Dayforce
dayforce.com
Dayforce er den globale menneskelige platform for den moderne arbejdsstyrke. Dayforce er en HCM-løsning til virksomheder, der kombinerer løn, HR, fordele, talentstyring, arbejdsstyrkestyring og mere i en enkelt cloudapplikation for at drive nutidens grænseløse arbejdsstyrke. Dayforce hjælper med at levere oplevelser, der hjælper organisationer med at frigøre deres fulde arbejdsstyrkepotentiale og operere med tillid, uanset hvor de opererer i verden. Dayforce har hovedkontor i Toronto, Ontario og Minneapolis, Minnesota med aktiviteter over hele kloden. Virksomhedens varemærkeløfte om at gøre arbejdslivet bedre er den forpligtelse, den giver ikke kun over for kunderne, men til sine egne mennesker og de samfund, Dayforce opererer i. Nøgleproduktområder: · HRIS · Global løn, on-demand-løn · Fordele · Arbejdsstyrkestyring , herunder tids- og tilstedeværelse og opgavestyring · Talentanskaffelse, herunder rekruttering og onboarding · Talentstyring, herunder præstationsstyring, successionsplanlægning, kompensationsstyring, engagementsundersøgelser og et integreret læringsstyringssystem · Avanceret rapportering, analyser og dashboards · HR-selv service via Dayforce-mobilappen
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now er den eneste alt-i-én, cloud-baserede HR-suite, der tilpasser sig den måde, du arbejder på. Bygget på en enkelt database, ADP Workforce Now byder på Human Resource Management, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics og Return to Office-funktioner. Det har aldrig været nemmere at administrere dine medarbejdere. ADP Workforce Now udstyrer dig med værktøjerne, ikke blot til at spore HR-oplysninger, men til at hjælpe dig med at administrere din arbejdsstyrke og træffe datadrevne beslutninger. Og efterhånden som du vokser, kan du tilføje den funktionalitet, du har brug for. Styrk alle niveauer i din organisation med værktøjer og funktioner, der er designet specifikt til at give en engagerende oplevelse for virksomhedsledere, ledere og medarbejdere. • Alt-i-én: En konfigurerbar HR-platform til effektivt at administrere alle dine personaleadministrationsfunktioner - løn, HR, tid, talent og fordele - i en enkelt database. • Sikker overholdelse: Vores brancheførende sikkerhed holder dine data sikre, mens vores dybe compliance-ekspertise og løsninger hjælper dig med at beskytte din virksomhed. • Brugervenlighed: Innovative, brugervenlige funktioner lige ved hånden, der gør det nemt at arbejde på måder, der passer til dine behov, samtidig med at det giver en bedre oplevelse for din arbejdsstyrke • Indsigt i arbejdsflowet: Træf beslutninger med tillid, informeret af indsigt fra den rigeste og mest robuste arbejdsstyrkedatabase i branchen. • Integreret og forbundet økosystem: Udvid dine personaleadministrationskapaciteter med det største HR-økosystem, der nemt og sikkert integreres med førende tredjepartsløsninger. Kom nemt i kontakt med vitale partnere såsom revisorer, mæglere og finansielle udbydere. LØNNINGSLISTE. Spar tid og reducer fejl med alt-i-en-pakken, der er målrettet bygget til at hjælpe dig med at drive din virksomhed og opfylde dine overholdelsesbehov.
