BambooHR

bamboohr.com

BambooHR er en online platform til HR-styring, der centraliserer medarbejderdata og automatiserer processer som rekruttering, onboarding og tidsstyring.

Bob HR

hibob.com

Bob er en HR-platform, der strømline medarbejderstyring, forbedrer engagement og produktivitet samt centraliserer HR-processer som onboarding og præstationsstyring.

Effy.ai

effy.ai

AI-drevet 360 feedback- og ydeevnegennemgang software. Det giver den hurtigste oplevelse i at udføre medarbejderanmeldelser med brugsklare skabeloner og AI-genererede rapporter. Det passer bedst til virksomheder, der lige er begyndt at opbygge anmeldelsesprocesser, og dem, der foretager anmeldelser lejlighedsvis. Start gratis og betal derefter pr. brug.

Twiser

twiser.com

Twiser er en alsidig pakke af talentstyringsværktøjer designet til virksomheder i alle størrelser og brancher. Platformen omfatter en omfattende række produkter, herunder: • Målsætning med OKR'er • AI-baseret OKR-assistent • Kompetencestyring • Præstationsovervågning og -styring • Succession planlægning • LMS Det, der adskiller Twiser, er dens tilpasningsevne. Hver funktion kan tilpasses til at afspejle din organisations unikke kultur og processer, hvilket sikrer en virkelig skræddersyet talentstyringsoplevelse. Løft din talentstrategi med Twiser.

Mirro

mirro.io

Mirro.io gør det muligt for SMV'er i høj vækst at opbygge gennemsigtige og blomstrende arbejdspladskulturer, der fremmer medarbejdernes trivsel og forbedrer fastholdelse af talenter. Vores performance management platform hjælper organisationer med at overvinde hybrid arbejdsløshed ved at tilskynde til en følelse af formål og stimulere social deling og fællesskabstilhørsforhold over hele kloden. Hold og enkeltpersoner, der bruger Mirro, er gladere, meget engagerede og mere produktive. Som en brugervenlig og yderst social platform driver Mirro mere end 5.000 månedlige interaktioner mellem teammedlemmer gennem anerkendelse, OKR'er, kontinuerlig feedback og meningsfulde præstationssamtaler. Innovative virksomheder som Tazz, Hochland, Free Now, E Co. og noissue. bruge Mirro til at styrke deres teams og pleje sunde, solide arbejdsrelationer.

Mesh AI

mesh.ai

CEOs og HR-ledere i dag er nødt til at opbygge markedsledende organisationer i lyset af stadigt stigende forstyrrelse og udviklende talentforventninger. Forskning har indikeret, at færre end 5% af en organisations roller tegner sig for 95% af dens evne til at levere forretningsresultater. En komplet strategi i dag kræver at hæve hver enkelt persons præstation. Imidlertid gør traditionelle performance management processer og teknologi intet for at opbygge talentdensitet som en vollgrav. Mesh er en performance management platform, der gør det nemt for medarbejderne at nå mål og få rettidig feedback, især i eksterne teams. Det ligner Facebook, og i stedet for at udfylde kedelige HR -formularer, kan medarbejdere som & kommentere hinandens fremskridt. Mesh hjælper organisationer med at opbygge en kultur for præstationsaktivering gennem sine mål/OKR'er, kontinuerlig feedback, manager 1: 1s, karrieresamtaler, præstationsanmeldelser/360'er og funktionaliteter med medarbejderengagement. Med mesh kan organisationer let gøre rettidige præstationssamtaler til en organisationsdækkende vane: * Social interface, der driver den næste bedste handling * Habitdannende øjeblikke gennem AI-nudges * Handlingsmæssig indsigt, der er forankret i People Science * Leveret i strømmen af ​​arbejde gennem integrationer med e -mail, chat, produktivitet og anden forretningssoftware. Mesh hjælper organisationer med at forbedre deres chancer for at ramme forretningsmæssige mål ved at forbedre densiteten af ​​højtydende fra 5% til ca. 10-20%. For talent giver det en klar synlighed for vækst og udvikling gennem gennemsigtige karriereveje, rettidig coaching og feedback fra både hold, kammerater og ledere.

Zoios

zoios.io

Zoios hjælper organisationer med at skabe en arbejdsplads i verdensklasse, hvor medarbejderne trives og ønsker at give deres bedste. Det opnår dette ved at omdanne data til handlingsmæssige indsigter, fordi indsatsen uden handling bliver meningsløs. Zoios har et kulturelt mantra, som det lever og ånder ved: producerer med formål og glæde. * Producer handler om at skabe innovative tjenester og løsninger, eksperimentere med nye funktioner og lancere nye koncepter. Det appellerer til den kreative trang og nysgerrighed, som alle hos Zoios besidder. * Formål omfatter ideen om, at alt, der er skabt i Zoios, skal levere værdi og på en eller anden måde gøre en forskel i verden. Uden at skabe værdi bliver arbejde meningsløst. * Glæde henviser delvis til Zoios 'vision om at skabe mere glæde på arbejdet. Det understreger også vigtigheden af ​​at starte med sig selv; Det skal være sjovt og spændende at arbejde hos Zoios.

Access

theaccessgroup.com

Adgang ændrer virksomhedsstyringssoftwares ansigt, ikke kun med hensyn til, hvordan vi betjener vores kunder, og lever op til vores løfte om at give dem frihed til at gøre mere af det, der er vigtigt for dem, men for vores medarbejdere, vores investorer og velgørende organisationer tæt på vores hjerter, hvor vi bor og arbejder. Access hjælper mere end 100.000 kunder med at transformere den måde, deres virksomhedssoftware bruges på, hvilket giver enhver medarbejder frihed til at gøre mere af det, der er vigtigt.

