Side 4 – Medarbejderengagement software - Mest populære apps - USA

People Element

peopleelement.com

Forstå, engagere og fastholde dine mennesker som aldrig før, gennem indsigt i deres oplevelser og velvære. People Element's medarbejderoplevelse og engagementsløsning leverer stærk intelligens, hvilket giver dig selvtillid til at handle. People Element er en førende udbyder af medarbejderengagement og feedback -løsninger, dedikeret til at hjælpe organisationer med at forbedre deres arbejdspladskultur og forbedre medarbejdernes præstation. Deres platform tilbyder værktøjer til at måle engagement, gennemføre undersøgelser og analysere feedback for at drive handlingsmæssige indsigter. Med et fokus på at fremme et positivt arbejdsmiljø giver People Element selskaber virksomheder til at tage datadrevne beslutninger, der understøtter medarbejderudvikling og organisatorisk succes.

PepTalk

peptalk.com

Peptalk er en integreret platform, der er dedikeret til at reducere psykologiske risici, forbedre sikkerhedsydelsen og forbedre ydelseskulturen på byggepladser. Platformen understøttes af adfærdspsykologi og kombinerer dataindsigt i realtid med relevante interventions 'actionpakker' for at skabe det unikke miljø for projektteams at trives. Om platformen People Power Project Performance. Med strammere færdiggørelsesplaner, komplekse specifikationer og hårde arbejdsvilkår, forbliver dine folk dit største aktiv for at få jobbet gjort med succes. Peptalk -platformen gør det muligt for projektledere at forstå projektteamets moral (PTM) på hvert sted. For det første identificerer platformen de øverste psykologiske risici, der påvirker projektet. For det andet giver det eksperthandlingsplaner omkring, hvordan man forbedrer i disse områder, fordi handlinger taler højere end ord.

Learn Amp

learnamp.com

People Development Platform | Medarbejderlæring, udvikling og performance management Lær Amp er et læringsteknologiselskab med hovedkontor i London med kunder beliggende over hele verden, fra San Francisco til Sydney til Sheffield. I 2016 observerede grundlæggerne, at teknologi ikke opfyldte behovene hos HR, L&D og ledelsesfagfolk og forsøgte at levere en løsning, der behandlede disse udfordringer. De kombinerede de bedste elementer i Learning Management Systems (LMS), Learning Experience Platforms (LXP), Talent Development og Performance Management Tools til en Unified People Development Platform. Ved at levere den bedste medarbejderoplevelse gennem læring, samarbejde og udvikling, understøtter AMP organisationer i forbedring af medarbejdernes levetid og forretningspræstationer. Spol frem til i dag, og Tear Amp har erstattet traditionelle læringsplatforme i fremadstormende organisationer, herunder Specsavers ANZ, Metro Bank, Gail's Bakery og Funding Circle.

Worksmile

worksmile.com

Kør HR -effektivitet med en integreret platform. Streamline kommunikation, administrer fordele og automatiserede mennesker processer i et enkelt værktøj. Worksmile er en medarbejderengagementplatform, der fokuserer på at forbedre arbejdspladskulturen og trivsel. Virksomheden leverer værktøjer og ressourcer til virksomheder til at fremme medarbejdertilfredshed, anerkendelse og motivation. Gennem sin platform tilbyder Worksmile personlige fordele, wellness -programmer og engagementinitiativer designet til at fremme et positivt arbejdsmiljø og forbedre medarbejdernes fastholdelse. WorkSmiles forpligtelse til at levere moderne løsninger til virksomheder har gjort det muligt for det at udvikle en platform, der tilbyder: * Intuitivt forretningskommunikationssystem: Med avancerede interne kommunikationsværktøjer hjælper det med at forbinde teams, øge arbejdseffektiviteten og understøtte udveksling af viden og ideer. * Individualiserede fordele: Arbejdsmils giver organisationer mulighed for let at styre en række ydelsesprogrammer, der er skræddersyet til medarbejdernes behov og præferencer, forbedre deres velbefindende og øge loyaliteten over for virksomheden. * Fleksible HR -processer og fraværsstyring: Det automatiserer styringen af ​​interne anmodninger og fravær, hvilket sikrer effektiv organisering og planlægning af arbejde, samt gennemsigtighed og let adgang til disse oplysninger for alle berørte. Worksmile forstår, at nøglen til forretningssucces ligger i informerede, værdsatte, glade og engagerede medarbejdere. Med sin platform kan ethvert selskab af enhver størrelse let integrere disse nøgleelementer, hvilket skaber det perfekte arbejdsmiljø, der oversættes til reelle resultater.

PeopleCues

peoplecues.com

PeopleCues af XTO10X bemyndiger dynamiske organisationer med høj vækst for at maksimere deres arbejdsstyrkepotentiale. Som en AI-drevet People Insights-platform hjælper det med at måle medarbejderes følelse, spore OKRS og Streamline Performance Reviews. Med realtidsindgange og handlingsmæssige indsigter driver det datainformerede beslutninger for at forbedre engagement og ydeevne. <> Bring videnskab til medarbejderengagement * Mål og forbedrer kontinuerligt din arbejdspladskultur med ENP'er og pulsundersøgelser. * Analyser manager score gennem dybdegående rapporter for at drive målrettet udvikling. * Bliv forbundet med org's puls, identificer tendenser og sammenlign resultater på tværs af demografi. * Generer omfattende rapporter for at dele nøgleindsigt med lederskab og teams. <> Implementere OKRS med succes * Få et klart fugleperspektiv over din organisations mål. * Sørg for, at virksomhed, team og individuelle mål altid er på linje med maksimal påvirkning. * Overvåg målets fremskridt med dynamiske opdateringer og statusindikatorer. * Link OKRS med individuel præstation og vækst for bedre ansvarlighed. <> Forenkle performance management * Konfigurer let og lancering af præstationsanmeldelser, der er skræddersyet til din organisations behov. * Angiv realtid 360˚ feedback til enhver til omfattende præstationsindsigt. * Foretag fair, datadrevne vurderinger med veldefinerede kriterier. * Generer rapporter for at drive vækstfokuserede samtaler og udviklingsplaner.

