Alternativer - Hirium

Dayforce

dayforce.com

Dayforce er den globale menneskelige platform for den moderne arbejdsstyrke. Dayforce er en HCM-løsning til virksomheder, der kombinerer løn, HR, fordele, talentstyring, arbejdsstyrkestyring og mere i en enkelt cloudapplikation for at drive nutidens grænseløse arbejdsstyrke. Dayforce hjælper med at levere oplevelser, der hjælper organisationer med at frigøre deres fulde arbejdsstyrkepotentiale og operere med tillid, uanset hvor de opererer i verden. Dayforce har hovedkontor i Toronto, Ontario og Minneapolis, Minnesota med aktiviteter over hele kloden. Virksomhedens varemærkeløfte om at gøre arbejdslivet bedre er den forpligtelse, den giver ikke kun over for kunderne, men til sine egne mennesker og de samfund, Dayforce opererer i. Nøgleproduktområder: · HRIS · Global løn, on-demand-løn · Fordele · Arbejdsstyrkestyring , herunder tids- og tilstedeværelse og opgavestyring · Talentanskaffelse, herunder rekruttering og onboarding · Talentstyring, herunder præstationsstyring, successionsplanlægning, kompensationsstyring, engagementsundersøgelser og et integreret læringsstyringssystem · Avanceret rapportering, analyser og dashboards · HR-selv service via Dayforce-mobilappen

Metaview

metaview.ai

Gør hvert interview til et fantastisk interview. Når du skalerer dine teams, er det umuligt at holde interviews ensartet og af høj kvalitet. Metaview giver unikke data og analyser og handlingsorienteret feedback for at hjælpe interviewere med at blive bedre. Resultatet er gladere kandidater, mindre partiskhed og en mere effektiv ansættelsesproces.

HireVue

hirevue.com

HireVue er din end-to-end ansættelsesoplevelsesplatform med videointerviewsoftware, vurderinger, tekstaktiverede rekrutteringsværktøjer og samtale-AI-chatbots. Byg en hurtigere, mere retfærdig og venligere ansættelsesproces med HireVue. Vores software på virksomhedsniveau automatiserer arbejdsgange for at gøre det nemt at skalere ansættelser. Sammen kan vi forbedre den måde, du opdager, engagerer og ansætter talenter på. Lær mere: https://www.hirevue.com/

Wellfound

wellfound.com

Wellfound (tidligere AngelList Talent) AngelList er et amerikansk websted for startups, engleinvestorer og jobsøgende, der ønsker at arbejde hos startups. Platformen blev oprettet i 2010 og har en mission om at demokratisere investeringsprocessen og at hjælpe startups med deres udfordringer inden for fundraising og talent. Det startede som et online introduktionstavle for tech startups, der havde brug for startfinansiering. Siden 2015 har siden givet startups mulighed for at rejse penge fra engleinvestorer gratis.

iMocha

imocha.io

iMocha leverer en holistisk platform og løsning til organisationer til at implementere "Skills-First"-strategien via sin næste generation, patenterede og AI-drevne Skills Assessment and Skills Intelligence Platform - til Talent Acquisition (FTE og Contingent) og til intern Talent Development og Talent Management . Vores kunder globalt omfatter Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 forskellige FN-agenturer). Fra de 500+ kunder på tværs af 3 kontinenter (NA, UKI/EMEA og Indien/APAC) bruger 30 af Fortune 500-virksomhederne iMocha til at levere på deres

InterviewAI

interviewai.io

Gennemfør bedre interviews med AI-drevne spørgsmål. Strømlin din interviewproces med InterviewAI. Vores AI-drevne platform genererer skræddersyede interviewspørgsmål i realtid, hvilket gør det nemt at gennemføre effektive og effektive interviews, så du kan finde den bedste kandidat til jobbet.

BetterUp

betterup.com

Drive talentresultater for at transformere forretningsresultater. Byt usikkerhed for tillid med den eneste platform, der fletter coaching, videnskab og AI-drevne oplevelser for at opbygge den smidighed, modstandsdygtighed og tilpasningsevne, din organisation har brug for til at klare enhver storm.

