HR-ON Staff
hr-on.com
Smart & fleksibel Fra onboarding til offboarding og alt derimellem er HR-On-personale et kraftfuldt og intuitivt værktøj designet til at forenkle styringen af alle HR-processer på et sted. Med klar-til-gå-dashboards kan brugerne komme i gang på få minutter og nemt tilpasse en løsning, der passer til deres organisations behov. Derudover er der ingen grund til at opgive eksisterende værktøjer. HR-ON-personale er fleksibelt og let at integrere med topvirksomhed, produktivitet og HR-specifikke løsninger på markedet. HR-ON-personale er en sikker og fuldt responsiv cloud-platform-løsning, der tillader adgang til enhver tid fra enhver enhed, hvilket reducerer administrativt omkostninger og øger medarbejdernes effektivitet. HR-ON PERSONAL: * Alle medarbejderdata og HR -processer på et sikkert sted * Skybaseret for nem adgang overalt når som helst * Klar-til-go med tilpassede dashboards og rapportering
TELUS Health One
telushealth.com
Telus Health One gør pleje mere tilgængelig, samler mental, fysisk og økonomisk velvære og giver dig mulighed for at modtage den støtte, du har brug for, hvor, hvor og hvordan du foretrækker. Telus Health EAP giver dig adgang til 24/7 støtte til mental sundhedspleje og til andre områder af dit personlige og professionelle liv, herunder juridisk og økonomisk bistand, børn og ældrepleje, karriereydelser, ernæringstjenester og mere. Access a large and diverse network of counsellors for mental health appointments virtually, by phone, and in person. Leverage a searchable online library of wellbeing content and clinically verified resources. Eksklusivt med Telus Total Mental Health, modtag plejeplaner, der passer til dine unikke behov, vælger din rådgiver og får yderligere vejledning fra Care Navigators.
Arnold Robot
arnold-robot.com
Et nyt kig på medarbejderundersøgelser Et banebrydende værktøj, der hjælper dig med at lytte, forstå og handle Arnold er en digital partner, der ved, hvordan man stiller de rigtige spørgsmål fra medarbejdere og kandidater. Gør det let at få feedback. Han kan bruges under rekrutteringsprocessen gennem onboarding, tilbageholdelse, udvikling og selv når du er nødt til at dele måder. Han opfordrer medarbejdernes åbenhed over for virksomheden og inden for teamet. Arnold får folk til at føle sig godt på arbejde og ved, at de betyder noget. Han taler med medarbejdere og kandidater på en menneskelig og venlig måde. Således øger deres engagement, motivation og vilje til at reagere på undersøgelser. Arnold behandler resultaterne af alle undersøgelser i klare rapporter.
Bundeling
bundeling.com
Centraliser din organisations kommunikation med en enkelt, brugervenlig platform. Få adgang til alle dine oplysninger og processer, 24/7, på enhver enhed. Helt GDPR -kompatibel og tilpasset din organisations branding. Bundeling er en innovativ platform, der giver solide byggesten til struktureret kommunikation og samarbejde. Derudover tilbyder den intuitive software omfattende muligheder for problemfri integration med adskillige eksterne kommunikations- og informationskilder. Ved hjælp af Bundeling bundter enhver organisation kommunikation og information på en personlig platform for alle dens interessenter.
Kadar
kadar.app
Kadar er en datadrevet karriereudviklingsplatform. Uanset om du er en Executive, Engineering Manager eller HR, er Kadar et kraftfuldt værktøj, der hjælper dig med de daglige opgaver. Kadar hjælper dig: • Identificer dine medarbejders styrker og forbedringsområder • Generer læringshandlinger baseret på konkret indsigt • Spor medarbejdernes professionelle vækst gennem tiden.
