Seite 6 - Alternativen - Wellfound

PowerToFly

powertofly.com

Finden Sie Zugehörigkeit bei der Arbeit und darüber hinaus. Bewerben Sie sich auf offene Stellen, vernetzen Sie sich mit Personalmanagern, vernetzen Sie sich mit verschiedenen Fachleuten, bilden Sie sich weiter und mehr – alles bequem von zu Hause aus (oder wo auch immer Sie sind!)

hireEZ

hireez.com

HireEZ ist eine preisgekrönte End-to-End-Outbound-Recruiting-Plattform, die alle Rekrutierungsbemühungen für große und kleine Einstellungsteams zentralisiert, um Outbound-Recruiting zu vereinfachen. Erleben Sie schnelles und einfaches AI Sourcing auf über 800 Millionen offenen Webprofilen und über 45 Plattformen. Automatisieren und erstellen Sie personalisierte Rekrutierungskampagnen mit Vorlagen, Sequenzen, Nachverfolgung und Kalenderplanung. Erreichen Sie die Einstellungsqualität mit unserer Talentdaten-Cloud, um zuvor isolierte Daten mit nahezu Null-Management und einem sicheren Daten-Hub zu zentralisieren, zu aktualisieren und wiederzuentdecken. Weitere Informationen finden Sie unter Hireez.com.

DirectApply

directlyapply.com

Wir veröffentlichen Ihre Stellenangebote programmatisch auf Hunderten von Jobbörsen, Nischen-Websites und sozialen Plattformen, um die richtigen Kandidaten für Ihre Stelle anzusprechen. Legen Sie einfach Ihr Budget fest und zahlen Sie nur für die Bewerbungen, die Sie erhalten.

Covey

getcovey.com

Recruiting-Plattform mit dem intelligentesten KI-Tool, das Talente so bewerten kann, wie Sie es tun. Indem Scout in Ihren eigenen Worten beschreibt, wie Sie ein Kandidatenprofil bewerten würden und welche Kompromisse Sie eingehen würden, generiert er einen Bot, der Ihre Strategie umsetzt. Inbound-Kandidaten-Screening – Kann Tausende von Profilen durchgehen und innerhalb einer Stunde die besten 5 % der Bewerber ermitteln. Outbound Candidate Sourcing – Scout durchsucht Millionen von Kandidaten, bewertet sie (genau wie Sie es tun würden) und kontaktiert sie mit personalisierten Drip-Kampagnen, die sich nahtlos in Ihren Posteingang und andere bestehende Talentsysteme integrieren lassen. Als Personalmanager oder Personalvermittler haben Sie die volle Kontrolle über Ihre Screening- und Sourcing-Strategie und Covey Scout ist Ihr treuer Begleiter. Sie entscheiden, wie ein tolles Profil aussieht, und Scout erledigt den Rest! Covey bietet außerdem eine Reihe von Table-Stakes-Tools, mit denen Sie Ihre Rekrutierungsproduktivität steigern und gleichzeitig die Kosten senken können. Covey CRM: Die Candidate-Relationship-Management-Plattform von Covey, das E-Mail-Such- und Outreach-Automatisierungstool, die Analyse-Suite und das Empfehlungsportal sind nur einige der Funktionen, die Ihr Sourcing optimieren werden.

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire ist ein Bewerber-Tracking-System (ATS) von Trakstar. Verwalten Sie ganz einfach Lebensläufe, gewinnen Sie Kandidaten aus verschiedenen Quellen, verwalten Sie Ihre Karriere-Website, arbeiten Sie mit Ihrem Einstellungsteam zusammen und erstellen Sie Berichte über Ihre Rekrutierungsbemühungen – alles mit einer Lösung. Hire hilft Unternehmen dabei, den gesamten Einstellungsprozess zu automatisieren, von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl des idealen Kandidaten. Verwalten Sie jeden Lebenslauf. Lebensläufe fließen in Hire ein und werden in einheitlich formatierte Kandidatenprofile geparst. Arbeiten Sie mit dem Einstellungsteam zusammen. Personalmanager und Interviewer können Kandidaten-Feedback geben und Interviewanfragen direkt über ihre E-Mail-Adresse und ihren Kalender annehmen. Messen Sie Ihren Einstellungserfolg: Erstellen Sie in Trakstar Insights Berichte mit Benchmarking, die Ihnen dabei helfen, Engpässe in Ihrem Rekrutierungsprozess zu erkennen und herauszufinden, wie Sie im Vergleich zu ähnlichen Peer-Gruppen abschneiden. Produktbeschreibung Hire ist ein Bewerber-Tracking-System von Trakstar. Verwalten Sie jeden Schritt des Einstellungsprozesses von der Rekrutierung von Talenten bis zur Auswahl des richtigen Kandidaten.