Enboarder

enboarder.com

Enboarder er en global leder inden for medarbejdere om bord og hjælper virksomheder med at levere HR -processer med bedste praksis, der bygger og opretholder høj ydeevne i skala. Medarbejderrejseplatformen giver HR, IT og erhvervsledere mulighed for at designe personaliserede, tværfunktionelle onboarding-rejser, der forbinder hver nye leje med de rigtige mennesker, værktøjer og ressourcer, de har brug for for at få succes. Platformen styrer også andre kritiske tværfunktionelle rejser på tværs af medarbejdernes livscyklus, fra intern mobilitet til offboarding, automatisering af besværlige administrative opgaver, der giver HR mulighed for at gøre meget mere med mindre. Enterprise-kunder som Deloitte, ING, T-Mobile og Cisco har markant fremskyndet medarbejdere tid-til-produktivitet, reduceret virksomhedsudvikling og reddet deres HR-team tusinder af timer om året. Enboarder har kontorer i Austin, London, Sydney og Delhi og er støttet af Newspring Capital, Greycroft LP og næste kystventures.

Claromentis

claromentis.com

Claromentis: At styrke dit intranet til en dynamisk digital arbejdsplads Claromentis kombinerer de bedste elementer i et intranet med begrebet en dynamisk digital arbejdsplads. Det giver organisationer mulighed for at levere en fuldt integreret løsning, der inkluderer en lang række funktioner og funktionaliteter. Med Claromentis får organisationer ikke kun en robust intranetplatform, men også en pakke med kraftfulde applikationer. Løsningen inkluderer omfattende intranetapplikationer, der letter problemfrit samarbejde og informationsdeling blandt ansatte. Derudover tilbyder det e-form og arbejdsgange, der strømline forretningsprocesser, hvilket gør dem mere effektive og organiserede. Ved at forstå vigtigheden af ​​kontinuerlig læring og udvikling inden for organisationer indeholder løsningen e-learning-kapaciteter, hvilket giver virksomhederne mulighed for at skabe og levere engagerende onlinekurser, træningsmateriale og videnopbevaring. Dette sikrer, at medarbejderne har adgang til de nødvendige ressourcer til deres professionelle vækst. Opgavestyring er et andet kritisk aspekt af en produktiv digital arbejdsplads. Claromentis leverer robuste opgavestyringsværktøjer, der hjælper organisationer med at spore og prioritere opgaver, tildele ansvar og overvåge fremskridt, hvilket sikrer, at intet falder gennem revnerne. Alle disse funktioner er problemfrit integreret i en enkelt, meget tilpasselig platform. Med Claromentis kan organisationer omdanne deres intranet til et alsidigt og interaktivt rum til kommunikation, samarbejde, opgavestyring, e-learning og mere. Oplev kraften i en integreret løsning, der kombinerer intranetapplikationer, e-form og arbejdsgange, e-learning og opgavestyring inden for en dynamisk digital arbejdsplads. Claromentis bemyndiger intranetter til at blive det centrale knudepunkt, der driver produktiviteten og fremmer en kultur for innovation.

Simployer

simployer.com

Sundployer er en førende spiller på det skandinaviske HR -marked, der leverer en unik kombination af HR Tech Solutions og Knowledge Services. SUITLOPER er det foretrukne valg af mere end 15.000 kunder, der servicerer over 1,2 millioner brugere. SUITLOPER hjælper kunder med at inspirere, engagere, styre og udvikle deres arbejdsstyrke gennem en kombination af HR -tech og ekspertise, der er skræddersyet til lokale markedsbehov. Med 370 ansatte i Sverige, Norge, Danmark og Polen, forstår SUIDLOPER, at det hele handler om folket. Det er mennesker, der får virksomheder til at vokse.

Culture Booster

culturebooster.com

Kulturforstærker er designet til at forbedre medarbejderoplevelser. Virksomheden mener, at den bedste måde at forbedre medarbejderoplevelser på er ved at hjælpe organisationer med at skabe miljøer, der tilskynder folk til at bringe deres bedste selv til at arbejde hver dag. Dens software-as-a-service (SaaS) webbaseret platform er designet til at være et let system, der udfører hårdt arbejde, erstatter eller markant øger andre former for "kulturarbejde", der traditionelt styres af konsulenter eller udføres på en ad-hoc-måde af interne organisatoriske mestre. Den datadrevne tilgang samler fire nøgleelementer i effektivt kulturændringsarbejde: forbedring af engagement, øget gennemsigtighed, gnistende samarbejde og fanger innovation. Kulturforstærker hjælper alle i en organisation med at arbejde sammen for at forbedre arbejdspladskulturen, selvom de arbejder eksternt. Kendte funktioner som undersøgelser (onboarding, medarbejderengagement, træningsbegivenheder og offboarding), en-til-dem og sporbare mål hjælper teams med at arbejde bedre sammen. Platformen er tillid til af organisationer som Headway Emotional Health Services, Saint Paul Public Schools og folk, der betjener mennesker.

