Betterteem
betterteem.com
BetterTeem er en førende skybaseret medarbejderoplevelsesplatform, der er fokuseret på at forbedre medarbejderoplevelsen og afbøde uønsket medarbejderomsætning. BetterTeem AI fungerer som et tidligt advarselsværktøj til uønskede medarbejderopgavninger, hvilket gør det muligt for ledere af forretningsoperationer at tage forebyggende skridt for at afbøde potentielle forstyrrelser i deres servicelevering.
Best Companies
b.co.uk
Bedste virksomheder er en førende specialist i medarbejderengagement, der leverer kraftfulde data og indsigt for at hjælpe positive ændringer på arbejdspladsen.
BLOOM
leadersbloom.com
Bloom er en fuldt integreret teamledelsesplatform, der understøtter teamledere når som helst og hvor som helst, ved at kommunikere prioriteter, ansvarlighed og ejerskab for at opfylde vigtige strategiske initiativer. Bloom giver ledere mulighed for at kunne tilpasse sig og udvikle teams, der udføres.
Buddy Performance
buddyperformance.com
Performance Management | Feedback -applikation i realtid | Medarbejderengagement | Belønninger og anerkendelse Bemyndigende medarbejderengagement for bedre resultater Med Buddy -påskønnelse kan du: * Synlig adfærd synlig * Forbedre dine folk fokusere * Styrke din virksomhedskultur * Mål og belønningsudvikling * Forøg medarbejderengagement
Wotter
wotter.ai
Wotter er en prisvindende medarbejderindsigtsapp, der bruger automatiserede pulsundersøgelser til at levere live medarbejder feedbackdata. At give dig magten til at gøre målrettede, målbare forbedringer for at bevare talent, opbygge en stærkere virksomhedskultur og forbedre din bundlinje. Live, handlingsmæssige indsigter lader virksomheder se ud over et 'øjeblik-i-tid' snapshot for at se det større billede, når det udvikler sig. Wotter giver dig også mulighed for at spore og bevise effektiviteten af forbedringer, så du kan prioritere budgettet, opdatere initiativer og strømline din folks strategi for et mere engageret team. Wotter. Fungerer bedre for alle.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
2DaysMood er en fleksibel realtidsundersøgelsesplatform til at måle stemninger, medarbejderinddragelse og arbejde lykke. Du kan finde mere information om 2daymood på vores om vores side.
All Gravy
allgravy.com
Al SAVY er en alt-i-en-medarbejder-app til frontliniearbejdere. Al sauce 💜 gæstfrihed og ønsker at gøre servicevirksomheden til et sjovere sted at arbejde. Medarbejdere elsker al sauce, fordi de får et enkelt knudepunkt, hvor de finder alt, hvad de har brug for til deres job. Kontakter, håndbøger, træning, kolleger, chat, opkald, begivenheder - alt!
Talmetrix
talmetrix.com
Talmetrix er en medarbejder feedback og analytisk selskab med en mission til at humanisere data for yderligere arbejdspladsens velvære. Gennem sin teknologi, løsninger og tjenester giver Talmetrix organisationer mulighed for at lytte til og reagere på de faktorer, der påvirker medarbejdernes velvære, engagement og fastholdelse. Talmetrix fanger, forbinder og omdanner forskellige data til relevant indsigt for at forbedre arbejdspladskulturen.
TeamMood
teammood.com
Den nemmeste måde at følge dine medarbejders velbefindende på. Med Teammood skal du følge dit teams moral dagligt få feedback for at løse problemer, før de bliver for store.
Vetter
getvetter.com
Vetter er en brugervenlig, let at køre online medarbejdernes forslagsboks. Gennem appen kan du indsende ideer, rate ideer og kommentere dine kollegers ideer. Denne app kan bruges sammen med webversionen af Vetter -softwaren og kræver, at din virksomhed / kontor / fabrik har et abonnement på Vetter eller skal gennemgå en gratis prøve.