Appward

appward.com

Softwarevirksomheder forstår ikke din virksomhed. Fra én gruppe får du en rigid løsning, der kræver dyr og tidskrævende implementering. Fra den anden får du en mængde afbrudte applikationer. De mærker din smerte. Appward leverer et smart sæt med over 80 apps i et lynhurtigt privat arbejdsområde, der hjælper dig med at administrere og forbedre alle funktioner i din organisation, herunder ERP, CRM, projektledelse, kommunikation, medarbejderledelse, drift, kvalitet, produktion og forsyningskæde.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Strategiplanlægning • OKR'er • KPI'er •Opgaver (inkl. Kanban) • Projekter (inkl. Gantt) • Whiteboards • Rapporter • Leads • Kunder • Engagement • Billetter • Formularer og undersøgelser • 360˚ gennemgang • Belønninger • Deltagelse • Forlad • LMS • Udkonkurrere dine Peers ved at eksekvere dine strategier og opnå dine nøglemålinger effektivt via 🎯Strategier, OKR'er og KPI'er - Træf hurtigere og smartere beslutninger i denne agile forretningsverden ved at generere realtidsrapporter og KPI-dashboards via et klik på en knap - 🙂 Engager og motivér dine medarbejdere og teams via belønningssystemet, ugentlige check-ins, 1-on-1s og interne placeringer - Få et samlet overblik over dine projekter via det letanvendelige og effektive projekt (inkl. Gantt-diagram) ) & opgave (inkl. Kanban) ledelse; generer nemt projektfakturaer - 💡Brainstorm og planlæg via vores whiteboards og skabeloner - Spor og konverter dine kundeemner til salg og kunder via vores CRM-modul - Luk færdighedshuller hos dine teammedlemmer via Learning💡Hub'en; upload dit eget fil-/videoindhold for at muliggøre personlig vækst og virksomhedsvækst og nem onboarding - Spor medarbejdernes deltagelse og mål pr. timelog effektiviteten af ​​projekter, nøgleresultater og opgaver - Træk & slip formularer og undersøgelser muliggør nem data- og informationsindsamling og analyse - FlowyTeam passer bedst til organisationer med 5 - 1.000+ ansatte - FlowyTeam understøtter og betjener 1.000+ organisationer i over 90🌏lande - FlowyTeam-software er tilgængelig på følgende sprog: engelsk, tysk, portugisisk, italiensk, spansk, fransk, kinesisk , arabisk, bahasa, indonesisk, vietnamesisk, thai, persisk, græsk, tyrkisk, russisk, hindi, koreansk, japansk, slovensk, slovakisk, serbisk, kroatisk, polsk, ungarsk, tjekkisk, ukrainsk, rumænsk, bulgarsk - Vores fantastiske💐kunder er Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr og mange flere...flowyteam.com Du har brug for OKR Coaching: FlowyTeam anbefaler OKR Institute - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint hjælper verdens mest ikoniske brands med at opbygge varige kunderelationer ved at forbinde arbejde, data og oplevelser på tværs af virksomheden. Med denne tilgang kan brands navigere og trives, mens de tilpasser sig fremtidens arbejde, eliminere ineffektiviteten skabt af organisations- og datasiloer og konsekvent levere differentierede oplevelser i stor skala på tværs af enhver interaktion. Verints løsninger hjælper brands med at lukke det hul, der skabes, når de mangler de nødvendige ressourcer til at levere oplevelser, der opfylder kundernes forventninger. At lukke denne Engagement Capacity Gap™ hjælper dem med at opbygge varige relationer med kunder og skabe reelle forretningsresultater. Verint Customer Engagement Platform trækker på de seneste fremskridt inden for kunstig intelligens og analyser, åben integration og videnskaben om kundeengagement for at imødekomme stadigt stigende, stadigt skiftende forbrugerinteraktioner og -krav. De hjælper deres kunder med at skabe endnu større værdi af deres teknologiinvesteringer ved at arbejde tæt sammen med et bredt økosystem af løsninger og partnere. Med Verint kan brands endelig frigøre potentialet for kundeengagement på tværs af alle områder af virksomheden for at levere konsekvent differentierede oplevelser til deres kunder og medarbejdere og gøre det i stor skala for at realisere håndgribelige forretningsresultater. Global tilstedeværelse • Hovedkvarter i Melville, N.Y., med 40+ kontorer verden over • Drevet af 4.500 dedikerede fagfolk og et globalt partnernetværk Lukning af engagementskapacitetsgabet Brands i dag er udfordret til at levere kvalitetskundeoplevelser på tværs af snesevis af engagementskanaler, hundredvis af kunderejser og millioner af interaktioner – alt sammen med det samme team og de samme ressourcer. Dette resulterer i en Engagement Capacity Gap. Verints løsninger er unikt gearet til at lukke dette hul.

Cinode

cinode.com

Hvem ved hvad, hvem er ledig, hvad kan jeg sælge? Vi giver den afgørende indsigt i salg, levering og færdigheder, du mangler i øjeblikket. Cinode er alt-i-én-platformen til at booste din konsulentvirksomheds vækst. Vi er det bedste valg i Norden af ​​en grund.

Kenjo

kenjo.io

Kenjo er en komplet og tilpasselig Human Resources -platform, designet til at hjælpe HR -afdelinger på daglig basis. Kenjo giver brugerne mulighed for at administrere dokumenter, administrere ferier og fravær, udføre præstationsanmeldelser og vælge nye talenter. Det tilbyder også lønningsrapporter. Kenjo er perfekt til små og mellemstore virksomheder, der ser på at automatisere alle deres HR-processer med et brugervenligt værktøj. Fordi mennesker er mere end ressourcer. På en enkelt platform kan virksomheder optimere de vigtigste operationer og processer i People Management: deltagelse, skiftplanlægning og rekruttering blandt andre, mens de forbliver kompatible. Alt dette med det formål at gøre HR til en vigtig del af virksomhedens succes og udviklingen af ​​deres arbejdsstyrke.