Wrenly

wrenly.ai

Din alt-i-en-medarbejderoplevelsesplatform. Opgrader din feedbackkultur. Byg et psykologisk sikkert feedbackmiljø direkte i Slack. Opret et sikkert feedbackmiljø ved at bygge bro mellem lederskab og medarbejdere. Kør medarbejderengagement ved at give teammedlemmerne et anonymt slap alias for at give udtryk for ærlig medarbejder feedback med anonyme afstemninger og virtuelle forslagskasser. En vellykket feedbackkultur fungerer begge veje. Opmuntr dit team til at dele deres tanker med mulighed for at være anonym, mens lederskab bygger tillid ved at lytte og reagere. Wrenly er en anonym feedback -app til Slack og teams, hvilket gør det nemt for medarbejderne at give udtryk for deres tanker.

Culturro

culturro.com

Kulturro hjælper virksomheder med at øge medarbejdernes levetid. Medarbejderlivsværdi (ELTV) er drevet af medarbejdernes præstation og medarbejderperiode. Når virksomheder står over for højere end industriens medarbejderomsætning eller ubesvarede mål, er det, når ELTV er på suboptimale niveauer. Hvorfor er det underoptimalt i de fleste tilfælde? Hvis du har nogen af ​​disse symptomer, fungerer dine eksisterende mekanismer og værktøjer ikke. Culturros medarbejderoplevelsesplatform, Agnya, identificerer områderne i skala og desuden arbejder automatisk med interessenterne for at løse problemerne. Alle bruger teknologi. Nettoresultat? Lavere medarbejderomsætning, højere ydelse, højere toplinie og federe bundlinje.

Amara

amara.ai

Amara er en samtale -bot, der interagerer med medarbejdere på nøglepunkter i deres medarbejderlivscyklus og identificerer proaktivt personer, der er ulykkelige og på randen af ​​at forlade. Den indeholder indbyggede kapaciteter såsom sentimentanalyse og psykologisk fortolkning. Gennem avanceret forskning og kraftfuld teknologi gør Amara gør det muligt for virksomheder i alle størrelser og industrier at transformere medarbejderengagement, udvikle højtydende teams og fastholde talent. Hver dag er verdens mest innovative virksomheder afhængige af Amara, herunder Philips, Honda, Mahindra, Renewbuy, Moglix, Mattel Toys og mange flere. Amara er et privatejet selskab, der blev grundlagt i 2016 og har kontorer i Gurgaon og Bangalore. Amara.ai fakta, der er værd at vide: * Virksomheden har en nul -churnrate. Alle dens kunder bliver behandlet som familie, og der har ikke været nogen churn i de sidste tre år. * Det er rentabelt og kontant positivt. * Platformen har over 150.000 brugere og vokser stadig.

Peero

peero.app

Peero bringer hold og samarbejder til et sted for at genkende alle gode og ekstra handlinger, du og dine kolleger gør dagligt. Spred de positive følelser, der deler peero baseret på dine virksomhedsværdier. Brug peero til: * Forbedre dine virksomhedsværdier * Byg anerkendelseskultur * Motivere dine kolleger * Opret positiv konkurrence * Del feedback selv på afstand Hvordan fungerer det? * Vælg en metrisk, som du vil nominere til * Find en kollega -formularnavnsliste * Vælg en virksomhedsværdi * Skriv individuel, personlig besked * Send peero * I slutningen af ​​måneden indpakker administratorer People Analytics -tendenser og er i stand til at forudsige frigørelse, udbrændthed, tilbageholdelse og mange flere målinger i vores unikke medarbejderengagement dashboards * Nyd oplevelsen af ​​medarbejdernes anerkendelse og opbyg en glad arbejdspladskultur!

Humantelligence

humantelligence.com

Humantelligence hjælper folk med at oprette forbindelse, kommunikere og samarbejde mere effektivt. Løsningen er navngivet Best i klasse HR Tech for Culture & Collaboration og giver personlig indsigt i kommunikationsværktøjer, som organisationer bruger hver dag: Microsoft Teams®, Outlook®, Gmail®, Zoom®, WebEx®, Slack® og Calendars. Når man udarbejder en e -mail, chatter med en kollega eller tilslutter sig et møde, overflader Humantelligence automatisk nyttige, tilpassede tip til mere effektiv kommunikation og samarbejde mellem teammedlemmer. Med dette værktøj kan ledere skabe mere afbalancerede og forskellige projektteam, reducere friktion blandt teammedlemmer og forbedre produktiviteten. Ved at fokusere på samarbejde på denne måde har klienter forbedret teamets effektivitet og medarbejderengagement, mens de maksimerer deres investering i aktuelle kommunikationsteknologier.

Netigate EX Engage

netigate.net

Dets medarbejderengagement -software hjælper dig med at måle, hvordan medarbejderne har det, præciserer problemområder og får anbefalinger om, hvordan du forbedrer engagement. Netigate Ex gør medarbejderengagement let i 4 trin: 1. Send science-støttede pulsundersøgelser til dine medarbejdere. 2. Få realtidsindsigt i nøglemetrik for at finde ud af problemer i hvert hold. 3. modtag anbefalinger om, hvordan man forbedrer engagement. 4. gentag for at spore forbedringer og etablere en virkelig mennesker-centreret kultur.

Butterfly.ai

butterfly.ai

Butterfly er en medarbejderfeedbackplatform, der hjælper frontlinjeledere med at forstå og forbedre niveauet for engagement og lykke hos deres teams. Dens intuitive software giver en datadrevet tilgang til ledere til at få feedback, indlede samtaler og styrke deres forbindelse til medarbejderne, uanset hvor deres teams arbejder fra. Specifikt designet til frontliniearbejdere leverer Butterfly handlingsmæssige indsigt og engagementværktøjer til at reducere omsætningen, øge produktiviteten og forbedre medarbejdernes velvære. Platformen understøtter over 30.000 ledere over hele verden inden for forsyningskæden, fremstilling, detailhandel, gæstfrihed, logistik og transportindustrier.

