2GrowHR

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2GrowHR ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, die HR-Aktivitäten automatisiert und das Personalmanagement durch verschiedene Module unterstützt.
"2Growhr, ein Produkt für Lohn- und Gehaltsabrechnungen und HR -Dienstleistungen, bietet jedem Unternehmen eine genaue, automatisierte Lohn- und Personalabrechnung und HR -Aktivitäten in einer anderen Sichtweise der Perspektive. Mit über 21 Jahren Erfahrung im operativen Wissen im Bereich der Entwicklung einer hochkompatiblen, benutzerfreundlichen Software, die den Anforderungen jedes Unternehmens unter verschiedenen Sektoren entspricht. Sie können jedes Modul erwarten, das zu Ihrem Unternehmen passt und von Ihrer Belegschaft mit dem Selbstbedienungsportal des Mitarbeiter angenommen wird.

2Growhr ist ein umfassendes Lohn- und Gehaltsabrechnungsmanagement und ein HR -System, mit dem verschiedene Aspekte des Personalmanagements gestoppt und automatisiert werden sollen. Die Plattform bietet eine Reihe von Funktionen, einschließlich Gehaltautomatisierung, Compliance -Management und HR -Aufgabenausführung. Es vereinfacht den Prozess der Verwaltung von Mitarbeiterngehältern, Löhnen, Zulagen, Steuern und Abzügen und sorgt für eine nahtlose und effiziente Bearbeitung der Gehaltsabrechnung.

Zu den wichtigsten Merkmalen von 2GrowHHR gehört die Fähigkeit, sich in Rekrutierungsportale zu integrieren, und ermöglichen eine einfache Veröffentlichung von Stellenangeboten und die Beschaffung von Kandidaten. Das System unterstützt auch strategische HR -Funktionen wie Mitarbeiterbindung, Talententwicklung sowie Initiativen für Vielfalt und Inklusion. Durch die Automatisierung von Routineaufgaben können sich HR-Fachkräfte auf hochwirksame Arbeiten konzentrieren, z. B. die Organisation von Schulungsprogrammen, die Anerkennung von Mitarbeitern und Mentoring-Managern zum Aufbau von Führungspipelines.

Die fortschrittlichen Fähigkeiten von 2GrowHR ermöglichen es Unternehmen, ihre Talentstrategien mit übergreifenden Geschäftszielen auszurichten und Erkenntnisse aus Automatisierungstools zu nutzen, um Führungsentscheidungen über Belegschaftstrends zu informieren. Insgesamt ermöglicht das System die Personalabteilungen, sich zu strategischeren, technisch fähigen und menschlichzentrierten Funktionen zu entwickeln, wodurch die Effizienz und Produktivität bei HR-Managementprozessen verbessert werden.

Diese Beschreibung wurde von einer KI (künstliche Intelligenz) erstellt. KI kann Fehler machen. Überprüfen Sie wichtige Informationen.

Website: 2growhr.com

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