Side 5 – Alternativer - HiBob

OneTrust

onetrust.com

Trust Intelligence Platform hjælper organisationer med at forbinde data, teams og processer. Onetrusts mission er at muliggøre ansvarlig anvendelse af data og AI. Dens platform forenkler indsamlingen af ​​data med samtykke og præferencer, automatiserer styringen af ​​data med integreret risikostyring på tværs af privatlivets fred, sikkerhed, IT/tech, tredjepart og AI-risiko og aktiverer den ansvarlige anvendelse af data ved at anvende og håndhæve data Politikker på tværs af hele databehandlingen og livscyklussen. OneTrust støtter problemfrit samarbejde mellem datatteam og risikohold for at drive hurtig og betroet innovation. Onetrust er anerkendt som en markedspioner og leder og kan prale af over 300 patenter og betjener mere end 14.000 kunder globalt, lige fra industrigiganter til små virksomheder. * Samtykke og præferencer: Streamline samtykke og præferencestyring for forbrugernes gennemsigtighed. * Automation for privatlivets fred: Aktivér ansvarlig brug i hele datilivscyklussen ved at operationalisere dit privatlivsprogram. * Teknisk risiko og overholdelse: Skala dine ressourcer og optimere din risiko og overholdelseslivscyklus. * Tredjepartsstyring: Automatiser tredjepartsstyring fra indtag til risikovurdering, afbødning, løbende overvågning og rapportering.

100Hires

100hires.com

Brugervenligt ansøgersporingssystem: Gratis abonnement, Gmail og kalenderintegrationer. Tiltræk, interview og ansæt de bedste kandidater hurtigere. Brugt af startups, SMB'er og store virksomheder som Siemens og Magna. Opret din CV-database: CV-parser, csv-import, duplikatdetektor. Send massemail-kampagner. Planlæg og gennemfør interviews, feedback-påmindelser til interviewere. Kanban-tavle for at visualisere din rekrutteringspipeline. Chrome-udvidelse til at importere kandidater fra Linkedin, Github osv.

Vizzy

vizzy.com

Genopfinde CV'et for at se en generation af talenter som aldrig før. Rekrutteringslandskabet for tidlig karriere udvikler sig hurtigt, med virksomheder, der søger innovative metoder til at tiltrække og forstå Gen Z-talentpuljen. Traditionelle CV'er formår ofte ikke at fange den sande essens af en kandidat, hvilket fører til et misforhold i kompetencer og virksomhedskultur, hvilket forværres yderligere af mængden af ​​ansøgninger og behovet for en mangfoldig arbejdsstyrke. Det er også stadig sværere for virksomheder at skille sig ud for ansøgere, det er her, vi kommer ind i billedet. Vi introducerer Vizzy Vizzy er en avanceret rekrutteringstalentteknologiplatform, der revolutionerer Early Careers ansættelsesprocessen. I modsætning til konventionelle metoder leverer Vizzy enestående ansøgningsprocesser og giver et dynamisk professionelt resumé, der tilbyder en 360-graders visning af en kandidats potentiale ud over det konventionelle CV. Vores teknologi er designet til at tilpasse sig skiftet mod mere holistisk ansættelse og Gen Z-forventningen om engagerende, digital-første rekrutteringsprocesser. Sådan fungerer det Vizzy hjælper virksomheder med at levere brandtilpassede ansøgningsprocesser for at skille sig ud fra mængden og tiltrække et bredere talentpublikum end normalt. Vizzy inviterer kandidater til at skabe en engagerende professionel profil, der viser deres motivationer, personlighed, færdigheder og holdninger gennem en intuitiv og underholdende grænseflade. Arbejdsgivere er derefter udstyret med dybere indsigt, der bedre informerer ansættelsesbeslutninger og informerer bredere dele af virksomheden. Vizzy's omdanner kandidatindsigt til forbrugerindsigt, der leverer værdi fra dem, der er ansat og ikke ansat, og informerer marketing, produkt og mere. Vigtige fordele På et strategisk niveau hjælper Vizzy virksomheder med at skille sig ud fra mængden på et travlt og konkurrencepræget marked, hvor det er altafgørende at tiltrække toptalent i den tidlige karriere. På et funktionelt niveau giver Vizzy virksomheder mulighed for at udnytte en bredere talentpulje, afbøde ubevidste skævheder og forbedre deres tiltrækningskraft for deres employer brand ved at tilbyde en moderne, inkluderende og kandidatvenlig ansøgningsoplevelse. Vores kunder har observeret forbedret kandidatkvalitet (ofte ansætter flere end planlagt, hvilket fører til højere fastholdelsesprocenter og en arbejdsstyrke, der stemmer overens med deres virksomhedsværdier. Ud over dette opnår de berømmelse som en arbejdsgiver, der bruger en teknologi, der giver genklang hos den næste generation af talenter, tale til dem, da de ønsker at være på et afgørende tidspunkt i deres karriererejse.