Paycom
paycom.com
I 25 år har Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) forenklet virksomheder og deres ansattes liv gennem letanvendelig HR- og lønteknologi for at styrke gennemsigtigheden gennem direkte adgang til deres data. Og takket være sin brancheførste løsning, Beti®, laver medarbejderne nu deres egen løn og bliver guidet til at finde og rette dyre fejl, før lønafgivelsen indsendes. Fra onboarding og tilmelding til fordele til talentstyring og mere strømliner Paycoms software processer, øger effektiviteten og giver medarbejderne magt over deres egne HR-oplysninger, alt sammen i en enkelt app. Paycom er nationalt anerkendt for sin teknologi og arbejdspladskultur og kan nu betjene virksomheder i alle størrelser i USA og internationalt. Paycom leder den digitale transformation på den amerikanske arbejdsplads. Vores engagement i vores kultur og værdier førte til, at vi blev kåret som en af verdens mest innovative virksomheder af Fast Company, en af Newsweeks America's Greatest Workplaces og bedste arbejdsgivere i USA af Top Workplaces. Paycom har cirka 36.820 kunder i hele USA (pr. 31. december 2023), en stigning på 1 % i forhold til året før. Den 15. april 2014 blev Paycom et offentligt selskab med dets aktier, der åbnede til handel på New York Stock Exchange under ticker-symbolet PAYC. I begyndelsen af 2020 sluttede virksomheden sig til S&P 500.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR er en amerikansk teknologivirksomhed, der leverer software til menneskelige ressourcer som en service. Virksomheden blev grundlagt i 2008 af Ben Peterson og Ryan Sanders og er baseret i Lindon, Utah. BambooHRs tjenester omfatter et ansøgersporingssystem og en sporing af personalegoder. I 2019, Gadjo C Sevilla og Brian T. Horowitz skrev i PC Magazine, at BambooHR er "dyrere end konkurrerende produkter" og "mangler funktioner til fordelsadministration (BA) sammenlignet med rivaliserende løsninger", men dets "solide funktionssæt og brugervenlige grænseflade skubber det til toppen af vores liste".
HiBob
hibob.com
bob HRIS er en people management platform, der hjælper dynamiske virksomheder med at få det bedste frem i deres medarbejdere. Vores HR-software er unik, intuitiv og smart
Personio
personio.de
Personio er alt-i-én HR-software, der hjælper med at låse op for dine medarbejderes magt ved at gøre det muligt for dig at styre hvert trin i medarbejdernes livscyklus. Vores software strømliner, hvordan du rekrutterer, ombord, administrerer, udvikler og betaler medarbejdere. Over 10.000 organisationer i hele Europa stoler på, at Personio kan drive effektiviteten med innovative funktioner såsom Compensation Management, HR Helpdesk, Performance and Development og Surveys. Vi har 300+ medarbejdere, der yder support med et 90 % kundetilfredshedsniveau og 180+ integrationer tilgængelige. Opgrader dit HR-team fra regneark til strategi nu – book din gratis demo i dag: https://www.personio.com/webdemo/
Paycor
paycor.com
Paycor giver ledere mulighed for at modernisere alle aspekter af personaleledelse, så de kan fokusere på det, der virkelig betyder noget: at opbygge vindende teams. Den forenede HCM-løsning sikrer, at medarbejderdata er ét sted, så du aldrig behøver at skifte platform, få adgang til flere systemer eller gennøgle information. Automatiser kedeligt arbejde, dæmp overholdelsesrisikoen, øg effektiviteten, giv medarbejderne mulighed for at kontrollere deres egen økonomiske sundhed og få en dybere forståelse af din virksomhed med robuste analyser og indsigt.
Lattice
lattice.com
Lattice er People Management Platform, der samler alle værktøjer, arbejdsgange og indsigter for at hjælpe organisationer med at udvikle engagerede og højtydende medarbejdere inden for en vinderkultur. Ved at kombinere kontinuerlig præstationsstyring, medarbejderinddragelsesundersøgelser, kompensationsstyring og karriereudviklingsværktøjer i én forbundet løsning, kan Lattice levere kraftfulde personanalyser, der bruges af HR- og personaleteams til at skabe effektfulde forretningsresultater. Rangeret på Inc. 500 hurtigst voksende private virksomheder liste tre år i træk og vurderet som et Great Place to Work af 99 procent af sine ansatte, Lattice betjener mere end 5.000 kunder verden over, herunder Slack, Cruise og Reddit.
