Axell

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Axell ist eine Kompetenzmanagementplattform, die rollenbasierte Kompetenzziele, evidenzbasierte Bewertungen und Entwicklungspfade verbindet, um Qualifikationslücken zu erfassen und Weiterbildung zu planen.

Desktop-App für Mac, Windows (PC)

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Axell ist eine Kompetenzmanagementplattform, die eine effektive Personalentwicklung und Talentbewertung ermöglichen soll. Die App bietet eine umfassende Kompetenzmatrix, die auf bestimmte Rollen zugeschnittene Kompetenzziele festlegt und Unternehmen dabei hilft, erforderliche Kompetenzen klar zu definieren und zu verwalten. Durch ein validiertes Kompetenzbuch stützt Axell Kompetenzbewertungen auf nachprüfbare Beweise und stellt so sicher, dass die Bewertungen die tatsächlich nachgewiesenen Fähigkeiten widerspiegeln. Dieser Ansatz unterstützt eine dynamische und fortlaufende Kompetenzverfolgung, um auf sich ändernde Rollenanforderungen zu reagieren.

Zu den Hauptfunktionen von Axell gehören die rollenbasierte Kompetenzzuordnung, die evidenzbasierte Kompetenzvalidierung und die Möglichkeit, eine aktive, anpassungsfähige Datenbank mit den Kompetenzen der Belegschaft zu verwalten. Diese Funktionen ermöglichen es Unternehmen, Qualifikationslücken systematisch zu identifizieren, Entwicklungspfade zu planen und die operative Ausrichtung auf strategische Ziele zu unterstützen. Durch die Integration robuster Bewertungstools in einen strukturierten Kompetenzrahmen bietet Axell eine praktische Lösung für die Verwaltung des Talentwachstums und die Ausrichtung individueller Fähigkeiten auf die Anforderungen des Unternehmens.

Die App eignet sich für Unternehmen, die ihre Personalplanung, Kompetenzverfolgung und Kompetenzentwicklung durch eine transparente und datengesteuerte Plattform verbessern möchten. Sein Fokus auf Genauigkeit und echte Beweise macht es zu einer praktischen Wahl für HR-Experten und Teamleiter, die das Talentmanagement optimieren möchten, ohne sich auf subjektive Bewertungen zu verlassen.

Diese Beschreibung wurde von einer KI (künstliche Intelligenz) erstellt. KI kann Fehler machen. Überprüfen Sie wichtige Informationen.


Axell ist eine auf Fähigkeiten ausgerichtete Talententwicklungsplattform, die Klarheit, Struktur und Dynamik in die Art und Weise bringt, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter weiterentwickeln. Es verbindet Rollenerwartungen, Feedback, Coaching, Kompetenzlücken und Lernen zu einem nahtlosen Erlebnis. Mit Axell können Personalleiter endlich Fortschritte messen, Manager können mit Zuversicht coachen und Mitarbeiter können genau erkennen, was sie brauchen, um voranzukommen.

Website: axell.app

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