TimeChimp

timechimp.com

Vi hjælper virksomheder med at være effektive, produktive og glade. Vi tror på, at virksomheder med glade mennesker udmærker sig og kan stræbe efter storhed. Vi gør folk gladere ved at give dem mulighed for at arbejde mere produktivt og effektivt. Derfor tilbyder TimeChimp en enkel, ubesværet og indsigtsfuld løsning til tidsstyring. Med TimeChimp kan du spore tid, kilometertal og omkostninger, administrere projekter, oprette tilpassede tilbud og regninger, planlægge ressourcer, integrere med forskellige værktøjer og mere!

ClearCompany

clearcompany.com

Hjælper næsten 3.000 organisationer med at rekruttere, øge, anerkende og fastholde medarbejdere. Siden 2004 har ClearCompanys end-to-end Talent Management-platform gjort det muligt for tusindvis af virksomheder at maksimere talentet ved at styrke folk på alle trin af medarbejderrejsen. ClearCompany integrerer datadrevet bedste praksis, ekspert-informeret indhold og skræddersyede softwareværktøjer til at rekruttere, øge, anerkende og fastholde medarbejdere og forene mennesker og processer for at opnå forretningssucces. Talentmaksimering opnås, når HR har de værktøjer, de har brug for til at planlægge nøjagtigt, udføre menneskelige initiativer fejlfrit og opbygge kultur bevidst – disse væsentlige søjler for talentmaksimering er kernen i vores Talent Management-platform.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt er en global ansættelsesplatform, der hjælper hurtigtvoksende virksomheder med at finde, engagere og ansætte verdens bedste talent. Vores algoritme matcher øjeblikkeligt arbejdsgivere med talent baseret på deres specifikke krav på tværs af lande, regioner og tidszoner samt banebrydende værktøjer og løsninger til at identificere deres næste ansættelse og styre deres ansættelsesproces. Du skal blot definere din ideelle kandidatprofil, læne dig tilbage og lade Snaphunt gøre det tunge løft. Kvalificeret talent inviteres til at ansøge om din rolle automatisk, og du kan også engagere dig med relevante talenter via personlige e-mails for at øge din ansøgningsrate. Designet til distribuerede teams: Reducer dit ansættelsesforbrug med op til 80 %, og samarbejd problemfrit om din ansættelse med proprietære værktøjer designet til at reducere din ansættelsestid med 72 %. Med Snaphunt kan du hurtigt ansætte til dine onsite-, hybrid- eller fjernroller fra en talentpulje på over 4 millioner jobsøgende og en indkøbsrækkevidde på 300+ millioner fagfolk. Platformen genererer automatisk tilpassede jobbeskrivelser, 1-kliks kandidatresponsstyring, forudindspillede videointerviews, interviewplanlægning, interviewspørgsmålsgenerator, automatisk feedbackindsamling, automatiseret referencekontrol og mere. Ansættelsesindsigt ved hvert trin: Ansættelse til kulturpasning? Snaphunts proprietære vurdering 'Snapsych', er baseret på etablerede psykometriske modeller tilpasset den moderne arbejdsplads. Platformen deler også indsigt i lønninger og opsigelsesfrister, så du kan finde det bedste talent lige fra starten. For at se, hvordan Snaphunt kan hjælpe dig med at nå dine ansættelsesmål, besøg: https://snaphunt.com/employers