Loxo

loxo.co

Loxo er den #1 Talent Intelligence Platform og global leder inden for rekrutteringssoftware. Det gamle ATS, som vi kender det, vil ikke eksistere om 5 år. Loxo blev designet til at styre den fulde rekrutteringslivscyklus gennem en enkelt system-of-record softwareplatform - erstatter det gamle ATS og bringer uendeligt meget mere til bordet i processen. For der skal ikke mere end 10 værktøjer til at ansætte én. Talent Intelligence Platformen inkluderer: - En klassens bedste ATS - En AI-drevet rekrutterings-CRM (din rekrutteringsdatabase, som indeholder en kombination af dine data og Loxos automatisk opdaterede data for at sikre, at du altid har den mest præcise kandidat information) - Et opsøgende værktøj med flere kanaler med AI-drevne kampagneopbygningsfunktioner, så du aldrig går glip af en opfølgning - En søgemaskine for mennesker og virksomheder fyldt med over 1,2 milliarder mennesker og millioner af organisationer - Verificerede kontaktoplysninger såsom personlige e-mails og mobiltelefonnumre - Øjeblikkelig AI sourcing, rangering og matchning takket være Loxos AI-assistent, Copilot For ikke at nævne...Loxo er også den eneste rekrutteringssoftware, der har et salgs-CRM specielt designet til rekrutterere - hvilket betyder, at du kan udføre forretningsudvikling aktiviteter det samme sted, som du udfører resten af ​​din arbejdsgang. Den rigtige sejr her? Hvert af disse markedsledende produkter er designet til at arbejde problemfrit sammen – hvilket gør hvert trin i dit job mere effektivt og reducerer plads til fejl. Mere end 13.200 executive search-, RPO-, professionel rekruttering og personaleteams over hele kloden er blevet ansættelsesmaskiner med Loxo. Men hvad betyder det helt præcist? - Et fald på 74 % i omkostninger på tværs af hele talentets livscyklus, inklusive omkostninger til indkøb og ansættelse. - En 85 % reduktion i time-to-hire takket være sourcing og workflowautomatisering. - 98% kundetilfredshed.

Oorwin

oorwin.com

Oorwin er en AI-drevet, alt-i-én platform til styring af kunderelationer, ansøgersporingssystem og Human Resources Management. Oorwin leverer fænomenal vækst for personalevirksomheder med sin integrerede tilgang til salg, rekruttering og HR.

Gem

gem.com

Gem er den AI-drevne rekrutteringsplatform TA-hold elsker. Det hjælper dig med at maksimere produktiviteten, ansætte hurtigere og spare penge – alt imens det giver rekrutterere en løsning, de finder nem at bruge. Brug Gem som din alt-i-en rekrutteringsplatform eller forbedr din eksisterende ATS med integrerede produkter til CRM, sourcing, planlægning, analyser, karrieresites, begivenheder og mere. Over 1.000 virksomheder – fra startups til brancheledere som Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash og Zillow – stoler på, at Gem ansætter hurtigt og nemt.

Careerflow

careerflow.ai

Careerflow er en jobsøgnings- og administrationsplatform, der tilbyder en række gratis værktøjer til at forenkle og fremskynde jobsøgningsprocessen. Disse værktøjer er skabt af brancheeksperter fra store teknologivirksomheder (FAANG+) og inkluderer et LinkedIn-gennemgangsværktøj, der kan øge profilvisninger med 2,5x, en jobtracker, der giver brugerne mulighed for at holde styr på jobmuligheder, ansøgninger, noter og kontakter. ét sted, og en 'Who's Hiring' søgefunktion, der giver information om virksomheder, der i øjeblikket ansætter. Careerflow tilbyder også en ressourcesektion, der inkluderer en aktivt ansættelsesdatabase, en CV-skabelon og et fællesskab med over 6.000 jobsøgende. Derudover tilbyder platformen en AI-assisteret CV-bygger, følgebrevsforfatter og værktøj til analyse af færdigheder. Careerflows jobsøgningspakke har til formål at udstyre jobsøgende med et personligt CRM for at hjælpe dem med at lande deres drømmejob uden stress. Platformen har allerede tillid til over 200.000 jobsøgende, og dens værktøjer har hjulpet mange med at blive ansat hos FAANG, topteknologi og startup-virksomheder 10 gange hurtigere. Generelt giver Careerflow brugerne en strømlinet og omfattende løsning til styring af deres jobsøgningsproces, fra optimering af deres onlineprofiler til sporing af jobansøgninger og håndtering af kontakter.