Skillate

skillate.com

Skillate ist eine cloudbasierte B2B-Anwendung, die Personalvermittler dabei unterstützt, die relevantesten Kandidaten für ihre Stellenausschreibungen zu finden, indem sie ihre Karriereseite und ihre inerte Datenbank nutzt. Die repetitive und umfangreiche Arbeit der manuellen Auswahl und Auswahl von Kandidaten entfällt vollständig. NLP- und Deep-Learning-Algorithmen machen die Matching-Empfehlungen äußerst präzise und ermöglichen ein verstärktes Lernen der Einstellungsmuster des Unternehmens, um die Ergebnisse zu verbessern. Diese robuste Anwendung wird Unternehmen auch bei der Einstellung von Campus-Mitarbeitern, Rekrutierungskampagnen und der internen Personalbesetzung unterstützen können. Mithilfe von KI können Personalvermittler Stellen schnell schließen, mit den am besten geeigneten Kandidaten und einer geringeren Abhängigkeit von externen Agenturen. Bei voller Auslastung kann Skillate die Zeit bis zur Einstellung um mehr als 50 % und die Kosten pro Einstellung um mehr als 30 % reduzieren. Skillate soll ein Produkt sein, das Ineffizienzen bei der Personalbeschaffung konsequent beheben und Unternehmen dabei helfen kann, stärkere Teams aufzubauen.

Laksie

laskie.com

Schließen Sie sich Tausenden von Unternehmen und Arbeitssuchenden an und erhalten Sie schneller und effizienter hochwertige Übereinstimmungen. Für Talente: Lassen Sie sich von tollen Unternehmen bewerben. Die kostenlosen Tools von Laskie sollen Ihre Jobsuche schneller, effizienter und stressfreier machen. Für Unternehmen: Hochwertige Kandidaten schneller finden. Erhalten Sie sofortigen Zugriff auf Tausende von Kandidaten mit mehr Daten als nur einem Lebenslauf. Es dauert ein paar Minuten, bis es losgeht. Melden Sie sich noch heute bei laskie.com an!

Talentvine

talentvine.co.uk

Veröffentlichen, verwalten, einstellen und berichten Sie mit der Online-Rekrutierungstechnologie von Talentvine. Mit speziell entwickelten Lösungen für Unternehmen jeder Größe kann Talentvine dazu beitragen, die Rekrutierungseffizienz und die Einstellungsgeschwindigkeit zu verbessern und die gesamten Rekrutierungskosten zu senken.

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore ist eine nicht-invasive und mitarbeiterzentrierte Lösung zur Datenvisualisierung und Mitarbeiterproduktivitätsüberwachung, die Einblick in das tägliche digitale Engagement schafft. Durch die Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, die auf Daten basieren und in Sekundenschnelle verdaulich sind, sorgt Prodoscore dafür, dass Führungskräfte besser informiert und vorbereitet sind, und ermöglicht gleichzeitig Flexibilität für Mitarbeiter und Verantwortung für Arbeitgeber. Umsetzbare Erkenntnisse tragen dazu bei, den Erfolg der Organisation und des Einzelnen voranzutreiben. Mithilfe von maschinellem Lernen, KI und Verarbeitung natürlicher Sprache messen wir Tausende von täglichen Aktivitätspunkten in Ihren Kerngeschäftsanwendungen, wie Ihrem CRM, Ihrer Office-Suite und Ihrem Telefonsystem, um Produktivitätsinformationen bereitzustellen. Unser proprietäres Bewertungssystem liefert Schlüsselindikatoren, die in Sekundenschnelle verdaulich sind, sodass Führungskräfte fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Daten treffen können. Unsere komplexen Algorithmen für maschinelles Lernen geben einen einzigen Score aus, sodass Sie Chancen schnell erkennen können. Die Zeiten, in denen mehrere Berichte durchgegangen und schwierige Gespräche geführt wurden, um Problembereiche zu identifizieren, sind längst vorbei. Die Implementierung dauert weniger als 15 Minuten und hat keine Auswirkungen auf den Endbenutzer. Es gibt viele Gründe, die Mitarbeiterproduktivität zu messen – aber es gibt nur sehr wenige Tools, die tatsächlich funktionieren und einfach zu implementieren und zu verwenden sind.