Great Place To Work
greatplacetowork.com
Fantastisk sted at arbejde er den globale myndighed på arbejdspladskulturen. Siden 1992 har det undersøgt mere end 100 millioner ansatte over hele verden og brugt dybe indsigter til at definere, hvad der gør en god arbejdsplads: tillid. Fantastisk sted at arbejde hjælper organisationer med at kvantificere deres kultur og producere bedre forretningsresultater ved at skabe en arbejdserfaring med høj tillid for alle ansatte. Imperial, dens kulturstyringsplatform, giver ledere muligheder for de undersøgelser, rapportering i realtid og indsigt, de har brug for for at træffe datastrevne beslutninger. De uovertrufne benchmarkdata bruges til at genkende et godt sted for arbejdscertificerede virksomheder og de bedste arbejdspladser i USA og mere end 60 lande, inklusive de 100 bedste virksomheder at arbejde for og verdens bedste liste, der er offentliggjort årligt i formue. Alt, hvad det store sted at arbejde gør, er drevet af missionen til at opbygge en bedre verden ved at hjælpe enhver organisation med at blive et godt sted at arbejde for alle.
Hinda Incentives
hinda.com
Etableret i 1970 er Chicago-baserede Hinda-incitamenter en af landets førende specialister i at motivere og engagere medarbejdere, salgsstyrker og give incitamenter til forhandlere, distributører og forbrugere. Hindas webbaserede systemer giver en effektiv, øjeblikkelig og effektiv måde at styre incitament-, anerkendelse og loyalitetsprogrammer på. Hinda Rewards-porteføljen giver det mest komplette og engagerende prisudbud på markedet, der tilbyder millioner af valg, herunder brand-name merchandise, intuitive digitale priser, bøger og underholdning.
Lead Honestly
leadhonestly.com
Lead ærligt giver ledere mulighed for at omdanne 1-til-1-møder til effektive samtaler, der bygger tillid, øger moralen og driver produktiviteten. Nøglefunktioner inkluderer: - 1: 1 mødeassistent for at strømline diskussioner. - Pulsspørgsmål til måleholdets moral. - Analytics for informerede beslutninger. Fremme af autentiske forhold og en tillidsbaseret kultur, fører ærligt målbar succes-ansatte er 70% gladere, 48% mere rentable og 22% mere produktive.
Culturebie
culturebie.com
CultureBie er en People Analytics-platform, der giver organisationer mulighed for at indsamle og analysere medarbejdernes feedback i realtid gennem undersøgelser. Det afslører historien i medarbejdernes feedback -data, støttet af en intuitiv fortælling og visualiseringer. Brugere får indsigt for at drive mennesker og organisatorisk succes. CultureBie giver ledere mulighed for indsigt om deres teams og kultur. I stedet for dashboards og regneark, forvandler det data til skarpe historier. Dette er det første People Analytics-produkt designet til ledere og forretningsbrugere, ikke data-analytiske eksperter.
Nobscot
nobscot.com
Nobscot tilbyder branchens mest avancerede, skalerbare løsning til medarbejderomsætningsstyring, overvågning og forebyggelse.
Efectio
efectio.com
Efectio -platform kombinerer teknologi og uddannelsesopgaver, der gør dig vej til et sundt og lykkeligt arbejdsmiljø enkle. Fremgangsmåde til medarbejderengagement gennem velværeinitiativer, mikro-læring, peer-socialisering og link medarbejdernes personlige mål til din organisations mission.
Emojot
emojot.com
Emojot er en SaaS-platform, der letter kundecentrisk digital transformation på tværs af brancher. Det forbedrer kundeoplevelser, strømline operationer og optimerer medarbejdernes præstation. Platformen leverer kundeoplevelsesstyring, online anmeldelser styring og kundesuccesstyring til indtægtsmaksimering og kundeadvokat. Derudover tilbyder det Workflow Management, medarbejder 360-graders præstationsstyring og medarbejderoplevelsesstyring. Emojot sikrer tilpasning, skalerbarhed og hurtig implementering, mens du overholder sikkerhedsoverholdelser som GDPR, HIPAA og CCPA. Med emojot kan virksomheder drive kundecentrisk transformation og lykkes i den digitale økonomi.
