Indeed
indeed.com
In der Tat ist eine amerikanische weltweite Beschäftigungsbezogene Suchmaschine für Stellenangebote, die im November 2004 eingeführt wurde. Es ist eine Tochtergesellschaft von Japan's Recruit Co. Ltd. und hat gemeinsam in Austin, Texas und Stamford, Connecticut, mit zusätzlichen Büros auf der ganzen Welt. Als einzelne Suchmaschine ist sie auch ein Beispiel für die vertikale Suche. In der Tat ist derzeit in über 60 Ländern und 28 Sprachen erhältlich. Im Oktober 2010 verabschiedete sich inity.com Monster.com, um die Website mit höchster Traffic in den USA zu werden. Die Website setzt sich mit Stellenangeboten von Tausenden von Websites zusammen, darunter Jobbörsen, Personalfirmen, Verbände und Karriereseiten des Unternehmens. Sie erzielen Einnahmen, indem sie Premium -Stellenangebote verkaufen und Funktionen an Arbeitgeber und Unternehmen einstellen. Im Jahr 2011 ermöglichte es tatsächlich, Arbeitssuchenden zu ermöglichen, sich direkt auf Jobs auf der Website von Tat zu bewerben und eine Lebenslauf -Posting und -speicherin anzubieten.
Headway
apps.get-headway.com
Fortschritt für Business ist das Nr. 1 heruntergeladene Unternehmensprogramm, das ein Bissgröße für Unternehmensgröße bietet. Viel Nachforschungen hat gezeigt, dass die Fokusspanne einer Person kürzer wird. Neue Herausforderungen beim Lernen von Unternehmen sind also: Die Mitarbeiter entwickeln sich langsam; Sie haben Lücken in der Soft Skills. Eine der besten Möglichkeiten zur Selbstentwicklung sind Sachbücher. Aber ein Buch zu beenden braucht Zeit. Fortschritt bietet also 15-minütige Sachbuchzusammenfassungen in verschiedenen Formaten. Wir lassen die Leute mehr lesen und schneller lernen. Fortschritte für Unternehmensangebote:-1.500 Sachbuch-Zusammenfassungen in verschiedenen Formaten für den schnellen Informationsverbrauch und das Geschwindigkeits-Selbstwachstum; - individuelle Selbstwachstumspläne für einen schnellen Karriere-Fortschritt; - Richtlinien und Inhaltsplan für die Einbeziehung von Mitarbeitern zum Lesen und Erlernen von mehr; - Team Performance Analytics; - Ein Werkzeug zum Speichern von L & D -Managern Zeit, da Fortschritte einen Teil des Lernprozesses abdecken. - Personal Manager, um den besten Service für jeden Kunden zu erstellen.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce ist die globale People -Plattform für die moderne Belegschaft. Dayforce ist eine HCM -Lösung für Unternehmen, die Gehaltsabrechnung, die Personalabteilung, die Leistungen, das Talentmanagement, das Personalmanagement und mehr in einer einzelnen Cloud -Anwendung, um die heutigen grenzenlosen Belegschaft zu versorgen. Dayforce hilft bei der Bereitstellung von Erfahrungen, mit denen Organisationen ihr volles Belegschaftspotential freischalten und mit Zuversicht arbeiten, unabhängig davon, wo sie in der Welt tätig sind. Dayforce hat seinen Hauptsitz in Toronto, Ontario und Minneapolis, Minnesota, mit Operationen auf der ganzen Welt. Das Markenversprechen des Unternehmens, das Arbeitsleben zu verbessern, ist das Engagement, das es nicht nur für Kunden, sondern auch für ihre eigenen Menschen und die Dayforce der Gemeinschaften einsetzt. Wichtige Produktbereiche: * Hris * Globale Gehaltsabrechnung, On-Demand-Bezahlung * Vorteile * Personalmanagement, einschließlich Zeit und Anwesenheit und Aufgabenverwaltung * Talentakquisition, einschließlich Rekrutierung und Onboarding * Talentmanagement, einschließlich Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Vergütungsmanagement, Engagement -Umfragen und ein integriertes Lernmanagementsystem * Fortgeschrittene Berichterstattung, Analyse und Dashboards * HR Self Service über die mobile Dayforce -App
Glassdoor
glassdoor.com
Glassdoor ist eine Website, auf der aktuelle und ehemalige Mitarbeiter anonym Unternehmen überprüfen. Mit Glasdoor können Benutzer auch die Gehälter einreichen und anzeigen sowie für Jobs auf seiner Plattform suchen. Im Jahr 2018 wurde das Unternehmen von der japanischen Firma Recruit Holdings für 1,2 Milliarden US -Dollar übernommen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Mill Valley, Kalifornien, mit zusätzlichen Büros in Städten auf der ganzen Welt, darunter Chicago, London und São Paulo.
