Side 2 – Alternativer - The Predictive Index
Interviewer.AI
interviewer.ai
Vores ATS Lite-platform automatiserer 80 % af præ-screeningsprocessen med AI-drevne envejsvideointerviews. Screen kandidater mere effektivt Få 50 % rabat i denne måned med kampagnekoden INTERVIEW50. Lad os identificere dine topkandidater, så du kan lave gode ansættelser mere effektivt. Tilmeld dig en gratis prøveperiode (intet kreditkort nødvendigt) for at se, hvordan vi evaluerer hver kandidat og giver dig en brugervenlig platform til at udvælge, interviewe og ansætte de bedste kandidater i din talentpulje.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo er en komplet og tilpasselig Human Resources-platform, designet til at hjælpe HR-afdelinger på daglig basis. Kenjo giver brugerne mulighed for at administrere dokumenter, administrere ferier og fravær, udføre præstationsvurderinger og vælge nye talenter. Det tilbyder også lønrapporter. Kenjo er perfekt til små og mellemstore virksomheder, der ønsker at automatisere alle deres HR-processer med ét brugervenligt værktøj. Fordi mennesker er mere end ressourcer.
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe tilbyder enkle værktøjer til engagement, anerkendelse og præstationsstyring. Det gør det muligt for HR-ledere at slå sig sammen med deres ledere for hurtigt at omdanne feedback til konkrete handlinger, opbygge en kultur med meningsfuld anerkendelse og drive kontinuerlig præstationsstyring. Det giver alle i virksomheden mulighed for at gøre en håndgribelig indvirkning på fastholdelse af toptalenter og teampræstationer. Officevibe er en del af Workleap, en platform til at gøre arbejdsoplevelsen enklere, med over 20.000 glade kunder i mere end 100 lande.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire er en kraftfuld softwareplatform, der bruger banebrydende kunstig intelligens til at strømline virksomhedens strategi, booste medarbejdersamarbejde og supercharge ydeevne. Med Inspire AI skaber medarbejderne SMART-mål og OKR'er i et dynamisk arbejdsområde, som fremmer ansvarlighed og skaber klare forretningsresultater. Inspire har vist sig at øge medarbejdernes engagement, hvilket fører til fremragende resultater som fordoblet omsætning og et fald på 35 % i medarbejdernedgang. Transformer din kultur og præstér dit bedste med Inspire Software.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Strategiplanlægning • OKR'er • KPI'er •Opgaver (inkl. Kanban) • Projekter (inkl. Gantt) • Whiteboards • Rapporter • Leads • Kunder • Engagement • Billetter • Formularer og undersøgelser • 360˚ gennemgang • Belønninger • Deltagelse • Forlad • LMS • Udkonkurrere dine Peers ved at eksekvere dine strategier og opnå dine nøglemålinger effektivt via 🎯Strategier, OKR'er og KPI'er - Træf hurtigere og smartere beslutninger i denne agile forretningsverden ved at generere realtidsrapporter og KPI-dashboards via et klik på en knap - 🙂 Engager og motivér dine medarbejdere og teams via belønningssystemet, ugentlige check-ins, 1-on-1s og interne placeringer - Få et samlet overblik over dine projekter via det letanvendelige og effektive projekt (inkl. Gantt-diagram) ) & opgave (inkl. Kanban) ledelse; generer nemt projektfakturaer - 💡Brainstorm og planlæg via vores whiteboards og skabeloner - Spor og konverter dine kundeemner til salg og kunder via vores CRM-modul - Luk færdighedshuller hos dine teammedlemmer via Learning💡Hub'en; upload dit eget fil-/videoindhold for at muliggøre personlig vækst og