Factorial HR
factorialhr.com
Factorial er alt-i-én-softwaren, der hjælper dig med at administrere tid, talent og dokumenter i ét centraliseret system, hvilket sparer dig tid, eliminerer fejl og fører dig til succes. Faktoriel cloud-baseret HR-software er designet til små og mellemstore virksomheder (SMB'er), du vil glemme regneark ved at løse problemer med en enkel og intuitiv grænseflade, der giver dig mulighed for at optimere og digitalisere alle dine manuelle processer. En komplet HR-løsning, der automatiserer, forenkler og strømliner administrative processer ved at levere information og indsigt for at hjælpe virksomheder med at forbedre deres ledelse og reducere omkostninger.
Carta
carta.com
Revisionsklare værdiansættelser, hurtige værdiansættelser fra fagfolk, der har leveret mere 409As end nogen i branchen. Carta er den førende uafhængige 409A-udbyder til private scenevirksomheder af alle størrelser. Med over 60.000 professionelle værdiansættelser har Carta det største datasæt til nøjagtigt at vurdere virksomhedernes fair markedsværdi fra pre-seed til sent stadium. Carta-vurderingsteamet er sammensat af fag- og brancheeksperter, der kan håndtere komplekse værdiansættelser med øgede regulerings- og overholdelsesbehov.
Workable
workable.com
Både nu og især i de kommende år vil enhver virksomhed søge at udnytte kraften i AI til at forbedre ydeevne og produktivitet på tværs af alle funktioner og afdelinger. Dette hurtige skift i adfærd, drevet af mainstream-adoptionen af AI, vil fundamentalt ændre landskabet for rekruttering og HR. Workable er på forkant med denne transformation og tilbyder en række produkter, der udnytter vores proprietære AI, udviklet fra at behandle 260 millioner kandidater og mere end 1,5 millioner ansættelser. Workables mission er at 10 gange din virksomheds HR-produktivitet. Workable Recruiting er et ansøgersporingssystem i verdensklasse, der gør rekrutterere og ansættelsesledere bedre. Brugbar AI hjælper med de fleste tidskrævende opgaver såsom sourcing, screening, e-mail, generering af jobbeskrivelser og interviewsæt og mere. Workable er tæt integreret med alle de store jobtavler og tilbyder alle de funktioner, de bedste rekrutteringsteams leder efter. Workable HR muliggør end-to-end medarbejderadministration med et yderst konfigurerbart system, der sikkert håndterer medarbejderdata, administrerer afspadsering, integrerer med løn og mere, alt sammen på ét sted. Jobs by Workable er et jobpanel, der forbinder millioner af kandidater med muligheder hos Workable-drevne virksomheder. Workable har hjulpet over 27.000 virksomheder i mere end 100 lande med at finde, ansætte og administrere toptalent. Vi leverer hidtil usete produktivitetsforbedringer inden for HR og rekruttering, hvilket sikrer, at vores kunder er på forkant i et hurtigt udviklende teknologisk landskab.
Leapsome
leapsome.com
Administrerende direktører og HR-teams hos fremadstormende virksomheder (herunder Spotify, monday.com og Unity) bruger Leapsomes platform til at lukke sløjfen mellem præstationsledelse, medarbejderinddragelse og læring. Som en platform for medarbejderaktivering kombinerer Leapsome værktøjer til mål- og OKR-styring, præstationsanmeldelser og 360'er, udviklingsrammer, medarbejderlæring og onboarding, undersøgelser af medarbejderengagement, feedback og ros, kompensation og promoveringer og møder. Lær mere: Leapsome.com
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust revolutionerer ansættelser med Braintrust AIR, verdens første og eneste end-to-end AI rekrutteringsplatform. Uddannet med menneskelig indsigt og proprietære data reducerer Braintrust AIR tiden til at ansætte fra måneder til dage, og matcher dig øjeblikkeligt med forhåndsgodkendte kvalificerede kandidater og udfører den første runde telefonskærm for dig. Braintrust AIR, som er tillid til hundredvis af Fortune 1000-virksomheder, herunder Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs og Nike, gør talenterhvervelsesprofessionelle 100 gange mere effektive og sparer virksomheder for hundredtusindvis af dollars i rekrutteringsomkostninger.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan er en transformativ måde at se, planlægge og drive din virksomhed på. Ved hjælp af sin proprietære Hyperblock™-teknologi lader Anaplan dig kontekstualisere realtidsydelse og forudsige fremtidige resultater for hurtigere, sikre beslutninger. Anaplan muliggør forbundet strategi og planlægning på tværs af din virksomhed for at bringe din virksomhed fremad. Med base i San Francisco har Anaplan over 200 partnere og mere end 2.000 kunder verden over. G2-kategorier omfatter: Corporate Performance Management, Budgettering & Forecasting, Compensation Management, Sales & Operations Planning, Sales Performance Management, Sales Planning, Supply Chain Planning og Workforce Management.