Instahyre

instahyre.com

Søg og søg job hos mere end 10.000 topvirksomheder. Find højtlønnede job inden for IT, software, salg, marketing, drift, økonomi og meget mere. Ansæt toptalent.

Fetcher

fetcher.ai

Fetcher er et rekrutteringsværktøj til kunstig intelligens designet til at skaffe passive kandidater, hvilket giver rekrutterere mulighed for at fokusere mere på kandidatoplevelsen frem for indkøbsprocessen. Denne software hjælper med at rekruttere underrepræsenteret talent og tilbyder en personlig mangfoldighedssøgekriteriefunktion til at hjælpe med at opbygge en velrepræsenteret pipeline. Fetcher bruger avanceret teknologi til automatisk at hente kandidatprofiler af høj kvalitet, der matcher brugerens ansættelseskrav. Værktøjet promoverer også brugerens brand til vidensmedarbejdere på tværs af forskellige fagfolk såsom teknik, økonomi, produkt, ops, marketing, salg, CS og mere. Fetcher leverer robuste teknologiintegrationer med ATS, CRM, e-mail, kalender og Slack, med det formål at øge teamets produktivitet. Værktøjet indeholder også verificerede personlige e-mailadresser for at sikre pålidelige kandidatkontaktoplysninger. Virksomheder på alle vækststadier kan finde Fetcher nyttig med sine avancerede sourcing-kapaciteter og hurtige operationelle tempo.

Eightfold AI

eightfold.ai

Eightfold AI’s markedsledende Talent Intelligence Platform hjælper organisationer med at fastholde toppræsterende, opkvalificere og omskolde deres arbejdsstyrke, rekruttere talenter effektivt og nå mangfoldighedsmål. Eightfolds patenterede platform for deep learning kunstig intelligens er tilgængelig i mere end 155 lande og 24 sprog, hvilket gør det muligt for avancerede virksomheder at omdanne deres talent til en konkurrencefordel. For mere information, besøg www.eightfold.ai.

Queros

app.qureos.com

Vores jobbeskrivelsesgenerator giver dig mulighed for at skabe gennemarbejdede jobbeskrivelser, der præcist afspejler stillingens ansvar og krav. Med vores værktøj kan du tilpasse jobbeskrivelser, så de matcher din virksomheds tonefald, og hjælper dig med at tiltrække de rigtige kandidater, der passer til din organisation. Spar tid og kræfter ved at bruge vores jobbeskrivelsesgenerator til at skabe professionelle, detaljerede jobopslag, der skiller sig ud for jobsøgende på et konkurrencepræget jobmarked.

