDFs, Excel-Tabellen, Word-Dateien und PowerPoint-Präsentationen gewinnen. Mit Chaturji können Benutzer Eingabeaufforderungen einfach finden und verwalten, sicher in privaten Arbeitsbereichen zusammenarbeiten und die Kosten für die Einführung von KI durch anpassbare Nutzungsbeschränkungen kontrollieren.

AgencySimplifier

agencysimplifier.com

All-in-One-Plattform zur Vereinfachung und Optimierung aller Aspekte des Agenturmanagements, Reduzierung der Komplexität und Steigerung der Effizienz für Agenturen jeder Größe.

Introist

introist.com

Nutzen Sie fortschrittliche Automatisierung für optimale Effizienz und Skalierbarkeit und halten Sie die menschliche Verbindung in entscheidenden Momenten aufrecht.

ChatPuma

chatpuma.com

ChatPuma ist eine KI-gestützte Chatbot-Builder-Plattform ohne Code, die darauf ausgelegt ist, den Kundenservice und Support zu verbessern. Mit ChatPuma können Unternehmen Kundeninteraktionen automatisieren und personalisieren, indem sie ihre vorhandenen Daten nutzen und so den manuellen Aufwand bei der Bearbeitung wiederkehrender Anfragen reduzieren. Der Chatbot-Builder ist benutzerfreundlich und erfordert keine Programmierkenntnisse, sodass Unternehmen KI-Chatbots schnell bereitstellen können. Die Plattform ermöglicht eine einfache Anpassung, um den KI-Chatbot an die Markenidentität und den Nachrichtenstil eines Unternehmens anzupassen und so personalisierte und kontextbezogene Antworten zu bieten. Einer seiner Hauptvorteile ist die Fähigkeit, rund um die Uhr zu arbeiten, einen konsistenten Kundensupport zu bieten und die Reaktionszeiten, insbesondere in Spitzenzeiten, zu verkürzen. Es erleichtert auch die Datenanalyse und liefert wertvolle Erkenntnisse aus Kundeninteraktionen. Die Plattform ist mit gängigen Technologien wie Wordpress, OpenCart, Wix, Shopify und anderen kompatibel. Die zum Training des Chatbots verwendeten Daten werden von der Website des Unternehmens extrahiert, um deren Relevanz und Genauigkeit zu gewährleisten. ChatPuma legt großen Wert auf die Sicherheit der Daten und speichert nur das KI-Modell, das zur Generierung von Antworten verwendet wird, in einem sicheren Cloud-Speicher.

Amploo

amploo.io

Amploo ist eine umfassende kollaborative Lösung für KMU, die Teamzusammenarbeit, Management, Unternehmenslernen, HR-Funktionen und mehr umfasst. Es konsolidiert alle diese Funktionen in einer einzigen, praktischen Plattform, sodass das lästige Jonglieren mehrerer Tools entfällt.

Webonboarding

webonboarding.com

Das Onboarding der Mitarbeiter beginnt in dem Moment, in dem die Rolle angeboten wird. Software zur Verwaltung des papierlosen Mitarbeiter-Onboardings vom Wunschkandidaten zum neuen Mitarbeiter.

Preppio

preppio.com

Preppio ist die Zukunft des Mitarbeiter-Onboardings. Erstellen Sie Chatbots in MS Teams, Slack und Workplace von Meta. Automatisieren Sie Ihre HR-Workflows in Workday, SuccessFactors

Empeon

empeon.com

Empeon ist eine flexible Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, alle ihre Personal- und Gehaltsabrechnungsanforderungen einfach an einem Ort zu verwalten. Oftmals geben Unternehmen an, über diese Funktion zu verfügen, sie verfügen jedoch nur über die Möglichkeit, eine Verbindung herzustellen, was zu Engpässen und einer Verlangsamung des Betriebs führt. Testen Sie unsere Plattform und finden Sie heraus, warum sie wirklich das Beste für Ihr Unternehmen ist.

TalentDesk

talentdesk.io

Software zur Verwaltung und Bezahlung Ihrer Auftragnehmer und Freiberufler. Wo auch immer sie sind. TalentDesk.io ist ein End-to-End-Freelancer-Management-System (FMS), das vom Team hinter dem führenden Marktplatz PeopleHour.com entwickelt wurde. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Freelance-Branche sind wir die einzige Plattform, die speziell für Unternehmen entwickelt wurde, die stark auf externe Ressourcen angewiesen sind. Binden Sie die besten freiberuflichen Talente konform ein, weisen Sie Arbeit sofort mit einem maßgeschneiderten Verzeichnis zu und automatisieren Sie Zahlungen in mehreren Währungen an Auftragnehmer überall. Das Vertrauen globaler E-Learning-, Produktions-/Medien-, Beratungs- und wachstumsstarker Technologieunternehmen weltweit.