Talstack

talstack.com

Talstack ist eine All-in-One-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiter mit Tools, Inhalten, Kursen und Erkenntnissen der besten Fachleute und Unternehmer Afrikas weiterzubilden.

PROSFY

prosfy.com

PROSFY ist die neueste Gehaltsbenchmark-Technologie. Es bietet Einzelpersonen sowie kleinen und mittleren Unternehmen präzise und zugängliche Gehaltsberechnungen in Echtzeit mit dem Ziel, bestehende Gehaltslücken zu schließen und die Transparenz auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Empida

empida.com

Wir verwandeln Mitarbeiterfeedback in wirksame Strategien zur Verbesserung Ihrer Arbeitsplatzkultur. Unsere personalisierten Empfehlungen und maßgeschneiderten Aktionspläne sind darauf ausgelegt, sinnvolle Veränderungen voranzutreiben. Mit unseren Echtzeit-Einblicken sind Sie in der Lage, die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu verbessern. Empida: Mitarbeiterengagement neu definieren. Entdecken Sie mit uns ein neues Maß an Dynamik.

Axterior

axterior.com

Axterior ist eine kollaborative SaaS-Rekrutierungsplattform, die es Unternehmen und Rekrutierungsteams ermöglicht, die besten Talente mit weniger Zeit und Aufwand zu finden, zu verwalten und einzustellen, ihre Talentpools zu vergrößern und ihren ROI bei der Rekrutierung zu verbessern.

Tusdatos.co

tusdatos.co

Wir ermöglichen es Ihnen, sofort den Hintergrund aller Ihrer Dritten zu erfahren. Reduzieren Sie Risiken und Betrug bei Ihren Auswahl-, Einstellungs- und Benutzer-Onboarding-Prozessen.

SwiftReply

swiftreply.net

SwiftReply ist eine All-in-One-Lösung für Ihr gesamtes Team, mit der Sie die Produktivität steigern, die Kundeninteraktion verbessern, personalisierte vorgefertigte Antworten mit einfach einzufügenden dynamischen Snippets schreiben und einfügen können.

Rolljak

rolljak.com

„Rolljak ist eine kreative Lernplattform mit spielerischem All-in-One-Lernen, um die Teilnahme, das kreative Denken, die Teamarbeit und innovative Diskussionen in wenigen Minuten mit mundgerechten und zeitlich begrenzten Aktivitäten zu fördern, perfekt für jeden Anlass und jede Zielgruppengröße. Durch die Kombination von Zusammenarbeit.“ Tools und Lernplattformen zur Bereitstellung einer hybriden Erfahrung. Rolljak ist einfach zu verwenden, um das Engagement zu steigern und potenzielle kollaborative Aktivitäten zu erschließen, mit der Möglichkeit, Quizze und Umfragen für das Publikum in der Einrichtung durchzuführen, wie zum Beispiel: - Klassenzimmer - Unternehmensschulungen - Agile Arbeitsabläufe und Design Thinking - Hackathons – Veranstaltungen

Culture Intelligence

cultureintelligence.io

Die Culture Intelligence SaaS-Plattform ermöglicht es Führungskräften, ihre Kultur zu digitalisieren, zu optimieren und zu erweitern, um die Geschäftsleistung zu beeinflussen. Wir vereinfachen den Kulturwandel, indem wir Führungskräften dabei helfen, ihre Kultur zu verstehen, ihre Hindernisse und Stärken zu analysieren und zu identifizieren und den richtigen strategischen Kulturcode zu entwickeln. Unsere Methodik generiert genaue Messungen der Werte und der Kultur in einer Organisation. Diese Erkenntnisse bilden die Grundlage für Entscheidungsfindung, Personalführung und Kulturentwicklung.

Preely

preely.com

Rekrutieren Sie Benutzer nach beliebigen Kriterien, um Ihr eigenes Benutzerpanel aufzubauen. Erhalten Sie schnell und einfach Feedback, um Kosten zu senken und die Qualität zu steigern. Problemlos.

Wowledge

wowledge.com

Wowledge ist die von Experten betriebene Plattform für schlanke Teams, die moderne HR-Programme entwickeln. Mitglieder erhalten Zugang zu aktuellen Best Practices, Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Tools, Vorlagen und Erkenntnissen, um die Gestaltung und Umsetzung aller wichtigen HR-Programme und -Prozesse zu beschleunigen. Die Praktiken werden unter Verwendung eines exklusiven stufenbasierten Ansatzes entwickelt – von Core über Advanced bis hin zu Emerging – der unterschiedliche Niveaus der Komplexität widerspiegelt, um Unternehmen und Mitglieder dort zu treffen, wo sie sind.