Vena
vena.io
Vena er den eneste Complete Planning-platform, der giver og inspirerer virksomhedsledere og økonomi- og driftsprofessionelle til at Plan To Grow™. Vena udnytter kendskabet og fleksibiliteten i en Excel-grænseflade i Vena Growth Engine, SaaS-platformen og -metoden, der driver dine planer og guider din rejse til vækst. Over 1.500 af verdens førende virksomheder vokser med Vena, herunder Nike, Coca-Cola Consolidated og Kansas City Chiefs. Derudover arbejder Vena med over 100 verdensklasse partnere. G2-kategorier inkluderer: Corporate Performance Management (CPM) Software, Budget- og prognosesoftware, Financial Close Software, Sales Performance Management Software og mere.
ChartHop
charthop.com
ChartHop er på en mission om at skabe sund gennemsigtighed i organisationer, så medarbejdere og organisationer trives. ChartHop er en dynamisk People Operations-platform, der forbinder og visualiserer persondata for at styrke organisationer gennem indsigt, justering og handling. ChartHops People Operations Platform bringer en frisk tilgang til HR og er den samlede kilde til persondata og det vigtigste handlingspunkt for daglige programmer, processer og initiativer. ChartHop er designet til alle i organisationen, lige fra personale- og økonomichefer til ledere og medarbejdere. ChartHop spiller godt med snesevis af platforme gennem robuste integrationer på tværs af HR-teknologistakken og betjener virksomheder som 1Password, YipitData, BetterCloud og Starburst. ChartHop blev grundlagt i 2019 af Ian White og støttes af Andreessen Horowitz og Cox Enterprises. Besøg ChartHop.com for at lære mere og følg ChartHop på Twitter og LinkedIn.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass er en platform til styring af incitamenter og provisioner for virksomheder til at skabe mere omsætning og omdanne deres største salgsudgifter til en vækstdrivende virksomhed. Vi hjælper salgs- og indtægtsdriftsteams med at designe, planlægge, automatisere og strømline komplekse incitaments- og provisionsstrukturer. Med spillignende elementer, belønninger, anerkendelse, kommunikation og analysefunktioner gør Compass dig i stand til at engagere og sætte turbo på dine indtægtsdrivende teams. Resultatet - øget salgsproduktivitet, accelereret salgsydelse, reduktion af incitamentsbehandlingstid, besparelser på incitamentsbudgetter og mere. Compass fungerer på tværs af forskellige brancher og understøtter forskellige use cases, fra bankvirksomhed til finansielle tjenesteydelser, forsikring, fmcg, SaaS og logistik - for at nævne nogle få. Forbind Compass til dit CRM, HCM, ERP eller ethvert af dine daglige arbejdsredskaber. Den leveres med forudbyggede integrationer med populære værktøjer som Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet og mere. Med implementeringsmetoder som API, web- og mobilapps, app med SSO og SDK-muligheder at vælge imellem, er Compass let at implementere og skalere, efterhånden som du vokser.