Draup

draup.com

Draup er en AI-drevet platform designet til både HR- og salgsledere. Det giver dyb indsigt og data til at understøtte arbejdsstyrkeplanlægning, rekruttering af talenter og kompetenceudvikling for HR-ledere. Med talentdata i realtid kan HR-ledere forstå branchetrends, udvikle talentpipelines og skabe strategier for omskoling. Draup giver også indsigt i nye roller, talent-hotspots og efterspurgte færdigheder for at hjælpe med at planlægge fremtidige arbejdsstyrkebehov. Til salgsledere tilbyder Draup salgsintelligensværktøjer, der rækker ud over grundlæggende køberinformation. Det muliggør mikromålretning af kundeemner baseret på interesse, teknologibehov og outsourcingforhold. Draup leverer detaljerede kontorapporter, kortlægning af interessenter og hjælper med at identificere de rigtige beslutningstagere til målrettede salgsstrategier. Det hjælper også salgsteam med at udforske nye muligheder for serviceudbydere på tværs af forskellige brancher.Draup er bygget af eksperter i AI, maskinlæring (ML) og naturlig sprogbehandling (NLP), der kombinerer AI-drevet analyse med menneskelig kuration. Platformen tilbyder hypermålrettet indsigt baseret på millioner af datapunkter, hvilket giver handlingsrettede strategier understøttet af opdaterede og validerede data. Draups data bliver undersøgt af ekspertforskere og analytikere for at sikre upartisk information. Platformen byder på hurtig onboarding, løbende support og agil implementering for at imødekomme skiftende behov. Det tilbyder næsten realtidsdataopdatering, fleksible leveringsmodeller og forudsigelige gebyrer. Draup giver adgang til flere kanaler til sin platform, tilpassede rapporter og dataeksport/REST API'er til problemfri integration i virksomhedsløsninger. Overordnet sigter Draup mod at støtte talenter og salgsteams i at træffe datadrevne beslutninger og accelerere omsætningsvækst i virksomheder verden over.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire er en omfattende rekrutteringsautomatiseringsplatform bygget til at tackle forskellige rekrutteringsudfordringer. Værktøjet integrerer automatisering og intelligens i hvert trin af ansættelsesprocessen. Skræddersyet til ansættelser i høj volumen, optimerer det processen med at skalere teams på en kort tidsramme. Desuden er den yderst anvendelig og spækket med automatisering. TurboHire prioriterer kandidaterfaring og plejer kandidatrelationer fra det første engagement til onboarding. Værktøjet sikrer overholdelse på tværs af flere lokationer med sin sikre platform. TurboHires intelligens kan også integreres i brugerforetrukne systemer gennem Restful API'er. Udbuddet omfatter syv vitale moduler, der dækker ende-til-ende-rekruttering, såsom udgående rekruttering til at indkøbe passive kandidater, AI-kandidatscoring til strømlining af talentscreening, planlægningsautomatisering for let interview, en rekrutteringschatbot til kandidatengagement og dashboards i realtid til rekrutteringsanalyse. TurboHire er et pålideligt udvalg af virksomheder på tværs af store industrier, og opfylder globale overholdelsesstandarder og har casestudier på tværs af sektorer som IT, fremstilling, BFSI og Pharma.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50's 360 Feedback understøtter peer-valideret karrierevækst i realtid. Støt dine medarbejderes uendelige karrierevækst i din organisation. 360 Feedback giver medarbejdere, ledere, mentorer og coaches mulighed for at anmode om, modtage og give feedback til hinanden. Støt din arbejdsstyrkes selvbærende karriereudvikling. Giv dine medarbejdere den regelmæssige feedback, de har brug for for løbende at forbedre og fremme deres karriere hos dig.

Tapflow

tapflow.app

Tapflow hjælper rekrutterere med at finde exceptionelle talenter fra LinkedIn på få minutter. I stedet for at lave så meget manuelt arbejde med at filtrere på LinkedIn og evaluere profiler individuelt, kan Tapflows smarte algoritmer lokalisere topprofilerne for enhver rolle med det samme.

Harver

harver.com

Harver er den brancheførende ansættelsesløsning, der hjælper organisationer med at optimere deres talentbeslutninger. Med rod i over 35 års rig dataindsigt understøttet af I/O-psykologi og kognitiv videnskab, leverer Harver en række automatiserede løsninger, der gør det muligt for organisationer at engagere, ansætte og udvikle det rigtige talent på en hurtig og grundlæggende mindre forudindtaget måde. Efter at have behandlet over 100 millioner kandidater, leverer Harver pålidelige, datadrevne og tilpasningsdygtige tilbud, herunder vurderinger, videointerviews, planlægning og referencetjek. Harver har hjulpet mere end 1.300 kunder med at tage den smarte vej til det rigtige talent.