WorkHound

workhound.com

Workhound er bygget specifikt til frontlinie-arbejdsstyrken og giver arbejdstagerne en stemme med sin platform for realtid, anonym feedback. WorkHound er en online platform, der præsenterer feedback i realtid fra frontliniearbejdere til arbejdsgivere 24/7 for at forstyrre hurtig omsætning og forbedre medarbejdertilfredsheden. Når en åben dør ikke er mulig, har disse virksomheder brugt daglig feedback til føreren til at tackle usikkerhed og forbedre deres tilbageholdelse med 30%. Workhound samler kommunikation i realtid fra mere end 75.000 drivere over hele landet via sms og mødes ugentligt med virksomheder i hele transportindustrien for at drive ændringer og udvikle strategisk kommunikation i processen. Dette forbedrer driverloyaliteten, virksomhedens omdømme og optimerer i sidste ende tilbageholdelse og henvisninger. I dag bruges Workhound af tusinder af frontlinearbejdere og deres arbejdsgivere som en måde at opbygge tillid og løse problemer på. Workhound leverer indsigtsfuld analyse fra anonym feedback indsamlet direkte fra arbejdsstyrken, hvilket hjælper virksomheder i alle størrelser med at reducere arbejdstageromsætningen, bevare medarbejderne og øge rentabiliteten.

WoCo

woco.co.in

WOCO er en skybaseret menneskelig ressource, lønningsliste og produktivitetsstyringssoftware, designet til at styrke de mennesker, der driver din virksomhed. WOCO tilfører AI til at levere en overlegen medarbejderoplevelse og datadrevet indsigt for People Management & Productivity på tværs af afdelinger. Med sin unikke mobilcentriske tilgang forenkler WOCO Core HR, Time & Deltagelses, medarbejderengagement, lønningsliste, produktivitet, skatter og overholdelser for SMV'er omkring subkontinentet. * WOCO Core HR er designet til at styrke, automatisere og transformere komplekse HR -processer. Moderniser HR -operationer, fordi effektive HR -processer er lige fantastisk medarbejderoplevelse! * WOCO TIME & Deltagelse er designet til at eliminere papirer, regneark og arkaiske enheder. Dynamisk tid og deltagelsessystem, der intelligent synkroniserer data på tværs af lønningslister og kerne HR med nul menneskelige interventioner.

Strive

onestrive.com

Stræb hjælper sundhedsmæglere og deres klienter med at drive adoption og udnyttelse til fordel ved at øge opmærksomheden, forbedre adgangen og øge deltagelsen. Platformen gør det nemt for medarbejderne at forstå og bruge deres fordele-hvilket reducerer HR-arbejdsbyrde, øger engagement og styrker mægler-klient-forhold. Hvordan Strive hjælper mæglere og deres klienter: <> Webportal & AI-drevet fordelingsvejledning: Medarbejdere modtager øjeblikkelige, nøjagtige svar til fordel spørgsmål gennem organisationsniveau webportaler og AI-ydelsesguider, hvilket reducerer HR-forespørgsler og forvirring. * Dokumentkuration: Strive Manages Benefit Guide Data, der sikrer, at AI BOT leverer præcise, ajourførte oplysninger uden at belaste HR-teams. <> Sømløs digital hoveddør: Platformen konsoliderer alle fordele og HR-værktøjer (ID-kort, lønningsliste, 401 (k), afhængig info og tredjepartsapps) til en medarbejdervendt platform for at strømline adgangen. * Enkelt sign-on (SSO) eller dybbelindende integrationer til ubesværet navigation * Kommunikationsfoder med push -meddelelser, e -mail og peer anerkendelse for at holde medarbejderne engagerede * Ressourcecenter med ubegrænset indholdsopbevaring til fordele og HR -materialer * Anvendelsesrapportering for at give indsigt i engagement og adoption <> Incitamenter og belønninger: Udfordringerne & Rewards-systemet motiverer medarbejderne til at gribe ind på nøgleproduktprogrammer og driver en oplevelse med stor indflydelse. Med Strive tilbyder mæglere ikke bare fordele - de hjælper klienter med at skabe højere engagement, bedre resultater og reel værdi for medarbejderne. Virksomheden sigter mod at få fordele til at fungere for alle.

Heartpace

heartpace.com

Heartpace bringer alle HR -processer og medarbejderdata sammen på et sted. Platformen hjælper organisationer med at strømline rekruttering, kerne HR, performance management og lønstyring. Heartpace er forpligtet til sikkerhed med ISO: 27001 og GDPR -certificering. Derudover hjælper platformen organisationer med at overholde CSRD, betale gennemsigtighed, Dora og mange andre direktiver og forskrifter. Alt dette er kombineret med en brugervenlig grænseflade og førsteklasses support. Heartpace er en skybaseret HRM-løsning, der gør det muligt for organisationer at samle, strømline og forbedre deres HR-processer og medarbejderdata. Med Heartpace HRM -systemet har brugerne mulighed for at frigøre deres fulde HR -potentiale og fokusere på det, der betyder mest - organisationen. HRM -systemet er intuitivt og let at bruge, hvilket gør det til en fryd for både HR -personale og medarbejdere. Heartpace tilbyder en lang række funktioner, der dækker alle kerneaspekter af HR -arbejde, fra rekruttering og onboarding til kompensation og performance management. I en verden med konstant stigende cybertrusler er sikkerhed en kritisk faktor for alle organisationer, og HR -afdelinger er ingen undtagelse. På Heartpace tages sikkerhed meget alvorligt, og virksomheden er stolt over at være ISO 27001 certificeret. Denne certificering sikrer, at den opfylder de højeste internationale standarder for informationssikkerhed, hvilket betyder, at klientdata altid er i sikre hænder.