Luppa
luppa.app
LUPPA er et digitalt værktøj, der hjælper dig med at indsamle dybdegående medarbejdertilfredshedsdata, der vil føre dig til mere effektive medarbejdertilfredshed og engagementstrategier. Hvorfor er LUPPA værktøjet for dig? * Få feedback i fuld skala baseret på mere end 100 spørgsmål * Spor tendenser til motivation fra månedlige pulsundersøgelser * Mål medarbejderengagement med jævne mellemrum- månedligt, kvartalsvis eller på din tidsplan * Nærmer sig objektivt selskabets kultursmerter og har data til forbedring * Bliv indsigtsfuld, visuelt repræsentative og klare rapporter - klar til at dele med resten af holdet * Har indsigt i din branches benchmarks * Medarbejdere vil nyde at udfylde hver undersøgelse. Svarprocenten vil være Sky High! * Du får støtte fra vores team, når du har brug for det Udviklet af Degordian.
OurOffice
ouroffice.io
Vores Office er et tilpasseligt DEI-operativsystem designet til at planlægge, styre, måle og engagere alle i DEI-bestræbelser og køre en mere inkluderende arbejdspladsoplevelse med en simpel abonnementsbaseret model. Kunder udnytter rammerne og strukturen i DEI -operativsystemet for at komme i gang hurtigt og nemt og opnå resultater på tværs af mange brancher, herunder ikoniske mærker, offentlige virksomheder, regering og nonprofit -enheder. Ouroffice -metoden og tilbudet fremhæves i en artikel, der anerkender den som en top 10 -udbyder i DEI. Organisationer kan blande og matche OurOffice -modulerne: Planlægningsmodulet for DEI -strategi og projektstyring, analysemodulet for en omfattende pakke på 50 kpis, kulturappen til medarbejderengagement i et sikkert rum, Gruops -modulet til gruppesamtaler, planlægning, planlægning, og samarbejde og ressourcemodulet for værktøjer og bedste praksis. Alle moduler kan købes separat eller som en pakke, der inkluderer ubegrænset adgang til en ekspertrådgiver. En tilføjelse er tilgængelig for rådgivningstjenester til at udvikle en DEI-strategisk plan. Vores Office er tillid til af ikoniske mærker, offentlige virksomheder, regering og nonprofit -enheder samt tech -startups og er blevet anerkendt af branchens ledere som Mercer og Deloitte, der tjener anerkendelse som top 10 -udbyder i DEI.
PeopleSpheres
peoplespheres.com
Peoplespheres er den næste generations menneskerplatform, der er bygget til at levere HR-løsninger, der er skræddersyet til individuelle behov. At vælge en HR -løsning kan være udfordrende med tusinder af muligheder på markedet, men få, der tegner sig for alle en organisations kompleksiteter. Dette resulterer ofte i enorme investeringer i HR-teknologi, der forlader arbejdsstyrken med en dårlig slutbrugeroplevelse og stive forretningsprocesser. Med Peoplespheres har organisationer friheden til at komponere deres egen løsning ved at vælge og smarte tilslutte deres bedste HR-systemer til platformen. De kan opbevare eksisterende systemer, der allerede fungerer, vælge nye fra Peoplespheres -butikken eller tilføje andre løsninger, de ønsker. Løsningen leverer en uovertruffen, samlet medarbejderoplevelse på tværs af alle de mest betroede HR-værktøjer. Med en universel grænseflade til alle værktøjer og en samlet database fungerer Peoplespheres som en fælles platform, hvor organisationer kan drage fordel af rapporteringsfunktioner på tværs af applikationer, HR-arbejdsgange og meget mere. I en forstyrrende digital tidsalder hjælper Peoplespheres organisationer med at nedbryde hindringerne for smidighed og opbygge deres ideelle HR -løsning.
Voxxify
voxxify.com
Enterprise Det er komplekst med en masse bevægelige dele og en masse potentielle blindspotter. Ved systematisk at måle og analysere slutbrugerens stemning kan det få et holistisk billede af alle aspekter af slutbrugeroplevelsen og fokusere på det, der betyder mest for virksomheden. Voxxify er, at det mangler metrisk.