Lightcast

lightcast.io

Lightcast bygger den førende globale Talent Intelligence Platform og hjælper arbejdsgivere med at være på forkant med arbejdsstyrketrends for at sikre, at de kan ansætte og fastholde de rigtige mennesker. Vi giver indsigt, der informerer hele kandidat- og medarbejderrejsen - fra efterspurgte kompetencer og titelnormalisering til løngennemsigtighed og opkvalificering. Levering af de mest pålidelige og relevante arbejdsmarkedsdata, der er tilgængelige for at guide talenterhvervelse, talentstyring og talentfastholdelsesstrategier for at understøtte hele arbejdsstyrkeplanlægningsprocessen. Lightcast, der stolt samarbejder med 44 af Fortune 50 og 67 af Fortune 100, giver disse virksomheder mulighed for at træffe datadrevne beslutninger, der driver succes i den konstant skiftende arbejdsverden.

BarRaiser

barraiser.com

Bliv objektiv og tag bedre ansættelsesbeslutninger med BarRaiser. Den proprietære BarRaiser Hiring Platform giver rekrutterere, ansættelsesledere, talenterhvervelse og HR-ledere mulighed for at drage fordel af realtidsassistance, få adgang til tidsmærkede optagede interviews og udnytte AI-assistenten til at analysere over 200 datapunkter for at træffe smarte ansættelsesbeslutninger . Det hjælper dig med at slippe de traditionelle måder at ansætte på ved at eliminere skævheder fra ansættelsesprocessen og sikrer, at din organisation ansætter den rigtige kandidat. Innovative virksomheder som Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX og upGrad stoler på, at BarRaiser bringer deres ansættelsesdrømme ud i livet.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifis People Data Platform hjælper organisationer med at forbedre kvalitet og effektivitet inden for talenterhvervelse og talentstyring, ved at udnytte forudsigelige analyser og AI. Vores platform giver organisationer mulighed for holistisk at forstå hårde færdigheder, bløde træk og andre aspekter af hver kandidat eller medarbejder og præcist forudsige resultaterne for hver enkelt person på arbejdet. Vi gør dette ved at forene flere datakilder (f.eks. CV'er, psykometriske vurderinger, videointerviews, medarbejderpræstationer og benchmarks osv.), hvilket giver organisationer mulighed for at træffe mere informerede, præcise beslutninger om mennesker ved hjælp af prædiktiv analyse og AI. Find gode ansættelser, gør dem til ledere med Pulsifi: https://pulsifi.me/

Searchlight

searchlight.ai

AI-drevet talentevaluering for rekrutterere forpligtet til kvalitet. Find de øverste 1 % af kandidaterne effektivt ved at bruge AI til at screene dine kandidater og forudsige dine bedste ansættelser i starten af ​​din ansættelsestragt.

Beamery

beamery.com

Beamery Talent Lifecycle Management Platform er end-to-end-løsningen, der samler data, AI og intelligens, så talent-første virksomheder kan drive strategisk talenttransformation, levere flere menneskelige oplevelser til alle talenter og frigøre kompetencerne og potentialet i deres globale arbejdsstyrke .

BrightHire

brighthire.com

BrightHire er den førende Interview Intelligence-platform, bygget direkte på dit videokonferencesystem, der transformerer kvaliteten af ​​ansættelser - ved at hjælpe folk med at køre bedre interviews og hjælpe teams med at ansætte hurtigere med mindre bias. Vores teknologi optager og transskriberer automatisk interviews og bruger AI til at skabe videointerviewhøjdepunkter. Kunder som Canva, Attentive og Angi bruger BrightHire til at strømline deres interviewproces, uddanne og rampe rekrutterere og interviewere og give ansættelsesledere bedre information for at træffe de bedst mulige ansættelsesbeslutninger. BrightHire-teamet rådgives af talent-tankeledere som Laszlo Bock, Googles tidligere SVP of People Operations, og organisationspsykolog Adam Grant - der har ringet til BrightHire