Relesys

relesys.ai

Relesys er den definitive alt-i-en-app til dine virksomhedsoperationer-tilpasset til din virksomheds behov. Med en Relesys -app placerer vi kommunikation, træning, onboarding og operationer i hænderne på din arbejdsstyrke. At give skrivebordsløse arbejdstagere mulighed for at holde kontakten med deres kolleger og informeret af deres ledelse. Bridge kløften mellem dit hovedkvarter og ikke-DESK-arbejdere for at nå, engagere og forene din virksomhed.

Sparkbay

sparkbay.com

SparkBay er en simpel platform, der giver ledere mulighed for at drive positiv kulturændring. Med videnskabsstøttede undersøgelser, medarbejderfokusgrupper, segmenterede data, avanceret forudsigelsesanalyse og et dedikeret kundesucces team, giver Sparkbay forretningsledere mulighed for at nå deres forretningsmæssige mål. Har de samtaler, der bidrager mest til din virksomhed og forstår, hvordan man driver meningsfuld og bæredygtig ændring.

Incentivesmart

incentivesmart.com

IncentivesMart leverer prisvindende kundeloyalitets- og medarbejderengagementprogrammer til virksomheder i alle størrelser over hele verden. Dens tilgang, drevet af en blanding af videnskabelig indsigt, rig erfaring og avanceret teknologi, er designet til at hjælpe organisationer med ikke kun at tiltrække, men også bevare og pleje deres mest værdifulde kunder. I hjertet af sine tilbud er en uovertruffen pointbaseret platform, der giver virksomheder mulighed for effektivt at belønne, overvåge og motivere deres arbejdsstyrke, kunder og salgskanaler. Organisationer kan simpelthen tildele point for ønsket adfærd som øget salg, reduceret fravær, forbedrede leveringstider og større loyalitet - listen er uendelig.

Hubbler

hubler.ai

Hubbler er en virksomhedsoplevelse, der gør arbejdet sjovt og effektivt på en integreret mobil platform. Hubbler giver organisationer mulighed for at være mobile aktiveret og skabe deres egne magre, digitale arbejdsgange i tråd med deres processer. Platformen tillader oprettelse af brugerdefinerede apps og arbejdsgange. Det er også vært for nogle standardapps som deltagelse, orlov, refusion, tripmeter, kunde og kontakt fra hylden. Hubbler har også en virksomheds sociale medieplatform, der samler feeds fra grupper, kanaler, begivenheder og afstemninger i organisationen og en chattjeneste. Hubler giver dig rodfri produktivitet, designet til at passe til dine specifikke behov. Tænk på enhver forretningsproces, du kan digitalisere dem i mobile og webapps natten over på denne platform. Del, forbind, samarbejde, vokse - dette er et digitalt økosystem, der udvikler sig med dig.

StaffConnect

staffconnect-app.com

Staff Connect er dit alt-i-en-medarbejderstyringssystem-foretrukket af førende virksomheder, der prioriterer produktivitet og effektivitet. Staff Connect er en online webapplikation designet til at hjælpe kampagner, modellering, værtinde, catering og oplevelsesmæssige marketingbureauer driver deres forretninger. Talentdatabase, klientportal, planlægning, lønningsliste, rapportering, GPS-check-in, e-signaturer og mere! Staff Connect er en Event Management Staffing Software/Business Management Software, der giver dig de værktøjer, du har brug for til at administrere dine personale, klienter, planlægning, rapportering, lønningsliste, kommunikation og mere - alt sammen online, alt sammen ét sted! Organiser dit talent, planlæg dine skift, test relevant viden, betal dit personale og meget mere. Staff Connect sikrer, at du og dit team kan fungere så effektivt som muligt uden behov for flere forskellige applikationer, eller værre, det frygtede regneark.

Bonterra

bonterratech.com

Bonterra eksisterer for at drive enhver gør af god til deres højeste påvirkning. Organisationen måler, der påvirker sin vision for at øge givefrekvensen i procent af BNP fra 2,5% til 3% i 2033. Det er et højt mål, men Bonterra er overbevist om, at den rigtige teknologi og ekspertise vil styrke tilliden til sektoren, hvilket tillader Den sociale gode industri for at fremskynde væksten. Bonterras løsninger understøtter samlet et unikt netværk af over 16.000 nonprofitorganisationer og over 50 procent af Fortune 100 -virksomheder.

Synergita

synergita.com

Synergita er et førende Performance Management Software Company, der forstår kraften i mål og nøgleresultater (OKR). Den omfattende pakke med løsninger strømline ikke kun målsætning, kontinuerlig feedback, præstationsvurderinger og talentudvikling, men integrerer også OKRS problemfrit i processen. Med en brugervenlig grænseflade, kraftfuld analyse og OKR-kapaciteter kan organisationer drive en kultur med kontinuerlig forbedring, tilpasse mål med forretningsmæssige mål og maksimere medarbejderpotentialet. Synergita er en prisvindende, kontinuerlig medarbejdernes præstationsstyring. Hjælper dig med at styre hele medarbejdermål, kompetencer og bringe et højere niveau af medarbejderengagement og præstation. For håbefulde virksomheder med høj vækst, der kæmper for at tilpasse mennesker, strategi og resultater, er Synergita OKR den perfekte løsning til at skabe en målstyret arbejdskultur ved at omdanne ambitiøse mål til handling. Synergita OKR er bygget med minimalistisk rodfri design for at give brugervenlig brug. Synergita OKR undgår unødvendige klokker og fløjter for at hjælpe dig med at fokusere på det, der betyder mest. Med Synergita OKR har du adgang til det rigtige sæt funktioner til at justere, køre og gøre din første OKR -mission vellykket.

