Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox er en genai-drevet one-stop talentplatform, der strømline ansættelse, performance management, OKR/ måljustering, medarbejderengagement og karriereudvikling-alt sammen på et sted. Det integreres med alle arbejdsværktøjer til at tilpasse teams og opbygge en højtydende kultur. På ansættelsesfronten bruger Peoplebox Talent Management Insights og AI til at screene kandidater i dine ATS (ofte i tusinder) og filtrerer de øverste pasninger på få sekunder. Det giver også hver kandidats styrker og svagheder, herunder attributter, der ikke er nævnt, selv på CVS. Her er nogle funktioner-automatiseret mål- og projektsporing, målbaserede 360 anmeldelser, brugerdefineret vægt til mål, kompetence og værdier, avanceret formel til endelig vurderingsberegning, kalibrering, 9-boks, personaliserede påmindelser, indsigt i realtid, KPI, KPI Sporing, ekspertbyggede skabeloner, tilpasning af enkeltform til forskellige teams og form personalisering. Yderligere gør det måljustering og performance management super let ved at integrere med dine eksisterende værktøjer og arbejdsgang. Det tilbyder uovertruffen tilpasning, enestående kundesupport og sikkerhed i virksomhedskvalitet og adgangskontrol, det hjælper HR-teams med at implementere menneskersstrategier, som de vil. PeopleBox hjælper 500+ startups, herunder RazorPay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank og mere leje, udvikle og beholde top talent.
Workhuman
workhuman.com
Grundlagt i 1999 har Workhuman været forpligtet til at opbygge menneskelige arbejdspladser, der anerkender enhver medarbejders værdi og potentiale. I dag hjælper det HR og erhvervsledere fra nogle af verdens største organisationer som LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool og Intuit Build Human Connections på verdensplan for at drive ROI. Positive medarbejderoplevelser er ikke længere en dejlig at have; De er et forretningsmæssigt imperativ. WorkHuman Cloud er en sikker SaaS -platform med mere end seks millioner brugere på over 30 sprog i 180 lande, der genererer 100 millioner forekomster af menneskelig forbindelse. Dets løsninger brændstoffirmaets kultur gennem anerkendelse, engagement, ydeevne, arbejdsliv harmoni, inkludering og tilhørighed. Kombineret med den uovertrufne unikke forretningsindsigt fra WorkHuman IQ giver det lederne proaktiv indsigt og værktøjer, der ikke kan findes i nogen anden HR -løsning. Denne indsigt bruges til at forstå problemer, når de udvikler sig, og til at hjælpe med at tage de rigtige beslutninger om at tilpasse forretningsmæssige mål og give øjeblikkelig indflydelse. Virksomheden har dobbelt hovedkvarter i Framingham, Massachusetts og Dublin, Irland. Det er blevet vist på de store steder at arbejdsliste i Irland i otte på hinanden følgende år og blev udnævnt til nr. 1 i 2019; Det er et Boston Globe -top sted at arbejde i syv år i gang og er et godt sted at arbejde certificeret i USA.
ChartHop
charthop.com
Charthop er en dynamisk People Operations -platform, der forbinder og visualiserer alle dine folkedata for at styrke din organisation gennem indsigt, tilpasning og handling. Charthop er på en mission for at skabe sund gennemsigtighed inden for organisationer, så medarbejdere og organisationer trives. En dynamisk People Operations -platform, Charthop forbinder og visualiserer menneskers data for at styrke organisationer gennem indsigt, tilpasning og handling. At bringe en frisk tilgang til HR, Charthop's People Operations Platform er den samlede kilde til People Data og hovedpunktet for de daglige programmer, processer og initiativer. Fra mennesker og finansledere til ledere og ansatte er Charthop designet til alle i organisationen. Charthop spiller godt med snesevis af platforme gennem robuste integrationer på tværs af HR Tech -stakken og betjener virksomheder som 1Password, Yipitdata, BetterCloud og Starburst. Grundlagt i 2019 af Ian White, er Charthop støttet af Andreessen Horowitz og Cox Enterprises.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce er en alt-i-en HR-platform, der problemfrit administrerer hele din medarbejderoplevelse og strømline HR-processer på alle faser i medarbejderens livscyklus. Som et HR-økosystem tilbyder Peopleforce seks fuldt funktionelle og tilpasselige produkter: CoreHR, rekrutter, udførelse, puls, tid og skrivebord, imødekommer de forskellige behov hos virksomheder og giver en omfattende platform, der strømline processer og forbedrer operationel effektivitet. Med Peopleforce har du fleksibiliteten til at vælge og betale for de specifikke produkter, du har brug for, sikre omkostningseffektivitet og maksimere værdien af din investering. Hvad medarbejdere kan gøre i appen: -Spor efterlad Balanceoplysninger ajourført - Anmod om og administrere fritid, specificere årsagen til fraværet, nudge godkender - Få hurtig adgang til personlige profiler og kontaktoplysninger med søgbare medarbejders bibliotek - Se hvem der er ude i dag og grundene til deres fravær -Adgang til ajourførte selskabsnyheder og meddelelser -Oversigt over to-doserne, se og komplette tildelte opgaver - adgang til deres dokumenter Ledere derudover - Modtag meddelelser med anmodninger om orlov og kan hurtigt gennemgå og godkende eller afvise dem. -Administrer let dine opgaver, godkendelser og to-dos. Peopleforce's mission er at styrke virksomheder til at komme videre, mens de fokuserer på mennesker, ikke processer og skaber et styrkende og behageligt miljø på arbejdspladsen. Som en spiludveksler i revolutionen af arbejdserfaringen for HR-fagfolk, ledere og medarbejdere er Peopleforce blevet go-to-valget for 600+ virksomheder, herunder innovatører som Deloitte, Rakuten, Svar, Roosh, Ajax og mange andre.