virksomhedsvækst og nem onboarding - Spor medarbejdernes deltagelse og mål pr. timelog effektiviteten af projekter, nøgleresultater og opgaver - Træk & slip formularer og undersøgelser muliggør nem data- og informationsindsamling og analyse - FlowyTeam passer bedst til organisationer med 5 - 1.000+ ansatte - FlowyTeam understøtter og betjener 1.000+ organisationer i over 90🌏lande - FlowyTeam-software er tilgængelig på følgende sprog: engelsk, tysk, portugisisk, italiensk, spansk, fransk, kinesisk , arabisk, bahasa, indonesisk, vietnamesisk, thai, persisk, græsk, tyrkisk, russisk, hindi, koreansk, japansk, slovensk, slovakisk, serbisk, kroatisk, polsk, ungarsk, tjekkisk, ukrainsk, rumænsk, bulgarsk - Vores fantastiske💐kunder er Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr og mange flere...flowyteam.com Du har brug for OKR Coaching: FlowyTeam anbefaler OKR Institute - okrinstitute.org
HiPeople
hipeople.io
At ansætte toptalenter er en kritisk opgave, som kræver en grundig screeningsproces. Moderne TA-teams bruger HiPeoples omfattende screeningsværktøjssæt til at reducere screeningstiden med 95 %. Vores avancerede screeningsværktøjssæt kombinerer styrken af AI-baserede vurderinger og automatiserede referencetjek, så du kan træffe datadrevne beslutninger om at ansætte den, der passer bedst til din organisation. Med vores AI-drevne vurderinger kan du evaluere kandidater på hårde færdigheder, bløde færdigheder, personlighedstræk, kulturtilpasning og kognitive evner. Test kandidater på hundredvis af specifikke jobrelaterede færdigheder, fra kundesucces manager til opmærksomhed på detaljer. Ved at analysere kandidatens resultater kan du sammenligne praktisk indsigt for at vurdere deres jobegnethed og afgøre, om de besidder de nødvendige færdigheder til at trives i din organisation. Vores automatiske referencetjek giver uvurderlig indsigt fra tidligere ledere, peer-grupper eller direkte rapporter om en kandidats tidligere præstationer. Ved at eliminere behovet for manuelle referencetjek, strømliner vores automatiserede referencetjek din ansættelsesproces og minimerer risikoen for at ansætte den forkerte person. Med HiPeoples screeningsværktøjssæt kan du træffe bedre ansættelsesbeslutninger, reducere risikoen for dårlige ansættelser og højne den overordnede kvalitet af din organisation. Med HiPeople kan du være sikker på, at du ansætter det rigtige talent til jobbet. Fuldt automatiseret Indsaml og analyser sømløst rigt talent og rekrutteringsanalyse, 95 % hurtigere end dine normale processer. Videnskabelig støtte Vælg og vælg fra et stort bibliotek af videnskabsstøttede modeller, og få dyb indsigt, du kan stole på. Eller lav dine egne brugerdefinerede spørgsmål. Det er op til dig! Samlet brugeroplevelse på én platform Skab en fantastisk brugeroplevelse for dine kandidater og rekrutteringsteam. HiPeople er din one-stop-shop for alt talent og rekrutteringsanalyse, så du kan reducere dine værktøjer med 75 %. Secure HiPeoples platform er privat af design, fuldt ud GDPR-kompatibel og SOC 2 Type II certificeret. Brug HiPeople globalt, mens du anvender tilpassede datastyringspolitikker på forskellige geografier.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo er det #1 Performance Management System, der hjælper med at skabe højtydende virksomheder. Tilpas alle til din virksomheds strategi. Fokusér teams på de OKR'er og KPI'er, der betyder mest. Og engager dine medarbejdere til at føle og gøre deres bedste på arbejdet.