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) er en professionel arbejdsgiverorganisation (PEO), der giver små og mellemstore virksomheder (SMB'er) full-service HR-løsninger skræddersyet til industrien. For at frigøre SMB'er fra tidskrævende HR-kompleksiteter tilbyder TriNet adgang til menneskelig kapitalekspertise, fordele, risikobegrænsning og overholdelse, løn- og realtidsteknologi. Fra Main Street til Wall Street giver TriNet SMB'er mulighed for at fokusere på det, der betyder mest - at vokse deres forretning. TriNet – Mennesker betyder noget. For mere information, besøg TriNet.com eller følg os på Twitter (@TriNet)

Possibleworks

possibleworks.com

EventualWorks er et OKR-baseret målstyringssystem for SMB'er, der fokuserer på at muliggøre individuel og teamjustering til organisatoriske prioriteter for at drive de rigtige resultater. Platformen giver ledere mulighed for at opbygge højtydende hold med synlighed i realtid i det, der opnås med hensyn til resultater, der betyder noget. Det er en klar til brug platform designet til problemfrit at integrere i teams daglige arbejdsgange med out-of-the-box integrationer med Microsoft og G Suite. Mulige Works transformerer den måde, traditionelle performance management -systemer udsættes for og bruges af organisationer. Det er ikke kun en anden Agile PMS og kontinuerlig feedbackplatform. Mulige Works gør det muligt for SMV -linjeledere at være bedre menneskers ledere og tilpasse høj ydeevne med organisatoriske mål. AI -chatboten fokuserer på medarbejdernes individuelle kompetencer og skubber dem for at nå deres egne muligheder.

Zoho People

zoho.com

Zoho People er en HR-platform, der håndterer ansættelse, fravær, tidssporing og præstationsledelse for medarbejdere.

Zimyo

zimyo.com

Zimyo er en omfattende HR-tech-platform, der løser komplekse HR-udfordringer, mens du strømline og automatiserer de daglige HR-operationer. Bladet af moderne organisationer som Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, Soho House, Qatar Wire Products og 2.500 andre, Zimyo tilbyder en omfattende pakke produkter, der inkluderer HR og lønning, deltagelse, ydeevne, ydeevne, Ansøgersporing, engagement, LMS og 50+ moduler. Ved at udnytte disse løsninger kan organisationer af enhver størrelse automatisere HR-operationer, køre fejlfri lønningsliste, udbetale lønninger til tiden, spore medarbejdernes deltagelse, ombord/offboard-medarbejdere, spore medarbejdernes præstation, analyse genoptages, sende tilbudsbreve og gøre meget mere. Hvad er der for dig i Zimyo? * Medarbejderengagement: Medarbejderimpulsundersøgelser; Peer-to-peer Direct & Group Chats; Meddelelser, diskussionsfora og afstemninger; Lykkeindeks; Anonym feedback; Helpdesk & Ticketing * CORE HR: Medarbejderdatastyring; Medarbejdernes selvtjeneste; Dokumenter og politikker; Medarbejder onboarding; Medarbejder offboarding; HR Analytics and Reporting * Løn: Lønbehandlingsautomation; Udgiftsstyring og udbetalinger; Lovpligtig overholdelsesstyring; Multi -enhedslønning * Tid og deltagelse: Deltagelsesstyring; Geo-tagging & geo-hegn; Roster Management; Deltagelsesmindelser; Felt-tur-styring * Performance Management Software: OKRS; Anmeldelser (kra/kpis); kontinuerlig feedback; En til en; Kompensation og vurderingsstyring * Software til rekrutteringsstyring: kandidatstyring; Talent Pool Management; Interviews planlægning og færdighedsbaseret bedømmelse af vurdering; Brugerdefineret ansættelsesprocesstrømme; Færdighedsvurdering; Genoptage parsing; Integrationer af jobbræt til sourcing Desuden leverer Zimyo HRMS kundesupport døgnet rundt til straks at tackle dine forespørgsler.

ZenHR

zenhr.com

Hos ZenHR handler vi om at give vores brugere ro i sindet. ZenHR er ikke bare endnu en HR-software; det er en transformativ HR-oplevelse skabt for at hjælpe HR-afdelinger og medarbejdere med at nå en tilstand af Zen. Med vores lokaliserede funktioner og grænseflade, herunder arbejdslove, expat-bestemmelser, socialforsikring og skattelovgivning, betjener ZenHRs HRMS alle fra SMV- til Enterprise-kunder på MENA-markedet.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits er en virksomhed baseret i USA, der tilbyder cloud-baseret software som en service til virksomheder til styring af deres menneskelige ressourcer, med et særligt fokus på at hjælpe dem med sygeforsikringsdækning. Zenefits blev grundlagt i 2013. Det har hovedkvarter i San Francisco .

Xactly

xactlycorp.com

Forudsigelighed. Rentabilitet. Modstandsdygtighed. Forvandl din virksomheds indtægtsdrift til intelligente indtægtsmotorer. Tilpas dig til skiftende markedsforhold, mens både omsætning og indtjening vokser. Velkommen til Xactlys Intelligent Revenue Platform