FaceUp
faceup.com
FaceUp giver en omfattende anonym rapporteringsplatform, herunder en etikhotline og HR -værktøjer. Det er en sikker, intuitiv, alt-i-en-løsning, der gør det muligt for medarbejdere og elever at rapportere spørgsmål eller forseelser. Send anonyme rapporter via et dedikeret websted eller mobilappen med kun to lette klik. FaceUp-platformen er et fuldt udstyret, rapportstyrings- og engagementværktøj. With customizable reporting forms, and the absolute highest level of data protection and anonymity - speaking up never felt better! Platformen er GDPR -kompatibel, ISO 27001 certificeret og tilbyder E2E -kryptering og 2FA. FaceUp kan let integreres via API med din virksomheds intranet, websted eller app. FaceUp er i overensstemmelse med EU's whistleblowing -retning og whistleblower -beskyttelseslov. Det er tillid til over 3.700 organisationer over hele verden - med over 20.000 rapporter, der allerede er foretaget via vores platform. Try a free 14-day free trial of FaceUp. Hurtig, ubesværet opsætning på kun 5 minutter. Let's empower your employees and make a social impact, together.
Workrede
workrede.com
Red E-appen er bevist at skabe nyttige, meningsfulde og effektive forbindelser med din ikke-DESK-arbejdsstyrke. Fra ældre levende samfund, der koordinerer pleje til producenter, der driver sikkerhedsprotokoller, casinohold, der leverer gæsteservices til minedrift, der forbinder fjerntliggende websteder - det er den platform, der viser sig, at professionel ikke behøver at betyde kompliceret. * Forene hele dit økosystem i samfund * Integrer de værktøjer, dine teams faktisk har brug for * Lav information øjeblikkeligt tilgængelige med AI * Hold alt sikkert og professionelt Når organisationer er klar over, at 'godt nok' ikke er godt nok længere, vælger de omdirigering.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey er en kraftfuld intern kommunikationssoftware, der giver dig mulighed for at sende rettidige opdateringer til medarbejderne via din e -mail -klient (Outlook og Gmail) eller SMS. ContactMonkey moderniserer den måde, verdens bedste organisationer forbinder, kommunikerer og engagerer sig med deres ansatte. I en hurtigt skiftende verden af arbejdspladsen gør vores værktøj det lettere for virksomheder at engagere fjernbetjening, hybrid og skrivebordsløse arbejdstagere - alt sammen gennem en enkelt platform. Vi hjælper interne kommunikationsteam med at oprette, sende og spore medarbejdernyhedsbreve, SMS -opdateringer og krisekommunikation med det mål at øge medarbejderengagement og produktivitet. Med ContactMonkey kan du sende smukke HTML -e -mail -nyhedsbreve eller krisekommunikation via SMS, samle medarbejdernes feedback og måle medarbejdere e -mail -analyser (åbne priser, klikke på priser, læse priser, ENP'er) for at forstå, hvad der virkelig engagerer dine medarbejdere.
Confirm
confirm.com
Bekræftelse er den første Performance Management -platform, der udnytter organisatorisk netværksanalyse (ONA), kvantificerer medarbejderens indflydelse og indflydelse og giver ledere klar synlighed i, hvem de ikke har råd til at tabe. Bekræft empowers ledere med et sandt syn på hver enkelt medarbejders indflydelse, indflydelse og faktisk bidrag. Alle med mindre tid og kræfter. Afslører unikke data til at promovere, pip og fastholde talent med præcision og selvtillid.