Tangelo

tangelo.ai

Das Onboarding war großartig. Tangelo stellt die Erfahrung neuer Mitarbeiter neu dar – indem es einfache, ansprechende Mitarbeiterreisen gestaltet, die wachsende Teams stärken. Wir glauben, dass die ersten Tage und große Veränderungen bei der Arbeit aufregend sein sollten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Kultur nahtlos in Onboarding-, Crossboarding- und Offboarding-Reisen einfließen zu lassen. Denn auf einen tollen ersten Eindruck hat man nur eine Chance.

Tydy

tydy.co

Erfassen und orchestrieren Sie Daten in Ihren HR-, IT- und Lieferanten-Apps, segmentieren und zielen Sie auf Ihre Mitarbeiter mit kontextbezogenen Arbeitsplatzerlebnissen ab und erstellen Sie ein einheitliches Profil – vom Onboarding bis zum Offboarding. Tydy verwandelt Ihre Mitarbeiterdaten in Erlebnisse. Mit automatisierten Mitarbeiterreisen, umfassenderen Interaktionen und zeitnahen Interventionen hat Tydy für Arbeitgebermarken wie Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company und mehr zu einer Reduzierung der Talentabwanderung um 65 % geführt!

Humanforce

humanforce.com

Humanforce ist die „Best-in-one“-Plattform für Frontline- und flexible Belegschaften und bietet eine wirklich mitarbeiterzentrierte, intelligente und konforme Human Capital Management (HCM)-Suite – ohne Kompromisse. Humanforce wurde 2002 gegründet und verfügt über einen Kundenstamm von über 2300 und über eine halbe Million Nutzer weltweit. Heute haben wir Niederlassungen in Australien, Neuseeland und Großbritannien. Unsere Vision ist es, die Arbeit einfacher und das Leben besser zu machen, indem wir uns auf die Bedürfnisse und Erfüllung der Mitarbeiter an vorderster Front sowie auf die Effizienz und Optimierung von Unternehmen konzentrieren. www.humanforce.com

Sterling

sterlingcheck.com

Mit umfassenden Hintergrund- und Identitätsdiensten versetzt Sterling Unternehmen in die Lage, schnellere und sicherere Einstellungsentscheidungen zu treffen: Vorstrafenüberprüfungen, Überprüfungen vor der Einstellung, Drogentests, Mitarbeiterformulare, Onboarding-Dienste, Personalüberwachung, Social-Media-Screening und mehr. Mehr als 50 % der Fortune-100-Unternehmen vertrauen auf die technologiegestützten Dienste von Sterling und helfen Unternehmen aller Branchen dabei, großartige Arbeitsumgebungen für ihre Mitarbeiter, Partner und Kunden zu schaffen.

flair HR

flair.hr

flair ist eine All-in-One-HR- und Rekrutierungslösung, die Struktur und Einfachheit in komplexe personenbezogene Prozesse bringt – ob lokal, global, remote oder im Büro. Es verfügt über alle Funktionen, die HR-Teams benötigen, um die Work-Life-Erfahrung ihres Unternehmens zu verbessern. Flair deckt die gesamte Mitarbeiterreise ab und ist vollständig anpassbar. Beginnen Sie mit Standardfunktionen oder passen Sie jeden Prozess an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an – Sie haben die Wahl. Ziehen Sie Talente an und verkürzen Sie die Einstellungszeit mit Recruiting-Funktionen, wie unserem Drag-and-Drop-Karriereseiten-Builder und anpassbaren Kandidatentrichtern. Machen Sie aus begeisterten Neulingen mit personalisierten Onboarding-Journeys treue Markenbefürworter. Und vereinfachen Sie zentrale HR-Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilungen, Zeiterfassung und mehr. Unsere Lösung basiert auf Salesforce, sodass Sie von der Leistungsfähigkeit und Sicherheit der weltweit führenden CRM-Plattform profitieren können. Aber auch wenn Sie Salesforce nicht nutzen, ermöglichen wir Ihnen den Zugriff. Verleihen Sie Ihrer Organisation etwas Flair – und sorgen Sie für HR-Harmonie.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey ist das LMS, das die am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt nutzen, um Lern- und Entwicklungsprogramme zu erstellen, die Mitarbeiter und Partner lieben – und die sich positiv auf das Endergebnis auswirken.