Naukiri
naukri.com
Vernetzen Sie sich mit über 20.000 Arbeitgebern. Bewerben Sie sich auf Indiens Job-Website Nr. 1 auf Millionen von Stellenangeboten in führenden Unternehmen, Branchen und Standorten. Bewerben Sie sich online. Veröffentlichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf.
Handshake
joinhandshake.com
Handshake for Employers ist die einzige All-in-One-Plattform für die Rekrutierung von Nachwuchstalenten mit Zugang zu über 10 Millionen reaktionsschnellen Studenten und Alumni. Wenn Studierende an Universitäten, Community Colleges und alternativen Bildungsprogrammen (Bootcamps, betriebliche Lernprogramme) nach einer sinnvollen Arbeit suchen, die ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht, beginnen sie diese Reise mit Handshake. Treffen Sie Ihren nächsten großartigen Mitarbeiter auf Handshake. Fordern Sie eine Demo an: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox wird von Gartner als eine der am meisten bevorzugten HCM-Plattformen in APAC anerkannt und ist ein cloudbasiertes HRMS der neuen Generation. Mit der Unterstützung von Sequoia, Lightspeed und Endiya Partners ermöglicht Darwinbox die HR-Tech-Erfahrung von über 900.000 Mitarbeitern in über 350 globalen Unternehmen.
ZipRecruiter
ziprecruiter.com
ZipRecruiter bewertet Nr. 1 von Arbeitgebern in den USA*und vereinfacht die Verfolgung des Bewerbers, lässt Sie problemlos Kandidaten verwalten, senken und bewerten. Mit dem Dashboard können Sie Profile, Lebensläufe, Anschreiben und mehr anzeigen. Sie können sogar Ihr eigenes Bewerber -Tracking -System integrieren, damit Ihr Team die Systeme verwenden kann, die sie wissen, um Jobs nahtlos zu veröffentlichen. *Basierend auf TrustPilot -Bewertung von Einstellungsstellen mit über 1.000 Bewertungen.
Metaview
metaview.ai
Machen Sie jedes Interview zu einem großartigen Interview. Bei der Skalierung Ihrer Teams ist es unmöglich, die Interviews konsistent und von hoher Qualität zu halten. Metaview bietet einzigartige Daten und Analysen sowie umsetzbares Feedback, um Interviewern bei der Verbesserung zu helfen. Das Ergebnis sind zufriedenere Kandidaten, weniger Voreingenommenheit und ein effizienterer Einstellungsprozess.
Zoho Recruit
zoho.com
Schnellere Einstellungen, bessere Einstellungen. Zoho Recruit ist ein cloudbasiertes Bewerber-Tracking-System, das darauf ausgelegt ist, vielfältige, durchgängige Einstellungslösungen für Personalagenturen, Unternehmens-HRs und Zeitarbeitskräfte bereitzustellen. Mit unserer intuitiven Personalbeschaffungssoftware wird die Einstellung von Mitarbeitern zum Kinderspiel.
LinkedIn Recruiter
linkedin.com
Nutzen Sie die LinkedIn Recruiter-App, um auch unterwegs den Überblick über Ihr Recruiting zu behalten. Reagieren Sie schnell auf Kandidaten, sobald diese auf Ihre Nachrichten antworten. Durchsuchen Sie das gesamte LinkedIn-Netzwerk mit über 645 Millionen Mitgliedern und kontaktieren Sie die richtigen Personen für Ihre offenen Stellen – alles von Ihrem Telefon aus. Machen Sie mit der Arbeit dort weiter, wo Sie aufgehört haben, oder erledigen Sie schnelle Aufgaben, wenn Sie nicht an Ihrem Schreibtisch sind, z. B. die Überprüfung von Kandidatenprofilen oder die Organisation Ihrer Pipeline.