Hi5
get5.io
HI5 er en app, der hjælper dig med at måle og fremme påskønnelse, mål, kultur og lykke på tværs af hele dit firma. HI5 er en enkel, let cloud -løsning, der gør det muligt for medarbejdere inden for virksomheder at genkende og bedømme hinanden for at frigøre ledelse og HR -teams fra mødende administrator. HI5 måler påskønnelse, mål, kultur og lykke ved at give medarbejderne mulighed for at give kontinuerlig feedback.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow er en ende til ende Omnichannel Experience Management Platform, der bundter kundeoplevelse og medarbejderoplevelsesværktøjer som NPS, offline, Chat, Classic og 360 ° undersøgelser, der er mobile første, meget engagerende og brugervenlige. Conversational UI lader dine undersøgelser levere en chatlignende oplevelse og øger gennemførelsesgraden af undersøgelsen med hele 40%. Dens nøglefunktioner inkluderer: * Chat-lignende undersøgelser, der skifter fra statiske til dynamiske samtaler. * Klassiske undersøgelser, der stiller et spørgsmål ad gangen. * Offline-undersøgelser, der giver dig mulighed for at indsamle feedback fra selv de fjerneste steder, internetfri. * Offline Survey -app, der fungerer som en kiosk til offline dataindsamling. * NPS -undersøgelser for at måle kundesentiment med et enkelt spørgsmål. * NPS Word Cloud and Sentiment Analysis for at få et dybtgående syn på kundens følelser. * 360 ° Vurderinger for at evaluere medarbejdernes præstation på tværs af forskellige kompetencer og skabe personlige udviklingsplaner. * Flersprogede undersøgelser for at oversætte dine undersøgelser til de sprog, du vælger. * Bred vifte af spørgsmålstyper til indsamling af en række data fra respondenterne. * Klik-fri dashboard og meget avancerede rapportfiltre til generering af indsigtsfulde rapporter. * Effektiv brugeradministration til at optimere din arbejdsgang. * Hvid mærkning for at tilpasse hvert element i din undersøgelse. * Underkonti til at administrere undersøgelser uafhængigt under en overordnet konto. * Enkelt sign-on for at logge ind på vores platform med kun et enkelt klik. * IP -begrænsning for kun at begrænse kontoadgang til betroede placeringer og netværk. * Undersøgelsesautomation med tilbagevendende tilstand for at måle kunde- eller medarbejderpuls med regelmæssige intervaller. * Undersøgelsesdeling på tværs af en overflod af kanaler med de nemmeste delingsmuligheder. * Effektive integrationer for at undgå besværet ved at bruge flere software. * Brugerdefineret CSS for at tilføje dit eget personlige touch til enhver undersøgelse. * Arbejdsgange for at automatisere tilbagevendende opgaver og øge handlingseffektiviteten.
Unit4
unit4.com
Unit4 er et softwarevirksomhed, der designer og leverer virksomhedssoftware og ERP -applikationer og relaterede professionelle tjenester til personer i tjenesterorganisationer med et specielt fokus på de professionelle tjenester, uddannelse, offentlige tjenester og nonprofit -sektorer. Det har datterselskaber og kontorer i 23 lande i hele Europa, Nordamerika, Asien-Stillehavsregionen og Afrika. Virksomheden er bedst kendt for sine mennesker, der oplever Suite, inklusive Unit4 ERP, Unit4 Financials, Unit4 FP&A og Unit4 Talent Management. I 2015 annoncerede Unit4 et partnerskab med Microsoft for at opbygge selvkørende forretningsapplikationer på Microsoft Azure Cloud. Unit4s software fås i enten cloud- eller lokal opsætninger, med support til lokal slutning i december 2024. I 2020 lancerede virksomheden et globalt kanalpartnerprogram til at hjælpe partnere med implementering af Unit4-software. Unit4s næste generations Enterprise Resource Planning (ERP) -løsninger strømmer mange af verdens midtmarkedsorganisationer, der samler kapaciteterne i økonomiske, indkøb, projektstyring, HR og FP&A for at dele information i realtid og levere større indsigt for at hjælpe organisationer med at blive mere effektive.
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse er en omfattende, browserbaseret, interaktiv begivenhedsløsning til den moderne virksomhed. Grundlagt af et team af eksperter i feedback og engagement, er MeetingPulse tillid til af mange førende globale virksomheder til afstemning, undersøgelse, brainstorm, samler kundeemner og foretager møder i alle størrelser, der er produktive og materielle for organisationen. Hvordan det fungerer: MeetingPulse er vært for over 20 moduler designet specifikt til maksimeret begivenhed og mødeengagement. Dens kernefunktioner fokuserer på publikums respons, interaktion, feedback og dataindsamling. Modulerne kan arbejde sammen som en fuld konference -app - ingen download af nødvendige - eller individuelt for at imødekomme de specifikke behov hos arrangører, præsentanter og lederskab. Platformen er ideel til skos, messer, offsites, foreningsmedlemsmøder, rådhuse, investorbegivenheder og mere. MeetingPulse -funktioner: * Registrering * Templerede møder * Brugerdefinerede temaer og branding * API & SSO * PULSE ™ Sentiment Analyse * Afstemninger og undersøgelser * Afstemning * Spørgsmål og svar * Deling af materialer * Planlæg * Formularer * Chat * Fotos MeetingPulse driver tusinder af menneskelige forbindelser, interaktioner og svar med sin magtfulde platform for HR, begivenheder, online møder, salg, marketing og mere. Med MeetingPulse har enhver deltager en stemme.