100Hires
100hires.com
Brugervenligt ansøgersporingssystem: Gratis abonnement, Gmail og kalenderintegrationer. Tiltræk, interview og ansæt de bedste kandidater hurtigere. Brugt af startups, SMB'er og store virksomheder som Siemens og Magna. Opret din CV-database: CV-parser, csv-import, duplikatdetektor. Send massemail-kampagner. Planlæg og gennemfør interviews, feedback-påmindelser til interviewere. Kanban-tavle for at visualisere din rekrutteringspipeline. Chrome-udvidelse til at importere kandidater fra Linkedin, Github osv.
ClearCompany
clearcompany.com
Hjælper næsten 3.000 organisationer med at rekruttere, øge, anerkende og fastholde medarbejdere. Siden 2004 har ClearCompanys end-to-end Talent Management-platform gjort det muligt for tusindvis af virksomheder at maksimere talentet ved at styrke folk på alle trin af medarbejderrejsen. ClearCompany integrerer datadrevet bedste praksis, ekspert-informeret indhold og skræddersyede softwareværktøjer til at rekruttere, øge, anerkende og fastholde medarbejdere og forene mennesker og processer for at opnå forretningssucces. Talentmaksimering opnås, når HR har de værktøjer, de har brug for til at planlægge nøjagtigt, udføre menneskelige initiativer fejlfrit og opbygge kultur bevidst – disse væsentlige søjler for talentmaksimering er kernen i vores Talent Management-platform.
HigherMe
higherme.com
HigherMe gør det nemt at finde, screene, interviewe og ombord medarbejdere fra hvor som helst på enhver enhed. Reducer din tid og omkostninger ved at ansætte med værktøjer og teknologi til hurtigt at gennemgå ansøgere, planlægge samtaler, administrere alle dine jobopslag og udfylde nye medarbejderes papirarbejde. HigherMe er lavet til virksomheder, der ansætter timelønnede medarbejdere såsom restauranter og detailhandel. Lej på farten med automatiseret jobboard-repostering, mobil-først-ansøgersporingssystem, Text-To-Apply-teknologi, et-klik samtaleplanlægning, video følgebreve, brandet karriereside, tilpassede ansøgninger og cloud-baseret papirarbejde. Tilmeld dig i dag for at spare seks timer pr. leje, reducere antallet af udeblivelser til interviews med 67 % og spare op til $3.600 USD om året.
Hireology
hireology.com
Hireologys ATS bringer alt, hvad du behøver for at tiltrække, ansætte og ombord på dit bedste team på én platform og er designet med din branche i tankerne. Opbyg brandbevidsthed, automatiser din ansættelsesproces, sms og e-mail kandidater, og reducer risikoen med færdighedstests og verifikationer. Mere end 7.500 virksomheder stoler i dag på, at Hireology finder og ansætter de mennesker, de har brug for.
Arcoro
arcoro.com
Byggefirmaer og entreprenører har særlige behov for personaleledelse, og Arcoro tilbyder en suite af modulær bygge-HR-software, der gør det muligt for virksomheder at løse dem med succes. Arcoro er den eneste Human Resources-teknologivirksomhed, der er fokuseret på byggebranchen, og tilbyder løsninger til at hjælpe virksomheder med at ansætte, administrere og udvide deres backoffice, professionelle og dygtige fagpersonale. Arcoros suite af moduler inkluderer: • Ansøgersporing • Onboarding • Læringsstyring • Core HR • Fordele • ExakTime-tids-/deltagelsessporing • Kompensationsstyring • Præstationsstyring og successionsplanlægning. Virksomheder kan vælge at udnytte et eller alle modulerne, og mange kunder starter med et eller to og tilføjer flere, efterhånden som deres behov ændrer sig, eller deres organisation vokser. Moduler i Arcoros suite er fuldt integrerede, men de integreres også med anden byggeteknologi, herunder projektledelse, arbejdsstyrkestyring og regnskabssystemer. Arcoro opretholder stærke partnerskaber med andre førende udbydere af byggeteknologi for at sikre en problemfri oplevelse for kunderne. Over 8.000 byggefirmaer og entreprenører i alle størrelser i Nordamerika er afhængige af Arcoro for at hjælpe dem med at imødekomme deres HR-behov. Hver dag går mere end 1 million byggefagfolk ind og ud på et Arcoro-produkt. Arcoro stræber efter at levere den bedste oplevelse for medarbejdere i marken og på kontoret. Besøg os på www.arcoro.com for mere information.