SkillsBoard

skillsboarding.com

Den første færdighedsbaserede lærings- og talentstyringsplatform, der engagerer folk gennem et personligt og certificerende pas

Peoplebox

peoplebox.ai

Det giver en enkelt platform for præstationsvurderinger, 360-graders anmeldelser, aligned goals (OKR'er), 1:1'er, undersøgelser, KPI'er, opgave-/projektledelse, strategiske møder og menneskeanalyse. I modsætning til andre værktøjer går dets integration med Slack/Teams ud over notifikationer og lader dig lave hele præstationsgennemgange, engagementsundersøgelser og OKR-check-ins direkte i Slack/Teams. En anden grund, der gør den unik, er dens uovertrufne tilpasning, intuitivitet og gode kundesupport, der hjælper dig med at skræddersy alt. Her er nogle funktioner - Automatiseret mål- og projektsporing, målbaserede 360 ​​anmeldelser, tilpasset vægtning af mål, kompetencer og værdier, avanceret formel til endelig vurderingsberegning, kalibrering, 9-boks, personlige påmindelser, realtidsindsigt om engagement, KPI sporing, ekspertbyggede skabeloner, enkeltformstilpasning til forskellige teams og formulartilpasning.

SmartRecruiters

smartrecruiters.com

Gå videre end ansøgersporingssystemer (ATS) med en rekrutteringsplatform i virksomhedsklasse designet til den moderne arbejdsstyrke. SmartRecruiters' Talent Acquisition Suite giver alt det nødvendige for at tiltrække, udvælge og ansætte store talenter.

Culture Amp

cultureamp.com

Som den globale platformsleder for medarbejderoplevelse revolutionerer Culture Amp, hvordan over 25 millioner medarbejdere hos 6.500 virksomheder skaber en bedre arbejdsverden. Culture Amps brugervenlige alt-i-én-platform giver virksomheder i alle størrelser og brancher mulighed for at transformere medarbejdernes engagement, udvikle højtydende teams, anerkende succes, drive medarbejderudvikling og fastholde talent. Drevet af banebrydende forskning, den nyeste teknologi og det største medarbejderdatasæt i verden, gør Culture Amp det nemt at opbygge en selvsikker, datadrevet medarbejderstrategi, der gavner medarbejderne og skaber forretningssucces.

HROne

hrone.cloud

HROne er en fremtidsklar HCM-suite, der automatiserer HR-processer, forenkler menneskelige interaktioner og leverer handlingsorienteret indsigt til at bygge bedre arbejdspladser. I vores stræben efter at sætte alt HR på autopilot, har vi med succes strømlinet HR-funktioner på tværs af hele medarbejdernes livscyklus, hvilket sparer millioner af timer for 1100+ virksomheder. Denne optælling inkluderer navne fra mere end 20 brancher - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher og Paynearby er nogle for at nævne nogle få. Den bedste del? Vi giver vores brugere en MOBILE APP uden omkostninger for at hjælpe dem med at opleve den sande kraft af HR-automatisering hvor som helst og når som helst. Vi adskiller os på HR-softwaremarkedet med følgende fremtrædende funktionaliteter- ✅ Den første Gmail-inspirerede indbakke til HR nogensinde til at guide din dag ✅ Innovativ opgaveindsigt for at få arbejdet udført i tide ✅ Intuitivt globalt søgefelt til at spore og få adgang til enhver information og en system, der ikke bare lover, men faktisk VISER DIG SIT RIGTIGE ROI. Da vi er den første HCM, der udfører handlinger i realtid på alle HR-opgaver, afskrækker efterslæb med subtile påmindelser, sætter vi dig klar til succes ved at automatisere alle operationelle opgaver. For at vide mere, besøg vores hjemmeside- https://hrone.cloud/

Netchex

netchex.com

Med Netchex' HR- og lønstyringsløsning kan du gøre dine processer nemmere end nogensinde og sikre, at jobbet altid bliver gjort rigtigt.