Superworks
superworks.com
Overskrift: Transform din arbejdsplads med Superworks HRMS: Boost produktivitet og medarbejdernes lykke Superworks giver virksomheder og SMB'er mulighed for at skabe blomstrende, produktive arbejdspladser ved at strømline HR- og operationelle processer. Vores omfattende Super HRMS Suite er designet til at forenkle komplekse opgaver og øge medarbejderengagementet og drive konkrete resultater for din virksomhed. Her er hvad Superworks HRMS kan gøre for dig: * Ubesværet lønningsbehandling: Automatiser lønningsopgaver, eliminering af fejl og sikre tidsbetalinger for dine medarbejdere. * Sømløs teamledelse: Forenkle onboarding, sporepræstation, plejesamarbejde og holde dit team engageret. * Forbedret medarbejderoplevelse: Superworks HRMS giver dine medarbejdere mulighed for selvbetjeningsværktøjer og strømlinet kommunikation. * Øget effektivitet: Frit værdifuld tid og ressourcer ved at automatisere gentagne opgaver og få værdifuld indsigt. * Skalerbar vækst: Superworks HRMS vokser med din virksomhed, hvilket giver den fleksibilitet og support, du har brug for for at få succes. Hvorfor vælge Superworks? 1. Omfattende suite: En integreret platform til alle dine HR- og operationelle behov. 2. Brugervenlig grænseflade: Let at lære og bruge, minimere træningstiden og maksimere vedtagelsen. 3. skalerbar løsning: Vokses med din virksomhed og tilpasser dig dine skiftende behov. 4. dedikeret support: Dets ekspertteam er her for at støtte dig hvert skridt på vejen.
Poppulo
poppulo.com
Forestil dig at levere den nøjagtige besked, som hver person har brug for - præcist hvordan, hvornår og hvor det betyder mest for dem. Meddelelser er mere effektive, når de er relevante, personaliserede og målbare. Poppulo gør det let. Poppulo Harmony -platformen hjælper virksomhedsorganisationer med at opnå mere ved ubesværet at forbinde deres medarbejdere, kunder og arbejdspladser gennem omnichannel medarbejderkommunikation, digital skiltning og arbejdspladsstyring.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Forbedre engagement og ydeevne med anbefalede handlinger og datadrevet indsigt på tværs af medarbejdernes livscyklus og organisationsdækkende undersøgelser. Glints mission er at hjælpe folk med at være lykkeligere og mere succesrige på arbejdet. Dens People Success Platform giver organisationer mulighed for at tage en holistisk tilgang til at engagere talent, udvikle medarbejdere og inspirere dem til at gøre deres bedste arbejde. Glint samler hyppigere feedback gennem pulser, undersøgelser og når som helst kanaler, og anvender derefter avanceret analyse til at levere personlig indsigt og AI-drevne anbefalinger til handling til HR-teams, ledere og ledere. Som et resultat er organisationer bemyndiget med: * Synlighed i realtid i organisationens helbred * Umiddelbar indsigt baseret på den unikke forlovelsesprofil for deres folk * Guidet handling på alle niveauer i organisationen Glint -platformen er designet til den globale virksomhed og er implementeret i over 150 lande, understøtter over 50 sprog, og servicekunder, der spænder fra 100 ansatte til over 250.000. Dets kunder spænder over alle brancher og inkluderer førende virksomheder som E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron og hundreder mere. Glint blev erhvervet af LinkedIn i november 2018, hvilket skabte et partnerskab, der giver det mulighed for at levere endnu større innovation og værdi til sine kunder.
Zoios
zoios.io
Zoios hjælper organisationer med at skabe en arbejdsplads i verdensklasse, hvor medarbejderne trives og ønsker at give deres bedste. Det opnår dette ved at omdanne data til handlingsmæssige indsigter, fordi indsatsen uden handling bliver meningsløs. Zoios har et kulturelt mantra, som det lever og ånder ved: producerer med formål og glæde. * Producer handler om at skabe innovative tjenester og løsninger, eksperimentere med nye funktioner og lancere nye koncepter. Det appellerer til den kreative trang og nysgerrighed, som alle hos Zoios besidder. * Formål omfatter ideen om, at alt, der er skabt i Zoios, skal levere værdi og på en eller anden måde gøre en forskel i verden. Uden at skabe værdi bliver arbejde meningsløst. * Glæde henviser delvis til Zoios 'vision om at skabe mere glæde på arbejdet. Det understreger også vigtigheden af at starte med sig selv; Det skal være sjovt og spændende at arbejde hos Zoios.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub er en AI-drevet team-succesplatform, der tilbyder samarbejdsværktøjer til fjernteam for at muliggøre hybridarbejde, øge engagement, produktivitet og medarbejdermoral. Platformen er designet til at imødekomme alle behov for forbindelse, samarbejde og fest med en enkelt platform. Det tilbyder overkommelig konferencer, billetter, anerkendelse og belønninger til 1/5 af prisen på andre platforme. Det giver også universel forbindelse for interne og eksterne teammedlemmer med problemfri lyd/videokonferencer og meddelelsesfunktioner. Derudover har det et billetsystem til styring af teamopgaver og kundeforespørgsler fra et enkelt sted med delt postkasseintegration til at tilbyde problemfri kundeoplevelse. WorkHub er en overkommelig løsning for teams, der ønsker at øge effektiviteten og tilslutningen på hybrid -arbejdspladsen.