DreamTeam

dreamteam.io

Ein All-in-one-People-Hub für KMUs zur Vereinfachung komplexer Personalprozesse mit der schnellsten, flexibelsten und grenzenlossten HR-Plattform. Mit DreamTeam können Sie die volle Kontrolle und Transparenz über inkrementelle Personalprozesse mit unzusammenhängenden Daten zurückgewinnen. Wir befreien Ihr Team von überwältigender manueller Arbeit und fördern gleichzeitig den HR-Erfolg, die Zufriedenheit und eine blühende Unternehmenskultur mit einer umfassenden und einfach einzurichtenden Lösung, um die Komplexität des HR-Bereichs zu meistern.

Clous

clous.app

ClousH ist eine KI-gesteuerte Einstellungstechnologie, die den Rekrutierungsprozess für Unternehmen, insbesondere Start-ups, optimieren soll. Das Tool zielt darauf ab, die Gesamtqualität des Einstellungszyklus zu verbessern und es Unternehmen zu ermöglichen, geeignete Kandidaten effizienter zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Die Technologie konzentriert sich auf die Schaffung menschlicher Verbindungen und beinhaltet einen People-First-Ansatz bei der Personalbeschaffung. ClousH soll die menschliche Intelligenz im Rekrutierungsprozess steigern, anstatt sie zu ersetzen. Zu den Funktionen dieses Tools gehört das Erstellen, Veröffentlichen und Teilen von Stellenangeboten mit nur wenigen Klicks, was eine reibungslose Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen ermöglicht. ClousH legt außerdem Wert auf die Zusammenarbeit mit potenziellen Kandidaten, um den Talentpool zu erweitern. Darüber hinaus ist die Software mit fortschrittlichen technologiegestützten Analysen ausgestattet, um die Rekrutierungsbemühungen der Unternehmen zu optimieren. Es bietet mehrere Programme an, wie zum Beispiel das Empfehlungsprogramm und das Startup-Programm, die verschiedene Vorteile bieten, vom kostenlosen Plattformzugang bis hin zu professionellen HR-Beratungssitzungen für HR-Experten und Startups. Mit integrierter Unterstützung können Unternehmen Updates zu Stellenangeboten automatisieren und ihre Vorstellungsgesprächspläne entsprechend planen. Nach ClousHs Vision sollten sich Personalvermittler mehr auf das Kennenlernen neuer Talente als auf die administrativen Aspekte der Rekrutierung konzentrieren.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy ist eine KI-gestützte All-in-One-Plattform für die Verwaltung Ihrer Talente. Leistung, Entwicklung und Schulung – alles in einem Tool.

Qualee

qualee.com

Qualee ist eine preisgekrönte Employee-Experience-Plattform, die darauf ausgelegt ist, organisatorische Ausrichtung und Zugehörigkeit zu fördern. Wir machen es Unternehmen einfach, Talente während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu binden – einschließlich Onboarding, Lernen, Mikrobefragungen und Offboarding. Unsere KI-gestützte Lösung ermöglicht die Erstellung interaktiver Arbeitsabläufe, automatisiert Compliance-Anforderungen und verbessert messbar das Engagement. Qualee ist eine auf Diversität ausgerichtete Organisation und unsere Plattform wird in neunzehn Sprachen angeboten.

PlaybookBuilder

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Erstellen Sie Geschäftsprozesse mit der Kraft der KI. Egal, ob Sie neue Leute anwerben, skalieren oder verkaufen möchten oder einfach nur die Leistung Ihres Unternehmens steigern möchten, PlaybookBuilder – jetzt mit ChatGPT – kann dabei helfen.

Sloneek

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Sloneek ist ein modernes HR-System, das alles enthält, was Sie zur Verwaltung der gesamten Reise Ihrer Mitarbeiter benötigen. Testen Sie es 14 Tage lang kostenlos!

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Jobsuche, Job-Tracker, KI-Anschreiben-/Lebenslauf-Builder und automatische Bewerbung auf Jobs über eine Plattform, die die Jobsuche weniger hektisch macht.