TestDome

testdome.com

TestDome tilbyder arbejdsfærdighedstest, der hjælper ledere med at ansætte den bedste kandidat hurtigere. Vi tilbyder tests til en lang række brancher, herunder programmering, regnskab, kundeservice, projektledelse og meget mere. - Vores 1000+ spørgsmål tester problemløsning i den virkelige verden. Få en refusion, hvis du finder nogle af vores Premium-spørgsmål besvaret online. - Tilpas vores brugsklare test som du vil, eller tilføj dine egne brugerdefinerede spørgsmål. - Sammenlign kandidater med hinanden på et øjeblik eller dyk dybere ned i en individuel kandidats resultater og svar. - Forebyg snyd ved hjælp af webcam-overvågning, duplikat-e-mail-detektion og kopi- og indsæt-beskyttelse. - Tilføj flere brugere til din konto uden ekstra omkostninger.

PyjamaHR

pyjamahr.com

PyjamaHR er verdens bedste ansøgersporingssystem (ATS) og rekrutteringssoftware, som mere end 4700 virksomheder har tillid til. Udviklet efter omhyggelig analyse af smertepunkter og udfordringer, som rekrutteringsteams står over for globalt, sikrer vores AI-drevne sourcing og sømløse integrationer, at du finder den perfekte kandidat til din organisation. Nogle af dets fantastiske funktioner inkluderer: * Offentliggør job til mere end 50 partnerskaber * AI-drevet kandidatvurdering og anbefalinger * Automatisk kandidatscreening * 360-graders kandidatsammenligningsvisning * Chrome-udvidelse til kandidatimport * Talentpulje til datalagring og -styring * Udstedelse af tilbudsbreve til shortlister * Stort integrationsøkosystem * Avanceret rapportering og analyser * Mobil app til iOS og Android

Salary.com

salary.com

Salary.com er den førende destination for pålidelige, arbejdsgiverrapporterede oplysninger om medarbejdernes lønniveauer og kompensationsrelaterede bedste praksisser, tendenser og politikker. Vores cloud-baserede software og uovertrufne domæneviden hjælper virksomheder af alle størrelser med at forenkle forbindelserne mellem mennesker og betale for at vinde krigen om talent, samtidig med at de giver enkeltpersoner de værktøjer, råd og data, de har brug for for at forstå og nå deres fulde indtjeningspotentiale.

Talent Clue

talentclue.com

Talent Clue er den mest kraftfulde og komplette rekrutteringssoftware, designet til rekrutterere, der ønsker at være opdateret inden for Human Resources. Til stede på markedet siden 2013 med mere end 300 kunder og mere end 3.400 rekrutterere, der gør Talent Clue til deres uundværlige arbejdsredskab. Automatiser hele udvælgelsesprocessen. Skab attraktive jobtilbud og spred udbredelsen med vores omfattende Multiposter. Administrer processer intuitivt og skab en samlet talentbase understøttet af detaljerede rapporter.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce er en alt-i-én HR-platform for den bedste medarbejderoplevelse. Det er én centraliseret løsning til at strømline HR-processer i alle faser af medarbejdernes livscyklus. Vores mission er at hjælpe virksomheder med at: - forenkle HR-processer; - opbygge en højtydende kultur; - gør rekruttering, onboarding, medarbejderinddragelse, tidsregistrering, orlovsstyring og præstationsvurderinger nemmere. PeopleForce hjælper med at flytte virksomheder fremad, mens de fokuserer på mennesker, ikke processer. Skab en bemyndigende og behagelig arbejdsplads.