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu er den eneste platform, der er bygget til MSP'er, der kombinerer CSAT, NPS, medarbejdergenkendelse og gamification. Spor de målinger, der betyder mest for at øge medarbejderengagement, kundetilfredshed og lukke flere tilbud! Crewhu er en kundefeedback, gamification og anerkendelsesplatform bygget til MSP'er. Crewhu tilbyder integrationer med de fleste MSP -softwareplatforme til at spore vigtige KPI'er, herunder PSA, CRM, dokumentationsværktøjer og VoIP -udbydermålinger. Crewhu's mission er at fejre de daglige gevinster og skabe stærkere kultur.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks er pioner inden for intelligente performance management softwareløsninger. Dens fleksible, virksomhedsklare SaaS-platform hjælper arbejdsstyrker og organisationer med at nå deres højeste potentiale med værktøjer, der fremmer større managereffektivitet og medarbejdernes præstation, hvilket fører til højere engagement og fastholdelse og i sidste ende bedre forretningsresultater. BetterWorks-løsningen kombinerer generativ AI og dataanalyse, der gør det muligt for organisationer at tage smarte, datainformerede beslutninger knyttet til ydeevne, kalibrering, færdighedsudvikling, karriereudvikling og successionsplanlægning. Som en omfattende, specialbygget performance management-løsning, indeholder den målsætning, manager-medarbejder-samtaler, feedback, medarbejderengagement og anerkendelse-alt tilgængeligt i de applikationer, som medarbejderne bruger dagligt i strømmen af arbejde, som e-mail, kalendere og Messaging -apps. BetterWorks 'moduler fanger strukturerede og ustrukturerede data for at give HR både omfattende og granulær syn på medarbejdernes præstation. Dette gør det muligt for ledere let at coache medarbejdere i både præstation og karriereudvikling, kontinuerligt forbedre ydeevnen og hæve medarbejderoplevelsen. Stigende managereffektivitet BetterWorks letter pressledere oplevelsen ved at hjælpe dem lettere at imødekomme organisatoriske og medarbejdernes krav. Ved hjælp af samtaleskabeloner og indtjekningsværktøjer kan ledere regelmæssigt gennemgå medarbejdernes mål og engagere sig i meningsfulde samtaler omkring ydeevne, anerkendelse og karriereudvikling. Dette styrker forholdet mellem manager og medarbejdere ved at øge tillid, gennemsigtighed og ægthed. Leverer en bedre medarbejderoplevelse med AI som co-pilot Virksomheder opnår bedre resultater, når medarbejderne føler sig engagerede, produktive, dygtige og anerkendte. Med BetterWorks AI kan medarbejdere let udvikle klare mål og målinger. Medarbejdere og ledere kan også skabe personaliserede, omfattende, konstruktive og uvildige feedback, hvilket fører til større tillid og fokuseret karriereplanlægning. Ledere kan bruge AI til at forbedre kvaliteten og klarheden i deres kommunikation ved at trække på medarbejdermål, feedback, anerkendelse og andre data til med sikkerhed coach, udtrykke deres forventninger og give handlinger og fair præstationsanmeldelser.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace var banebrydende for nogle af de tidligste medarbejderengagement og præstationssoftware for over 20 år siden og har siden samarbejdet med tusinder af organisationer for at hæve medarbejdere, team og forretningssucces. I slutningen af dagen hjælper det ledere med at forbinde prikkerne mellem engagement og ydeevne med intuitive og brugervenlige værktøjer, herunder omfattende og automatiserede medarbejderundersøgelser; målsætning og sporingsværktøjer; Peer-to-peer anerkendelse; Feedback i realtid; kontinuerlige en-til-en; Smart talentanmeldelser; og robuste mennesker analyse. * Tag undersøgelser: Modtag push -meddelelser til pulsundersøgelser og hold styr på alle undersøgelser, du er blevet inviteret til at gennemføre. * Har effektive 1-til-1-samtaler: Gennemgå svar, dagsordenpunkter og kommentarer til dine 1-til-1'er. Tag notater under din ansigt til ansigt-samtale for at henvise tilbage til senere. * Giv anerkendelse: Brug appen Quantum Workplace til at se og efter anerkendelse for dine kolleger. * Følg målopdateringer: Hold dig opdateret om alle målopdateringer, der sker på din arbejdsplads. * Feedback: Brug praktiske genvejsfunktioner til at give eller anmode om feedback i øjeblikket. * Private noter: Fang private noter, der automatisk synkroniseres med din Quantum Workplace -konto til senere reference. Quantum Workplace har hjulpet problemfrit med at fange tusinder af medarbejderstemmer, give intuitiv indsigt og vejledning til ledere og transformere arbejdspladskultur til det bedre. Med 9.000 organisationer, der blev undersøgt årligt, er Quantum Workplace vokset til Nordamerikas største database over data om medarbejderengagement - gennem dens kerneengagement og performanceplatform og nationalt anerkendte bedste steder at arbejde. Virksomheden holder medarbejderne tilsluttet, justeret og på vejen til succes. Dets engagement, ydeevne og efterretningsløsninger giver teams mulighed for at holde fokus og engagerede og levere kraftfulde forretningsresultater.