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore er et AI-drevet værktøj, der tilbyder løsninger til HR-transformation i talenterhvervelse og talentstyringsprocesser. Ved at bruge forklarlig AI, automatisering og dybe integrationer leverer HiredScore proaktive, handlingsdrivende anbefalinger til de rigtige interessenter på det rigtige tidspunkt. Værktøjet har til formål at hjælpe organisationer med at nå deres HR-transformationsmål med gennemsigtighed, kvalitet og realtidsbevidsthed. Med HiredScore kan brugere automatisk opdage, score og prioritere talent på tværs af alle talenttyper, inklusive leads, ansøgere og kandidater til enhver åben rolle. Værktøjet tilbyder også sikker automatisering for at optimere talentprocesser, fjerne flaskehalse og sikre effektiv, effektiv og fair ansættelsespraksis. HiredScore muliggør strategisk udnyttelse af alle arbejdsstyrkens muligheder for ansættelses- og fastholdelsesmål, hvilket giver brugerne mulighed for at tilpasse arbejdsstyrkeplaner og opdage det bedste talent uanset medarbejdertype. Værktøjet fremmer etisk og kompatibel AI-brug ved at levere bias-revisioner, forklarlighed, lokale overholdelseskonfigurationer og privatlivscentreret. Desuden hjælper HiredScore organisationer med at gøre fremskridt hen imod diversitets- og inklusionsmål ved problemfrit at forbinde DE&I-mål med rekrutterings- og lederprocesser. Værktøjet letter dataudnyttelsen ved at integrere med de fleste HR-systemer, tredjeparter, samarbejdsplatforme og oplevelseslag. HiredScore sikrer en konsekvent upartisk gennemgang for hver kandidat, der overholder statslige ikke-diskrimineringsstandarder globalt. Værktøjet minimerer overholdelsesrisikoen og overholder branchens standarder for tanke-lederskab. Overordnet sigter HiredScore mod at levere innovative, sikre og effektive AI-løsninger til HR-teams over hele verden, der understøtter datadrevne rekrutteringsprocesser og talenterhvervelsesinitiativer.

QJumpers

qjumpers.com

QJumpers Applicant Tracking Software er en letanvendelig, webbaseret platform, der letter samarbejdet med ansættelsesledere for at få den bedste kvalitetsansættelse, hurtigt. Automatiserede arbejdsgange reducerer administrationstiden dramatisk med rangeringsværktøjer og automatisk sortering ved hjælp af den nyeste teknologi. Forbedre din kandidatoplevelse, og administrer nemt din rekruttering eksternt. Uddeleger beslutningstagning, så den passer til den måde, du rekrutterer på.

Talenlio

talenlio.com

Oplev den ultimative CV-bygger til at få dit drømmejob! Vores brugervenlige platform tilbyder tilpasselige skabeloner, eksperttips og forhåndsvisninger i realtid. Byg et professionelt, ATS-venligt CV på få minutter, og skille dig ud fra konkurrenterne. Start nu gratis og få dit første indtryk til at tælle!

Clovers

clovers.ai

Clovers er din betroede guide til folk-først ansættelse. Vi oplyser en vej, der er nem at følge for rekrutterere og ansættelsesteams til at træffe sikre og informerede beslutninger med rettidige, handlingsrettede indsigter. Clovers ansættelsesintelligensplatform forbinder hele ansættelseslivscyklussen fra inkluderende jobbeskrivelse og rekrutteringssprogoptimering til genoptagelse af redaktion og objektiv screeningsteknologi og struktureret envejs- og livevideointerview, der lægger vægt på samarbejde, retfærdighed og coaching. Clovers informerer derefter beslutningstagningen, hvilket muliggør bedre ansættelser, der forbedrer virksomhedskulturen, har en betydelig indflydelse og bliver et stykke tid. Det er nemt at komme i gang med Clovers – vores platform er klar til problemfri integration med ansøgersporingssystemer. Du vil hurtigt høste fordelene: reduceret tid til ansættelse, forbedrede lukkepriser, mere retfærdig ansættelse og en mere positiv kandidatoplevelse.