Workhuman

workhuman.com

Grundlagt i 1999 har Workhuman været forpligtet til at opbygge menneskelige arbejdspladser, der anerkender enhver medarbejders værdi og potentiale. I dag hjælper det HR og erhvervsledere fra nogle af verdens største organisationer som LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool og Intuit Build Human Connections på verdensplan for at drive ROI. Positive medarbejderoplevelser er ikke længere en dejlig at have; De er et forretningsmæssigt imperativ. WorkHuman Cloud er en sikker SaaS -platform med mere end seks millioner brugere på over 30 sprog i 180 lande, der genererer 100 millioner forekomster af menneskelig forbindelse. Dets løsninger brændstoffirmaets kultur gennem anerkendelse, engagement, ydeevne, arbejdsliv harmoni, inkludering og tilhørighed. Kombineret med den uovertrufne unikke forretningsindsigt fra WorkHuman IQ giver det lederne proaktiv indsigt og værktøjer, der ikke kan findes i nogen anden HR -løsning. Denne indsigt bruges til at forstå problemer, når de udvikler sig, og til at hjælpe med at tage de rigtige beslutninger om at tilpasse forretningsmæssige mål og give øjeblikkelig indflydelse. Virksomheden har dobbelt hovedkvarter i Framingham, Massachusetts og Dublin, Irland. Det er blevet vist på de store steder at arbejdsliste i Irland i otte på hinanden følgende år og blev udnævnt til nr. 1 i 2019; Det er et Boston Globe -top sted at arbejde i syv år i gang og er et godt sted at arbejde certificeret i USA.

WebHR

web.hr

WebHR er en social alt-i-én HR-software, der dækker alt fra "Hire" til "Retire" for det vigtigste aktiv i din virksomhed - dine medarbejdere. WebHR vil gøre det nemt for dit HR-team at begynde at administrere din HR effektivt og effektivt. WebHR er et uundværligt værktøj, ikke kun for HR, men for hele virksomheden. WebHR er baseret på Software as a Service (SaaS) og Cloud Computing-model.

Sympa

sympa.com

Sympa er en komplet, fuldt tilpasselig HR-software, der lader dig fokusere på dine medarbejdere og smart beslutningstagning. Udforsk vores løsning og bestil en gratis demo.

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle er en performance management- og udviklingssoftwareplatform. Vores medarbejdersuccesplatform kombinerer engagement, præstationsstyring og udvikling for at opbygge kultur og øge produktiviteten. Se medarbejderindsigt, reducer manuelle processer og bevar dit toptalent med vores suite af medarbejdercentrerede værktøjer. Resultatet? StaffCircle-organisationer ser 74 % højere engagement. Meget engagerede organisationer høster fordelene: - 21 % højere overskud - 59 % mindre medarbejderomsætning - 41 % mindre fravær Effektiv personaleledelse sker ikke ved et uheld. Succesfulde medarbejdere plejes. Vi er ved din side og fokuserer på alle dele af medarbejderudvikling. Performance, engagement og udvikling. Alt sammen ét sted.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements er et fleksibelt præstationsstyringsværktøj, der hjælper medarbejdere i mere end 700 virksomheder med at vokse og få succes. Det er meget konfigurerbart - du kan ændre og kombinere byggestenene, så de passer til din organisations behov, og også justere udseendet og følelsen. Små og mellemstore virksomheder som Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide og Strava bruger vores værktøj til at understøtte deres feedbackkulturer. Tilskynd til rettidig, meningsfuld feedback og opbyg stærke arbejdsrelationer med enhver kombination af kernefunktionerne: Mål, 1:1-møder, ros, feedbackanmodninger, 360-feedback, præstationsanmeldelser, pulsundersøgelser og fastholdelsesanalyse. Besøg os på www.small-improvements.com for en rundvisning og en gratis 30-dages prøveperiode

Klaar

klaarhq.com

Klaar er en B2B SaaS -præstation, udvikling og engagement platform, der passer til den måde, du arbejder på. Dens moduler om performance management, mål og OKRS, 360 feedback, mentoring og coaching, engagement og org -kort giver virksomhederne mulighed for at udvikle og beholde højtydende og engagerede teams. Klaars AI-drevne samtaleprestationsstyringsplatform eliminerer stress og bias af performance management med rettidig AI-drevet indsigt, der hjælper teams med at identificere områder til forbedring, tage datadrevne beslutninger og i sidste ende drive bedre præstation og karriere. Klaar er bygget og implementeret af ex -HR -ledere og er den eneste platform, der ikke bare hjælper dig med at styre præstationer - det giver dig også mulighed for at forudsige og forbedre ydeevnen i realtid. Fleksibel og integreret med alle dine forretningsværktøjer opdateres og eliminerer Klaar altid ethvert dobbeltarbejde for erhvervslivet og HR -teams. Du kan nemt lancere fleksible præstationsanmeldelser, identificere topudøvere via kalibreringer, ALIGN og spore mål og OKRS, automatisere 360 ​​feedback, skabe en kultur for kontinuerlig læring via mentoring og lytte til & handle på de vigtigste medarbejdere feedback via ENP'er, undersøgelser og puls.

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Erstat regneark, enkelte formularer og manuelle beregninger med Qulture.Rocks's performance review-system og lad os udføre det operationelle arbejde for dig. Fokuser på det, der betyder noget: at træffe strategiske beslutninger, opdage talenter og identificere områder for forbedring i din virksomheds ledelse.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle er et superenkelt HR-værktøj designet til at strømline peer review- og feedbackprocesser i teams. Det tilbyder en enkel, men alligevel kraftfuld platform, der omdanner feedback til handlingsorienteret indsigt, der fremmer professionel vækst og teamsamarbejde. Med sit intuitive design og avancerede kategoriseringsalgoritmer sikrer Quaffle, at feedback ikke kun er meningsfuld, men også er i overensstemmelse med organisationens mål. Ideel til brancheledere, der søger at fremme en kultur med løbende forbedringer, gør Quaffle konstruktiv feedback til en katalysator for teamets succes og personlig udvikling.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue er markedsleder inden for job-fit-vurderinger for at ansætte og ombord de bedste talenter. Når den rigtige person er i det rigtige job, automatiserer denne talentstyringssoftware medarbejderens unikke vækstvej for at fremme engagement og ansvarlighed. AspireVue giver virksomheder en tilpasselig løsning til alt fra OKR-målstyring, forenklede 360 ​​anmeldelser, selvrefleksionsrejser og e-learning til on-demand coaching, successionsplanlægning og talentanalyse for at spore alles præstationer og udviklingsområder. AspireVue-platformen udnytter AI, inkluderer en mobilapp og understøtter en række integrationer for at forbedre effektiviteten.