Rungway
rungway.com
Rungway er Comms and Engagement Platform, der hjælper virksomheder med at integrere tilsluttede og inkluderende kulturer. Ved at omdanne, hvordan medarbejderne deler rådgivning og engagerer sig i ledelsen, optræder personalet bedst, fordi de føler sig hørt, forstået og værdsat. Åbnede via appen eller weben kan individer på hver række af stigen dele bekymringer, tanker eller søge rådgivning med kontrolleret anonymitet, hvilket gør dem i stand til at få adgang til oplevelsen og støtte fra hele organisationen - uanset hvem eller hvor de er. Mens ledelsen let deler rådgivning og rollemodel Virksomhedsværdier, overflader virksomhedsledere unikke, uhørte samtaler og afslører indsigt omkring kultur, køn, inkludering og samarbejde. Den platformspecifikke formål skaber unikt indhold og realtid, anonymiseret talent intelligens på din organisationskultur. Når der deles gode råd, kan virkningen være enorm. Diskussioner dækker typisk karriereudvikling, trivsel, håndtering af udfordrende situationer såvel som mangfoldighed og inklusionsemner. Hvem er Rungway til? - Nye deltagere bruger Rungway til at stille de brændende spørgsmål i løbet af de første par uger med at starte i en ny position, hvor de ikke er sikre på, hvem de skal henvende sig til. - Medarbejdere, der ønsker at lære og vokse deres karrierebrug Rungway for at starte diskussioner og stille spørgsmål, og nemt at dele rådgivning med kolleger, som de måske aldrig normalt møder. - Ledere og ledere bruger det til at kommunikere på en anden måde og lytte til, hvad deres arbejdsstyrke har brug for i realtid. - HR -teams bruger det til at tilbyde specialiseret rådgivning og holde sig ajour med, hvilke emner der er trend i virksomheden. - Interne Comms -teams bruger platformen til at svare i realtid på spørgsmål fra virksomheden.
HeyTaco
heytaco.chat
Gør anerkendelse sjov og meningsfuld med Heytaco Heytaco hjælper teams med at opbygge en kultur af påskønnelse gennem øjeblikkelig, peer-to-peer anerkendelse og belønninger-alle inden for Slack, Microsoft Teams og Google Chat. * Fremme en taknemmelighedskultur - Medarbejdere giver "tacos" for at anerkende stort arbejde, handlinger af venlighed og samarbejde. * Styrke holdforbindelse - anerkendelse bliver en daglig vane, øget engagement og moral. * Spor og belønningsbidrag - måle let deltagelse og indløse taco for belønninger, der betyder noget. Heytaco skaber en mere levende arbejdsplads ved at bringe folk sammen gennem social anerkendelse og belønninger. Heytacos sjove og unikke venlighedsvaluta (TACO) vil hjælpe med at opbygge stærkere forbindelser, øge moralen og øge den samlede holdlykke. De vigtigste fordele: - Fremme positiv kommunikation - bygger kameraderi - opfordrer folk til at vise taknemmelighed - dyrker en kultur af påskønnelse - bringer virksomhedsværdier til live - øger medarbejderens moral - driver højere engagement - Hjælper eksterne teams med at oprette forbindelse Tusinder af hold over hele verden, fra startups til Fortune 500 -virksomheder, bruger Heytaco til at skabe lykkeligere, mere tilsluttede arbejdspladser.
HappyOrNot
happy-or-not.com
Happyornot -løsningen hjælper dig med at omdanne reaktioner til rentable handlinger. Det er et kraftfuldt, men alligevel enkelt værktøj, der giver dig mulighed for at forbedre din kundeoplevelse, afsløre problemer, præsentere måder at løse dem og engagere både medarbejdere og kunder. Løsningen består af tre kerneelementer: Happyornot Smileys, Analytics og Success. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital og Smiley Terminal: The Smileys fanger ægte kundefeedback, så du kan lære dine kunders følelser, når og hvor oplevelsen finder sted. Den største produktportefølje sikrer, at der er en ideel løsning for hvert personligt og digitalt engagement. * Smukt design tiltrækker mennesker og driver maksimale responsrater. * Let at bruge; Det kræver kun et par sekunder at svare. * Få feedback fra alle, ikke kun fra dem, der engagerede sig med dig. * Fang den feedback, der betyder noget, i øjeblikket. Happyornot Analytics: Alle feedback -data fra Smileys overføres til Analytics -platformen. Analytics indeholder både robuste og fleksible dataindsigt, der hjælper dig med at se, hvordan du har det, analyserer, hvad der går godt, og vurdere, hvad der kan forbedres. * Se hvordan du samlet set fungerer med et øjeblik og mod dine branche -kammerater. * Forstå detaljerne med granulære data efter time, ugedag, måned, placering og mere. * Oplev årsagerne gennem åben feedback, smertepunkter og højdepunkter. * Tag øjeblikkelig handling med advarsler og samarbejdsmeddelelser. * Engagér og del din succes med rapporter, dataeksport og live -deling. Analytics er også, hvor du administrerer din Happyornot -løsning og har alle værktøjer på plads til at skabe undersøgelser og styre erfaringspunkter, brugere og abonnementer. Du kan bruge Analytics når som helst og hvor som helst med en browser eller mobilappen. HappyornOT -succes: Yderligere tjenester leveres for at sikre, at din brug af løsningen er vellykket for din virksomhed. This includes onboarding, customer support, Help Center, additional analytics services, and a variety of other useful resources.