Ravio
ravio.com
Som Europas #1 platform til kompensationsadministration hjælper Ravio førende teknologivirksomheder med at tiltrække, fastholde og motivere toptalent. HR- og Total Reward-ledere bruger Ravios kompensationsbenchmarking i realtid og automatiske jobudjævning til at kommunikere trygt deres kompensationsstrategi, låse op for gennemsigtighed i hele virksomheden og vise vejen for at lukke kønsbestemte lønforskelle. Alt sammen på få minutter, ikke måneder. Ravio gør det nemt at se, analysere, opdatere og dele lønbånd, der løbende kalibreres mod Europas mest pålidelige talentmarkedsdata. Det betyder ikke flere regneark. Nem comp review cykler. Og fair, gennemsigtig løn. Fra disruptive startups til etablerede virksomheder, Europas hurtigst voksende virksomheder stoler på, at Ravio accelererer deres kompensationsstyring, forbedrer processer og gør folk til en vækstarm.
Figures
figures.hr
Figures er den komplette kompensationsstyringsløsning, der forenkler (og afmystificerer!) kompensation og hjælper virksomheder med bedre at benchmarke, planlægge, justere og kommunikere deres kompensationsbeslutninger. Med figurer får du en komplet kompensationsbog med mere end 100.000 datapunkter i vores markedsdatabenchmark, en klar og omfattende kompensationspolitik, en komplet lønbåndbygger med delingscenter og en kraftfuld kompensationsplanlægningsbudgetberegner for bedst at definere dit næste lønstigningsbudget ; til én enkel, skalerbar løsning. Betroet af tusindvis af europæiske topvirksomheder fra nystartede virksomheder til etablerede brands, er Figures designet til at hjælpe virksomheder med at spare tid og penge på tværs af hele kompensationsprocessen ved at drive mere effektive og mere retfærdige beslutninger om belønning af mennesker.
TalVista
talvista.com
TalVista er en SaaS-baseret platform for beslutningsstøtte for mangfoldighedsrekruttering. TalVista er unikt positioneret til at hjælpe virksomheder med at øge deres pulje af forskellige kandidater og øge sandsynligheden for, at forskellige kandidater vil komme videre gennem rekrutteringsprocessen baseret på deres erfaring, færdigheder og kvalifikationer i stedet for at blive afvist på grund af deres køn, race, etnicitet, orientering, trosbekendelse eller fysisk formåen. Med teknologi forstærkes diversitetstræning og muliggør adfærdsændring i stedet for at stole på teori eller et medlems hukommelse. TalVista forbedrer mangfoldighedsrekruttering på tre måder. Jobbeskrivelsesoptimering – Med vores jobbeskrivelsesoptimering analyserer vi jobbeskrivelsen og identificerer problematiske ord, baseret på forskning, som har vist sig at afholde underrepræsenterede ansøgere fra at søge et job. Vi er den eneste platform, der går ud over ligestilling mellem kønnene, sammenlignet med andre på markedet, for at sikre, at den bredeste og mest forskelligartede ansøgermasse tiltrækkes til jobbet. Redigeret CV-gennemgang – Vi har digitaliseret processen med at gennemgå kandidat-cv’et. Vi behandler PDF- og MSWord-dokumenter og identificerer personlige identifikationsoplysninger i CV'et. Vi fjerner derefter "bloker ud" kandidatnavn og personlig identificerende URL og e-mailadresse. Yderligere redigering kan aktiveres for at "blokere" fotografier, skole-/universitets- og virksomhedsnavne. Ansættelseslederen vurderer baseret på færdigheder og erfaring i stedet for at fiksere et navn, der kan betegne et køn, race eller etnicitet. Ingen anden platform foretager redigeringen i det originale CV. Strukturerede interviews – Vores strukturerede interviews fokuserer intervieweren på det, der betyder mest, jobbets kernekriterier. Interviewere kan få tildelt spørgsmål baseret på deres ekspertise. Interviewere er bemyndiget til at fokusere på hvert svar og indsamle vigtige noter under hvert svar og derefter henvise til disse noter under bedømmelsesprocessen, efter at kandidaten er blevet undskyldt.