HireVue
hirevue.com
HireVue ist Ihre End-to-End-Hiring-Experience-Plattform mit Video-Interview-Software, Beurteilungen, textbasierten Recruiting-Tools und Konversations-KI-Chatbots. Erstellen Sie mit HireVue einen schnelleren, faireren und freundlicheren Einstellungsprozess. Unsere Software auf Unternehmensebene automatisiert Arbeitsabläufe, um die Skalierung der Einstellung von Mitarbeitern zu vereinfachen. Gemeinsam können wir die Art und Weise verbessern, wie Sie Talente entdecken, engagieren und einstellen. Erfahren Sie mehr: https://www.hirevue.com/
Monster
monster.com
Monster ist Ihre Quelle für Jobs und Karrieremöglichkeiten. Suchen Sie nach Jobs, lesen Sie Karrieretipps von den Jobexperten von Monster und finden Sie Ratschläge zur Einstellung und Rekrutierung.
iMocha
imocha.io
iMocha bietet eine ganzheitliche Plattform und Lösung für Unternehmen zur Umsetzung der „Skills-First“-Strategie über seine patentierte und KI-gestützte Skills-Assessment- und Skills-Intelligence-Plattform der nächsten Generation – für die Talentakquise (FTE und Kontingente) sowie für die interne Talententwicklung und das Talentmanagement . Zu unseren Kunden weltweit gehören Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard und 9 verschiedene UN-Agenturen. Von den über 500 Kunden auf drei Kontinenten (NA, UKI/EMEA und Indien/APAC) nutzen 30 der Fortune-500-Unternehmen iMocha, um ihre Ziele zu erreichen
Manatal
manatal.com
Manatal ist die nächste Generation der Personalbeschaffungssoftware. Die einfach zu implementierende und mit den neuesten Technologien aufgebaute Plattform wurde entwickelt, um Rekrutierungsprozesse von der Beschaffung bis zum Onboarding und darüber hinaus zu rationalisieren und zu vereinfachen. Stellen Sie besser und schneller ein, indem Sie Ihre Rekrutierungskanäle auf einer intuitiven Plattform bündeln. Nutzen Sie KI-Tools und Social-Media-Anreicherungsfunktionen, verwalten Sie Ihr Team aus der Ferne und verbessern Sie die Zusammenarbeit, profitieren Sie von einer vollständigen Reporting-Suite, Compliance-Tools (DSGVO, CCPA, PDPA usw.), einer vollständigen API, veröffentlichen Sie Jobs auf Tausenden von kostenlosen und kostenlosen Plattformen Premium-Kanäle viel und mehr. Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie Personalbeschaffung betreiben, mit dem ultimativen cloudbasierten Einstellungstool und steigern Sie Ihre Personalbeschaffungskennzahlen auf ein neues Niveau!
Job Today
jobtoday.com
Job Today – Rekrutierungs- und Jobsuchdienst. Bewerben Sie sich auf 10 Stellen in Vietnam. Täglich kommen neue Stellenangebote hinzu. Lassen Sie sich in Sekundenschnelle einrichten und beginnen Sie in wenigen Minuten mit Arbeitgebern zu chatten!
Remote
remote.com
Remote ist Ihre Komplettlösung für die Verwaltung und Bezahlung von Vollzeitmitarbeitern und Vertragsarbeitern weltweit. Unsere Plattform kümmert sich um die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern, Aktienoptionen und Compliance in zahlreichen Ländern. Unabhängig davon, wo sich Ihr Team befindet, sorgt Remote mit robusten globalen Beschäftigungslösungen für die beste Erfahrung. Unser unübertroffener Schutz des geistigen Eigentums und erstklassige Sicherheitsmaßnahmen geben Ihnen auf globaler Ebene Sicherheit. Darüber hinaus bietet Remote ein Pauschalpreismodell ohne versteckte Gebühren, das Ihnen hilft, Ihr Budget effektiv zu verwalten und sich gleichzeitig auf die Förderung des Geschäftswachstums zu konzentrieren.