HeartCount

heartcount.com

HeartCount er den valgte medarbejderoplevelsesplatform for virksomheder, der plejer Lær, hvordan førende virksomheder bruger hjertet til at overvinde specifikke udfordringer, de står overfor, og opbygge en blomstrende virksomhedskultur. I en hurtigt skiftende verden har du brug for mere end en teknologileverandør-du har brug for en partner, der er forpligtet til din langsigtede succes. * Årlig undersøgelse: Ugentlig pulscheck. * Ingen idé om, hvordan man rettidigt identificerer de afgørende medarbejdere, der er ved at stoppe: forudsigelig omsætning Analytics pr. Medarbejder med et anmeldelsessystem om dem med stor sandsynlighed for at holde op. * Jagter medarbejderne til at svare: automatiske påmindelser og levering via SMS, Slack og Mail. * En anden softwareintegration: Adgang til portalen fra browseren. * Manuel databehandling: Automatisk ugentlig rapportering + brugerdefinerede rapporter efter behov. HeartCount er den enkle, brugervenlige løsning, til at hjælpe med at lede og støtte dine mennesker og kultur.

TeamFusion

teamfusion.io

TeamFusion er en SaaS -platform, der giver medarbejderne mulighed for hurtigt at forstå, hvordan de skal være produktive og finde tidlig succes i deres rolle med en virkningsfuld, personlig onboarding -oplevelse. Med TeamFusion kan du: 1. Forenkle og demokratisere relevant indholdsoprettelse i hele organisationen. 2. aktiver meningsfulde onboarding -oplevelser, der er skræddersyet til hver medarbejder. 3. Lær hvad der fungerer, og hvad der ikke for at forbedre resultaterne af onboarding. TeamFusion tilbyder handlingsmæssig indsigt, der sikrer en meningsfuld læringspåvirkning for dine onboarding -initiativer med vurderinger og quizzer og overvåger nøjagtigt den onboarding -effektivitet med medarbejdernes feedback, sentimentanalyse, avanceret fremskridtsrapportering og KPI -sporing. TeamFusion giver dine medarbejdere netop de oplysninger, de leder efter, lige ved hånden og gør det muligt for medarbejdere at hjælpe hinanden, mens de naturligt indfanger og emballeres emne ekspertise i genanvendelig viden.

Keephub

keephub.io

KeepHub | Arbejdet starter her Din one-stop medarbejderoplevelsesplatform for hver sektor. KeepHubs mission er at tilbyde et knudepunkt, et moderne digitalt arbejdsområde, der bringer medarbejderne sammen og giver dem mulighed for at arbejde autonomt. Uanset om du leder efter en platform for operationel ekspertise, medarbejderengagement eller intern kommunikation. KeepHub er dit one-stop hub for at give dine medarbejdere alle de værktøjer, de har brug for!

Semos Cloud

semoscloud.com

SEMOS Cloud er en strategisk partner i at forbinde kultur, mennesker og færdigheder. People & Culture Intelligence -platformen indeholder skræddersyede løsninger til total belønning, medarbejderkommunikation og talentudvikling, designet til at forbedre medarbejderengagement, styrke ledere og give HR og IT -teams handlinger, der i sidste ende driver overlegne forretningsresultater for virksomhedsselskaber. <> Total belønning: Styrker ledere til at fremhæve værdien af ​​deres belønningspakke og fejre medarbejdernes resultater gennem en centraliseret total belønningsløsning: * Anerkendelsesprogrammer * Jubilæer og fester * Belønninger og incitamenter * Total Rewards Hub <> Medarbejderkommunikation: Lever personlig kommunikation med præcision. Integreret med HCM, AI Insights og Omni-Channel Delivery, værktøjerne sikrer rettidig, relevant meddelelse, mens undersøgelser understøtter informeret beslutningstagning: * Intern kommunikation * Undersøgelser og indsigt * Dokumentgenerering * Moderne intranet <> Talentudvikling: Transform, hvordan ledere giver og modtager feedback ved at reducere bias og støtte til færdighedsudvikling. AI-drevne værktøjer hjælper med at fremme kontinuerlig vækst og ansvarlighed med at udnytte intelligens til at forme bedre ledere: * Kontinuerlig feedback * Ydeevne AI * Mikrokulturer og talentdensitet * Skills Intelligence SEMOS Cloud's tilbud engagerer medarbejdere, udvikler effektive ledere og udstyrer virksomhedsorganisationer i over 150 lande til at fremme forbindelser, bevare top talent og opnå vækst. For dem, der er interesseret i at inspirere historier, handlingsmæssige tip og de nyeste tendenser inden for HR fra Enterprise HR -eksperter, er People Pulse -podcast -episoderne tilgængelige på Spotify eller Apple Podcasts.

Innovation Minds

innovationminds.com

Menneskelig forbindelse er hjertet i ægte engagement. At hjælpe dit talent med at kommunikere og samarbejde er vigtigt i et hybrid arbejde-fra-hvor som helst miljø. At give dine mennesker de værktøjer og indsigt, de har brug for for at få succes, får dem til at føle sig støttet. At involvere dem i innovation får dem til at føle sig hørt. Disse kan sammen hjælpe dig med at nå et hidtil uset niveau af engagement. Innovation Minds 'ved kantengagementløsningen til hybridarbejdeforanstaltninger og styrer medarbejdernes perspektiver på de afgørende elementer i din arbejdspladsskultur. Innovation Minds fungerer som en platform, der styrker virksomheder til at dyrke dynamiske arbejdsmiljøer, hvor enkeltpersoner er ivrige efter at bidrage, samarbejde og innovere sammen. Ved at udnytte denne app er medarbejderne vidne til bemærkelsesværdige forøgelser i engagement, innovation og produktivitet, hvilket fører til en hurtigere karrierevækst og reducerede omsætningsrater. Desuden fremmer det stærkere arbejdspladsrelationer, hvilket giver en enestående oplevelse af at arbejde for et virkelig bemærkelsesværdigt og fremadstormende firma. Det hjælper dig også med at følge med for at omdanne din kultur.