Glue
glue.co
Hvor People Science møder datavidenskab. Lims AI-drevne medarbejderengagementplatform kombinerer indsigt med handling for at hjælpe dig med at opbygge glade, tilsluttede teams. Lim er et førende medarbejderforlovelsesfirma, der styrker teams til at holde sig sammen. Gennem en AI-drevet forbindelsesalgoritme forstår og handler HR- og menneskers ledere på forholdene inden for deres organisationer. Lims platform bruger også meetups, begivenheder og pulsundersøgelser til at opbygge forbindelser, der yderligere driver tilbageholdelse.
Wegrow
wegrow-app.com
Wegrow er en digital platform, hvor dine teams deler og skala bedste praksis inden for marketing, salg, forsyningskæde, HR, for at drive effektivitet og margin. 1. Forøg margin Skalering af bedste praksis er den bedste måde at undgå at genopfinde hjulet på. Wegrow hjælper dine teams med at dele og skalere marketing, salg og digital bedste praksis for at skabe besparelser og vækst. 2. Spar tid 20% af dine holds tid spildes på jagt efter information (McKinsey -undersøgelse), hvilket ofte fører til frustration. Klip dette tab med halvdelen med Wegrow gennem hurtigere samling af Intel, mindre genopfindelse af hjulet og hurtigere projekter. 3. Engager dine teams Folk føler sig belønnet, og deres store initiativer anerkendes af deres øverste ledelse. Wegrow hjælper dig med at opdage, motivere og beholde dine talenter.
Abode
abodehr.com
Abode hjælper de bedste virksomheder i verden med at engagere praktikanter og nye ansættelser fra det øjeblik, de accepterer deres tilbud. Med 92% af Gen Z, der er villig til at rente på deres tilbud, er det klart, at gamle metoder ikke længere fungerer. Abodes alt-i-en-platform centraliserer, automatiserer og sporer din kommunikation med tidlig karriere, hvilket sikrer, at konsekvent engagement og fastholdelse fra det øjeblik, et tilbud er underskrevet.
All Elements
allelements.com
Alle elementer er en integreret People Experience -platform, der muliggør kontinuerlige samtaler, der resulterer i højere produktivitet, større tilbageholdelse og en lykkeligere arbejdsplads.
Canopy
canopy.is
Baldakin er, hvor ledere går for at føle sig støttet og vokse. Det tilbyder tankevækkende, let ledelseslæring for ledere i hurtigt bevægende arbejdsmiljøer. Lederforbedringsappen giver daglige hurtige tip sammen med dybere coaching og live læring for, når brugere står over for mere komplekse lederudfordringer.
Senswise
senswise.co
Sensvis: Transform din oplevelse med kunstig intelligens Sensvis er et teknologiselskab, der tilbyder kunstig intelligensbaserede løsninger til at styrke sin medarbejderoplevelse. Ved at bruge videnskabsbaserede undersøgelser i virksomheder giver vi dig mulighed for at høre organisationerne af ledere, ansatte og personalefagfolk øjeblikkeligt og anonymt, opdage problematiske områder og øge tilfredshed og driftseffektivitet i deres arbejdsliv ved at tage automatiske handlingsforslag til disse områder. Sensvis, der blev grundlagt i Yildiz Teknopark og støttet af Tubitak inden for kunstig intelligens, administreres af et tværfagligt og ekspertteam. Vores hurtigt voksende platform samler virksomhedssoftware og kunstig intelligens og giver en stærk transformation til organisationer.
Teamatics
teamatics.com
Teamatik moderniserer, hvordan organisationer nærmer sig præstationsanmeldelser og karriereudvikling. Sæt klare forventninger, del kontinuerlig feedback, opdag færdighedshuller og opret forbindelse til læringsressourcer, alt sammen på en platform, der integreres med dine HRI'er.
The Happiness Index
thehappinessindex.com
Lykkeindeksplatformen hjælper organisationer med at måle det vigtigste medarbejderengagement og lykke -drivere til at drive deres folks strategi.