factoHR
factohr.com
Løft din HR-ledelse med factoHR, en avanceret, mobilcentreret HCM-platform, der automatiserer enhver HR-funktion fra ansættelse til pensionering. Vores intelligente platform leverer handlingsorienteret indsigt, der giver dig mulighed for at nå dine forretningsmål hurtigere. Slut dig til mere end 3500 virksomheder og en arbejdsstyrke på 2,6 millioner, inklusive industrigiganter som Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE og Cycle Agarbatti. Oplev produktivitetsgevinster på op til 87 %, ligesom de har. Vigtigste fordele: Unified Platform: Øg produktiviteten med vores sømløst integrerede værktøjer. Medarbejderengagement: Brug stemningsanalyse i realtid til at holde teamene engageret. Strategisk vækst: Implementer OKR'er og KPI'er for at fremme organisatorisk succes. Ressourceoptimering: Detaljeret skift- og vagtplanlægning maksimerer output. Robust sikkerhed: Udnyt Azures højkvalitets datasikkerhed og AI/ML-funktioner. Dataintegritet: Oprethold en enkelt, ensartet datakilde på tværs af din organisation. Uovertrufne funktioner: Mobil-først tilgang: Tilgængelig når som helst og hvor som helst Interaktiv chatbot: Øjeblikkelig, smart assistance Dynamiske dashboards: Realtids, handlingsorienterede indsigter Berøringsfri deltagelse: Avanceret ansigtsgenkendelse og skiftstyring Geo-hegn: Nøjagtig fjernarbejdsovervågning Mobildrevet præstationsstyring : Medarbejdervurderinger på farten Om factoHR: En ISO 27001-certificeret leder, factoHR har specialiseret sig i pensionsydelser og løsninger til arbejdsstyrkestyring siden 2005.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements er et fleksibelt præstationsstyringsværktøj, der hjælper medarbejdere i mere end 700 virksomheder med at vokse og få succes. Det er meget konfigurerbart - du kan ændre og kombinere byggestenene, så de passer til din organisations behov, og også justere udseendet og følelsen. Små og mellemstore virksomheder som Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide og Strava bruger vores værktøj til at understøtte deres feedbackkulturer. Tilskynd til rettidig, meningsfuld feedback og opbyg stærke arbejdsrelationer med enhver kombination af kernefunktionerne: Mål, 1:1-møder, ros, feedbackanmodninger, 360-feedback, præstationsanmeldelser, pulsundersøgelser og fastholdelsesanalyse. Besøg os på www.small-improvements.com for en rundvisning og en gratis 30-dages prøveperiode
ChartHop
charthop.com
ChartHop er på en mission om at skabe sund gennemsigtighed i organisationer, så medarbejdere og organisationer trives. ChartHop er en dynamisk People Operations-platform, der forbinder og visualiserer persondata for at styrke organisationer gennem indsigt, justering og handling. ChartHops People Operations Platform bringer en frisk tilgang til HR og er den samlede kilde til persondata og det vigtigste handlingspunkt for daglige programmer, processer og initiativer. ChartHop er designet til alle i organisationen, lige fra personale- og økonomichefer til ledere og medarbejdere. ChartHop spiller godt med snesevis af platforme gennem robuste integrationer på tværs af HR-teknologistakken og betjener virksomheder som 1Password, YipitData, BetterCloud og Starburst. ChartHop blev grundlagt i 2019 af Ian White og støttes af Andreessen Horowitz og Cox Enterprises. Besøg ChartHop.com for at lære mere og følg ChartHop på Twitter og LinkedIn.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman er en multinational virksomhed med hovedkontor i Framingham, Massachusetts og Dublin, der leverer cloud-baserede (software som en service), human capital management (HCM) softwareløsninger. Dens sociale anerkendelsesløsninger er designet til, at medarbejdere kan genkende og belønne hinanden som incitament til præstationer og adfærd, der er kortlagt til virksomhedens værdier. Nogle af Workhumans kunder omfatter Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco og InterContinental Hotels Group. I februar 2019 skiftede virksomheden navn fra Globoforce til Workhuman.
Mesh AI
mesh.ai
Mesh er en performance management platform, der gør det nemt for medarbejdere at nå mål og få rettidig feedback, især i fjerntliggende teams. Det ligner Facebook, og i stedet for at udfylde kedelige HR-formularer, kan medarbejderne like & kommentere hinandens fremskridt.