Brilliant Assessments

brilliantassessments.com

Strålende vurderinger er et spændende SaaS -softwareværktøj, der gør det muligt for domæneeksperter at oprette og styre detaljerede vurderinger, der, når de er afsluttet, er grundlaget for en personlig, detaljeret feedback -rapport. Feedback -rapporten bruger Word Merge Technology til at producere et enestående kvalitet, branded -dokument, som straks kan leveres til respondenten. Strålende vurderinger er i brug til et stort udvalg af formål, herunder interaktiv indholdsmarkedsføring, arbejdsstyrkeuddannelse og vurderinger, risikovurderinger, sundheds- og sikkerhedsvurderinger, virksomhedsvurderinger, cyber -sikkerhedsvurderinger, IT -vurderinger og til at generere detaljerede anmeldelser for websteder. Videoer og billeder såvel som ubegrænset formateret tekst kan integreres i en vurdering, som er ideel til træning og instruktionsapplikationer og overbevisende, når du promoverer dine produkter eller tjenester.

Nasch

nasch.io

Udvikler af en arbejdspladsengagement og samarbejdsplatform designet til at engagere medarbejdere og analysere og forbedre deres arbejdskultur. Virksomhedens platform diagnosticerer deres organisationer Sikkerhedsstilling, reducerer deres risiko for datatab og forbedrer deres operationelle effektivitet.

GoVida

govida.io

Govida er en virksomheds velbefindende platform, der forbedrer arbejdsstyrkens fysiske velvære og mentale sundhed, mens arbejdsstyrken leverer målbare forbedringer til medarbejderengagement og produktivitet. Platformen forbinder kolleger på tværs af virksomheder og fremmer og skaber positive velværevaner. Uanset om det er gennem aktivitetsudfordringer, en opmærksomme suite, målsætning, incitamenter eller velgørenhedskampagner, giver Govida hold hold mulighed for at forblive engagerede, forbundet og godt. Govida-platformen gør det muligt for virksomheder og HR-fagfolk at overvåge i realtid, hvordan deres medarbejdere føler og måler virkningen af ​​deres velbefindende strategier. Med markedsledende niveauer af adoption bringer Govida velbefindende til live.

Give My View

built-id.com

Landtech er den tekniske-for-gode innovatør bag platformen for engagement i samfundet, giver min opfattelse. Virksomheden sigter mod at sikre, at forskellige stemmer i samfund har en konstruktiv, håndgribelig indflydelse på beslutninger, der påvirker dem. Dette inkluderer samfund samlet af sted og geografiske grænser, samfund, der deler den samme interesse, og samfund, der stræber efter at skabe forandring. Giv min opfattelse er en markedsledende platform for engagement i samfundet, hvilket gør det lettere for beslutningstagere at komme i kontakt med de samfund, de vil engagere sig i. Ved at bruge Giv mit synspunkt vil du ikke kun øge mangfoldigheden og færdiggørelsesgraden for dine konsultationer, men vil også engagere dit samfund og bruge styrken af ​​gamification til bedre community -feedback. Ved at gøre det let for vanskelige at nås grupper at have en konstruktiv indflydelse på beslutningstagningen, genererer jeg mit syn konsekvent hidtil uset samfundsengagement for branchens ledere, herunder Legal & General, RWE, City of London, Transport for London, Royal, Royal Borough of Kensington og Chelsea, Guild Living og mange flere, både i ejendomsbranchen og i stigende grad ud over.

Teamspective

teamspective.com

Teamspective er en AI -drevet medarbejderengagementplatform, der kombinerer medarbejderengagement, præstation og samarbejdsmetrik i en sammenhængende løsning, hvilket hjælper ledere med at få organisatorisk indsigt i høj kvalitet, personlig vejledning og en klar vej til handling og forbedring. For eksempel forvandler teamspective en præstationsgennemgang til en AI-genereret personlig udviklingsplan eller pulsundersøgelsesrapport om 1: 1 diskussionsdagsorden. Teamspective er modulopbygget, så du kan fleksibelt tage nøjagtigt det, du har brug for * Engagement og pulsundersøgelser * Ydeevne og feedback -løsninger * Samarbejdsanalyse med organisatorisk netværksanalyse Ledere på tværs af brancher vælger for eksempel at arbejde sammen med os * Silo.ai i AI -udvikling * M-filer og Sievo i B2B-software * Loihde og Columbia Road in It & Software * Metacore og FuturePlay i spil * Danfoss, reorbit og kempower i hardware og fremstilling

Humu

humu.com

Humu gør det nemt for hold at forbedre hver eneste uge. Virksomheden hjælper med at oversætte organisatorisk strategi til personligt relevante handlinger for hver person i arbejdsstyrken. Gennem sit system af nudges-kort, videnskabsstøttede anbefalinger, der er bevist at fungere-hjælper Humu individuelle bidragydere, ledere, teams og hele virksomheder med at udvikle bedre vaner og måder at arbejde sammen på. Humu samarbejder med Fortune 500 -virksomheder for at løse almindelige mennesker udfordringer som hybrid teamwork, managereffektivitet, inkludering, velvære, adaptiv kultur og organisatorisk smidighed.