Harri

harri.com

Harri er den globale leder inden for Frontline Employee Experience-teknologier. Harri-platformen er bygget til virksomheder med service i hjertet af deres forretning og inkluderer løsninger til talenttiltrækning, arbejdsstyrkestyring, medarbejderinddragelse og compliance. Harri gør det muligt for organisationer på intelligent vis at rekruttere, fastholde og administrere de bedste talenter til at drive og forbedre deres virksomheder. Det betjener over 55.000 restaurant- og hotelsteder og fire millioner gæstfrihedsmedarbejdere globalt, med stigende vækst inden for detailhandel og sundhedspleje. Harri har skabt relationer med mange af verdens førende gæstfrihedsmærker ved at forblive laserfokuseret på sin mission om at forbedre medarbejderoplevelsen for frontline-teams. Harri hilste bemærkelsesværdige kunder som Raising Cane's Chicken Fingers velkommen og lancerede systemdækkende implementeringer for Subway i USA og McDonald's i Storbritannien. Virksomhedens aktive brugerbase blev fordoblet årligt, hvilket gjorde det nemmere for 7,2 millioner jobansøgninger, 2,6 millioner meddelelser og oprettelsen af ​​237.000 jobopslag. .

Buddy Punch

buddypunch.com

Cloud-baseret urløsning, der på forhånd udfylder rapporter til løn. At slå ind og ud er intuitivt for dine medarbejdere og nemt for dig at se og eksportere tid. Medarbejdere kan klokke ind ved hjælp af en browser eller vores Google-, iOS- og Android-apps. Du kan se, hvem der arbejder, deres GPS-position eller endda begrænse, hvor de kan slå. Vi integrerer med QuickBooks, ADP, Paychex og SurePayroll, mens vi også tilbyder Excel-eksport. Avancerede funktioner såsom PTO Accrual Tracking, Punch Rounding, Job Codes, QR Codes, Automatic Breaks & SSO er alle inkluderet i vores skybaserede ur.

Access

theaccessgroup.com

Adgang ændrer virksomhedsstyringssoftwares ansigt, ikke kun med hensyn til, hvordan vi betjener vores kunder, og lever op til vores løfte om at give dem frihed til at gøre mere af det, der er vigtigt for dem, men for vores medarbejdere, vores investorer og velgørende organisationer tæt på vores hjerter, hvor vi bor og arbejder. Access hjælper mere end 100.000 kunder med at transformere den måde, deres virksomhedssoftware bruges på, hvilket giver enhver medarbejder frihed til at gøre mere af det, der er vigtigt.

Sequoia One

one.sequoia.com

Sequoia Ones formål er at hjælpe din højteknologiske virksomhed til at trives ved at tage sig af de administrative byrder, der distraherer dig fra det større billede. Vi tilbyder konkurrencedygtige fordele og outsourcet HR designet til innovative, vækstorienterede virksomheder. Vi ved, hvor vigtigt det er at tiltrække og fastholde talenter, strømline og skalere din drift, stabilisere HR-omkostninger og beskytte din virksomhed. Lad os gøre det tunge løft, så du kan fokusere på at få din virksomhed til det næste niveau.

Built for Teams

builtforteams.com

HR-software bygget til dig. Intuitive, kraftfulde værktøjer designet til at hjælpe dig med at planlægge, ansætte, administrere og fastholde din arbejdsstyrke.