Happy5

happy5.co

Happy5 er en mobile first, kontinuerlig performance management platform med real-time persondata.

Progression

progression.co

Definer og mål karrierevækst i din organisation med Progression – den bedste karriereudviklingsplatform. Med Progression kan du: - Opbygge og visualisere karriererammer på timer, ikke måneder, med skabeloner og AI - Skabe simple vaner, der beviser vækst, efterhånden som det sker - Give dit team mulighed for at gøre fremskridt med rig, realtidsindsigt - Engagere, motivere og aktivere dine medarbejdere til at eje deres egen karriere - Lås op for exceptionel medarbejdervækst på rekordtid. Byg, implementer og vedligehold klassens bedste færdigheder og karriereveje med Progression. Slut dig til tusindvis af teams, der driver reel medarbejdervækst og reducerer nedslidning i dag.

CezanneHR

cezannehr.com

Med hovedkontor i Storbritannien og betroet af tusindvis af HR-professionelle verden over, er Cezanne HR det moderne, alt-i-et HR-system til mellemstore organisationer med 100 - 3000 ansatte. Pakket fuld af smarte tidsbesparende funktioner har Cezanne HR alt det nødvendige for bedre at kunne administrere, engagere, forbinde og støtte medarbejdere, uanset hvor de er. Cezanne HR dækker hele medarbejdernes livscyklus, fra rekruttering og onboarding, gennem kerne-HR og fraværs- og timeseddelstyring til præstation, medarbejderanerkendelse og karriere- og efterfølgerplanlægning. Ud over integrationer fra tredjepartslønsystemer tilbyder Cezanne HR en smart administreret lønservice til britiske organisationer.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria er medarbejderengagementsoftware, der bygger og måler en engageret arbejdsstyrke og virksomhedskultur. Det er den første softwareplatform, der leverer realtids medarbejderengagementmetrics og giver organisationer mulighed for at overvåge og øge kulturorganisationen. Funktioner fokus på stigende anerkendelse, forbedring af kommunikation, fange feedback og forbedring af ydelsen for at hjælpe virksomheder med at være lykkeligere, mere succesrige og mere produktive. Teamphoria giver dig mulighed for at øge produktiviteten og medarbejderengagement gennem brugerdefinerede værktøjer og analyse for at motivere og genkende dit personale.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit er en moderne talentstyringsplatform, der bygger præstationskulturer med medarbejderlyttende, performance management og lederudviklingsprogrammer for virksomheder i alle størrelser. Rhabit tager smerten ud af medarbejderengagement, lederudvikling og performance management ved at blande let at bruge, mobil-første teknologi og organisationspsykologi for at levere en feedbackoplevelse, som alle elsker. Organisationer drager fordel af Rhabits smukke, fuldt tilpasselige HR-analyse Dashboards og White-Glove Account Management and Support. Uanset om du leder efter en undersøgelse med høj adoptionsengagement eller kraftfulde ledelsesvurderinger, vil Rhabit levere ny indsigt for at hjælpe din virksomhed med at opbygge en høj ydeevne, uimodståelig kultur.

Howamigoing

howamigoing.com

Har du bemærket, at stort set alle 360 ​​feedback -software og performance management -produkter ser ens ud? Kedeligt, uinspirerende, klodsede, ingen klar ROI. Bare et andet værktøj HR tvinges til at lære, og medarbejderne tvinges til at bruge. Så ser du på Howamigoing. Dens smukke, prisvindende medarbejder feedback platform er det eneste produktstyringsprodukt designet Howamigoing er en smukt designet medarbejder feedbackplatform, der hjælper folks ledere med at forbedre deres feedbackkultur.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend er et præstationsstyringsværktøj, der hjælper brugere med at have gode samtaler, der fremmer ydeevnen. Vi er til for at hjælpe organisationer med at sikre retfærdighed, konsekvens og kvalitet i leder/medarbejdersamtaler. Ved at give brugerne et værktøj, der hjælper med at organisere, forberede, fokusere og guide disse samtaler, kan der skabes meningsfulde handlinger, der sætter den enkelte op til at yde sit bedste. OpenBlend bruges til regelmæssige præstationssamtaler, der hjælper den formelle vurderingsproces, måljustering og opnåelse, velvære og individuelle motivatorer.

Eletive

eletive.com

Eletive er en People Success-platform, der samler undersøgelser i realtidsengagement, performance management, OKR-målsætning, 360-feedback og 1: 1s i et intuitivt og brugervenligt værktøj. Eletive automatiserer og strømline kedelige admin -opgaver, så HR, ledere og teammedlemmer kan fokusere på forretningsmæssige mål. Med eletiv kan du måle og øge engagement og præstation i din organisation. Støt en kultur med selvlederskab og styrk dine ledere og medarbejdere med de værktøjer, de har brug for for at opbygge en god arbejdsplads-sammen. De vigtigste fordele: * Kontinuerlig måling: Spor medarbejderes følelse og tilfredshed over tid. * AI-drevet indsigt: Få dybere forståelse af medarbejderes behov og motivationer. * OKR -justering: Sørg for, at hold arbejder hen imod delte mål. * Handlingsmæssige data: Brug indsigt til at forbedre medarbejderoplevelsen og produktiviteten. Eletive er den ideelle løsning for HR -ledere og teammedlemmer, der ønsker at skabe en mere engageret og produktiv arbejdsstyrke.