Workia
workia.com
Workia er et SaaS -mobilitetsstyringsværktøj, der forvandler den måde, HR- og mobilitetsteam planlægger, sporer og organiserer medarbejderbevægelser. Uanset om medarbejdere flytter en måde, på korte eller langsigtede opgaver, arbejder eksternt eller rejser mellem stater eller lande for erhvervslivet, gør Workia det enkelt for brugerne at forblive organiserede og spore alt på et sted.
Givinga
givinga.com
Givinga er på en mission for at omdefinere filantropi. Virksomheden har udviklet værktøjer og teknologi til at fjerne traditionelle barrierer for filantropi, hvilket giver organisationer mulighed for at skabe moderne at give løsninger, der er i overensstemmelse med og forbedre deres virksomhedsstrategi. Dens teknologi, Philantech®, understøtter arbejdspladsprogrammer, mærker, der søger at forbedre deres velgørende indflydelse, nystartede virksomheder, der reimaginerer B2C -velgørenhedsudbyder, stiftelser, der ønsker at øge donorengagement og mere. Arbejdspladsopløsning: velgørenhedsudgivelse som medarbejderfordel Filantech® til arbejdsplads, der er skræddersyet til HR-fagfolk, er en alt-i-en-virksomhedsudviklingsløsning, der problemfrit integreres i HR-fordelingssystemer for at strømline og forenkle programaktivering og styring. Med Tax-Smart Charitable Savings Accounts ™ designet til virksomheder og ansatte tilbyder Philantech® en let tilføjelse til finansielle velværeudbuddet, bemyndiget medarbejdere og resultere i større indflydelse for organisationer.
Goalplan
goalplan.com
Målplan er et samarbejdsværktøj, der gør det muligt for organisationer med spredte medarbejdere at arbejde bedre sammen. Med målplan kan teams og enkeltpersoner arbejde mere effektivt med mål, synlige statistikker, muliggøre data -drevne beslutninger, distribuere opgaver, opfølgning, dele viden og ideer, konkurrere og sammen skabe en engagerende og inspirerende arbejdsplads.
Honestly
honestly.com
Helt ærligt er et intuitivt værktøj til medarbejderundersøgelse for HR -ledere. Det giver dig mulighed for at omdanne medarbejdernes feedback til initiativer, der påvirker forretningsmæssige målinger. Som HR -leder i et stort selskab kan du køre regelmæssige medarbejderundersøgelser, samle indsigt og give alle i din virksomhed mulighed for at gribe ind. Ikke mere arbejder på tilfældige initiativer alene. 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝑴𝒂𝒌𝒆𝒔 𝑯𝒐𝒏𝒆𝒔𝒕𝒍𝒚 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 * 𝐌𝐚𝐤𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝. * 𝐆𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫, 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤: Kør undersøgelser langs hele medarbejdernes livscyklus (i stedet for en årlig undersøgelse). Stil spørgsmål, der er dybt forankret i det, der får folk til at få bedre indsigt takket være vores klar til brug videnskabeligt validerede undersøgelser og snesevis af skabeloner. * 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐨 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐨𝐧 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐰𝐨𝐫𝐤. Se dine målinger skift over tid.
HR-ON Recruit
hr-on.com
Rekruttering gjort let HR-On Recruit giver et komplet overblik over hele rekrutteringsprocessen og alle opgaver. Fra at sende jobansøgninger til at sende jobtilbud, er det et kraftfuldt og intuitivt værktøj designet til at forenkle styringen af rekrutteringsopgaver. Som en e-rekrutteringsplatform har HR-ON-rekruttering let at navigere dashboards og smarte integrationer. Brugere kan tydeligt se, hvor kandidater er i pipeline, få et komplet overblik over fremragende opgaver og dele tanker, feedback og dokumenter mellem teammedlemmer let. HR-On Rekrutter: * Professionel karriereside skræddersyet til at passe til selskabets grafiske identitet * Send job direkte til sociale medier og eksterne jobportaler * Evne til at oprette og modtage videoapplikationer * Dybere indsigt i rekruttering med tilpasselig analyse og rapportering * Smarte integrationer med e -mail, SMS og kalenderudbydere som Gmail, Outlook osv.
© 2025 WebCatalog, Inc.