Maki

Maki er en innovativ platform designet til at omdanne rekrutteringsprocessen gennem AI-drevne løsninger. Det tilbyder en omfattende pakke med værktøjer, der automatiserer forskellige faser af talentindsamling, fra sourcing og screening til interview og udvælgelse. Ved at udnytte samtale -AI -agenter giver Maki kandidaterne personaliserede interaktioner via stemme, video eller tekst, hvilket sikrer en skræddersyet oplevelse, der er i overensstemmelse med deres profiler. Denne tilgang strømline ikke kun ansættelsesprocesser, men hjælper også organisationer med at konfigurere arbejdsgange til at imødekomme deres specifikke behov, hvilket sikrer fair og kompatible praksis på tværs af forskellige brancher og regioner.

En af Makis nøglefunktioner er dets færdighedsbaserede vurderingssystem, der evaluerer kandidater gennem en række korte test. Disse vurderinger fokuserer på færdigheder snarere end traditionelle faktorer som akademisk baggrund eller personlige meninger, hvilket giver rekrutterere mulighed for at identificere de mest passende kandidater mere effektivt. Ved at integrere med større ansøgers sporingssystemer (ATS) sikrer Makis platform problemfri integration i eksisterende HR -systemer, hvilket gør det til et værdifuldt værktøj for virksomheder, der ønsker at forbedre deres rekrutteringseffektivitet og kandidatoplevelse. Derudover reducerer Makis AI-drevne værktøjer tid til leje og medarbejderomsætning, hvilket giver betydelige omkostningsbesparelser for virksomheder.