Eddy

eddy.com

Eddy er den ideelle alt-i-én HR- og lønplatform for små virksomheder, der er vokset ud af regneark. Det tilbyder de nøglefunktioner, du har brug for, uden kompleksiteten og overhead fra større systemer, hvilket giver dig muligheden for at forenkle dit liv ved at kombinere flere værktøjer til et, der giver mening for din virksomhed. Spar tid og penge med Eddy. Ansæt, ombord, administrer og betal medarbejdere – alt sammen i et enkelt, enkelt system.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index mener, at ethvert forretningsproblem er et menneskeligt problem. Persondata bør guide hvert trin af en medarbejders rejse, fra det første interview til den store forfremmelse – og det bør også guide din forretningsstrategi. Vi kalder dette "talentoptimering", og hver del af vores modulære platform er bygget til at understøtte det. PI HIRE: Rekrutter den perfekte kandidat til hvert job, hver gang med PI Hire. Vi hjælper dig med at indsnævre dit felt med ansøgere med adfærdsmæssige og kognitive vurderinger bakket op af over 60 års videnskab og millioner af datapunkter. Derudover gør vi din ansættelsesproces nem og objektiv med personlige interviewguider. PI INSPIRE: Administrer dine teams til succes med PI Inspire. Ikke mere at gætte på, hvordan man administrerer nogen bedst: Vores forholdsguider giver en grundig analyse af hvert teammedlemmers adfærd med handlingsrettede trin til, hvordan du kan hjælpe dem med at nå deres fulde potentiale. Du bliver også mere selvbevidst som leder med personlige udviklingsdiagrammer, der viser dine ledelsesstyrker og forsigtighedsområder. PI PERFORM: Gå aldrig glip af et mål eller en deadline igen ved at tilføje PI Perform til dine daglige processer. PI Perform er den eneste performance management software til at udvikle dine ledere hver dag, opbygge ansvarlighed og engagere dine medarbejdere – med PI's adfærdsvidenskab indbygget. PI DESIGN: Vurder dit teams strategiske mål og adfærdsstil (eller "Team Type") side -ved side med PI-designet - så du kan vide, hvor teamet er egnet til at få succes, og hvor de muligvis skal strække sig. Med PI Team Discovery™ kan du bygge teams, der er optimeret til din forretningsstrategi og slå konkurrenterne. PI DIAGNOSE: Find ud af, om din organisation er på rette vej med PI Diagnose. Diagnoses medarbejderinddragelsesundersøgelser giver dig detaljerede data om, hvor din talentstrategi lykkes og fejler, opdelt på alle niveauer i organisationen. Når du løber ind i engagementsproblemer, giver vi dig handlingsrettede skridt til at løse dem. Udnyt den fulde kraft af talentoptimering med The Predictive Index.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks er pioneren inden for intelligente softwareløsninger til performance management. Dens fleksible, virksomhedsklare SaaS-platform hjælper arbejdsstyrker og organisationer med at opnå deres højeste potentiale med værktøjer, der fremmer større ledereffektivitet og medarbejderpræstationer, hvilket fører til højere engagement og fastholdelse og i sidste ende bedre forretningsresultater. Betterworks-løsningen kombinerer generativ kunstig intelligens og dataanalyse, der gør det muligt for organisationer at træffe smarte, data-informerede beslutninger knyttet til ydeevne, kalibrering, færdighedsudvikling, karriereudvikling og successionsplanlægning. Som en omfattende, specialbygget præstationsstyringsløsning inkorporerer den målsætning, leder-medarbejder-samtaler, feedback, medarbejderinddragelse og anerkendelse - alt sammen tilgængeligt i de applikationer, som medarbejderne bruger dagligt i arbejdsflowet, såsom e-mail, kalendere og besked apps. Betterworks' moduler fanger strukturerede og ustrukturerede data for at give HR både omfattende og detaljerede visninger af medarbejdernes præstationer. Dette gør det muligt for ledere nemt at coache medarbejderne i både præstations- og karriereudvikling, løbende forbedre præstationen og løfte medarbejderoplevelsen. Forøgelse af lederens effektivitet Betterworks letter det pres, ledere oplever ved at hjælpe dem med lettere at imødekomme organisationens og medarbejdernes krav. Ved hjælp af samtaleskabeloner og indtjekningsværktøjer kan ledere regelmæssigt gennemgå medarbejdernes målfremskridt og deltage i meningsfulde samtaler omkring præstation, anerkendelse og karriereudvikling. Dette styrker leder-medarbejder relationer ved at øge tillid, gennemsigtighed og autenticitet. At levere en bedre medarbejderoplevelse med AI som co-pilot Virksomheder opnår bedre resultater, når medarbejderne føler sig engagerede, produktive, gennemførte og anerkendte. Med Betterworks AI kan medarbejderne nemt udvikle klare mål og målinger. Medarbejdere og ledere kan også skabe personlig, omfattende, konstruktiv og upartisk feedback, hvilket fører til større tillid og fokuseret karriereplanlægning. Ledere kan bruge kunstig intelligens til at forbedre kvaliteten og klarheden af ​​deres kommunikation ved at trække på medarbejdermål, feedback, anerkendelse og andre data for trygt at coache, udtrykke deres forventninger og give handlingsrettede og retfærdige præstationsanmeldelser.