AceUp
aceup.com
Aceup er den førende globale udbyder af menneskecentrede lederudviklingsløsninger for enkeltpersoner og teams. Aceup hjælper globale, innovative og målstyrede organisationer med at opbygge højtydende teams i skala af opskolende ledere på alle niveauer for at føre transformation i en Vuca-verden. Virksomheden kombinerer 1-mod-1 og team coaching, AI-drevet mikrolærning og receptpligtig analyse for at maksimere teamjustering, engagement og ydeevne i skala.
Beams
beams.ai
Beams er værktøjet til medarbejderengagement og anerkendelse, der hjælper med at opbygge en kultur, hvor følelser betyder noget. Platformen leverer regelmæssige undersøgelser direkte til holdets slappe eller e -mail, hvilket sikrer, at medarbejdernes feedback er anonym og fortrolig. Med bjælker modtager ledere dyb indsigt og analyse, hvilket gør det muligt for dem at tage databaserede beslutninger, der understøtter og anerkender deres medarbejdere, mens de forhindrer udbrændthed. Taknemmelighedsværktøjet giver også brugerne mulighed for at sende påskønnelse til kolleger og hjælpe med at fremme et positivt og støttende arbejdsmiljø. Bjælker er udviklet med vejledning af professionelle psykologer og er den perfekte løsning for hold, der ønsker at øge engagementet og øge moralen.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Et endnu bedre sted at arbejde Limited er en anerkendt leder inden for medarbejderengagement og wellness -programindustrien. Virksomheden har modtaget adskillige anerkendelser, herunder en global anerkendelsespris for medarbejderengagementsoftware i New York, Årets Europæiske CEO Awards 2024 for de fleste visionære medarbejderengagementfirma og en kreativ professionel pris i Network Ireland Mayo -kategorien. For nylig blev det tildelt Bedste medarbejderengagementfirma 2024 - Irlands Republik i Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (et endnu bedre sted at arbejde) er en selvstyret transformationsløsning omfattende foranstaltninger, ressourcer og aktiviteter, der gør det muligt for enkeltpersoner hurtigt at forbedre kvaliteten af deres arbejdsliv, udvikle lederegenskaber og øge medarbejderengagement.
Spectiv
decisionwise.com
Spectiv er en specialbygget platform for dine medarbejderlyttiske behov fra medarbejderengagementundersøgelser til 360 graders feedbackvurderinger. Hvorfor bruge Spectiv? - Stressfrie automatiseringer - Rapportering i verdensklasse - Industri og global benchmarking - Forudbyggede undersøgelses-/vurderingsskabeloner, - Integreres med dine HRI'er - og så meget mere
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Engager dit team til at vokse din virksomhed. Gør en lille til mellemstor forretning mere produktiv, mere rentabel og lettere at køre. Medarbejderengagementplatformen afslører skjult indsigt i branchen og giver rammen til at foretage effektive ændringer. Det tilbyder en omfattende 10-minutters benchmarkvurdering, der evaluerer virksomhedens nuværende engagementniveau og anmoder om forslag fra medarbejdere for at hjælpe med at forbedre engagementet. Benchmark-vurderingen giver dybdegående data og visuelle repræsentationer til hurtigt at få øje på problemområder i branchen og skabe realistiske handlingsplaner for at tackle dem. Evalueringerne er 100% anonyme, sikret med Vault -teknologi for at sikre, at medarbejderne giver ærlige og meningsfulde feedback. Derudover tillader det sikre opfølgningsværktøj fortrolige svar til feedback fra teamet. Ikke klar til at køre en fuld benchmark -vurdering? Der er et on-demand-undersøgelsesbibliotek med korte vurderinger for at samle feedback om emner som arbejde hjemmefra, mangfoldighed og inkludering på arbejdspladsen, virksomhedens innovation og mere. Organisationer kan også oprette brugerdefinerede spørgsmål ved hjælp af teamet til at tackle specifikke emner i branchen. Klientsuccesledere er tilgængelige for at hjælpe hvert trin på vejen og sikre, at platformen bruges til dets fulde potentiale.