Verint
verint.com
Verint hjælper verdens mest ikoniske brands med at opbygge varige kunderelationer ved at forbinde arbejde, data og oplevelser på tværs af virksomheden. Med denne tilgang kan brands navigere og trives, mens de tilpasser sig fremtidens arbejde, eliminere ineffektiviteten skabt af organisations- og datasiloer og konsekvent levere differentierede oplevelser i stor skala på tværs af enhver interaktion. Verints løsninger hjælper brands med at lukke det hul, der skabes, når de mangler de nødvendige ressourcer til at levere oplevelser, der opfylder kundernes forventninger. At lukke denne Engagement Capacity Gap™ hjælper dem med at opbygge varige relationer med kunder og skabe reelle forretningsresultater. Verint Customer Engagement Platform trækker på de seneste fremskridt inden for kunstig intelligens og analyser, åben integration og videnskaben om kundeengagement for at imødekomme stadigt stigende, stadigt skiftende forbrugerinteraktioner og -krav. De hjælper deres kunder med at skabe endnu større værdi af deres teknologiinvesteringer ved at arbejde tæt sammen med et bredt økosystem af løsninger og partnere. Med Verint kan brands endelig frigøre potentialet for kundeengagement på tværs af alle områder af virksomheden for at levere konsekvent differentierede oplevelser til deres kunder og medarbejdere og gøre det i stor skala for at realisere håndgribelige forretningsresultater. Global tilstedeværelse • Hovedkvarter i Melville, N.Y., med 40+ kontorer verden over • Drevet af 4.500 dedikerede fagfolk og et globalt partnernetværk Lukning af engagementskapacitetsgabet Brands i dag er udfordret til at levere kvalitetskundeoplevelser på tværs af snesevis af engagementskanaler, hundredvis af kunderejser og millioner af interaktioner – alt sammen med det samme team og de samme ressourcer. Dette resulterer i en Engagement Capacity Gap. Verints løsninger er unikt gearet til at lukke dette hul.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook er en menneskefokuseret platform, der hjælper virksomheder med at styrke deres teams gennem check-ins, OKR'er, KPI'er og handlingspunkter, alt sammen bundet til et omfattende mødeværktøj. Det giver ledere mulighed for at tjekke ind med medarbejderne, giver dedikeret plads til at dele fremskridt og diskutere medarbejderudvikling og integrere OKR'er i alt, hvad dit team gør for at tilpasse strategien på tværs af virksomheden. Hirebooks strategiske tilbud er en vindende kombination for enhver organisation, der ønsker at forbedre engagementet.
Vizzy
vizzy.com
Genopfinde CV'et for at se en generation af talenter som aldrig før. Rekrutteringslandskabet for tidlig karriere udvikler sig hurtigt, med virksomheder, der søger innovative metoder til at tiltrække og forstå Gen Z-talentpuljen. Traditionelle CV'er formår ofte ikke at fange den sande essens af en kandidat, hvilket fører til et misforhold i kompetencer og virksomhedskultur, hvilket forværres yderligere af mængden af ansøgninger og behovet for en mangfoldig arbejdsstyrke. Det er også stadig sværere for virksomheder at skille sig ud for ansøgere, det er her, vi kommer ind i billedet. Vi introducerer Vizzy Vizzy er en avanceret rekrutteringstalentteknologiplatform, der revolutionerer Early Careers ansættelsesprocessen. I modsætning til konventionelle metoder leverer Vizzy enestående ansøgningsprocesser og giver et dynamisk professionelt resumé, der tilbyder en 360-graders visning af en kandidats potentiale ud over det konventionelle CV. Vores teknologi er designet til at tilpasse sig skiftet mod mere holistisk ansættelse og Gen Z-forventningen om engagerende, digital-første rekrutteringsprocesser. Sådan fungerer det Vizzy hjælper virksomheder med at levere brandtilpassede ansøgningsprocesser for at skille sig ud fra mængden og tiltrække et bredere talentpublikum end normalt. Vizzy inviterer kandidater til at skabe en engagerende professionel profil, der viser deres motivationer, personlighed, færdigheder og holdninger gennem en intuitiv og underholdende grænseflade. Arbejdsgivere er derefter udstyret med dybere indsigt, der bedre informerer ansættelsesbeslutninger og informerer bredere dele af virksomheden. Vizzy's omdanner kandidatindsigt til forbrugerindsigt, der leverer værdi fra dem, der er ansat og ikke ansat, og informerer marketing, produkt og mere. Vigtige fordele På et strategisk niveau hjælper Vizzy virksomheder med at skille sig ud fra mængden på et travlt og konkurrencepræget marked, hvor det er altafgørende at tiltrække toptalent i den tidlige karriere. På et funktionelt niveau giver Vizzy virksomheder mulighed for at udnytte en bredere talentpulje, afbøde ubevidste skævheder og forbedre deres tiltrækningskraft for deres employer brand ved at tilbyde en moderne, inkluderende og kandidatvenlig ansøgningsoplevelse. Vores kunder har observeret forbedret kandidatkvalitet (ofte ansætter flere end planlagt, hvilket fører til højere fastholdelsesprocenter og en arbejdsstyrke, der stemmer overens med deres virksomhedsværdier. Ud over dette opnår de berømmelse som en arbejdsgiver, der bruger en teknologi, der giver genklang hos den næste generation af talenter, tale til dem, da de ønsker at være på et afgørende tidspunkt i deres karriererejse.