Shiftee

shiftee.io

Shiftee er en komplet software til arbejdsstyrkestyring med kraftfulde værktøjer til medarbejderplanlægning, vagtplanlægning, tid og tilstedeværelse og orlovsstyring, workflow, e-kontrakt og løn. Med Shiftee kan du opbygge en sund arbejdspladskultur, der avler gennemsigtighed og produktivitet. Skab et mere bekvemt arbejdsstyrkeadministrationsmiljø med Shiftee web- og mobilapp. [Vores funktioner] • Tidsplan • Deltagelse • Orlov • Rapport • Workflow • Medarbejderinformationsstyring • Brugerdefineret anmodning • Elektronisk signatur • Besked • Desktop med PC-OFF • Sikkerhed

Worksy

worksy.io

Worksy er en omfattende HR-software til mellemstore til store organisationer. Vores tilgængelige løsninger omfatter væsentlige ledelsesværktøjer såsom løn, medarbejdernes tid og tilstedeværelse, orlov, krav, præstation, rekruttering, HR-analyse og mere.

Trackabi

trackabi.com

Trackabi er fremragende software til tidsregistrering, medarbejderovervågning, screenshot-optagelse og URL-sporing, medarbejdernes orlovsplanlægning, GPR-rutesporing, forberedelse af tidsrapporter, projektplanlægning og estimering, fakturering og betalingsstyring. Trackabi fokuserer på små og mellemstore virksomheder. Trackabi gør tidsregistrering effektiv og engagerende takket være dens gamification-tilgang. Brugere kan optjene præstationer og karmapoint, når de når specifikke mål defineret af en leder. Produktstyrker: — Trackabi Desktop Timer til Windows, Linux og macOS kan automatisk registrere arbejdet og udarbejde daglige brugeraktivitetsstatistikker. Den kan registrere inaktiv tid, tage skærmbilleder, spore browser-URL'er og optage anvendte applikationer, der skelner mellem arbejds- og fritidsapps. — Trackabi-mobilapplikationen kan spore tid og registrere GPS-ruter. Det inkluderer også en orlovsplansektion og en praktisk Indsigtssektion til at kontrollere andre brugeres aktivitet, se deres skærmbilleder og andre data. — Gamification af tidsregistrering: præstationer og karmapoint for højere motivation og øget engagement. - Meget tilpasselige timesedler: Timesedler kan redigeres som regneark i Excel og tilbyder mange tilpasningsmuligheder (data, der skal vises, obligatoriske felter, yderligere brugerdefinerede felter osv.). — Medarbejderorlovsstyring integreret med timesedler: Personlig fridagskalender for hver medarbejder og en fælles orlovsplan med anmodning/godkendelsesprocessen. Medarbejdernes orlov kan inkluderes i timesedler for at gøre det nemmere for ledere at sikre, at data er fuldstændige. — Tidsrapporter, der kan tilpasses: Tidsrapporter kan genereres fra en timeseddel baseret på brugerindstillinger og deles via eksterne links eller eksporteres til Excel eller PDF. — Fakturering og betalinger: Fakturaer kan oprettes fra rapporter eller uafhængigt og sendes til kunder via e-mail. Systemet tillader indtastning af kundebetalinger og sporing af totaler og forfaldne fakturaer. — Projektplaner og estimater: Projektplaner med opdeling efter milepæle, opgaver og delopgaver giver mulighed for bottom-up tid og budgetoverslag. Estimerede beløb kan matches mod live data fra medarbejders timesedler. — Brugeradgangsroller: Systemet understøtter avancerede brugeradgangsroller baseret på redigerbare privilegier. Plus, hver bruger kan få adgang til mange virksomhedskonti - tilmeld dig en virksomhed som medarbejder og opret hans virksomhedskonto med det samme brugernavn. — Kundeadgang: Kunder kan inviteres til at få adgang til sparet tidsrapporter, fakturaer og timesedler relateret til deres projekter. Det hjælper en klient med at holde øje med den tid, hans entreprenør bruger og kontrollere udgifterne. — Git Commits Import: At importere commits fra Git og konvertere dem til tidsindtastninger er en fremragende funktion for softwareudviklere. Git commits med kommentarer kan konverteres til timeseddelposter. — Informative dashboards: Et dashboard i fugleperspektiv viser oversigter over arbejdet, medarbejdernes fraværsdage og advarsler om manglende tidsrapporter (mindre tid end forventet). — Virksomhedsdataindsigt: En detaljeret oversigt over hver medarbejders daglige aktivitet, der viser arbejdet, tid tilføjet til en timeseddel, anvendte applikationer, skærmbilleder, ledig tid, GPS-ruter osv.