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ er den globale digitale modstandsdygtighedsplatform designet til at opbygge arbejdsstyrke trivsel og ydeevne. Det gør enhver arbejdsstyrke til en styrke til vækst. MEQs dataanalysebaserede tilgang bruger AI til at hjælpe virksomheder: * Forudsig arbejdsstyrkens risiko for udbrændthed, omsætning og adfærdsmæssige sundhedsmæssige problemer. * Forbered medarbejderne til vækst. * Fremdriv hold til handling. MEQ er verdens førende arbejdsstyrke -modstandsdygtighedsekspert. Den identificerer, adresserer og måler de grundlæggende årsager til risici for arbejdsstyrkens ydeevne, engagement og velvære. Dens dataanalysebaserede tilgang anvender AI til at forudsige arbejdsstyrke risici og personalisere løsninger for hver medarbejder og team på verdensplan. MEQs mission er at omdanne enhver arbejdsstyrke til en arbejdsstyrke for vækst. MEQ -løsningen fås på 17 sprog og betjener globale virksomheder i over 130 lande.
Bonrepublic
bonrepublic.com
Bonrepublic er en talentstyringsplatform, der hjælper virksomheder med at motivere, udvikle og beholde deres medarbejdere ved at støtte medarbejdernes udvikling langs deres vigtigste kompetencer og give organisationer et værktøjssæt til at incitamere og anerkende team, selskab og individuelle resultater.
Effectory
effectory.com
Klar til at se en organisation trives? Deltag i over 1.200 virksomheder i 110 lande, herunder ritualer, KLM og Karl Lagerfeld, der er afhængige af medarbejdernes feedback -løsninger for at drive mennesker og organisatorisk ekspertise. Med over 250 interne eksperter og næsten 30 års brancheerfaring er virksomheden parat til at hjælpe med at imødekomme unikke HR-udfordringer og forretningsbehov i hele medarbejdernes livscyklus. Det sigter mod at reducere talentudslip og øge engagement, hvilket tillader sammenligning af teamresultater med snesevis af globale og industri benchmarks. Organisationer modtager personlige tip og indsigt for at tage datadrevne beslutninger. Ved at udnytte den viden og indsigt, som kun medarbejdere besidder, vil organisationer blive bemyndiget til at lytte, lære og lede.
Humu
humu.com
Humu gør det nemt for hold at forbedre hver eneste uge. Virksomheden hjælper med at oversætte organisatorisk strategi til personligt relevante handlinger for hver person i arbejdsstyrken. Gennem sit system af nudges-kort, videnskabsstøttede anbefalinger, der er bevist at fungere-hjælper Humu individuelle bidragydere, ledere, teams og hele virksomheder med at udvikle bedre vaner og måder at arbejde sammen på. Humu samarbejder med Fortune 500 -virksomheder for at løse almindelige mennesker udfordringer som hybrid teamwork, managereffektivitet, inkludering, velvære, adaptiv kultur og organisatorisk smidighed.