ClearCompany
clearcompany.com
Hjælper næsten 3.000 organisationer med at rekruttere, øge, anerkende og fastholde medarbejdere. Siden 2004 har ClearCompanys end-to-end Talent Management-platform gjort det muligt for tusindvis af virksomheder at maksimere talentet ved at styrke folk på alle trin af medarbejderrejsen. ClearCompany integrerer datadrevet bedste praksis, ekspert-informeret indhold og skræddersyede softwareværktøjer til at rekruttere, øge, anerkende og fastholde medarbejdere og forene mennesker og processer for at opnå forretningssucces. Talentmaksimering opnås, når HR har de værktøjer, de har brug for til at planlægge nøjagtigt, udføre menneskelige initiativer fejlfrit og opbygge kultur bevidst – disse væsentlige søjler for talentmaksimering er kernen i vores Talent Management-platform.
SkillsBoard
skillsboarding.com
Den første færdighedsbaserede lærings- og talentstyringsplatform, der engagerer folk gennem et personligt og certificerende pas
Peoplebox
peoplebox.ai
Det giver en enkelt platform for præstationsvurderinger, 360-graders anmeldelser, aligned goals (OKR'er), 1:1'er, undersøgelser, KPI'er, opgave-/projektledelse, strategiske møder og menneskeanalyse. I modsætning til andre værktøjer går dets integration med Slack/Teams ud over notifikationer og lader dig lave hele præstationsgennemgange, engagementsundersøgelser og OKR-check-ins direkte i Slack/Teams. En anden grund, der gør den unik, er dens uovertrufne tilpasning, intuitivitet og gode kundesupport, der hjælper dig med at skræddersy alt. Her er nogle funktioner - Automatiseret mål- og projektsporing, målbaserede 360 anmeldelser, tilpasset vægtning af mål, kompetencer og værdier, avanceret formel til endelig vurderingsberegning, kalibrering, 9-boks, personlige påmindelser, realtidsindsigt om engagement, KPI sporing, ekspertbyggede skabeloner, enkeltformstilpasning til forskellige teams og formulartilpasning.
Culture Amp
cultureamp.com
Som den globale platformsleder for medarbejderoplevelse revolutionerer Culture Amp, hvordan over 25 millioner medarbejdere hos 6.500 virksomheder skaber en bedre arbejdsverden. Culture Amps brugervenlige alt-i-én-platform giver virksomheder i alle størrelser og brancher mulighed for at transformere medarbejdernes engagement, udvikle højtydende teams, anerkende succes, drive medarbejderudvikling og fastholde talent. Drevet af banebrydende forskning, den nyeste teknologi og det største medarbejderdatasæt i verden, gør Culture Amp det nemt at opbygge en selvsikker, datadrevet medarbejderstrategi, der gavner medarbejderne og skaber forretningssucces.
HROne
hrone.cloud
HROne er en fremtidsklar HCM-suite, der automatiserer HR-processer, forenkler menneskelige interaktioner og leverer handlingsorienteret indsigt til at bygge bedre arbejdspladser. I vores stræben efter at sætte alt HR på autopilot, har vi med succes strømlinet HR-funktioner på tværs af hele medarbejdernes livscyklus, hvilket sparer millioner af timer for 1100+ virksomheder. Denne optælling inkluderer navne fra mere end 20 brancher - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher og Paynearby er nogle for at nævne nogle få. Den bedste del? Vi giver vores brugere en MOBILE APP uden omkostninger for at hjælpe dem med at opleve den sande kraft af HR-automatisering hvor som helst og når som helst. Vi adskiller os på HR-softwaremarkedet med følgende fremtrædende funktionaliteter- ✅ Den første Gmail-inspirerede indbakke til HR nogensinde til at guide din dag ✅ Innovativ opgaveindsigt for at få arbejdet udført i tide ✅ Intuitivt globalt søgefelt til at spore og få adgang til enhver information og en system, der ikke bare lover, men faktisk VISER DIG SIT RIGTIGE ROI. Da vi er den første HCM, der udfører handlinger i realtid på alle HR-opgaver, afskrækker efterslæb med subtile påmindelser, sætter vi dig klar til succes ved at automatisere alle operationelle opgaver. For at vide mere, besøg vores hjemmeside- https://hrone.cloud/
TestDome
testdome.com