RallyBright

rallybright.com

RallyBright ist eine Teamentwicklungsplattform, die Unternehmensleitern hilft, bessere Teams aufzubauen und bessere Ergebnisse zu liefern. Dies geschieht durch die Kombination von Verhaltenswissenschaften mit bewährten Teamentwicklungstools, um Teams dabei zu helfen, ein höheres Leistungsniveau zu erreichen, ihre zwischenmenschliche Dynamik zu stärken und die Verhaltensweisen zu stärken, die ihre Unternehmenswerte vorantreiben.

Secchi

secchi.io

Secchi bietet HR-Experten und Frontline-Führungskräften Klarheit, um datengesteuerte Leistungsentscheidungen zu treffen. Indem Secchi mehr als nur Disziplin einbezieht, sorgt es durch positive Anerkennung, Coaching und andere Mitarbeiterengagements für Sichtbarkeit der Teamleistung. Die Software beseitigt die Hürden administrativer Aufgaben und erhöht die Produktivität.

Huntly

huntly.ai

Huntly ist eine Technologie-Rekrutierungsplattform, die die Verteilung von IT-Talenten neu gestaltet, um den Anforderungen der Branche besser gerecht zu werden. Basierend auf dem Netzwerk professioneller Personalvermittler erleichtert unsere Lösung kulturelle und berufliche Übereinstimmungen zwischen Unternehmen und Tech-Talenten auf der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, den traditionellen IT-Rekrutierungsmarkt zu revolutionieren, indem wir persönliche Empfehlungen in großem Umfang nutzen, um langfristige Beziehungen zwischen Geschäftsvisionären, Personalvermittlern und Talenten zu pflegen.

Hirium

hirium.com

Die KI- und analysegesteuerte Einstellungsplattform der nächsten Generation: Stellen Sie richtig ein mit unserer KI und Analyse ✓ 30-tägige kostenlose Testversion ✓ Keine Kreditkarte erforderlich ✓ Keine vom Personalvermittler abhängige Preisgestaltung Hier sind 5 Gründe, warum Hirium die beste Einstellungslösung für wachsende Unternehmen ist. 1. Lebenslaufanalyse Hirium extrahiert und organisiert automatisch Informationen aus Lebensläufen, wie z. B. Kontaktdaten, Fähigkeiten, beruflicher Werdegang und Ausbildung. 2. Kandidatendatenbank Pflegen Sie eine zentrale Datenbank mit Kandidatenprofilen innerhalb des Hirium-Systems, einschließlich Lebensläufen, Bewerbungen und Notizen. 3. Automatisiertes Screening Wenden Sie in Hirium vordefinierte Kriterien an, um Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen, Erfahrung oder anderen Anforderungen zu prüfen und in die engere Auswahl zu nehmen. 4. Interviewmanagement Planen und verwalten Sie Interviews in Hirium, senden Sie Erinnerungen an Kandidaten und Interviewer und zeichnen Sie Feedback zu Interviews auf. 5. Workflow-Automatisierung Optimieren und automatisieren Sie den Rekrutierungsprozess, z. B. durch das Versenden automatisierter E-Mail-Antworten, das Aktualisieren des Kandidatenstatus oder das Erstellen von Berichten. Datensicherheit Hirium stellt die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen sicher und implementiert Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Kandidateninformationen.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle ist ein supereinfaches HR-Tool, das entwickelt wurde, um Peer-Review- und Feedback-Prozesse innerhalb von Teams zu optimieren. Es bietet eine einfache, aber leistungsstarke Plattform, die Feedback in umsetzbare Erkenntnisse umwandelt und so die berufliche Weiterentwicklung und Teamzusammenarbeit fördert. Mit seinem intuitiven Design und den fortschrittlichen Kategorisierungsalgorithmen stellt Quaffle sicher, dass Feedback nicht nur aussagekräftig ist, sondern auch auf die Unternehmensziele abgestimmt ist. Quaffel ist ideal für Branchenführer, die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern möchten, und macht konstruktives Feedback zu einem Katalysator für Teamerfolg und persönliche Entwicklung.