Teamspective
teamspective.com
Teamspective er en AI -drevet medarbejderengagementplatform, der kombinerer medarbejderengagement, præstation og samarbejdsmetrik i en sammenhængende løsning, hvilket hjælper ledere med at få organisatorisk indsigt i høj kvalitet, personlig vejledning og en klar vej til handling og forbedring. For eksempel forvandler teamspective en præstationsgennemgang til en AI-genereret personlig udviklingsplan eller pulsundersøgelsesrapport om 1: 1 diskussionsdagsorden. Teamspective er modulopbygget, så du kan fleksibelt tage nøjagtigt det, du har brug for * Engagement og pulsundersøgelser * Ydeevne og feedback -løsninger * Samarbejdsanalyse med organisatorisk netværksanalyse Ledere på tværs af brancher vælger for eksempel at arbejde sammen med os * Silo.ai i AI -udvikling * M-filer og Sievo i B2B-software * Loihde og Columbia Road in It & Software * Metacore og FuturePlay i spil * Danfoss, reorbit og kempower i hardware og fremstilling
Give My View
built-id.com
Landtech er den tekniske-for-gode innovatør bag platformen for engagement i samfundet, giver min opfattelse. Virksomheden sigter mod at sikre, at forskellige stemmer i samfund har en konstruktiv, håndgribelig indflydelse på beslutninger, der påvirker dem. Dette inkluderer samfund samlet af sted og geografiske grænser, samfund, der deler den samme interesse, og samfund, der stræber efter at skabe forandring. Giv min opfattelse er en markedsledende platform for engagement i samfundet, hvilket gør det lettere for beslutningstagere at komme i kontakt med de samfund, de vil engagere sig i. Ved at bruge Giv mit synspunkt vil du ikke kun øge mangfoldigheden og færdiggørelsesgraden for dine konsultationer, men vil også engagere dit samfund og bruge styrken af gamification til bedre community -feedback. Ved at gøre det let for vanskelige at nås grupper at have en konstruktiv indflydelse på beslutningstagningen, genererer jeg mit syn konsekvent hidtil uset samfundsengagement for branchens ledere, herunder Legal & General, RWE, City of London, Transport for London, Royal, Royal Borough of Kensington og Chelsea, Guild Living og mange flere, både i ejendomsbranchen og i stigende grad ud over.
GoVida
govida.io
Govida er en virksomheds velbefindende platform, der forbedrer arbejdsstyrkens fysiske velvære og mentale sundhed, mens arbejdsstyrken leverer målbare forbedringer til medarbejderengagement og produktivitet. Platformen forbinder kolleger på tværs af virksomheder og fremmer og skaber positive velværevaner. Uanset om det er gennem aktivitetsudfordringer, en opmærksomme suite, målsætning, incitamenter eller velgørenhedskampagner, giver Govida hold hold mulighed for at forblive engagerede, forbundet og godt. Govida-platformen gør det muligt for virksomheder og HR-fagfolk at overvåge i realtid, hvordan deres medarbejdere føler og måler virkningen af deres velbefindende strategier. Med markedsledende niveauer af adoption bringer Govida velbefindende til live.
Nasch
nasch.io
Udvikler af en arbejdspladsengagement og samarbejdsplatform designet til at engagere medarbejdere og analysere og forbedre deres arbejdskultur. Virksomhedens platform diagnosticerer deres organisationer Sikkerhedsstilling, reducerer deres risiko for datatab og forbedrer deres operationelle effektivitet.
Brilliant Assessments
brilliantassessments.com
Strålende vurderinger er et spændende SaaS -softwareværktøj, der gør det muligt for domæneeksperter at oprette og styre detaljerede vurderinger, der, når de er afsluttet, er grundlaget for en personlig, detaljeret feedback -rapport. Feedback -rapporten bruger Word Merge Technology til at producere et enestående kvalitet, branded -dokument, som straks kan leveres til respondenten. Strålende vurderinger er i brug til et stort udvalg af formål, herunder interaktiv indholdsmarkedsføring, arbejdsstyrkeuddannelse og vurderinger, risikovurderinger, sundheds- og sikkerhedsvurderinger, virksomhedsvurderinger, cyber -sikkerhedsvurderinger, IT -vurderinger og til at generere detaljerede anmeldelser for websteder. Videoer og billeder såvel som ubegrænset formateret tekst kan integreres i en vurdering, som er ideel til træning og instruktionsapplikationer og overbevisende, når du promoverer dine produkter eller tjenester.