Nectar
nectarhr.com
Nectars 360 anerkendelse og belønningsplatform gør det muligt for alle (peer at peer og manager både for medarbejdere) at sende meningsfuld anerkendelse, der er forankret i kerneværdier. Nectar har det mest omfattende belønningskatalog, hvilket giver brugerne mulighed for at vælge mellem firma-mærket swag, Amazon-produkter, gavekort eller brugerdefinerede belønningstyper. Det integreres med andre værktøjer som Slack og Teams for at gøre det let at sende anerkendelse. Platformen giver brugerne mulighed for ubesværet at designe, planlægge og spore engagerende intern kommunikation med Nectars intuitive system. Brugere kan oprette smukke e -mails, udsendede meddelelser gennem flere kanaler og overvåge ydeevne med detaljeret analyse, hvilket sikrer, at meddelelser effektivt når og engagerer medarbejdere. Nectar støtter toporganisationer som MLB, SHRM, Redfin, Heineken og mere. Nectar har samarbejdet med SHRM for at hjælpe hold over hele verden med at føle sig værdsat, forbundet og engageret. Det øger engagementet og fejrer individuelle vinder hver dag med Nectar.
GoCo
goco.io
GOCO bringer HR -data til live og leverer værktøjer til at tilpasse arbejdsgange til enhver HR -proces, politik eller tjekliste. Med GOCO modtager organisationer et dedikeret supportteam, der sætter dem op til succes og forbliver tilgængelig efter implementering. Fra onboarding og fordele til performance management og lønningsliste tilbyder GOCO alt nødvendigt for at køre HR i en enkelt, brugervenlig løsning. GOO's mission er at hjælpe virksomheder med at bruge mindre tid på manuelle, smertefulde og komplekse HR -opgaver, så de kan fokusere på at vokse lykkeligere, mere produktive teams.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd, der blev oprettet i 2011, leverer teknologien og supporten til at hjælpe organisationer med at 'udarbejde' deres interne kommunikation og medarbejderengagement. Dets intuitive indholdsstyringssystem gør det muligt for enhver i en organisation at tage ansvaret for virksomhedskommunikation, skabe og tilføje indhold til en enkelt medarbejderkommunikationsplatform og distribuere det til teams mobile enheder. Kunder spænder fra SMB'er til de største multinationale organisationer, der alle bruger Thrive's platform til at oprette og skræddersy deres egne medarbejderkommunikationsapps for at forbedre intern kommunikation og yderligere engagere deres distribuerede teams. Denne software som en serviceløsning gør det muligt for HR, marketing, interne comms, corporate comms, it og andre fagfolk at skabe og fremme vigtige, relevante, rettidige og tilpassede oplysninger til deres 'svære at nå' teams - dem, der ikke har adgang eller begrænset adgang til e -mail. I modsætning til andre har Thrive specialiseret sig i at inspirere og uddanne klienter i deres digitale transformationsrejse gennem sin SaaS -platform, klientsucces onboarding og kontinuerlig support. Thrive's medarbejderkommunikationsplatform bruges globalt af klienter på tværs af mange brancher. Kunder inkluderer Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, et indlæg, SGN og mange flere. Inspire, informere og engagere medarbejderne med en kommunikations- og engagementsplatform, der er omkostningseffektiv og latterligt let at bruge.
Oneteam
oneteam.io
Det overrasker måske ikke dig, at det er en stor udfordring at forbinde med din skrivebordsløse arbejdsstyrke. De er spredt over flere steder, sidder ikke bag en computer, har ikke en forretnings-e-mail-adresse og arbejder ofte kun på deltid, for at nævne nogle få grunde. Old-school-metoder som intranetter, e-mail-sprængninger, papirguider og opslagstavler klipper det bare ikke længere. De skaber det, vi duber om "skrivebordet." Og gæt hvad? Dette hul kan dræne dit teams engagement, loyalitet og succes, skubbe dine bedste talenter ud af døren og have negativ indflydelse på din forretningsvækst. Hos OneTeam har vi lavet den ultimative app til at bygge bro over dette hul. Tænk på det som din alt-i-en-værktøjssæt: problemfri kommunikation, glat onboarding, interaktiv eLearning, indsigtsfulde undersøgelser og praktiske tjeklister: alt hvad du har brug for, alt i OneTeam. I dag søger OneTeam at løsrive det fulde potentiale for skrivebordsløse arbejdstagere over hele verden og har allerede opnået succes med at bygge bro over det skrivebordsløse hul for organisationer, herunder H&M, Toolstation, Ibis, Westcord Hotels og DPD. OneTeams brugervenlige medarbejdernav gør det nemt for alle at få adgang til vigtige opdateringer og information på farten. Fordele ved OneTeam: • Indbyggede appfunktioner til kommunikation, træning og engagement • fuldt tilpasses til din organisations behov • Let at implementere og styre
Visibly
visibly.io
I en verden, der forbruger produkter, tjenester og job baseret på mund til mund, er organisationer nødt til at levere ekstraordinære oplevelser til jobsøgende, medarbejdere, kunder, partnere og alumner. Gennem en samlet platform forbinder synligt prikkerne mellem engagerede og informerede medarbejdere, glade og evangeliske kunder. Hjælper synligt organisationer med at styre engagement, kommunikation, erfaring og fortalervirksomhed på tværs af alle deres medarbejder- og kundegrupper.