Snagajob
snagajob.com
Snagajob ist die Nr. 1 der kostenlosen und einfachen Jobfinder-Apps, mit denen Sie Teilzeit- und Vollzeitjobs finden, Bewerbungen einfacher machen, tolle Karrieretipps erhalten und vieles mehr. Ideal für Studenten, Jugendliche oder alle, die flexible Arbeitszeiten benötigen. Außerdem ist Snagajob besser als Indeed, Monster oder ZipRecruiter, da wir nur Stundenjobs anbieten, was Ihre Jobsuche einfacher macht.
Dice
dice.com
Die KI-Anschreiben-Generierung ist da! Werten Sie Ihre Bewerbungen auf und heben Sie Ihre Fähigkeiten auf die effektivste Weise hervor. Die Dice Tech Careers App: Finden Sie Ihre Traum-Tech-Chance, werden Sie schnell eingestellt und bauen Sie Ihre Tech-Karriere aus – und das alles von unterwegs!
Otta
otta.com
Nur Übereinstimmungen, die auf Ihre Vorlieben zugeschnitten sind. Nur die aufregendsten, innovativsten und schnelllebigsten Unternehmen. Otta hilft Ihnen, diesen Job zu finden. Derjenige, der perfekt zu Ihnen passt. Entdecken Sie jetzt Ihre Top-Empfehlungen bei spannenden Startups.
SignalHire
signalhire.com
SignalHire ist der beste und einfachste Weg, Kontaktinformationen zu jemandem im Internet zu erhalten. Unabhängig davon, ob Sie Personalvermittler oder Beschaffungsmitarbeiter, Vertriebs- oder Marketingmanager sind, müssen Sie SignalHire zur Hand haben. Suchen Sie auf SignalHire aus mehr als 350 Millionen Profilen aus dem gesamten Web, nutzen Sie die Browser-Erweiterung, um die Kontaktdaten einer beliebigen Person aufzudecken, und erhalten Sie nur 100 % aktuelle E-Mail-Adressen, Telefonnummern und Links zu sozialen Netzwerken
InfoJobs
infojobs.net
Kommen Sie vorbei und finden Sie den perfekten Job für Sie. Betreten Sie das führende Jobangebotsportal in Spanien. InfoJobs, immer besser.
InterviewAI
interviewai.io
Führen Sie bessere Interviews mit KI-gestützten Fragen. Optimieren Sie Ihren Interviewprozess mit InterviewAI. Unsere KI-gestützte Plattform generiert maßgeschneiderte Interviewfragen in Echtzeit und erleichtert so die Durchführung effizienter und effektiver Interviews, sodass Sie den besten Kandidaten für die Stelle finden können.
Glider AI
glider.ai
Die Glider AI Skill Intelligence Platform, SIA-Gewinner 2021 für die innovativste HR-Technologie, bietet Einstellungslösungen, darunter virtuelle Beurteilungen, Codierungs-/Videointerviews, Screen-Bots und mehr, um die Einstellung hochwertiger Talente für Unternehmen, Personalvermittlungsfirmen und MSPs zu skalieren. Globale Marken wie Intuit, PwC, Amazon und Capital One vertrauen Glider bei der Validierung der Qualität und Eignung von Kandidaten für jede Rolle in jeder Branche. Im Durchschnitt erleben Kunden eine dreifache Vermittlungsquote, eine Verkürzung der Zeit bis zur Besetzung um 50 % und eine Verbesserung der Kandidatenzufriedenheit um 98 %. Weitere Informationen finden Sie unter Glider AI.
BetterUp
betterup.com
Führen Sie Talentergebnisse vor, um die Geschäftsergebnisse zu verändern. Handelsunsicherheit für das Vertrauen mit der einzigen Plattform, die Coaching, Wissenschaft und KI-betriebene Erfahrungen bewegt, um die Beweglichkeit, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit aufzubauen, die Ihr Unternehmen benötigt, um einen Sturm zu überstehen.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust revolutioniert die Personalbeschaffung mit Braintrust AIR, der weltweit ersten und einzigen End-to-End-KI-Rekrutierungsplattform. Braintrust AIR basiert auf menschlichen Erkenntnissen und proprietären Daten und verkürzt die Einstellungszeit von Monaten auf Tage, indem es Sie sofort mit vorab geprüften qualifizierten Kandidaten zusammenbringt und die erste telefonische Auswahl für Sie durchführt. Hunderte von Fortune-1000-Unternehmen wie Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs und Nike vertrauen auf Braintrust AIR. Braintrust AIR macht Talentakquise-Experten 100-mal effektiver und spart Unternehmen Hunderttausende Dollar an Rekrutierungskosten.