Innovation Minds
innovationminds.com
Menneskelig forbindelse er hjertet i ægte engagement. At hjælpe dit talent med at kommunikere og samarbejde er vigtigt i et hybrid arbejde-fra-hvor som helst miljø. At give dine mennesker de værktøjer og indsigt, de har brug for for at få succes, får dem til at føle sig støttet. At involvere dem i innovation får dem til at føle sig hørt. Disse kan sammen hjælpe dig med at nå et hidtil uset niveau af engagement. Innovation Minds 'ved kantengagementløsningen til hybridarbejdeforanstaltninger og styrer medarbejdernes perspektiver på de afgørende elementer i din arbejdspladsskultur. Innovation Minds fungerer som en platform, der styrker virksomheder til at dyrke dynamiske arbejdsmiljøer, hvor enkeltpersoner er ivrige efter at bidrage, samarbejde og innovere sammen. Ved at udnytte denne app er medarbejderne vidne til bemærkelsesværdige forøgelser i engagement, innovation og produktivitet, hvilket fører til en hurtigere karrierevækst og reducerede omsætningsrater. Desuden fremmer det stærkere arbejdspladsrelationer, hvilket giver en enestående oplevelse af at arbejde for et virkelig bemærkelsesværdigt og fremadstormende firma. Det hjælper dig også med at følge med for at omdanne din kultur.
Semos Cloud
semoscloud.com
SEMOS Cloud er en strategisk partner i at forbinde kultur, mennesker og færdigheder. People & Culture Intelligence -platformen indeholder skræddersyede løsninger til total belønning, medarbejderkommunikation og talentudvikling, designet til at forbedre medarbejderengagement, styrke ledere og give HR og IT -teams handlinger, der i sidste ende driver overlegne forretningsresultater for virksomhedsselskaber. <> Total belønning: Styrker ledere til at fremhæve værdien af deres belønningspakke og fejre medarbejdernes resultater gennem en centraliseret total belønningsløsning: * Anerkendelsesprogrammer * Jubilæer og fester * Belønninger og incitamenter * Total Rewards Hub <> Medarbejderkommunikation: Lever personlig kommunikation med præcision. Integreret med HCM, AI Insights og Omni-Channel Delivery, værktøjerne sikrer rettidig, relevant meddelelse, mens undersøgelser understøtter informeret beslutningstagning: * Intern kommunikation * Undersøgelser og indsigt * Dokumentgenerering * Moderne intranet <> Talentudvikling: Transform, hvordan ledere giver og modtager feedback ved at reducere bias og støtte til færdighedsudvikling. AI-drevne værktøjer hjælper med at fremme kontinuerlig vækst og ansvarlighed med at udnytte intelligens til at forme bedre ledere: * Kontinuerlig feedback * Ydeevne AI * Mikrokulturer og talentdensitet * Skills Intelligence SEMOS Cloud's tilbud engagerer medarbejdere, udvikler effektive ledere og udstyrer virksomhedsorganisationer i over 150 lande til at fremme forbindelser, bevare top talent og opnå vækst. For dem, der er interesseret i at inspirere historier, handlingsmæssige tip og de nyeste tendenser inden for HR fra Enterprise HR -eksperter, er People Pulse -podcast -episoderne tilgængelige på Spotify eller Apple Podcasts.
Keephub
keephub.io
KeepHub | Arbejdet starter her Din one-stop medarbejderoplevelsesplatform for hver sektor. KeepHubs mission er at tilbyde et knudepunkt, et moderne digitalt arbejdsområde, der bringer medarbejderne sammen og giver dem mulighed for at arbejde autonomt. Uanset om du leder efter en platform for operationel ekspertise, medarbejderengagement eller intern kommunikation. KeepHub er dit one-stop hub for at give dine medarbejdere alle de værktøjer, de har brug for!