TestDome tilbyder arbejdsfærdighedstest, der hjælper ledere med at ansætte den bedste kandidat hurtigere. Vi tilbyder tests til en lang række brancher, herunder programmering, regnskab, kundeservice, projektledelse og meget mere. - Vores 1000+ spørgsmål tester problemløsning i den virkelige verden. Få en refusion, hvis du finder nogle af vores Premium-spørgsmål besvaret online. - Tilpas vores brugsklare test som du vil, eller tilføj dine egne brugerdefinerede spørgsmål. - Sammenlign kandidater med hinanden på et øjeblik eller dyk dybere ned i en individuel kandidats resultater og svar. - Forebyg snyd ved hjælp af webcam-overvågning, duplikat-e-mail-detektion og kopi- og indsæt-beskyttelse. - Tilføj flere brugere til din konto uden ekstra omkostninger.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce er en alt-i-én HR-platform for den bedste medarbejderoplevelse. Det er én centraliseret løsning til at strømline HR-processer i alle faser af medarbejdernes livscyklus. Vores mission er at hjælpe virksomheder med at: - forenkle HR-processer; - opbygge en højtydende kultur; - gør rekruttering, onboarding, medarbejderinddragelse, tidsregistrering, orlovsstyring og præstationsvurderinger nemmere. PeopleForce hjælper med at flytte virksomheder fremad, mens de fokuserer på mennesker, ikke processer. Skab en bemyndigende og behagelig arbejdsplads.
Access
theaccessgroup.com
Adgang ændrer virksomhedsstyringssoftwares ansigt, ikke kun med hensyn til, hvordan vi betjener vores kunder, og lever op til vores løfte om at give dem frihed til at gøre mere af det, der er vigtigt for dem, men for vores medarbejdere, vores investorer og velgørende organisationer tæt på vores hjerter, hvor vi bor og arbejder. Access hjælper mere end 100.000 kunder med at transformere den måde, deres virksomhedssoftware bruges på, hvilket giver enhver medarbejder frihed til at gøre mere af det, der er vigtigt.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks er pioneren inden for intelligente softwareløsninger til performance management. Dens fleksible, virksomhedsklare SaaS-platform hjælper arbejdsstyrker og organisationer med at opnå deres højeste potentiale med værktøjer, der fremmer større ledereffektivitet og medarbejderpræstationer, hvilket fører til højere engagement og fastholdelse og i sidste ende bedre forretningsresultater. Betterworks-løsningen kombinerer generativ kunstig intelligens og dataanalyse, der gør det muligt for organisationer at træffe smarte, data-informerede beslutninger knyttet til ydeevne, kalibrering, færdighedsudvikling, karriereudvikling og successionsplanlægning. Som en omfattende, specialbygget præstationsstyringsløsning inkorporerer den målsætning, leder-medarbejder-samtaler, feedback, medarbejderinddragelse og anerkendelse - alt sammen tilgængeligt i de applikationer, som medarbejderne bruger dagligt i arbejdsflowet, såsom e-mail, kalendere og besked apps. Betterworks' moduler fanger strukturerede og ustrukturerede data for at give HR både omfattende og detaljerede visninger af medarbejdernes præstationer. Dette gør det muligt for ledere nemt at coache medarbejderne i både præstations- og karriereudvikling, løbende forbedre præstationen og løfte medarbejderoplevelsen. Forøgelse af lederens effektivitet Betterworks letter det pres, ledere oplever ved at hjælpe dem med lettere at imødekomme organisationens og medarbejdernes krav. Ved hjælp af samtaleskabeloner og indtjekningsværktøjer kan ledere regelmæssigt gennemgå medarbejdernes målfremskridt og deltage i meningsfulde samtaler omkring præstation, anerkendelse og karriereudvikling. Dette styrker leder-medarbejder relationer ved at øge tillid, gennemsigtighed og autenticitet. At levere en bedre medarbejderoplevelse med AI som co-pilot Virksomheder opnår bedre resultater, når medarbejderne føler sig engagerede, produktive, gennemførte og anerkendte. Med Betterworks AI kan medarbejderne nemt udvikle klare mål og målinger. Medarbejdere og ledere kan også skabe personlig, omfattende, konstruktiv og upartisk feedback, hvilket fører til større tillid og fokuseret karriereplanlægning. Ledere kan bruge kunstig intelligens til at forbedre kvaliteten og klarheden af deres kommunikation ved at trække på medarbejdermål, feedback, anerkendelse og andre data for trygt at coache, udtrykke deres forventninger og give handlingsrettede og retfærdige præstationsanmeldelser.