Growthspace

growthspace.com

Führen Sie Business KPIs durch Experten-entwickelte Entwicklungsprogramme mit Wachstumspace. Die Plattform wurde entwickelt, um die Auswirkungen auf das gesamte Spektrum von Lernerlebnissen zu starten, zu verwalten und zu messen, die über das gesamte Spektrum von Lernerfahrungen teilnehmen, einschließlich Einzel- oder Teamprogrammen, und liefert Effizienz und Auswirkungen im gesamten Unternehmen. Nutzung des weltweit robustesten Datensatzes für Talententwicklungen und unseres Netzwerks von über 2.000 globalen Experten, die über 80 Fähigkeiten und über 50 Sprachen abdecken - Wachstumspace hilft Hunderten von Kunden, einschließlich Siemens, Microsoft, EY, Deloitte und der US -Regierung, sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern, um sich zu verbessern Die Geschäftsleistung um über 5%, eine niedrigere Abnutzung um 10% und erhöht die förderbare Basis um 30% - um sicherzustellen, dass L & D missionskritisch ist. Die Plattform ist einzigartig effizient: Unsere KI -Matching stellt sicher, dass der richtige Experte mit jeder Einzelperson oder Gruppe übereinstimmt, und unser einzigartiges Sprint -Modell garantiert über 95% Abschlussquoten und nachweisbare Ergebnisse. Wachstumspace ist hier, um das höchste Potenzial Ihres Unternehmens zu erreichen. Schnell. Einfach. Flexibel. Erfahren Sie mehr und treffen Sie sich mit uns.

Huneety

huneety.com

Huneety ist die am schnellsten wachsende Job-Matching-Plattform, die Arbeitssuchenden hilft, mit dem richtigen Unternehmen in Südostasien in Kontakt zu treten

Talowiz

talowiz.com

Talowiz transformiert Ihre Personalbeschaffung mit der Automatisierung und Analyse der nächsten Generation. Es ist von entscheidender Bedeutung, die richtigen Kandidaten mit hoher Genauigkeit und Geschwindigkeit einzustellen. Talowiz kann die Rekrutierung um drei Schritte beschleunigen: 1. Outreach and Connect – Kampagnenstil Automatisierte Kontaktaufnahme und Interaktion mit potenziellen Talenten über alle Kanäle (E-Mail, Inmail, SMS, WhatsApp und Anruf) 2. Absichts- und Relevanzidentifizierung – KI-gesteuerte Identifizierung der richtigen Profile mit Aktivität 3. Bewertungsworkflow – Automatisierte Einstellungsprozess-Workflows mit anpassbaren Auslösern, um den Trichter und die Stakeholder synchron zu halten. Verschaffen Sie sich mithilfe von Berichten und Analysen einen vollständigen Überblick über Ihren Rekrutierungstrichter, sodass Sie wissen, was und wie Sie es beheben müssen.

JuggleHire

jugglehire.com

JuggleHire ist eine Rekrutierungssoftwarelösung, die den Einstellungsprozess für vielbeschäftigte Fachkräfte vereinfacht. Ziel ist es, den Einstellungsprozess einfach und effizient zu gestalten und richtet sich an Personalvermittler, Gründer, Kleinunternehmer und HR-Experten.

Wandify

wandify.io

Wandify ist eine dynamische, KI-gestützte Plattform zur Talentakquise, die Rekrutierungsprozesse beschleunigt. Wandify wurde zur Optimierung des Talentmanagements entwickelt und organisiert Ihre Kandidatendaten in einem einheitlichen System, wodurch die Effizienz gesteigert und die Suche erleichtert wird. Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, Kandidaten mühelos nach Fähigkeiten, Standort, Branche und mehr zu kategorisieren und so einen gezielten Ansatz bei der Rekrutierung sicherzustellen. Hauptmerkmale: Erweiterte Suche und intelligente Filterung, effizientes und flexibles Kandidatenmanagement, kollaborative Personalbeschaffung, Chrome-Erweiterung für direkte Kontakte, Kundensupport.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg ist eine Recruiting-Automatisierungsplattform, die schlanken Teams dabei hilft, die richtigen Talente zu einem Bruchteil der Kosten zu finden, zu prüfen, zu verwalten und einzustellen. Unsere Tools ziehen aktive und passive Kandidaten an und unsere KI-gestützte Plattform identifiziert nur die am besten qualifizierten Kandidaten basierend auf Ihren Präferenzen. Die Plattform optimiert Ihren Rekrutierungsprozess durch automatisierte E-Mail-Kontaktaufnahme, Pipeline-Management sowie die Daten und Analysen, die Sie zur Verbesserung Ihrer Rekrutierungsstrategie in jeder Phase des Trichters benötigen.