Effectory

effectory.com

Klar til at se en organisation trives? Deltag i over 1.200 virksomheder i 110 lande, herunder ritualer, KLM og Karl Lagerfeld, der er afhængige af medarbejdernes feedback -løsninger for at drive mennesker og organisatorisk ekspertise. Med over 250 interne eksperter og næsten 30 års brancheerfaring er virksomheden parat til at hjælpe med at imødekomme unikke HR-udfordringer og forretningsbehov i hele medarbejdernes livscyklus. Det sigter mod at reducere talentudslip og øge engagement, hvilket tillader sammenligning af teamresultater med snesevis af globale og industri benchmarks. Organisationer modtager personlige tip og indsigt for at tage datadrevne beslutninger. Ved at udnytte den viden og indsigt, som kun medarbejdere besidder, vil organisationer blive bemyndiget til at lytte, lære og lede.

Bonrepublic

bonrepublic.com

Bonrepublic er en talentstyringsplatform, der hjælper virksomheder med at motivere, udvikle og beholde deres medarbejdere ved at støtte medarbejdernes udvikling langs deres vigtigste kompetencer og give organisationer et værktøjssæt til at incitamere og anerkende team, selskab og individuelle resultater.

meQuilibrium

mequilibrium.com

MEQ er den globale digitale modstandsdygtighedsplatform designet til at opbygge arbejdsstyrke trivsel og ydeevne. Det gør enhver arbejdsstyrke til en styrke til vækst. MEQs dataanalysebaserede tilgang bruger AI til at hjælpe virksomheder: * Forudsig arbejdsstyrkens risiko for udbrændthed, omsætning og adfærdsmæssige sundhedsmæssige problemer. * Forbered medarbejderne til vækst. * Fremdriv hold til handling. MEQ er verdens førende arbejdsstyrke -modstandsdygtighedsekspert. Den identificerer, adresserer og måler de grundlæggende årsager til risici for arbejdsstyrkens ydeevne, engagement og velvære. Dens dataanalysebaserede tilgang anvender AI til at forudsige arbejdsstyrke risici og personalisere løsninger for hver medarbejder og team på verdensplan. MEQs mission er at omdanne enhver arbejdsstyrke til en arbejdsstyrke for vækst. MEQ -løsningen fås på 17 sprog og betjener globale virksomheder i over 130 lande.

Engagement Multiplier

engagementmultiplier.com

Engager dit team til at vokse din virksomhed. Gør en lille til mellemstor forretning mere produktiv, mere rentabel og lettere at køre. Medarbejderengagementplatformen afslører skjult indsigt i branchen og giver rammen til at foretage effektive ændringer. Det tilbyder en omfattende 10-minutters benchmarkvurdering, der evaluerer virksomhedens nuværende engagementniveau og anmoder om forslag fra medarbejdere for at hjælpe med at forbedre engagementet. Benchmark-vurderingen giver dybdegående data og visuelle repræsentationer til hurtigt at få øje på problemområder i branchen og skabe realistiske handlingsplaner for at tackle dem. Evalueringerne er 100% anonyme, sikret med Vault -teknologi for at sikre, at medarbejderne giver ærlige og meningsfulde feedback. Derudover tillader det sikre opfølgningsværktøj fortrolige svar til feedback fra teamet. Ikke klar til at køre en fuld benchmark -vurdering? Der er et on-demand-undersøgelsesbibliotek med korte vurderinger for at samle feedback om emner som arbejde hjemmefra, mangfoldighed og inkludering på arbejdspladsen, virksomhedens innovation og mere. Organisationer kan også oprette brugerdefinerede spørgsmål ved hjælp af teamet til at tackle specifikke emner i branchen. Klientsuccesledere er tilgængelige for at hjælpe hvert trin på vejen og sikre, at platformen bruges til dets fulde potentiale.

Spectiv

decisionwise.com

Spectiv er en specialbygget platform for dine medarbejderlyttiske behov fra medarbejderengagementundersøgelser til 360 graders feedbackvurderinger. Hvorfor bruge Spectiv? - Stressfrie automatiseringer - Rapportering i verdensklasse - Industri og global benchmarking - Forudbyggede undersøgelses-/vurderingsskabeloner, - Integreres med dine HRI'er - og så meget mere

bp2w

anevenbetterplacetowork.com

Et endnu bedre sted at arbejde Limited er en anerkendt leder inden for medarbejderengagement og wellness -programindustrien. Virksomheden har modtaget adskillige anerkendelser, herunder en global anerkendelsespris for medarbejderengagementsoftware i New York, Årets Europæiske CEO Awards 2024 for de fleste visionære medarbejderengagementfirma og en kreativ professionel pris i Network Ireland Mayo -kategorien. For nylig blev det tildelt Bedste medarbejderengagementfirma 2024 - Irlands Republik i Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (et endnu bedre sted at arbejde) er en selvstyret transformationsløsning omfattende foranstaltninger, ressourcer og aktiviteter, der gør det muligt for enkeltpersoner hurtigt at forbedre kvaliteten af ​​deres arbejdsliv, udvikle lederegenskaber og øge medarbejderengagement.

Beams

beams.ai

Beams er værktøjet til medarbejderengagement og anerkendelse, der hjælper med at opbygge en kultur, hvor følelser betyder noget. Platformen leverer regelmæssige undersøgelser direkte til holdets slappe eller e -mail, hvilket sikrer, at medarbejdernes feedback er anonym og fortrolig. Med bjælker modtager ledere dyb indsigt og analyse, hvilket gør det muligt for dem at tage databaserede beslutninger, der understøtter og anerkender deres medarbejdere, mens de forhindrer udbrændthed. Taknemmelighedsværktøjet giver også brugerne mulighed for at sende påskønnelse til kolleger og hjælpe med at fremme et positivt og støttende arbejdsmiljø. Bjælker er udviklet med vejledning af professionelle psykologer og er den perfekte løsning for hold, der ønsker at øge engagementet og øge moralen.