TeamFusion
teamfusion.io
TeamFusion er en SaaS -platform, der giver medarbejderne mulighed for hurtigt at forstå, hvordan de skal være produktive og finde tidlig succes i deres rolle med en virkningsfuld, personlig onboarding -oplevelse. Med TeamFusion kan du: 1. Forenkle og demokratisere relevant indholdsoprettelse i hele organisationen. 2. aktiver meningsfulde onboarding -oplevelser, der er skræddersyet til hver medarbejder. 3. Lær hvad der fungerer, og hvad der ikke for at forbedre resultaterne af onboarding. TeamFusion tilbyder handlingsmæssig indsigt, der sikrer en meningsfuld læringspåvirkning for dine onboarding -initiativer med vurderinger og quizzer og overvåger nøjagtigt den onboarding -effektivitet med medarbejdernes feedback, sentimentanalyse, avanceret fremskridtsrapportering og KPI -sporing. TeamFusion giver dine medarbejdere netop de oplysninger, de leder efter, lige ved hånden og gør det muligt for medarbejdere at hjælpe hinanden, mens de naturligt indfanger og emballeres emne ekspertise i genanvendelig viden.
HeartCount
heartcount.com
HeartCount er den valgte medarbejderoplevelsesplatform for virksomheder, der plejer Lær, hvordan førende virksomheder bruger hjertet til at overvinde specifikke udfordringer, de står overfor, og opbygge en blomstrende virksomhedskultur. I en hurtigt skiftende verden har du brug for mere end en teknologileverandør-du har brug for en partner, der er forpligtet til din langsigtede succes. * Årlig undersøgelse: Ugentlig pulscheck. * Ingen idé om, hvordan man rettidigt identificerer de afgørende medarbejdere, der er ved at stoppe: forudsigelig omsætning Analytics pr. Medarbejder med et anmeldelsessystem om dem med stor sandsynlighed for at holde op. * Jagter medarbejderne til at svare: automatiske påmindelser og levering via SMS, Slack og Mail. * En anden softwareintegration: Adgang til portalen fra browseren. * Manuel databehandling: Automatisk ugentlig rapportering + brugerdefinerede rapporter efter behov. HeartCount er den enkle, brugervenlige løsning, til at hjælpe med at lede og støtte dine mennesker og kultur.
Synergita
synergita.com
Synergita er et førende Performance Management Software Company, der forstår kraften i mål og nøgleresultater (OKR). Den omfattende pakke med løsninger strømline ikke kun målsætning, kontinuerlig feedback, præstationsvurderinger og talentudvikling, men integrerer også OKRS problemfrit i processen. Med en brugervenlig grænseflade, kraftfuld analyse og OKR-kapaciteter kan organisationer drive en kultur med kontinuerlig forbedring, tilpasse mål med forretningsmæssige mål og maksimere medarbejderpotentialet. Synergita er en prisvindende, kontinuerlig medarbejdernes præstationsstyring. Hjælper dig med at styre hele medarbejdermål, kompetencer og bringe et højere niveau af medarbejderengagement og præstation. For håbefulde virksomheder med høj vækst, der kæmper for at tilpasse mennesker, strategi og resultater, er Synergita OKR den perfekte løsning til at skabe en målstyret arbejdskultur ved at omdanne ambitiøse mål til handling. Synergita OKR er bygget med minimalistisk rodfri design for at give brugervenlig brug. Synergita OKR undgår unødvendige klokker og fløjter for at hjælpe dig med at fokusere på det, der betyder mest. Med Synergita OKR har du adgang til det rigtige sæt funktioner til at justere, køre og gøre din første OKR -mission vellykket.
Bonterra
bonterratech.com
Bonterra eksisterer for at drive enhver gør af god til deres højeste påvirkning. Organisationen måler, der påvirker sin vision for at øge givefrekvensen i procent af BNP fra 2,5% til 3% i 2033. Det er et højt mål, men Bonterra er overbevist om, at den rigtige teknologi og ekspertise vil styrke tilliden til sektoren, hvilket tillader Den sociale gode industri for at fremskynde væksten. Bonterras løsninger understøtter samlet et unikt netværk af over 16.000 nonprofitorganisationer og over 50 procent af Fortune 100 -virksomheder.
© 2025 WebCatalog, Inc.