Slidergap

Spidergap er et onlineværktøj designet til at skabe og køre 360° feedback-vurderinger, der gør personlig udvikling til en leg! Med medarbejderfokuserede feedbackrapporter kan feedbackmodtagere hurtigt identificere forbedringsprioriteter og handle. Spidergap er go-to-løsningen for store som små organisationer, fra 10 til 10.000 medlemmer, og er typisk det foretrukne valg blandt menneskelige ressourcer, lærings- og udviklingsmedarbejdere, lederteams og konsulenter. Det har aldrig været sjovere og mere brugervenligt at oprette og administrere vurderinger! Spidergaps online designer tilbyder en dejlig træk-og-slip-oplevelse til at lave fuldt tilpasselige spørgeskemaer. Derudover kan organisationer tilføje deres egen flair med tilpasset branding. Feedbackrapporterne og de personlige udviklingsplaner er en fornøjelse at forstå, idet de holder slutmålet i sigte. De viser tydeligt medarbejdernes præstationsresultater, topstyrker og områder, der har brug for lidt ekstra kærlighed. Spidergap-rapporter indeholder også forslag fra kolleger til, hvordan man kan bygge videre på styrker og tackle svage punkter. Udviklingsplaner er nemme at lave, enten af ​​medarbejderne selv eller med hjælp fra en leder eller coach, med fokus på tre til fem udvalgte forbedringsområder. Disse planer indeholder en klar liste over handlinger, der skal hjælpe medarbejderne med at nå toppræstationer. Og for dem, der elsker detaljer, giver rapportens appendiks en omfattende oversigt over al feedback, inklusive nuværende ydeevne, ønsket ydeevne og forbedringsmål. Klar til at give Spidergap en hvirvel? Prøv det gratis og deltag i festen for personlig udvikling!