Comprehensive
comprehensive.io
Alt-i-én medarbejderkompensationsplatform, der hjælper virksomheder med at træffe bedre lønbeslutninger – uden at kræve tusinde regneark.
OpenComp
opencomp.com
OpenComp giver virksomheder i høj vækst mulighed for selvsikkert at træffe de bedste forretningsbeslutninger med kompensationsintelligens. Mere end 2.000 virksomheder bruger OpenComp til at tiltrække og styrke toptalenter på retfærdige, konsekvente måder, herunder Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux og Reddit. Grundlagt i 2021 af Thanh Nguyen og Nancy Connery, Salesforces stiftende HR-team, har OpenComp rejst 24 millioner dollars i venturekapital fra J.P. Morgan, TIME Ventures (investeringsfonden for Marc Benioff), 8VC og mere. OpenComp er tilgængelig gratis for organisationer op til 50 ansatte, med differentierede priser og tjenester til andre organisationer baseret på størrelse og behov. Tilmeld dig på www.opencomp.com og få forbindelse på www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium er en komplet kompensationsadministrationsplatform, der hjælper dig med at kompensere, fastholde og vokse dit team. Ledere, rekrutterere og HR-teams bruger Aeqium til at træffe bedre comp-beslutninger mere effektivt og vokse deres virksomheder hurtigere. Aeqium tilbyder en række kraftfulde værktøjer til at strømline og modernisere, hvordan du kompenserer dit team. Du kan: * Køre effektive kompensationscyklusser med Aeqiums konfigurerbare arbejdsgange. * Forklar kompensation til jobkandidater på en sjov, mærkevare måde ved hjælp af interaktive tilbudsbreve, der visualiserer samlede belønninger og fremviser din virksomheds personlighed med tilpassede billeder, farver og video. * Samarbejd hurtigt om bedre kompensationsbeslutninger med kompensationsintervaller og tilbudsdata lige ved hånden. * Tilpas dig til et konkurrencepræget arbejdsmarked ved automatisk at indfange tilbudssuccesmålinger og datapunkter fra konkurrerende kandidater for at træffe datadrevne comp-beslutninger. * Få indsigt i realtid om kompensationsdata og egenkapital, og ret problemer, før de starter.
Omni HR
omnihr.co
Omni er en alt-i-en HR-styringssoftware, der omdefinerer den måde, virksomheder griber medarbejderledelse an. Deres mission er klar: at styrke moderne virksomheder i deres rejse til at dyrke engagerede og højtydende teams. Bygget til holistisk at understøtte hele din end-to-end medarbejderlivscyklus, hjælper Omni HR-teams med at ansætte, integrere, administrere og betale dine medarbejdere på tværs Asien og videre med blot et par klik. Med Omni går du og dit teams værdifulde tid ikke længere tabt i dataindtastning eller administrative opgaver, men kanaliseres i stedet mod strategiske initiativer og meningsfulde interaktioner, der driver virksomhedens vækst.
Xactly
xactlycorp.com
Forudsigelighed. Rentabilitet. Modstandsdygtighed. Forvandl din virksomheds indtægtsdrift til intelligente indtægtsmotorer. Tilpas dig til skiftende markedsforhold, mens både omsætning og indtjening vokser. Velkommen til Xactlys Intelligent Revenue Platform
© 2025 WebCatalog, Inc.