Talent.com
talent.com
Mit Talent.com finden Sie schneller die richtigen Talente. Enterprise-Recruiting-Lösungen für Ihr Unternehmen. Erwarten Sie mehr von Ihrer Kandidatensuchplattform. Maßgeschneiderte Strategien zur Suche nach qualifizierten Kandidaten und mehr auf Knopfdruck. Erfüllen Sie Ihre Einstellungsbedürfnisse mit unserem kampagnenbasierten Ansatz für die digitale Personalbeschaffung. Stellen Sie mit Talent.com intelligenter ein.
CareerBuilder
careerbuilder.com
Ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Ihnen hilft, Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und hochwertige Kandidaten zu gewinnen.
Hubstaff Talent
talent.hubstaff.com
Der KOSTENLOSE Weg, die besten Remote-Talente der Welt zu finden. Hubstaff Talent ist eine 100 % kostenlose Ressource für Unternehmen, die weltweit nach Remote-Talenten suchen. Keine Gebühren, keine Aufschläge, keine Zwischenhändler.
Loxo
loxo.co
Loxo ist die führende Talent-Intelligence-Plattform und weltweit führender Anbieter von Recruiting-Software. Das alte ATS, wie wir es kennen, wird es in fünf Jahren nicht mehr geben. Loxo wurde entwickelt, um den gesamten Rekrutierungslebenszyklus über eine einzige System-of-Record-Softwareplattform zu verwalten – es ersetzt das alte ATS und bietet dabei unendlich mehr Möglichkeiten. Denn für eine Anstellung sollten nicht mehr als 10 Werkzeuge erforderlich sein. Die Talent Intelligence-Plattform umfasst: – Ein erstklassiges ATS – Ein KI-gesteuertes Recruiting-CRM (Ihre Rekrutierungsdatenbank, die eine Kombination aus Ihren Daten und den automatisch aktualisierten Daten von Loxo enthält, um sicherzustellen, dass Sie immer den genauesten Kandidaten haben Informationen) – Ein Multi-Channel-Outreach-Tool mit KI-gestützten Funktionen zur Kampagnenerstellung, damit Sie kein Follow-up verpassen – Eine Personen- und Unternehmenssuchmaschine mit über 1,2 Milliarden Menschen und Millionen von Organisationen – Verifizierte Kontaktinformationen wie persönliche E-Mails und Mobiltelefonnummern – Sofortige KI-Beschaffung, Rangfolge und Zuordnung dank Loxos KI-Assistenten Copilot. Ganz zu schweigen davon, dass Loxo auch die einzige Rekrutierungssoftware ist, die über ein Vertriebs-CRM verfügt, das speziell für Personalvermittler entwickelt wurde – was bedeutet, dass Sie die Geschäftsentwicklung durchführen können Aktivitäten an der gleichen Stelle erledigen, an der Sie auch den Rest Ihres Arbeitsablaufs erledigen. Der wahre Sieg hier? Jedes dieser marktführenden Produkte ist so konzipiert, dass es nahtlos zusammenarbeitet. Dadurch wird jeder Schritt Ihrer Arbeit effizienter und die Fehlerquote verringert. Mehr als 13.200 Executive Search-, RPO-, professionelle Rekrutierungs- und Personalvermittlungsteams auf der ganzen Welt sind mit Loxo zu Einstellungsmaschinen geworden. Aber was bedeutet das genau? - Eine Kostensenkung von 74 % über den gesamten Talentlebenszyklus hinweg, einschließlich der Kosten für die Beschaffung und Einstellung. - Eine Verkürzung der Time-to-Hire um 85 % dank Sourcing- und Workflow-Automatisierung. - 98 % Kundenzufriedenheit.
© 2025 WebCatalog, Inc.