Macorva
macorva.com
Macorvas AI-drevne platform revolutionerer den måde, virksomheder håndterer performance management, feedback og kundetilfredshed. Dens løsninger samler friktionsfri feedback, avanceret analyse og kunstig intelligens for at omdanne indsigt i målrettede ressourcer og responsplaner, der hjælper organisationen med at få mest muligt ud af sine erfaringsdata. I stedet for at blive forkælet i data, bruger den strålende AI til at frigøre tid og fokusere mere på handlinger, der skaber effektive ændringer. Fra at forbinde enhver medarbejder og manager med velprøvede næste trin til at lukke feedback -loop og forbedre resultaterne, er Strålende AI den personlige coach i at drive bedre medarbejder- og kundeoplevelser. Macorva Ex er en avanceret, AI-drevet medarbejderoplevelsesplatform med undersøgelser, pulskontrol, engagement scoring, benchmarking, driveranalyse, ENP'er, 360 ° feedback og mere. Det bygger ubesværet dynamiske, mobilvenlige, engagerende feedbackoplevelser og låser op nøgleindsigt med automatiserede, intuitive rapporter. Det bruger mindre tid på analyse og mere tid på at tage handling med strålende AI ved at forbinde enhver medarbejder og manager med bevist næste trin for at lukke feedback -loop og forbedre resultaterne. Med funktioner som SMS -undersøgelsesmeddelelser og evnen til at identificere fremtrædende medarbejdere giver Macorva expowers det til bedre at styre teamet, genkende tavse superstjerner og afbøde flydisici. Macorva CX leverer engagerende omnichannel kundeoplevelse (CSAT/CES), brandoplevelse (netto promotor score), produktoplevelse og digitale erfaringundersøgelser for at fange handlingsmæssige indsigter i hele kundejsen. Det gør detaljerede brugerdefinerede dashboards på få sekunder og genererer AI -rapporter til at få øje på tendenser og identificere outliers. Dens avancerede AI skaber endda personaliserede kommunikationsskripter til at svare på hver enkelt undersøgelse. Det får højere responsrater med mobile-første undersøgelser og øger online omdømme ubesværet med AI-genererede sociale anmeldelser. Macorva CX giver en dybere forståelse af kundens rejse og hjælper med at forbedre deres oplevelse og virksomheden. Macorva MX er designet til at strømline styringsprocessen og øge teampræstationen med AI-genererede ressourcer og centraliseret opbevaring til alle medarbejdernes præstationsdata. Dens platform lytter og lærer af dataene, indeholder virksomhedsmål og kulturelle værdier for automatisk at generere præstationsanmeldelser, udviklingsplaner, OKRS, smarte mål og mere. Disse AI-genererede funktioner sparer manageren over 100 timer om året, hvilket muliggør informerede beslutninger og kørepræstationer for at nå virksomhedens mål. Macorva integreres problemfrit med over 80+ HRI'er og CX -platforme, strømline arbejdsgange og forenkling af datastyring ved automatisk at synkronisere medarbejder- og kundeoplysninger. Hele grænsefladen understøtter flere sprog og fuld lokalisering.
PerformYard
performyard.com
Performyard's Performance Management -software giver fleksible funktioner til HR og en simpel medarbejderoplevelse. HR -teamet får de nødvendige værktøjer til at opbygge enhver performance management -strategi, mens medarbejderne nyder en strømlinet oplevelse, der giver dem mulighed for at fokusere på kvalitetsfeedback og effektive præstationsdiskussioner. Udførelse mener, at strategi for performance management skal være drevet af organisatoriske mål og medarbejderbehov, ikke begrænsningerne for software. Derfor fokuserer det på at levere den mest fleksible performance management -løsning. Med Performyard kan organisationer tilpasse softwaren, så den passer til den strategi, der passer til dem-360'erne, projektbaserede anmeldelser, vurderingsskalaer, kontinuerlig feedback, kaskaderende mål og mere. Performance management handler også om mennesker og menneskelige forbindelser. Ydelsesdiskussioner er vigtige, og software bør ikke forstyrre eller komplicere disse interaktioner. Udførelse giver en simpel medarbejderoplevelse, der letter feedback og kvalitetssamtaler uden at indsætte sig selv ved enhver lejlighed eller erstatte vigtige diskussioner. Virksomheden leverer også dedikerede kundesuccesledere til enhver kunde. Fra onboarding til medarbejderuddannelse til løbende støtte vil organisationer have nogen ved deres side, der har erfaring med disse processer. Udføriard integreres med de fleste større HRIS/lønningssystemer, herunder ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday og Paylocity.
© 2025 WebCatalog, Inc.