Bambee

bambee.com

Bambee giver virksomheder on-demand-adgang til en dedikeret HR-manager og letanvendelig software til nemt at behandle løn, opbygge medarbejderplaner, administrere virksomhedens politikker og meget mere. Vi fjerner stresset ved at lede mennesker og forblive i overensstemmelse med ansættelsesbestemmelserne ved at tilbyde ekspert HR-vejledning og support hvert skridt på vejen. Med Bambee ved din side skal du sikre dig, at din virksomhed forbliver beskyttet, og at dit team trives. Nøgleproduktegenskaber: Dedikeret HR Manager Workforce Management Software 2-dages direkte indbetaling Lønliste Tids- og tilstedeværelsessporing Jobbeskrivelser og tilbudsbrev Support Brugerdefinerede og kompatible HR-politikker Onboarding Workflows Medarbejdertræningsvideoer Ydelsesstyringsværktøjer Korrigerende handlingsværktøjer Opsigelsesrisikovurderinger Vejledningsdokument for ansættelsesslut Opbevaring og opbevaring og mere!

Crystal

crystalknows.com

For forretningsfolk afhænger succesen af ​​en effektiv forberedelse. Vores mission er at sikre, at vores kunder føler sig velforberedte og selvsikre før hvert vigtigt møde. Crystal er den førende mødeforberedende platform, som over 1.000 organisationer og Fortune 500-virksomheder har tillid til globalt for at forberede sig til både hverdagsinteraktioner og interaktioner med høj indsats. Vores platform leverer de data, værktøjer og indsigt, du har brug for for at forstå de mennesker, du mødes med – og sikrer, at du er grundigt forberedt til hvert møde på din dagsorden. Brug af Crystals intelligensdata: • Professionelle kan reducere angst før mødet og gøre et godt indtryk. • Salgschefer kan oprette forbindelse effektivt til købere i hvert salgsopkald. • Ledere kan forbedre, hvordan de samarbejder med kolleger. • Ledere kan starte møder med tillid gennem bedre forberedelse. Prøv vores platform gratis i dag og imponer den næste person, du møder: https://www.crystalknows.com/app/register