Crystal
crystalknows.com
For forretningsfolk afhænger succesen af en effektiv forberedelse. Vores mission er at sikre, at vores kunder føler sig velforberedte og selvsikre før hvert vigtigt møde. Crystal er den førende mødeforberedende platform, som over 1.000 organisationer og Fortune 500-virksomheder har tillid til globalt for at forberede sig til både hverdagsinteraktioner og interaktioner med høj indsats. Vores platform leverer de data, værktøjer og indsigt, du har brug for for at forstå de mennesker, du mødes med – og sikrer, at du er grundigt forberedt til hvert møde på din dagsorden. Brug af Crystals intelligensdata: • Professionelle kan reducere angst før mødet og gøre et godt indtryk. • Salgschefer kan oprette forbindelse effektivt til købere i hvert salgsopkald. • Ledere kan forbedre, hvordan de samarbejder med kolleger. • Ledere kan starte møder med tillid gennem bedre forberedelse. Prøv vores platform gratis i dag og imponer den næste person, du møder: https://www.crystalknows.com/app/register
Effy.ai
effy.ai
AI-drevet 360 feedback- og ydeevnegennemgang software. Det giver den hurtigste oplevelse i at udføre medarbejderanmeldelser med brugsklare skabeloner og AI-genererede rapporter. Det passer bedst til virksomheder, der lige er begyndt at opbygge anmeldelsesprocesser, og dem, der foretager anmeldelser lejlighedsvis. Start gratis og betal derefter pr. brug.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace hjælper med at gøre arbejdet bedre hver dag. Vi giver organisationer mulighed for at forbedre medarbejderoplevelsen, inspirere til effekt og skabe en magnetisk kultur for medarbejdersucces, der tiltrækker og fastholder toptalent. Vores alt-i-én medarbejdersuccesplatform driver engagement og ydeevne gennem løbende indsigt og handling. Vores engagementsuite hjælper organisationer med at skabe en holistisk lyttestrategi for at identificere og adressere huller i medarbejderoplevelsen. Og vores præstationsstyringsværktøjer giver ressourcer til at vokse, udvikle og tilpasse teams til maksimal succes. Løsningerne omfatter medarbejderundersøgelser, handlingsplanlægning, mål, feedback, præstationsanmeldelser, anerkendelse, 1-til-1, talentanmeldelser, successionsplanlægning og den nationalt anerkendte Best Places to Work-konkurrence. Besøg www.quantumworkplace.com for at lære mere.
PerformYard
performyard.com
Smertefri 360 anmeldelser - PerformYard er enkel og fleksibel for HR og et snuptag for medarbejderne. Du kan strømline din eksisterende 360-gennemgangsproces eller bygge en ny 360-strategi. PerformYard understøtter også løbende feedback, 360 anmeldelser, årlige anmeldelser, projektbaserede anmeldelser, anerkendelse, kundefeedback og anden feedback, så alle dine medarbejdervurderinger kan findes ét sted. Support er altid gratis og ubegrænset. Administrer din næste 360-gennemgangscyklus med blot et par klik.
Javelo
javelo.io
Genopfind dine holds overvågning! Javelo hjælper dig med at digitalisere og strukturere dine HR-processer, udvikle en stærk feedbackkultur for at opbygge engagerede teams.
Harver
harver.com
Harver er den brancheførende ansættelsesløsning, der hjælper organisationer med at optimere deres talentbeslutninger. Med rod i over 35 års rig dataindsigt understøttet af I/O-psykologi og kognitiv videnskab, leverer Harver en række automatiserede løsninger, der gør det muligt for organisationer at engagere, ansætte og udvikle det rigtige talent på en hurtig og grundlæggende mindre forudindtaget måde. Efter at have behandlet over 100 millioner kandidater, leverer Harver pålidelige, datadrevne og tilpasningsdygtige tilbud, herunder vurderinger, videointerviews, planlægning og referencetjek. Harver har hjulpet mere end 1.300 kunder med at tage den smarte vej til det rigtige talent.