WorkDove

workdove.com

Workdoves engagement, præstation og talentstyringsplatform styrker medarbejderoplevelsen. Dens kunder skaber engagerede, højtydende teams og gør talent til en konkurrencefordel for at skabe forretningsresultater. WorkDove-platformen giver organisationer mulighed for at tilpasse sig kerneværdier og kaskader OKR'er/mål, udfør og dokumenterer regelmæssig coaching og udvikling (check-ins, IDP'er), øger medarbejderengagement og dialog (medarbejderes stemning/puls, anerkendelse, undersøgelser), automatiserer præstationsanmeldelser og 360 feedback og strømline ledelsesopfølgning (9-boks). Ved at kombinere brugervenlige, kraftfulde software med et kundesucceshold i verdensklasse, bygger WorkDove langvarige forhold til sine kunder. Som ADP Marketplace -partner kan WorkDove oprette forbindelse direkte til People Data med et dedikeret ADP -talent bundt, mens den også integreres med over 30 andre HRI'er/lønningssystemer.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic leverer værktøjer til personale- og præstationsstyring til virksomheder i vækst. Vores patentanmeldte teknologi kombinerer engagement og udbrændthedssignaler i én StayFactor™-score. Kombineret med vores Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du alt, hvad du behøver for at pleje højtydende teams, afdække interne samarbejdsmønstre, identificere siloer og flaskehalse og fremhæve de mest forbundne og afbrudte medarbejdere. Med Peoplelogic har du alle de data og den indsigt, du har brug for til at træffe effektive forretningsbeslutninger.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd er performance management software skabt af mennesker til mennesker. Vi tror på, at alle har brug for en god leder. Så vi skabte et hjemmedyrket performance management system, der fungerer for alle. Vi bestræber os på at styrke organisationer til at: 1. Forbedre deres præstationer: Ved at hjælpe medarbejdere og ledere til at få det bedste fra hinanden 2. Aligt deres indsats: Ved at arbejde på mål, der understøtter medarbejdernes og organisationens succes 3. Sikre progression: Ved at se efter dine medarbejdere og deres karriere. Find ud af mere på: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

Helloteam er den førende alt-i-en-medarbejderengagement og performance management platform designet til at skabe engagerede og meget effektive teams gennem mål, 360 præstationsanmeldelser, en-til-dem til realtids feedback, undersøgelser, virtuel anerkendelse og mere. Helloteams brugervenlige platform leverer interaktive værktøjer, som HR har brug for og medarbejdere værdsætter. Dens holistiske tilgang til præstationsstyring og medarbejderengagement gør Helloteam til det perfekte værktøj til at opbygge en vindende kultur.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy er en AI-forbedret alt-i-én-platform til styring af dit talent. Ydelse, udvikling og træning - alt sammen i ét værktøj.

Armano

armano.io

Armano er en omfattende HR-løsning, der tilbyder funktioner som tidsregistrering, talentstyring, fil- og dokumentstyring, udgiftsstyring, intern kommunikation og projektstyring. Det henvender sig til små og mellemstore virksomheder med konkurrencedygtige priser og en brugervenlig platform.

Omni HR

omnihr.co

Omni er en alt-i-en HR-styringssoftware, der omdefinerer den måde, virksomheder griber medarbejderledelse an. Deres mission er klar: at styrke moderne virksomheder i deres rejse til at dyrke engagerede og højtydende teams. Bygget til holistisk at understøtte hele din end-to-end medarbejderlivscyklus, hjælper Omni HR-teams med at ansætte, integrere, administrere og betale dine medarbejdere på tværs Asien og videre med blot et par klik. Med Omni går du og dit teams værdifulde tid ikke længere tabt i dataindtastning eller administrative opgaver, men kanaliseres i stedet mod strategiske initiativer og meningsfulde interaktioner, der driver virksomhedens vækst.

Worknice

worknice.com

Dejlig HR -software - 100% designet, lavet og understøttet i Australien. Sel en fleksibel og intuitiv HR -platform til at strømline dine HR -systemer og strukturdata for at opnå store ting. Worknice kan prale af en marked, der fører brugeroplevelse på tværs af kerne HR; Strømlinet onboarding, smarte dokumenter og overholdelse, medarbejderændringsstyring, lønningsintegration, time-off, anmeldelser og undersøgelser. Bygget til blomstrende HR -teams, der har brug for at løse udfordringer nu og som nye opstår.

PrimePay

primepay.com

PrimePay får løn- og HR-kompleksiteten til at forsvinde for små og mellemstore virksomheder. Vi har pakket 37 års erfaring og et utrætteligt engagement i service i en intelligent, alsidig HCM-platform. En platform defineret af muligheder og designet til at levere enestående

HROne

hrone.cloud

Hrone er en fremtidsklar HCM-suite, der automatiserer HR-processer, forenkler menneskelige interaktioner og leverer handlingsmæssige indsigter for at opbygge bedre arbejdspladser. I vores forfølgelse efter at indstille alt HR på Autopilot, har vi med succes strømline HR -funktioner på tværs af hele medarbejdernes livscyklus, hvilket sparer millioner af timer for 1100+ virksomheder. Dette antal inkluderer navne fra 20+ industrier - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXP, Career Launcher og Paynearby er nogle til at navngive nogle få. Den bedste del? Vi giver vores brugere en mobilapp til nul omkostninger for at hjælpe dem med at opleve den sande kraft af HR -automatisering overalt, når som helst. Vi differentierer os på HR-softwaremarkedet med følgende fremtrædende funktionaliteter- ✅ Første Gmail-inspirerede indbakke til HR til at guide din dag ✅ Innovativ opgaveindsigt for at få arbejde gjort i tid ✅ Intuitiv global søgefelt for at spore og få adgang til alle oplysninger og et system, der ikke bare lover, men faktisk viser dig, det er rigtigt ROI. Som den første HCM, der tager realtidshandlinger på alle HR-opgaver, afskrækker efterslæb med subtile påmindelser, sætter vi dig op til succes ved at automatisere alle operationelle opgaver. Besøg vores websted- httpps://hrone.cloud/ for at vide mere

Sage HR

sage.hr

Et prisvindende HR-teknologiselskab, der leverer deltagelse i deltagelse, præstation og rekruttering til kunder over hele verden. Gratis 14-dages retssag! Nem opsætning! Annuller når som helst! Alt-i-en HR-software, der forvandler, hvordan små og mellemstore virksomheder administrerer og engagerer deres folk. Uanset om det er enkel orlovstyring eller ende-til-ende HR-ledelse, hjælper Sage HR små virksomheder med at arbejde mere effektivt ved at automatisere og strømline deres HR-opgaver på tværs af beskæftigelsesrejsen. I modsætning til andre løsninger, der involverer flere og forskellige systemer, giver Sage HR virksomheder mulighed for at få adgang til og administrere alt, hvad de har brug for fra en enkelt digital platform, og leverer fantastiske arbejdslivsoplevelser til alle i processen. Nøglefunktioner ved vismand HR inkluderer: • Kerne HR og orlov styring • Skift planlægning og timesedler • Performance Management • Onboarding og offboarding • Medarbejderregistre og database • Asset Management • Udgifterstyring • Rapporter og analyse • Rekruttering

Engagedly

engagedly.com

Engelteret er en New Age Performance Management -software, der omdefinerer præstationsvurderinger ved at forenkle og inkorporere elementer af medarbejderengagement i præstationsgennemgangsprocessen. Med engageret kan du få 360 feedback og kontinuerlige præstationsanmeldelser gjort let. Det tager minutter, ikke dage at oprette og køre en gennemgangsproces, som medarbejderne vil sætte pris på, hjælpe ledere med at spare tid og give HR også detaljerede analyser. Engageret indeholder også værktøjer til medarbejderengagement inden for præstationsanmeldelsesprocessen ved elegant svalehailing af sociale, ideer, kommunikation, belønning og anerkendelse, tilpasning af virksomhedsværdier, pulsundersøgelser, læringsmoduler og mere. Bagt inden for engageret er et målstyringssystem, der giver dig mulighed for at kaskade mål på tværs af teamet og regelmæssigt indtjekke fremskridt. Englaseret gør Performance Review enkel og forfriskende for hurtigt voksende virksomheder.

Lattice

lattice.com

Lattice er en platform til medarbejderstyring, der tilbyder værktøjer til performance management, engagement, kompensation og karriereudvikling.

Keka HR

keka.com

Keka HR er en HR-software, der strømline processer som rekruttering, løn, præstationsstyring og medarbejderengagement for små og mellemstore virksomheder.

Javelo

javelo.io

Genopfind dine holds overvågning! Javelo hjælper dig med at digitalisere og strukturere dine HR-processer, udvikle en stærk feedbackkultur for at opbygge engagerede teams.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire er en kraftfuld softwareplatform, der bruger avanceret AI til at strømline virksomhedsstrategien, øge medarbejdernes samarbejde og supercharge-ydelse. Med Inspire AI skaber medarbejdere smarte mål og OKR'er i et dynamisk arbejdsområde, der fremmer ansvarlighed og driver klare forretningsresultater. Inspire har vist sig at øge medarbejderengagementet, hvilket fører til fremragende resultater som fordoblet indtægter og et 35% fald i medarbejdernedbrydningen. Transform din kultur og udføre dit bedste med Inspire -software. Inspire -software er designet til at føre vejen til nye højder, når du fokuserer dine mennesker, dine teams og din organisation på vækst. Udvikle dine mennesker gennem præstation! Hovedkvarter i Jackson, Wyoming, har vi integreret en omfattende pakke med applikationer - strategi, ydeevne, mål eller OKR'er, feedback, 1: 1s, anerkendelse, læring, puls og 360 undersøgelser - der går langt ud over bare at styre ydeevnen. Med Inspire opretter du ledere på alle niveauer. Du justerer dine mennesker og deres arbejde med strategien. Når de udfører, vokser din organisation.

Impraise

impraise.com

Udvikl dine medarbejdere med en smuk alt-i-en platform til præstationsstyring designet til HR og ledere til at opbygge højtydende teams gennem tilpasning, ydeevne og udvikling. Skab overensstemmelse med mål eller OKR'er, mens du automatiserer vurderinger, understøtter feedback i realtid og 1:1 for ydeevne. Bed om feedback og personlige mål, så hjælp til at understøtte udviklingen. Rapportér om din indflydelse ved hjælp af Engagement Surveys og dybdegående HR-analyser, med fuld onboarding og kundesupport inkluderet for at sikre, at din implementering bliver en succes.

Hirebook

hirebook.com

HireBook er en folkefokuseret platform, der hjælper virksomheder med at styrke deres teams gennem møder, dialog, mål og handlinger. Det giver ledere mulighed for at tjekke ind med medarbejderne, giver dedikeret plads til at dele fremskridt og diskutere medarbejderudvikling og integrere OKRS i alt, hvad teamet gør for at tilpasse strategien i hele virksomheden. HireBooks strategiske tilbud om check-ins, OKRS, KPI'er og opgaver, alle bundet til et omfattende mødeværktøj, gør det til en vindende kombination for enhver organisation, der ønsker at forbedre både engagement og præstation. * Check-ins HireBooks check-in-funktion gør det let for ledere og deres teams at dele fremskridt og fremtidige planer, mens de fjerner blokkeere for deres teams. Check-ins hjælper ledere med at forstå, hvordan deres teams føler at bedre støtte og guide dem. Ved at tilpasse spørgsmål til organisationens kultur giver Heatbook mulighed for dybere indsigt i engagement og produktivitet, mens de fremmer stærkere forhold mellem ledere og medarbejdere. * Møder HireBook giver en brugervenlig ramme for holdmøder og en-til-dem, hjælper organisationer med at komme på samme side med deres teams for at forbedre både effektivitet og effektivitet ved at strømline emner, spore fremskridt og fokusere på medarbejderudvikling. Brugere kan hurtigt planlægge tilbagevendende møder, oprette dagsordener og forbinde OKR'er, KPI'er og handlinger med softwaren for at lette flere frugtbare samtaler. * OKRS HireBook hjælper teams klart med at definere deres mål og centrale resultater for at sikre klarhed i forventningerne. Dens brugervenlige dashboards-hold er til fordel for hold ved at fremvise projektstatus, så de kan fejre sejre eller adressere projekter i fare. Karaktereskalaen giver organisationer mulighed for at vurdere, om mål blev nået, eller om de skulle revurderes i det næste kvartal. * Fordele HireBook engagerer og giver teams mulighed for at nå strategiske mål og forbedre medarbejderengagement. Dets værktøjer fremmer ansvarlighed, præstation og tilgængelighed - den vindende kombination for ethvert vellykket team.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape er software til visuel målsætning, der hjælper teams og enkeltpersoner med at sætte, administrere og nå mål. Del mål ✓ Administrer opgaver ✓ Spor fremskridt ✓

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50's 360 Feedback understøtter peer-valideret karrierevækst i realtid. Støt dine medarbejderes uendelige karrierevækst i din organisation. 360 Feedback giver medarbejdere, ledere, mentorer og coaches mulighed for at anmode om, modtage og give feedback til hinanden. Støt din arbejdsstyrkes selvbærende karriereudvikling. Giv dine medarbejdere den regelmæssige feedback, de har brug for for løbende at forbedre og fremme deres karriere hos dig.

Frankli

getfrankli.com

Performance Management Made Easy - Frankli hjælper travle menneskers ledere med at sætte mål og give kontinuerlig feedback til deres teams, samtidig med at de giver HR's total synlighed. Franklis mål er at transformere performance management, forenkle processen for menneskers ledere og forbedre engagement. Dets mission er at gøre præstationsstyring let, effektiv og underholdende og fremme kontinuerlig forbedring af organisationer. Udfordringen: På trods af HRs rolle indrømmer 70% af medarbejderne, at de mangler tilstrækkelig feedback. Ledere i hasten sætter mål isoleret (52% mener, at den rigtige adfærd går uanmeldt). HR kæmper med synlighed af præstationsmetrics (45% søger mere indsigt). Hvordan Frankli adresserer udfordringer: * 1-til-1 support: Equips-ledere med skabeloner, talepunkter og noteoptagelse for hyppige, konstruktive feedback. * Gennemsigtig målsætning: foreslår realistiske mål, der sikrer overordnet organisatoriske prioriteter. * Dybdegående rapportering: Tilbyder indsigt i møder for en dybere forståelse af medarbejdernes produktivitet. * Brugervenlig platform: Bedømt nr. 1 for kvalitet af support på G2, elsket af ledere. Fordele: * Automatiske mødemåder: Fremme meningsfulde 1: 1s for øget ansvarlighed. * Kontinuerlig feedback: Dyrk en realtid, konstruktiv engagementskultur. * Coaching & Mentoring: Opmuntring af færdighedsopbygning, nøgleprojekter og forbindelser. * Delte OKR -mål: Sørg for holdjustering og hurtigere benchmark -præstation. * Gennemgå cyklusser: Moderniser anmeldelser med brugervenlig kontinuerlig feedback. * People Analytics: Brug realtid, multi-sourced data til præstation og engagement indsigt. Testimonial: "Frankli overskred forventningerne og transformerede vores kultur. Brugervenligheden er fremragende, og vores folk er glade." - Keith Moran, administrerende direktør hos SL Controls. Elevate Performance Management. Gå ud over årlige anmeldelser. Få Frankli.

Factorial

factorialhr.com

Factorial er den alt-i-en-software, der hjælper dig med at styre tid, talent og dokumenter i et centraliseret system, der sparer tid, eliminerer fejl og fører dig til succes. Factorial skybaseret HR-software er designet til små og mellemstore virksomheder (SMBS), du vil glemme regneark ved at løse problemer med en enkel og intuitiv grænseflade, der giver dig mulighed for at optimere og digitalisere alle dine manuelle processer. En komplet HR -løsning, der automatiserer, forenkler og strømline administrative processer ved at give information og indsigt for at hjælpe virksomheder med at forbedre deres styring og reducere omkostningerne. - Ur i: Spor problemfrit dit deltagelse med kun et par vandhaner, tildele timesedler til forskellige projekter og arbejdspladser med lethed. - Fraværshåndtering: Anmod om helligdage, medicinske og personlige blade uden problemer, der modtager hurtige meddelelser ved godkendelse af manager. Teamledere kan også godkende eller afvise anmodningerne fra mobilappen. - Skift: Oprethold organisationen ved at gennemgå dine kommende arbejdsskift eller dit teams. - Social: Adgang til værdifulde virksomhedsoplysninger, herunder nyheder, begivenheder, nye deltagere, fødselsdage og mere. - Dokumenter: Sikker gennemgang, upload og underskriv vigtige dokumenter via appen. - Udgifter: Indsend hurtigt dine udgifter ved at optage et foto af din kvittering og overvåge godkendelsesprocessen direkte inden for appen. - Opgaver: Bliv på toppen af ​​dit ansvar ved effektivt at gennemgå og styre verserende opgaver. - Kalender: Se dine holdkammeraters tilgængelighed i et praktisk kalenderformat for at planlægge effektivt. - Medarbejderkatalog og profil: Udforsk dine kollegers roller og kontaktoplysninger, mens du opdaterer dine egne relevante oplysninger. Sørg for nøjagtighed i detaljer, såsom din adresse eller bankkontoændringer, der kan påvirke din lønningsliste.